云大成教在线公务员制度作业二答案
国家公务员制度作业答案2（精选5篇）
国家公务员制度作业答案2（精选5篇）第一篇：国家公务员制度作业答案2《国家公务员制度》平时作业（2）（第四、五章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员的录用制度 p68是指根据国家管理的需要，依照有关法律法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。
2．公务员考核p74是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3．公务员的培训P83是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
4．选任制P93就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。
5．任前公示制P112就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。
二、选择题（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C）A．思想品德B．工作能力C．工作实绩D．勤奋敬业2．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（C）A．选任制B．委任制C．任期制D．聘用制3．公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B）A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．降低一级级别D．撤职4．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．给予开除5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（A）A．聘任制B．公开选拔C．任用制D．选任制6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ABCD）A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取7．我国公务员考核的等次分为（B）A ．3等B．4等C．.5等D．6等8.录用公务员，招录机关依据（ABCD），提出拟录用人员名单，予以公示。
云南开放大学附件2-公务员制度讲座 线下作业 满分答案
公务员制度讲座
线下作业
学生姓名:
学生学号:
作业总成绩:
线下作业说明
成绩计算说明：
“线下作业”为课程考核方案中“线下学习”一个考核项，其占“线下学习”的20%。
本课程共4次“线下作业”，按百分制计。
因此，“线下作业总成绩”计算方法如下：
线下作业总成绩=【线下作业1得分（百分制）*25%+线下作业2得分（百分制）*25%+线下作业3得分（百分制）*25%+线下作业4得分（百分制）*25%】*20%
作业提交说明：
同学在作答完成后，请将作业上交学习中心。
解答题（共100分）
简述公务员培训的原则。
【答案】（1）理论联系实际原则。
（2）学用一致原则。
（3）按需施教原则。
（4）讲求实效原则。
（5）注重能力建设原则。
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。
3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。
公务员制度形考2答案
公务员制度讲座形考2判断题1.公务员义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
√2.公务员权利，是指国家法律对公务员履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
√3.职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据。
√4.所有公务员都有级别和衔级。
X5.官员选拔制度伴随着国家的产生，适应阶级统治的需要而形成的一种人事管理制度。
√6.人事分类制度，主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。
X7.根据公务员是否承担领导职责，将职务分为领导职务和非领导职务两大类型。
√8.综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
√9.从副科长到国务院总理，公务员领导职务等次为10。
√10.公务员考核的重点是工作实绩。
√11.公务员职务与级别的具体对应关系，主要体现在工资制度上。
√12.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝科举制度的创立开始的。
√13.西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始与18世纪的德国。
√14.公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。
√15.公务员晋升职级后，其职务也必须随着晋升。
X多项选择题1、公务员义务本身的特点是（ABCD）。
A、主体性B、程序性C、约束性D、强制性2、公务员录用的方法有（ AB ）。
A、公开考试B、严格考察C、择优录用D、平等竞争3、公务员考核的基本方法是（ ABC ）。
A、领导考核与群众考核相结合B、平时考核与定期考核相结合C、定性考核与定量考核相结合D、目标考核和工作考核相结合4、公务员考核等次划分为（ ABCD ）。
A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职5、公务员考核的基本原则是（ABCD）。
A、全面考核和重点考核相结合B、客观、公正、公开、民主C、分类考核D、考用结合案例选择题新近公布的“十二五规划”中，提出要“建设农民幸福生活的美好家园”，并要求“努力实现居民收入增长和经济发展同步”。
国家公务员制度第二次作业试题答案
国家公务员制度第二次作业试题答案作业名称国家公务员制度第（2）次作业出卷人SA作业总分100通过分数60起止时间2022-11-24 19:07:27至2022-11-24 19:37:19 学员姓名150********学员成绩94标准题总分100标准题得分94题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）A、法院B、检察院C、公安局D、国务院学员答案：a说明：本题得分：2题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）A、录用B、转任C、调入D、公开选拔学员答案：c说明：本题得分：0题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2根据《公务员法》，公务员在定期考核中被确定为（）的，享受年终奖金。
A、优秀B、优秀和称职C、优秀、称职和基本称职D、优秀、称职和合格学员答案：b说明：本题得分：2题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）A、转任B、调任C、轮换D、挂职锻炼学员答案：d说明：本题得分：2题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 公务员在接到机关认识处理决定后不服，可以提出申诉的期限是（）A、15日B、20日C、30日D、60日学员答案：c说明：本题得分：2题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于（）。
A、法律规定B、社会生产力发展水平和国家财政收支情况C、公民平均生活水平D、人大决议学员答案：b说明：本题得分：2题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 我国公务员中的非政府组成人员的任用方式主要是（）。
【免费下载】国家公务员制度课程作业及答案2
第 12 题 公务员专业技术类职位的特征有
A、纯技术性 B、不可替代性 C、技术权威性 D、强制性 答案：A|B|C
第 13 题 下列部门的岗位属于行政执法类的是
A、公安 B、海关 C、税务 D、工商
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
成人本科《公务员制度》期末考试2
XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷（Ⅱ）一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）（2分）A 德才兼备B 表现优秀C 立功D 工作特殊需要正确答案 C2.我国公务员工资制度遵循（）。
（2分）A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案 B3.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）（2分）A降低一级工资B降低一个职务层次任职C辞退D撤职正确答案B4.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）（2分）A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员正确答案 C5.在职务升降制度中，原则上可公开的主要是指（）（2分）A职务升降的标准B薪水C福利待遇正确答案 A6.美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（）。
（2分）A《官吏任期法》B《彭德尔顿法》C《公务员制度改革法》D《职位分类法》正确答案 A7.实行部内制管理机构较为典型的（）。
（2分）A美国B英国C法国D日本正确答案 C8.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）（2分）A年度考核B届中考核C届末考核D届中、届末考核正确答案 D9.下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（）。
（2分）A加强公务员队伍建设B维护政府良好形象C提高行政效率D充分实现公务员个人利益正确答案 D10.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）（2分）A张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B李四，17周岁，身体健康，品行端正C王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业正确答案 D11.我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（）回避制度，还不太现实。
（2分）A任职B地域C公务D职务正确答案 D12.英美两个国家的官吏制度改革，是以建立何种制度为开端的（）（2分）A考试录用制度B政务官与事务官分离，事务官职务常任制C恩赐官职制正确答案A13.公务员工资应当（）发放。
公务员制度第二次作业参考答案
2020-2021学年第一学期公务员制度第二次作业参考答案1.简述公务员语言规范的基本要求。
答：（1）标准、适用（2）确切、简洁（3）逻辑、文雅（4）克服语病和语禁（5）运用语言的艺术性2.分述国家公务员的六种行政处分。
答：（1）警告。
对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
（2）记过。
记载或者登记过错，以示惩处之意。
这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
（3）记大过。
记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。
这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
（4）降级。
降低其工资等级。
这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
行政处分种类（5）撤职。
撤销现任职务。
这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适应担任现任职务的人员。
（6）开除。
取消其公职。
这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告6个月；（二）记大过，18个月；（三）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重修录用或聘用。
2.简述我国公务员制度的基本原则。
答：（1）公平、平等、竞争、择优的原则，又简称公平竞争原则。
主要表现在四个方面：第一，考试录用的公平原则；第二，平等地享有权利；第三，优胜劣汰原则第四，将最合适的人才任用在最合适的职位上（2）监督约束与激励保障并重原则4.简述我国公务员义务与权利的基本特点。
答：（1）与职务相关联性。
（2）一致性。
（3）平等性不分民族、性别、所在党派、所服务的各级机关，一律平等地承担义务和享有权利。
（4）公务员权利的广泛性（5）公务员权利的真实性。
表现在：有经济条件作保障；切实可行；有法律与政治作保障。
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云大成教在线《公务员制度》作业二
★单选题：
决定公务员培训方向的原则是(B)。
A、理论联系实际原则
B、学用一致原则
C、按需施教原则
D、讲求实效原则
★单选题：
国家行政机关为公务员从事专项业务公务而提供所需知识和技能的培训是（A）。
A、专门业务培训
B、在职培训
C、任职培训
D、初任培训
★单选题：
张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于(A)。
A、专门业务培训
B、上岗培训
C、任职培训
D、初任培训
★单选题：
不属于国家公务员培训的种类是（C）。
A、初任培训
B、在职培训
C、考试培训
D、更新知识培训
★单选题：
下列改变公务员身份的交流形式是(D)。
A、挂职锻炼
B、轮换
C、转任
D、调任
★单选题：
下列职务中应该实行地域回避的是(D )。
A、省长
B、自治县县长
C、区长
D、乡长
★单选题：
下列关系中，不属于公务员应该回避的是(D )。
A、夫妻关系
B、近姻亲关系
C、直系血亲关系
D、同学关系
★单选题：
公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时,就必须回避。
这种回避叫(D )。
A、地区回避
B、公务回避
C、业务回避
D、任职回避
★单选题：
公务员工资中, （A）是工资结构的主体。
A、基本工资
B、津贴
C、补贴
D、奖金
★单选题：
公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起（D）日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起（D）日内予以审批。
A、十五,三十
B、六十,九十
C、七,十五
D、三十,九十
★多选题：
委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务（ABCD）。
A、试用期满考核合格
B、职务发生变化
C、不再担任公务员职务
D、退休
★多选题：
国家公务员具有下列情形之一，应予任命职务（ABCDE）。
A、新录用人员试用期满合格的
B、从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关的
C、转换职位任职的
D、晋升或降低职务的
E、免职后需要恢复工作的
★多选题：
我国公务员交流的方式是（ABD）。
A、调任
B、转任
C、升任
D、挂职锻炼
★多选题：
公务员进行转任应当符合的规定有哪些（ABCD）。
A、必须在公务员机关系统内进行
B、必须符合拟转任职务所规定的条件与要求
C、只能在相同级别的不同职位之间进行
D、必须符合规定的编制限额和职位要求
★多选题：
调任与录用同为公务员队伍的"入口"方式,二者的区别是（BCD）。
A、调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务
B、调任所使用的职务层次要比录用高
C、调任与录用最主要的区别是适用范围不同
D、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员
★多选题：
适用于转任的情形主要有（ABCD）。
A、调整公务员职位
B、补充空缺职位
C、解决公务员个人、家庭的实际困难
D、对超编人员的调整
★多选题：
公务员工资的基本原则是（ABCDE）。
A、按劳分配原则
B、与社会进步相适应原则
C、平衡比较原则
D、定期增资原则
E、法律保障原则
★多选题：
公务员保险的基本内容有（ABCDE）。
A、养老保险
B、医疗保险
C、伤残保险
D、失业保险
E、生育保险
★多选题：
公务员有（ABC）情况的,予以辞退。
A、年度考核连续两年被确定为不称职的
B、不胜任现职工作，又不接受其他合适安排的
C、不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D、旷工连续超过三十天的
★多选题：
公务员自愿退休的条件是( AC)。
A、工作满30年
B、工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
C、工作满20年且距国家规定退休年龄不足5年
D、丧失工作能力
★是非题：
1.职务晋升的第一个程序是组织考察。
（×）
2.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
（√）
3.选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。
（√）我国公务员任用方式只有选任制和委任制。
（×）
4.调任，是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职，或者国家公务员调出公务员队伍任职。
（×）
5.各级机关选派的在职公务员只能到下级机关挂职锻炼。
（×）
6.无论哪种形式的交流都必须经过有关公务员机关的决定安排或者批准，个人不得私自交换公作职位。
（√）
7.职务工资工资主要按照公务员的资历、能力确定，也是体现按劳分配的主要内容。
（×）
8.辞退是指公务员根据本人意愿，依照法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
（×）
9.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。
（√）。