大专工商管理论文题目

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工商企业管理毕业论文题目(推荐100个)

工商企业管理毕业论文题目(推荐100个)

工商企业管理毕业论文题目(推荐100个)工商企业管理毕业论文题目(推荐100个)工商企业管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,该专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。

本文提供100余条工商企业管理毕业论文题目,供大家参考学习。

精选论文题目一:1、企业并购中的文化整合问题2、我国快速消费品行业营销渠道管理研究3、基础设施产业反垄断问题研究4、我国网游产业开展网络营销的策略分析5、企业信息化与电子商务6、企业信息化与营销创新7、企业信息化与管理创新8、WTO对中国电子商务的影响9、电子商务与物流管理平台构建与应用10、企业电子化与商务整合策略研究11、决策支持系统在电子化企业中的应用12、企业间信息系统平台的开发与构建13、物流管理的应用技术研究和实施14、企业并购中的文化整合问题15、企业购并扩张研究16、浅议商业银行管理创新17、浅析企业货币资金内部控制18、探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题19、论企业的激励机制20、论中国私营企业的人力资源管理21、我国信托业发展初探22、商业银行应对利率市场化的策略研究23、论国有资产流失及其对策24、企业实施名牌战略的思考25、简析我国国有商业银行的信贷风险管理26、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平27、论市场营销的发展趋势28、关系营销本质特征及其应用研究29、我国企业实施人本管理的现状与对策研究30、会计委派制存在的问题与对策精选论文题目二:31、“互联网+”与产业集群互联网化升级研究32、互联网经济形势下房地产商业模式研究33、“互联网+农业”模式下农产品营销策略研究34、乡村旅游品牌建设研究35、××乡村旅游品牌建设的困境与对策36、县域休闲农业升级发展研究37、××县发展观光休闲农业对策研究38、××市(县)休闲农业发展研究39、××市(县)休闲农业旅游发展研究40、××市现代服务业发展问题研究41、××市服务业发展现状及对策研究42、××省先进制造业与现代服务业互动融合发展分析43、××市先进制造业与现代服务业互动融合发展分析44、“一带一路”建设背景下国内企业面临的挑战及应对策略45、“一带一路”建设背景下××s省现代服务业发展研究46、“一带一路”建设背景下皖南旅游业发展研究47、××在“一带一路”战略中的优势及发展定位48、“一带一路”与××市经济发展升级版战略研究49、××企业成长发展的路径和模式研究50、××企业员工薪酬与激励体系设计研究51、××非盈利性组织的人力资源管理研究52、××上市公司高管激励研究53、××上市公司并购绩效研究54、××上市公司绩效评估研究55、网络环境下××企业核心竞争力的构建与管理研究56、××企业供应链构建与管理研究57、××企业可持续发展与商业伦理责任研究58、××企业文化的构建研究59、网络环境下××企业组织形态和结构变革研究60、××市房地产业发展现状与发展对策研究精选论文题目三:61、我国国有资本营运中的若干问题研究62、国有企业内部人控制现状及其治理分析63、弱势企业与企业文化培育—大公司企业文化培育的成功经验分析64、论现代企业的组织体制创新65、浅析企业并购中的财务风险66、论国有企业业务流程再造67、论学习型组织在企业持续发展的作68、我国转变经济增长方式的途径分析69、知识产权滥用问题研究70、网络信用建设问题研究71、网络文明建设问题研究72、网络道德建设问题研究73、企业信息化问题研究74、电子商务对国民经济信息化的影响75、谈电子交易之中的CA认证76、企业信息化与电子商务投资决策77、谈企业流程再造与组织变革78、国有企业领导班子的激励机制设计的研究79、国有企业的债务负担对治理结构影响分析80、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨81、国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示82、××大学大学生创业影响因素调查研究83、××市房产公司营销现状分析与营销策略创新研究84、××公司营销策略分析与改进对策研究85、××公司品牌管理改进研究86、××公司激励机制改进研究87、××市宾馆服务业发展趋势分析及其对策研究88、××市保险业发展现状分析与市场营销策略研究89、知识型企业战略管理研究——以××企业为例90、××省市工业及园区发展环境分析与对策研究91、绿色供应链环境下××企业精益营销理论与实践研究92、××汽车集团精益营销策略现状与对策研究93、××企业核心竞争能力形成的环境与途径研究94、××民营企业现状与发展对策研究95、××省美好乡村建设对策研究96、××市美好乡村建设对策研究97、××省汽车工业现状及发展对策研究98、“互联网+”背景下××省新能源汽车发展研究99、“互联网+”背景下××省智慧旅游发展研究100、××市旅游业发展对策研究。

工商管理专科毕业论文题目

工商管理专科毕业论文题目

工商管理专科毕业论文题目工商管理专科毕业论文题目工商管理专科毕业论文是对学生在专业学习过程中所掌握的知识和技能进行综合运用和实践的一种重要形式。

选择一个合适的论文题目对于论文的顺利完成和学术研究的深入展开至关重要。

本文将探讨几个适合工商管理专科毕业论文的题目,以供参考。

一、企业创新管理与竞争力提升企业创新是提高竞争力的关键要素之一。

本论文可以探讨企业创新的不同形式和策略,并分析其对企业竞争力的影响。

通过对不同企业的案例研究,可以深入分析企业创新管理的关键成功因素,并提出相应的建议。

二、人力资源管理与员工绩效提升人力资源是企业发展的核心资源,员工绩效的提升对于企业的竞争力至关重要。

本论文可以研究不同的人力资源管理实践,并分析其对员工绩效的影响。

通过问卷调查和实地访谈,可以深入了解员工对于不同管理措施的感受和反馈,并提出改进建议。

三、市场营销策略与品牌建设市场营销是企业推广产品和服务的重要手段,品牌建设是市场营销的核心内容之一。

本论文可以研究不同行业的市场营销策略,并分析其对品牌建设的影响。

通过对市场调研和竞争对手分析,可以深入了解市场需求和竞争格局,并提出相应的市场营销策略。

四、财务管理与企业价值提升财务管理是企业运营和决策的重要依据,企业价值的提升是财务管理的核心目标之一。

本论文可以研究不同企业的财务管理实践,并分析其对企业价值的影响。

通过对财务数据的分析和比较,可以深入了解不同财务指标对企业价值的影响,并提出相应的财务管理策略。

五、供应链管理与企业效率提升供应链管理是企业生产和运营的重要环节,企业效率的提升对于降低成本和提高竞争力至关重要。

本论文可以研究不同企业的供应链管理实践,并分析其对企业效率的影响。

通过对供应链数据的分析和模型建立,可以深入了解供应链的关键成功因素,并提出相应的供应链管理策略。

以上是几个适合工商管理专科毕业论文的题目,希望能够对同学们选择论文题目提供一些参考。

在选择题目的过程中,可以结合自己的兴趣和专业知识,选择一个既有研究价值又符合个人能力和兴趣的题目。

工商管理专业(专科)毕业论文参考选题

工商管理专业(专科)毕业论文参考选题

工商管理专业(专科)毕业论文参考选题一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、品牌延伸的问题与对策10、大企业组织流程化设计11、入世后黑色家电的产业分析与企业对策12、企业竞争力问题探讨13、网络经济对现代企业的影响14、企业的跨文化管理15、对多元化经营战略的全方位思考16、企业核心竞争力17、关于企业实施名牌战略的问题的研究18、企业成长研究19、组织结构及形态演变研究20、定制生产模式的系统设计与管理21、企业生产计划系统的研究22、全面质量管理方法在企业中的运用23、企业系统质量控制的应用24、质量管理标准的研究25、论管理创新26、试论市场经济条件下企业家的素质27、论组织怎样做才能实现管理科学化28、中小企业发展思考与对策29、CEO的激励和监督机制30、企业的经营与发展31、如何提升企业核心竞争能力32、如何增强我国服务业的国际竞争能力33、企业模式的比较研究二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理(CRM)问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、品牌策略探讨11、广告创意策略探讨12、关于电子商务与网络营销13、关于关系营销与建立顾客忠诚14、关于营销行为中的职业道德15、知识经济时代的企业营销16、中小企业的市场营销战略17、中小企业电子商务发展战略19、关于服务营销文化20、公关与品牌形象的塑造21、关于品牌运营的几个问题22、关于中国就业的几个问题的探讨23、企业战略理论演变的研究24、多元化战略问题研究25、我国家电企业价格大战的案例研究26、中小企业发展战略问题研究27、企业营销策划28、品牌战略研究29、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考30、实施品牌战略,增强企业竞争能力31、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势32、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策33、零售业的业态创新与技术进步34、论农村市场的开拓35、网络广告研究36、定价策略与技巧37、消费者行为研究38、品牌战略与对策39、绿色营销中的渠道建设问题研究40、市场营销理论与实践研究41、公共关系管理研究三、人力资源方向参考题目1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资本投资与提高人力资源的质量10、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析11、工资理论——企业的薪酬管理12、21世纪企业人力资源管理研究13、人力资源信息系统研究14、企业绩效考核研究15、企业人才培训与使用研究16、企业人才激励与薪酬管理17、顾客满意与人力资源管理18、试析企业人力资源管理创新。

工商管理毕业论文题目及要求

工商管理毕业论文题目及要求

工商企业管理专业毕业论文题目及要求1、企业广告策划的主要问题及对策研究2、管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析3、国有企业资产重组的主要动因与途径探索4、企业市场营销策略研究5、浅谈中小企业的人才战略6、企业如何进行网络营销7、我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析8、我国民营中小企业生存和发展研究9、企业多元化投资战略探讨10、论企业产品成本的控制与管理11、企业品牌策略研究12、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击13、加入WTO后我国零售业物流发展对策研究14、论企业的绿色经营15、多元化集团发展战略研究16、高等学校品牌经营策略研究17、论我国农产品绿色营销18、论企业管理制度创新19、中小企业股份化改制探讨20、名人广告存在的主要问题及对策研究21、中小型企业并购过程中应注意的问题探讨22、我国中小企业融资中存在的问题及原因探析23、论企业的集团化发展策略24、员工招聘与面试技巧探讨25、浅析企业管理中的风险控制26、浅谈负债经营27、论企业高层管理人才的选拔与培养28、论商业零售企业营销战略管理29、关于合理利用外资策略研究30、传统管理模式与现代信息管理模式的比较分析31、中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考32、国有企业知识型员工激励机制的探讨33、论知识经济时代的国有企业经营管理34、对我国税费改革的思考35、论现代企业管理制度的创新36、市场经济条件下国有企业竞争力探讨37、论企业如何设施品牌战略38、国有企业核心人力资源开发研究39、论体制转换中的财政职能转变40、论企业文化建设41、试论企业可持续发展中的员工培训策略42、论中国税收改革43、市场经济条件下如何做好纳税服务工作探讨44、企业战略并购研究45、中小企业发展战略研究46、国有企业经营者激励机制研究47、企业并购中风险规避策略研究48、论国有医疗机构改革49、国有企业股份制改革若干问题探讨50、论国有企业创新机制建设51、我国证券市场运行的供需矛盾分析52、服务企业CIS的导入研究53、论企业薪酬制度改革54、现行税收征管模式评析55、社会保险制度改革探索56、中国商品批发企业现状与发展对策分析57、现代商业连锁经营问题分析与对策思考58、现行增值税制的问题与对策分析59、企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究60、国有企业高级人才流失的原因与对策研究61、我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究62、关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨63、国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究64、中国民营企业如何提高核心竞争力65、中小企业股份制改革探讨66、网络营销中的关键问题及对策研究67、体验营销的主要策略研究68、中国加入WTO后零售企业经营对策研究69、中国绿色消费存在的问题与对策研究70、关于中国名牌商品国际化的思考71、当前我国物业管理存在的问题及对策72、团队激励方法探讨73、企业产品创新机制研究74、生命周期理论在产品创新中的运用研究75、产品广告策划存在的问题及对策分析76、试论满足需要与创造市场77、我国批发商的生存与发展问题(或零售商)探讨78、市场营销道德问题分析79、“假日经济”营销问题探讨80、对非营利组织营销问题的思考81、我国商业银行的经营机制分析82、连锁企业管理模式的分析比较83、连锁企业竞争力比较研究84、用现代连锁形式提升中小零售企业组织现代化程度研究85、连锁超市发展战略、模式分析研究86、连锁超市促销管理87、可持续发展与企业绿色营销88、我国不同职业的收入群体的消费心理现状研究89、企业营销常用策略研究90、多元化经营利弊辨析91、论企业的诚信营销92、房地产企业品牌经营策略研究93、企业商标保护战略研究94、谈营销策略中的定价技巧95、论企业网络营销策略96、试论企业分销渠道创新97、论消费心理预测98、谈企业目标市场选择与产品开发99、企业网络营销的策略选择100、差异化策略在企业营销中的应用101、企业员工晋升研究(案例研究)102、企业员工培训研究(案例研究)103、人力资源管理中激励机制的运用104、绩效考核在人力资源管理中的作用105、试设计企业营销人员的培训方案106、建立有效的现代企业激励机制107、论连锁企业员工激励问题108、员工培训与开发的理论,实践和创新109、企业管理人员的选拔与培训110、如何实施企业品牌战略111、XX产品市场营销策略研究112、中小企业如何树立自己的品牌113、中小企业的核心竞争力114、XX产品广告效果研究115、企业文化建设研究117、现代公共关系在企业管理中116、中国传统管理思想与现代企业管理ﻫ的应用ﻫ118、西方管理思想流变研究119、企业无形资产研究221、精神劳动与精神产品生产的管理220、企业文化纵横谈ﻫ223、科学管理思想在企业管理222、人本管理思想在企业管理中的应用研究ﻫ中的应用研究224、中外管理思想比较研究225、国有企业与国有资产管理研究ﻫ226、中国证券市场发展的研究ﻫ227、中国股市发展研究ﻫ228、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整ﻫ229、民营231、民营经济的制度创银行发展的难点与对策ﻫ230、民营经济的产业选择ﻫ新234、居民投资问题研究232、民营企业与技术创新ﻫ233、资本运营研究ﻫ235、知识产权保护问题研究ﻫ236、著作权保护问题研究237、消费者权益保护问题研究240、科学发展观238、反不正当竞争难点与对策ﻫ239、广告管理问题研究ﻫ与生态环境保护241、农业现代化问题研究ﻫ242、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用245、基于企244、企业人本管理研究ﻫ243、建立企业全程信用管理系统研究ﻫ业生命周期的人力资源管理246、新经济下的人力资源管理247、浅谈国有企业的人力资源管理248、民营企业如何吸引、保留优秀人才249、对高校开设职业生涯规划课题的思考250、我国培训市场的现状及发展趋势ﻫ251、如何激励知识型员工ﻫ252、人力资源管理的发展进程及新趋势254、核心竞争力与企业文化253、企业如何开展员工的职业生涯管理工作ﻫ255、如何培养企业核心竞争力ﻫ256、高新技术企业的营销特点ﻫ257、网络258、中国企业跨国经营问题经济中的品牌ﻫ259、民营企业经营管理模式研究260、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析要求:每位同学可以结合工作实际或自己擅长的领域写论文,也可以根据给定的论文选题范围,选定一个论文题目,在2014年3月5前,用“姓名+题目"的格式发到指导老师的手机上,如:张三+企业中“跳槽"现象的原因及举措分析。

工商管理毕业论文题目

工商管理毕业论文题目

工商管理毕业论文题目在当今竞争激烈的商业环境中,工商管理专业的学生需要深入研究各种与企业运营和管理相关的课题。

毕业论文题目作为研究的起点,不仅要体现学术价值,还要具有现实意义和研究可行性。

以下是为工商管理专业学生提供的一些毕业论文题目,涵盖了企业管理的多个方面。

一、市场营销领域1、“社交媒体时代下品牌营销策略的创新与实践”随着社交媒体的兴起,企业的品牌推广和营销方式发生了巨大变化。

本课题将研究如何利用社交媒体平台制定创新的品牌营销策略,以提高品牌知名度和消费者忠诚度。

2、“消费者行为对绿色产品购买意愿的影响研究”在环保意识日益增强的背景下,绿色产品市场逐渐兴起。

通过研究消费者的购买行为和心理,探讨如何提高消费者对绿色产品的购买意愿,促进绿色消费的发展。

3、“大数据在精准营销中的应用与挑战”大数据为企业的精准营销提供了有力支持,但同时也带来了数据安全、隐私保护等问题。

本研究将分析大数据在精准营销中的具体应用和面临的挑战,并提出相应的解决策略。

二、人力资源管理领域1、“互联网企业员工激励机制的优化研究”互联网行业发展迅速,员工的需求和期望也不断变化。

本课题旨在探讨如何优化互联网企业的员工激励机制,提高员工的工作积极性和创新能力。

2、“跨文化团队管理中的沟通与协作问题研究”随着全球化的推进,越来越多的企业组建了跨文化团队。

研究跨文化团队中的沟通障碍和协作问题,并提出有效的管理策略,对于提高团队绩效具有重要意义。

3、“人工智能对人力资源管理的影响及应对策略”人工智能技术的发展正在改变人力资源管理的模式和流程。

本研究将分析人工智能在招聘、培训、绩效管理等方面的应用,以及企业应如何应对这些变化。

三、财务管理领域1、“中小企业融资困境与对策研究”中小企业在经济发展中发挥着重要作用,但融资难一直是制约其发展的瓶颈。

本课题将深入分析中小企业融资困境的原因,并提出相应的解决对策。

2、“企业并购中的财务风险防范研究”企业并购是企业扩张和资源整合的重要手段,但同时也伴随着财务风险。

工商管理毕业论文题目大全

工商管理毕业论文题目大全

工商管理毕业论文题目大全一、企业管理类。

1. 企业战略管理下的市场营销策略研究。

2. 企业创新管理与竞争力提升。

3. 人力资源管理下的员工绩效考核体系研究。

4. 企业文化建设对员工满意度的影响研究。

5. 现代企业财务管理中的风险控制研究。

二、市场营销类。

1. 电子商务时代下的市场营销策略研究。

2. 品牌建设与市场营销策略研究。

3. 互联网营销策略在传统企业中的应用研究。

4. 社交媒体营销在企业中的价值与挑战。

5. 服务营销管理下的客户满意度研究。

三、供应链管理类。

1. 供应链金融创新模式研究。

2. 供应链网络化管理下的信息共享研究。

3. 供应链管理下的库存优化策略研究。

4. 供应链管理中的风险防范与控制。

5. 供应链绿色管理与可持续发展研究。

四、创业管理类。

1. 创业团队构建与管理模式研究。

2. 创业融资策略与风险管理研究。

3. 创业者个人素质对企业发展的影响研究。

4. 创业孵化器对初创企业发展的支持作用研究。

5. 创业企业家精神与企业发展研究。

五、财务管理类。

1. 企业财务预算与控制策略研究。

2. 资本运营管理下的企业价值评估研究。

3. 财务风险管理下的企业资金运作研究。

4. 税务筹划对企业财务决策的影响研究。

5. 财务报表分析与企业经营绩效评价。

六、组织管理类。

1. 组织变革管理与员工适应性研究。

2. 组织学习与知识管理下的组织创新研究。

3. 组织文化建设对员工凝聚力的影响研究。

4. 组织沟通管理下的信息传递与决策效率研究。

5. 组织绩效管理与员工激励机制研究。

七、国际商务管理类。

1. 跨国公司人力资源管理的文化适应性研究。

2. 国际市场拓展下的市场营销策略研究。

3. 跨国并购中的文化整合与管理策略研究。

4. 跨国公司风险管理与国际贸易政策研究。

5. 国际商务谈判策略与跨文化管理研究。

八、企业社会责任管理类。

1. 企业社会责任管理下的公益项目策划与执行。

2. 企业社会责任与员工幸福感的关系研究。

工商管理专业毕业论文参考选题方向

工商管理专业毕业论文参考选题方向

工商管理专业毕业论文参考选题方向
一、企业管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业战略目标的组织设计研究
2. 基于协作创新的企业知识管理研究
3. 基于营销视角的企业品牌战略研究
4. 基于人力资本的企业绩效管理研究
5. 基于文化角度的企业文化建设研究
6. 基于战略管理的企业信息化建设研究
7. 基于风险管理的企业内部控制研究
8. 基于战略合作的企业研发创新研究
二、市场营销方面的毕业论文选题
1. 基于消费者行为的品牌定位研究
2. 基于社交网络的社交媒体营销研究
3. 基于差异化营销的定价策略研究
4. 基于电子商务平台的渠道发展研究
5. 基于文化传播的公关营销研究
6. 基于消费群体的市场细分研究
7. 基于情感营销的品牌管理研究
8. 基于数字化营销的营销管理研究
三、财务管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业价值的资本结构优化研究
2. 基于投资回报率的资本预算研究
3. 基于成本管理的绩效评估研究
4. 基于风险管理的金融衍生品研究
5. 基于财务报表的内部控制研究
6. 基于现金流量的财务分析研究
7. 基于财务比率的企业运营状况评估研究
8. 基于企业价值驱动的股票激励研究
以上是工商管理专业毕业论文选题方向的一些参考,各个方向都有广泛的研究空间和发展前景,选题前应结合自己的兴趣和实践背景,确定适合自己的研究方向。

工商管理专业专科毕业论文参考题目

工商管理专业专科毕业论文参考题目

工商管理专业专科毕业论文参考题目1、××行业发展现状及存在问题分析2、××企业经营现状和对策分析3、××企业的营销渠道管理策略分析4、关于高新技术产业化问题的探讨5、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策6、谈中国百货超市化的动因和出路7、当前我国服装业发展态势及建议8、我国服装业存在的问题及其结构调整9、由重生产向重营销转型──对服装业未来发展模式的重新认识10、谈中国服装业的竞争策略11、谈我国商品零售业的营销管理12、基于SWOT分析的中国零售业战略性思考13、中外零售业态的比较研究14、我国零售业走出困境的途径15、影响我国旅游业发展的制度因素分析16、谈旅游业的可持续发展17、论旅游危机管理体系的构建18、对发展我省旅游业的点滴思考19、目前我国旅游业存在的问题及对策研究20、提高中药国际市场份额的策略分析21、中国医药行业“洗牌”动因及其对策22、我国家电业价格大战的实证分析24、对我国批发业改革与创新的思考25、谈业务外包在电信企业的运用与管理26、对增强我国(或我省)商贸企业核心竞争力的思考27、河北省(或××市)连锁商业的现状与发展对策28、对发展河北省物流配送业的思考29、对发展农村连锁超市的思考30、谈中式快餐的发展现状及对策31、×市餐饮行业发展趋势及其问题研究32、对零售企业开发自有品牌问题的探讨33、×市百货零售业竞争状况和发展趋势研究34、谈餐饮企业的整合营销策略35、对河北省连锁经营存在的问题及对策的探讨36、对加速我国零售业增长方式转变的探讨37、对我国(或我省)零售业提高核心竞争力的思考38、对我省(×市)超市发展的理性思考39、我国企业ERP应用的现状、问题及对策40、谈×市房地产行业发展中的问题及对策41、国内电力企业ERP建设的现状与前景42、浅议网络营销43、网络广告的未来发展趋势探讨44、谈网络经济时代的管理变革45、电子商务环境下消费者行为的特点及其对网络营销的影响及对策46、谈电子政府对企业网络营销的影响47、谈网络营销与传统直销的整合48、谈网络营销条件下的顾客忠诚49、我国企业如何成功开展网络营销50、谈我国网络营销发展中的问题及对策思考51、中国电子商务运作中的伦理障碍及其对策52、电子商务罪在何处?——浅谈有关电子商务认识的几个误区53、浅议网络广告54、品牌策略探讨55、浅谈品牌战略(或策略)56、关于品牌运营的几个问题57、对多元化经营战略的全方位思考58、对企业实施品牌战略的理性思考59、品牌延伸的问题与对策60、加强民企品牌形象建设的探讨61、如何应对品牌战略实施中的“寄生”与“株连”问题62、谈品牌寿命63、浅谈绿色营销64、浅谈我国企业绿色营销的现状与前景65、对我省发展绿色产业的思考66、E时代如何塑造职业经理人67、SWOT分析法在职业生涯决策中的运用68、浅析企业人才的“留”与“流”69、公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析70、关于企业员工无效率流动的博弈分析71、国有企业经营者薪酬激励的主要问题及对策分析73、企业使命与员工绩效关系探讨74、企业引进中高级人才中的风险与防范对策75、中小企业人才流失的主要原因及对策76、中小型家族企业人力资源管理探析77、河北省专业人才队伍建设问题分析78、河北省人力资本形成途径分析79、×市企业人力资源管理现状分析80、民营企业管理人才需求状况与问题分析81、人才市场上的信息不对称及其对策82、河北企业人员招聘过程中的问题及对策83、河北企业进行网络招聘的应用性分析84、年薪制在国有企业中的应用分析85、高新技术企业的股权激励探讨86、职业生涯设计与员工跳槽行为探讨87、河北省民营企业员工福利状况分析88、河北省企业劳动纠纷的常见类型与相关原因分析89、河北省企业家人力资本状况分析90、河北省企业家人力资本流失问题分析91、河北省人才流失状况的调查与分析92、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析94、×市营销人才市场需求状况与问题分析95、谈我国农村市场的开拓96、谈开拓农村市场的途径及对策97、关于企业核心竞争力的探讨98、河北省企业文化建设状况研究99、关于企业知识管理问题的思考100、关于跨国公司发展问题的若干思考101、中小企业融资障碍及对策分析102、谈“克隆公司”现象103、我国中小企业发展中存在的问题与对策104、谈学习型组织的建立105、企业学习型组织构建探析106、中国国有企业学习型组织建设现状研究107、对学习型组织的冷静思考108、浅谈跨国并购企业的跨文化管理109、对我国第三方物流发展的思考110、我国物业管理的现状及对策研究111、发达国家第三方物流的发展与借鉴112、浅析物流危机管理113、我国连锁零售企业物流发展对策研究114、关于做强中小流通企业的方略思考115、谈第三方物流企业的评价和选择116、谈知识经济与企业管理117、谈知识经济时代的企业管理创新118、酒店客房定价策略探讨119、军工企业发展民品的战略选择探析120、跨国公司的组织扁平化变革及其对我国企业的启示121、我国国有企业实施MBO的条件、难点和对策122、我国餐饮业发展特许经营的SWOT分析和对策123、我国中小企业融资问题探讨124、××企业战略性资源外包问题探析125、××企业营销策划及分析126、ERP系统实施的风险问题及其解决方法分析128、谈一对一营销管理129、谈中老年市场需求的特点及营销对策130、谈青少年市场需求的特点及营销对策131、河北省企业诚信问题分析及对策。

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大专工商管理论文题目
1、××行业发展现状及存在问题分析
2、××企业经营现状和对策分析
3、××企业的营销渠道管理策略分析
4、关于高新技术产业化问题的探讨
5、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策
6、谈中国百货超市化的动因和出路
7、当前我国服装业发展态势及建议
8、我国服装业存在的问题及其结构调整
9、由重生产向重营销转型──对服装业未来发展模式的重新认识
10、谈中国服装业的竞争策略
11、谈我国零售企业的营销管理
12、基于SWOT分析的中国零售业战略性思考
13、中外零售业态的比较研究
14、我国零售业走出困境的途径
15、影响我国旅游业发展的制度因素分析
16、谈旅游业的可持续发展
17、论旅游危机管理体系的构建
18、对发展我省旅游业的点滴思考
19、目前我国旅游业存在的问题及对策研究
20、提高中药国际市场份额的策略分析
21、中国医药行业“洗牌”动因及其对策
22、我国家电业价格大战的实证分析
23、对我国批发业改革与创新的思考
24、谈业务外包在电信企业的运用与管理
25对增强我国(或我省)商贸企业核心竞争力的思考
26、四川省(或××市)连锁商业的现状与发展对策
27对发展四川省物流配送业的思考
28、对发展农村连锁超市的思考
国内外工商管理现状比较及发展建议
【摘要】自从我国改革开放以来,国民经济水平在不断的上涨,我国逐渐的将经济深入改革成为复杂的模式,令我国的工商管理方面得到了全面的发展。

为了追赶上其他国家的发展潮流,将中国和国外的工商管理的现状进行比较,找出自身的不足,选取其他国家的优点,弥补自己的不足,这样才会令我国的工商管理更加迅速的向前发展。

【关键词】工商管理现状发展建议
目前,虽然我国的经济体制在不断的加快,但是我国在工商管理的技术上和管理的水平相对于其他国家来说,仍存在很大的差距,因此,为了推动中国工商业平稳的向前发展,中国在国内外的工商管理的现状进行详细的比较,根据自身的不足,汲取西方国家的优点,取他国之长,补己国之短,将中国推向更加崭新的高度。

一、中国与其他国家在工商管理发展的现状存在的差异
随着时代的发展和中国的不断进步,我国的工商业不断的向国际靠拢,正在向国际的方向发展着,在工商界的领域不断的与其他国
家的管理区域都有着交集,但是我国在一些热点的问题上和其他国家进行相比仍存在着很多的不足,还是存在着很大差距。

(一)在市场营销的方面存在的差距
我国和其他国家相比,在市场营销方面存在着很大的差距,发达国家在传统的品牌营销和营销的渠道以及在广告上营销等方面一直属于稳定的状态;无论在一对一的营销还是对客服和客户关系的处理的当中,西方国家做的一直都很好;并且将体验营销和对客服的处理等方面作为研究的重点,最佳的营销方式将其他国家的工商业推向快乐崭新的平台。

而相对于我国来说,很多方面都在销售的渠道、广告以及品牌的建设等领域体现的更加集中,而且也逐渐的推出了更多的像绿色营销和网络营销的新型的理念,这些理念是综合性的和具有介绍性的,它们都和实际没有联系,这样将我国的工商业在发展方面大大的制约了。

(二)在项目的管理方面存在的差距
除了市场营销方面的差异,同时在项目的管理上,中国更加注重的是工商管理时的项目融资、安全施工一级项目的进度安排这些方面,而其他国家更加注重在国际上的复杂项目管理和世界项目的管理,并且在运作的方面比较的侧重。

这表示我国在项目管理上大大的不如其他国家的管理模式,这也是导致我国在工商方面不如其他国家的因素之一。

(三)信息和技术管理方面存在的差距
我国在信息和技术等管理的方面在国际上存在一定的影响,同时目前主要正在吸取一些优良的技术和良好的管理措施,这样可以让施工的现场的防护和进度提供良好的保障;而国外注重的是在精益生产的方向上;因此,我国的工商管理的理念和其他国家的管理的理念是不同的,是相反的。

虽然我国的很多研究的热点在技术上有一定的成就,在小企业的成长上有一定的优势,但是我国的研究的热点方向好和其他国家研究的方向是相反的,这就造成了国内外的信息和技术之间的差异。

二、国内在工商业的发展建议
中国虽然和其他的国家在工商业方面存在着很大的差距,甚至有很多的地方不如其它国家,但是我们要找出解决这些问题的方案,
将最佳的方案运用在中国的工商业上,在进行对国内外存在的差异
进行详细的研究,针对问题,找出解决的方法,这样才会促进工商
业的更好更快的向前发展。

(一)培养工商管理方面的专业人才
我国的工商管理要想更快的发展起来,不仅需要借鉴其他国家的优点,同时工商业方面的专业化人才是不可缺少的;我国需要工商方
面的创新性的人才,需要全面发展的人才。

因此,在国内对开设工
商方面的鹅教学,在大学的课堂上教会学生如何进行工商管理,通
过老师将管理的知识进行传授给学生。

同时,要求国家对工商管理
的教育给与支持和鼓励,增加招生的规模,定期的对学生进行培训;
为了防止学生产生不爱学习的思想,可以让老师通过在课堂上的引导,进行创新性的学习,增加学生学习的爱好和兴致;更加注重的就
是国家必须完善教育的体系,将培养工商方面的人才提供良好的保障;因此,为了我国工商业快速的发展,必须培养出创新性的人才,
这样才有利于国家的发展。

(二)将国内的工商管理的体系进行改良
制度是一个国家的核心,同时也是任何行业的核心,在任何的行业中,没有特定的管理体系,那这个行业将是没有发展的行业。


国的工商管理的体系存在着很多的不足,首先要确立完善的体系,
将各个员工的工作进行良好的分配,同时确定赏罚分明的制度,这
样可以促进工作人员在工作时的积极性;并且对于工作者的行为进行
严格的要求,制定一个规章制度,将员工的行为限制住,否则没有
规章制度的管理是对员工的放任,这将导致公司内部出现懒散等不
容乐观的现象。

同时过于严苛的制度,没有人性的制度也是不允许的,必须进行人性化的管理模式,对待优秀的员工进行鼓励和奖励,对待犯错误的员工进行批评。

这样可以令公司的内部成为一个乐观
向上,和谐共处的地方,并且将员工的工作的积极性大大的调动起来。

公司的内部人员在积极的工作模式下,工商业的发展会更加的
迅速。

(三)在工商学研究上增加期刊的建设
我国的很多研究的成果只是在综合性的期刊中有所体现,这导致一些学者对工商学的研究存在一定的难度,因此,需要对期刊的建设进行加强,增强针对管理方面的期刊,并且将一些案例填充在网络的平台上,达到书本和网络上的数据共享,这样对研究工商方面的学者提供了一定的条件,更是为其创造了崭新的平台。

虽然我国在工商业方面的发展和国家上的一些发达国家相比,存在着很大的差距,并且落后于其他的国家。

但是我国现以将这些存在的问题进行分析,并寻找解决的方案;通过对这些方案的实施,我国将会很快的将工商业的现状进行改善,并且直追其他国家;我国将通过汲取别国的长处,进行弥补自己存在的不足,将工商学的建设做到最好,在社会上培养更多的优秀人才,为我国工商业的发展提供良好的保障,将工商业推向崭新的高度。

参考文献:
[1]王娜娜.分析国内外工商管理现状比较及发展建议[J].全国商情(理论研究),2013.
[2]王安平.浅谈国内外工商管理现状比较及发展建议[J].商场现代化,2014.
[3]陈新建.国内外工商管理现状比较及发展建议研究[J].商,2015.
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