会计培训班招生宣传策划0
会计招生方案
-设立多种报名渠道，如线上报名、现场报名等；
-明确报名条件，提供报名咨询与指导；
-严格审核报名材料，确保信息真实可靠。
3.考试阶段（6月1日-6月15日）
-组织专业考试，内容涵盖会计基础知识及综合素质；
-制定公正、公开、公平的考试大纲；
-公示考试结果，接受社会监督。
2.报名阶段（5月1日-5月31日）
-设置报名渠道，包括线上报名、现场报名等；
-明确报名条件，做好报名咨询和指导工作；
-对报名材料进行审核，确保考生信息的真实性。
3.考试阶段（6月1日-6月15日）
-组织专业考试，考试内容涵盖会计基础知识、综合素质等；
-制定考试大纲，确保考试的公平、公正、公开；
-对考试结果进行公示，接受社会监督。
二、目标
1.招收具有发展潜力和会计基础的学生，提升会计人才培养质量。
2.合理规划招生规模，保障教育教学水平。
3.提高招生工作的透明度和公平性，树立良好社会形象。
三、招生对象及条件
1.招生对象：高中及以上学历的应往届毕业生。
2.报名条件：
-遵守国家法律法规，品行端正；
-身体健康，具备正常学习及生活能力；
4.录取阶段（6月16日-6月30日）
-结合考试成绩及考生综合素质，确定录取名单；
-公示录取名单，接受社会监督；
-发放录取通知书，通知办理入学手续。
六、保障措施
1.设立招生工作领导小组，负责招生工作的组织与实施。
2.建立健全招生工作制度，规范操作流程，确保合法合规。
3.加强招生工作人员培训，提高专业水平及服务质量。
2.合Байду номын сангаас控制招生规模，保证教育教学质量。
会计培训招生方案
XXX公司初级会计证培训招生、宣传方案【前言】2018年会计职业资格证正式取消，会彻底失去效力，初级会计职称证书成为会计行业的准入证，也更能证明你的会计知识和实务操作能力水平。
面对越来越严峻的考证和就业形势，不断考取更高级的证书并提升自己的会计实操能力才是关键。
无论是会计从业考试取消或是初级考试改革，都是为了提高会计人员素质，更有能力适应如今不断发展的社会。
所以当务之急还是要考取初级会计职称证书，成为一个更有竞争力的会计工作者。
【背景】目前，当地各个公司招聘会计岗位或者相关岗位的需求中，明确要求会计专业（有会计证）者优先，有些甚至明确提出必须要有会计证，所以当下作为会计工作者，取证也成为了一种趋势。
目前做会计培训的公司刚刚起步，对于永信财税来讲，这是一次机会更是一次挑战，目前其他的培训机构虽然已经成熟，但是还有可以改进的地方，这就是我们需要比别人做的好的地方。
【初步规划】根据课程安排，9月初，我们要进行会计证（初级）培训班的第一班开课，所以在8月中旬到八月底要完成招生，做好前期准备。
前期准备1~2个班，每班学员25人次，采取每周授课2次，授课时间为固定每周二、周五。
学费暂定为：元/人次（含/不含报名费）授课内容考虑现场录制（如果偶尔某节课，学员确实需要请假，可以视情况提供有偿服务）；每个学员都要在开班第一节课签订承诺书，承诺必须认真到课，认证听讲，认真完成作业，否则不对其拿证做保证。
对于认真到课、听讲的学员，等会计证一次性取得后，可以获得公司（100~200元）奖励（作为二次招生的宣传对象，费用可以包含在前期的报名费中，这样羊毛出在羊身上，最后还给羊，羊就会感谢我们，而且为我们宣传，为我们招生。
【招生对象】根据目前的情况分析，现有的潜在消费者应该大部分包含在以下群体中：1、公司的会计工作者或者从事相关职业的人员；2、财会专业的大学生；3、有兴趣取得会计证的群体（其他专业但喜欢或者意向从事财会工作的学生、在家待业者，如待业母亲等）；4、高中毕业没有继续上学，需要一项技能就业的学生；5、其他一些有需要的人；而上述的潜在消费者当中，并没有固定的可以尽心吸引、宣传、招生的场所，所以拥有以下特点：1、无固定的场所（大规模的）；2、无充足的时间（大多是下班时间，还得挤）3、心里没有把握，害怕、对自己没信心；【宣传方案】根据现有的潜在消费者以及他们自身的特点，我们推荐以下宣传、招生方案：由于永信财税属于刚起步要做培训行业，无知名度、无经典案例可以宣传、无宣传数据支撑，所以前期的宣传思路是，整合有效的、可控资源，同时进行轰炸式的宣传，以达到短时间引起潜在消费人员的关注和了解，具体可以采取的方式由以下几点：1、宣传单页20000份，进行扫街、窜楼，将信息传达到；2、在所有能固定宣传的地方，安放门形架（海报），进行长期宣传；3、有针对性的对各个企业财务部进行访问，放置单页，宣传、招生（一些永信的合作伙伴，如房地产售楼部等等，我们要的是到达率和覆盖率，试想一下，如果一个地方看见了可能没在意，但是经过3、5个地方，都有这个宣传，难免会多看一眼）；4、联合学校相关专业，设立学校代理机构，长期进行招生和宣传；5、广播电台投放广告，进行定期、定时宣传6、微信朋友圈进行同时、定期宣传。
会计招生方案
会计招生方案引言会计是一个重要的职业领域，对于企业和个人财务管理至关重要。
随着经济的发展和全球化的进程，对会计专业人才的需求也越来越大。
因此，设计一份全面且具有吸引力的会计招生方案至关重要。
本文将为您介绍一份综合实用的会计招生方案，旨在吸引并培养优秀的会计人才。
一、招生目标1. 培养专业技能：招生方案的首要目标是培养学生的会计专业技能。
重点培养学生在财务报表分析、会计准则应用、税务筹划等方面的实际操作能力，以适应日益复杂的会计环境。
2. 培养职业素养：除专业技能外，招生方案还应重点培养学生的职业素养，包括沟通能力、合作精神、领导力等方面。
这些素养对于一个成功的会计专业人才同样重要。
3. 培养创新思维：会计行业是一个涉及复杂数据和信息处理的领域，培养学生的创新思维能力对于应对未来的挑战至关重要。
招生方案应注重培养学生的逻辑思维、分析能力和问题解决能力。
二、招生内容1. 专业课程设置：招生方案中应明确规定所需的专业课程设置，确保学生能够全面掌握会计基础知识和专业技能。
建议包括财务会计、管理会计、审计、税务等专业课程，并根据实际需求进行不断调整和更新。
2. 实践机会：为了培养学生的实际操作能力，招生方案中应包括实践机会的安排。
例如，可以与企业合作，提供实习机会或参与实际会计项目，让学生亲身体验真实的会计工作环境。
3. 学术研究机会：会计领域是一个不断发展和变化的领域，学术研究也是培养学生创新能力和解决问题能力的重要途径。
招生方案中应鼓励学生参与学术研究项目，并提供相应的资源和支持。
三、招生条件1. 学历要求：招生方案中可以设定相应的学历要求，例如大学本科及以上学历。
这有助于筛选出对会计专业有兴趣且具备一定相关知识基础的学生。
2. 学科要求：招生方案中可以要求学生在数学、经济学等相关学科上有一定的基础。
这有助于确保学生能够更好地理解和应用会计专业知识。
3. 语言要求：会计领域是一个国际化的领域，良好的英语能力对于学生将来的职业发展至关重要。
会计培训招生营销策划方案
会计培训招生营销策划方案一、市场背景分析随着经济的快速发展，会计职业成为了当今社会最受欢迎和稳定的职业之一。
会计人才的需求持续增长，对财务管理和会计技能有需求的企业也越来越多。
然而，目前市场上的会计培训机构众多，竞争相对激烈。
因此，制定一份全面的会计培训招生营销策划方案是至关重要的。
二、目标市场分析1. 潜在客户熟悉会计基础知识，但需要进一步提升技能的在职会计人员。
大学生及毕业生，希望成为专业会计从业者。
自主创业者，希望学会基本的财务管理知识。
对财务知识感兴趣，希望学习会计相关知识的个人。
2. 目标群体在职会计人员及有会计背景从业者。
大学生及毕业生，尤其是财会类专业的学生。
自主创业者及中小型企业主。
其他对财务知识感兴趣的个人。
三、竞争分析当前市场上竞争对手众多，但主要分为以下几类：1. 高校及教育机构：高校财会专业提供的培训课程，以及针对在校学生的会计培训课程。
2. 专业会计培训机构：专注于会计培训的机构，拥有丰富的课程体系和教学经验。
3. 在线教育平台：通过在线视频等方式提供会计培训课程，灵活方便。
4. 其他行业协会和组织：提供行业专业培训和认证服务。
四、营销目标和策略1. 目标：提高品牌知名度和认可度。
扩大市场份额，获得更多的学员。
提高培训学员的满意度。
2. 策略：品牌宣传：通过各种渠道宣传培训机构的品牌、优势和课程特色，提高知名度。
合作推广：与高校、企业、协会等机构建立合作关系，获取有效的目标客户。
专业简历培训：提供一对一的专业简历培训服务，帮助学员提升求职竞争力。
学员留存：加强对学员的跟踪和服务，提高学员满意度，增加复购率。
五、市场推广方案1. 线下推广：（1）传单宣传：在学校、社区、商场等人流密集的地方发放宣传单页，介绍培训机构的优势和课程特色。
（2）宣讲会：定期举办会计培训的宣讲会，通过专业讲解和互动交流，吸引目标客户，同时树立机构的专业形象。
（3）合作推广：与高校、企业、协会等建立合作关系，开展双向推广和合作培训计划。
会计培训班招生简章
会计培训班招生简章
会计培训班招生简章
为了提升本地区会计人员的综合素质，促进会计事业的发展，我机构特举办会计培训班。
一、培训对象：无会计知识基础或初学者，想要学习会计知识的人。
二、培训内容：会计基础知识、财务报表分析、会计软件操作等。
三、培训时间：每周六、周日上课，每天上课时间为两个小时。
四、培训地点：本机构教室，详细地址请咨询招生办。
五、培训费用：1800元，包括教材费。
六、招生名额：每班限制20人，以先报名先付费为准。
七、培训证书：结业考试成绩达到合格分数者颁发培训证书。
八、招生方式：请前往本机构招生办办理报名手续。
以上是本机构的会计培训班招生简章，希望对有意愿的人士提供帮助。
会计培训招生方案
会计培训招生方案1. 背景故事咱们搞这个会计培训招生方案呢，是因为现在市场上对会计技能的需求很大。
好多人想转行做会计，或者在职的会计想提升自己的技能。
但是目前会计培训机构也不少，竞争挺激烈的。
所以我们得有个好的招生方案，才能吸引更多学员来咱们这儿学习会计知识。
1.1 计划框架这个方案的核心逻辑就像是盖房子。
首先我们得打好基础，这就是启动阶段，要把各种准备工作做好。
然后开始砌墙，这就像是招生过程中的宣传推广阶段，一点一点把咱们的知名度建立起来。
最后盖上屋顶，也就是完成招生目标。
2. 实施步骤2.1 分阶段行动2.1.1 启动阶段（第1 - 2周）2.1.1.1 责任人安排这个阶段需要市场调研人员和课程设计人员。
市场调研人员要具备敏锐的市场洞察力，能分析出潜在学员的需求和竞争对手的情况。
课程设计人员要有丰富的会计知识和教学经验。
市场调研人员负责收集市场信息，课程设计人员根据调研结果调整和优化课程内容。
由项目经理来协调他们的工作，确保信息及时沟通和共享。
2.1.1.2 具体要做的事市场调研人员要去各种渠道收集信息，比如线上的会计论坛、线下的会计培训场所附近发放问卷。
问卷内容要详细，包括学员的年龄、职业、对会计培训的期望等。
课程设计人员根据市场调研人员反馈的信息，检查现有的课程是否满足学员需求。
如果不满足，就要调整课程大纲，增加热门的会计技能培训内容，比如最新的财务软件操作。
2.1.2 宣传推广阶段（第3 - 8周）2.1.2.1 责任人安排这个阶段需要营销人员和文案策划人员。
营销人员要有良好的沟通能力和市场推广经验，文案策划人员要有较强的文字功底。
营销人员负责制定推广策略，文案策划人员负责撰写吸引人的宣传文案。
还是由项目经理来协调他们的工作。
2.1.2.2 具体要做的事营销人员要制定多渠道的推广策略，像在社交媒体平台（如微信公众号、微博）上投放广告，与一些知名的会计网站合作推广。
文案策划人员要写出吸引人的文案，突出我们会计培训课程的优势，比如师资力量强大、课程内容实用且与时俱进、培训后的就业保障等。
会计培训班招生宣传策划
精选文档会计培训班招生宣传策划策划人：胡光玲日期 :2014 年 12 月 13 日第一部分市场分析一、营销环境分析（1）市场环境检查在目前巨大的就业压力和强烈的市场竞争下，大学生经过考中各类证书的方式以加强将来的就业优势，部分学生选择自学考据，但绝大部分的学生更愿意选择培训机构来协助考据宏旭会计培训，同证不一样样命，让你的将来比想象更好培育符合上市公司用人标准的主办会计，真账实战，保就业（ 2）需求现状初级从业——者贴票盘存日志账小会计岁月耗不起；大学在校生——校园课程三四载面试做账所有茫然；财会理想人——财会养老又坚固公司槛高叩门无方；社会不缺小会计，职场不要书籍派，老板不招外行人！（3）供应现状：财经院校，培育周期漫长 +考学要求较高地方机构，教研基础单薄+培训模式迂腐全国培训，承诺漫天飞舞+就业基本靠命学习最大的成本不是金钱，是时间和岁月的不能够逆！宏旭推出“会计培训”会计取证前指导、会计取证考试精讲、会计取证前串讲、会计证原题精讲、出纳实操。
一、培训班班次计划因为会计专业的特别性，所以在开设会计培训班时应充足考虑到受大家群主要为会计有关专业的在校学生及从事会计工作岗位人员。
针对非资格考试培训人员、重视会计技术培训人员、应以会计实操技术培训为主。
（1）详细班次以下：A：会计电算化操作班B：零基础会计入门学C：会计实账操作班D：会计从业考据班：会计基础+会计电算化 +财经法例与职业道德（2）、一对一独自指导方案这是针对一些自学能力不强、自我拘束能力不高的考生供应的人性化服务方案，针对考生基础情况，供应一对一、手把手讲课考试理论，让考生完满理解会计从业资格证考试的有关知识点、做到书籍无盲点、知识点无遗漏；（3）、手把手讲课会计考试是应试教育、所以重视理论讲课和考试相联合、会计拥有大批的凭据等票据填写、能够在讲课中讲课凭据票据等填写，并由相应老师进行批阅修正。
（4）、模拟考试因为会计资格考试的应试要求，所以，能够在周边考试时间进行模拟考试等方案，会计从业资格证考试均为客观题，批阅试卷相对简单，应当模拟考试能够长久并规准时间举行二、综述会计培训宣传以及班次应当抓大放小，以会计资格考试系统为骨干、以会计技术培训为分支的培训模式，宣传门路多种多样，而我们应及现有力量略加修饰予以宣传、及包教包会、随到随学、更多的学习形式、更多的班次、手把手讲课、一对一指导等手段为宣传方式、吸引存心从事会计行业的人来我公司参加培训。
会计培训班招生宣传策划
会计培训班招生宣传策划第一篇：会计培训班招生宣传策划会计培训班招生宣传策划（初稿）策划人日期2013年11月18日一、培训班班次计划由于会计专业的特殊性，因此在开设会计培训班时应充分考虑到受众人群主要为会计相关专业的在校学生及从事会计工作岗位人员。
本专业人员拥有一定的会计基础素养，因此，绝大部分人员对本专业需求也是会计岗位资格证件要求，从而决定了我们的会计培训班应以会计体系资格证考试为主、会计技能为辅的培训模式。
针对会计资格考试部分应大力宣传及提供相应的人性化的培训模式，具体班次如下：（1）、会计从业资格证考试班（2）、初级会计职称培训班（3）、中级会计职称培训班（4）、高级会计职称培训班（5）、注册会计师培训班针对非资格考试培训人员、注重会计技能培训人员、应以会计实操技能培训为主，具体班次如下：（1）、基础会计实操培训班二、具体招生方案根据会计相关人员结构不同及我校侧重点的区别、应主推会计资格体系考试培训，同时，在会计资格考试体系中，由于会计从业资格证是会计行业入门资格证，也是会计行业中受众最多，需求最大，最易过关的考试来看，培训学校应以会计从业资格证考试为最主要的招生宣传、同时兼顾初级会计职称考试。
具体方案如下：（1）、会计相关专业毕业的大专以上人员报考会计从业资格证提供包过服务，不过全额者半额退款等宣传措施。
由于会计资格考试是会计入门考试，三科考试科目相对简单，而本专业人员具有一定的会计基础素养，因此，提出包过服务既是对我们任课老师认真负责的考验、也是对外宣传我校具有优秀的教育资源的方式、增加报考人员对我校的肯定。
（2）、一对一单独辅导方案，这是针对一些自学能力不强、自我约束能力不高的考生提供的人性化服务方案，针对考生基础状况，提供一对一、手把手教学考试理论，让考生完全理解会计从业资格证考试的相关知识点、做到书本无盲点、知识点无遗漏；由于这一方案投入力度相对较大，因此，收取费用较高（3）、手把手教学会计考试是应试教育、因此注重理论教学和考试相结合、会计具有大量的凭证等单据填写、可以在教学中教学凭证单据等填写，并由相应老是进行批改修正。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会计培训班招生宣传策划0标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
会计培训班招生宣传策划
策划人：胡光玲
日期: 2014年12月13日
第一部分市场分析
一、营销环境分析
（1）市场环境调查
在当前巨大的就业压力和激烈的市场竞争下，大学生通过考取各类证书的方式以增强未来的就业优势，部分学生选择自学考证，但绝大多数的学生更愿意选择培训机构来辅助考证
宏旭会计培训，同证不同命，让你的未来比想象更好
培养符合上市公司用人标准的主办会计，真账实战，保就业
（2）需求现状
初级从业——者贴票盘存日记账小会计光阴耗不起；
大学在校生——校园课程三四载面试做账全部茫然；
财会志向人——财会养老又稳定企业槛高敲门无方；
社会不缺小会计，职场不要书本派，老板不招门外汉！
（3）供给现状：
财经院校，培养周期漫长+考学要求较高
地方机构，教研基础薄弱+培训模式陈旧
全国培训，承诺漫天飞舞+就业基本靠命
学习最大的成本不是金钱，是时间和光阴的不可逆！
宏旭推出“会计培训”
会计取证前辅导、会计取证考试精讲、会计取证前串讲、会计证原题精讲、出纳实操。
一、培训班班次计划
由于会计专业的特殊性，因此在开设会计培训班时应充分考虑到受众人群主要为会计相关专业的在校学生及从事会计工作岗位人员。
针对非资格考试培训人员、注重会计技能培训人员、应以会计实操技能培训为主。
（1）具体班次如下：
A：会计电算化操作班
B：零基础会计入门学
C：会计实账操作班
D：会计从业考证班：会计基础+会计电算化+财经法规与职业道德
（2）、一对一单独辅导方案
这是针对一些自学能力不强、自我约束能力不高的考生提供的人性化服务方案，针对考生基础状况，提供一对一、手把手教学考试理论，让考生完全理解会计从业资格证考试的相关知识点、做到书本无盲点、知识点无遗漏；
（3）、手把手教学
会计考试是应试教育、因此注重理论教学和考试相结合、会计具有大量的凭证等单据填写、可以在教学中教学凭证单据等填写，并由相应老师进行批改修正。
（4）、模拟考试
由于会计资格考试的应试要求，因此，可以在临近考试时间进行模拟考试等方案，会计从业资格证考试均为客观题，批改试卷相对简单，应该模拟考试可以长期并规定时间举行
二、综述
会计培训宣传以及班次应该抓大放小，以会计资格考试体系
为主干、以会计技能培训为分支的培训模式，宣传途径多种多样，而我们应及现有力量稍加修饰予以宣传、及包教包会、随到随学、更多的学习形式、更多的班次、手把手教学、一对一辅导等手段为宣传方式、吸引有意从事会计行业的人来我公司参加培训。