学生宿舍管理员职责及要求
学生宿舍管理员安全工作职责要求【12篇】
学生宿舍管理员安全工作职责要求【12篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力
宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力宿舍管理员是在学生宿舍管理方面负责安全、卫生、秩序等方面工作的专职人员。
在学生宿舍管理工作中，他们需要承担以下岗位职责：1. 负责宿舍内部及周边的安全管理工作，保障学生宿舍的人身财产安全。
2. 负责协调学生宿舍卫生管理工作，保持宿舍环境整洁卫生。
3. 负责制定宿舍管理制度和规章制度，保证学生宿舍的秩序井然。
4. 负责学生宿舍内的设施和设备的管理及维护工作。
5. 协助学生处理有关宿舍方面的问题和突发事件，及时处理学生反映的问题。
为了胜任宿舍管理员的职责，这个岗位的任职条件通常是：1. 具备大学本科以上学历，有较好的文化素养和综合素质。
2. 具备一定的管理经验和管理能力，能够处理好学生们的各种情况。
3. 具备良好的沟通协调能力，善于与学生、家长以及其他相关部门进行沟通、协调和合作。
4. 具备较强的心理辅导能力，能够了解学生的心理状况，并为其提供必要的心理辅导。
5. 具备较好的团队合作精神，具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
作为宿舍管理员，还应具备以下能力：1. 能够熟练掌握宿舍管理相关法律法规，并结合实际进行应用。
2. 能够善于处理各种紧急情况，具有较强的危机处理能力。
3. 具备良好的文字表达与书面表达能力，能够编写相关文件和报告等。
4. 具备一定的计算机操作和信息化应用能力，能够应对简单的信息化管理工作。
总之，一个优秀的宿舍管理员应该是具备相关专业知识和实践经验并与学生积极沟通，为学生提供一个安全、舒适的居住环境，并能够有效地帮助学生解决遇到的问题。
学校宿舍管理员岗位职责范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责范文学校宿舍管理员是一个关键的职位，负责管理、维护和运营学校宿舍。
为了更好地履行这一职责，宿舍管理员需要具备一定的技能和责任感。
以下是学校宿舍管理员的岗位职责范文，内容涵盖了常见的职责和任务。
第一部分：总述作为学校宿舍管理员，我的职责是确保宿舍的正常运营和学生的安全。
我将负责处理宿舍分配、维修和保养、卫生管理、设备设施的管理和修理等各方面的事务。
同时，我也将负责与学生和其他相关方面进行良好的沟通和合作，以提供良好的宿舍环境和服务。
第二部分：宿舍分配和管理1. 确保宿舍分配的公平和公正，按照学校规定进行宿舍的分配工作。
2. 维护宿舍分配记录，及时更新学生宿舍信息。
3. 对于新生宿舍的分配，参考学生的意愿和学业需求，进行妥善安排。
4. 协调解决宿舍轮换和换宿的问题，确保学生换宿的顺利进行。
第三部分：维修和保养1. 定期巡视宿舍，检查宿舍楼、房间的使用情况和存在的问题。
2. 及时处理宿舍维修申请，并跟进修理进程，确保宿舍设施的正常使用。
3. 管理宿舍设备设施清单，及时更新设备设施的使用情况和维修记录。
4. 协调维修团队，确保维修工作的及时完成。
第四部分：卫生管理1. 安排宿舍卫生巡查，确保宿舍环境的清洁和卫生。
2. 指导学生进行卫生清理，组织宿舍卫生日和换季清洁等活动。
3. 协调宿舍清洁人员，监督其工作质量和效率，确保宿舍的卫生水平。
4. 处理宿舍卫生问题的投诉，并及时采取措施解决。
第五部分：安全管理1. 负责宿舍的安全检查和隐患排除工作，确保宿舍的安全和消防设施的正常运转。
2. 确保学生遵守宿舍安全规定，如禁止使用明火、私拉乱接电线等。
3. 开展宿舍安全教育宣传活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
4. 处理宿舍安全事故的应急处理，及时向学校报告并采取必要的措施。
第六部分：学生沟通和服务1. 提供宿舍信息咨询和解答学生的问题，提供良好的宿舍服务。
2. 协助学生解决宿舍生活中的问题和困难，提供必要的帮助和支持。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全(9篇)
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,那么关于宿舍管理有哪些工作内容呢？以下是小编准备的一些宿舍管理员的工作内容和职责范文大全，仅供参考。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇1）一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。
二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。
三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。
四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。
六、对住宿区内的`好人好事、违纪行为进行表扬或批评。
七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。
八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。
十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。
十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇2）一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇3）1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
宿舍管理员主要工作职责和要求内容
宿舍管理员主要工作职责和要求一、宿舍管理员主要工作职责对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区学校财产、设施的安全；宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。
二、要求1．宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向政教处汇报，不得与学生发生任何冲突。
2．管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，不得脱岗，节假日（不包括寒、暑假）和双休日等非上课时间也必须有人在岗。
3．按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
4．学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。
男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登记簿，对上述人员做好来访登记；任何时候严禁男女生串入异性宿舍。
5．节假日（不包括寒暑假）双休日和平时上课期间，加强宿舍区的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。
其间，凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负有全责，须按损失照价赔偿。
6．负责检查宿舍区门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，发现问题及时采取措施并向总务处报修。
7．双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍，有特殊情况须出具班主任的审批手续，宿舍管理员须做好记录。
8．每天上午9：:00之前对学生宿舍卫生进行日常检查，并做好详细扣分记载，于当天下午3:00前送交政教处处。
9．负责宿舍区外围环境、各楼层（包括走廊、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的日常打扫和保洁。
10．为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。
宿舍卫生要求1、床上：要求统一使用学校统一发的床单、被套，被子叠成豆腐块放在床头外侧，起床后铺平枕巾、床单，枕巾放在枕头上一起放在被子侧！此外不得在床上放置衣服等物品、饰物。
墙上不得贴宿舍文化建设之外的纸。
2、床下：要求所有物品一律放在置物架上，中间放脸盆、两侧放鞋子，洗刷用品按军训要求放在脸盆里。
学生宿舍管理员岗位职责范文(3篇)
学生宿舍管理员岗位职责范文一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。
二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。
三、认真做好学生的住宿安排工作。
四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。
损坏财产要照价赔偿。
五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。
六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。
七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。
八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
九、每日要做好值班记录和防火检查记录。
十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。
十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。
十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。
十七、认真做好总务处安排的其它工作。
学生宿舍管理员岗位职责范文（2）学生宿舍管理员是在大学或其他教育机构的宿舍楼中负责管理和维护学生宿舍生活环境的重要职位。
他们需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地处理各种问题，确保学生安全、舒适地生活在宿舍中。
下面是学生宿舍管理员的岗位职责范本，详细描述了他们的具体工作内容。
1. 宿舍管理- 负责宿舍内部环境的管理和卫生情况的监督，保证宿舍内部的整洁和舒适度；- 负责对宿舍床铺、桌椅、衣橱等设施的维修保养，并及时处理宿舍设备的故障问题；- 指导学生正确使用宿舍设施，如用电、用水等，以确保宿舍设施的正常运行；- 监督宿舍楼的安全设备和防火设施的维护和更新，定期组织演练，提高学生防火意识和安全意识。
学校宿舍管理员工作职责范文（三篇）
学校宿舍管理员工作职责范文一、岗位概述学校宿舍管理员是学校宿舍管理团队中的重要一员，负责宿舍的日常管理、维护和服务工作。
他们的主要职责是协助学生安排宿舍，管理宿舍秩序，保障宿舍环境的安全、整洁和舒适。
二、具体职责1. 学生宿舍管理（1）负责学生宿舍的分配和调整，按照学校规定，合理安排学生的住宿，确保宿舍资源的最大利用率；（2）负责宿舍楼栋内的宿舍床位的管理，监督宿舍床位的使用情况，及时处理床位变动和调整的申请；（3）组织宿舍的例行检查，确保宿舍的卫生、安全和秩序；（4）处理学生宿舍的问题和纠纷，妥善解决学生的投诉和申诉；（5）制定宿舍规章制度，明确宿舍生活的管理要求，定期对学生进行宿舍管理教育和培训。
2. 宿舍环境管理（1）进行日常巡查，确保宿舍楼内的设施设备正常运行；（2）监督宿舍楼内的环境卫生，定期组织清洁工作，保持宿舍楼的清洁和整洁；（3）协调楼内设施设备的维修工作，及时处理宿舍内的故障；（4）组织宿舍楼的安全检查，发现安全隐患及时整改，并制定相应的安全防范措施；（5）开展宿舍设施的维护和更新工作，及时更换老化的设备和家具。
3. 学生生活服务（1）负责学生在宿舍的基本生活服务，包括电力供应、热水供应、网络服务等；（2）解答学生在宿舍生活中的问题，提供必要的帮助和指导；（3）协助组织宿舍楼内的聚会活动、文化活动等，丰富学生的宿舍生活；（4）收集学生对宿舍生活的意见和建议，向上级汇报并提出改进措施；（5）协调宿舍楼与校内其他服务单位的工作，提高学生的生活质量和满意度。
4. 档案管理和统计报表（1）建立和管理学生宿舍档案，及时记录和归档学生宿舍相关信息；（2）负责宿舍楼内各项工作的统计和报表，做好相关数据的整理和分析；（3）协助上级进行宿舍管理工作的评估和考核，提供相关数据和材料；（4）建立和维护宿舍管理系统，尽可能实现宿舍信息的电子化管理。
三、职业要求1. 必备条件（1）具有较强的组织、协调和管理能力，能够独立完成宿舍管理工作；（2）熟练掌握宿舍管理相关的政策、法规和制度，具有良好的法律意识和责任心；（3）具有较好的沟通和协调能力，能够有效地解决学生的问题和纠纷；（4）具有较强的服务意识和团队合作能力，能够帮助学生解决各种生活问题。
宿管员的岗位职责要求(精选20篇)
宿管员的岗位职责要求（精选20篇）宿管员的岗位职责要求 1为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度。
服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。
病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。
各宿舍区的接班人员，应提前15分钟到岗，认真做好交接工作。
（交接班时间：每天下午17:10）4、树立强烈的工作责任心。
上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。
5、认真做好清点工作。
清点时间：晚 21：00；早06：00。
清点要求：清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。
对清点后擅自外出或不听劝阻的学生，应及时与主管领导联系。
认真填写宿舍日志，次日报送政教处。
6、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。
要经常对宿舍进行巡查，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理，对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的'记录。
7、严禁寝室留宿他人。
如有及特殊原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室，更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍，必须说明原因，经政教处批准，做好出入登记。
如遇可疑人员，应及时上报处理。
10、提高安全责任意识，切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位，定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题，不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。
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中学生宿舍管理员职责及要求
一、宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性，认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。
要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。
二、关爱住校生，主动帮助住校生解决一切实际问题，教育学生学会学习、学会生活、学会做人，使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。
三、配合年级做好有关工作。
四、工作时间为全天，节假日安排一人值班。
如有急事或生病治疗需要请假，经政教处同意后，可与同事换班。
上班时间一律不许脱岗，不做与工作无关的事，不准搞如下棋、打牌等娱乐活动。
积极完成工作任务，主动履行工作职责。
值班室内除使用饮水机、取暖器外，禁止烧电炉、做饭、烧水。
[QQ:3%1~*@94#103]
五、工作中要敢管、善管、能管、肯动脑、有预见性，预防和及时处理好各类突发事件。
六、确保学生宿舍的安全，做好防火、防盗、防止意外事故工作。
七、学生宿舍管理员实行岗位责任制，每人负责三层楼，对学生宿舍的纪律、安全、卫生等方面进行全面管理。
在值班时，在岗期间所发生的事故由在岗管理员负责。
八、检查学生宿舍有否使用违章电器，杜绝在学生宿舍私自接电、接灯、点蜡烛、点应急灯，一经发现及时收缴。
[QQ^:*3&1@9410#3]
九、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。
杜绝学生在宿舍打架斗殴等违纪行为，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向政教处报
告。
[Q^@Q:3~194*10%3]十、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向政教处和有关领导报告。
十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。
十二、制止下列行为的发生：
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿者。
②严禁非休息时间学生随意进入宿舍楼，确有特殊情况，需楼管同
意并进行登记后方可进入，期间安全由楼管负责。
③学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品、管制刀具等违禁物
品，教室的桌、椅、自购家俱带回宿舍。
④损坏公物。
十三、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。
[Q@Q^:319%4103*#]
十四、负责维护宿舍区的安全。
（1）按时开关宿舍楼门。
[Q~@#Q:319*^4103]
（2）负责查询进出宿舍区的校外人员，末经允许，校外人员不得进入宿舍。
（3）经常检查宿舍门锁，用电以及火烛情况，发现问题及时纠正并予登记。
（4）协同政教处以及值班教师检查学生就寝情况，负责听取并登记各种情况。
十五、每周至少要对学生宿舍的情况作两次全面检查、考核、记录、公布。
保持自己所管范围符合管理要求。
每天坚持三次查房制度，发现问题，及时解决，不留任何安全隐患。
严格开门、关门、开灯、关灯制度，执行学校作息制度。
十六、保持学生宿舍室内整洁划一，室外卫生、干净。
每天坚持认真打扫，室内整顿和学生包干区由管理员督促学生完成，其他区域由管理人员负责（水房由招聘楼管负责）。
保持室内外墙壁上无脚印、球印等污渍。
十七、掌握好学生宿舍的水电，公物损坏和维修等问题，随时掌握公共设施的丢失、破损情况，并及时报告。
十八、遵守校纪校规，遵守《校内治安管理规定》。
坚守工作岗位，并切实履行好职责，每发现脱岗或履行职责不好一次扣款10元（从当月工资中扣除），累积扣款6次以上，下一学年不再聘任。
若出现管理员工作失职，造成不安全事故，扣除当月工资。
十九、做好特殊性和临时性工作。
某某中学政教处
2010年12月4日。