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《合同法培训》课件
合同的效力
合同的生效
合同的变更和解除
合同成立后，符合法律规定的生效要 件即产生法律效力。
在合同履行过程中，可能出现合同变 更或解除的情形，当事人可以协商一 致变更或解除合同。
合同的履行
当事人应当按照约定全面履行自己的 义务，遵循诚实信用原则，根据合同 的性质、目的和交易习惯履行通知、 协助、保密等义务。
详细描述
合同法的历史可以追溯到古代罗马法中的契约法。随着社会经济的发展和法律的完善， 各国合同法逐渐形成和完善。现代合同法的发展趋势是更加注重保护弱势群体的权益， 强调合同的公平性和正义性。同时，随着电子商务的兴起，合同法也在不断适应新的交
易形式和交易规则，不断完善和发展。
01
合同的种类与形式
合同的种类
01
合同的变更、解除 与终止
合同的变更
合同变更的定义
合同变更是指在合同成立后，尚 未履行或尚未完全履行前，当事 人就合同的内容进行修改或补充
的行为。
合同变更的情形
合同变更包括合同内容的全部或 部分修改、补充或排除。常见的 合同变更情形包括修改合同条款 、增加或减少合同标的、变更履
行方式等。
合同变更的效力
救济途径
协商解决
合同双方通过友好协商 解决争议。
调解解决
通过第三方调解机构调 解解决争议。
仲裁解决
合同双方同意将争议提 交仲裁机构仲裁解决。
诉讼解决
合同双方无法协商解决 争议时，可以向法院提
起诉讼。
01
合同争议的解决方 式
和解
总结词
双方自愿达成协议，解决争议
详细描述
和解是合同争议解决的一种方式，双方当事人自愿协商，达成协议，从而解决 争议。和解具有快速、简便、灵活的特点，有利于维护双方的关系。
合同法培训课件pp
定期审查与修订
从思想上强化对合同重要性的认识，提高 风险防范意识。通过培训、宣传等方式， 普及合同法律知识，提高员工的合同意识 和风险意识。
在签订合同前，进行全面的风险评估，包 括对方履约能力、合同条款的合理性等。 对可能存在的风险进行预判，并制定相应 的应对措施。
采用标准合同模板可以减少合同签订过程 中的风险。同时，可以根据业务特点和企 业需求，制定个性化的合同模板，以满足 实际需求。
THANKS
感谢观看
合同的成立
合同成立的条件
包括双方意思表示一致、遵守 法律规定和程序等。
合同成立的地点
通常为双方当事人签字或盖章的地 点。
合同成立的日期
通常为双方当事人达成一致意见的 日期。
合同的效力
合同的法律效力
合同一旦成立，即具有法律效力 ，对双方当事人产生约束力。
合同的无效情形
包括违反法律法规、损害公共利 益、存在重大误解等。
定期对合同进行审查和修订，确保合同的 及时更新和适应性。在修订过程中，要充 分考虑法律法规的变化和市场环境的变化 ，以保持合同的时效性和合规性。
企业合同管理的流程和制度
制定合同管理制 度
企业应建立完善的合同管理 制度，明确合同签订、履行 、变更等各个环节的流程和 责任。同时，要制定相应的 考核和奖惩措施，确保制度 的贯彻执行。
02
合同的种类和形式
合同的种类
01
02
03
口头合同
以口头协议的方式达成， 无书面记录。
书面合同
以书面形式签订，包括合 同书、信函、电子邮件等 。
行动合同
通过行为表示达成协议， 例如点头、握手等。
合同的形式
简单合同
由双方当事人协商一致， 内容简单的合同。
合同法实务培训PPT35页
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➢违约
第二部分 合同主体
合同法知识培训PPT合同订立
合同法知识培训
contents
目录
• 合同订立的基础知识 • 合同订立的注意事项 • 合同订立的风险防范 • 合同订立的案例分析 • 总结与展望
01
合同订立的基础知识
合同订立的含义
合同订立是指双方或多方当事人通过协商，对各自意思表示达成一致，并依法订立 具有法律约束力的协议。
合同订立是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律行为， 是市场经济活动中最基本的法律行为。
法需要适应这一变化，加强对电子合同法律效力和争议解决机制的研究。
02
合同法的全球化
随着国际贸易和跨国合作的增多，合同法逐渐呈现出全球化趋势，各国
合同法相互借鉴和融合，推动国际合同法的统一和发展。
03
合同法与信息法的融合
随着信息技术的发展，合同法与信息法之间的联系越来越密切，涉及数
据保护、隐私权、知识产权等方面的合同问题逐渐增多，合同法需要与
证据的收集与保全
在解决纠纷过程中，要注意证据的 收集与保全，为仲裁或诉讼提供有 力支持。
04
合同订立的案例分析
案例一：合同条款的审查
总结词
合同条款的审查是合同订立的重要环节，需要仔细审查合同条款的合法性、合 理性和完整性。
详细描述
在合同条款的审查中，应注意合同中是否存在违法、违规或侵犯权益的条款， 同时也要关注合同条款是否合理、明确和完整，以确保合同的有效性和可执行 性。
合同签订的时机
充分了解对方
在签订合同前，应充分了 解对方的资质、信誉、经 营状况等信息，以确保对 方具备履约能力。
考虑市场变化
在签订合同前，应充分考 虑市场变化趋势，预测未 来可能出现的风险和机会。
明确合同目的
contents
目录
• 合同订立的基础知识 • 合同订立的注意事项 • 合同订立的风险防范 • 合同订立的案例分析 • 总结与展望
01
合同订立的基础知识
合同订立的含义
合同订立是指双方或多方当事人通过协商，对各自意思表示达成一致，并依法订立 具有法律约束力的协议。
合同订立是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律行为， 是市场经济活动中最基本的法律行为。
法需要适应这一变化，加强对电子合同法律效力和争议解决机制的研究。
02
合同法的全球化
随着国际贸易和跨国合作的增多，合同法逐渐呈现出全球化趋势，各国
合同法相互借鉴和融合，推动国际合同法的统一和发展。
03
合同法与信息法的融合
随着信息技术的发展，合同法与信息法之间的联系越来越密切，涉及数
据保护、隐私权、知识产权等方面的合同问题逐渐增多，合同法需要与
证据的收集与保全
在解决纠纷过程中，要注意证据的 收集与保全，为仲裁或诉讼提供有 力支持。
04
合同订立的案例分析
案例一：合同条款的审查
总结词
合同条款的审查是合同订立的重要环节，需要仔细审查合同条款的合法性、合 理性和完整性。
详细描述
在合同条款的审查中，应注意合同中是否存在违法、违规或侵犯权益的条款， 同时也要关注合同条款是否合理、明确和完整，以确保合同的有效性和可执行 性。
合同签订的时机
充分了解对方
在签订合同前，应充分了 解对方的资质、信誉、经 营状况等信息，以确保对 方具备履约能力。
考虑市场变化
在签订合同前，应充分考 虑市场变化趋势，预测未 来可能出现的风险和机会。
明确合同目的
《合同法培训课件》PPT课件(带附加条款)
《合同法培训课件》PPT课件合同法培训课件PPT课件目录一、合同法概述1. 合同的定义和特点2. 合同的分类3. 合同的基本原则二、合同的成立1. 合同的订立2. 合同的要件3. 合同的形式4. 合同的生效三、合同的履行1. 合同履行的原则2. 合同履行的内容3. 合同履行的抗辩权四、合同的变更和解除1. 合同的变更2. 合同的解除3. 合同解除的后果五、合同的转让和终止1. 合同的转让2. 合同的终止3. 合同终止的效力六、合同的违约责任1. 违约责任的认定2. 违约责任的承担3. 违约责任的免除七、合同纠纷的解决1. 协商解决2. 调解解决3. 仲裁解决4. 诉讼解决八、特殊合同类型1. 买卖合同2. 租赁合同3. 承揽合同4. 技术合同九、国际合同法简介1. 国际合同法的概念2. 国际合同法的适用范围3. 国际合同法的基本原则附件：相关法律法规《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国仲裁法》《联合国国际货物销售合同公约》注意：以上仅为合同法培训课件PPT课件的内容概览，实际课件中每个章节会包含详细的内容、案例分析、图表演示等。
特殊应用场合及增加的条款：1. 国际贸易合同增加条款：贸易术语：明确使用国际贸易术语解释通则（如Incoterms）中规定的具体贸易术语，以确定交货、运输、保险和费用分担的责任。
货币和支付：约定交易货币以及支付方式，如信用证、电汇等，并规定支付的时间和条件。
税收和关税：明确双方在各自国家内承担的税收和关税责任，以及如何处理跨境税务问题。
2. 技术服务合同增加条款：技术规格：详细描述服务的技术规格、性能标准和验收标准。
知识产权：明确服务过程中产生的知识产权归属和使用权。
保密协议：规定双方对于技术信息和商业秘密的保密义务。
3. 房地产租赁合同增加条款：维修和保养：明确租赁期间维修和保养的责任和义务。
租金调整：约定租金调整的条件和方式。
拆迁补偿：如果租赁物业面临拆迁，应约定相应的补偿措施。
合同法培训ppt课件
1
• 合同的最基本内容一般是指足以确定合同 法律关系的性质以及当事人基本法律关系 的条款，也称为合同的要素。
• 《司法解释二》第一条 当事人对合同是 否成立存在争议，人民法院能够确定当事 人名称或者姓名、标的和数量的，一般应 当认定合同成立。但法律另有规定或者当 事人另有约定的除外。
• 当事人合意的范围必须包括标的和数量。
25
•
甲学校向乙公司发出要约，要定作一批桌椅， 要约中表明了桌椅的样式，甲要约中提出：“
双方发生争议，提交北京市仲裁委员会仲裁”。
乙公司回信接受甲公司的一切条件，但在回
信中指出，双方发生争议，任何一方有权向
法院起诉，根据已知条件，判断下列选项：
（）
A.甲、乙之间合同成立，因已经达成合意。
B.甲、乙之间合同成立，因为乙的变更是非
33
• ④要约以信件或者电报作出的，承诺期 限自信件载明的日期或者电报交发之日 开始计算。
特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定
系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的
首次时间，视为到达时间。
11
• 甲于3月1日向乙发出一商业要约普通信函， 要以优惠价格买乙的某种商品。3月5日到达 乙处，恰巧乙外出办事，3月7日回来后才发 现该要约函。问：该要约何时生效？
12
（二）要约对要约人的拘束力 • 要约对要约人原则上无拘束力，在例外情况下
13
• 四、要约的撤回和撤销 • （一）要约的撤回 • 撤回是指在要约发生法律效力之前，要
约人作出的取消要约的意思表示。 • 第十七条：要约可以撤回。撤回要约的
通知应当在要约到达受要约人之前或者 与要约同时到达受要约人。
14
甲公司向乙公司发出要约，欲向其出售一批货 物。要约发出后，甲公司因进货渠道发生困难 而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当：
• 合同的最基本内容一般是指足以确定合同 法律关系的性质以及当事人基本法律关系 的条款，也称为合同的要素。
• 《司法解释二》第一条 当事人对合同是 否成立存在争议，人民法院能够确定当事 人名称或者姓名、标的和数量的，一般应 当认定合同成立。但法律另有规定或者当 事人另有约定的除外。
• 当事人合意的范围必须包括标的和数量。
25
•
甲学校向乙公司发出要约，要定作一批桌椅， 要约中表明了桌椅的样式，甲要约中提出：“
双方发生争议，提交北京市仲裁委员会仲裁”。
乙公司回信接受甲公司的一切条件，但在回
信中指出，双方发生争议，任何一方有权向
法院起诉，根据已知条件，判断下列选项：
（）
A.甲、乙之间合同成立，因已经达成合意。
B.甲、乙之间合同成立，因为乙的变更是非
33
• ④要约以信件或者电报作出的，承诺期 限自信件载明的日期或者电报交发之日 开始计算。
特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定
系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的
首次时间，视为到达时间。
11
• 甲于3月1日向乙发出一商业要约普通信函， 要以优惠价格买乙的某种商品。3月5日到达 乙处，恰巧乙外出办事，3月7日回来后才发 现该要约函。问：该要约何时生效？
12
（二）要约对要约人的拘束力 • 要约对要约人原则上无拘束力，在例外情况下
13
• 四、要约的撤回和撤销 • （一）要约的撤回 • 撤回是指在要约发生法律效力之前，要
约人作出的取消要约的意思表示。 • 第十七条：要约可以撤回。撤回要约的
通知应当在要约到达受要约人之前或者 与要约同时到达受要约人。
14
甲公司向乙公司发出要约，欲向其出售一批货 物。要约发出后，甲公司因进货渠道发生困难 而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当：
合同法法律培训PPT
仲裁
双方同意提交仲裁机构进行裁决，具 有一裁终局、专家裁判、保密性高等 优点。
诉讼
通过法院进行诉讼，具有强制执行力 、公正公开等优点，但成本较高、周 期较长。
仲裁机构选择和仲裁程序介绍
仲裁机构选择
根据仲裁协议约定或法律规定选择仲裁机构，考虑机构的专业性、公正性、效率 等因素。
仲裁程序
包括申请仲裁、组成仲裁庭、开庭审理、作出裁决等程序，双方应积极配合仲裁 庭工作，遵守仲裁程序规定。
免责事由
因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任；但法律另有 规定的除外。
04
争议解决机制选择与实 践操作指南
协商、调解、仲裁或诉讼途径比较
协商
双方自愿、平等协商，达成和解协议 ，具有高效、灵活、保密等优点。
调解
在第三方调解下，双方达成调解协议 ，具有快速、低成本、维护关系等优 点。
案例二
违法解除劳动合同的赔偿责任认 定。用人单位在劳动者无过错的 情况下单方解除劳动合同，劳动 者要求用人单位支付赔偿金。经 劳动仲裁和诉讼程序，法院最终 判决用人单位承担赔偿责任。
案例三
加班费争议解决。劳动者主张用 人单位未足额支付加班费，要求 补发加班费用。双方就加班事实 、计算基数等问题产生争议，通 过劳动仲裁和诉讼途径得以解决 。
合同履行原则及方式
合同履行原则
当事人应当按照约定全面履行自己的 义务，并遵循诚实信用原则，根据合 同的性质、目的和交易习惯履行通知 、协助、保密等义务。
合同履行方式
合同履行方式不明确的，按照有利于 实现合同目的的方式履行。当事人可 以约定采用书面形式、口头形式或者 其他形式履行合同。
02
合同订立过程与注意事 项
合同法重点培训教程PPT(79张)
② 要约必须是以缔结合同为目的的意思表示，要约经相对人 承诺，发出要约的一方即受该意思表示约束。
③ 要约必须是对相对人发出的行为，必须由相对人承诺。
④ 要约内容具体确定，必须具备合同的主要条款。
7
要约与要约邀请
要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的
价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等
14
要约的失效
① 拒绝要约的通知到达要约人。 ② 要约人依法撤销要约。 ③ 承诺期限届满，受要约人未作出承诺。 ④ 受要约人对要约的内容作出实质性变更。
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承诺
承诺是受要约人作出的同意要约的意思表示。承 诺必须以明示的方式，在要约规定的期限内作出。要 约没有规定承诺期限的，视要约的方式而定。
要约的撤回和撤销
要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要 约人之前或同时到达受要约人。
12
案例
A 在 2 月 17 日上午用航空信寄出一份实盘给 B ， A 在发
盘通知中注有”不可撤销”的字样，规定受盘人在 2月25
日前答复方有效。但A又在2月17日下午用电报发出撤回通 知，该通知于 2月 18日上午送达 B处， B在 2月 19 日收到 A 空
25
四、合同的效力
•
有效合同
•
• •
效力待定的合同
可撤销的合同 无效合同
•
不同效力合同的后果
26
（一）有效合同
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。合同的 生效要件为： （1）行为人具有相应的民事行为能力； （2）当事人的意思表示真实； （3）不违反法律和行政法规的强制性规定； （4）不违反社会公共利益； （5）符合法定或者约定的特定形式。
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三、防范合同风险的八大原则
• 8、盖章原则： 盖章原则： • （1）盖什么章？行政章、部门行政章、 盖什么章？行政章、部门行政章、 合同章、 合同章、财务章等 • （2）怎样盖章？ 怎样盖章？ • （3）一致性 • （4）盗盖合同专用章的行为性质？ 盗盖合同专用章的行为性质？ • （5）使用假章的法律后果？ 使用假章的法律后第十二条规定——8条款 合同法》第十二条规定—— ——8
（1）合同当事人的姓名或者名称及住址 （2）标的 （3）数量 （4）质量 （5）价款 （6）履行期限、地点和方式 （7）违约责任 （8）争议解决的方法
三、防范合同风险的八大原则
• 6、附件原则： 附件原则： （1）附件的定性 （2）附件的制作 （3）附件的签署
• 1、制度原则： 制度原则： （1）对合同管理人员来说
（2）对合同业务人员来说
三、防范合同风险的八大原则
• 2、资信原则： 资信原则：
（1）目的——交易安全 ）目的 （2）问题 ）问题——社会环境；自身原因 （3）后果 ）后果——诈骗、不良债权 （4）感受与措施 ）感受与措施—— （5）调查内容与方式 ）调查内容与方式——
A、只在附件上签字 B、只在附件上盖章 C、既不签字又不盖章 D、既签字又盖章
（4）附件的效力
三、防范合同风险的八大原则
• 7、签字原则： 签字原则： 应当由谁来签字？ 1、应当由谁来签字？ 2、如何签字？——姓名、先后等 如何签字？ 授权委托书？ 3、授权委托书？ 合同生效约定的类型？（ 32条 ？（第 4、合同生效约定的类型？（第32条）
——签字、盖章、签字并盖章
5、公司业务人员私自签订的合同有效吗？ 公司业务人员私自签订的合同有效吗？ 案例说明） （案例说明）
三、防范合同风险的八大原则
• 案例 • 乙公司拟向甲公司购买空调50台。甲公司指 定其业务人员胡某负责该笔业务，并且胡某代表 甲公司与乙公司签订了空调购销合同。后来，由 于甲公司供应的50台空调存在质量问题，乙公司 就与胡某联系解决质量问题。由于该批空调也给 乙公司的生产经营造成了损失，乙公司要求甲公 司予以补偿。胡某在没有告知甲公司的情况下， 就私自与乙公司签订了一份没有加盖合同印章的 补充协议。该补充协议约定：甲公司为了补偿乙 公司，愿意无偿向乙公司提供10台空调。甲公司没 有履行该补充协议，并认为该协议是胡某个人行 为，是无效合同，拒不履行。 • 问题：该补充协议是否有效？
三、防范合同风险的八大原则
• 5、条款原则： 条款原则： （1）条款要合法 条款要齐全： 合同法》第十二条规定—— ——8 （2）条款要齐全：《合同法》第十二条规定——8条款 （3）条款要准确 甲乙双方约定：每次乙方抄表后3 △甲乙双方约定：每次乙方抄表后3日作为 气费结算时间，……甲方如对结算有疑问 甲方如对结算有疑问， 气费结算时间，……甲方如对结算有疑问， 应及时在2日内向乙方查询、核实， 应及时在2日内向乙方查询、核实，双方承诺 多退少补。 多退少补。 甲方应为乙方修建围墙。 △甲方应为乙方修建围墙。
a.调查合同对方生产能力的有关资料 a.调查合同对方生产能力的有关资料 b.调查合同对方履约能力的有关资料 b.调查合同对方履约能力的有关资料
三、防范合同风险的八大原则
• 3、主体原则： 主体原则：
（1）谁可以成为合同的主体
A、汽车分公司保卫部 B、东风汽车股份有限公司汽车分公司 C、东风汽车股份有限公司商品研发院技术中心 D、东风汽车有限公司发动机厂 E、东风汽车紧固件有限公司
谢谢大家！
四、合同案例与探讨
• 案例 • 太阳公司职员甲趁公司合同管理人员不在， 盗用合同专用章并对外私自与月亮公司签订了一 份合同。在其牟利后，携款逃走。现该太阳公司 拒不承认该合同的效力，认为这是甲个人行为， 应有其个人承担责任，与公司无关。后月亮公司 起诉至法院，要求确认该合同有效，并要求该太 阳公司履行合同义务。 • 问题：该合同是否有效？ 问题： • 注意事项（小结） 注意事项（小结）
重新认识合同 防范合同风险
提
一
纲
合同管理的重要性 “一个中心、两个基本点” 一个中心、两个基本点” 防范合同风险的八大原则 合同案例与探讨
二
三
四
一、合同管理的重要性
• 合同涉诉案件
全国签订合同约60亿份；全国法院受理合同纠纷案件达 89.4万件；合同纠纷涉案金额高达1497.3亿元。
• 日常生活案例
（2）常见合同主体的法律问题： 常见合同主体的法律问题：
a.合同主体严重错位 a.合同主体严重错位 b.合同主体与合同专用章不一致 b.合同主体与合同专用章不一致 c.尽量避免与分支机构签合同 c.尽量避免与分支机构签合同
三、防范合同风险的八大原则
• 4、文本原则： 文本原则： 文本的形式（合同法第十条） （1）文本的形式（合同法第十条） （2）文本的选择 （3）文本的制定 （4）文本的份数 （5）文本的保管
二、重新认识合同
• • • • 合同的法律定义？ 合同的法律定义？ 合同与协议？ 合同与协议？ 一个中心： 利益” 一个中心：以 “利益”为中心 两个基本点： 两个基本点： （1）立法主义——确立交易规则 ）立法主义——确立交易规则 （2）保险主义——安全交易 ）保险主义——安全交易
三、防范合同风险的八大原则