《团结拼搏 弘扬企业精神》
弘扬企业精神文化演讲稿范文
弘扬企业精神文化演讲稿范文弘扬企业精神演讲稿篇1 企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。
企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神?如何保障实施。
首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。
其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。
，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。
一、企业团队必须具备的精神1、树立坚定信念，勇于开拓创新一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。
而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。
管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。
其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。
企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。
因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任，密切合作的良好氛围作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行三人行必有吾师，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
企业团结演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，满怀激情地与大家分享一个永恒的主题——团结。
团结，是企业的灵魂，是推动企业发展的强大动力。
在这里，我想用以下几个部分来阐述团结的重要性，以及我们如何携手共进，共创辉煌。
一、团结是企业的基石一个企业，如同一座大厦，团结就是这座大厦的基石。
只有基石稳固，大厦才能屹立不倒。
团结使我们能够集思广益，凝聚智慧，形成强大的合力。
在激烈的市场竞争中，团结让我们能够共克时艰，迎难而上。
二、团结是企业发展的动力企业发展离不开团结。
团结使我们能够充分发挥每个人的潜能，实现个人价值。
在团结的氛围中，我们能够相互学习、相互帮助、相互支持，共同为实现企业目标而努力。
团结让我们敢于挑战，敢于创新，敢于突破，为企业发展注入源源不断的动力。
三、团结是企业文化的精髓企业文化是企业发展的灵魂。
团结作为企业文化的重要组成部分，体现了一个企业的价值观和道德观。
团结的企业，能够培养出忠诚、敬业、协作、共赢的员工，形成独特的竞争优势。
四、如何实现团结1. 增强团队意识。
我们要树立“企业是我家，发展靠大家”的理念，自觉地将个人利益与企业发展紧密结合起来。
2. 提高沟通能力。
沟通是团结的桥梁。
我们要学会倾听、学会表达、学会理解，消除误解，增进信任。
3. 增强执行力。
团结的力量在于行动。
我们要将团结落实到工作中，提高执行力，为企业发展贡献力量。
4. 激发团队活力。
我们要关心员工成长，激发员工潜能，营造积极向上的团队氛围。
亲爱的同事们，让我们携手共进，以团结为基石，以发展为动力，以文化为灵魂，共同谱写企业发展的新篇章！最后，祝愿我们的企业蒸蒸日上，祝愿我们的团队团结一心，祝愿每一位同事幸福安康！谢谢。
《团结拼搏 弘扬企业精神》
《团结拼搏弘扬企业精神》第一篇：团结拼搏弘扬企业精神团结拼搏弘扬企业精神企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。
企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
著名人间天河红旗渠，就给人们有很多启示，一是执政为民思想的体现。
历史上，林县十年九旱，水贵如油，水的问题成为林县人民生存发展的最大障碍。
在当时，建渠引水，就是全心全意为人民服务，就是执政为民、实现人民的根本利益。
但是，经济困难、技术落后，要建设这么大的工程，谈何容易。
以杨贵为书记的林县县委一不等待、二不观望、三不向国家伸手要救济，“宁可苦干，不再苦熬，宁可流血，不再流泪”，果断作出了开辟红旗渠的英明决策。
二是群众的力量是无穷的。
为了修建红旗渠，全县上下一条心，男女老少齐上阵。
在红旗渠建设过程中，涌现了许多可歌可泣的感人事迹。
这些充分表明，群众的力量是无穷的，只要把群众的积极性调动起来，团结一致，就没有干不成的事业。
1、树立坚定信念，勇于开拓创新一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。
而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。
管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。
其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。
企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。
因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任，密切合作的良好氛围作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
弘扬企业文化演讲稿范文九篇
弘扬企业文化演讲稿范文九篇弘扬企业文化演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。
1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。
红星美凯龙创业20多年来，一直秉承“一丝不苟，视信誉为生命;勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，成功创造了许多个第一：第一个走到外地;第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的家具商场。
红星人的共同愿景是：到建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌。
今天，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红星目标的重要组成部分，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星企业文化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛起。
合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之间齐心协力，合力也是我们同事之间和睦相处，领导和员工上下一心，合力创造团结，团结创造力量，力量赋予我们挥剑崛起的动力。
每一个商场的成功营运，离不开每一位员工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。
作为客服部一名新进的普通员工，我为自己奋斗的事业而骄傲，虽然我默默无闻，但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客，每回答一个疑问，都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对商户的关心和支持。
我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所承担的责任。
每当我完成一项任务时，便使客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的发展前进了一大步。
企业精神-团结--实干--创新-奉献ppt课件
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企业精神一旦形成群体心理定势，既可以通
过明确的意识支配行为，也可以通过潜意识支配 行为，还可以通过潜意识产生行为。其信念化的 结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人 行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维 护企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。
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讲团结就是讲诚信、尊重、协作
诚信：万事德为首，百德诚为先，事事信 为本。
尊重：赏识、尊重、激励。 协作：互相支撑为“人”，二人见“仁”，
三人合“众”，在众人合作中共赢。
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团结在恒盛的作用
领导班子团结是恒盛发展和稳定的前提 广大员工的团结协作精神是恒盛化工发展
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奉献精神是．．．．
奉献精神是品德 付出与收获成正比，有多少付出就有多少收
获。 在恒盛的发展历程中，有许多人具备这样的
奉献精神，不断涌现出了许多榜样，为企业默默 奉献。在恒盛五十多年的发展过程中，有的员工 在企业里奋斗了几十年，与企业同甘共苦，他们 的美好青春时光在企业里流逝，他们用辛勤的汗 水浇灌企业之花，用智慧挺起了恒盛的脊梁…… 他们从基层做起，从员工做起，从小事做起，并 把自己的一生交付于企业，与企业融为一体，他 们与恒盛荣辱与共。
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有这样一种理论：大事情不是谁都会做的，
但谁都想去做，小事情谁都会做，但谁都不想做， 想做大事的人很多，唯独你肯去做小事，你才会 在这一群人中脱颖而出，大事情才可能交给你去 做，因为人们从你做的小事中已发现了你的才干 和素质。换句话说，是小事情使你获得了做大事 的机会，就是这些不起眼的小事磨炼了你的意志。 “一个比别人多走一段路的人，一个注重行动的 人，是离成功最近的一个人。”
企业团队精神演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家分享一个关于企业团队精神的话题。
在这个充满竞争与挑战的时代，团队精神已经成为企业成功的关键因素之一。
在这里，我想向大家阐述团队精神的重要性，以及如何在我们日常工作中培养和践行这种精神。
一、团队精神的重要性1. 提高企业凝聚力一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须具备强大的凝聚力。
而团队精神正是凝聚力的源泉。
当团队成员之间相互信任、相互支持、共同追求目标时，企业的凝聚力就会得到极大提升。
2. 提高工作效率团队精神有助于提高工作效率。
在团队中，每个人都能发挥自己的专长，共同完成任务。
团队成员之间的协作与沟通，使得工作流程更加顺畅，从而提高工作效率。
3. 促进个人成长在团队中，个人可以不断学习、成长。
团队成员之间的相互交流、互相启发，有助于拓宽视野，提升个人能力。
同时，团队精神还能激发个人的潜能，使每个人都能在工作中实现自我价值。
4. 增强企业竞争力具有团队精神的企业，在面对市场竞争时更具竞争力。
团队成员齐心协力，共同应对挑战，使企业在竞争中立于不败之地。
二、如何培养团队精神1. 增强团队意识团队意识是团队精神的基础。
我们要树立“团队利益高于个人利益”的观念，将个人发展与团队发展紧密结合起来。
在日常工作中，我们要关注团队的整体利益，为团队的成功贡献自己的力量。
2. 提高沟通能力沟通是团队精神的重要体现。
我们要学会倾听、尊重他人，善于表达自己的观点。
在沟通中，我们要注重团队氛围的营造，避免产生误解和矛盾。
3. 培养协作精神协作精神是团队精神的核心。
我们要学会与他人合作，共同完成任务。
在协作过程中，我们要充分发挥自己的优势，同时尊重他人的意见，共同推动团队发展。
4. 增强责任感责任感是团队精神的基石。
我们要对自己的工作负责，对团队负责。
在遇到困难和挑战时，我们要勇于担当，共同克服困难。
5. 培养团队文化团队文化是团队精神的灵魂。
我们要营造积极向上、团结协作的团队氛围，使团队成员在轻松愉快的环境中共同成长。
团结拼搏共创佳绩公司年会讲话稿
团结拼搏共创佳绩公司年会讲话稿各位尊敬的公司全体员工：大家好！首先，我要感谢大家对公司的支持和付出，正是有了你们的辛勤工作与努力，我们才能取得如此辉煌的成绩。
今天，我站在这里，向每一位员工表示真诚的敬意和感激之情。
我们的公司一直以来都秉持着“团结拼搏、共创佳绩”的精神，正是这种精神的传承与薪火相传，让我们在市场竞争激烈的环境中取得了令人瞩目的成绩。
回顾过去一年，我们所面临的挑战既有市场竞争的压力，也有内部管理的提升需求。
但是，我们没有退缩，反而以更加振奋的姿态，迎接挑战，解决问题，并最终取得了不错的业绩。
团结是我们最宝贵的财富，而共创则是我们最核心的价值观。
作为一家成功的企业，我们更应该在困难面前紧密团结，共同努力，以实现我们的共同目标。
只有通过团结，我们才能凝聚力量，迈向更高的层次。
拼搏是成功的基石。
我们每一个人都应该时刻保持拼搏的状态，不断学习、不断进步。
在拼搏中，我们才能发掘自己的潜力，才能不断超越自我。
正如曾经有人说过的：“成功离我们并不遥远，只要我们不断努力拼搏，就一定能够把它变为现实。
”共创佳绩是我们共同的期望。
在全体员工的共同努力下，我们已经取得了许多可喜的成绩。
但是，我们不能满足于过去的成绩，我们要有更高的追求，要有更大的目标。
只有通过共同努力，我们才能完成这些目标，创造更为辉煌的成绩。
展望未来，我们仍然会面临许多的挑战和变数。
但是，只要我们始终保持团结拼搏的精神，相信困难终将被战胜，我们最终会取得更加辉煌的成绩。
最后，我要再次向全体员工表示感谢，并向大家郑重承诺：在未来的工作中，我们会继续加强内部管理，提高企业的竞争力，为每一位员工提供更广阔的发展空间和更为稳定的工作环境。
相信只要我们团结拼搏，共同进退，我们一定能够共创佳绩，共同迎接更加美好的未来！谢谢大家！。
弘扬企业精神,凝聚职工力量
弘扬企业精神,凝聚职工力量作者：苏翠萍来源：《现代企业文化·理论版》2010年第01期摘要:文章指出目前钢铁行业仍然面临很多困难和挑战,我们一定要坚持弘扬企业精神攻艰克难,进一步解放思想、挑战极限,以形成最佳的经营管理机制,从而追求经济效益的最大化。
关键词:企业精神;职工素质;企业文化;企业形象中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1674-1145(2010)02-0056-02企业精神是企业在长期生产经营活动中形成的职工思想、敬业精神和职业道德。
企业精神,既能提高和增强职工的凝聚力和向心力,也能规范和约束职工的行为。
企业精神是企业的群体意识,是企业文化建设的核心和灵魂,是一种看不到却感觉得到的经营资源,它在无形中提高企业的素质,成为企业在市场竞争中取胜的重要力量。
一、弘扬企业精神、凝聚职工力量是企业发展的需要,是实现企业战略目标的必然要求21世纪,企业间的竞争是知识的竞争,是人才的竞争,是文化的竞争,企业精神已成为企业发展的推动力,是一种新型的生产力。
企业精神是企业员工精神意志、价值观念、行为准则的集中体现。
一个企业如果没有一种求生存、求发展、蓬勃向上、开拓创新的企业精神,就会缺乏生机和活力,迟早会被市场无情地淘汰。
时代呼唤企业精神,企业的发展需要我们弘扬企业精神,凝聚职工力量。
宣钢集团公司确定的“诚信、奋进、创新、图强”的企业精神,就是要把全体职工的工作热情、创业精神、求实态度和奉献意识有机结合起来,动员一切力量,集中一切智慧,爱岗敬业,奋发有为,勤勉自励,顽强拼搏,为增强企业综合实力做出贡献。
二、提高认识,加强企业文化的建设企业的竞争是人才的竞争、质量的竞争、管理的竞争,但最终决定企业前途命运的还是企业文化的角逐。
1.加强企业文化建设,是弘扬企业精神、凝聚职工力量、增强企业活力的有效途径。
开展形式多样的文化活动,自娱自乐,丰富职工的业余文体活动,以寓教于乐为手段,增加职工的凝聚力。
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《团结拼搏弘扬企业精神》第一篇：团结拼搏弘扬企业精神团结拼搏弘扬企业精神企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。
企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
著名人间天河红旗渠，就给人们有很多启示，一是执政为民思想的体现。
历史上，林县十年九旱，水贵如油，水的问题成为林县人民生存发展的最大障碍。
在当时，建渠引水，就是全心全意为人民服务，就是执政为民、实现人民的根本利益。
但是，经济困难、技术落后，要建设这么大的工程，谈何容易。
以杨贵为书记的林县县委一不等待、二不观望、三不向国家伸手要救济，“宁可苦干，不再苦熬，宁可流血，不再流泪”，果断作出了开辟红旗渠的英明决策。
二是群众的力量是无穷的。
为了修建红旗渠，全县上下一条心，男女老少齐上阵。
在红旗渠建设过程中，涌现了许多可歌可泣的感人事迹。
这些充分表明，群众的力量是无穷的，只要把群众的积极性调动起来，团结一致，就没有干不成的事业。
1、树立坚定信念，勇于开拓创新一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。
而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。
管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。
其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。
企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。
因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任，密切合作的良好氛围作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。
同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。
保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。
4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。
同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。
红旗渠是中华民族战天斗地、团结拼搏的一座丰碑，是激励我们干事创业的巨大精神财富。
弘扬红旗渠精神，持之以恒，团结奋进，坚持“艰苦创新业，开拓争一流”的企业精神，努力打造全国一流企业，走向世界打下坚实的基础。
第二篇：团结拼搏弘扬企业精神团结拼搏弘扬企业精神企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。
企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
著名人间天河红旗渠，就给人们有很多启示，一是执政为民思想的体现。
历史上，林县十年九旱，水贵如油，水的问题成为林县人民生存发展的最大障碍。
在当时，建渠引水，就是全心全意为人民服务，就是执政为民、实现人民的根本利益。
但是，经济困难、技术落后，要建设这么大的工程，谈何容易。
以杨贵为书记的林县县委一不等待、二不观望、三不向国家伸手要救济，“宁可苦干，不再苦熬，宁可流血，不再流泪”，果断作出了开辟红旗渠的英明决策。
二是群众的力量是无穷的。
为了修建红旗渠，全县上下一条心，男女老少齐上阵。
在红旗渠建设过程中，涌现了许多可歌可泣的感人事迹。
这些充分表明，群众的力量是无穷的，只要把群众的积极性调动起来，团结一致，就没有干不成的事业。
1、树立坚定信念，勇于开拓创新一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。
而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。
管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。
其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。
企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。
因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任，密切合作的良好氛围作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。
同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。
保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。
4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。
同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。
红旗渠是中华民族战天斗地、团结拼搏的一座丰碑，是激励我们干事创业的巨大精神财富。
弘扬红旗渠精神，持之以恒，团结奋进，坚持“艰苦创新业，开拓争一流”的企业精神，努力打造全国一流企业，走向世界打下坚实的基础。
第三篇：弘扬拼搏精神，实现精彩人生弘扬拼搏精神，实现精彩人生——在仙源镇中学“祖国好·家长美”主题教育系列活动暨第八届校园运动会闭幕式上的总结讲话陆远志亲爱的同学们、老师们：在这春意盎然，激情四溢的五月，仙源镇中学“阳光成长、圆梦仙中”——祖国好·家乡美主题教育实践系列活动暨第八届校园运动会经过两天紧张角逐，已经圆满结束，在本次活动中，运动会两大系列共涉及项目42个，参赛人数200多人次，共角出单项冠军42个，团体第一名18个。
活动能取得如此丰硕的成果，归功于老师们的辛勤付出和同学们的积极参与与出色表现。
在此，我受穆鹏校长的委托，向在本次活动中付出艰辛努力的全体老师和工作人员表示最衷心的感谢。
向积极参与并为本次活动热情服务、辛勤付出的所有同学表示感谢。
并向在活动中取得优异成绩的所有运动员和参赛选手表示热烈的祝贺。
历时两天的活动，给我们留下无限的感叹和惊喜，太多的感动和收获，仔细观察，认真思考，活动带给了我诸多感慨，现在就本次活动谈四点感动、三点思考、两点希望：四点感动：一是同学们参与的热情和取得的成绩让我感动。
广大同学爱好体育、喜欢艺术的热情和可喜的成绩让我深深感动。
体育强身健体、磨炼意志，说明了大家领会了“每天锻炼一小时，快乐工作５０年，幸福生活一辈子”的阳光体育精神；艺术陶冶情操，激发潜能，给人以美的享受，让人心胸开阔，说明同学们具有较强的审美情趣和审美能力。
在两大系列的项目中，参与人数之多，前所未有。
在高难度的体育竞技项目中，有许多同学刷新了校运记录，在卡拉ok赛中，同学们丰富的艺术细胞和惊人的艺术天赋让人惊叹，迸发出来的青春和活力让人羡慕，同学们个性得到了张扬，潜能得到了激活，一项项可喜的成绩证明，你们是最棒的，你们的特长和天赋将为你们炫丽的人生增添光彩，美丽无限。
我为你们喝彩。
同时也充分体现了仙中学子兴趣广泛，情趣高雅，热爱生活，追求美好，这是我校全面贯彻落实党的教育方针，全面实施素质教育所取得的成就，我为之感动；二是同学们敢于拼搏和谦逊友善的精神让我感动。
在竞技项目中，跌倒了再爬起来，受伤了不放弃，咬着牙挑战极限，有的同学一人参加几个项目，这是一种坚忍不拔，勇于挑战的拼搏精神，令人钦佩，我无数次被同学们的这种精神感动。
同时，广大参赛队员秉承友谊第一，比赛第二的精神，高风亮节，虚怀若谷，可歌可泣。
说明了我们仙源镇中学的学生不仅是能吃苦、敢挑战的，同时是高尚的、理智的。
三是同学、老师们表现出来的团结互助，齐心协力，荣辱与共的集体主义精神让我感动。
在比赛中，热情为参赛同学服务，台前幕后，端茶送水，搀扶安慰，鼓掌助威，摇旗呐喊，特别是当队员受伤了悉心照顾，同学获胜了一起分享，同学失败了耐心宽慰，无论参赛与否，都在为自己的班级荣誉而奋斗、付出和奉献，这是深深同学友情和师生感情的真情流露，这是崇高而伟大的集体主义精神的有力体现，事实再一次证明了仙中人是团结的、友善的，热爱自己的集体的，是具有强烈集体荣誉感和团队合作精神的。
感谢你们，你们出色表现，让仙中为你们而欣慰、高兴和自豪。
四是被我们老师们无私的奉献和辛勤的付出而感动。
从活动方案出台至今，我们很多老师默默付出，无怨无悔，为大家在赛场上取得优异成绩而牺牲了休息时间，耐心指导大家训练。
活动两天以来，更让我感动，绝大多数老师全程参与，忘我工作，为学生服务，为学校出力。