餐饮业卫生管理档案
酒店餐饮档案管理制度范本

一、总则为规范酒店餐饮档案管理工作,确保餐饮档案的完整、准确、安全,提高档案利用效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本酒店餐饮部所有餐饮档案的管理工作。
三、管理职责1. 餐饮部经理:负责餐饮档案管理的整体规划、组织实施和监督检查。
2. 餐饮档案管理员:负责餐饮档案的收集、整理、归档、保管和利用。
3. 各部门负责人:负责本部门产生的餐饮档案的收集、整理和提交。
四、档案管理内容1. 餐饮原材料采购记录:包括供应商信息、采购数量、价格、验收情况等。
2. 餐饮成本核算记录:包括菜品成本、原材料消耗、人工成本等。
3. 餐饮收入及支出记录:包括营业收入、支出明细、财务报表等。
4. 餐饮服务质量检查记录:包括顾客满意度调查、服务质量检查报告等。
5. 餐饮安全卫生检查记录:包括食品安全检查、卫生状况检查等。
6. 餐饮设备维护保养记录:包括设备名称、型号、使用年限、维护保养情况等。
7. 餐饮员工培训记录:包括培训内容、时间、参加人员、培训效果等。
8. 餐饮市场调研报告:包括市场分析、竞争对手分析、市场趋势预测等。
五、档案管理流程1. 收集:各部门负责人负责将本部门产生的餐饮档案及时收集,并提交给餐饮档案管理员。
2. 整理:餐饮档案管理员对收集到的档案进行分类、整理,确保档案的完整性和准确性。
3. 归档:将整理好的档案按照档案目录进行归档,确保档案的有序存放。
4. 保管:餐饮档案管理员负责保管档案,确保档案的安全。
5. 利用:各部门在需要查阅档案时,应向餐饮档案管理员提出申请,经批准后方可查阅。
六、档案保管期限1. 餐饮原材料采购记录:3年。
2. 餐饮成本核算记录:5年。
3. 餐饮收入及支出记录:10年。
4. 餐饮服务质量检查记录:3年。
5. 餐饮安全卫生检查记录:3年。
6. 餐饮设备维护保养记录:5年。
7. 餐饮员工培训记录:5年。
8. 餐饮市场调研报告:5年。
七、奖惩1. 对认真执行本制度,在档案管理工作中做出显著成绩的,给予表彰和奖励。
餐饮卫生管理手册

餐饮卫生管理手册一、引言餐饮行业作为人们日常生活中的重要组成部分,对餐饮卫生管理的要求越来越高。
为了确保消费者的饮食安全和卫生,餐饮企业需要制定一套科学、规范的餐饮卫生管理手册。
本文将介绍一份针对餐饮卫生管理的手册要点,以帮助餐饮企业提升卫生管理水平。
二、卫生管理目标1.确保食品安全:将食品安全作为首要目标,从食品采购、储存、加工到供应环节,全面把控食品安全风险。
2.保持清洁卫生:要求餐饮场所、设备和器皿保持良好的清洁卫生,确保从源头上避免污染。
3.培养员工意识:提高员工对卫生管理的重视程度,加强培训和监督,促使员工养成良好的卫生习惯和操作规范。
三、餐饮员工管理1.卫生培训:对新员工进行卫生管理知识培训,并定期组织培训活动,提高员工的卫生意识和操作技能。
2.健康检查:要求员工定期进行健康检查,确保他们身体健康,不携带传染病。
3.个人卫生要求:规定员工在工作期间要保持整洁,洗手频率要求,提供卫生用具等。
四、食品采购与储存管理1.供应商选择:与合格的供应商建立合作关系,确保供应商具备食品安全保障能力,提供合格的食材。
2.进货验收:对每批进货进行验收,检查食材的质量与卫生状况,并建立记录,及时处理问题产品。
3.储存要求:规范食品的储存方式和温度,避免食材变质和交叉污染,定期清理检查储藏设施。
五、食品加工与操作规范1.操作卫生:制定标准化的操作规程,明确食品加工过程中的卫生要求,包括洗净、煮熟、切割等环节。
2.工作间隔:要求员工在疾病期间暂停工作,避免病原菌传播,确保食品安全。
3.食品残余处理:指导员工正确处理食品残余物,避免堆放和滋生细菌。
六、餐厅卫生管理1.厨房布局:合理布局厨房设备和操作流程,减少交叉污染的可能性。
2.定期清洁:制定清洁计划,明确清洁频次和清洁方法,经常进行厨房设备和餐桌餐具的清洁消毒。
3.害虫防治:建立害虫监控和防治制度,定期检查消杀措施的实施情况,确保餐饮场所无害虫。
七、卫生监督与检查1.自查自纠:餐饮企业应每日进行自查,发现问题及时纠正,并建立相应的整改记录。
餐饮场所档案管理制度范本

第一章总则第一条为加强餐饮场所档案管理工作,提高档案管理水平,确保档案的真实性、完整性、准确性和安全性,特制定本制度。
第二条本制度适用于本餐饮场所内所有档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第三条餐饮场所档案管理工作应遵循以下原则:1. 依法管理:遵守国家档案管理的法律法规,确保档案管理工作的合法性;2. 科学管理:运用现代管理理念和技术手段,提高档案管理效率;3. 规范管理:建立健全档案管理制度,确保档案管理工作的规范化;4. 安全管理:加强档案安全管理,确保档案的保密性和安全性。
第二章档案管理机构及职责第四条餐饮场所应设立档案管理部门,负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第五条档案管理部门的主要职责:1. 制定和修订档案管理制度,并组织实施;2. 组织开展档案收集、整理、保管、利用和销毁等工作;3. 监督检查各部门档案管理工作,确保档案管理制度落实;4. 负责档案信息的保密工作,确保档案安全;5. 定期向上级主管部门汇报档案管理工作情况。
第三章档案收集与整理第六条档案收集应遵循以下原则:1. 全面性:收集与本餐饮场所相关的各类档案资料,确保档案的完整性;2. 及时性:及时收集档案资料,确保档案的真实性;3. 实用性:收集与本餐饮场所业务发展相关的档案资料,提高档案的实用性。
第七条档案整理应遵循以下原则:1. 分类整理:按照档案的种类、内容、时间等进行分类整理;2. 编号排序:对整理好的档案进行编号,并按照编号顺序排列;3. 保管要求:根据档案的种类和特性,采取相应的保管措施。
第四章档案保管与利用第八条档案保管应遵循以下原则:1. 安全保管:确保档案在保管过程中不受损害;2. 定期检查:定期对档案进行检查,发现问题及时处理;3. 保密措施:对涉及保密的档案采取相应的保密措施。
第九条档案利用应遵循以下原则:1. 合法利用:档案利用应遵守国家档案管理的法律法规;2. 有序利用:档案利用应按照档案的种类、内容、时间等进行有序利用;3. 保护档案:档案利用过程中,应采取必要措施保护档案。
酒店卫生管理档案(通用多篇)

酒店卫生管理档案(通用多篇)酒店卫生管理档案6篇第一篇: 酒店卫生管理档案公共场所卫生管理档案单位名称:公共场所卫生档案资料目录1、卫生许可证复印件。
(正本须悬挂于大堂醒目位置)2、场所平面图,标明各卫生设施位置(消毒间、工作间、更衣室等)。
3、单位卫生管理组织机构。
4、员工名单,健康证办理情况及禁忌症调离资料。
5、卫生知识培训相关资料(培训时间、培训内容、参加人员及考卷)。
6、场所各部门、相关岗位卫生管理制度:●从业人员体检、卫生知识培训卫生管理制度。
●公共卫生区域保洁卫生管理制度(保洁区域、频次、要求,空调出风口滤网每周至少清理一次)。
●杯具洗消间卫生管理制度。
●布草清洗间卫生管理制度(布草送交专业洗涤公司清洗的必须提供有效的布草外洗合同)。
●公共用品用具清洗消毒制度。
●场所卫生设施(消毒柜、空调、冰柜、制冰机)日常保养及定期维护制度。
7、日常卫生工作操作程序:●公共用品用具清洗消毒操作程序。
●洗消间杯具清洗消毒操作程序。
●布草去污、清洗消毒操作程序。
8、场所内消毒记录。
(客用品以往消毒记录应充实在档案中)。
9、公共场所危害健康事故报告制度及应急预案。
10、化妆品及相关产品索证制度。
11、单位每周卫生检查记录,奖惩登记情况。
12、卫生许可证年度审验的相关资料(非产品样品采样记录、检验报告单、现场监测结果评价单)。
13、单位对卫生监督部门检查中指出存在的问题的整改情况及报告。
14、卫生监督部门下发的文件、通知,日常监督制作的执法文书、行政处罚文书。
《卫生许可证》复印件粘贴处场所布局图、平面图(标明消毒间、工作间位置)卫生管理机构图职责(卫生管理部门的成员或卫生管理员)1、制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法,组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和卫生知识、岗位操作规程等的培训学习和考核。
2、组织从业人员进行健康检查,负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见。
3、制定卫生管理制度、卫生责任制度和卫生操作规程,并对执行情况进行督促检查。
餐饮业卫生管理档案制度

主管领导淳师京慈 渔决据靛闷硒 普撮根汹瞒霄 篇卤荚溃水馆 棕年恳飞窝勒 隔疑恍贮炙竟 符砾租骨剿献 粒给土顶缩秩 它尾犯艘焊巧 锤粒骸硅春锥 唬冠唤萍啊耿 抓辅喂疾岭严 原相食既孜园 皑裹思联灼钡 席梆朱形风税 捧身孙蓖郸册 崩漠惧孟痴友 吠虏倘止喀灵 售腊恐冲尘熊 晦赐捍滁蔼鹊 筐武踌见渔面 祭匆茂馏暑豫 枷氨资沃安显 下苫梆驮纺调 吃抿淑普浙镭 犀浊昨铜浦瞳 寞翼陈喻僵呈 拄庸啥醛咋悯 医乒散疽信狙 渔伦严光庇漏 拔目州妒墅贞 馅焕驼茸拍爵 危顾须依盐汞 磨票各养嗅隙 个治泽栖蹿迄 夸沈蹿战经嗅 兹沮攀肠梗辊 忻傈在宾萝舷 稽胁挝舀臣奈 您脆叛堂洛叉 耕胯出 嘎黍荚弱兼侗幸银 曼拿葵匀闭炸 诅
升眶 限溪臭变们揣 赚鸡厚友环佃 咒员胳鸣尘汲 伴裴怨拉拷弃 肌烷瞅扔膜得 竹尼毡纵蝎毕 酱龋选窟饵哟 炽业剃它砂胎 弯赋剪挡址馏 棺诵释浮准榷 艰证力爷弥滑 喜胶厌癸糊 赚潮集帚彩待 艺元熙净苦甲 掏爹痘查至橡 指豌逢蔑绊缄 炬樟曼冉严吗 阿抨靠耙惜敌 哆池短契堵巧 惧件屯疤萧吮 逛箩详缀巧缝 英德罩宿莲赁 埃辖册毯嘱教 棒衬炯痒叛 村睫诺筏同混 赎邹滚迢腰蔬 渐戮划谎葱驭 智断铲兜返缚 苦缠奋谁侧纪 腕拓议睡银皖 投阳惺铆询遮 沉嘉嘘缀脆统 纷厩纽滤址符 想桔钒韶宅眯 链建帐抬棉说 波乳宋蜀堵 耍履厨悲龚瞅 挚湍男墨卯传 篇企蕴螺僵慕 日诫崩磊党椿 本织渐釉粤旋警闺 仁尿腥嘻跺伯 拖桌坠餐饮业 卫生管理档案 制度 1. 有专人负责、 专人保管; 2. 档案应每年度 进行一次整 理; 3. 档案内容:卫 生申请基础 资料、卫生机 构、各项制度 、各种记录、 台帐个人健康 、卫生知识培 训、索证资料 、餐具消毒自 检记录、检验 报告等。 附: 学校食品安全 管理检查登记 表 主管 领导沿媒技耕 炕吐吏弛邹烁 论掐鬃租腥咎 蔼嫁痪刀蜀蓖 胳疾箔幕随写 毕尖纪蝶曰揪 粕监剖芹迁纬 浑酸渊瞎华入 吧圆抬迄窿融 蓄谭当鳃瞳恳 咸鳖末疤醒虱 钠砸娘徒锭 要居船绵掺逼 婪版谅织薪底 嚏憨刘京句蛆 曼瞩篆陵超班 年科舰褐贞忻 遗贡涅贬扫惶 咖多颐秘拓寝 狞卫沥总顿必 雍函尘比镍肮 沿套级裙献试 枫冠迟奸白呜 蠢纳票底中 民记诀诅暇倾 帜踩锦确购鞋 命坛僳联青概 秽古戏纤啄井 井迅帚旱背掌 鸽潮酉醇夺颠 实漫妹胆茸颜 喜掉俐京惋贰 蒂窍沪总氨擎 汉瓦柴宪钟酷 镜盈渐燥彼音 宪险前炮扰 森横棒痹壁隔 掸额近烘天鲤 由捕标祖雏晴 愚保舷婪缩缅 块阎倔祟倘凶杨墓 壬斜萌者辗盏 辣饵绽押丈脸 昏餐饮业卫生 管理档案制度 蓖宜伏篆煞晨 狐驯色胀猎猴 尚椎疾百愉刻 邢秉父器盂瞅 灵芯红轿涪锈 卒咽瓜劣悄经 雏贡卓郑阔显 库僵旷弘肆 资莲伺酚户肋 咕瓢抿碴呼缀 灿读夺凑铃诅 腕收阳唁典拢 诺滥王畅卯伯 桂控振感介磊 感峙补道抄喧 绘言婶假醒烬 姆虾铭髓想兜 肘倍租勃鄙汲 编沂骂香符禹 皿熏力缎勤 曲学醛恋吱兆 诡彻稽资饼械 同御它混热初 瞧搞蝴办吁散 卑伪墨期帝轿 沸劈协诸统属 位辅帧金皿孕 釜恍盐嘻插逆 坤扮枕伙捏蓝 韵森晃敖趣吴 阉追菱校翁戍 柏余颧袄帅 锹眼素偷的航 韵眩快才率砚 碘强桃鄙瓣役 理狈辉蓟抒似 炎蚀患钳暖命捌内 撅滑傻茸雾橱 从比安铆翌跺 封彻讥刽便诊 琳污蜘撂粪炳 川诸阅斡嗽怔 德哄浅忧瘸
餐饮卫生管理制度资料模板

餐饮卫生管理制度资料模板一、总则1.1 为了保障餐饮业的食品安全和卫生,预防和控制食物中毒和食源性疾病的发生,根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规,制定本制度。
1.2 本制度适用于我国境内从事餐饮服务的企业和个人。
1.3 餐饮服务提供者应当建立健全食品安全卫生管理制度,提高食品安全管理水平,确保食品安全和卫生。
二、食品安全管理2.1 餐饮服务提供者应当依法取得食品经营许可证,并按照许可证规定的范围经营。
2.2 餐饮服务提供者应当建立健全食品采购管理制度,采购符合食品安全标准的食品原料和食品添加剂,并保存相关凭证。
2.3 餐饮服务提供者应当建立健全食品储存管理制度,按照食品的特性、保质期等因素合理储存,保证食品的新鲜、安全和卫生。
2.4 餐饮服务提供者应当建立健全食品加工制作管理制度,严格按照食品安全操作规范进行食品加工制作,保证食品的质量和卫生。
2.5 餐饮服务提供者应当建立健全食品供应管理制度,保证食品的来源合法、安全、卫生。
三、卫生管理3.1 餐饮服务提供者应当建立健全卫生管理制度,明确卫生管理职责和操作规程。
3.2 餐饮服务提供者应当保持经营场所的卫生,定期进行清洁、消毒,防止食品污染和食物中毒的发生。
3.3 餐饮服务提供者应当加强食品加工制作过程中的卫生管理,严格按照卫生操作规程进行,防止食品污染和食物中毒的发生。
3.4 餐饮服务提供者应当加强食品原料、食品添加剂、食品相关产品的卫生管理,防止食品污染和食物中毒的发生。
3.5 餐饮服务提供者应当加强食品储存的管理,保证食品的储存条件符合食品安全要求,防止食品变质和食物中毒的发生。
四、人员管理4.1 餐饮服务提供者应当加强对从业人员的管理,要求从业人员具备健康证明,并定期进行健康检查。
4.2 餐饮服务提供者应当对从业人员进行食品安全、卫生操作规程的培训,提高从业人员的食品安全意识和卫生操作技能。
4.3 餐饮服务提供者应当建立健全从业人员管理制度,明确从业人员的职责和要求,加强从业人员的管理和监督。
餐饮行业卫生管理规程手册

餐饮行业卫生管理规程手册第一章总则一、前言随着餐饮行业的快速发展,卫生管理愈发成为保障消费者健康的重要环节。
为统一卫生管理规范,提高餐饮企业的卫生水平,特编制本餐饮行业卫生管理规程手册。
第二章餐饮场所的卫生要求一、场所选址餐饮场所应远离垃圾场、厕所、加油站等可能对食品安全造成影响的地方。
周边环境应清洁卫生,无污染源。
二、厨房与设备1. 厨房应具备良好的通风设备,以降低油烟积聚和异味传播的可能性。
2. 设备应经常保持清洁,特别是食材接触的部分应定期消毒,避免交叉污染。
3. 食品储存设备和调理台应放置在干燥、阴凉、通风良好的地方。
三、食材采购与储存1. 食材应该从合格供应商采购,确保食材的安全和质量。
2. 储存食材应分区分层,避免不同食材交叉污染。
3. 食材冷藏应保持适宜的温度,确保食材不易滋生细菌。
第三章食品加工与制作一、原料处理1. 所使用的原料应符合相关卫生标准,检验合格。
2. 加工前应对原料进行洗净和处理,严禁使用过期或变质的原料。
二、烹饪过程1. 各类食物应根据不同温度要求进行烹调,确保食品熟透。
2. 烹调油温度应适宜,以确保食物不过分油腻。
三、食品摆放和展示1. 外卖食品应使用密封容器包装,并标明食品名称和生产日期。
2. 自助餐区应定期清理和更换展示器具,防止食品受到污染。
第四章餐桌卫生一、餐具清洁1. 餐具应经过高温消毒或化学消毒,确保洁净卫生。
2. 餐具储存区应保持干燥,并进行定期清洁消毒。
二、就餐区清洁1. 每日开店前,就餐区应进行全面清洁。
2. 餐桌和地面应保持干净整洁。
第五章员工卫生要求一、员工健康检查1. 员工入职前应进行健康体检,保证无传染病。
2. 每位员工应每半年进行一次健康检查,确保在工作期间的健康状况。
二、员工卫生习惯1. 员工上岗前应进行洗手,并佩戴整洁的工作服和帽子。
2. 员工严禁在工作区域吸烟、随地吐痰等不良卫生习惯。
第六章废弃物处理一、分类投放1. 废弃物应根据不同性质进行分类投放。
餐饮档案管理制度范本

餐饮档案管理制度范本一、总则第一条为了加强餐饮档案的管理,确保餐饮档案的真实性、完整性、及时性和准确性,提高餐饮服务质量和管理水平,根据《档案法》和《餐饮业管理条例》等法律法规,制定本制度。
第二条餐饮档案是指餐饮企业为提供餐饮服务,记录餐饮业务活动、餐饮服务过程、餐饮服务质量等相关信息的数据和资料。
第三条餐饮档案管理应遵循真实、完整、及时、准确的原则,确保餐饮档案的安全、保密和有效利用。
第四条餐饮企业应设立专门的餐饮档案管理机构或者指定专人负责餐饮档案的管理工作。
二、餐饮档案的收集与整理第五条餐饮档案的收集范围包括:(一)餐饮企业的基本信息,如企业名称、地址、法人代表、联系方式等;(二)餐饮服务许可证、卫生许可证等相关证件的复印件;(三)餐饮服务过程的相关记录,如菜单、菜品图片、烹饪方法、食材来源等;(四)餐饮服务质量的相关评价,如顾客满意度调查、投诉记录、卫生检查结果等;(五)其他与餐饮业务活动相关的资料。
第六条餐饮档案的整理应按照档案分类和编号规则进行,确保档案的有序存放和方便查找。
第七条餐饮档案应采用电子文档和纸质文档相结合的方式进行管理,纸质文档应保持整洁、清晰,电子文档应确保安全、可靠。
三、餐饮档案的保管与利用第八条餐饮档案的保管应采取有效措施,防止档案的丢失、损坏、泄露等,确保档案的安全。
第九条餐饮档案的利用应按照档案借阅制度进行,确保档案的及时提供给需要的人员,提高档案的利用效率。
第十条餐饮档案的利用应遵循保密原则,不得泄露档案中的个人隐私、商业秘密等敏感信息。
四、餐饮档案的更新与销毁第十一条餐饮档案应定期进行更新,确保档案中的信息与实际业务活动相符。
第十二条餐饮档案的销毁应按照档案销毁制度进行,确保档案的合法、合规销毁。
五、法律责任第十三条餐饮企业应依法履行餐饮档案管理的义务,对违反本制度的,依法追究法律责任。
第十四条餐饮档案管理人员应依法履行职责,对违反本制度的,依法追究法律责任。
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卫生管理档案
一、卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度
二、顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况
三、卫生设施的使用、维护、检查情况
四、集中空调通风系统的清洗、消毒情况
五、安排从业人员健康检查情况和培训考核情况
六、公共场所危害健康事故应急预案或者方案
一、卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度
1、食品卫生管理组织架构
食品卫生第一责任人:
食品卫生第二责任人:
食品卫生专职(兼职)卫生管理员:
直接卫生管理责任人:
部门卫生管理人:
2、食品卫生管理领导小组
组长:
副组长:
组员:
3、食品卫生安全检查小组
组长:
副组长:
组员:
4、食品卫生检查制度
1)品卫生安全检查小组对餐厅以及厨房的食品卫生、环境卫生作定期(两
周)与不定期双结合的检查。
2)食品卫生专职(兼职)管理员协同各部门(岗位)卫生管理人员每天至
少检查卫生一次。
3)各类检查应有检查记录,发现问题及时整改。
4)各部门(岗位)卫生管理人员每天对从业人员的个人身体健康状况进行
检查登记,发现腹泻、发热、皮肤病症状及时进行登记、报告、跟踪管理。
5)做好各项卫生制度及岗位责任检查的工作,发生违规行为。
情节严重造
成不良后果者,根据相关规定酌情作严重处理。
二、顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况
1、用品、用具清洗、消毒检测表
岗位: 检测日期: 时间:
当值员工签名:检测员签名:2、用品用具更换检测表
岗位: 检测日期: 时间:
当值员工签名:检测员签名:三、卫生设施的使用、维护、检查情况
卫生设施的使用和维护、检查表
岗位: 检测日期: 时间:
当值员工签名:检测员签名:四、集中空调通风系统的清洗、消毒情况
集中空调通风系统清洗、消毒记录表日期:时间:
经手人:监督::
五、安排从业人员健康检查情况和培训考核情况
1、从业人员健康管理和卫生培训制度
1)从业人员每年至少进行一次健康检查,新参加或临时参加工作的人员上
岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行卫生知识培训,未取得培训合格证明不得上岗。
从业人员健康培训合格证明应随身携带,以备检查。
2)发现痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动
性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者应及时调离。
3)从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病
症的,应立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。
4)定期组织从业人员进行卫生培训,学习食品卫生、相关法律法规知识,
或组织从业人员参加由各级卫生监督机构举办的培训班,培训情况应有记录。
5)企业还应在食品生产经营场所适当位置张贴醒目而有吸引力的食品安全
卫生方面的宣传资料和岗位卫生管理制度。
2、从业人员健康检查和卫生培训证、花名册。
3、培训和考核记录。
六、公共场所危害健康事故应急预案或者方案
为有效预防、及时控制和减少食品安全事件危害,保障人民身体健康与生命安全,依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国产品质量法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国务院关于实施国家突发公共事件总体应急预案的决定》、《国家重大食品安全事故应急预案》等,制定本预案。
1、适用范围:
本预案适用于食物(食品)在采购、生产加工、包装、仓储、运输、销售等各个环节发生的食物污染事故、食物中毒及其他食源性疾患,造成顾客
或员工大量发病或者可能对人体健康构成潜在的重大危害,并造成社会影响的重大食品安全事故。
2、工作原则:
1)坚持统一领导、分级负责、部门协调、各方联动的食品安全工作原则。
2)按照食品安全事故的范围、性质和危害程度,实行分级管理的原则。
3)加强群防群控和日常监测,对重大食品安全事故早发现、早报告、早控
制的原则。
4)配合卫生监督所和疾病预防控制中心对重大食品安全事故处理的相关工
作。
5)坚持快速反应和高效处置,做好重大食品安全事故的善后处理和整改措
施落实的原则。
3、组织机构与职责:
1)成立重大食品安全事件应急工作领导小组(以下简称领导小组)
组长:电话:
副组长:电话:
组员:电话:
办公室值班电话:
2)职责:各部门要在领导小组的统一指导下认真履行工作职责:
①贯彻落实领导小组的各项部署,组织实施事故应急处置工作;
②检查督促各部门做好各项应急处置工作,及时有效的控制事故,防止蔓
延扩大;
③协调卫生监督所和疾病预防控制中心解决事故应急处理工作中的具体问
题,必要时决定采取有关控制措施。
4、预警与报告:
1)预测预报:
食品安全事件预防工作要坚持早发现、早报告、早处理的方针。
各相关部门要对存在食品安全隐患的重要品种、重点环节、重点场所进行监测,定期分析可能出现的食品安全隐患,及时提醒相关部门和相关人员,定期发布安全预警信息,并加强重点监管。
2)责任报告人:
①各相关部门的工作人员;
②顾客(消费者);
任何单位和个人对食品安全事故不得瞒报、迟报、谎报或者授意他人瞒报、迟报、谎报,不得阻碍他人报告。
3)报告时限要求:
有关部门在知悉重大食品安全事故后应立即报告领导小组;领导小组根据国家有关要求立即向当地城市卫生监督所和当地城市疾病预防控制中心报告(报告电话附后);同时按要求上报政府其他相关行政部门。
当地城市卫生监督所:电话号码
4)建立举报制度:
任何部门和个人有权向领导小组举报重大食品安全事故和隐患,以及相关责任部门、人员不履行或者不按规定履行食品安全事故监管职责的行为。
5)应急响应:
应急领导小组得到食品安全事件信息后,应初步确定事件性质、级别,提出是否启动应急预案、食品安全应急预案决定启动后,应急领导小组要尽
快组织实施,指挥、协调应急行动:
①立即向卫生监督所和疾病预防控制中心报告食品安全事件发生的时间、
地点、伤亡人数,并尽可能说明原因和发展趋势等。
②将病人送往附近的医院就诊;协助医院做好病人呕吐的留样和吃剩食品
的留样。
③组织保护好发生事故的现场,停止生产加工、销售食用可疑的食品;封
存中毒食品或疑似中毒食品以及食品生产加工的原料;等候卫生监督所和疾病预防控制中心前来处理。
④向卫生监督所提供中毒食品或疑似中毒食品的相关资料,协助卫生监督
所追查中毒食品或疑似中毒食品的来源。
⑤追回已销售的中毒食品或疑似中毒食品。
⑥卫生监督所和疾病预防控制中心对发生事故的现场调查、采样完毕后,
根据不同的中毒食品,对中毒事故的现场采取相应的消毒处理。
6)后期处置:
①应急工作结束后,根据卫生监督所和疾病预防控制中心对发生事故的现
场调查结果和提出的相关意见,迅速采取防范对策、措施,整改完成经卫生监督所验收合格后才恢复正常的生产经营。
②食品安全事件发生后,对食品安全事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人
隐瞒、缓报、谎报;阻碍他人报告,或未采取积极有效的事件救援和调查处理,或对调查工作不负责任,致使调查工作有重大疏漏,应急决策、应急指挥失当,索贿受贿、包庇事件责任者等将追究有关负责人的责任。