装修设计师劳动合同范本文档
装修设计师劳动合同三篇
装修设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事装修设计师工作事宜，达成以下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事装修设计师工作，负责项目的创意设计、方案制定、施工图绘制等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。
3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。
4.2 乙方同意按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体待遇按甲方的相关规定执行。
第六条保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止7.1 本合同在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除或终止合同；（4）合同期满，双方未续签。
7.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等。
装修行业劳动合同范本3篇
装修行业劳动合同范本3篇篇1装修行业劳动合同范本甲方（雇主）：(甲方单位名称)：法定代表人：联系地址：电话：乙方（劳动者）：(乙方姓名)：联系地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就装修工程的实施事宜，签订如下《劳动合同》。
第一条劳动合同的基本内容1. 甲方聘用乙方于(日期)起在装修工程现场从事(工作内容)工作。
2. 乙方应遵守工作纪律，服从管理，认真熟悉和执行甲方的工作制度、规章。
第二条劳动合同期限本合同自甲乙双方签署之日起生效，至(日期)止，合同期满后如继续劳动合同关系，可依法延长或续订。
第三条工作地点乙方工作地点在(详细地址)。
第四条劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每周(天数)天，每天工作(小时数)小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，每年的带薪年休假天数为(天数)天。
第五条劳动报酬1. 甲方支付乙方工资为每月(金额)元。
2. 乙方应按期领取工资，并对领取工资状况签字确认。
第六条工作内容和工作要求1. 乙方根据主管安排按时起止工作，认真做好每日工作记录；2. 乙方对工作任务负责，积极主动完成主管交代的其他工作任务；3. 乙方须遵循工作部门的工作制度和管理规定，服从工作安排；4. 乙方从事工作期间，应保持工作场所卫生整洁，不得乱丢垃圾。
第七条工作安全和劳动保护1. 乙方应自觉遵守国家劳动安全及环境保护法律法规，保障自身安全；2. 工作期间如有重大意外，甲方有责任提供必要的急救服务和救助。
第八条违纪处理方式1. 乙方在工作中有严重失职、渎职、疏忽行为，视情节轻重给予警告、罚款或终止劳动合同处理。
2. 乙方有擅离职守、迟到早退行为，每次扣除工资(金额)元。
3. 乙方有其他违纪行为，根据实际情况给予相应处理。
第九条合同终止1. 乙方到期满约定的劳动期限；2. 甲方与乙方另行协商解除合同；3. 乙方自行提出解约需提前(天数)天书面告知甲方。
装修设计师劳动合同（通用3篇）
装修设计师劳动合同（通用3篇）装修设计师篇1编号：__________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______年______月____日甲方用人单位名称____________________________用人单位住所____________________________法定代表人或负责人_________________________乙方姓名__________性别_________出生年月__________________文化程度________________联系方式__________________户籍所在地______________________实际居住地______________________居民身份证号码____________________其他有效身份证件名称_______________证件号码______________社会保险个人编号______________________甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________三、工作地点：_______________________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。
装修行业劳动合同范本7篇
装修行业劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修行业的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工、现场管理等工作。
2. 工作地点为甲方的装修工程项目所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和谈判时确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的健康。
五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 试用期为_____个月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或提供安全卫生的工作环境，乙方有权解除合同。
3. 乙方违反保密义务或工作失误造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
装修行业劳动合同范本专业版3篇
装修行业劳动合同范本专业版3篇篇1装修行业劳动合同范本专业版一、甲方与乙方甲方：(委托方)名称：地址：法定代表人：电话：传真：乙方：(承接方)姓名：性别：身份证号码：电话：通信地址：二、合同内容1. 服务内容：乙方通过甲方提供的设计方案和施工要求，为甲方进行室内装修服务，包括但不限于拆除、改建、设计、材料选择、施工等。
2. 服务时间：本合同自双方签署之日起生效，至装修工程完工验收合格之日止。
3. 费用支付：甲方应按约定支付装修费用，具体款项及付款方式如下：- 设计费用：XXX元，于签订合同之日起，一次性支付。
- 施工费用：XXX元，按照工程进度分期支付，共分XX期，每期支付XXX元。
4. 保修期：装修竣工并经验收合格后，乙方应提供１年的免费保修期，如有损坏需维修或更换的，乙方免费提供服务。
5. 违约责任：任何一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。
违约方应支付对方违约金，金额为合同总金额的XX%。
6. 法律适用：本合同未尽事宜，均受中华人民共和国相关法律法规的保护。
7. 双方签署：本合同一式贰份，甲乙双方各保存一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为装修行业劳动合同范本专业版，供参考使用，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
祝双方合作愉快，顺利完成装修工程。
篇2装修行业劳动合同范本专业版甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司从事装修行业相关工作事宜签订本合同。
第一条服务期限1. 乙方自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，为期（）年。
2. 服务期限届满或终止时，若甲方需要继续使用乙方的劳动，应在终止合同前30日与乙方协商续签合同或延长服务期限，如乙方不同意续签或延长，则本合同自动终止。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为按照公司安排，负责客户家居、办公室等装修工程的设计、施工和监督等工作。
装饰公司设计师劳动合同样本三篇
装饰公司设计师劳动合同样本协议书甲方：装饰设计工程有限公司乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的`设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
装修设计师劳动合同3篇
装修设计师劳动合同3篇装修设计师劳动合同篇1甲方(甲方)：法人代表(主要负责人)：乙方(姓名)：住址：居民身份证号码(其他有效证件号码)：甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下：一、合同期限和工作内容双方合同期为年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：1、伪造学历、证书与工作经历的;2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;6、隐瞒病史或工作经历的;7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;8、拒绝接受领导交办的任务的;9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;10、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。
乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。
劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。
如甲乙双方欲续订劳动合同，应在本合同到期一月前，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在(地点)到部门担任工作。
二、工资及福利待遇乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为元，每年依工作表现调整。
乙方承诺保险由自己购买，甲方不得再行支付乙方保险费用。
甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，根据甲方效益和乙方绩效来确定。
三、甲方基本权利和义务根据工作需要制定公司内部的规章制度并逐步完善，有关规章制度将通过民主程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
装修行业劳动合同范本9篇
装修行业劳动合同范本9篇第1篇示例：装修行业劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者名称）鉴于甲方需要雇佣乙方进行装修工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，执行装修工程的具体施工任务。
2. 乙方应按照施工图纸和工程要求，严格按时完成装修工程。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 如有需要加班的情况，乙方应提前向甲方报备并取得甲方的同意。
三、薪酬待遇1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（例如：月结/日结）。
2. 工资标准为（具体金额），具体工资项目包括基本工资、加班工资等。
四、劳动保护1. 乙方应严格遵守甲方的各项安全生产规定，并使用个人防护用品。
2. 如有施工现场的安全隐患，乙方应及时向甲方汇报并协助解决。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和施工技术，不得私自泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的施工资料和工程信息保密，不得擅自使用或外传。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，导致施工进度延误或工程质量不符合要求，应承担相应的责任并赔偿甲方损失。
2. 乙方未经甲方同意擅自离职或违约解除合同的，应向甲方支付违约金。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：___________乙方（个人或单位名称）：___________签署日期：__________本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：装修行业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受聘人姓名）鉴于甲方为开展装修业务，现需聘请乙方担任装修工程的具体工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就双方合作事宜达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，按时按质完成装修工程所需工作。
具体工作内容包括但不限于：施工现场负责、施工计划制定、材料采购及管理、施工进度把控等相关工作。
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2020
装修设计师劳动合同范本文档
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《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的
协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第
三编规定。
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律
约束力，但是法律另有规定的除外。
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编号
甲方：惠州市自美装饰设计工程有限公司乙方：
甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
一、甲方的权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作，提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，
公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务：
1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
（详见管理）
4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下：
1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元（按每月满天出勤日
为标准，节假日或休息日除外），每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。
如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
2、签单业绩提成：
1/3
3、设计提成：
4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，（不包括管理费、主材费用、）不论单大小。
5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。
6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。
7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。
8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。
四、薪酬发放、结算方式及时间：
1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。
3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。
4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。
5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年
终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。
五、其他约定：
1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。
2、乙方有义务做些公司文案工作。
3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。
4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。
5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。
6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出；乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作；甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。
7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金2019元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。
押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。
8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。
对炒单、炒项、私自出卖公司
信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任。
六、争议处理：
双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方代表签名（公章）：
证件号：
联系电话：0752-25687882019年月日2019乙方签名：证件号：联系电话：
年3/3
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