2011年安全试题(136道题)
2011年安全生产知识考试题标准答案
2011年度安全生产知识考试题标准答案姓名：部门：岗位：得分：填空题（每空2分）：1.安全生产管理，应坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2.企业要实现根本的安全，更依赖于全体员工的安全自律，每位员工要从内心认同企业安全文化的价值观，要具备有关注安全、关爱性命的本能意识，要将“要我安全”变为“我要安全”。
3.触电事故中，人体接受电流伤害是导致人身伤亡的主要原因。
当通过人体的电流达到50毫安时，对人有致命的危险。
4.家具的油漆和装修材料中的有机物挥发出的苯、酚气体对人体有害。
慢性苯中毒对人体损害最大的是造血系统。
5.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少20米以外。
6.从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的基本要素。
7.噪声级超过140分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。
生活噪声一般在80分贝以下，对人没有直接生理危害。
人长时间在120 分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。
8.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是缺氧。
9.扑救可燃气体火灾，应用干粉灭火器灭火。
10.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是侧风方向。
11.严禁烟火的标志是告诉人们正进入危险地区。
12.静电电压可发生现场放电，产生静电火花会引起火灾，静电电压最高可达数万伏。
13.个体防护是保护人身安全的最后一道防线。
14.劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以消除危机人身安全健康的不良条件和行为、防止事故和职业病。
15.所有机器的危险部分，应安装合适的安全防护装置来确保工作安全。
16.事故查处“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，责任人员未处理不放过。
17.“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
18.上岗前必须严格按规定穿戴劳保用品，严禁上班穿拖鞋、赤膊、散衣、戴头巾；长发员工必须把头发盘入帽内；不准带小孩进入工作场所。
矿山 11年安全知识试卷 答案
矿山2011年安全生产知识试题部门姓名得分一、填空题（每题2分，共20分）1．《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权______。
答：拒绝执行2．令未经三级安全教育的工人、无上岗证的特种作业工人上岗工作属_________ 。
答：违章指挥3、检修电气设备时必须挂标志，防止误操作发生触电事故。
答：安全警示标志4．根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产_________”的原则。
答：必须管安全5．生产中的伤亡事故，按照伤害程度，可分为 _________事故、_________ 事故和 _________事故三种。
答：轻伤、重伤、死亡6．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须______防治职业病的要求；不符合要求的，不得______。
答：符合使用7．对从业人员要求开展“三会”安全教育，即：_______，_______，_______。
答：会报警；会逃生；会现场急救8．凡在生产过程中违反工厂安全规章制度，如：安全操作规程以及违反有关安全生产的通知、决定的均属_________ 。
答：违章作业9．用人单位的生产设备、______、用具等设施______保护劳动者生理、心理健康的要求。
答：工具符合10．用人单位的职业病危害因素的______或者______应符合国家职业卫生标准。
答：强度浓度二、单项选择题（每题2分，共40分）1．重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。
A、临界量B、仓库容量C、使用范围D、规定指标答：A2．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（）。
A、批评检举控告B、拒绝报告检查C、拒绝检举检查D、批评报告控告答：A3．《中华人民共和国职业病防治法》（）年（）月（）日时候开始实施。
A、2001.5.1B、2002.5.1C、2003.5.1 答：B 4．“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过，（）未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
2011年安全生产月标准化试题及答案(新编版)
( 安全试题 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2011年安全生产月标准化试题及答案(新编版)Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions2011年安全生产月标准化试题及答案(新编版)1、生产经营单位对于因外部因素可能造成重特大生产安全事故隐患的，应当立即报告当地（）部门及其他有关部门。
A安全生产监督管理、B公安2、生产经营单位应当自发现重特大生产安全事故隐患之日起（）日内，将评估报告书和治理方案报当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。
A20、B303、安全生产监督管理部门及其他有关部门应当自收到评估报告书和治理方案之日起（）日内组织专家进行论证，确定重特大生产安全事故隐患影响范围内的有关责任单位，并向有关责任单位下达治理通知书。
A15、B104、重特大生产安全事故隐患治理前或者治理过程中，无法保证安全的，安全生产监督管理部门及（）应当责令暂时停产停业或者停止使用。
A其他有关部门、B公安部门5、各级人民政府应当（）对本行政区域内重特大生产安全事故隐患的排查治理情况组织检查。
A定期、B每月6、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的（）活动相适应的安全生产知识和管理能力。
A管理能力、B生产经营、7、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施（）。
A综合管理B综合监督管理8、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都要经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。
2011年一线员工安全试题及答案(通用版)
2011年一线员工安全试题及答案(通用版)Work hard to learn and master all kinds of safety production business technical knowledge, continuously improve the business level, and do your job well.( 安全试题)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改2011年一线员工安全试题及答案(通用版)2011年小包装1月份安全试题1、安全方针和消防方针分别是：安全第一，预防为主预防为主，防消结合。
2、安全标志分为禁止、警告、指令和提示。
四类。
3、燃烧必须具备的三个条件是：可燃物质；助燃物质；着火源；4、火灾分为A类固体火灾；B类液体火灾；C类气体火灾；D类金属火灾四类。
5、新职工的“三级安全教育”是指：厂级安全教育、车间安全教育和班组安全教育。
6、安全用具的作用是：防止工作人员触电、灼伤、高处坠落、中毒，作用是保证人身安全。
7、①没有批准的动火证不动火；②防火措施不落实不动火；③没有防火监护人或者监护人不在现场不动火是三不动火。
8、“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
9、大部分的火灾死亡是由于因缺氧窒息或中毒死亡原因造成的。
10、预防事故的基本原则是：（1）事故可以预防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面处理的原则。
11、灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，当指针指在绿色区域表示正常。
12、《消防法》对单位和个人的规定的消防义务是：任何单位、成年公民都要维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务13、引起火灾蔓延的主要因素是：热传导、热辐射、热对流和飞火。
14、悬挂安全标示牌的作用是：悬挂标示牌可以提醒有关人员引起注意，向正确方面引导，不发生错误或及时纠正不正确的行为15、进入有毒有害部位作业时作业人员必须：选配备合适的防毒面具、氧气呼吸器、空气呼吸器等特殊保护用品，以防中毒，有专人监护。
2011安全月试题
2011年安全知识考卷车间（部门）__________ 姓名_____________分数_________一、填空题（每空1分，共20分）1、“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定是在_____________ 中规定的。
2、我国安全生产立法的重要趋势是安全生产_____________。
3、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致___________的各种危害。
4、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的______ 、______ 、_______的危险性。
5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为_____________。
6、职业病防治工作坚持、_____________ 的方针，实行_____________、_____________ 。
7、“三不伤害”活动指的是_____________、_____________、_____________。
8、我国的消防工作方针是_____________ 、_____________。
9、安全色的四种颜色。
10、生产过程中的“三违”现象是指、、。
二、单项选择题（每题2分，共20分）1、处于楼层________ 层以下的被困位置，当火灾危及生命又无其他方法可自救时，可将室内席梦思、被子等软物抛到楼底，人从窗口跳至软物上逃生。
A、2B、3C、4D、52、当事人对职业病诊断有异议的，应当向________申请鉴定。
A、当地人力资源和社会保障行政部门B、劳动能力鉴定委员会C、诊断的医疗卫生机构D、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门3、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术________或使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。
A.新仪器B.新方法C.新标准D.新材料4、下列________灭火器不适用于扑灭电器火灾。
A、二氧化碳B、干粉C、泡沫D、12115、生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘、________ 三类A.剧毒性粉尘B.混合性粉尘C.高压离性粉尘D.刺激性粉尘6、目前企业中存在的企业性危害因素主要是粉尘、毒物、物理因素，均来源于。
安全生产管理知识真题2011年
安全生产管理知识真题2011年一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)1、根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，按造成的直接经济损失划分，重大事故的标准是( )。
A．1000万元以下B．1000万元以上(含1000万元)，3000万元以下C．3000万元以上(含3000万元)，5000万元以下D．5000万元以上(含5000万元)，1亿元以下2、海因里希将事故因果连锁过程概括为5个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，5个要素为( )。
A．人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害B．遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害C．人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为为或物的不安全状态、事故、伤害D．遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害3、中宣部、国家安全生产监管总部、公安部、广电总局、全国总工会、团中央和全国妇联等组织开展了2011年全国“安全生产月”活动，该活动的主题是( )。
A．“关爱生命、安全发展” B．“安全责任、重在落实”C．“安全发展、预防为主” D．“治理隐患、防范事故”4、为了加强安全生产工作，我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度，下列企业中，实行安全许可制度的是( )。
A．道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材生产企业B．烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业C．危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业D．石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业5、在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了( )。
A．整分合原则B．能级原则C．3E原则D．激励原则6、甲公司投资建设码头项目，由乙公司对该项目设计、施工总承包，其中，基础土石方工程分包给丙公司，丙公司在浇筑混凝土过程中，由于丁公司(混凝土供应商)混凝土车胶管摆动，将正在浇筑混凝土的丙公司一名员工打死，该事故的发生单位为( )公司。
2011下半年全员安全考试试卷
2011下半年全员安全考试试卷矿山分厂下半年全员安全考试试卷一、填空题（40分，每空1分）1、我国的安全生产方针是【安全第一、预防为主、综合治理】。
2、2011年全国“安全生产月”主题【安全责任、重在落实】。
3、“三违”行为是：【违章指挥、违章作业、违反劳动纪律】。
4、工作现场“6S”是指【整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全】。
5、我国消防安全工作的方针是【预防为主、防消结合】。
6、作业现场安全设施要保证轴有【套】、轮有【罩】、沟（坑）有【盖板】，平台、楼梯有【栏杆】。
7、冬季“五防”指【防火、防冻、防滑、防中毒、防大雾】。
8、新建、改建、扩建工程项目的劳动保护设施与主体工程做到【同时设计、同时施工、同时投产和使用】“三同时”。
9、新进职员必须进行【公司级、分厂级和工段班组级】三级安全教育。
10、岗位作业人员工作服穿戴要做到【下摆紧、袖口紧、领口】紧。
11、高处作业的“三宝”是指:【安全帽、安全带、安全网】。
12、灭火的基本方法主要有【隔离法、窒息法、冷却法和抑制法】。
二、简答题（10分，每题5分）1、“一讲二查三遵守”的内容是什么？答：“一讲”：班前会上班组长、兼职安全员结合当班作业任务布置安全工作。
“二查”；查不安全行为，查劳保用品是否穿戴整齐。
“三遵守”；作业中遵守安全制度，遵守操作规程，遵守劳动纪律。
2、池州海螺公司往年发生了哪三起工亡事故？2011年海螺集团水泥股份公司发生了哪些工亡事故？（时间、地点、人物、原因）答：池州公司：1、2005年2月25日码头分厂王开良皮带工亡。
2、2006年2月9日制造分厂姚建华电击死亡。
3、2007年9月16日制造分厂刘龙飞皮带工亡。
2011集团水泥公司：2011年6月2日全椒海螺郑国波皮带工亡事故、2011年7月23日千阳海螺郑江涛取料机刮板工亡事故。
三、简答题（50分）1、职员安全责任制主要内容（10分）答：1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻他人的违章作业。
2011年安全生产管理知识考试题有答案
2011年安工《安全生产管理知识》考试真题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
按造成的直接经济损失划分，重大事故的标准是（ D ）。
P2A、1000万元以下B、1000万元以上（含1000万元），3000万元以下C、3000万元以上（含3000万元），5000万元以下D、5000万元以上（含5000万元），1亿元以下2、海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。
五个要素为（ D ）。
P11A、人的缺点、人质不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害3、中宣部、国家安全生产监管总局、公安部、广电总局、全国总工会、团中央和全国妇联等组织开展了2011年全国“安全生产月”活动，该活动的主题是（ B ）。
A、关爱生命、安全发展B、安全责任、重在落实C、安全发展、预防为主D、治理隐患、防范事故4、为了加强安全生产工作，我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度。
下列企业中，实行安全许可制度的是（ D ）。
P6A、道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材企业B、烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业C、危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业D、石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业5、在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了（ B ）。
P8A、整分合原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则6、甲公司投资建设码头项目，由乙公司对该项目设计、施工总承包。
2011年安全生产月安全试题
2011年“安全生产月”安全、职业卫生培训考试题姓名考试时间年月日成绩一、填空题(30分，每空1分）1.我国的安全生产方是：、、。
2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用个人单位）的劳动者在_______活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.安全与生产发生矛盾时，必须服从先解决问题后再进行。
4.在一氧化碳超标的煤气地区作业，要采取临时性防护措施，加强通风或通风，稀释空气中浓度。
5.在生产过程中形成的能够较长时间浮游于空气中的固体微粒叫做生产性_______，其主要危害人体的器官是_______ 。
6.全国第十个“安全生产月”活动主题是__________ 、__________ 。
7.燃烧必须具备、、三个条件。
8.使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线，高毒作业场所应当设置色区域警示线。
9.新招从业人员必须接受三级安全教育培训，经后方能上岗。
10.冶金煤气主要有、、三种，其中最易发生煤气中毒的是煤气。
其次是煤气，煤气中最易使人中毒的成份是。
11.我公司2011年1月至6月共计发生轻伤事故起。
12.进入煤气设备内工作前，必须经检测分析，后才能进行工作。
13.分公司（车间）级安全教育由分公司主要负责人组织实施，分公司兼、专职安全员具体负责，时间不得少于学时。
14.我公司《2011年度生产经营计划》规定，千人负伤率≤7‰，千人负伤率超指标时班子成员每人考核100元，每再增加发生一人次班子成员每人考核元。
15.煤气是煤和其它含碳物质燃料时所产生的一种不稳定的混合性气体，主要含有一氧化碳、氢、甲烷、硫化氢等。
其中以一氧化碳的含量最高，对人体的毒性最大，所以煤气中毒实际是指中毒。
二、判断题(15分，每小题１分，对的打√，错的打╳，）1.( )从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按事假处理。
2. ( )检查不到位、制度不健全、职工培训不到位等都是事故隐患。
2011年六月安全月知识竞赛题资料（6.1）
2011年六月安全月知识竞赛题资料（6.1）第一篇：2011年六月安全月知识竞赛题资料(6.1)2011年汤丹公司六月安全月知识竞赛题资料简答1、我国的安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
2、2011年我国6月“安全生产月”主题是安全责任重在落实。
3、汤丹公司安全生产方针是安全第一、技术为主，以人为本、和谐发展。
4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
5、《矿山安全法》于1992年11月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，1993 年5月1日起施行。
6、《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2002 年11月1日起施行。
7、制定《中华人民共和国安全生产法》的目的是：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
8、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
9、炸药与雷管应分别放在两个专用背包（木箱）内，禁止装在一个背包（木箱）内。
10、造成机械操作岗位事故的原因有三个方面。
一是机械设备存在设计或制造方面的缺陷；二是设备磨损或老化；三是人的不安全行为。
11、为实现机械岗位的操作安全，可以采用安全防护罩、设置警示标志和防护服等措施。
12、人员攀爬天井时要，脚要登稳，手要抓牢。
在往上爬时，手上不能拿别的东西，必须两手交替抓握梯子两侧的扶手。
往下爬时，必须面向梯子，先脚后手，逐级下退。
13、发现人员触电时，应采用绝缘物体拨开电源或触电者，使之脱离电源。
14、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
15、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
16、“雨季四防”是指：防洪、防雷击、防垮塌、防滑。
17、“四不伤害”是指：自己不伤害自己、自己不伤害别人、自己不被别人伤害、自己保护别人不被伤害。
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2011年安全知识竞赛试题1、制定《安全生产法》的目的是什么?答案：制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2、《安全生产法》规定，安全生产管理坚持的方针是什么?答案：安全第一、预防为主3、《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件是什么?答案：生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
4、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担什么职责?答案：(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。
5、《安全生产法》规定，生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处臵废弃危险物品的管理要求是什么?答案：必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。
6、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有哪些权利?答案：(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
(2)有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(3)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(4)因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
7、《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有哪些义务?答案：(1)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
(2)应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(3)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
8、《安全生产法》规定，工会对生产经营单位的安全生产工作有哪些权利?答案：(1)对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；(2)发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；(3)发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
(4)有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
9、《安全生产法》规定，安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，有哪些职权?答案：(1)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。
(2)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。
(3)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
(4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。
10、《安全生产法》规定，生产经营单位负责人接到事故报告后，应如何处理?答案：(1)应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损；(2)按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
11、《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员对哪些行为承担法律责任?责任形式如何?答案：负有安全生户监督管理职责的工作人员对下列行为承担法律责任：(1)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的。
(2)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的。
(3)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。
责任形式是：(1)降级或者撤职的行政处分。
(2)构成犯罪的，依照<刑法>有关规定追究刑事责任。
12、《安全生产法》规定，对未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的单位如何进行处罚?答案：(1)责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，违法所得十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款；(2)造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
13、《安全生产法》规定，对生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理；对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案；进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的生产经营单位如何进行处罚?答案：(1)责令限期改正；(2)逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；(3)造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
14、《安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，受到的处罚是什么?答案：(1)责令限期改正，没收违法所得；(2)违法所得五万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；(3)没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；(4)导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
15、《安全生产法》所指的危险物品是什么?答案：指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
16、《安全生产法》所指的重大危险源是什么?答案：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
17、什么是危险化学品？答案：化学品中具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品属危险化学品。
如氯气有毒、有刺激性，硝酸有强烈腐蚀性，均属危险化学品。
18、劳动保护用品的作用是什么？答案：使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，能起到保护机体的局部或全身免受外来侵害的作用。
在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施，防护用品必须严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。
19、安全生产的意义是什么？答案：安全生产具有重大的政治意义。
搞好安全生产市我们党和国家哟管得方针，是社会主义文明建设的内容。
我国是社会主义国家，国家保护劳动人民的利益，安全生产直接关系到每个劳动者的切身利益，也关系到经济建设是否能够顺利进行。
社会主义国家和社会主义企业的职责，就是要尽一切努力，在生产劳动和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故，安全生产市全国一切经济部门和生产企业的头等大事。
20、“安全第一，预防为主”主要体现了什么？答案：（1）、安全意识在先。
重视和实现安全生产，必须有强烈的安全意识，不断增强和提高从业人员的安全意识和安全素质，使安全生产变为每个生产者的自觉行动，从而为实现安全生产形势的根本好转奠定扎实的基础。
（2）、安全投入在先。
及时更新、维护安全技术装备，消除不安全因素和事故隐患。
(3)、安全责任在先。
实现安全生产，必须建立健全各部门安全生产责任制，各负其责，齐抓共管。
（4）、建章立制在先。
预防为主需要通过生产经营单位制定并落实各种安全措施和规章制度来实现。
（5）、隐患预防在先。
消除事故隐患，预防事故发生市生产经营单位安全工作的重中之重。
（6）、监督执法在先。
加大行政执法力度，是预防事故，保证安全的重要条件。
21、安全管理的原则是什么？答案：（1）、“管生产必须管安全”的原则，是我国对企业的要求，是企业管理的重要原则之一。
（2）、“以人为中心”的管理原则。
在一切资源中，人力是最重要的资源。
安全生产的决定因素是人，安全管理就是调动、引导组织人的力量，去实现预期目标。
（3）、“抓小防大”的原则。
不放过任何小事故和事故苗头，把安全隐患消灭在事故发生之前，防患于未然。
22、员工的安全职责是什么？答案：（1）、努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）、精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
（3）、正确操作，精心维修设备，做好文明生产，保证作业环境整洁。
（4）、上岗前必须按规定着装，正确使用劳动防护用品，班前、班后应对使用的工具、设备和防护用品进行检查，保证其安全可靠。
(5)、严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。
（6）、正确分析、判断和发现事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，及时报告，保护现场，并如实地向事故调查人员介绍。
（7）、积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。
（8）、努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素质及自我保护能力。
23、“三无”管理目标是什么？答案：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
24、事故的危害是什么？答：事故的危害包括可能发生的人员伤亡和财产损失，造成生产经营活动停止，严重的造成社会稳定等重大社会影响。
按伤害的种类分为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高处坠落、火灾、触电等20种。
按伤害的程度分为：（1）轻伤事故---指受伤害或中毒者暂时性失去工作能力的生理功能；（2）重伤事故---指受伤害者永久或全部丧失工作生理功能；（3）死亡事故---指受伤害者立即或重伤后在一个月内死亡的事故。
25、如何提高自我防护意识？答：提高自我防护意识，首先应把“安全第一，预防为主”的安全理念深深根植于脑际，时时处处讲安全、要安全，提高自我防护意识，要掌握一定的安全技术，明白哪里存在危险，怎样做才不会发生危险；提高自我防护意识，还要克服掉懒惰、侥幸这些与生俱来的劣性，抵制反习惯性违章，用制度来严格约束自己，不让自己的行为越“雷池”半步。