保洁物品申购领用、使用制度
保洁物资领用管理制度
保洁物资领用管理制度第一章总则第一条为规范保洁物资的领用管理，提高保洁工作的效率和质量，根据公司实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有部门、员工，保洁物资包括但不限于清洁剂、清洁工具、防护用品等。
第三条公司保洁物资专门管理人员负责对保洁物资的采购、入库、使用、领用等工作的监督管理。
第二章保洁物资的采购和入库第四条公司财务部门根据实际需求进行保洁物资的采购，采购部门要选择正规的供应商，保证物资的质量和价格合理。
第五条采购到的保洁物资由保洁物资管理人员对其进行验收，验收合格后进行入库登记，形成入库记录。
第六条入库后的保洁物资应当按照规定摆放整齐，分类存放，确保易于管理和领用。
第三章保洁物资的领用第七条员工若需使用保洁物资，应当提前填写领用申请表，并注明领用物资的数量和用途。
第八条领用申请表由所在部门负责人审批后，方可向保洁物资管理人员提出领用申请。
第九条保洁物资管理人员核对领用申请表，如无误则发放相应数量的物资给领用人，并在保洁物资台账上做出记录。
第四章保洁物资的使用与保养第十条领用人使用保洁物资时应按照规定使用，杜绝浪费和滥用。
第十一条保洁物资使用完毕后应当及时进行清洗、消毒等保养工作，并交还给保洁物资管理人员进行登记。
第十二条若发现保洁物资有损坏或无法使用的情况，应当立即报告给保洁物资管理人员，由其进行维修或更换。
第五章保洁物资的盘点和报废第十三条公司定期对保洁物资进行盘点，核对库存数量和台账记录是否一致，若有差异应当及时调查处理。
第十四条保洁物资因过期、损坏等原因无法继续使用时，应当进行报废处理，由保洁物资管理人员负责报废程序。
第十五条报废的保洁物资应当进行登记并销毁，同时填写报废记录，作为公司资产清理的依据。
第六章罚则第十六条对于违反本制度的行为，公司将按照公司规定进行相应处罚，情节严重的将追究其法律责任。
第七章附则第十七条本制度的修订和解释权归公司保洁物资管理人员所有。
第十八条本制度自发布之日起正式实施，如有变动将另行通知并调整。
保洁物料领用管理制度
保洁物料领用管理制度为了保障公司保洁工作的正常进行，提高保洁工作的效率和质量，制定了以下保洁物料领用管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司内所有部门和岗位的保洁工作人员，包括公司内部和外部的保洁工作。
二、物料领用流程1. 保洁工作人员在需要物料时，需提前向物料管理员提交领用申请，包括物料名称、数量、用途等相关信息。
2. 物料管理员收到申请后，将进行核实申请内容，并在系统中记录领用信息。
3. 物料管理员将审核通过的物料发放给保洁工作人员，并记录领用信息，包括领用人员、领取时间、领用数量等。
4. 领用的物料使用完毕后，保洁工作人员需将剩余物料还回给物料管理员，并进行登记确认。
5. 物料管理员定期对系统中的领用信息进行核对和清理，确保数据的准确性和完整性。
三、物料标准管理1. 公司将统一制定各种物料的标准规格和使用要求，确保物料的质量和使用效果。
2. 物料管理员应按照标准规格进行供应和管理，不得私自更改或替换物料。
3. 物料使用过程中出现异常情况，需及时向物料管理员报告并协商处理。
四、物料库存管理1. 物料管理员应定期对库存物料进行盘点和清点，确保库存量的准确性。
2. 物料库存充足时，应及时通知相关部门停止采购，避免物料浪费。
3. 物料库存不足时，应及时向相关部门提出补充申请，并在获得批准后进行采购。
五、物料使用监督1. 物料管理员应定期对保洁工作人员使用物料的情况进行检查和监督，确保物料的正常使用和不浪费。
2. 物料管理员对物料使用存在问题或者异常情况时，需及时向保洁工作人员提出整改意见，并进行跟踪督促。
3. 物料使用过程中存在浪费或者滥用情况，物料管理员应及时报告并参与整改工作。
六、违规处罚1. 对于违反保洁物料领用管理制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处罚和纠正。
2. 轻微违规行为，将给予口头警告和提醒，要求改正错误。
3. 严重违规行为，将给予书面警告或者记过处理，并通报相关部门。
4. 恶意浪费或者滥用物料的行为，将被视为严重违规行为，需追究责任人的法律责任。
保洁物品领用操作规程
保洁物品领用操作规程
1.1日常清洁用具的领用
1、常用清洁工具由负责人办理领用手续，按实际需求分配给清洁工。
2、申领的工具存放于工具间，所用工具自行保管，需要使用时自行取用。
3、清洁工具损坏影响使用的，可再行领用，领用时需以旧换新。
4、使用工具中，应爱护清洁工具。
5、工具使用完毕后清理干净及时放回工具间，不可随意放置或丢弃。
1.2易耗品的领用
1、消耗品物料，主要是指各种清洁剂、空气清新剂、去污剂等消耗性用品。
2、消耗品物料由负责人办理领用手续，按实际规定分发给清洁员使用。
3、批准领取的清洁用品必须为清洁专用，不能挪为他用或者私用，一经发现，按规定处理。
4、所领取物料若一次使用未完，可暂时存放于工具间内，待下一次使用时取出再用，不可随意浪费。
物料用完后，再行到仓库领取。
5、清洁员工所领用的物料，使用应厉行节约，避免随意浪费。
1.3管理工具表单附录
通用类表格如员工考勤表、员工请假条、加班申请表等同保安人员相关表单。
保洁物品领用管理制度
保洁物品领用管理制度为了确保公司的环境干净整洁，保持员工的工作效率和身心健康，公司制定了以下保洁物品领用管理制度：一、领用要求1.保洁人员按照工作内容领用相应的物品，如：扫把、抹布、消毒液等。
2.保洁人员必须在领用保洁物品前，如扫把、拖把、抹布等，当天使用的物品应该预先准备充足，明细记录，并做好领用登记记录。
3.保洁人员应当按照规定使用相应的清洁药品，对不同的清洁区域使用不同的清洁药品。
领用消毒液的保洁人员，必须在使用前仔细阅读使用说明书，掌握正确的使用方法。
4.在使用保洁物品过程中，保洁人员应当注意安全，避免使用易燃、易爆、腐蚀等危险性物品。
二、领用程序1.保洁人员应当按照领用单上的内容领用对应的保洁物品。
领用单由主管领导或物资管理员核发，并由保洁人员签字确认。
领用单应当有规范的编号，且领用前需与登记簿核对无误。
2.保洁人员在领用清洁用品时应当按照规定领取。
每一个类别的保洁物品要有耗材明细清单，领取时要核对清单上的数量，做好领用登记和领用记录，以便于物资管理人员做好采购和库存管理。
3.在使用完毕后，保洁人员应当如实记录清洁耗材的消耗和损耗情况，并及时将清洁耗材厂家、型号、数量、状态等信息反馈物资管理人员及时进入后续的采购计划，保证清洁物品的有效供应。
4.在领用过程中，应注意领用清洁耗材的合理性。
不得擅自领用超出自己工作范围的耗材、以及超出本部门需要的物品，否则将追究相应领用人员的相关责任。
三、物品库存管理1.公司的物资管理人员将做好物品库存管理，确保清洁耗材及时补充到相应仓库。
2.物资管理员应当定期对公司保洁物品的采购量、消耗量、库存数量等信息进行清查管理，及时调整库存管理，确保物品的供给和使用。
3.针对库存耗材不足或超额的情况，应尽早进行调理，确保保洁效果。
四、领用记录1.管理员人员应当制作好领用登记表，并及时完整记录保洁人员的领用情况，以便于管理层及时掌握清洁物品的使用情况。
2.领用记录应当包括：姓名、领用时间、物品品种、数量、规格、状态等信息。
保洁物品申购领用使用制度
保洁物品申购领用使用制度1. 背景为了确保办公环境的整洁和卫生，提高员工的工作效率和办公品质，本制度旨在规范保洁物品的申购、领用和使用流程，确保物品的合理利用和管理。
2. 适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公场所、会议室、公共区域等。
3. 申购程序3.1 申请提交员工需要向所在部门的行政办公岗位提出保洁物品申购申请。
申请内容应包括所需物品的名称、数量和用途等信息。
3.2 部门审批行政办公岗位收到保洁物品申购申请后，将按照公司相关规定进行审批。
审批程序包括初审和终审，审批人员会根据实际需求和预算情况，决定是否批准申购。
3.3 申购结果通知申购审批完成后，行政办公岗位将申购结果通知申请人。
如果申购被批准，将说明物品的领取方式和领取地点。
4. 领用程序4.1 确认领取申请人收到申购结果通知后，应在通知规定的时间内到指定地点领取保洁物品。
领取前，申请人需要确认所需物品的名称和数量与申请时一致。
4.2 登记记录在领取保洁物品时，行政办公岗位会进行登记，记录领取人员的姓名、领取日期、物品名称和数量等信息。
领取人员需要核对登记信息的准确性，并在登记表格上签字确认。
4.3 使用责任领取人员在领取保洁物品后，须妥善保管和使用物品，并对物品的损坏负有责任。
如有损坏或遗失，应及时向行政办公岗位报告并承担相应的赔偿责任。
5. 使用注意事项5.1 环保意识使用保洁物品时，员工应积极倡导环保意识，避免过度使用和浪费。
尽量选择无毒、环保的清洁用品，并注意按照正确的方法和用量使用。
5.2 安全使用使用清洁剂等化学物品时，员工应戴上手套、口罩等防护用品，以保障自身的安全。
如有不慎溅及皮肤或眼睛，应立即用清水冲洗，并及时就医。
5.3 定期检查各部门负责人应定期检查保洁物品的库存情况，及时补充不足或调整过剩的物品。
同时，应定期检查保洁物品的使用情况，发现问题及时解决。
5.4 合理存放保洁物品应存放在专用的储物柜或储物间，禁止将保洁物品随意摆放在办公桌面或其他不适当的地方。
保洁物资领取规章制度范本
保洁物资领取规章制度第一条总则为了规范保洁物资的领取管理工作，确保保洁工作的正常进行，提高保洁工作效率，根据公司相关规定，制定本制度。
第二条物资领取范围保洁物资领取范围包括：清洁剂、清洁工具、防护用品、劳保用品等与保洁工作相关的物资。
第三条物资领取程序1. 保洁员在领取保洁物资前，需向负责人提出申请，填写《保洁物资领取申请表》。
2. 负责人对保洁员的申请进行审核，确认无误后签字批准。
3. 保洁员凭《保洁物资领取申请表》到物资管理部门领取保洁物资。
4. 物资管理部门工作人员核对《保洁物资领取申请表》与实际领取物资无误后，办理领取手续。
5. 保洁员领取保洁物资时，应签字确认，确保物资的领取与使用符合规定。
第四条物资领取数量及期限1. 保洁员根据实际工作需要，合理申请保洁物资。
原则上，每人每月领取一次保洁物资。
2. 保洁员在领取保洁物资时，应按照规定的数量领取。
如遇特殊情况，需经负责人批准，方可超量领取。
3. 保洁员应在规定的时间内领取保洁物资，逾期未领的，视为自动放弃，物资管理部门有权回收。
第五条物资使用及保管1. 保洁员应合理使用保洁物资，不得浪费、滥用。
如发现浪费、滥用现象，将追究相应责任。
2. 保洁员应妥善保管保洁物资，防止丢失、损坏。
如发生丢失、损坏，需照价赔偿。
3. 保洁员在保洁过程中，应严格按照物资使用说明操作，确保人身安全。
4. 保洁员在保洁过程中，如发现物资质量问题，应及时向负责人报告，不得擅自更换或丢弃。
第六条监督与检查1. 负责人应定期对保洁物资的领取、使用、保管情况进行检查，确保保洁工作的正常进行。
2. 物资管理部门应定期对保洁物资的库存、发放情况进行核对，确保物资的准确无误。
3. 对于违反本制度的保洁员，负责人有权进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应处罚。
4. 对于玩忽职守、滥用职权、泄露保密信息等行为，一经发现，将严肃处理，直至追究刑事责任。
第七条附则1. 本制度自发布之日起生效。
物业管理公司卫生管理保洁用卫生工具或物品领用制度
物业管理公司卫生管理保洁用卫生工具或物品领用制度
1、保洁员所用卫生工具要以旧换新，各种工具最短使用期限由卫生管理员参照
以往领用记录制定。
2、对于所回收破损工具由物业卫生管理员集中存放处理。
3、卫生防护工具根据使用频率的高低和易破损的程度制定发放周期。
4、清洁用洗衣粉、洗涤灵、洁厕灵等以月为周期定量发放。
5、对于材料室没有的其它清洁用具，根据需要由材料室统一申购。
6、对于以上由物业卫生管理员统一进行统筹，以方便保洁员工作，有利于公司
整体的环境卫生为原则。
保洁用品领用管理规定
保洁用品领用管理规定
保洁用品领用管理规定
一、由部长做出保洁用品使用计划，填制《领料单》；二、由分管领导审批；三、按照综合部的物品领用程序，开据《出库单》从库管
员手中领取实物；四、部长领回物品后，根据计划和需要发放到保洁员
手中；五、保洁员领到物品后，要将用具等管理好、使用好，对于一次性消耗品要做到厉行节约，并保证其发挥最大效力；六、发到个人手中的非一次性消耗品，要掌握正确的使用方
法，以延长其使用寿命；七、将用品用具摆放到适当位置，同时做到整齐、洁净；八、不得将用品、用具私自带走和外借，如有丢失损坏、照
价赔偿；九、非一次性消耗用具，采取“交旧领新”的办法领用。
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保洁物品申购领用、使用制度
保洁物品申购领用、使用制度提要：价值超过100元高值物品的领用（含租借）必须经过部门主管同意方可办理。
五、在设备使用前，要了解设备的使用性能、特点
保洁物品申购领用、使用制度
一、仓管员每月制定出每月保洁物品消耗量，并上报部门主管审批，由部门送至行政部采购。
二、申购物品的时间为每月两次，具体每月截止为：10号、25号。
三、领用物品时间为每周二、五，由仓管员填写领料单，部门主管审核，仓库管理员发放。
四、价值超过100元高值物品的领用（含租借）必须经过部门主管同意方可办理。
五、在设备使用前，要了解设备的使用性能、特点。
六、操作前，先清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。
七、高压水枪不能在脱水的情况下操作。
八、使用设备时发生故障，不得强行继续操作，违着罚款。