高级技术经理岗位职责12篇
技术高级经理岗位职责
技术高级经理岗位职责嘿，朋友！您知道技术高级经理是干啥的不？这可不是个简单的活儿！技术高级经理啊，那就是技术团队的大当家！得像船长一样，稳稳地掌控着整艘技术大船的航向。
他们要对技术发展趋势有敏锐的嗅觉，就好比老鹰能在高空一眼发现猎物。
要是跟不上新技术的潮流，那团队不就掉队啦？这可不行！得负责制定技术战略，这可不是拍拍脑袋就能决定的事儿。
得深入了解市场需求，分析竞争对手，就跟下棋一样，得提前想好好几步，不然一步错，步步错，那可就糟糕啦！团队管理也是个重头戏。
手下的技术人员就像一群各具特色的千里马，得善于发现他们的长处，把他们安排在合适的岗位上，让每个人都能发挥出最大的能量。
要是安排不好，那不就浪费了人才嘛！项目管理也是职责所在。
要确保项目按时、按质量完成，这就像指挥一场精彩的音乐会，每个音符、每个节奏都得把握好，稍有差错，那整个曲子可就乱套啦！还要解决技术难题，这就像是消防员灭火，得迅速、准确、果断。
要是难题解决不了，那项目不就卡壳啦？而且，和其他部门的沟通协调也不能少。
得让技术部门和市场、销售等部门紧密配合，就像齿轮一样，相互咬合，协同运转。
要是沟通不畅，那不就成了各干各的，能有好结果吗？技术高级经理还得把控预算，每一分钱都得花在刀刃上。
这就像管家过日子，得精打细算，不然钱花光了，事儿还没办好，那怎么交代？得时刻关注行业动态，参加各种技术交流活动，就像蜜蜂采集花粉一样，不断吸收新的知识和信息，然后带回来给团队“酿蜜”。
总的来说，技术高级经理就是那个要在技术的海洋里乘风破浪，带领团队驶向成功彼岸的关键人物。
他们要有智慧、有魄力、有担当，才能让技术团队不断前进，为公司创造更大的价值！您说，这活儿容易吗？。
技术部经理岗位职责(6篇)
技术部经理岗位职责1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。
2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的落实情况。
3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。
4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。
5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。
6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。
7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督执行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术部经理岗位职责（2）技术部经理是负责技术部门的管理和运作的职位，他们的职责包括但不限于：1. 确定和实施技术部门的长期和短期发展战略，与公司的整体发展目标相协调。
2. 监督技术项目的规划、实施和控制，确保项目按时完成，并符合预期的质量标准。
3. 管理技术团队，包括招聘、培训和评估员工，激励和发展团队成员的能力，确保团队高效运作。
4. 确保技术部门的日常运营顺利进行，包括资源调配、预算管理和绩效监控。
5. 与其他部门合作，制定和执行技术需求，确保技术解决方案与业务需求相匹配。
6. 追踪和评估技术趋势和市场动态，及时调整技术战略，以保持技术部门在行业中的竞争力。
7. 管理和维护技术部门的设备和设施，确保其安全和有效运行。
8. 审查和批准技术文件、报告和计划，确保其准确和符合相关法规和标准。
9. 提供技术咨询和支持给其他部门，解决技术问题并推动技术创新。
10. 与上级领导保持密切沟通，向其报告技术部门的进展和问题。
总之，技术部经理在确保技术部门高效运作的同时，还需要与各级别的员工、其他部门和高层管理人员有效沟通和合作，推动公司的技术发展和创新。
技术部经理岗位职责（3）技术部经理是一个重要的管理职位。
他负责技术部门的日常运营管理，包括制定技术发展战略、管理技术团队、协调不同部门之间的合作等。
技术部经理岗位职责（通用10篇）
技术部经理岗位职责（通用10篇）技术部经理篇11、与客户探讨并制定项目网络设备、服务器等及系统集成实施方案，完成设备的调试工作，解答客户的各种技术问题;对客户进行现场技术培训、对维护期内的项目进行定期回访，对维护期内的项目进行写期上门巡检，对维护期内的项目进行远程或现场支持;2、具有比较全面技术专业知识，具有较强的动手实施能力，会使用CAD图纸;3、负责与客户进行产品和项目的前期技术沟通与推广工作，把握并有效引导客户需求;4、负责编写解决方案、项目、投标标书等，以及方案、标书的讲解和产品演示;5、负责日常管理技术团队(下属目前有两个人)。
分配好技术团队的工作，以及和销售部门、商务部门对接。
对技术部门的管理和业绩负责。
技术部经理岗位职责篇21 按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系，负责水、土壤、大气等项目的检测，推进实验室管理的规范化;2、负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平;3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;4、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性;5、根据有关，负责组织好环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作，确保实验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事项进行应急处理;6、负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养;7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;9、负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;11、完成公司要求的其他工作。
技术部经理岗位职责篇31.对公司建设项目进行全周期管理。
贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准，执行三个管理体系和其它管理制度，维护公司的合法权益。
技术管理高级经理职位描述与岗位职责
技术管理高级经理职位描述与岗位职责技术管理高级经理是负责技术管理团队的重要职位。
该职位需要具备出色的领导和管理能力，以确保团队成员能够高效地完成技术管理任务，推动公司的技术创新和发展。
以下是该职位的具体描述和岗位职责。
职位描述：技术管理高级经理负责管理技术以及研发和创新团队，应用和协调职业技能、团队的员工和程序，以及将技术战略与公司的各个部门协调一致，完善技术架构和业务需求，以及开发和实施公司的技术战略。
同时，主要关注任务分配和项目管理，以确保团队成员都能够按时按质量完成任务。
岗位职责：1、制定团队的技术战略和目标，确保团队成员根据公司目标可以高效地工作。
2、制定发展计划，提供发展方向，确保团队成员的发展能够符合公司的技术战略。
3、协调各个部门，建立优秀的计划，确保绩效达到最佳水平，同时关注团队成员的福利和利益，鼓励和增强团队成员的积极性。
4、将开发任务分配到团队中，并指导团队成员通过开发解决业务问题。
5、为团队成员提供必要的培训和帮助，以弥补他们在开发过程中的不足。
6、确保团队内部的开发质量、进度和成本的控制，在确保项目进度和成本控制的基础上，确保开发质量满足公司的要求。
7、与内部芯片和软件技术团队协调，共同规划和管理公司技术开发计划，确保企业技术与市场发展保持同步。
8、与开发、产品和营销团队合作，确保每个产品的开发和发展达到最佳水平，成为竞争对手无法超越的巨大优势。
要求：1、至少具有8年以上相关管理经验和团队管理经验。
2、熟悉常用的软件开发工具、开发模型和方法，以及软件开发的流程和方法，具有敏锐的判断力、分析力和解决问题的能力。
3、具有出色的组织和团队管理能力，能够建立高效团队，提升团队成员的能力和工作热情。
4、具有优秀的沟通和协调能力，能够与内部和外部各种团队合作，达成团队目标。
5、善于分析和解决各种技术上的问题，具有高度的责任感和自信。
6、具有创新精神、开放的思维和较强的学习能力。
7、熟悉行业发展和市场销售趋势。
关于技术经理的岗位职责是什么10篇
关于技术经理的岗位职责是什么10篇关于技术经理的岗位职责【篇1】职责：1.负责公司产品实施，产品培训。
2.负责公司售中、售后团队管理及人员成长。
3.负责产品售后问题的解决，维护客户关系。
4.能配合销售人员完成产品讲解、演示。
招聘要求：1.能熟练使用windows，有较强的实际操作和问题解决能力，熟悉常见网络设备(防火墙、路由器、交换机)的配置原理，具有较好的组网能力和网络调试能力。
2.能熟练使用Office、Visio等办公软件及网络软件，具备一定的方案撰写能力和文字组织能力。
3.能熟练使用SqlServer、Mysql和Oracle数据库。
4.能完成出差任务。
5.性格开朗，易与人沟通，服务意识好，具备良好的表达能力和学习能力，有责任心，拥有良好的团队合作精神。
6.拥有售中售后工作经验和流媒体行业者优先。
关于技术经理的岗位职责【篇2】职责：1、负责项目的需求确认、技术方案编写、标书制作等工作;2、配合销售经理与客户的技术交流、方案讲解、产品演示等工作;3、配合销售经理做好与合作伙伴、代理商的技术交流、技术培训等工作;4、整理及优化公司产品方案资料，制定适合中东非洲区域的解决方案和推广策略;5、负责收集、整理和分析产品在该区域、国家的信息，以及竞争对手的相关资料等;6、负责和研发部门的沟通，根据公司产品研发现状提供对区域内产品销售的指导;7、负责对销售经理进行技术培训。
任职要求：1、本科及以上学历，通信、自动化、工控、计算机、软件相关专业毕业;2、熟悉金融和通信等行业方案，能独立完成项目方案撰写及支持等工作;3、具备良好的文笔功底，良好的语言表达、沟通和宣讲能力;4、熟练掌握英语或法语的听说写，可独立完成英文方案的撰写;关于技术经理的岗位职责【篇3】职责：1、根据项目客户诉求，进行对应的需求分析，提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案;撰写项目需求的完整解决方案2、了解掌握公司产品特性，熟悉使用公司各型号设备及技术参数，配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作;3、梳理项目产品业务流程，撰写项目产品需求文档，详细阐述产品功能和操作流程，并与研发团队沟通，推进开发进度;4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等;对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训;5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作;6、熟悉认知公司相关产品，对市场竞品进行分析，熟悉行业动态，为项目解决方案实施提出针对性依据。
技术经理岗位职责15篇
技术经理岗位职责15篇技术经理岗位职责1岗位职责：1、完成各项部门制度的制定；协助总经理做好个性研发战略及年度研发工作计划。
2、组织技术论证与交流：负责跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织研发室内部技术论证；组织公司内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
3、产品开发可行性论证：参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。
4、中试过程管理：负责监督、指导中试研究流程的建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的`需要。
5、组织制定生产工艺及生产流程规范：组织生产、研发、及分析质检室对新产品生产作业流程及生产工艺进行研究、探讨，确定规范化的生产工艺与生产作业流程。
6、组织制定产品质量规范：组织质量管理、生产、研发、及分析质检室对大批量生产产品所需要的生产设备进行开发，保证生产的顺利开展。
7、员工管理：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
8、组织与生产相关人员培训：组织相关人员进行生产、质量检验培训，确保新产品大批量生产作业流程顺利展开。
技术经理岗位职责2岗位职责:1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。
任职资格:1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;2、具有丰富的.互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。
4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate 等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。
高级技术经理／项目经理职位描述与岗位职责
高级技术经理／项目经理职位描述与岗位职责高级技术经理/项目经理通常要负责一个项目的整个生命周期，从启动、规划、执行到结束。
以下是该岗位的详细职责和岗位要求：职位描述1. 主导技术团队开发和实施技术战略，确保项目顺利完成并达到客户预期；2. 负责领导一支团队来保证项目按时间、质量和范围的要求交付；3. 协调不同团队成员，包括业务、测试、开发等，确保项目目标的实现；4. 开发项目管理计划，根据项目要求安排资源、预算以及其他关键因素；5. 将团队绩效转化为高质量的成果，制定和管理项目的关键指标和绩效指标；6. 确保项目和团队成员遵守公司的政策、流程和质量标准；7. 发掘新机会和尝试开发新项目，以增加公司多元化产品线；8. 与内部业务部门协调合作，确保技术解决方案符合期望的商业目标。
岗位职责1. 领导和管理团队成员，确保团队在项目生命周期内完成目标；2. 制定项目计划、时间表和预算；3. 协调不同团队成员，包括业务、测试、开发等，确保项目目标的实现；4. 确保项目在预算范围内完成，并在交付期限内完成；5. 分配任务并监督队员工作质量；6. 制定风险管理计划，确保项目的可控性和实施方向；7. 与客户协调和沟通，确保客户的需求得以满足；8. 确保公司政策和流程得到遵循，技术团队成员工作符合公司质量标准；9. 推广和开发新项目，积极推进公司多元化产品线的发展；10. 促进内部业务部门的合作，确保技术解决方案符合商业目标。
岗位要求1. 本科以上学历，专业为计算机科学、软件工程或相关领域；2. 在软件开发、项目管理方面有5年及以上的工作经验；3. 优秀的团队管理、协调沟通和领导能力；4. 具有出色的问题解决能力、判断力和决策力；5. 精通项目管理和软件开发生命周期；6. 良好的组织和计划能力，具有严格的时间管理和预算控制能力；7. 熟练掌握项目管理工具和软件开发技术，如敏捷开发、DevOps和CI/CD等；8. 具有优秀的沟通表达能力和团队合作精神；9. 具备流利的英语阅读、写作和口语能力；10. 有技术背景和软件开发经验是加分项。
技术经理的岗位职责(15篇)
技术经理的岗位职责(15篇)技术经理的岗位职责11.在总经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。
3.参加工程的设计交流、图纸会审。
参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。
负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。
帮助总经理做好施工生产文明施工管理。
5.负责管理工程的.计算、试验和测量工作。
6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。
配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。
7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。
8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。
9.完成上级领导交代的其他相关任务。
技术经理的岗位职责21、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的'流程;3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;8、负责技术部门的制度完善和落实工作;9、负责技术类资料的整理与管理工作。
技术经理的岗位职责31.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。
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高级技术经理岗位职责12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位要求：测绘工程、地理信息、摄影测量、大地测量、工程测量、导航工程专业本科及以上学历10年以上测绘、地信、遥感类企业项目管理、实施工作经验；熟练使用测绘相关设备、仪器，熟悉cors；具有较强的组织、协调、沟通能力及公文撰写能力；有良好的公开场合演讲的能力，具有较好的相关类项目售前咨询或实施经验；【第2篇】php高级技术经理岗位职责高级php研发工程师/技术经理/架构师高级php研发工程师/技术经理/架构师岗位职责:1、参与部分业务方向的数据开发，深入了解公司现有数据开发现状与数据使用方需求;2、负责php分布式数据开发项目的功能开发与系统维护;3、负责与产品的需求对接，详细设计文档与api文档编写;任职要求:1、本科以上学历，211以上学校，计算机相关专业毕业;2、3年左右php开发经验，有相关爬虫经验优先，同时掌握python 与php优先;3、精通php语言开发，熟悉脚本语言原理，拥抱各开发语言;4、了解mysql，redis，nginX，linuX;5、工作积极，目标导向，有较好的工作激·情，有技术追求，有奉献精神;高级php研发工程师/技术经理/架构师岗位职责:1、参与部分业务方向的数据开发，深入了解公司现有数据开发现状与数据使用方需求;2、负责php分布式数据开发项目的功能开发与系统维护;3、负责与产品的需求对接，详细设计文档与api文档编写;任职要求:1、本科以上学历，211以上学校，计算机相关专业毕业;2、3年左右php开发经验，有相关爬虫经验优先，同时掌握python 与php优先;3、精通php语言开发，熟悉脚本语言原理，拥抱各开发语言;4、了解mysql，redis，nginX，linuX;5、工作积极，目标导向，有较好的工作激·情，有技术追求，有奉献精神;【第3篇】高级技术经理（.net方向）职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职责描述：1.领导和协调技术开发团队；2.确保产品开发各项任务在与业务部门约定好的时间和成本范围内，高质量的顺利执行；3.与技术团队一起理清业务需求，设计产品特性，作为业务和技术领域的衔接的关键桥梁；4.密切关注和控制开发的里程碑，产品发布，以及资源分配；5.独立完成需求的收集和分析、完成系统功能说明书，并和小组成员或供应商共同制作开发设计和开发计划；6.增强技术团队之间的关系，确保沟通的流畅、高效，管理和追踪会议上做出的开发承诺和业务预期；7.协助准备人力计划，合理分配开发人力资源；8.作为在项目中承担项目的技术负责人，能够对系统的性能和安全提供全面的考虑，能够有效地对整个项目团队的质量起到关键性的作用，保证系统的安全、稳定、高效运行；9.关键代码的编写，参与核心模块和软件的测试工作；10.配合其他软件工程师进行系统功能模块设计以及开发；11.在开发中遇到技术问题，能进行相关技术的研究，并提出解决的方案。
任职要求：1.本科及以上学历，计算类相关专业；2.5年以上.net/c# 程序开发经验，2年以上团队管理经验；3.熟练掌握、mvc、web api、wcf、web service等.net 开发技术；4.熟悉掌握.net framework 与.net core 技术开发框架；5.熟悉web前段技术，html/Xhtml、js、css、jquery、vue、react；6.熟练掌握sqlserver，mysql 能熟练编写sql语句、视图、存储过程等，对数据库的性能优化有深入的了解；7.熟悉.net多线程的开发、熟悉redis、memcache、mongodb等主流关系型和nosql数据库；8.能熟练使用svn、git等版本管理工具，了解持续集成工具jenkins等；9.熟练使用visual studio等开发工具。
【第4篇】bpm高级技术经理（java方向）职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职责描述：1.主要负责bpm企业流程平台的设计、开发编码工作；2.指导和协助相关人员进行bpm开发；3.对bpm企业流程平台开发技术进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；4.负责撰写bpm企业流程平台相关的技术文档；5.与各项目团队及测试团队一起保证产品或项目的开发进度。
任职要求：1.计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；2.精通面向对象技术、设计模式、ooad、uml等技术，具有高性能、大数据量业务系统设计经验者优先；3.精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；4.精通javascript、ajaX、css、jquery、eXt、json等技术或框架；5.精通Xml、web service、html5、maven等技术；6.熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；7.精通架构模式，transaction、security、persistence等机制及实现，ioc、aop、soa等理念及实现；8.精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验。
【第5篇】java高级技术经理职位描述与岗位职责任职要求职位描述：岗位职责：负责电商系统后端开发与架构。
任职要求：1、学历统招本科以上；2、编程基础扎实，对代码质量有追求，熟悉常用设计模式及ood/ddd研发，熟练并对java ee、soa、spring等技术潮流保持关注，可以从技术趋势和思路上影响团队；3、精通tomcat、apache、nginX等多种开源服务器，编程基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架；精通使用spring 、springmvc、mybatis/hibernate、ssh 等框架，深入了解其原理和实现机制；4、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等工作机制；熟悉jvm内存管理、类加载机制等，掌握java系统的故障排查和性能调优；5、熟悉微服架构，springcloud，dubboX，有过云计算开发经验优先；6、有责任感，有创新精神及敏锐的商业思维，学习能力强，有创业精神及良好的团队合作精神和承受压力的能力；7、参与过敏捷开发，有丰富的团队管理经验。
【第6篇】高级技术经理／项目经理职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职位描述：工作内容：1、参与关键技术模块的需求分析，功能设计，并对系统安全性、稳定性负责；2、指导并且参与核心代码的书写，指导成员进行问题处理；3、代码的审查及优化；4、协调组内人员的工作，培养新人。
任职要求：1、3年以上互联网产品开发经验，熟悉前端及后端开发；2、具有项目规划和管理能力，有独立承担项目的经验；3、熟悉或了解php、python、go等语言，熟悉linuX开发平台；4、有数据挖掘/机器学习相关经验者优先；5、高度的责任感与较强的沟通能力、对工作充满激·情。
【第7篇】高级技术经理/技术经理职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职责描述：1.负责应用系统的架构设计，带领开发人员完成系统开发工作；2.负责参与公司技术标准的制定，技术产品的选型；3.参与项目方案的评审；任职要求：1.从事企业应用系统开发6年以上；2.熟悉j2ee 企业应用规范，拥有spring框架开发经验(springmvc，springcloud)，具备微服务设计开发经验；3.熟悉was/tomcat中间件；4.拥有关系数据库设计经验（如 oracle，sql server， db（2）；5.具有金融行业系统经验优先；6.拥有移动app开发，微信服务号以及小程序开发经验优先；【第8篇】高级技术经理／项目经理-leader全栈能力职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作内容：1、参与关键技术模块的需求分析，功能设计，并对系统安全性、稳定性负责；2、指导并且参与核心代码的书写，指导成员进行问题处理；3、代码的审查及优化；4、协调组内人员的工作，培养新人。