风控部门职责及风控经理岗位说明书
风控部岗位职责说明书示例

风控部岗位职责说明书
一、部门概述
风控部负责公司风险管理和内部控制工作,包括对公司业务、财务、合规等方面的风险进行识别、评估、控制及监测,确保公司稳健运营。
二、部门职责
1.负责建立和完善公司风险管理体系,制定风险管理制度和流程。
2.负责对公司业务、财务、合规等方面的风险进行识别、评估和监测。
3.负责对公司风险进行量化分析,制定风险控制策略和措施。
4.负责对公司内部控制进行评价和优化,确保内控体系的有效性。
5.负责对公司重大投资项目、合同等进行风险评估和审查。
6.负责对公司员工进行风险管理和内部控制方面的培训和宣导。
7.负责与外部监管机构、审计机构等进行沟通协调。
8.配合公司其他部门,完成相关工作。
三、部门要求
1.风险管理、财务、法律等相关专业本科及以上学历。
2.熟悉风险管理、内部控制、审计等相关领域的法律法规和政策。
3.具备较强的风险识别、评估和控制能力,具备一定的数据分析能力。
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。
5.具备较强的学习能力和适应能力,能应对不断变化的市场环境。
6.具备注册会计师、注册内部审计师等专业资格证书者优先。
四、工作时间及地点
1.工作时间:周一至周五,每天8小时,根据工作需要可能需要加班。
2.工作地点:公司总部或分公司。
风控管理岗位职责(优秀3篇)

风控管理岗位职责(优秀3篇)风控部岗位职责篇一风险控制部职责说明1、风控部对上级负责,在上级领导下开展风控工作2、负责根据协会业务发展情况合理安排对客户项目的巡查时间。
3、负责通过对客户的电话访问、暗访等渠道核定客户所提供资料的真实性。
4、负责前往客户所提供的项目调查,必须详细了解项目所在市、县、乡(居委会)、村、(街道)、门牌号等真实情况。
5、用视频、照片等形式,真实记录项目地址周边情况,工程进度等情况。
6、责了解农民工的工资收入是否按时发放等情况。
7、责做好项目回访的资料整理、归档工作。
8、责做好客户的项目资料的保密工作,防止客户资料外泄。
9、责根据对项目的调查情况,由风控部负责人书面出具评审意见,并上报上级。
风控部负责人岗位职责1、负责制定协会项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;2、根据协会担保业务的流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。
3、协会的有关安排,在协会内普及相关知识,增强职员的风险意识;4、风险管理控制体系要求,建立和完善风险管理组织。
5、与担保项目资料的审核,根据项目情况提出风险防范建议。
6、带领团队完成协会业务操作流程的优化工作,指导和宏观经济周期分析,为业务部门做操作参与。
7、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监控。
8、负责办理协会领导交付的其他任务。
风控部专员1、保后巡查审核,出具明确审批意见;2、对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示;3、优化内部审核流程;4、负责建立健全风险管理控制体系并组织实施;5、负责风险控制制度并推广实施;6、负责评定业务项目质量的有关风险管理办法;7、对在本行业协会的在保项目实行巡查,跟踪及管理;8、负责建立业务项目风险管理台账,并负责档案的管理;9、配合建设主管部门对风险项目制定相应管控措施;10、配合协会法务部门对发生风险的项目进行事后的追偿与处置;11、负责办理风控部上级及协会领导交付的其他任务。
风控经理岗位说明书

风控经理岗位说明书【公司名称】风控经理岗位说明书【一、岗位概述】风控经理是公司风险管理团队的核心成员,负责全面风险分析、控制和预防。
该岗位旨在确保公司在经营过程中识别、评估并控制各类风险,以维护公司的长期稳健发展。
风控经理需要与其他部门紧密合作,制定和优化风险管理策略,并监督执行。
【二、岗位职责】1. 制定和完善公司风险管理制度和流程,确保风险管理工作的标准化和规范化。
2. 负责对公司内部及外部风险进行全面评估和分析,提出相应的风险控制措施和预警机制。
3. 协调各部门进行风险控制和防范工作,并监督执行情况,确保风险控制措施的有效性。
4. 组织开展风险管理培训,提高公司全员风险防控意识和能力。
5. 跟踪国内外法律法规和风险管理相关动态,及时调整风险管理策略。
6. 参与公司业务决策,对各类业务和项目进行风险评估,并提供风险管理建议。
7. 落实公司风险报告制度,及时向上级汇报公司风险状况,并提出风险应对方案。
【三、任职资格】1. 大学以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先。
2. 具备较强的风险管理意识和分析能力,对市场、信用、操作等风险有深入的理解。
3. 熟悉相关法律法规,并能独立进行法律风险评估和应对。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能有效与各级管理层及其他部门进行沟通协作。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的环境下快速做出决策。
6. 有相关行业从业经验者优先。
【四、福利待遇】1. 薪资:根据个人能力和经验面议。
2. 福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
3. 培训与发展:提供专业培训和晋升发展机会。
4. 工作环境:舒适的办公环境和良好的团队氛围。
【五、联系方式】感兴趣的候选人请将个人简历发送至电子邮箱:*************,邮件主题请注明“风控经理应聘”。
【六、注意事项】1. 对于符合条件的候选人,我们将在收到简历后的5个工作日内联系,请保持电话畅通。
风控部门岗位职责

风控部门岗位职责【篇一:风控专员岗位职责】风控专员岗位职责:1. 负责对客户资信调查工作,收集资料,撰写可行性报告,出具明确的初审意见。
2. 负责解答客户的疑问,做好融资业务的咨询服务。
3. 负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示。
4. 负责填写各种合同文本及相关法律文书,保证客户资料的完整及真实性。
5. 负责协调客户关系,定期对客户进行回访,维系优质客户。
6. 负责风险业务的创新及制定相关管理章程,优化内部审核流程。
7. 负责借款到期前客户的通知和配合资产保全人员做好追资清收工作。
8.负责办理风控副总及公司领导交付的其他任务。
【篇二:风控部岗位职责】风控部经理职责1、认真贯彻落实公司制定的风控制度,加强风控部管理建设。
2、对风控项目及时安排风控专员进入风控流程,督促风控专员按时完成项目风控方案,上风控会研讨。
3、对不符合风控条件的项目,在风控会结果后,以文字形式通知项目部。
4、对符合风控条件的项目,及时协调风控专员、项目经理做二次核查及风控方案落实工作,限时办完。
5、根据项目不同、风控难易程度及时和总经理沟通协调确认。
6、项目落地后,及时安排专职人员做好项目档案归档工作。
7、贷中检查对每个项目每月检查一次,由风控专员及本项目经理参和并填写贷后检查表,由风控经理负责督导。
8、到期清收协调风控专员及项目经理,落实清收计划及时实施。
9、完成总经理交办的工作任务。
风控专员岗位职责1、严格执行公司各项风控制度,强化风控意识,确保公司项目安全稳健运营。
2、对风控部经理安排的项目及时进入风控流程,能当天完成工作考察的必须在次日上午前向风控部经理汇报检查情况,提出明确意见。
3、对于不符合公司条件的要文字提出意见,由风控专员和项目经理结合进行沟通。
4、对符合公司业务条件的,风控专员要在规定的时间内完成风控方案落实。
5、对难度不大的项目二个工作日,拿出风控结果。
难度大的不好判断的项目,由风控经理向总经理汇报探讨后进行,要求三日内由风控专员拿出风控结果。
风控经理工作说明书

风控经理工作说明书一、职位概述风控经理是公司内部风险管理部门的重要职位之一。
其主要职责是负责制定和执行公司的风险管理策略,并确保风险在可控范围内。
同时,风控经理还需要与其他部门紧密合作,识别和评估潜在风险,并提出相应的风险管理措施。
二、职责与任务1. 制定风险管理策略:风控经理应与高层管理人员一起,制定全面的风险管理策略,明确公司的风险承受能力和风险管理目标。
同时,根据公司的战略方向和市场变化,及时调整和完善风险管理策略。
2. 风险识别与评估:风控经理需通过分析市场环境、竞争对手、政策法规等多方面信息,识别潜在风险。
针对已识别的风险,进行风险评估,包括可能带来的损失规模、影响范围、发生概率等方面的分析。
3. 制定风险管理措施:基于风险评估结果,风控经理应制定相应的风险管理措施,以降低风险的发生概率和损失。
这些措施可以包括改进内部流程、优化业务模式、加强合规监管等方面的改进。
4. 监督风险控制制度:风控经理需要建立和监督公司的风险控制制度,确保风险控制措施的有效实施。
并进行定期的风险管理报告,向高层管理层汇报风险情况、控制效果和建议。
5. 应对风险事件:在风险事件发生时,风控经理要及时应对,并采取相应的应急措施,以减少损失并保护公司利益。
同时,也需要在事件处理后总结教训,改进和完善风险管理措施。
6. 风险管理培训与指导:风控经理要负责公司内部风险管理的培训与指导工作,提升员工对风险管理的理解和能力。
并与其他部门合作,推动风险管理的落地,做到全员风险意识。
三、任职要求1. 综合素质要求:具备较强的风险管理意识和分析能力,具备良好的团队合作和沟通能力。
能够承受较大的工作压力,具备较强的决策能力和问题解决能力。
2. 教育与经验:本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先。
并具备相关行业或风险管理工作经验,熟悉风控工作流程和方法。
3. 专业知识技能:熟悉国内外金融市场,掌握风控模型和评估方法。
熟悉公司治理、合规监管和内部控制等方面的知识。
风控部门工作手册

岗位要求:
1.具备贷后资产风险分析、评估、控制及不良资 产管理技术; 2.了解风险管理、资产清收等贷后管理流程; 3.具备较好的风险管理能力及分析能力,有较强 的思考能力和逻辑性; 4.有很强的责任心、承压力、推动力,较强的沟 通能力; 5.具备良好的职业操守和敬业精神,遵纪守法;
(四)信审专员
工作职责:
(三)贷后主管
主要职责:
1.熟悉市场行情,对公司的业务提出建议并修改; 2.定期对催收数据进行整理、分析,为审核提供 相关风险提示; 3.以专业规范程序协助公司业务委托方处理贷 款逾期欠款或者不良贷款等应收账款; 4.通过电话的方式提醒相关客户按期还款,进行 良好的语言沟通,引导客户正确缴费方式; 5.运用专业的技巧回答处理客户的问题,并就客 户提出的问题给予解决方案; 6.详细记录催收情况,获取、更新与催收对象相 关信息; 7.组织催收团队及建立相关流程; 8.负责组织对贷后业务的定期检查或专项检查; 9.对贷款后的管理; 10.完成领导交办的其他工作;
④办理抵押及变更手续工作
一抵车贷需要办理抵押手续,带上准备的合同 及车辆资料陪同客户一同前往常州车管所进 行办理抵押手续,该办理过程需 3-5 个小时。
已婚的需夫妻双方到场进行办理,房贷公证及 他项权证办理需要 2 个工作日,需到房屋所在 地的房管局进行办理。
车辆保险受益人均需变更为丁总,二抵车辆没 保险的需追加一份盗抢险,保险受益人同样为 丁总。
每天进行以下数据整理统计: ①贷款信息包括:合同编号、放款金额、利息 总额、利息总额、借款期数、月利率、放款日 期、每月还款日、贷款类别、借款次数、所属 团队、业务员姓名、信审姓名、外访姓名、内 控姓名。
②抵押物信息包括:抵押物类别、原值、现估 值、评估员姓名、其他信息。
风险控制部经理岗位职责

风险控制部经理岗位职责风险控制部经理是一个非常重要的职位,他们的主要职责是确保组织内部的风险得到有效地控制和管理。
以下是风险控制部经理的职责:1. 制定和执行风险管理政策和流程。
风险控制部经理需要确定组织面临的不同类型的风险,并制定相应的措施来控制和管理这些风险。
他们需要确保组织内部的风险管理流程得到全面覆盖并且符合当地的法规。
2. 监督内部控制。
风险控制部经理需要监督内部控制,确保所有部门的内部控制都得到有效的实施。
这包括培训员工关于内部控制的重要性,并确保所有员工都遵循制定的规定。
3. 评估风险和威胁。
风险控制部经理需要评估不同类型的风险和威胁,并确定哪些是最关键和最紧急的。
他们需要根据评估结果做出决策,确保组织内部得到充分的保护。
4. 进行风险分析和建模。
风险控制部经理需要进行风险分析和建模,以确定何时和如何执行风险管理措施。
他们需要使用风险分析工具和技术来帮助识别和解决风险管理挑战。
5. 与其他部门合作。
风险控制部经理需要与其他部门合作,确保风险管理措施得到适当的实施。
他们需要与法务、财务、IT和其他部门紧密合作,确保组织内部的风险得到充分的管理。
6. 管理团队。
风险控制部经理需要领导和管理风险控制部门的团队。
他们需要为员工提供指导和支持,并确保团队中的每个人都有清晰的角色和责任。
7. 生成报告和分析。
风险控制部经理需要生成报告和分析,以记录内部的风险管理状况并为组织的决策提供支持。
他们需要使用数据分析工具来帮助识别状况并进行预测工作。
总之,风险控制部经理需要在日常工作中对组织面临的风险进行管理和控制,并为组织提供风险管理以及战略分析等方面的意见。
这是一个充满挑战的岗位,但也是充满机会的。
风控管理经理岗位职责

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风控部门职责及风控经理岗位说明书
内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)
风控部门职责及岗位说明书
部门/组别组织结构图:
部门/组别职责描述:
1、负责公司风险防范与控制管理工作;
2、拟定和修改完善公司业务涉及的项目评审、资产评估、风险管理等方面的管
理办法、评价标准和评价体系;
3、对公司项目进行风险性分析研究,提示风险预警、实施风险规避、提出化解
公司风险的办法措施;
4、定期组织风险培训及会议,提高本部门的思想素质、沟通能力、风险控制水
平,并建立各种规章制度以规范风本部门的行为,理顺内部的各种关系;5、监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作,定期对风险管理人员进行
考评,提高他们的工作积极性;
6、负责公司项目前期初审工作;
7、负责公司项目调查的协助、审核工作;
8、定期对合作客户进行回访工作,并形成回访报告;
9、协调与其他各部门的沟通往来协作关系;
10、根据业务部门提供的信息,对各类公司项目的风险分类结果进行复核汇
总;
11、定期报送放映公司项目质量状况的报表;
12、建立公司项目风险分类档案;
13、负责制度评定公司项目质量的相关风险管理办法,并交上级领导审核;
14、完成公司安排的其它各项工作;
风控经理岗位职责说明书。