公司财务部年终报告ppt推广
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财务部年终总结汇报PPT

问题并予以改正。
严格原则,对员工进行绩效考核
必须坚持公开、 公平、公正的原 则,加强考核监 督进程,实现阳 光考核,透明考 核,满意考核。
考核必须用事实说 话,用数据说话, 实事求是,杜绝弄 虚作假和行业潜规 则。
必须坚持以人为本, 高度认识考核工作 的严肃性和重要性, 提升企业执行效率。
领导要有大局意识, 团结意识,务实精 神,充分发挥表率 作用。
可采取的改进措施
3
完善规章制度,健全管控流程
从管理的薄弱环节和制度 的漏洞入手,有针对性地
建立健全规章制度。
充分发挥规章制度的约束 作用,从制度上堵住漏洞,
把好关。
各单位一把手为财务管理的 第一责任人,要严格执行财 经纪律,确保经济安全。
加强监督检查,建立健全责任追究机制
公司以内部巡视、财务检查、专项审计等为抓手,加强财经纪律和财务收支监 督检查,并将财务检查和内部审计常态化,常抓不懈,将经济活动置于有效的 监督和控制之下。
会计基础工作方面
存在会计基础工作不规范,票据管理
未严格执行费用报销审批流程
未建立机动车辆单车核算台账
不合规问题
例如:记账凭证附件张数与实际情况不符,付 业务存在无部门负责人或分管财务负责人签字, 没有对车辆燃油、维修保养等情况进行登记
款凭证所附收据无收款人签字和个人身份信息, 或购买办公用品未办理验收手续而付款的现象。 统计管理,不符合公司规定。
统筹兼顾,规整资金管理
为了规范财务资金管理,确保财务资金安全,实现资源优化配置,提高财务资金使用效益,财务部严格按照公司规章制 度对财务进行管理。
对存放的购销合同进行集 中的归档管理,并建立合
同台帐。
01
做好
严格原则,对员工进行绩效考核
必须坚持公开、 公平、公正的原 则,加强考核监 督进程,实现阳 光考核,透明考 核,满意考核。
考核必须用事实说 话,用数据说话, 实事求是,杜绝弄 虚作假和行业潜规 则。
必须坚持以人为本, 高度认识考核工作 的严肃性和重要性, 提升企业执行效率。
领导要有大局意识, 团结意识,务实精 神,充分发挥表率 作用。
可采取的改进措施
3
完善规章制度,健全管控流程
从管理的薄弱环节和制度 的漏洞入手,有针对性地
建立健全规章制度。
充分发挥规章制度的约束 作用,从制度上堵住漏洞,
把好关。
各单位一把手为财务管理的 第一责任人,要严格执行财 经纪律,确保经济安全。
加强监督检查,建立健全责任追究机制
公司以内部巡视、财务检查、专项审计等为抓手,加强财经纪律和财务收支监 督检查,并将财务检查和内部审计常态化,常抓不懈,将经济活动置于有效的 监督和控制之下。
会计基础工作方面
存在会计基础工作不规范,票据管理
未严格执行费用报销审批流程
未建立机动车辆单车核算台账
不合规问题
例如:记账凭证附件张数与实际情况不符,付 业务存在无部门负责人或分管财务负责人签字, 没有对车辆燃油、维修保养等情况进行登记
款凭证所附收据无收款人签字和个人身份信息, 或购买办公用品未办理验收手续而付款的现象。 统计管理,不符合公司规定。
统筹兼顾,规整资金管理
为了规范财务资金管理,确保财务资金安全,实现资源优化配置,提高财务资金使用效益,财务部严格按照公司规章制 度对财务进行管理。
对存放的购销合同进行集 中的归档管理,并建立合
同台帐。
01
做好
公司财务部年终工作总结PPT

定期对已投资项目进行财务分析,评估投资 效益,提出改进建议。
CHAPTER 05
经验教训与改进措施
工作中的不足与挑战
预算管理不严格
年度预算制定和执行过程中,存在部 分项目超支和预算调整频繁的问题。
财务报告质量参差不齐
部分财务报告存在数据不准确、披露 不完整的现象,影响决策层对公司财 务状况的准确判断。
公司财务部年终工作总 结
CONTENTS 目录
• 工作成果与亮点 • 团队建设与人才培养 • 内部控制与审计监督 • 业务支持与决策参与 • 经验教训与改进措施 • 感谢致辞与展望未来
CHAPTER 01
工作成果与亮点
财务报告与分析
010203Fra bibliotek财务报告准确性
严格按照会计准则编制财 务报告,确保数据真实、 完整、准确。
积极应对税务、审计等监管部门的检查和询问,及时提供所需资料 。
CHAPTER 04
业务支持与决策参与
业务部门财务支持
01
02
03
04
预算审核
协助业务部门制定年度预算, 确保预算合理、符合公司要求
。
合同管理
参与业务部门合同谈判,提供 财务建议和风险防控措施。
费用报销
及时处理业务部门员工的费用 报销申请,确保合规性和准确
内部控制与审计监督
财务审批与核算流程
1 2
严格执行财务审批制度
确保所有支出经过合规审批,遵循公司预算和费 用标准。
优化核算流程
提高财务核算准确性和效率,减少人为错误和延 迟。
3
强化票据管理
规范票据开具、审核、归档流程,防止虚假发票 和重复报销。
内部审计与风险管理
定期开展内部审计
CHAPTER 05
经验教训与改进措施
工作中的不足与挑战
预算管理不严格
年度预算制定和执行过程中,存在部 分项目超支和预算调整频繁的问题。
财务报告质量参差不齐
部分财务报告存在数据不准确、披露 不完整的现象,影响决策层对公司财 务状况的准确判断。
公司财务部年终工作总 结
CONTENTS 目录
• 工作成果与亮点 • 团队建设与人才培养 • 内部控制与审计监督 • 业务支持与决策参与 • 经验教训与改进措施 • 感谢致辞与展望未来
CHAPTER 01
工作成果与亮点
财务报告与分析
010203Fra bibliotek财务报告准确性
严格按照会计准则编制财 务报告,确保数据真实、 完整、准确。
积极应对税务、审计等监管部门的检查和询问,及时提供所需资料 。
CHAPTER 04
业务支持与决策参与
业务部门财务支持
01
02
03
04
预算审核
协助业务部门制定年度预算, 确保预算合理、符合公司要求
。
合同管理
参与业务部门合同谈判,提供 财务建议和风险防控措施。
费用报销
及时处理业务部门员工的费用 报销申请,确保合规性和准确
内部控制与审计监督
财务审批与核算流程
1 2
严格执行财务审批制度
确保所有支出经过合规审批,遵循公司预算和费 用标准。
优化核算流程
提高财务核算准确性和效率,减少人为错误和延 迟。
3
强化票据管理
规范票据开具、审核、归档流程,防止虚假发票 和重复报销。
内部审计与风险管理
定期开展内部审计
财务部门的年终总结PPT

及时向员工反馈绩效考 核结果,针对存在的问 题进行指导和帮助,促 进员工绩效提升和个人 成长。
07 未来发展规划与目标设定
行业趋势分析及预测
数字化与智能化
随着技术的发展,财务行业将越来越注重数字化和智能化 的应用,如大数据、人工智能等,以提高工作效率和准确 性。
法规与合规性
随着全球化和监管的加强,企业需要更加关注法规遵从和 合规性,财务部门在这方面将发挥重要作用。
投资安全。
05 税务筹划与合规管理
税务政策研究及应对策略
01
深入研究国家税收法规和政策,及时掌握最新税收动态 ,为公司税务筹划提供政策依据。
02
针对公司实际业务情况,分析税收政策变化对公司的影 响,提出应对策略和建议。
03
加强与税务机关的沟通和联系,及时了解政策执行中的 问题和难点,为公司争取更多的税收优惠。
净利润
实现稳步增长,达到预算目标的105%。
03
成本控制
有效降低成本,整体成本率低于预算目标5个百分点。
重点工作成果展示
01
02
03
财务报告编制
按时完成月度、季度和年 度财务报告,确保数据准 确性和完整性。
财务分析
深入开展公司财务状况、 经营成果和现金流量的分 析,为管理层提供决策支 持。
预算管理
关键岗位人才引进
针对关键岗位,积极引进高素质、专业化人才,提升团队整体实力 。
内部岗位调整与晋升
根据员工个人特长和业绩表现,进行内部岗位调整与晋升,激发员工 潜力,提高工作积极性。
培训计划制定及实施情况
培训需求分析
结合公司业务发展和员工个人发展需求,制定针对性的培训计划 。
培训内容与形式
丰富培训内容,包括专业技能、团队协作、职业素养等方面,采用 线上、线下等多种培训形式,提高培训效果。
07 未来发展规划与目标设定
行业趋势分析及预测
数字化与智能化
随着技术的发展,财务行业将越来越注重数字化和智能化 的应用,如大数据、人工智能等,以提高工作效率和准确 性。
法规与合规性
随着全球化和监管的加强,企业需要更加关注法规遵从和 合规性,财务部门在这方面将发挥重要作用。
投资安全。
05 税务筹划与合规管理
税务政策研究及应对策略
01
深入研究国家税收法规和政策,及时掌握最新税收动态 ,为公司税务筹划提供政策依据。
02
针对公司实际业务情况,分析税收政策变化对公司的影 响,提出应对策略和建议。
03
加强与税务机关的沟通和联系,及时了解政策执行中的 问题和难点,为公司争取更多的税收优惠。
净利润
实现稳步增长,达到预算目标的105%。
03
成本控制
有效降低成本,整体成本率低于预算目标5个百分点。
重点工作成果展示
01
02
03
财务报告编制
按时完成月度、季度和年 度财务报告,确保数据准 确性和完整性。
财务分析
深入开展公司财务状况、 经营成果和现金流量的分 析,为管理层提供决策支 持。
预算管理
关键岗位人才引进
针对关键岗位,积极引进高素质、专业化人才,提升团队整体实力 。
内部岗位调整与晋升
根据员工个人特长和业绩表现,进行内部岗位调整与晋升,激发员工 潜力,提高工作积极性。
培训计划制定及实施情况
培训需求分析
结合公司业务发展和员工个人发展需求,制定针对性的培训计划 。
培训内容与形式
丰富培训内容,包括专业技能、团队协作、职业素养等方面,采用 线上、线下等多种培训形式,提高培训效果。
财务年终工作总结报告ppt

财务数据准确性 有待提高
财务流程效率有 待提升
财务人员专业能 力有待加强
财务信息化建设 有待推进
财务数据不准确:数据录入错误、 计算错误等
财务流程不规范:流程设计不合理、 执行不到位等
财务制度不完善:制度制定不科学、 执行不严格等
财务人员素质不高:专业知识不足、 工作态度不端正等
外部环境影响:市场变化、政策调 整等
添加标题
财务团队:对本年 度财务团队的表现 进行评价,包括团 队合作、专业能力 等
添加标题
财务创新:对本年 度财务创新的成果 进行评价,包括新 技术、新方法等
添加标题
财务挑战:对本年 度财务挑战进行总 结,包括市场变化、 政策调整等
添加标题
致谢:感谢公司、 领导、同事等对本 年度工作的支持和 帮助
感谢团队成员的辛勤付出和努力
支出:全年总支 出,同比增长率, 主要支出项目
利润:全年总利 润,同比增长率, 利润率
现金流:全年现 金流量,同比增 长率,现金流量 表
预算总额:具体金额
预算执行偏差:实际支出与预算 的差异
添加标题
添加标题
预算执行进度:已完成百分比
添加标题
添加标题
预算执行效果:对业务发展的影 响和贡献
收入:同比增长10% 利润:同比增长15% 成本:同比下降5%
XXX,A CLICK TO UNLIMITED POSSIBILITES
汇报人:XXX
目录
CONTENTS
回顾过去一年的财务工作,总结经验教训 评估财务工作的成效,为改进提供依据 明确未来的财务目标和计划,为下一年的工作指明方向 提高财务团队的凝聚力和执行力,促进团队协作和沟通
2022年1月1日至2022 年12月31日
公司财务部年度工作总结PPT

2021年工作总结
• 工作成果 • 完成了公司年度财务报告的编制和审计工作。 • 实现了税务申报的自动化管理,提高了税务申报的准确性和及时性。 • 建立了资金管理系统,实现了资金使用的实时监控。 • 存在问题与改进方向 • 部分员工的业务水平有待提高,需要加强培训和学习。 • 部门之间的沟通协作有待加强,需要更多的沟通和协作。
详细描述
财务部在资本运作方面,以稳健为原则,积极探索创新 融资模式,不断拓宽融资渠道。通过发行债券、股权融 资等方式,实现公司资本结构的优化和调整。同时,加 强与金融机构的合作,为公司提供多元化、全方位的金 融服务支持。通过制定合理的资本运作和融资策略,为 公司提供稳定的资金来源和高效的资金使用效率。
公司财务部年度工作总结
contents
目录
• 工作概述 • 财务管理工作 • 成本控制与优化 • 投资与资产管理 • 风险管理 • 团队建设与培训 • 工作展望与计划
01
工作概述
部门职责与目标
部门职责
负责公司财务管理、会计核算、税务申报、资金管理等工作,为公司的经营 管理提供财务支持。
部门目标
02
财务管理工作
日常财务管理
01
02
03
日常账务处理
记录公司日常经营活动的 收支,确保账务准确、及 时、完整。
资金管理
负责公司的资金运作,包 括现金流管理、银行结算 、报销付款等。
税务申报与筹划
负责公司税务申报,合理 规划税收,确保合规经营 。
财务报表编制与审核
财务报表编制
定期编制公司财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流 量表。
税务风险防范与筹划
税务风险防范
通过建立完善的税务风险管理制度,加强 内部税务审计,及时发现和解决潜在的税 务风险,确保企业税务合规。
财务年终工作总结报告ppt

财务工作总结与展望
全年财务工作总结
收入情况:全年总收入、各季度收入、 主要收入来源
财务状况:资产负债表、现金流量表、 利润表等财务报表分析
支出情况:全年总支出、各季度支出、 主要支出项目
财务风险:存在的财务风险及应对措 施
利润情况:全年总利润、各季度利润、 利润增长情况
财务展望:未来一年的财务计划和目 标
绩效考核:完善绩效考核体系, 促进员工自我提升
XX学院
THANK YOU
汇报人:XXX
汇报时间:20XX/01/01
未来财务工作展望
加强财务管理, 提高资金使用效 率ຫໍສະໝຸດ 优化财务流程, 提高工作效率
加强风险管理, 降低财务风险
加强财务分析, 为决策提供支持
财务团队建设与提升
团队建设:加强团队协作,提高 工作效率
激励机制:建立合理的激励机制, 激发员工积极性
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培训提升:定期组织培训,提升 员工专业技能
PART 2
财务工作重点
资金管理
预算编制:制定年度预算,确 保资金合理分配
成本控制:严格控制成本,提 高资金使用效率
资金筹集:通过各种渠道筹集 资金,满足公司发展需求
风险管理:防范资金风险,确 保资金安全
成本控制
制定成本预算:根据公司实际情 况,制定合理的成本预算
成本优化:采取措施降低成本, 提高效益
成本目标:完成率95%
利 润 目 标 : 完 成 率 11 0 %
现金流目标:完成率 120%
投资回报率:完成率 130%
财务风险控制:完成率 100%
财务预算执行情况
预算编制:根据公司战略和经营计划,编制年度财务预算 预算执行:按照预算计划,执行各项财务活动 预算调整:根据实际情况,对预算进行调整 预算执行结果:分析预算执行情况,评估预算执行效果
全年财务工作总结
收入情况:全年总收入、各季度收入、 主要收入来源
财务状况:资产负债表、现金流量表、 利润表等财务报表分析
支出情况:全年总支出、各季度支出、 主要支出项目
财务风险:存在的财务风险及应对措 施
利润情况:全年总利润、各季度利润、 利润增长情况
财务展望:未来一年的财务计划和目 标
绩效考核:完善绩效考核体系, 促进员工自我提升
XX学院
THANK YOU
汇报人:XXX
汇报时间:20XX/01/01
未来财务工作展望
加强财务管理, 提高资金使用效 率ຫໍສະໝຸດ 优化财务流程, 提高工作效率
加强风险管理, 降低财务风险
加强财务分析, 为决策提供支持
财务团队建设与提升
团队建设:加强团队协作,提高 工作效率
激励机制:建立合理的激励机制, 激发员工积极性
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培训提升:定期组织培训,提升 员工专业技能
PART 2
财务工作重点
资金管理
预算编制:制定年度预算,确 保资金合理分配
成本控制:严格控制成本,提 高资金使用效率
资金筹集:通过各种渠道筹集 资金,满足公司发展需求
风险管理:防范资金风险,确 保资金安全
成本控制
制定成本预算:根据公司实际情 况,制定合理的成本预算
成本优化:采取措施降低成本, 提高效益
成本目标:完成率95%
利 润 目 标 : 完 成 率 11 0 %
现金流目标:完成率 120%
投资回报率:完成率 130%
财务风险控制:完成率 100%
财务预算执行情况
预算编制:根据公司战略和经营计划,编制年度财务预算 预算执行:按照预算计划,执行各项财务活动 预算调整:根据实际情况,对预算进行调整 预算执行结果:分析预算执行情况,评估预算执行效果
公司财务年终工作总结PPT

、费用、利润等。
风险评估与调整
充分考虑市场不确定性因素,对预算 指标进行风险评估和调整,确保预算
的合理性和可行性。
重点工作部署和关键举措安排
重点业务领域拓展
明确公司未来发展的重点业务领域,制定具 体的拓展计划和关键举措。
创新能力提升
加强研发和创新投入,提高公司自主创新能 力,推动产品和服务的升级换代。
风险识别、评估和应对机制建立
01
风险识别机制
建立全面的风险识别机制,及时发现并跟踪潜在风险,确保风险可控。
02
风险评估体系
构建风险评估体系,对识别出的风险进行量化和定性评估,为风险应对
提供依据。
03
风险应对策略
制定针对性的风险应对策略,包括风险规避、减轻、转移和接受等,确
保风险得到有效管理。
投资回报率提升策略部署
02
企业所得税政策调 整
探讨企业所得税税前扣除、优惠 政策等方面的调整对企业所得税 负担的影响。
03
其他税种政策变化
关注消费税、关税等税种的政策 调整,分析对企业成本及市场竞 争力的影响。
合理避税策略部署和执行情况回顾
避税策略制定
根据企业实际情况,制定合理避税策略,如利用税收 优惠政策、合理安排资金结构等。
存货周转率优化成果展示
1 2
存货管理制度完善
建立科学的存货管理制度,规范存货采购、存储 、销售等环节的管理流程。
供应链协同优化
加强与供应商、销售商之间的协同合作,实现信 息共享和快速响应,降低存货积压风险。
3
数据分析与决策支持
运用大数据和人工智能技术,对存货数据进行深 度挖掘和分析,为管理层提供决策支持。
营销策略优化
风险评估与调整
充分考虑市场不确定性因素,对预算 指标进行风险评估和调整,确保预算
的合理性和可行性。
重点工作部署和关键举措安排
重点业务领域拓展
明确公司未来发展的重点业务领域,制定具 体的拓展计划和关键举措。
创新能力提升
加强研发和创新投入,提高公司自主创新能 力,推动产品和服务的升级换代。
风险识别、评估和应对机制建立
01
风险识别机制
建立全面的风险识别机制,及时发现并跟踪潜在风险,确保风险可控。
02
风险评估体系
构建风险评估体系,对识别出的风险进行量化和定性评估,为风险应对
提供依据。
03
风险应对策略
制定针对性的风险应对策略,包括风险规避、减轻、转移和接受等,确
保风险得到有效管理。
投资回报率提升策略部署
02
企业所得税政策调 整
探讨企业所得税税前扣除、优惠 政策等方面的调整对企业所得税 负担的影响。
03
其他税种政策变化
关注消费税、关税等税种的政策 调整,分析对企业成本及市场竞 争力的影响。
合理避税策略部署和执行情况回顾
避税策略制定
根据企业实际情况,制定合理避税策略,如利用税收 优惠政策、合理安排资金结构等。
存货周转率优化成果展示
1 2
存货管理制度完善
建立科学的存货管理制度,规范存货采购、存储 、销售等环节的管理流程。
供应链协同优化
加强与供应商、销售商之间的协同合作,实现信 息共享和快速响应,降低存货积压风险。
3
数据分析与决策支持
运用大数据和人工智能技术,对存货数据进行深 度挖掘和分析,为管理层提供决策支持。
营销策略优化
财会部门年终工作总结PPT

在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应 财务结果进行充分、全面的预测和筹划,从而及 时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更 加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。
增加预算编制客观性
今年将是所有相关部门参与,根据公司内外部的 环境变化,运用一定的预测方法进行科学预测, 改变以前的取自编制方法,以前基本是财务以历 史指标和过去经济活动为基础
年度主要工作回顾
年度主要工作回顾
费用成本管理方面的工作:规范了库存材料的核算管理,严格材料库存的合理储备,减少资金占用。建立
了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论哪个部门使用、也不论购进数量多少,都在购进之日起一次 摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
1. 在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理。 2. 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的
新年度的工作规划
固定资产管理:对电子类固定资产采取开多张发票,逐个入低值易耗品或费用,脱离固定资产管理,形成资 产流失的现象,要加强费用支出审核,杜绝此类现象发生。
01 账外资产全面摸底:对分公司新建的建筑物类固定资产要从审批、预算、审 计、付款、决算上全程监督,防止出现产权不清,财产纠纷等不合理现象。 应付款项管理:根据集团公司要求对应付帐款按客户进行核对清查,编制调
年终工作总结汇报
01.财务资金收支总览 02.年度主要工作回顾 03.工作存在不足之处 04.新年度的工作规划
财务资金收支总览
财务资金收支总览
财务部年度工作总述:
全年预计实现销售收入(含税)xxxx万元,上缴各类税费xxx元。 202X年,财务部在公司领导的关心下,在各部门的密切配合下,紧 紧围绕公司的发展总体目标,在为公司提供服务的同时
增加预算编制客观性
今年将是所有相关部门参与,根据公司内外部的 环境变化,运用一定的预测方法进行科学预测, 改变以前的取自编制方法,以前基本是财务以历 史指标和过去经济活动为基础
年度主要工作回顾
年度主要工作回顾
费用成本管理方面的工作:规范了库存材料的核算管理,严格材料库存的合理储备,减少资金占用。建立
了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论哪个部门使用、也不论购进数量多少,都在购进之日起一次 摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
1. 在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理。 2. 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的
新年度的工作规划
固定资产管理:对电子类固定资产采取开多张发票,逐个入低值易耗品或费用,脱离固定资产管理,形成资 产流失的现象,要加强费用支出审核,杜绝此类现象发生。
01 账外资产全面摸底:对分公司新建的建筑物类固定资产要从审批、预算、审 计、付款、决算上全程监督,防止出现产权不清,财产纠纷等不合理现象。 应付款项管理:根据集团公司要求对应付帐款按客户进行核对清查,编制调
年终工作总结汇报
01.财务资金收支总览 02.年度主要工作回顾 03.工作存在不足之处 04.新年度的工作规划
财务资金收支总览
财务资金收支总览
财务部年度工作总述:
全年预计实现销售收入(含税)xxxx万元,上缴各类税费xxx元。 202X年,财务部在公司领导的关心下,在各部门的密切配合下,紧 紧围绕公司的发展总体目标,在为公司提供服务的同时
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造成公款私存。
财务部门的保险柜中存放与 现金业务无关的U-KEY、报 废印鉴和资料等,需对于报 废印鉴要履行印章报废手续 及时销毁。
应支付给业务往来单位的 费用直接支付给本单位内 部职工(经办人员)的问 题,存在资金管控风险。
个别大额资金直接支付给 个人的情况。
例如:X月某公司以食堂餐费 的名义按月支付给某公司职工 某某个人共计43万元。没有签 订合同,财务人员把关不严, 化整为零,规避招标。
存在会计基础工作不规范,票 据管理不合规问题
例如:记账凭证附件张数与实际情况 不符,付款凭证所附收据无收款人签 字和个人身份信息,人民币大写填列 不规范;经办人签字,凭证制单、审 核、记账等印章加盖不齐全.
未严格执行费用报销审批流程
业务存在无部门负责人或分管财 务负责人签字,或购买办公用品 未办理验收手续而付款的现象。
未建立机动车辆单车核算台账
没有对车辆燃油、维修保养等情况进行 登记统计管理,不符合公司规定。
01 制度执行一
02 制度执行二
03 制度执行三
财务人员不掌握政策,没有认真学习 公司有关规定,例如:
工作人员出差,未在规定地点住宿,财务给予报销,还将
01 住宿费节余部分返还给个人,不符合公司的规定。
细化财务报账流程,将内控与内审相结合,每月终结都要 进行自查、自检工作,逐步完善财务部的财务管理体系。
二是组织财务活动,处理财务关系
工作思路一
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作, 及时为各项经济活动提供了应有的支持,满足了各部门对 财务部的财务要求。
工作思路二
在财务核算工作中财务部尽心尽力,认真处理每一笔 业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
工作思路三
公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,部门人 员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收 经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。
三是规范资金管理,提高专业能力。
制度建设方面
随着公司精细化管理水平的不断强 化,对财务管理也提出了更高的要 求。部门以此为契机,根据财务管 理的特点以及财务管理的需要,及 时制定公司《固定费用管理办法》、 《资金管理办法》等一系列相关制 度,从而使每项工作有计划、有落 实、有监督、有考核。
B
多管齐下、多措并 举,形成工作合力。
C D
E
考核必须用事实说话,用 数据说话,实事求是,杜 绝弄虚作假和行业潜规则。
领导要有大局意识,团结意识, 务实精神,充分发挥表率作用。
Part 02
➢ 资金管理方面 ➢ 会计基础工作方面 ➢ 税务管理方面
➢ 财务核算方面 ➢ 制度建设和执行方面 ➢ 经营分析方面
费用控制方面
采取定额报销的方式,将手机费、 电话费、办公费、车辆油料费、维 修费等定额控制,培养了员工的节 约意识。2.采取预算审批的方式, 对定额以外的费用,必须先层层审 批,没有审批发生的费用,一律不 予报销。
现金预算方面
为提高现金预算的准确性,在实 际支付时做到,没有现金预算项 目的不予支付,超预算支付标准 的不予支付,从而提高了现金预 算意识。通过预算管理这一有效 的管理手段,员工的规范意识进 一步增强,从而有力地带动了财 务其他各项工作的开展。
2021
财务部年终报告
年度财务总结 财务报表分析 财务分项分析 财务工作总结
汇报人:xxx
时间:2021.20.21
目录/CONTENTS
01
02
03
04
Part 01
➢ 日常会计核算工作 ➢ 建章立制,完善核算管理 ➢ 及时足额,保证税款缴纳 ➢ 价格管控,争取利润最大化
➢ 分公司、合作方财务核算工作 ➢ 统筹兼顾,规整资金管理 ➢ 严格原则,对员工进行绩效考核
部分费用报销的原始凭证不健全,缺少明细资料
A
例如:报销会议费未附会议通知,培训旅费不附培训文件;
专家评审费不在会议费中列支,未附发放表,也无专家领取
签字;发放实物福利费无发放明细表。
部分费用归属不清,混淆相关会计科目
B
例如:应计入“七项费用”却计入“其他费用”,在宣传费
中列支日用品、车票、办公用品、印刷费等不属于宣传费范
围的内容。“其他科目”项下列支宣传牌匾等制作费用。七
项费用管控不严。
C 各类活动费用在工会经费或宣传费中列支,界限不清
例如:班组建设费、宣传费、工会经费等费用相互混淆列支。
资金收支计划管理方面, 重视不够,准确性较差, 主要表现在月度资金计划 准确率不高,年底紧急用
款计划太多。
收费员收取的现金存放于个人银 行卡中,未及时送交银行。数额 大风险高,收入确认不及时,易
0Байду номын сангаас 强化财务管理,注重财务分析。
➢ 1、加强往来款项的清理,杜绝帐实不符的现象。 ➢ 2、添加财务报表,丰富报表数据。
合作方财务核算工作
今年合作方的业务量比 往年有较大的增加,账 务部也及时完成供应商 款项的支付申请、供应 商账目的核对等工作。 工作态度和工作成绩得 到了合作方的充分肯定。
分公司财务核算工作
主要负责分公司和总部 之间的往来转账对账工 作。并与所属各公司各 项费用的转账及每期末 对账工作。本年度主要 完成了杭州分公固定资 产的增减、调出、调入、
报废等核算工作。
一是做好基础工作,按时上交报表
进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制 度和岗位职责。
加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最 基础的工作抓起,认真审核原始票据。
01
做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查。
➢ 1、对公司的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审 核其合理合规性、审核领导签字的方法,既节约了采购成本, 又方便了客户,也保证了会计资料的真实完整性。
➢ 2、在录入的记帐方面,基本上是在电脑上登记一 遍,自己再 核一遍,再交审核人员进行审核,保证了会计记录的准确性。
及时足额缴纳
正确计算营业税款及个人所得税,
A
及时、足额地缴纳税款 。
保持与税务部门的沟通与联
B
系,取得支持与指导。
积极配合税务部门使用
C
新的税收申报软件。
及时发现违背税务法规
D
的问题并予以改正。
必须坚持公开、公平、公正的原 则,加强考核监督进程,实现阳 光考核,透明考核,满意考核。
A
必须坚持以人为本, 高度认识考核工作的 严肃性和重要性,提 升企业执行效率。
财务部门的保险柜中存放与 现金业务无关的U-KEY、报 废印鉴和资料等,需对于报 废印鉴要履行印章报废手续 及时销毁。
应支付给业务往来单位的 费用直接支付给本单位内 部职工(经办人员)的问 题,存在资金管控风险。
个别大额资金直接支付给 个人的情况。
例如:X月某公司以食堂餐费 的名义按月支付给某公司职工 某某个人共计43万元。没有签 订合同,财务人员把关不严, 化整为零,规避招标。
存在会计基础工作不规范,票 据管理不合规问题
例如:记账凭证附件张数与实际情况 不符,付款凭证所附收据无收款人签 字和个人身份信息,人民币大写填列 不规范;经办人签字,凭证制单、审 核、记账等印章加盖不齐全.
未严格执行费用报销审批流程
业务存在无部门负责人或分管财 务负责人签字,或购买办公用品 未办理验收手续而付款的现象。
未建立机动车辆单车核算台账
没有对车辆燃油、维修保养等情况进行 登记统计管理,不符合公司规定。
01 制度执行一
02 制度执行二
03 制度执行三
财务人员不掌握政策,没有认真学习 公司有关规定,例如:
工作人员出差,未在规定地点住宿,财务给予报销,还将
01 住宿费节余部分返还给个人,不符合公司的规定。
细化财务报账流程,将内控与内审相结合,每月终结都要 进行自查、自检工作,逐步完善财务部的财务管理体系。
二是组织财务活动,处理财务关系
工作思路一
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作, 及时为各项经济活动提供了应有的支持,满足了各部门对 财务部的财务要求。
工作思路二
在财务核算工作中财务部尽心尽力,认真处理每一笔 业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
工作思路三
公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,部门人 员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收 经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。
三是规范资金管理,提高专业能力。
制度建设方面
随着公司精细化管理水平的不断强 化,对财务管理也提出了更高的要 求。部门以此为契机,根据财务管 理的特点以及财务管理的需要,及 时制定公司《固定费用管理办法》、 《资金管理办法》等一系列相关制 度,从而使每项工作有计划、有落 实、有监督、有考核。
B
多管齐下、多措并 举,形成工作合力。
C D
E
考核必须用事实说话,用 数据说话,实事求是,杜 绝弄虚作假和行业潜规则。
领导要有大局意识,团结意识, 务实精神,充分发挥表率作用。
Part 02
➢ 资金管理方面 ➢ 会计基础工作方面 ➢ 税务管理方面
➢ 财务核算方面 ➢ 制度建设和执行方面 ➢ 经营分析方面
费用控制方面
采取定额报销的方式,将手机费、 电话费、办公费、车辆油料费、维 修费等定额控制,培养了员工的节 约意识。2.采取预算审批的方式, 对定额以外的费用,必须先层层审 批,没有审批发生的费用,一律不 予报销。
现金预算方面
为提高现金预算的准确性,在实 际支付时做到,没有现金预算项 目的不予支付,超预算支付标准 的不予支付,从而提高了现金预 算意识。通过预算管理这一有效 的管理手段,员工的规范意识进 一步增强,从而有力地带动了财 务其他各项工作的开展。
2021
财务部年终报告
年度财务总结 财务报表分析 财务分项分析 财务工作总结
汇报人:xxx
时间:2021.20.21
目录/CONTENTS
01
02
03
04
Part 01
➢ 日常会计核算工作 ➢ 建章立制,完善核算管理 ➢ 及时足额,保证税款缴纳 ➢ 价格管控,争取利润最大化
➢ 分公司、合作方财务核算工作 ➢ 统筹兼顾,规整资金管理 ➢ 严格原则,对员工进行绩效考核
部分费用报销的原始凭证不健全,缺少明细资料
A
例如:报销会议费未附会议通知,培训旅费不附培训文件;
专家评审费不在会议费中列支,未附发放表,也无专家领取
签字;发放实物福利费无发放明细表。
部分费用归属不清,混淆相关会计科目
B
例如:应计入“七项费用”却计入“其他费用”,在宣传费
中列支日用品、车票、办公用品、印刷费等不属于宣传费范
围的内容。“其他科目”项下列支宣传牌匾等制作费用。七
项费用管控不严。
C 各类活动费用在工会经费或宣传费中列支,界限不清
例如:班组建设费、宣传费、工会经费等费用相互混淆列支。
资金收支计划管理方面, 重视不够,准确性较差, 主要表现在月度资金计划 准确率不高,年底紧急用
款计划太多。
收费员收取的现金存放于个人银 行卡中,未及时送交银行。数额 大风险高,收入确认不及时,易
0Байду номын сангаас 强化财务管理,注重财务分析。
➢ 1、加强往来款项的清理,杜绝帐实不符的现象。 ➢ 2、添加财务报表,丰富报表数据。
合作方财务核算工作
今年合作方的业务量比 往年有较大的增加,账 务部也及时完成供应商 款项的支付申请、供应 商账目的核对等工作。 工作态度和工作成绩得 到了合作方的充分肯定。
分公司财务核算工作
主要负责分公司和总部 之间的往来转账对账工 作。并与所属各公司各 项费用的转账及每期末 对账工作。本年度主要 完成了杭州分公固定资 产的增减、调出、调入、
报废等核算工作。
一是做好基础工作,按时上交报表
进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制 度和岗位职责。
加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最 基础的工作抓起,认真审核原始票据。
01
做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查。
➢ 1、对公司的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审 核其合理合规性、审核领导签字的方法,既节约了采购成本, 又方便了客户,也保证了会计资料的真实完整性。
➢ 2、在录入的记帐方面,基本上是在电脑上登记一 遍,自己再 核一遍,再交审核人员进行审核,保证了会计记录的准确性。
及时足额缴纳
正确计算营业税款及个人所得税,
A
及时、足额地缴纳税款 。
保持与税务部门的沟通与联
B
系,取得支持与指导。
积极配合税务部门使用
C
新的税收申报软件。
及时发现违背税务法规
D
的问题并予以改正。
必须坚持公开、公平、公正的原 则,加强考核监督进程,实现阳 光考核,透明考核,满意考核。
A
必须坚持以人为本, 高度认识考核工作的 严肃性和重要性,提 升企业执行效率。