义务消防队工作制度示范文本
义务消防队组织管理制度范本（4篇）
义务消防队组织管理制度范本第一章总则第一条为了规范义务消防队的组织管理，提高消防救援工作效率和质量，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法规，制定本制度。
第二条义务消防队管理制度适用于各地区、各部门设立的义务消防队。
第三条义务消防队应遵守消防法律法规，维护国家利益，保障人民生命财产安全。
第四条义务消防队依法享有义务消防队员的权益，享受相关补贴和待遇。
第二章组织设置第五条义务消防队根据需要，按照公益性原则进行组织设置，设置队长、副队长、救援人员等岗位。
第六条义务消防队的队长由所在地区的消防机构指派，负责队伍的管理和协调工作，副队长由队长任命。
第七条义务消防队的救援人员由所在地区广泛招募，经过严格的选拔和培训，并由消防机构审批后才可上岗。
第八条义务消防队的救援人员人员应具备一定的身体条件和消防救援专业知识，经过一定的培训和考核。
第三章岗位职责第九条义务消防队队长的职责包括：1. 组织队伍进行消防救援工作；2. 制定消防救援计划和方案；3. 指导队员开展救援工作；4. 定期组织演练和模拟救援；5. 负责消防车辆和设备的维护和管理；6. 负责队伍的日常事务管理。
第十条义务消防队副队长的职责包括：1. 协助队长完成各项工作任务；2. 代理队长职责，当队长无法履职时代行队长职权；3. 组织队员进行培训和考核；4. 监督队员的工作表现，及时纠正错误。
第十一条义务消防队救援人员的职责包括：1. 参与消防救援行动；2. 配合队长和副队长的工作；3. 熟悉消防救援装备的使用方法；4. 参加队伍的日常训练和演练；5. 遵守队伍纪律，服从指挥。
第四章组织管理第十二条义务消防队应建立完善的组织管理制度，明确队伍内部的工作分工和责任。
第十三条义务消防队应定期开展队伍会议，总结工作经验，交流学习心得，提出改进意见和建议。
第十四条义务消防队应建立考核制度，对队员的表现进行评估，每年定期进行考核，评选优秀队员，激励队员的积极性。
义务消防队活动制度范文（3篇）
义务消防队活动制度范文１、服从组织和领导分配，模范地遵守和贯彻本单位制定的各项防火制度，并经常宣传防火知识。
２、结合本职工作，经常开展防火安全检查，发现火险隐患，立即向领导汇报，并采取相应防范措施加以整改。
３、经常维修、保养消防器材设备，保证完好可用，并根据本单位的实际需要，报请领导添置各种消防器材。
４、组织队员夜间轮流护厂值勤。
５、组织消防业务学习和技术操练，提高消防业务水平。
６、发生火警火灾，应及时向公安消防部门报告，并积极组织群众参加扑救，查清火灾原因做好情况记录。
７、积极参加本系统、本地区的消防联防活动。
义务消防队活动制度范文（2）一、总则概述：义务消防队是由志愿者组成的消防队伍，其主要任务是开展火灾防控工作，救助火灾事故中的受灾群众，并参与消防安全宣传和培训工作。
为保障和规范义务消防队活动，制定本活动制度。
1.义务消防队的组织形式和任务分工1.1 组织形式：义务消防队由志愿者组成，实行自愿加入、自愿退出的原则。
1.2 任务分工：义务消防队根据具体情况，将成员分为救援组、宣传组、培训组等，各组根据需要进行相应的工作。
2.义务消防队的权利与义务2.1 权利：义务消防队享有参与消防训练、演练和实战救援的权利，享有接受消防培训和技能提升的机会，享有借用必要的装备和器材进行任务执行的权利。
2.2 义务：义务消防队成员应遵守本制度的规定，服从指挥，积极参与训练和救援任务，不违背法律法规和社会公德，保持团队凝聚力。
二、组织管理概述：为了加强义务消防队的组织管理，确保队伍的有效运作，制定以下管理制度。
1.义务消防队的组织结构1.1 领导机构：由一名队长负责，下设副队长若干人，并设立救援组负责人、宣传组负责人、培训组负责人等。
1.2 队员分组：按照任务分工和成员特长进行划分，明确各组的职责。
2.义务消防队的成员申请与录用2.1 成员申请：有意愿参加义务消防队的人员应填写申请表，并提交相关证件和个人简历。
义务消防队管理制度
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义务消防队管理制度
第一章总则
第一条为加强义务消防队组织建设，提高消防安全意识，有效预防和应对火灾事故，保护人民生命财产安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有义务消防队员及相关管理人员，必须严格遵守，确保制度的执行和实施。
第二章组织结构
第三条主要负责人为本厂消防安全责任人，安全员为消防安全管理人员。
第四条厂部设义务消防队，由安全员任队长，负责义务消防队全面工作，队员配合队长开会工作。
第三章队员职责
第五条队员必须积极参加消防培训，提高消防技能，熟悉消防器材的使用。
第六条队员应积极参与消防安全宣传，提高厂内职工的消防安全意识。
第七条队员应妥善保管消防设备，确保设备处于良好状态，能够随时投入使用。
第八条在火灾事故发生时，队员应迅速响应，按照应急预案进行处置，保障人民生命财产安全。
第四章培训与演练
第九条义务消防队应定期组织消防安全培训，提高队员的消防技能和应急处置能力。
第十条定期举行消防演练，检验消防设备和应急预案的有效性，提高队员的实战能力。
第五章奖励与惩罚
第十一条对于在消防安全工作中表现突出的队员，应给予表彰和奖励。
第十二条对于违反本管理制度的队员，视情节轻重，给予批评教育、警告、直至开除出队的处罚。
义务消防队及队员消防安全职责范文(4篇)
义务消防队及队员消防安全职责范文1、熟悉单位的基本情况，掌握消防设施情况，了解和熟悉电源、水源、用火及易燃易爆等危险物品存放、消防重点部位及消防器材的分布情况，明确消防器材的配备和存放位置，维护和保养消防器材和设施。
2、负责辖区的消防巡查工作，协助开展消防安全检查，及时纠正消防违章行为，制止影响消防安全的不良习惯和行为，发现火灾隐患及时报告。
3、维护火灾现场秩序，疏散火灾现场人员，保护火灾现场，配合开展火灾事故的调查工作。
4、义务消防队员应达到八知、六会、四懂：知单位、部门防火负责人，知单位防火安全制度，知自己的任务和职责，知本岗位的灭火方法，知单位和部门的重点防火部位，知单位和部门的火灾隐患，知本岗位电源、水源，知本岗位的灭火器材的存放地点；会报火警和保护现场，会正确使用灭火器材和灭火设施，会扑救初期火灾和疏散人群，会整改一般火灾隐患，会进行防火宣传，会进行防火检查；懂消防基本常识，懂灭火器材性能，懂报警程序，懂消防设施的检查。
5、参加单位开展的消防技能培训和应急预案的演练。
6、掌握相关部门、人员的联系方式。
义务消防队及队员消防安全职责范文（2）一、引言消防安全对于社会公共安全和人民生命财产安全至关重要。
为了提高消防安全水平，建设更加和谐安全的社会环境，义务消防队及其队员担负着重要的职责和责任。
本文将介绍义务消防队及队员的消防安全职责范本。
二、宣传教育1.开展消防安全宣传教育活动，会同相关单位，通过多种形式、多个渠道广泛宣传、普及消防安全知识。
2.组织开展消防演习，提高队员们的应急处置能力和专业技能，增强队员对火灾事故的防范意识和处理能力。
3.开展消防安全知识培训，提高队员们的专业知识水平，掌握扑救初期火灾的方法和技巧。
三、隐患排查1.定期开展消防安全隐患排查，对建筑物、设施设备等进行检查，发现问题及时上报和整改，确保消防设施设备完好、有效。
2.积极协助相关部门，对火灾易发多发场所进行重点排查，发现火灾隐患及时予以整治，确保消防安全形势稳定。
义务消防队组成及职责示范文本
义务消防队组成及职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月义务消防队组成及职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
（一）义务消防队的组成指导员：安保部经理队长：安保部消防主管队员：由酒店各部门及有关联营单位挑选附合条件的志愿者参加（文件另发）。
（二）义务消防队职责1．义务消防队在酒店防火安全委员会指导下开展工作。
2．贯彻执行酒店的各项消防安全管理制度，积极参加酒店组织的各项消防活动，做好消防宣传、培训工作。
3．熟悉酒店的消防重点部位，熟悉消防设施和消防器材的使用方法及位置，并做好维护保养工作。
4．进行经常性的防火安全检查。
及时制止、纠正违反酒店消防安全制度行为，预防和消除火险隐患。
5．定期组织灭火演习。
一旦发生火灾事故，迅速正确地做出反应，按酒店火警火灾处置程序积极组织疏散和扑救，公安消防队到达现场后，引导消防队进入火场，并协助扑救。
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义务消防队工作制度(5篇)
义务消防队工作制度1、组织管理：(１)泰安中行项目部建立义务消防队，正副队长由项目负责人和工程部经理担任，委员由各有关部门经理组成，各部门和独立班组都应有义务消防队员。
各重要部门相应成立义务消防小组；(２)义务消防队受泰安中行项目部防火安全委员会领导，由保卫部负责日常管理和培训，并定出必要的工作制度和训练计划。
2、义务消防队员职责：(1)认真遵守和执行消防法令和规章制度；(2)经常参加消防训练，熟悉本部位环境和掌握各种消防器材的使用，经常检查补充消防器材，保证其处于使用状态；(3)各部门要制订重点部位的“灭火方案”和“紧急状态下的疏散方案”，并报消防中心呈上级主管部门审核落实；(4)经常进行防火安全检查，分析研究部门安全防火方面的情况；(5)经常向所属部门和泰安中行项目部义务消防队员反映和报告有关消防方面的情况；(6)一旦发生火情，积极扑救，协助公安、消防部门保护现场，查明原因；(7)有权制止违反消防制度的一切行为，并及时逐级报告。
3、纪律和要求：(１)消防队员要有严格的组织纪律性，要积极参加消防技能训练和消防知识学习；(２)消防队员在遇到火灾时，要挺身而出，奋力扑救，保护宾客和员工的安全；4、消防队员和各部门义务消防小组要保持相对稳定，不宜随便调动，确需变换者，应及时调整补充，并报保卫部备查。
义务消防队工作制度（2）义务消防队是指由志愿者组成的、以居民自愿参与为基础的消防队伍。
义务消防队的工作制度是为了保障其正常、高效地开展消防工作而制定的规章制度。
以下是一些典型的义务消防队工作制度：1.组织架构：明确义务消防队的组织结构，包括队长、副队长、委员等职位设置，明确各职责与权限。
2.队员招募与入队要求：制定队员招募的标准与程序，明确入队要求，包括年龄、身体健康状况、法律记录等方面的要求。
3.岗位设置与培训：根据实际需要，确定不同岗位的设置，如指挥员、灭火员、救援员等。
制定岗位培训计划，包括消防基础知识、应急处置技能等方面的培训内容和要求。
义务消防队组织管理制度模版(四篇)
义务消防队组织管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的规定，为了规范义务消防队的组织管理，提高消防队员的防灾救灾能力，促进社会消防工作的全面发展，制定本制度。
第二条义务消防队是指由志愿者组成的、依法组织建立的、负责本地区火灾防控和救援工作的非营利性的社会组织。
第三条义务消防队的任务是宣传火灾预防知识，组织日常巡逻、发现火灾隐患并及时报告，参与火灾扑救和应急救援工作，参与火灾事故的调查和处理，并协助消防部门组织社会火灾应急演练。
第四条义务消防队的组织管理应当符合以下原则：依法组织、志愿参与、公开透明、有序运行。
第二章组织架构第五条义务消防队的组织架构包括队长、副队长、指导员和队员。
第六条队长是义务消防队的组织者和领导者，负责队伍的政治、组织工作，指挥和协调队伍的日常工作。
第七条副队长协助队长分管队伍的具体工作，根据需要负责队伍的组织训练、器材装备和消防宣传等工作。
第八条指导员是总队救援专家，负责队伍的教学培训、技术指导和应急救援等工作。
第九条队员是义务消防队的基本成员，参与队伍的日常巡逻、扑救和救援等工作。
第十条义务消防队可以根据工作需要设立相应的工作小组，如宣传组、装备组、救援组等，由队员组成，负责具体的工作任务。
第三章义务消防队员的条件和选拔第十一条义务消防队员应当具备以下条件：1. 热爱公益事业，有志于参与火灾防控和救援工作；2. 年满18周岁，身体健康，具备从事消防工作所需的体力和精神能力；3. 具备基本的火灾防控知识和技能，通过消防部门组织的培训考核；4. 特殊情况下，对于具备其他特殊技能和专业知识的人员，可以酌情录用。
第十二条义务消防队员的选拔应当符合公开、公平、公正的原则，参照招聘人员的条件和程序进行。
第十三条义务消防队员的选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察和公示等环节。
第十四条义务消防队员的选拔工作应当由消防部门组织进行，确保选拔程序的公开透明，确保遴选出的队员具备必要的素质和能力。
义务消防队工作制度
义务消防队工作制度随着人们对生命财产安全的重视，消防工作越来越受到社会的关注，除了消防队以外，越来越多的程式化消防队伍也出现在社会，这些义务消防队伍在救援现场发挥了重要作用。
为加强义务消防队伍管理和能力，制定本义务消防队工作制度。
一、组织架构1. 常务委员会常务委员会由消防队队长、副队长、宣传委员、后勤委员以及其他骨干成员组成，是义务消防队伍的核心结构。
它负责统筹策划义务消防队伍的工作实施，领导义务消防队伍的各项工作，并对义务消防队伍的工作进行督导和考核。
2. 动员委员会动员委员会是义务消防队伍的行动指挥部，由队长、副队长、宣传委员、后勤委员等人组成，对消防队伍的行动进行统筹和安排，承担义务消防队伍的紧急出动指挥和现场指挥工作。
3. 技术委员会技术委员会是义务消防队伍的技术支持部门，由专业救援人员组成，负责消防队员培训、现场指导等相关技能问题。
为了提高队员的综合素质，技术委员会还负责制定队员的技能考试标准和考试工作安排。
4. 人事委员会人事委员会是义务消防队伍的综合管理部门，由队长、副队长等人组成。
它负责招募队员、考察队员的背景和资质，合理分配队员任务等工作，为整个队伍的健康发展提供必要的人事保障。
二、招募标准为了让更多的人参与到义务消防队伍中来，保障更多社会力量参与到消防工作中来，我们在编制制度时，必须制定合适的标准以便更好地进行招募。
1. 必须年满18周岁；2. 具有良好的健康状况；3. 具有较强的自我保护意识和团队协作精神；4. 具有一定的消防救援基础知识和技能；5. 具有一定的政治意识和法律意识。
三、队员管理1. 定期进行消防知识、急救常识、防火常识等方面的技术培训；2. 根据队员的实际情况，对其进行技能等级考核；3. 严格控制队员的漏课、旷课、请假等行为，出勤率和参与率达到100%；4. 工作中队员必须严格遵守队规队纪，发现问题及时问题处理；5. 对于出现的问题，及时开展整改，保证队员的积极性和参与热情。
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义务消防队工作制度示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
义务消防队工作制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、组织管理：
（１）泰安中行项目部建立义务消防队，正副队长由
项目负责人和工程部经理担任，委员由各有关部门经理组
成，各部门和独立班组都应有义务消防队员。
各重要部门
相应成立义务消防小组；
（２）义务消防队受泰安中行项目部防火安全委员会
领导，由保卫部负责日常管理和培训，并定出必要的工作
制度和训练计划。
2、义务消防队员职责：
（1）认真遵守和执行消防法令和规章制度；
（2）经常参加消防训练，熟悉本部位环境和掌握各种
消防器材的使用，经常检查补充消防器材，保证其处于使
用状态；
（3）各部门要制订重点部位的“灭火方案”和“紧急状态下的疏散方案”，并报消防中心呈上级主管部门审核落实；
（4）经常进行防火安全检查，分析研究部门安全防火方面的情况；
（5）经常向所属部门和泰安中行项目部义务消防队员反映和报告有关消防方面的情况；
（6）一旦发生火情，积极扑救，协助公安、消防部门保护现场，查明原因；
（7）有权制止违反消防制度的一切行为，并及时逐级报告。
3、纪律和要求：
（１）消防队员要有严格的组织纪律性，要积极参加消防技能训练和消防知识学习；
（２）消防队员在遇到火灾时，要挺身而出，奋力扑救，保护宾客和员工的安全；
4、消防队员和各部门义务消防小组要保持相对稳定，不宜随便调动，确需变换者，应及时调整补充，并报保卫部备查。
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