一周年店庆暨优秀员工表彰联欢晚会活动方案
周年庆典活动方案
周年庆典活动方案一、活动简介在公司建立一周年之际，为了给员工们带来一个难忘的庆典活动，本次周年庆典活动方案旨在为员工们提供一个有益、有趣且具有纪念价值的活动。
二、活动细节1. 活动时间本次周年庆典活动将于公司成立一周年之日举行，具体时间为XX 年XX月XX日。
2. 活动地点活动地点定在公司大会议室，室内环境宽敞舒适。
3. 活动内容（1）开幕致辞活动开始之前，由公司高级管理层发表开幕致辞，回顾过去一年的发展和成就，并对员工们的辛勤付出表示感谢。
（2）回顾影片播放播放一段回顾影片，回顾过去一年公司的重要事件、里程碑和员工的成长历程，以激发员工们的自豪感和归属感。
（3）颁奖仪式为在过去一年中表现出色的员工们颁发奖项，以表彰他们的贡献和努力。
奖项设置包括最佳团队奖、员工创新奖、卓越领导奖等。
（4）互动游戏设立各种有趣的互动游戏，以增强员工之间的沟通合作，营造欢乐的氛围。
例如团队拔河、谜语答题等。
（5）艺术表演安排一些员工才艺表演，如舞蹈、歌曲演唱、小品等，以展现员工们的多才多艺，增加活动的娱乐性。
（6）晚宴在活动的最后，为员工们准备一场精心策划的晚宴，让大家共享美食和愉快的时光，增进员工之间的交流和情感。
三、活动预算本次庆典活动的预算为XXX元，具体预算分配如下：- 演讲嘉宾费用：XXX元- 回顾影片制作费用：XXX元- 颁奖礼品费用：XXX元- 互动游戏道具费用：XXX元- 艺术表演道具费用：XXX元- 晚宴餐饮费用：XXX元- 活动现场布置费用：XXX元- 其他杂项费用：XXX元四、活动宣传为了让全体员工提前了解庆典活动的内容和安排，将采取以下宣传措施：- 公司内部通告：提前一周，在公司内部发布通告，介绍活动的主要内容、时间和地点。
- 电子邮件通知：将活动详情发送至全体员工的邮箱，确保每位员工能够及时获得信息。
- 宣传海报：在公司各个办公区域悬挂海报，宣传庆典活动，以提高员工的关注度和参与度。
五、活动评估活动结束后，我们将进行活动评估，以了解活动的实施效果和员工的反馈。
周年庆典活动方案策划
周年庆典活动方案策划一、活动概要随着公司发展至今，为了庆祝我们公司成立一周年，特举办一系列庆典活动。
活动目的是表达我们对员工的感谢，并加强公司内部团结，提高员工幸福感。
二、活动时间及地点时间：XX月XX日下午2点至6点地点：公司大会议室及室外广场三、活动内容1. 开幕仪式- 主持人介绍活动背景和目的- 公司高层致辞，表达对员工的感谢- 庆典活动宣布正式开始2. 主题演讲- 邀请行业内的专家发表主题演讲，分享行业趋势和发展前景- 演讲内容涵盖创新、发展以及员工职业规划等方面3. 表彰仪式- 颁发一周年杰出员工奖，表彰在过去一年中杰出表现的员工- 颁发卓越团队奖，表彰在过去一年中取得突出成绩的团队4. 团建活动- 划分不同小组进行团队竞赛，加强员工之间的协作能力- 举办创意拓展训练活动，提升员工创新意识和解决问题的能力5. 精彩演出- 邀请本地知名艺人表演，包括歌舞、小品等节目- 公司内部员工才艺展示，展现员工的多元才华6. 幸运抽奖- 为员工准备丰厚奖品，通过抽奖形式回馈员工对公司的贡献 - 抽奖环节增加互动性，提升气氛7. 自助餐会- 提供美食自助，满足不同口味需求- 室内外摆放餐桌，为员工提供放松交流的机会四、活动宣传1. 内部宣传- 制作海报、横幅等物料，张贴在公司内各部门- 内部电子屏幕、公司通讯软件等进行活动宣传2. 外部宣传- 发布活动信息至公司官方微博、微信公众号等社交媒体平台 - 邀请媒体记者参加，进行报道和宣传五、预算安排根据公司财务状况及庆典活动规模，拟定预算如下：- 演讲嘉宾费用预算：XXX元- 奖品及礼物预算：XXX元- 演出费用预算：XXX元- 餐会费用预算：XXX元- 宣传费用预算：XXX元- 其他费用预算：XXX元总预算：XXX元六、活动执行计划1. 确定活动策划小组并分工2. 制定详细的活动方案及预算报告3. 宣传活动，联系媒体参与报道4. 筹备活动所需物料和奖品5. 确定活动场地布置方案6. 安排演讲嘉宾及节目表演者7. 确定现场流程及活动时间安排8. 活动当天进行现场布置及准备工作9. 按计划进行活动10. 活动结束后进行总结及回顾七、风险控制措施1. 预留足够的经费用于突发状况的处理2. 与相关供应商签订合同，确保活动顺利进行3. 做好安全风险评估，保证活动场所的安全措施4. 做好应急预案，处理突发状况八、活动评估活动结束后，对活动进行评估，了解员工对活动的反馈意见和建议，总结活动的成功之处和需要改进之处。
周年庆活动方案
周年庆活动方案周年庆活动方案一、活动背景公司即将迎来成立一周年的庆典，为了感谢员工的辛勤付出和客户的支持，我们计划举办一系列精彩纷呈的周年庆活动。
本方案旨在为大家提供一个愉快、难忘的庆祝活动，增强员工团结力和公司凝聚力。
二、活动目标1. 表彰和奖励优秀员工，激励员工积极向上的工作态度；2. 加强员工之间的沟通和交流，促进团队合作；3. 提升公司形象和品牌知名度，吸引更多潜在客户。
三、活动内容1. 开幕仪式活动开始前，举行简短的开幕仪式，公司高层领导致辞，向全体员工致以感谢和祝福，宣布庆典正式开始。
2. 员工表彰在庆典中，表彰优秀员工，包括最佳员工、最佳团队、最佳新人等奖项，为他们颁发奖品和荣誉证书，以激励他们继续努力工作。
3. 团队建设活动组织一系列团队建设活动，如团队拓展训练、团队合作游戏等，以增进员工之间的合作与信任，提升团队凝聚力。
4. 文化展示通过展示公司文化，包括公司历史、发展成就、核心价值观等，让员工更加了解和认同公司文化，增强归属感。
5. 娱乐节目安排精彩的娱乐节目，如歌舞表演、小品演出、幽默短剧等，为员工提供欢乐和放松的时刻。
6. 抽奖活动设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，增加员工参与度和期待感，同时为公司吸引更多潜在客户。
7. 庆典晚宴在活动的最后，举办一场盛大的庆典晚宴，为员工提供美食和欢乐，让大家共同度过一个愉快的夜晚。
四、活动安排1. 活动日期：XX年XX月XX日2. 活动地点：公司大礼堂3. 活动流程：- 14:00-14:30 开幕仪式- 14:30-15:30 员工表彰- 15:30-17:00 团队建设活动- 17:00-18:00 文化展示- 18:00-19:30 娱乐节目- 19:30-20:00 抽奖活动- 20:00-22:00 庆典晚宴五、预算安排根据活动内容和规模，制定详细的预算安排，包括场地租赁费、奖品费用、餐饮费用、演出费用等，并确保在可控范围内。
六、宣传推广通过公司内部通知、企业微信、员工群等渠道，提前宣传活动内容和安排，激发员工的参与热情，并邀请客户和合作伙伴参加。
满周年活动方案范文
一、活动主题：庆祝公司成立一周年，共同成长，共创未来二、活动时间：公司成立一周年纪念日三、活动地点：公司总部或外部场地四、活动目的：1.庆祝公司成立一周年，激励员工的骄傲感和归属感。
2.加强员工之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。
3.展现公司的成长和发展，吸引合作伙伴和客户的关注。
4.营造积极向上的工作氛围，激励员工在新的一年中取得更好的成绩。
五、活动内容：1.公司成立一周年庆典仪式：在一周年纪念日当天，举行庆典仪式。
由公司领导致辞，回顾过去一年的成绩和发展，并对员工表示感谢。
颁发一周年纪念奖状给重要贡献者，激励员工继续努力。
2.主题分享会：邀请公司创始人和高层管理人员分享公司成立一年以来的经验和感悟，让员工了解公司的发展过程和未来的规划，激发员工的创新思维和创业热情。
3.团队建设活动：组织一系列的团队建设活动，旨在增强员工之间的沟通和合作能力。
可以选择室内或室外团建活动，如拓展训练、户外运动、团队协作游戏等。
4.员工表彰晚会：设立一系列的员工表彰奖项，如最佳员工奖、最佳团队奖、最有创意奖等，通过晚会的形式表彰优秀员工，鼓励员工发挥创造力和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
5.员工技能展示：鼓励员工展示个人的特长和技能，可以组织员工才艺表演、创意展览等活动，让员工展现自己的才华和能力，增加员工之间的交流和互动。
6.彩票抽奖：设置一定数量的彩票抽奖机会，让员工参与其中，并有机会赢取丰厚的奖品，增加员工的参与感和期待感。
7.庆祝晚宴：在公司成立一周年之际，组织一场盛大的庆祝晚宴，邀请全体员工及家属参与，分享喜悦和成功，展现公司的团体文化和凝聚力。
六、活动推广：2.外部宣传：在公司官方网站、社交媒体平台等发布庆典活动信息，邀请合作伙伴和客户参与，扩大活动的影响力和知名度。
七、活动准备：1.筹备团队：成立一支活动筹备团队，负责活动的策划、组织和执行工作，并设立相应的工作分工和时间安排。
2.场地布置：根据活动主题进行场地布置，使用公司标识和周年主题的装饰物，营造欢乐和庆祝的氛围。
1周年店庆活动方案(8篇)
1周年店庆活动方案（8篇）一、零售市场状况整体零售市场竞争剧烈，红太阳、好日子、富达三大品牌瓜分市场，加上一些小型便利店、仓储店等构成了沧州零售市场。
好日子主要是便利店，通常把店设在小区、学校四周，以“便利”为核心概念，通过络的不断掩盖来夺取市场份额。
富达凭借良好的品牌效应、以独特的企业文化，在美容行业的根底上不断的进展产品延长，富达超市从日化文体到家具，经营范围日趋广泛。
红太阳超市主要是大型的仓储超市，主要以“物美价廉”以及“一站式购物”为核心概念来吸引顾客。
在这两年，随着好日子以及富达向仓储超市的进展，红太阳以前的优势已经不是很明显，物美价廉也不仅仅是红太阳的专利，因此我们必需重新查找时机点，重新塑造品牌概念，以在竞争日益剧烈的今日取得一个个战役的成功。
二、红太阳时机点虽然好日子和富达超市这两年进展快速，但是他们并没有意识到也没有找到一条品牌长远进展的道路，那就是“品牌长期利益点概念”的塑造。
简洁的说就是如何让员工在企业内部体制不断完善的状况下将自己真正融入企业中，把企业作为自己的家，只有这样企业才能获得长远的进展。
这也是企业文化建立的一项很重要的内容。
进化论告知我们“适者生存”，沧州零售业的整合是迟早的事情，谁最先意识到并找到企业的“品牌长期利益点概念”，谁就将赢得沧州市场，甚至整个全国市场今年是红太阳超市的三周年，可以说这是一个很好的时机点，假如我们能充分的运用好这个时机，做好宣传，做好我们应当做好的工作，那我们取得沧州零售行业龙头地位的目标就不再遥远。
三周年固然就是我们红太阳超市的三岁生日，作为本次活动的企划，我们的着手点也正在此，通过“生日”来提炼并塑造红太阳的“品牌长期利益点概念”。
这就是我们由“查找太阳之子”所引申出来一系列活动以及最终提出的“太阳家族”概念，这也正是我们本次筹划的亮点。
三、筹划思路通过以上对问题和时机的分析，我们确定了本次活动的整体思路。
为了更好的突出红太阳的企业文化，在三周年之际，进一步提升红太阳公司的企业知名度和美誉度，结合整合多种传播手段的优势，以使用最少的传播费用到达最大的效果。
周年庆典活动方案
周年庆典活动方案活动背景为了庆祝公司成立一周年，我们计划举办一系列庆典活动。
这些活动旨在感谢所有员工的辛勤工作和客户的支持，同时加强员工之间的团队合作和公司文化的建设。
活动时间和地点活动将在公司成立一周年的月份举行，具体时间和地点将在后续公告中确定。
活动目标1.感谢员工和客户的支持和合作。
2.提升员工之间的团队合作和凝聚力。
3.增强公司文化和价值观的传达。
4.为员工提供一个放松和娱乐的机会。
活动计划第一天：公司成立一周年庆祝仪式•上午：公司领导致辞，感谢员工和客户的支持，并回顾公司成立以来的重要里程碑。
•中午：举办简单而温馨的午餐会，让员工有机会相互交流和表达对彼此工作的感激之情。
•下午：开展团队合作活动，如团队拓展训练或比赛，旨在加强员工之间的合作意识和团队精神。
第二天：员工互动娱乐日•上午：组织员工参加各种娱乐活动，如足球比赛、篮球比赛或是户外拓展活动，鼓励员工积极参与并展现个人才华。
•中午：提供美食品尝活动，员工可以品尝各种美食，并在饭后进行轻松的团队游戏。
•下午：举办员工才艺展示，员工可自愿参与演唱、乐器演奏、舞蹈等表演，展示个人才艺。
第三天：项目展示和庆功宴•上午：不同部门组织项目展示，展示他们在过去一年中的成就和创新。
•下午：举办庆功宴，邀请员工和客户参加。
在宴会上表彰杰出员工，并进行抽奖活动，为员工和客户提供惊喜和奖励。
活动宣传为了让员工提前了解活动内容并参与其中，我们将采取如下宣传措施：•在公司内部网站上发布活动公告，包括活动日期、地点、内容等信息。
•发送电子邮件通知所有员工，并提醒他们关注公司内部网站和其他渠道获取最新活动信息。
•在公司办公区域张贴海报和宣传画，激发员工的兴趣。
•利用公司社交媒体账号发布活动预告和相关信息。
预算为了确保活动顺利进行，我们需要进行预算规划。
预算将涵盖以下方面：•场地租赁和布置•用餐和饮料•员工和客户奖品•团队游戏和娱乐活动的器材•宣传材料和海报制作•员工才艺展示的音响设备和舞台布置•活动摄影和录像结论公司成立一周年庆典活动将是一个难忘的时刻，将为员工提供机会放松身心、展示才华、加强团队合作，并在这个特殊的日子里感受到公司的关怀和感激之情。
一周年晚会活动方案策划
一周年晚会活动方案策划一周年晚会活动方案策划一、活动主题我们的一周年晚会主题定为“回顾与展望”，回顾我们一年来的成果和里程碑，展望未来的发展和挑战。
二、活动时间与地点活动时间定在我们公司成立的一周年纪念日，即XX年XX月XX日，晚上7点开始。
地点选择在市中心的五星级酒店大厅，以营造出高档、庄重的氛围。
三、活动流程安排1. 开场- 主持人致辞：感谢各位嘉宾的光临，介绍活动主题和目的。
- 公司创始人致辞：回顾一年来的发展历程，感谢员工的辛勤付出。
2. 颁奖环节- 表彰优秀员工：颁发奖杯和荣誉证书给在过去一年表现优秀的员工。
- 表彰团队成就：颁发奖杯和荣誉证书给在过去一年表现突出的团队。
3. 晚宴环节- 丰富多样的菜品：安排精心制作的中西式菜品，满足各类口味。
- 音乐伴奏演奏：请四重奏乐团奏演经典音乐曲目，为晚宴增添欢乐氛围。
4. 互动游戏环节- 幸运抽奖：准备一些精美奖品，并邀请嘉宾们参与抽奖游戏。
- 员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，例如歌唱、舞蹈等。
5. 聚光灯环节- 公司高管寄语：请公司高管发表讲话，展望未来发展和公司目标。
- 嘉宾分享：邀请业界知名人士发表演讲，分享经验和成功故事。
- 现场互动：与嘉宾进行问答环节，让大家更深入了解公司的发展战略和现状。
6. 礼品赠送环节- 精美礼品：准备特别定制的纪念品，送给每位嘉宾作为活动的纪念。
- 合影留念：请所有嘉宾和员工合影留念，作为珍贵的回忆。
7. 结束语- 主持人致辞：感谢各位嘉宾的光临，祝愿公司在未来的发展蒸蒸日上。
四、活动策划说明1. 音乐和视频- 选择适合活动气氛的音乐曲目，以背景音乐的形式为整个活动增加氛围。
- 在大屏幕上播放公司成立一年来的发展历程，以短片的形式回顾公司的重要时刻和里程碑。
2. 装饰布置- 使用公司的代表色彩和LOGO进行酒店大厅的布置，营造统一的视觉形象。
- 在舞台上设置公司的巨型LOGO作为背景，突出活动主题。
一周年庆活动策划
一周年庆活动策划为庆祝公司成立一周年，我们计划举办一系列丰富多样的庆典活动，以感谢我们的员工和合作伙伴对公司的支持和贡献。
通过这些活动，我们希望进一步巩固公司的品牌形象，增强员工凝聚力，并加强与合作伙伴间的合作关系。
以下是活动的详细策划：一、主题：感恩回馈，共创未来二、活动时间：2022年X月X日至X月X日三、活动地点：公司总部四、活动安排：1. 开幕式- 活动主持人宣布庆典活动正式开始- 首席执行官致辞，回顾公司成立一年来的发展历程和取得的成就，并对员工和合作伙伴表示感谢- 公司形象宣传视频展示2. 员工感恩日- 一天全员放假，让员工和家人一同享受休闲时光- 安排员工家属参观公司，了解员工工作环境和公司文化- 为员工和家属准备精美午餐、文娱活动等3. 合作伙伴座谈会- 邀请公司重要合作伙伴参加座谈会，共同回顾过去一年的合作成果- 探讨未来合作发展的前景和计划- 合作伙伴代表分享成功案例和经验4. 专题研讨会- 邀请行业内资深专家进行专题演讲，分享最新趋势和创新理念 - 员工可自行选择参加感兴趣的研讨会- 提供互动问答环节，让员工和专家进行深入交流5. 团建活动- 安排团队合作活动，如户外拓展训练、团队竞赛等，增强员工之间的合作与默契- 安排文体活动，如篮球比赛、舞蹈表演等，为员工提供展示才艺和放松身心的机会6. 成果展示- 邀请各部门精选优秀项目进行成果展示，展现公司的实力和成就 - 提供交流互动环节，让员工和游客了解项目的背后故事和创造过程7. 庆典晚宴- 邀请员工、合作伙伴和重要嘉宾参加庆典晚宴- 精心布置晚宴场地，提供高品质的美食和音乐娱乐节目- 颁发一周年纪念奖项，表彰对公司成长做出突出贡献的员工和合作伙伴五、活动宣传：1. 内部宣传- 制作精美活动海报，张贴在公司各重要区域- 公司内部通讯平台推送活动相关信息- 发送电子邮件通知员工活动安排和注意事项2. 外部宣传- 利用公司官方网站和社交媒体渠道发布活动信息- 邀请媒体进行现场报道和采访- 邀请重要合作伙伴参与宣传推广六、活动预算：根据活动规模和需求，制定详细的活动预算，包括场地租赁、宴会布置、餐饮费用、礼品奖品、宣传费用等。
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龙庭国际大酒店成立一周年庆典
暨2013年春节优秀员工表彰联欢晩会活动方案
龙庭国际大酒店在过去的一年里取得辉煌的成绩，如今已经成为温岭市酒店行业中得一面旗帜。
在一周年到来之时，通过一周年庆典对其取得成绩的总结和张扬就显得卜分必要，并借此新春佳节到来之际，为增强酒店员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好2013年春节。
现特拟定酒店2013年酒店成立一周年庆典暨优秀员工表彰春节联欢会活动方案。
一、活动目的：
1、回顾开业一年来酒店在各项工作取得的成果；
2、通过店庆，提高酒店各级员工的向心力、凝聚力，展示龙庭人的积极进取、拼搏的精神；
3、为员工提供一个展现自我的舞台；
4、使员工感到家的温馨。
二、 活动主题：“魅力龙庭-异彩纷呈"
三、 活动时间：
1、 晚会时间：2013年2月2日18： 00至23： 00分（暂定）
2、 晚会地点：三楼龙庭厅
四、 组委会小组成员
组 长：彭思作总经理（整体活动的指导、策划和监督执行） 长：罗巧微（整体活动的指挥、调度）
仪：两男两女（待定）
织、协调工作和具体执行） 五、参与人员
1、酒店全体员工（人事部负责）
2、 大客户代表（营销部负责）
3、 政府职能部门官员（总经办负责）
4、 行业专家、学者（总经办负责）
杨学波 员：易农董明王
王先胜 胡海永罗超
赵琴芬陈聪
组织协调员：江燕苏灵琪刘海军
张娇夏（整体活动的组
5、酒店各级供应商（财务部易总监负责）
6、新闻界人士（总经办负责）
7、社会有关部门人士、各界朋友（总经办负责）
六、晚会议程
1、酒店总经办与各部门负责人歌曲联唱，拉开本次晚会序幕；
2、主持人介绍晚会的酒店各级领导和晚会流程；
3、酒店总经理做全年工作总结；
4、酒店董事长向全体员工拜年并作新春致辞；
5、对酒店各部门年度优秀员工进行表彰并颁发荣誉证书；
6、文艺表演，穿插互动游戏和幸运大抽奖；
7、全体员工团岡宴。
七、幸运大抽奖细则.
所有员工派发抽奖券一张（含正副券）；按部门实际在岗人数，将奖1、券正券派发至各部门；所有奖券副券在总经理监督下由人事部统一投入抽奖箱，并封箱；2、
抽奖过程中现场开箱，并现场公布结果派发礼品，员工凭正券领取奖3、品，所有中奖奖券将现场登记、封存，便于日后核査及公布; 幸运大抽奖设：（从五等奖开始，穿插在节目之中进行。
）4、
元:1000元：奖品待定＞*1=1000特等奖一名〈奖品元：奖品待定〉*3=1500元三名〈奖品：价值500 —等奖
*5=1500元奖品：价值300元：奖品待定二等奖五名＜元价值
200元：奖品待定＞*10=2000:三等奖十名〈奖品＞*20=300050元：奖品待定元幸运奖二十名〈奖品:价值（由各部门经理抽奖）丿I、晚会气氛营造：以突出活动主题，两边各舞台中央几个大字“魅力龙庭•异彩纷呈” 1、
挂一幅对联増加节日气氛；舞台前方两边悬挂连接小灯笼装饰；
2、
3、活动场地四周以及中央用气球造型，整体烘托晚会气氛；活动装饰颜色以红色、黄色和金色等暖色调为主，整体突出“团结、
4、欢乐、祥和”的氛围。
九、晚会节目准备报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加。
1、需自备伴奏歌曲光碟，所选曲目内容健康向上、曲调优美动听。
人以内的，至少报一个30按部门人数比例参报节目，部门总人数在、2.
团体节目和一个个人节目；部门总人数在30人以上（含30）至少报两个团体节目和两个个人节目个人节目。
如演唱、乐器演奏等；团体节目（表演人员在三人或以上）可为合唱、舞蹈、小品、相声、武术、魔术等。
3、参加形式不限，独唱（无伴舞）节目总数控制在6个以内；
4、各部门需准备节目的具体数量如下：
部门名称团体节目数量个人节目数量合计
2个营销部1个1个21个财务部个1个
2个1房务部个1厨房餐饮
工程
保安人事总经
娱乐2合11
5、节目上报时间：请各部门根据节目上报最低数量，于2012年
12月15日前将节目报至人事部；对已上报的节目，人事部将进行筛选，确定后的节目名单将张贴于员工公示栏内，确定后的名单不得随意更改。
十、2013年春节活动费用预算：（共计：53500元）
具体抽奖奖品安排如下（等值奖品待定）、1.
特等奖一名〈奖品：1000元>*1=1000元一等奖三名〈奖品：价值500 >*3=1500元
二等奖五名〈奖品:价值300元＞*5=1500元
三等奖十名〈奖品:价值200元＞*10=2000元
幸运奖二十名〈奖品:价值50元＞*20=1000元
合计：7000元
2、菜品、酒水等费用按每人100元计算，预计400 A；（100元*400=40000元）（酒店员工350人，邀请社会各界人士以及供应商50人）
3、服装补助费：主持人服装100元/人；200元/团体节目（活动结束后，按实际服装租借情况发放，预计费用共：
100*4+13*200=3000 元）
4、节目表演参与奖：价值20元礼品/人，（活动结束后，按实际人数统一发放，预计人数：100人，费用共s 20元*100=2000元）
5、游戏奖品：预计费用:1000元
6、场地布置、道具、礼花等杂项费用：500元
十一、2013年酒店店庆以及员工春节联欢晚会的工作组织
1、请各部门于活动当日派四至五名男员工协助人事部进行场地布置；
2、请市场营销部负责舞台的布置；。