园林公司岗位职责
园林公司组织机构和岗位职责
市场部 工作
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副总经理：协助总经理工作， 分管不同业务板块
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财务部：负责公司财务管理 工作
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客服部：负责客户咨询、投 诉处理等
技术部：负责园林设计、施 工等技术支持
总经理职责
制定公司发展战略和规划，确保公司发展方向正确 制定公司年度经营计划和预算，并监督执行 领导公司日常运营，协调各部门工作，确保公司高效运转 拓展公司业务，寻求新的市场机会和合作伙伴 维护公司形象和品牌，提升公司知名度和影响力 监督公司财务状况，确保公司财务稳健发展
负责公司日常行政事务，包 括文件管理、会议组织、接 待等工作
负责公司内部协调，包括各 部门之间的沟通与协作，确
保工作顺利进行
协助公司领导进行对外联络 和商务活动，维护公司形象
和利益
财务部职责
负责公司财务 管理工作，包 括预算、核算、 成本控制等方
面
编制财务报表， 分析财务状况， 为管理层提供
决策依据
质检部职责
负责公司产品质 量标准的制定和 监督执行
对产品生产过程 进行监督和检查， 确保产品质量符 合标准
对产品进行抽样 检测，确保产品 符合质量要求
及时发现并处理 质量问题，防止 问题扩大和影响 公司声誉
人力资源部职责
负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等管理工作 制定并执行公司人力资源政策，为公司发展提供人力资源保障 协助公司领导进行人才选拔、培养和激励，提高员工素质和能力 维护员工关系，处理劳动纠纷，保障员工权益 组织开展企业文化建设，营造良好的企业氛围
技术部职责
负责公司园 林技术的研 发、创新和
改进
制定和执行 园林技术标 准和操作规
园林绿化公司主要职责【最新7篇】
园林绿化公司主要职责【最新7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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园林公司岗位职责
园林公司岗位职责园林公司是负责设计、建造和维护园林景观项目的企业。
园林公司的工作涉及到多个岗位职责，包括项目经理、设计师、施工人员、园艺师等等。
以下是园林公司常见岗位职责的详细介绍：1.项目经理：项目经理是园林公司的核心职位之一，负责规划、组织和管理园林项目的全过程。
项目经理需要与客户进行沟通，确定项目需求和目标，并制定相应的项目计划和预算。
在项目实施过程中，项目经理需要协调各部门的工作，确保项目按时完成，并进行质量控制和风险管理。
2.设计师：设计师是园林公司的创意中心，负责园林景观的设计和规划。
设计师需要与客户沟通，了解客户需求，并根据实际情况进行场地考察和分析。
设计师需要运用专业的知识和技能，将客户的需求转化为可行的设计方案，并进行施工图纸的绘制。
设计师还需要与其他部门密切合作，确保设计方案的实施和质量控制。
3.施工人员：施工人员是园林项目的实施者，包括土木工程师、木工师傅、石工师傅等等。
他们负责根据设计方案进行场地的准备工作，如土地平整、排水、道路铺设等。
施工人员还需要进行园林设施的安装，如花坛、喷泉、雕塑等。
在施工过程中，他们还需要进行质量验收和安全管理，确保项目的顺利进行。
4.园艺师：园艺师负责植物的选择、养护和培育。
他们需要根据设计方案的要求，选择适合的植物种类，并进行植物的种植和养护工作。
园艺师需要了解植物的生长要求和特点，进行合理的施肥、浇水和修剪，并对害虫和病害进行防治。
园艺师还需要根据季节变化，进行植物的换季和美化工作，保证园林景观的长期美观。
5.销售人员：销售人员是园林公司的对外联络人员，负责与客户进行沟通和洽谈，推广公司的园林服务和产品。
销售人员需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，并向客户提供合适的解决方案。
销售人员还需要进行市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划，促成园林项目的签约和合作。
6.运维人员：园林公司的运维团队负责项目的后期维护和保养工作。
他们需要定期巡检和维修园林设施，如喷泉、灯光、通风系统等。
园林岗位职责(实用22篇)
园林岗位职责（实用22篇）园林岗位职责第1篇编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划;对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求;对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作;向物设部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈项目经理;苗木进场的验收与确认;种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控;负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行;实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证。
园林岗位职责第2篇1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。
5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。
6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。
园林岗位职责第3篇1、参与图纸会审，审核施工组织方案、进度计划及重大技术方案;2、负责园林、市政工程相关图纸交底、工程材料、设备进场检查验收;3、负责园林、市政工程现场管理工作，为施工现场提供技术支持及解决现场问题;4、负责园林、市政工程现场施工质量、进度、安全文明施工管理及成本控制;5、做好与设计、施工、监理等合作单位沟通协调工作，参与工程验收及后期维保工作。
园林岗位职责第4篇1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
园林绿化公司岗位职责
园林绿化公司岗位职责园林绿化公司是负责城市绿化、园林景观设计和施工的专业机构。
在这个公司中，有各种各样的岗位和职责，每一个岗位都扮演着不可或者缺的角色，共同努力为城市创造漂亮的绿色环境。
以下是一些常见的园林绿化公司岗位职责。
1. 景观设计师景观设计师是园林绿化公司中非常重要的一环。
他们负责根据客户的需求和场地条件，设计出具有美感和功能性的园林景观。
他们需要具备创意和艺术的眼光，能够将自然元素和人工结构融合在一起，创造出令人惊叹的景观。
此外，景观设计师还需要了解植物的生长习性和园林施工的技术细节，以确保设计方案的可行性和可持续性。
2. 园艺师园艺师是园林绿化公司中负责植物养护和园艺管理的专业人员。
他们熟悉各种植物的生长环境和需求，能够根据植物的特点提供相应的养护措施。
园艺师需要定期修剪和修整植物，确保植物的健康和美观。
此外，他们还需要了解植物病虫害的防治方法，以保证植物的生长状况。
3. 施工队长施工队长是园林绿化公司中负责园林施工的重要角色。
他们需要组织和指导施工团队，确保施工进度和质量。
施工队长需要了解各种施工技术和工具的使用方法，能够根据设计方案进行现场施工。
他们需要与设计师和客户保持良好的沟通，确保施工过程中的问题得到及时解决。
4. 园林工人园林工人是园林绿化公司中最基础的一环。
他们负责进行园林的日常养护和维护工作。
园林工人需要熟悉各种园艺工具的使用方法，能够进行植物的修剪、浇水和施肥等工作。
他们还需要定期清理园区内的垃圾和杂草，确保园区的整洁和美观。
5. 项目经理项目经理是园林绿化公司中负责项目管理的重要角色。
他们需要协调各个部门之间的工作，确保项目的顺利进行。
项目经理需要制定项目计划和时间表，分配任务和资源，监督项目发展，并及时解决问题。
他们需要与客户保持良好的沟通，确保客户的需求得到满足。
6. 销售代表销售代表是园林绿化公司中负责销售和市场推广的人员。
他们需要与潜在客户进行沟通，了解客户的需求，并向客户介绍公司的产品和服务。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为城市建设的重要部门，承担着城市绿化和景观设计、维护管理的重要职责。
在园林绿化部内，不同的岗位有着不同的职责，各司其职，共同努力，为城市的美化和改善环境质量作出贡献。
一、园林规划设计师园林规划设计师是园林绿化部中一个非常重要的职位。
他们的职责是负责城市园林规划和景观设计工作。
他们需要通过对城市的自然、人文资源进行分析和研究，制定合理的园林规划方案，同时还需要进行景观设计，确定合理的植物配置和景观布局，以创造美丽、舒适的城市环境。
二、植物园艺员植物园艺员是负责对城市中各类植物进行养护和管理的职位。
他们需要具备植物的知识和养护技巧，在日常工作中负责植物的种植、修剪、浇水等工作，确保城市中的花草树木保持良好的生长状态。
他们还需要根据季节的变化，合理调整植物的生长环境，以保证城市绿化的美观和可持续发展。
三、绿地养护员绿地养护员是负责城市绿地的养护和维护工作的职位。
他们需要进行绿地的修剪、除草、灌溉等工作，保持绿地整洁、美观。
同时，他们还需要对绿地中的垃圾进行清理和处理，确保环境的卫生和整洁。
此外，绿地养护员还需要及时发现和解决绿地中的病虫害等问题，以保护城市的生态环境。
四、绿化工程师绿化工程师是负责城市绿化工程的规划和实施的职位。
他们需要制定合理的绿化方案，确定植物的种植位置、密度和配置，并组织实施绿化工程。
他们还需要负责施工现场的管理和指导，确保工程的质量和进度。
同时，绿化工程师还需要进行绿化工程的监督和验收，确保绿化工程的效果和质量。
五、公园管理员公园管理员是负责城市公园的管理工作的职位。
他们需要负责公园的日常巡查，确保公园的秩序和安全。
他们需要给市民提供服务，解答问题，引导游客参观、游玩，并进行相关指导和宣传工作。
同时，公园管理员还要负责公园设施、绿化等的维护和管理，保持公园环境的整洁和美观。
六、园林工程技术人员园林工程技术人员是负责城市园林工程的技术支持和规划设计的职位。
园林各个公司岗位职责
园林各个公司岗位职责1. 总经理- 负责公司的整体规划和发展战略制定；- 组织实施公司的经营管理工作；- 确定公司的发展目标、经营方针和政策；- 了解市场需求，制定销售策略和促销计划；- 指导各部门的工作，协调解决各类问题；- 监督各项工作的进展，确保公司运营的顺利进行；- 处理公司重大事务和与合作伙伴的沟通。
2. 园艺设计师- 负责进行景观设计和园林规划；- 根据客户需求和场地条件设计出具有创意的园林方案；- 进行园艺植物的筛选和配比，编制相关的施工图纸；- 跟进工程进度，提供技术指导；- 协调与客户、施工单位等相关方面的沟通和协商。
3. 施工队长- 负责领导和组织施工队伍进行园林项目施工；- 按照设计图纸进行场地准备、绿化、石材铺设等工作；- 调配施工人力和材料资源，安排工作进度；- 监督施工质量和工期，确保项目按时完工；- 协调解决施工中的问题和突发情况；- 建立工程档案，做好施工记录和总结。
4. 动植物保护员- 负责动植物体检、饲养和养护；- 制定合理的饲养和养护计划，并进行执行；- 观察动植物的行为、生理状况和环境反应；- 参与科研工作，对动植物进行科学研究和观察；- 协调动植物饲养者、园艺师等相关人员的工作。
5. 绿化工程师- 负责开展植物选材和配置；- 制定植物栽植方案和养护计划；- 参与园林绿化工程的施工和监理；- 植物养护管理，包括修剪、病虫害防治等；- 进行植物培养和繁殖工作；- 开展绿化工程技术研究和推广。
6. 营销经理- 负责市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手信息；- 制定公司的销售计划和推广策略；- 组织开展市场推广、宣传和品牌建设等活动；- 开拓新客户，维护和拓展既有客户关系；- 协调与客户的谈判和合作项目的签订。
7. 财务主管- 负责公司的财务管理和会计核算工作；- 编制和执行财务预算和财务计划；- 进行财务风险评估和内部控制；- 跟踪和分析公司的财务状况和经营业绩；- 准备财务报表和相关的税务申报。
园林公司岗位职责详细说明
园林公司岗位职责详细说明一、园艺师（Gardener）1.负责园林绿化设计和施工的工作。
根据客户的要求和园林规划图纸，进行园林景观设计方案的制定。
2.负责开展园艺工作，包括花草的种植和养护、树木的修剪和保养等工作，确保园区的绿化质量。
3.处理园区绿化中的病虫害问题，采取必要的病虫害防治措施，保证园区绿化的健康。
4.进行相关设备的维护和修理工作，确保园林设施的正常运行。
5.协助园林主管进行园区巡查工作，及时发现并修复园林绿化中的问题。
6.参与绿化工程的施工和管理工作，确保园区的绿化工程按时按质完成。
7.参与园林项目的投标工作，编制园林工程报价书和相关项目文件。
8.负责园区绿化材料的采购和管理，确保园区绿化材料的质量和供应的及时性。
二、园林设计师（Landscape Designer）1.负责进行园林景观设计工作，包括创意设计和施工图纸的绘制等工作。
2.协助项目经理进行项目策划和设计方案的制定，确保设计方案符合客户的需求和园林规划要求。
3.参与项目的现场勘测和设计沟通工作，与客户进行需求的沟通和方案的确认。
4.编制园林景观设计图纸和施工图纸，确保图纸的准确性和专业性。
5.协调设计团队的工作，对设计师进行指导和培训，提升设计团队的设计水平。
6.参与项目的施工过程，协助施工人员进行现场的设计调整和问题解决。
7.负责研究园林设计的前沿理论和技术，提出创新的设计理念和设计方法。
8.参与园林项目的招标和竞标工作，编制相关的设计方案和报价书。
三、园林主管（Landscape Supervisor）1.负责园区绿化工作的组织和协调，制定园区绿化计划和工作安排。
2.指导园艺师和施工人员的工作，确保园区绿化工作按时按质完成。
3.与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和要求，并及时进行问题解决。
4.参与绿化工程的施工和管理工作，协调施工人员的工作进度和施工质量。
5.进行园区巡查工作，及时发现和处理园区绿化中的问题或隐患。
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董事长岗位职责1、贯彻执行决策委员会对公司重大事项的决议，并定期向决策委员会汇报执行情况。
2、确立公司发展规划，决定公司经营方向、投资规模及利润指标。
3、统筹管理行政部、人力部及财务部，对公司行政、人事、财务工作负总责。
4、根据公司发展需要制定各项行政规则制度、人事用工制度以及财务制度，审核各项制度的合理合法性，并对各项制度的执行情况定期进行检查分析。
5、对总经理上报的管理、人事、财务等制度以及各类办事流程进行最终核定。
6、享有对公司总经理的直接任命权，并对部门经理及以上人员的任命有最终审批权。
7、对外以法人代表身份代表公司签署各类协议合同，处理其它相关事宜。
8、听取公司和总经理的汇报，决定公司其它重大事务。
总经理岗位职责1、根据公司发展规划和经营方向，制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案，并报董事长审批。
2、全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划，并对实施效果进行定期考核和及时纠正。
3、审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探索适合公司发展的现代化企业管理模式。
4、全面负责公司人事任免、劳动报酬及奖惩机制，对公司各级员工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。
5、对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。
6、全面掌握公司的经营情况和生产进度，确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项工作指标。
7、加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。
8、积极完成董事长交办的其它工作。
园林副总经理岗位职责1、统筹管理项目部和工程部，对园林绿化部分的生产经营、质量安全、材料设备等事务负总责；2、全面部署项目部和工程部的业务工作，审核各类绿化工程的生产计划，项目工程设计及工程质量目标。
3、签署工程目标令和开工令，督促各工程目标的实施，及时排除阻碍工程目标实施的因素。
4、对各个绿化工程的各种进度、质量和记录定期巡查监督，控制施工成本，保证施工安全，对工期进程和工程质量进行总体把控。
5、监督各工程资料的完善和进度款的回收，工程竣工后进行项目目标评估总结，督促结算工作的快速进行和后期应收款的收取。
6、对绿化技术人员进行技术岗位培训与绩效考核。
7、完成总经理交办的其它任务。
市政副总经理岗位职责1、统筹管理园林市政工程的各个环节，协调各部门做好园林市政工程的招投标，合同谈判，预决算及土建工程等各项工作。
2、参与园林市政合同谈判，审核把关工程的预决算。
3、督促项目部按工程要求和规划图纸完成园林市政工程的土建部分，保证施工安全。
合同副总经理岗位职责1、统筹管理经营部、采购部及合同预算部，对公司发展经营及合同预算工作负总责。
2、根据公司经营状况确定公司发展方向和经营计划，拟定公司年度业务指标，报总经理批准后组织实施。
3、配合经营部做好工程投标的相关工作，参与业务或投标洽谈，审核编制完毕投标书。
4、参与工程合同洽谈，签订工程合同，根据工程现状和性质结合预算部的相关数据，拟定工程目标和项目人员计划交总经理审核。
5、协调三部门承接业务，压缩成本，防范风险。
6、完成总经理交办的其它任务。
工程部职责1、审查项目施工方案的合理性与可行性，并建议修改完善，监督各项目部认真落实施工方案。
2、落实施工安全责任合同，定期巡查现场安全生产情况，确保现场用电和施工设备的安全性。
3、检查各项目部对施工工程质量控制目标的落实情况，确保工程质量保证措施及相关资料的完备齐全。
4、妥善保管相关工程技术资料，保证资料完备齐全，与工程进度同步，防止外传、丢失、泄密5、配合经营部进行项目前期运作，负责工程竣工验收时的资料移交工作。
工程部经理岗位职责1、对各项目部的安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统抓共管。
2、定期巡查各项目部的施工情况，对各个项目的工程进度和安全生产情况进行目标管理和评估考核3、及时妥善处理工程事故及其它影响施工生产的纠纷。
4、掌握并汇总各项目部的施工进度，人员用工，财政支出等情况，及时向生产副总经理汇报。
5、负责各部门之间的资源调配，与工程管理涉及的相关部门、单位进行沟通平衡。
6、对工程竣工验收及移交、项目文件资料的管理进行监督检查。
7、处理工程部的日常管理工作。
8、完成生产副总临时交办的其它事务。
工程部文员岗位职责1、受工程部经理直接领导, 负责工程部日常内务工作。
2、按照流程建立相应台帐，并转发相关人员。
对发放资料进行追踪，督促相关人员及时归档。
每月督促项目部上报月生产报表，并上传到OA。
3、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。
4、参加有关会议，并做好会议记录、整理工作。
对公司的通知、文件要做到及时上传下达。
5、按规范及要求对工程档案进行立卷及归档. 按照档案管理要求及对档案进行管理。
做好档案及借阅登记工作. 对入档材料的完整性、安全性、保密性负责。
6、完成工程部经理交办的其他工作。
项目部职责1、根据工程合同要求和公司下达的工程指标，确定施工总体计划。
2、按照施工计划组织施工并进行施工质量管理，实施招标文件、承包合同中的工程范围，以及业主提供的设计施工图、设计变更等全部内容。
3、按计划灵活施工，保证景观质量和整体效果，完成年、季、月的各项经济指标。
4、配合工程部及合同预算部开展工程管理和预决算工作，提供真实有效的工程资料。
项目经理岗位职责1、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月施工进度计划，并按计划组织实施。
2、制定安全生产管理办法，健全项目生产指挥经营管理系统，保证及时足额完成各项施工计划。
3、负责劳动力、原材料、机械设备、能源、资金等五大定额的管理，组织把关项目部的成本、原材料、机械费用、人工费、管理费等各项费用的核算工作，控制成本。
4、对施工现场的生产进程进行总体把控，深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案，及时解决工程事故，确保高效安全生产。
5、负责办理工程技术资料签证手续，监督项目部做好资料的收集完善和管理工作，领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。
6、处理项目部的日常管理工作，完成生产副总交办的其它工作。
技术负责人岗位职责1、对工程施工技术、质量安全、目标管理负全责。
贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，确保施工安全和工程质量。
2、制定分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施，督促贯彻执行。
3、负责监督收集工程原始材料，做好各项施工准备工作、并审定有关技术资料。
4、与生产班组和施工员进行技术交底，解决施工中的技术难题。
5、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，参与处理一般质量事故。
6、参与竣工验收自检环节，检查工程质量，并与监理人员就工程质量要求达成一致。
7、完成项目经理交办的其它事务。
施工员岗位职责1、按设计图、施工规范、施工组织设计（方案）质量安全标准。
组织施工，指导管理区内作业，对单位工程（栋号）或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。
2、熟悉施工图纸及施工规范标准，对图纸所存在的问题做好详细记录并上报技术负责人。
3、编制日施工作业计划，做好施工中人员、材料、机具、设备的计划、申请、进场和使用。
4、合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题，在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周工程形象进度。
5、指导工人按技术质量安全标准操作，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、对班组长、作业工人落实安全质量责任制。
向班组、分包单位下达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位。
7、认真详细填写施工日记。
对主要工序的施工过程、主要操作方法不得遗漏后补。
8、配合其他人员，完成领导交办的其它工作施工员岗位职责1、按设计图、施工规范、施工组织设计（方案）质量安全标准。
组织施工，指导管理区内作业，对单位工程（栋号）或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。
2、熟悉施工图纸及施工规范标准，对图纸所存在的问题做好详细记录并上报技术负责人。
3、编制日施工作业计划，做好施工中人员、材料、机具、设备的计划、申请、进场和使用。
4、合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题，在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周工程形象进度。
5、指导工人按技术质量安全标准操作，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、对班组长、作业工人落实安全质量责任制。
向班组、分包单位下达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位。
7、认真详细填写施工日记。
对主要工序的施工过程、主要操作方法不得遗漏后补。
8、配合其他人员，完成领导交办的其它工作质检员岗位职责1、根据国家有关工程质量的法规、规范、标准和设计施工图，制定项目质量工作计划和检查措施，2、负责项目部质量管理和班组实物量的检查评定工作，熟悉产品和施工验收规范及质量评定标准，持经培训合格的质量员上岗证。
3、在项目部领导下，认真贯彻执行国家、行业、地方颁发的有关质量法令、政策和规范、标准，按公司制定的确保产品质量的有关措施，在产品全过程中做到质量管理严格，检查督促到位，质量评定准确。
4、严格按设计图及产品验收规范，对产品质量的验收评定，做好质量自检工作，对不符合标准的产品，提出限期整改通知单，并督促实施。
5、开展班组质检，互检工作，发现问题及时处理，把不合格分项消除在生产过程之中，每月参加工程扩大例会。
6、参加产品质量事故的调查、分析、及时汇报上级有关部门，并和有关部门联系找出原因，分清责任，提出处理意见和防范措施。
7、配合质检人员进行质量检查工作，对检查发现的质量问题，按整改通知单要求，负责进行督促整改，整改完毕后及时反馈信息，上报复查。
8、完成项目经理交办的其他任务。
资料员岗位职责1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管工作，保持其有效性和保密性。
2、熟悉施工图和设计文件，初步审查图纸有无明显缺陷。
3、负责各项目部竣工资料的收集、整理、订装档案与移交。
4、负责与公司各部门的信息传递工作，协助现场预算员做好文件收发和传递工作。
5、参加各项验收，提供一切技术资料，确保资料的准确性和完备性。
6、完成领导交办的其他任务。
库管员岗位职责1、熟悉掌握常用物资的品种、规格、用途和性能及验收标准、规范。
2、建好材料台账，做到帐、卡、物相符，妥善保管原始帐据。
3、负责现场库房材料的防火、防盗工作，掌握基本防火知识及技能，及时采取措施，消除各种安全隐患，做好材料的堆放、防潮工作。
4、负责业主提供材料的验收、保管、建档等工作。
5、严格按材料发放制度进行材料的发放，对违反公司领料制度、超量领用材料等有权拒绝发料，并及时向主管上级汇报。