维修工岗位责任制(新版)

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维修工岗位责任制(3篇)

维修工岗位责任制(3篇)

维修工岗位责任制是指维修工在工作岗位上应承担的责任和义务。

以下是一些典型的维修工岗位责任制:1. 安全责任:维修工应遵守公司安全规章制度,确保工作过程中的安全,正确使用和保管工具和设备,及时向上级报告安全隐患。

2. 保修责任:维修工应负责维修工作的质量和效果,确保维修项目达到或超过客户的要求和期望。

3. 环境责任:维修工应遵守环保法规和公司的环境保护政策,确保维修过程不对环境造成污染或危害。

4. 资源责任:维修工应合理利用和保护公司的资源,如设备、工具和材料,避免浪费和滥用。

5. 协作责任:维修工应积极与其他部门和同事合作,共同完成工作任务,确保项目的顺利进行。

6. 报告责任:维修工应及时向上级报告工作进展情况和遇到的问题,提供准确的数据和信息。

7. 自我提升责任:维修工应持续学习和提升技术能力,不断完善自己的维修技能和知识,以适应工作的需要和发展。

维修工岗位责任制可以根据具体岗位的特点和公司的要求进行调整和补充,以确保维修工在工作中能够履行其职责并产生良好的效果。

维修工岗位责任制(2)一、责任范围第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,贯彻执行国家相关法律法规,执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条在分管副部长直接领导下,负责对全矿生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。

第3条参与制定矿井所有设备的检修和保养计划。

第4条善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。

第5条负责矿井所有机电设备的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。

第6条负责向机电设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。

第7条根据各部门提出的维修安装申请单,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。

第8条严格执行有关规定,严禁带电作业,在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。

第9条妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不将卫生问题遗留给其它部门。

车间维修工岗位安全生产责任制(4篇)

车间维修工岗位安全生产责任制(4篇)

车间维修工岗位安全生产责任制车间维修工岗位是一个在汽车维修、机械维修等工作环境中进行工作的岗位。

在这个岗位上,安全生产责任制非常重要,因为它涉及到员工的身体健康和工作安全。

首先,车间维修工应该具备必要的安全生产知识和技能,接受相关的培训,了解工作流程中的安全风险和防范措施。

这些知识和技能包括如何正确使用维修工具和设备、如何正确操作危险化学品等。

其次,车间维修工应该遵守安全操作规程和程序,不得擅自修改或忽视安全操作规程。

在维修过程中,要严格按照操作规程进行操作,注意使用个人防护装备,如手套、护目镜、口罩等。

同时,要注意工作环境的清洁和整理,防止杂物堆积和摆放不当导致的安全隐患。

车间维修工还应该积极参与工作安全的改善和事故预防工作。

可以及时向主管或安全管理部门报告安全隐患和工作环境问题,提出改善建议,并按照要求参与相关的安全培训和活动。

最后,车间维修工还应该加强自我保护意识和能力,减少人为操作失误和工作中的危险因素。

例如,要注意工作时的专注和集中,避免疲劳和分心导致的意外事故。

要警惕机械设备的异常情况,及时停机维修或报告主管。

总之,车间维修工岗位安全生产责任制是保障员工安全和身体健康的重要措施。

车间维修工应该具备必要的安全知识和技能,遵守安全操作规程,积极参与工作安全改善和事故预防工作,加强自我保护意识和能力。

这样才能确保安全生产责任制的有效实施,减少工作中的安全风险和事故发生。

车间维修工岗位安全生产责任制(2)是指企业车间维修工在工作中必须遵守相关安全生产规定,承担起保障自身安全和保护企业人员财产安全的责任。

1.企业必须建立健全安全生产管理制度,明确车间维修工的安全生产责任,提供必要的安全生产培训和教育,使其对车间维修工作中的安全风险和应急措施有所了解。

2.车间维修工必须认真履行安全生产职责,尽职尽责地执行安全规章制度,严格遵守操作规程,防止安全事故的发生。

在工作中应当按照程序使用安全防护措施,使用和维护工作安全设备,妥善保管和使用安全用具。

仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二篇)

仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二篇)

仪器、仪表维修工岗位责任制范文岗位责任制范本——仪器、仪表维修工一、职责描述1. 负责仪器、仪表设备的日常维修、保养和故障排除,确保设备的正常运行。

2. 制定维修计划,按照计划进行维修工作,包括设备的检查、维护、更换零配件等。

3. 熟悉仪器、仪表设备的使用手册和技术参数,并能根据需要对设备进行调整、校准以及灵敏度的改变。

4. 能独立处理设备故障,并提供解决方案以及维修报告,及时上报上级领导。

5. 参与设备的安装、调试、试验和验收等工作,负责设备的保养和检查,确保设备的正常运行状态。

6. 定期检查设备的相关参数,预防设备故障并及时处理,做好设备的维护工作。

7. 配合相关部门进行设备的防护和保养,提高设备的使用寿命和效率。

8. 参与设备更新、改造和升级工作,进行设备的技术改进和维护。

9. 协助培训新入职员工,传授仪器、仪表维修的技术知识和操作技巧,提高整体团队的技术水平。

二、工作要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,与相关部门保持良好的沟通和协调。

2. 具备较强的维修技术和设备操作能力,熟悉仪器、仪表设备的结构和原理。

3. 具备较强的临场处理能力,能够快速判断并解决设备故障。

4. 具备较强的学习能力和自我提升意识,不断学习新的维修技术和设备知识。

5. 具备良好的工作责任心和维修记录意识,做好维修记录和报告,及时上报领导。

6. 遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益。

三、工作环境1. 高温、低温、高湿、有毒危险品等特殊环境。

2. 需要经常进行站立、行走、弯腰、蹲下等动作。

3. 需要穿戴相关的个人防护用品和工作服。

四、工作时间1. 根据工作需要,需配合公司的值班制度,随时响应并处理设备故障。

2. 根据工作需要,可能需要加班或调班轮岗。

五、绩效考核1. 完成维修工作计划的情况。

2. 设备故障的处理及时性和有效性。

3. 维修记录和报告的准确性和完整性。

4. 个人技术水平和团队协作能力的提高。

5. 遵守公司规章制度和工作纪律的情况。

维修工岗位责任制范本

维修工岗位责任制范本

维修工岗位责任制范本岗位名称:维修工岗位责任制范本第一章总则第一条本范本是根据公司实际需求和维修工作特点制定的岗位责任制,旨在规范维修工的工作行为,明确岗位职责,提高维修工作效率和质量。

第二条维修工是公司维修部门中的关键岗位,负责设备维修和保养任务,维护设备良好运行状态,确保生产流程稳定进行,以提高生产效率。

第三条维修工要严格遵守公司的各项规章制度,遵循工作程序,保证工作的顺利进行;要具有团队合作精神,与同事协作完成工作任务。

第章维修工的岗位职责第一条设备维护与保养1. 负责设备的日常维护与保养工作,按照维修计划和维护手册执行维修任务,确保设备的正常运行。

2. 定期检查设备状况,发现异常问题及时处理,报告上级并做好记录。

3. 负责设备的润滑、清洁、更换零部件等工作,确保设备器件的正常使用寿命。

4. 根据设备维修情况和实际需要,提出设备升级或更换的建议,协助上级完成相关工作。

第二条设备故障排除1. 负责设备故障的快速反应和排除,及时找出问题原因并进行修复,确保设备尽快恢复正常运行。

2. 对故障设备进行分析和评估,制定相应的维修方案,与相关部门协调配合,保证故障修复的有效性和及时性。

3. 准备必要的工具和设备,确保能够顺利进行故障排除工作。

第三条数据统计和报告1. 完成设备维修和保养的记录,准确填写工作报告,及时上报相关数据。

2. 统计设备故障情况和维修工作量,定期向上级汇报,并提出改进意见和建议。

第四条安全管理1. 遵守公司的安全操作规程和要求,确保维修过程中的安全。

2. 对维修区域进行安全巡查,发现安全隐患及时报告并采取相应的措施。

3. 做好安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和技能。

第五条产品质量控制1. 理解产品质量要求,确保在设备维修过程中不对产品质量造成任何影响。

2. 根据生产要求和产品特点,合理调整维修方案,确保设备维修过程中的不良率控制在合理范围。

3. 定期参加产品质量会议和培训,提高自身对产品质量的认知和理解。

维修工岗位安全生产责任制(5篇)

维修工岗位安全生产责任制(5篇)

维修工岗位安全生产责任制1、严格执行操作规程和维护保养制度,经常进行巡回检查,发现问题及时处理,把设备事故消灭在萌芽之中。

2、对所有机械设备和设施根据维修保养计划进行检修,保证各类设备运转正常,并做好维修记录。

3、执行安全生产规定,保障作业安全,必须在断电情况下(挂警示牌)进行设备检修(两人以上)。

在检修设备时,必须做好安全保护,以防事故发生,按安全程序进行维护。

4、掌握全厂各种机、电设备的性能、作用和操作方法,基本了解工艺流程和主要设计参数。

搞好整个污水处理系统所有设备的保养,对污水厂的运转设备及各种阀门等及时加油润滑,不得缺油,水泵和风机按规定定时换油。

5、爱护机、电设备维修工具,做好修旧利废工作,正确使用机、电设备维护工具。

6、工作积极主动,服从分配。

现场及时清理干净,严格遵守厂内各项规章制度。

7、完成领导安排的其它任务。

维修工岗位安全生产责任制(2)是一个企业内部定制的制度,旨在确保维修工岗位的安全生产。

该制度规定了维修工岗位的安全操作规范、安全设备的使用要求、安全培训要求以及责任追究机制等内容。

1. 安全操作规范:制定和实施维修工岗位的安全操作规范,明确各项操作流程和操作规定,确保操作过程中的安全性。

2. 安全设备的使用要求:明确维修工应配备的安全设备,并规定维修工必须正确使用安全设备,确保工作过程中的安全。

3. 安全培训要求:规定维修工入职前必须接受相关安全培训,提高其安全意识和安全技能,确保维修工具备相关的安全知识。

4. 责任追究机制:明确企业对于违反安全操作规范的维修工要采取相应的纪律和法律措施,对违规行为进行追究责任。

维修工岗位安全生产责任制的实施可以有效地确保维修工岗位的安全生产,降低事故发生的概率,保护维修工的人身安全和财产安全。

同时,这也是企业对于员工的一种责任和保障,有助于提高企业的生产效率和经济效益。

维修工岗位安全生产责任制(3)是指维修工在工作中所承担的安全生产责任和管理制度。

车间维修工安全生产岗位责任制范本

车间维修工安全生产岗位责任制范本

车间维修工安全生产岗位责任制范本一、背景介绍车间维修工作是一个重要的岗位,涉及到车间设备的维护和修理工作。

为了保证安全生产,降低事故发生的风险,制定并严格执行车间维修工安全生产岗位责任制是必要的。

二、安全生产责任1. 事故防范责任1.1 车间维修工应按照规定的工艺流程和操作规程进行维修工作,不得擅自更改、调整或忽略任何环节。

1.2 车间维修工应检查和维护工作场所设备的完整性和稳定性,如有异常情况应及时上报,并及时采取措施进行修理或暂停维修工作。

2. 安全设施管理责任2.1 车间维修工应检查和维护车间内的安全设施,如灭火器、安全标识、安全通道等,确保其完好可用。

2.2 车间维修工应熟悉并正确使用各类安全设施,同时做好维护和保养工作,如定期检查灭火器的压力、更换过期的安全标识等。

3. 事故应急响应责任3.1 车间维修工应参与事故应急演练,熟悉应急预案,并按照预案和指挥部的要求做好应对措施。

3.2 车间维修工在发生事故时,应立即切断有关设备的电源或气源,并采取相应的应急措施,保护自己和周围人员的安全。

4. 安全教育培训责任4.1 车间维修工应定期参加安全教育培训,提高安全意识和防范意识,学习使用安全设备和工具。

4.2 车间维修工应及时向新员工传授安全操作知识和技巧,并对其进行指导和督促,确保其安全操作。

5. 安全隐患排查责任5.1 车间维修工在日常维修工作中,应随时注意工作区域内的安全隐患,并及时进行记录和报告。

5.2 车间维修工应按照规定的程序,定期进行安全隐患排查,将发现的问题及时整改,并上报有关部门。

6. 个人安全自律责任6.1 车间维修工应自觉遵守安全工作纪律和规章制度,不得穿戴不符合要求的服装或佩带危险物品进入工作区域。

6.2 车间维修工应加强自我保护意识,妥善保管工具和设备,确保其正常使用和存放。

7. 安全检查督促责任7.1 车间维修工应积极参与安全检查工作,及时发现并纠正存在的安全问题,确保车间的安全生产环境。

2024年皮带维修工岗位责任制(三篇)

2024年皮带维修工岗位责任制第1条负责职责范围内设备的日常检查和维护工作,保证设备安全运行,及时消除设备隐患,保证设备达到煤矿机电设备质量标准。

第2条按规定周期,做好皮带保护装置的检查试验,确保其灵敏可靠。

第3条坚持每天在动态下检查设备运行状况,发现问题及时汇报工区并组织处理,做好设备检查、维修记录。

第4条严格遵守上、下班时间,不迟到、不早退、不脱岗,不干与本职工作无关的事情。

第5条处理突发性机电事故,维修人员要积极主动,即使不当班,听到工区通知也必须立即到区听从值班人员安排。

第6条严格按规程措施施工,不违章作业。

按时参加工区安排的生产任务。

第7条维修工作结束后,必须清理现场保持现场的整洁,清点保管好工具材料,试运转正常后,方可离开工作现场。

第8条立足本职积极开展小改小革和技术创新活动,进行修旧利废,严格控制材料领用。

第9条按时参加工区组织的政治、业务学习和安全活动,不断提高自身素质。

2024年皮带维修工岗位责任制(二)一、背景介绍随着工业化进程的不断推进,皮带作为一种重要的输送材料,在工业生产中扮演着至关重要的角色。

然而,由于长期使用、磨损等原因,皮带会出现各种故障和损坏,需要及时进行维修。

因此,建立一个完善的皮带维修工岗位责任制,对加强维修工作有着重要意义。

二、岗位责任制的目的和意义1. 提高皮带维修工作的效率和质量,保障生产的连续性和稳定性。

2. 分工明确,加强工作协作,提升维修团队的整体效能。

3. 规范员工行为,提高工作纪律和责任心,防止工作失误和责任推诿。

4. 建立正向激励机制,激发员工积极性和创造力。

三、岗位责任分工1. 维修工程师:a. 负责制定皮带维修方案和工艺流程,制定维修计划和维修任务分配。

b. 确保维修工作按时完成,质量达到要求,维修记录完整准确。

c. 监督维修工人的工作进度和质量,提供必要的技术指导和培训。

2. 维修工人:a. 负责皮带维修工作,包括拆卸、更换磨损部件、焊接、接头修复等。

维修工安全生产责任制(4篇)

维修工安全生产责任制是指维修工应当承担在工作中确保自身安全和遵守相关安全规定的责任。

维修工在进行维修工作时,应当遵守以下责任:1. 安全操作责任:维修工应当熟悉并严格遵守维修操作规程,使用正确的工具和设备进行操作,并严禁违反操作规程进行危险的行为。

2. 个人防护责任:维修工应当正确佩戴个人防护用品,如安全帽、工作服、安全鞋等,确保自己的人身安全。

3. 设备检查责任:维修工应当对维修设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行,避免设备故障导致的安全事故发生。

4. 安全意识责任:维修工应当具备安全意识,能够识别和预防安全风险,遇到危险情况及时报告,并采取相应的措施防止事故的发生。

5. 紧急救援责任:维修工应当熟悉和掌握紧急救援措施,在发生事故时能够迅速采取相应的救援行动,保护自己和他人的生命安全。

6. 违章违规责任:维修工严禁在工作中违反安全规定和操作规程,如使用不符合标准的设备、操作不当、擅自改变设备结构等,对于违章违规行为应承担相应的法律责任。

通过明确和执行维修工安全生产责任制,可以提高维修工的安全意识和责任意识,减少安全事故的发生,保障维修工的人身安全和工作健康。

维修工安全生产责任制(2)一、维修工作的特点维修工作是指对设备、设施或建筑物进行检修、改造或调试等工作。

在这个过程中,维修工经常需要接触高温、高压、有毒有害的物质,同时还要面临各种潜在的危险。

因此,维修工作的安全生产责任制非常重要。

二、维修工作存在的安全问题在维修工作中,存在诸多安全问题,例如:1. 高风险作业:维修人员可能需要在高处作业,或者接触危险物质,这可能导致跌落、中毒等事故。

2. 电气安全:维修过程中可能需要接触电气设备,这可能导致电击、火灾事故。

3. 物料储存:维修过程中可能需要储存大量的物料,如气体、液体等,这可能导致泄漏、爆炸等事故。

4. 人的不安全行为:维修工作需要维修人员高度集中注意力,一旦分心或马虎,就可能导致事故。

机修工岗位责任制(3篇)

机修工岗位责任制一般包括以下内容:1. 机修工应按照操作规程和安全操作标准进行机械设备的维修、安装、调试和故障排除等工作。

2. 机修工应确保维修过程中的安全和质量,严守维修工作流程,保持维修现场的整洁和安全。

3. 机修工应根据工作安排和维修计划,及时响应维修请求,迅速处理设备故障,并及时完成维修任务。

4. 机修工应对维修过程中出现的问题进行分析和解决,保证设备的正常运行。

5. 机修工应对维修工作进行记录和报告,包括维修过程、维修时间、使用的材料和工具等。

6. 机修工应积极参加安全培训和技术培训,提升维修技能和知识水平。

7. 机修工应遵守公司的规章制度和安全操作规程,正确使用和保管工具和设备。

8. 机修工应关注设备维修保养的需求,及时向上级报告设备的维修计划和维修材料的需求。

9. 机修工应积极与相关部门和同事沟通配合,共同解决设备故障和提高设备的使用效率。

10. 机修工应定期检查和维护设备,及时清洁设备,更换和修复损坏的部件。

以上是一般机修工岗位责任制的一些主要内容,具体责任和要求可能会因工作环境和岗位要求的不同而有所调整,需要根据具体情况进行补充和修改。

机修工岗位责任制(2)第一条认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级有关规定,做到安全文明生产,对本岗位的安全和质量工作负责。

第二条负责空压机、水泵、锅炉及供水、供风管路的检查维修维护工作,做到大型设备台台完好,正常运行和风水管路供风供水。

第三条严格执行包机制,责任到人,认真做好日常检查检修,保证检修质量,确保试车正常,严禁设备带病运行。

第四条按规定认真、及时、详实地填写本岗位的各种记录,禁止使用非法定计量单位,做到字迹工整整洁。

第五条掌握设备的结构、原理及性能。

搞好配件、材料管理,按月上报配件、材料计划,严禁配件空缺和不起作用。

第六条加强责任心,杜绝责任事故,人身事故和重大机械事故,设备出现事故要及时到现场,积极参加检修。

第七条日常巡检:机修工对地面泵房、空压机房、锅炉房及井下各泵房和供风、供水管路要每天进行认真仔细的巡检,发现问题及时处理,不能处理的要及时汇报区队,供水、供风管路杜绝跑、冒、滴、漏。

线路维修工岗位责任制(新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention.(安全管理)单位:___________________姓名:___________________日期:___________________线路维修工岗位责任制(新版)线路维修工岗位责任制(新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

1、在班(组长)的领导下,按《铁路工务安全规则》和《铁路技术管理规程》对轨道进行起、拨、改、捣固维修,更换磨耗、锈损、变形的钢轨及失效轨枕,定期更换连接零件和防爬设备,清筛污染严重或整治换填存在翻浆冒泥、不均匀下沉等病害道床碴石,并将碴石补充饱满,对道岔内尖轨、辙岔、翼轨、岔枕等进行人工更换。

2、熟悉管内铁路线路设施、桥涵、路基设备的情况,掌握其特点和病害变化规律,做好日常巡查工作。

重点是线路轨距、水平、前后高低差、方向,钢轨、夹板、连接零件、辙叉状态的检查;线路两侧堆载侵入限界及超负荷、道口轮缘槽状态的检查;违规使用及意外伤害铁路设施的检查;规范中要求的线路巡查季节性重点工作的检查(春季道床、路基冻融;夏季道床路基积水、翻浆冒泥,线路涨轨爬行,桥梁伸缩;秋季为铁路设施安全过冬全面检测;冬季道床、路基冻涨,线路缩轨,钢轨、夹板及连接零件折断,道岔、道口清雪防冻);桥涵护坡、支座,路基边坡、排水沟的检查等。

按要求填写巡查记录和隐患汇总上报工作。

3、铁路设施完好率数据采集、春秋季铁路设备检测与统计。

4、铁路道岔、曲线、路基、桥梁支座等设施重点病害整治。

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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
(安全管理)
单位:___________________
姓名:___________________
日期:___________________
维修工岗位责任制(新版)
维修工岗位责任制(新版)
导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。

生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。

当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。

"安全第一"
的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

一、责任范围
第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,贯彻执行国家相关法律法规,执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条在分管副部长直接领导下,负责对全矿生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。

第3条参与制定矿井所有设备的检修和保养计划。

第4条善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。

第5条负责矿井所有机电设备的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。

第6条负责向机电设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。

第7条根据各部门提出的,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及
时排除设备故障.并做好维修安装记录。

第8条严格执行有关规定,严禁带电作业,在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。

第9条妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不将卫生问题遗留给其它部门。

第10条及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。

第11条完成领导交办的其它工作。

二、考核标准
第12条有下列行为之一的,给予维修工50元以上200元以下罚款;
(一)未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行。

(二)有迟到、早退、脱岗现象。

(三)未按规定使用劳动防护用品,安全用品、设施等。

(四)未按时完成上级领导安排工作,汇报工作不及时。

(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的。

(六)按要求参加专业业务学习和培训工作。

(七)特种作业人员无证上岗。

(八)违章作业,造成机电重大事故。

(九)发现重大设备隐患未进行应急处理,造成设备损坏。

(十)操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。

(十一)上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。

(十二)维护、保养设备不及时、不到位,造成设备损坏。

第13条对于其它负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

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