企业文化PPT模板 (3)

合集下载

企业文化的设计课件(PPT34张)

企业组织机构
信息决策体系
人才使用标准
相关制度文件设立原则
13
制度层面设计：组织机构 Nhomakorabea正式组织机构与文化的互动影响
– 直线职能制、距阵式结构 – 组织层级、职能分工
– 跨国公司、地区公司、中小企业（10年、6年、4年、
2年）

非正式组织企业治理结构：
– 股东会、董事会、专业委员会、经理层
•组织决策方式的特点
•企业文化对新领导群体或个人的要求
9
企业文化设计：精神层面示例

企业文化调查问卷：价值取向
）1优胜）4以人（（）2团队精神）5客户至上（道德（第一）3严守职业）6 完成任务
（劣汰（为本
（其才
（取胜
）7人尽
）10服务
（
（
）8服务社会
）11不断创新
（） 9 充分考虑员工利益
•创新、诚实、守信、团结、竞争的取向
•强势、弱势文化的取向
4
精神层面设计：价值观念选择
对股东、员工、客户、社会利益的处理股东：短期、长期回报员工：收入、福利、个人职业生涯客户：产品、技术、服务、质量的承诺社会：对社会的回报、适应、影响、义务以人为本观念的体现：重视上述利益各方，并采取行动

娱乐：体育、文艺比赛，劳动竞赛，开玩笑
交流礼仪：座位、站位、称谓、激动可容忍程度赞赏礼仪：奖品、奖章、礼物聚餐：正式、非正式交流工作程式：早操、集会唱歌、领导训话、祭奠、准备
19
企业文化设计：物质层面设计

产品、技术
– 与企业文化的协调、匹配 – 同类产品、技术给人的不同印象，汽车

企业文化PPT模板 (3)

注：文本框可根据需求改变颜色、移动位置；文可编辑
POWERPOINT模板
适用于商务办公及相关类别演示 . .
目录
点击添加标题
点击添加标题
点击添加标题
点击添加标题
添加文本
点击添加文本
点击添加文本
添加文本
点击添加文本
点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本
添加文本
1 点击添加文本
2 点击添加文本
3 点击添加文本
添加文本
点击添加文本
点击添加文本点击添加文本点击添加文本
点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本点击添加文本
点击添加文本
A B C D
谢谢大家
再见

企业文化课程课件(PPT30页).pptx

• 4.汽车出租公司可以提供中型客车的包车服务，有21座的车型，包车价格可以传真到公司；
• 5.北京到青岛的航班现在最低有五折的机票，价格比火车票贵了将近 200元，但如果全体同事在开会当天早上乘坐第一班飞机出发去青岛，就可以节省前一天抵达青岛后的一夜住宿费，平均每人能节省大约 160元。考虑到机场到达会场的路途时间，则需要把会议开始时间从上午9点推迟到10点半为妥，经征询会务组意见，推迟开会时间不会影响会议安排和开会的效果。
• 企业文化基于企业人的群体共识，外化为个体和群体的各种表现。
• 企业文化可以通过管理和职业化训练进行变迁和提升，塑造符合企业目标的员工。
• 文化含义，文化价值，文化建设
• 价值观是企业文化的核心 • 行为方式和行为规范是外在表现 • 物质载体和活动予以标识和强化
什么是价值观？
• 价值观是人类对于善恶优劣、肯定或否定、支持或反对的价值评价和价值判断的基本原则。
• 专注工作，精益求精 • 企业能否因你而荣耀
同事：所有的成果都是协作的结果
• 以责任和成长为核心的企业文化 • 相互关注，相互帮助，相互庆祝 • 提升组织绩效，塑造优秀员工 • 度假的主动帮忙 • 西北区成为全国销售亚军 • 为同事喝彩！为团队喝彩！
练习：成功竞标！
• 竞聘或竞标，哪个小组胜出？
• 共识不仅仅是口号，更重要的是企业群体的心理认同。
• 虽不能至，然心向往之 • 任何文化都不是一蹴而就的，从
应然到实然的建设过程
价值观共识
同志
同事
同伙
同学
同伴
同志：目标导向，创造价值
• 企业文化必须是绩效导向的，是符合企业价值的 • 员工价值观决定其行为表现 • 交差还是尽责？ • 数码相机没有电池 • 复制粘贴工作日志 • 合同写错履行期限 • 两边对联上下相反 • 司仪助理带着戒指

企业文化概述(PPT 86页)

（三）绿色系统：
1、绿色主张：提供绿色乳品，传播健康理念。 2、绿色产品：无污染的奶源，科技领先的产品。 3、绿色服务：对消费者高度的责任和绿色关爱。 4、绿色环境：纯净的空气、天然的草原。
没有哪个时代象现代人这么追求绿色，绿色已成为现代生活中最稀缺、最珍贵的资源。
绿色代表：自然、健康、纯净、无污染。绿色是健康生活的灵魂，只有绿色才能创造生机与活力、信念和希望。
企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。
检验一个企业成熟与否的三个标准：第一，战略目标是否清晰第二，核心竞争力是否突出第三，学习型企业文化是否健全
实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。
跨世纪成长冠军XX集团的成长速度
1999年销售额 0.4亿元 2000年销售额 2.9亿元 2001年销售额 8.5亿元 2002年销售额 21亿元
XX成长的三大法宝
用文化凝聚人心用制度驾驭人性用品牌成就人生
XX成长的一个体会
不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
一、前言
文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动XX的持续发展，真正成为世界第一流的乳品企业，就要借助于企业文化力。
6、XX企业文化的具体表现
1、诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是XX文化的核心。பைடு நூலகம்2、感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是XX做人的原则。 3、尊重：建立相互尊重的XX拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。 4、合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是XX人做事的原则。 5、分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。 6、创新：创新是旧的资源新的整合，创新是XX事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。

企业文化ppt模板

添加标题
单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点单击此处添加文本具体内容
添加标题
单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点单击此处添加文本具体内容
单击此处添加标题
单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思想
添加标题
您的观点
添加标题
单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点
添加标题
单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述
您的观点
添加标题
单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点
2018
单击此处添加标题
单击此处添加副标题
目
录
1 单击此处添加文本具体内容
2 单击此处添加文本具体内容
3 单击此处添加文本具体内容
4 单击此处添加文本具体内容
01 单击此处添加标题单击此处添加副标题
单击此处添加标题
单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思想单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思单击此处添加文本具体内容，简明扼要的阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确的理解您传达的思想

企业文化模板(共30张PPT)

诵完毕再
过渡页
Transition Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范
仪式强化
互参
落地方法七互动参与
征文比
n 以核心价值观文比赛，可以释，也可以是惯的详述或案
n 在全公司组织奖征集活动。
落地方法七互动参与
微信互
n 发布前新采纳（不含原有价 n 发布后，诠释对行为、案例
企业文化落地
有人说，企业文化不过
您认为呢？如何
目录页
Contents Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范
仪式强化
互参
过渡页
Transition Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范
仪式强化
互参
落地方法一成文入册
企业文化
n n n n n n n
过渡页
Transition Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范
仪式强化
互参
落地方法三培训宣导
会议宣
从上到下，从文化发布
逐级进行企业文化的宣
力资源部/企业文化
落地方法三培训宣导
新人培
开发《××公司企业文化
工实施至少3小时
过渡页
Transition Page
成文入册
愿景/使命/核企业LOGO及诠倡导与反对行员工行为规范企业高压线；企业大事记；企业文化形成
落地方法一成文入册
企业文化
n 企业核心价值 n 以价值观主导 n 以故事为主导

企业文化PPT模板(各企业适用)

品牌形象
企业标志
员工服饰
文化刊物
传媒组合
企业环境
设施建设
企业标志
功能
是关键
云动力品牌建站主要功能
网上调查/资源合作/网上销售
信息发布
产品/服务展示
品牌形象
顾客服务
市场发展和竞争态势
市场竞争态势
企业标志
60%
企业文化内涵体系
我们的定位
我们要做什么
我们的目标是什么
核心价值观
使命
愿景
系统发布的一款功能强大的系统调节工具，主要功能包括：系统发布的一款功能强大的系统调节工具，主要功能包括：系统发布的一款功能强大的系统调节工具，主要功能包括：
对利益相关者的承诺
核心价值观
我们的使命
我们的愿景
企业标志
企业文化建设
实现使命
企业文化建设
强大的系统调节工具强大的系统调节工具
三位一体相互支撑
共享愿景
企业标志
强大的系统调节工具强大的系统调节工具
强大的系统调节工具强大的系统调节工具
源理念
企业愿景
核心价值观
企业精神
管理风格
系统调节工具，主要功能包括是
1、员工 2、企业 3、文化 4、沟通
潜规则是…… 1、品质 2、战略
1、价值 2、绩效
品牌力：……
服务力：……
品牌力/服务力
潜规则
人/企业文化
持续循环
企业竞争力模型
企业文化内涵体系
形象层
行为层
制度层
物质层
企业文化的中间层次，是……
市场竞争的最高层次是文化竞争!
精神层
理念层
企业文化的三个层次

企业文化模板(PPT30张)

诵完毕再
过渡页
Transition Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范
仪式强化
互参
落地方法七互动参与
征文比
n 以核心价值观文比赛，可以释，也可以是惯的详述或案
n 在全公司组织奖征集活动。
落地方法七互动参与
微信互
n 发布前新采纳（不含原有价 n 发布后，诠释对行为、案例
过渡页
Transition Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范仪式强化
互参
落地方法五标杆示范
持续宣
n 持续搜集并宣 n 该案例每年集文化故事集》
落地方法五标杆示范
现身说
n 邀请高层领导对核心价值观例； n 邀请被表彰或现身说法。
以上活动要求员
过渡页
Transition Page
企业文化落地
有人说，企业文化不过
您认为呢？如何
目录页
Contents Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范
仪式强化
互参
过渡页
Transition Page
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范
仪式强化
互参
落地方法一成文入册
ห้องสมุดไป่ตู้
企业文化
n n n n n n n
成文入册
触目可及
培训宣导
机制保障
标杆示范仪式强化
互参
落地方法六仪式强化

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

3 点击添加文本
添加文本
点击添加文本
点击添加文本点击添加文本点击添加文本
点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本点击添加文本
点击添加文本
A B C D
谢谢大家
注：文本框可根据需求改变颜色、移动位置；文字可编辑
POWERPOINT模板
适用于商务办公及相关类别演示 . .
目录
点击添加标题
点击添加标题
点击添加标题
点击添加标题
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
添加文本
点击添加文本
点击添加文本
添加文本
点击添加文本
点击添加文本
添加文本
点击添加文本点击添加文本
添加文本
1 点击添加文本
2 点击添加文本