煤矿调度室质量标准化实施方案详细版
煤矿调度室质量标准化实施方案
3
定期对岗位职责进行评估和修订
根据实际工作情况和反馈意见，定期对岗位职责 进行评估和修订，确保其与实际工作需求保持一 致。
建立调度室工作流程
梳理调度室各项工作流程
对调度室的各项工作进行全面梳理，明确各 项工作之间的逻辑关系和先后顺序。
制定工作流程图
为每项工作制定详细的工作流程图，明确各项工作 环节和步骤，确保工作人员能够直观了解和掌握工 作流程。
各项工作的协调性和一致性。
落实责任
03
明确各级人员的责任和分工，建立有效的考核机制，确保各项
工作的落实和执行。
02
实施方案总体规划
制定质量标准体系
确定调度室质量标准
01
根据国家、行业及企业标准，结合煤矿调度室实际情
况，制定相应的质量标准。
制定质量标准体系
02 将各项质量标准整合为完整的体系，确保各项标准之
保证安全
质量标准化可以规范生产 流程和管理流程，降低安 全风险，保证生产安全。
提升企业形象
实施质量标准化可以提升 企业的形象和信誉，增强 企业的市场竞争力。
实施方案的目的
明确目标
01
通过制定实施方案，明确质量标准化的目标和实施步骤，确保
目标的实现。
统一标准
02
制定统一的质量标准和管理标准，规范生产和管理流程，确保
间的协调性和系统性。
定期评估与修订
03
根据实际运行情况和反馈意见，定期对质量标准进行
评估和修订，确保其持续适用性和有效性。
确定调度室岗位职责
1 2
明确调度室岗位设置
根据煤矿生产需要和实际条件，合理设置调度室 岗位，确保各项工作得以顺利开展。
制定岗位职责说明书
山西调度室质量标准化标准[五篇]
![山西调度室质量标准化标准[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/175ed24424c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ec00.png)
山西调度室质量标准化标准[五篇]第一篇：山西调度室质量标准化标准山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行)第一条为了适应全省煤炭工业发展的需要，提高煤矿安全生产水平，规范调度工作，完善调度工作制度，充分发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障生产安全中的作用，特制定本办法。
第二条本标准及考核评级办法适用于全省各类煤炭生产矿井及对煤矿安全生产进行监督管理与服务的集团公司。
第三条标准化调度室必备条件1、在组织指挥生产过程中及对生产死亡和重大非伤亡事故无调度指挥失误。
2、调度室必须是本单位独立的组织机构，实行24小时值班，在单位生产副总经理（副矿长）直接领导下开展工作。
3、集团公司调度室达标，须有2/3及以上的矿达标，各等级段均如此。
例如，必须有2/3及以上的所属矿调度室达到一级，集团公司调度室才具备评一级调度室的资格。
第四条评定等级标准化调度室分三个等级：1、一级调度室总分在90分以上（不含90分）；2、二级调度室总分在85分以上（不含85分）；3、三级调度室总分在80分以上（不含80分）。
第五条考核与定级1、各矿调度室每月自检一次，集团公司调度室每季自检一次，自检记录存档备案。
2、集团公司（县煤炭工业局）每季按照《山西省煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法（试行）》对各矿调度室进行检查考核、评级，检查记录存档备案。
各矿每季度得分相加除以4作为年度考评分并相应定级，不再单独进行年度检查。
市煤炭工业局按照本条对市属煤矿进行考核。
3、市煤炭工业局每半年对县所属矿调度质量标准化考核结果进行复查。
4、省煤炭工业厅每年根据集团公司和市煤炭工业局申报的资料对矿调度室检查考核，对申报评级的矿调度室进行抽查。
对各集团公司调度室每年进行一次检查考核评级。
5、总分100分。
除标明在总分中减分的条目外，其它采用各小项分递减，减至该项分数减完为止的评分办法。
第六条本标准及考核评级办法纳入山西省煤矿标准化建设范围，单独考核。
调度室标准化管理实施办法
调度室标准化管理实施办法调度室标准化管理实施办法为了落实公司党委关于标准化管理指示，现结合本部门实际，特将调度室的基本职能，基本工作等加以规范，制定本实施细则。
一、调度员的工作程序、要求为了使调度工作过程规范化、标准化和程序化，特制定本工作程序。
1、每天早7：20到班，10分钟进行交接班，做好交接班记录，进入正常工作状态。
2、当班调度员到岗后，首先坐在左手位，负责填写基层单位汇报台帐，并掌握井下作业地点、工程任务情况。
并掌握当天主、副值班领导是否有变化。
3、早8点前填写完报单、工作日志和值班记录；4、8点后可以做帐填白皮本，填好零点班汇报台帐。
并随时填写领导带班记录本；5、10：30向集团公司汇报通风日报；6、11：00、14：00、16：00当班调度员应掌握各施工单位各头的生产进度和存在的问题；7、11：30、18：00后可以吃午、晚饭，但必须有一人在调度台值班。
8、14：30填写零点和八点班的汇报台帐；15：00开始填写基层四点班汇报台帐；9、17：30填写四点班工作日志；17：50把当日销售在白皮本上上好，向集团公司报产；19：00将通风日志填好；23：30填写基层零点班汇报台帐，并填写四点班汇报台帐的总结；10、早4：00写当日值班总结，并向集团公司汇报当日值班人员；5：00开始打扫卫生；6：00汇总一天调度工作当中出现的问题和正在处理的问题，做好交接班准备。
二、调度业务处理1调度通知收听上级机关的调度通知、通报时，在草记本上作出完整记录，以书面或电话形式在5分钟内汇报值班或有关领导，得到指示后，按规定立即下达执行，并做好原始记录，保存原始记录本。
2调度命令如生产中遇到特殊情况或急待解决的问题，必须立即汇报有关领导，接到指示后立即进行确认，并在5分钟内下达调度命令。
下达调度命令要认真负责，做到讲清命令内容并进行确认对方是否听清听明白；对需要反馈的信息讲清对方回复的时间要求。
下达调度命令的通常用电话进行，但对重要事项及时在草记本上记清楚，以便核对和检查。
2023年煤矿调度室质量标准化实施方案
2023年煤矿调度室质量标准化实施方案一、背景与目标随着煤矿行业的发展，煤矿调度室在矿山运营中起到了关键的作用。
为提高煤矿调度室的质量管理水平，保障矿山生产安全和高效运营，制定并实施煤矿调度室质量标准化是迫切的需求。
本方案旨在规范煤矿调度室的质量管理工作，推动煤矿调度室朝着高效、安全、智能化方向发展。
通过实施质量标准化，提升煤矿调度室的设施设备、操作流程和管理水平，优化矿山生产运营，降低事故风险，提高生产效益。
二、实施内容1. 制定煤矿调度室建设规范通过调研和借鉴国内外先进矿山调度室建设经验，制定适用于本矿的调度室建设规范。
规范包括调度室布局、设备选型、电子信息系统建设、通信网络设计等方面内容，确保调度室的功能完善、设备先进、信息畅通。
2. 完善操作流程和技术规范对煤矿调度室的操作流程和技术规范进行系统化整理和标准化编制，确保调度室操作人员能够按照规定的流程进行工作，并能够熟练掌握所需的技术知识和操作技能。
在编制过程中，要充分考虑矿井特点，确保规定的操作流程和技术规范符合安全、高效的要求。
3. 强化人员培训建立健全煤矿调度室人员培训制度，包括新员工培训、在岗员工培训和定期培训等。
培训内容包括对调度室设备的操作使用、技术规范的理解和掌握，以及应急处理能力的培养等。
通过培训，提高调度室人员的综合素质和专业水平，确保他们能够胜任各项工作。
4. 建立调度室质量管理体系根据国家标准和行业标准制定煤矿调度室质量管理体系，并逐步推行。
包括建立质量管理责任制、工作流程、质量检查和考核制度等，完善煤矿调度室的质量管理体系，确保质量标准化的落地执行。
5. 引进智能化设备和技术积极引进智能化设备和技术，提高煤矿调度室的自动化水平。
通过使用现代化的数字化设备和信息化技术，实现自动化调度、在线监测等功能，提高调度室的工作效率和生产管理水平。
通过引进智能化设备和技术，也能有效降低事故风险，提升矿山的安全性能。
三、实施计划1. 制定煤矿调度室建设规范：2023年1月完成。
2024年煤矿调度室质量标准化实施方案
2024年煤矿调度室质量标准化实施方案【前言】煤矿调度室是煤矿生产管理的中枢，其质量标准化实施对安全生产和提高生产效益具有重要意义。
为此，制定煤矿调度室质量标准化实施方案是必要的，以下是针对2024年煤矿调度室质量标准化实施方案的详细内容。
【一、总体目标】2024年煤矿调度室质量标准化实施的总体目标是：1.优化煤矿调度室工作流程，提高生产效率和安全管理水平；2.完善调度室设备配置，提升信息化管理能力；3.建立健全管理体系，确保煤矿调度室持续改进。
【二、具体措施】1.优化煤矿调度室工作流程（1）制定调度室人员岗位职责和工作流程，明确各岗位职责和工作要求；（2）改进调度室信息流动方式，提高信息传递效率；（3）优化调度指挥系统，实现真实、准确、及时的信息监控和指挥；（4）提高调度室工作人员的技术水平和管理能力，注重培养团队协作精神。
2.完善调度室设备配置（1）调度室必备设备的选购应符合国家标准和行业规范，确保设备品质和性能；（2）提升调度室信息化管理能力，增加设备联网、远程监控等功能；（3）加大对设备的维护保养力度，定期进行设备巡检和维修保养，确保设备正常运行。
3.建立健全管理体系（1）制定《煤矿调度室质量管理规定》，明确调度室各项管理要求；（2）建立调度室质量评价制度，定期进行调度室运行情况评估；（3）组织调度室内部和外部培训，提高工作人员对质量管理的认识和理解；（4）建立调度室工作考核制度，激励工作人员的工作积极性和质量意识。
【三、实施步骤】1.制定实施方案：明确实施目标、措施和具体任务，并明确责任人和时间节点。
2.培训和宣传：组织调度室工作人员培训，提高他们的质量意识和工作能力；加强对实施方案的宣传，确保全员知晓和理解。
3.设备更新和改进：根据实施方案，及时更新调度室设备，并优化设备配置，提升信息化管理能力。
4.工作流程优化：根据实施方案，优化调度室工作流程，提高生产效率和安全管理水平。
5.质量管理评估：定期进行调度室质量管理评估，及时发现问题并加以解决。
煤矿调度室质量标准化实施方案
煤矿调度室质量标准化实施方案一、引言煤矿调度室是煤矿生产管理的核心控制中心，对于保障煤矿生产安全和高效运营起着至关重要的作用。
为了提高煤矿调度室的质量管理水平，确保调度工作的科学性、规范性和高效性，制定煤矿调度室质量标准化实施方案是非常必要的。
二、目标本实施方案旨在通过标准化管理，确保煤矿调度室工作流程的合理性、准确性和规范性，提高调度室的工作效率和服务水平，以满足煤矿生产管理的需求。
三、适用范围本实施方案适用于所有独立煤矿和国有煤矿的调度室，适用于全天24小时运行的煤矿。
四、实施步骤1. 煤矿调度室质量管理体系建立1.1 编制调度室管理手册，明确各项职责和管理要求；1.2 设立质量管理岗位，明确职责和权限；1.3 制定相关工作指引和操作规程，明确调度室工作流程；1.4 建立调度室内部交流和沟通机制，确保信息畅通。
2. 调度室设备标准化2.1 对调度室设备进行标准化配置，确保功能齐全和互联互通；2.2 统一设备命名和编号，便于管理和维护；2.3 制定设备管理制度，明确设备使用和维护的要求；2.4 做好设备维修和更新记录，确保设备的正常运行。
3. 人员培训和素质提升3.1 确定调度室工作岗位和职责，制定相应的职业素质要求；3.2 组织岗位培训，提高人员业务水平和专业素质；3.3 加强调度室人员的沟通和团队合作能力培养；3.4 培养安全意识和应急处理能力，提高应对突发事件的能力。
4. 调度室运行管理4.1 做好生产计划和调度指令的编制和下发工作；4.2 加强对调度工作的监督和考核，确保调度工作的规范性和及时性；4.3 建立调度工作记录和资料归档制度，便于追溯和总结经验；4.4 定期开展调度工作评估和改进，确保持续改善和优化。
五、质量标准化评估为了保证煤矿调度室质量标准化实施方案的有效运行，应定期进行质量标准化评估。
评估内容包括但不限于调度工作的规范性、准确性和高效性等方面，并根据评估结果提出相应的改进建议和措施。
调度室标准化实施方案
调度室标准化实施方案1. 引言调度室是一个组织内最重要且核心的部门之一，它承担着协调、指导和监管业务的责任。
一个高效、标准化的调度室对于组织的运营和管理至关重要。
本文将介绍一种调度室标准化实施方案，旨在提高调度室的工作效率，确保安全运营，提高灵活性和可持续发展能力。
2. 背景调度室是组织进行协调、指挥以及监控各项工作的地方，其管理及操作方式直接影响到组织的效果以及运营状况。
然而，许多组织的调度室工作流程和标准存在不统一、不规范的问题，导致工作效率低下，资源浪费，风险增加等问题。
3. 目标本方案的目标是通过标准化调度室的管理和工作流程，提高调度室的效率和灵活性，确保运营的安全性和稳定性。
具体目标包括：- 建立统一的管理体系，确保工作流程和标准的一致性；- 提高组织资源的利用效率，避免资源浪费；- 提高调度室的应急响应能力，降低风险；- 培养调度室员工的专业素质和团队合作能力；- 实现调度室的信息化管理，提高工作效率。
4. 过程和方法在实施调度室标准化方案时，可以采取以下步骤和方法：- 了解调度室的现状和问题：通过调研和访谈，了解当前调度室的运营状况、管理流程和存在的问题；- 制定标准和流程：根据调度室的实际需求和最佳实践，制定一套标准和流程，包括工作指南、文件管理、会议记录等；- 培训员工：针对调度室员工的不同职责和技能需求，提供必要的培训和培训资源，提高员工的专业素质和团队合作能力；- 实施标准和流程：通过培训和辅导，推动调度室的标准化实施，确保工作流程和标准的一致性；- 持续改进：定期评估调度室的工作效果和标准的执行情况，通过反馈和调整，不断改进和完善标准和流程。
5. 关键要素在实施调度室标准化方案时，需要考虑以下关键要素：- 高层支持：调度室标准化需要得到组织高层的支持和承诺，以确保资源的投入和政策的执行；- 员工参与：调度室员工要参与到标准化的制定和实施过程中，以提高他们对标准和流程的接受度和执行力；- 信息化支持：建立或整合调度室的信息化系统，以提高工作效率和准确性；- 持续改进机制：建立评估和改进标准和流程的机制，以适应组织变化和提高工作效果。
煤矿调度室安全标准化实施方案
煤矿调度室安全标准化实施方案1. 引言本文档旨在制定煤矿调度室的安全标准化实施方案，确保煤矿调度室的工作环境安全，并有效减少事故风险。
该方案适用于所有煤矿调度室，必须遵守并执行。
2. 责任与管理2.1 责任分工煤矿调度室管理团队应明确各个岗位的责任分工，并制定相应的管理制度。
2.2 岗位培训与考核为确保人员具备相应的技能和知识，煤矿调度室应进行定期的岗位培训和考核。
2.3 设备管理煤矿调度室应建立设备管理制度，定期检查和维护调度室内的设备设施，并及时处理设备故障。
3. 安全操作规程3.1 出入管理限制非授权人员进入煤矿调度室，并制定详细的出入管理规程。
3.2 通风与照明确保煤矿调度室内有良好的通风和照明设施，并进行定期检查和维护。
3.3 灭火与防爆措施制定详细的灭火与防爆措施，包括消防设备的配置、定期演练和应急预案的制定。
3.4 电气安全确保煤矿调度室内的电气设备符合安全标准，并定期进行检测和维护。
4. 事故应急管理制定详细的事故应急管理制度，包括事故报告流程、事故调查和救援预案等。
5. 安全培训和宣传定期进行安全培训和宣传活动，提高煤矿调度室工作人员的安全意识和应急处理能力。
6. 监督与评估煤矿调度室的安全标准化实施方案应定期进行监督和评估，并及时进行改进和优化。
7. 其他规定根据实际情况，对煤矿调度室的其他安全事项进行规定，并定期进行检查和更新。
结论本文档所述的煤矿调度室安全标准化实施方案完整版是为确保煤矿调度室的工作环境安全和降低事故风险而制定的。
通过全面实施该方案，可以有效保障煤矿调度室工作人员的安全。
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（解决方案范本系列）
煤矿调度室质量标准化实
施方案详细版
A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
煤矿调度室质量标准化实施方案详
细版
提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
煤矿安全质量标准化是夯实煤矿安全生产的基础工作，是提升煤矿安全生产保障能力的有效措施，是煤矿企业综合管理水平的反映，是建立企业安全生产长效机制和建设安全高产高效现代化矿井的主要内容和根本途径。
为了充分发挥调度室工作在我矿生产协调指挥和保障安全生产的重要作用，有效推进我矿调度室质量标准工作顺利开展，特制订调度室质量标准化实施方案。
一、成立组织机构
组长：
副组长：
组员：
二、机构成员责任
组长：负责组织指挥生产，全面指导调度室质量标准化建设各项工作，对调度室相关系统的硬件配置及工作环境优化负总责。
副组长：负责具体安排、落实调度室质量标准化建设的各项工作，做到有安排、有督促、有效率，每周定期对调度室各项台账进行检查。
副组长：负责落实生产各队的班、日、旬、月的生产情况并监督台账与实际数据相符。
：负责各项台账、制度等软件资料的建立、完善。
对调度室的各种会议、培训、学习做好记录，做到有档可查，月底对本矿做出生产总结，向上级领导、部门定时汇报矿上的相关安全生产情况，监督设
备的使用、运行情况并做好记录。
对调度室的各项记录、台账定期回收存档。
调度员（4名）负责当班调度综合台账的记录，准确反映当班安全生产情况，出现特殊情况要及时向值班领导汇报，并做好记录。
调度室每班次安排调度员1名调度主任(副主任)1名值班。
三、制定达标规划
在20xx年2级的的基础上，力争在20xx年调度室质量标准化达到1级。
四、建立健全各种管理制度及岗位责任制
A. 制度目录
1、调度领导值班制度
2、调度员值班制度
3、生产计划制度
4、调度会议制度
5、调度业务汇报制度
6、生产事故汇报制度
7、重大事故汇报制度
8、专题汇报制度
9、生产统计分析制度
10、事故分析制度
11、资料保存、保密制度
12、调度质量标准化检查制度
13、调度人员学习培训制度
B. 岗位责任制
1、调度室主任岗位责任制
2、调度室副主任岗位责任制
3、调度室主管（主任）工程师岗位责任制
4、调度室值班长岗位责任制
5、调度室值班员岗位责任制
五、完善各种台账，记录、报表
A、台账
1、生产矿井概况台账
2、原煤产量逐日完成、逐月完成完成情况台账
3、掘进总进尺逐日完成、逐月完成完成情况台账
4、开拓进尺逐日完成、逐月完成完成情况台账
5、洗煤精煤逐日完成、逐月完成完成情况台账
6、采煤队逐日产量、逐月产量台账
7、掘进队逐日完成、逐月完成进尺台账
8、采掘工逐日出勤、逐月累计出勤台账
9、人生事故基础台账、累计台账
10、非伤亡事故记录台账
11、非伤亡事故逐日、逐月累计台账
B、记录
1、生产调度综合记录（日志）
2、矿井停产检修记录
3、安全情况综合记录C、报表
1、调度日报
2、调度旬报和月报
3、生产简报
四、近年来，我矿调度质量标准化工作虽然取得了一些成绩和经验，但从当前调度工作的整体情况来看，实际工作与标准对照检查仍有较大的差距。
突出表现在以下几个方面。
1、调度管理方面
（1）处理安全生产问题的及时性和有效性不足，处理问题不及时。
（2）业务保安责任制度落实不够严格，缺乏有效监督。
（5）基础资料保管不齐全，未按标准要求定期归档保存。
（6）原始记录不规范。
2、调度汇报方面
（1）未按照标准要求在规定时间和内容要求及时汇报安全生产情况。
（2）漏报、瞒报的现象时有发生。
3、综上所述，分析原因，主要有以下几个方面。
1、相关人员责任落实不到位，分工不明确，从人员结构看，整体素质不高，对质量标准化的重要性
认识不足，业务不够纯熟。
2、对调度质量标准化的基础性工作缺乏有效管理，未按《梅斯布拉克煤矿安全质量标准化管理办法》严格开展，落实调度质量标准化工作的各项措施不力。
3、对标准体系学习理解不透彻，存在概念模糊，导致工作质量不高。
三、改进的对策措施
（一）严格执行标准，不断促进调度工作，实现规范化制度
1、在调度管理方面应做好以下工作
（1）调度在组织指挥生产中要以作业计划为依据，根据计划要求，做到及时全面地了解生产过程中出现的各种问题，采取切实可行的措施，克服薄弱环节，排除生产障碍，使生产各个环节能够协调进行，
保证生产计划任务完成。
（2）调度在处理安全生产中出现的各种问题和矛盾时，要遵循调度工作及时性和准确性的基本原则，及时作出判断和处理，要做到信息反馈灵敏，解决问题迅速，生产指挥准确无误，保证调度指挥的准确性。
（3）根据生产情况和库存情况，及时调整销售计划，避免出现产、存与销售之间存在的不平衡现象。
（4）在日常工作中，必须严格检查、督促各生产环节及作业现场的安全生产，严格按照“三大规程”规定进行组织指挥生产，了解和掌握规程制定的执行情况，掌握重大安全隐患的整改落实情况，掌握安全生产的发展趋势，检查督促整改重大隐患，实现安全生产。
（5）生产调度员在日常工作中，必须按要求经常深入现场，深入采掘一线，搞好调查研究，全面熟悉安全生产情况，掌握第一手资料，了解生产变化的趋势，及时向有关领导提出专题报告或建设性意见，及时处理和解决生产中的关键问题。
（6）建立完整的原始记录，按照填写图表和牌板，基础资料定期归档保管。
2、调度汇报方面
严格执行调度逐级汇报制度，规定的内容包括：班、日安全生产情况汇报、旬、月、季的安全生产情况汇报、作业计划汇报、调度专题汇报、事故汇报，对所有规定汇报的内容，必须按规定的时间和内容及时向上一级汇报。
3、调度装备方面
应按标准要求配备具有录音、故音等功能的调度
台，配备传真机、计算机、打印机及瓦斯监控中端显示器。
4、环境、文明方面
要求室内达到物品有序、设备、资料整洁，做到文明指挥、礼貌待人。
5、加强全员思想教育，切实转变作风，保证调度质量标准化工作全面开展。
（1）加强全员思想教育，开展调度质量标准化工作，思想必须要先行，只有实现全员思想的统一，才会有全员行动的统一。
要在全员职工中开展宣传教育工作，可以采取组织培训和组织学习等形式，认真学习国家有关安全生产的法律法规知识，学习领会安全质量标准化工作的重要精神和指导思想，通过学习提高全员思想认识，切实转变工作作风，增强开展调度质量标准化工作的责任感，扎实工作，为全面开展
调度质量标准化提供思想保障。
（2）加强教育培训工作，按照标准要求组织培训，主要与矿安培中心联合实施培训，培训内容根据专业不同具体规定，如《煤矿安全规程》、《作业规程》及相关的“一通三防”、机电运输、采掘等专业基础知识，电脑基本操作知识等。
6、完善调度质量标准化制度，调度质量标准制度是《煤矿安全质量标准管理办法》的延续和深化，既要保证抓好调度质量标准化的基础，又要结合调度工作实际制定相应的措施和制度，保证工作的正常开展，具体应制定《调度管理细则》、《调度工作管理办法》、《调度质量标准工作制度》、《考核及奖罚办法》、《责任落实制度》。
总之，调度质量标准化工作是一项长期的基础工作，需要深入持久地开展下去，不断提高工作质量，
发挥作用，为煤矿实现安全生产提高经济效益提供保障基础。
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