JAVA工资管理系统
基于Java Web的高职院校人事管理系统的设计与实现

图 9 工资信息添加
图 6 教职工信息管理页面
3.4
工资信息管理
工资信息管理显示了教师的月份、工资津贴、奖
图 10 查看工资信息
金、课时酬金、其他收入、缺勤扣除、实发工资、教师
String sql="select * from t_gongzi order by yuefen
姓名。
3 系统实现
3.1
登录页面
系 统 的 登 陆 页 面(login.jsp)中 运 用 了 CSS 和
JavaScript 设 计 页 面 ,当 用 户 没 有 输 入 账 号 或 密 码
时,系统会弹出提示信息。
-101-
《电子设计工程》2020 年第 24 期
3.2
人事基本信息管理
人事基本信息管理主要包括教师工号、密码、姓
资信息并添加删除,
教师成功查询
考勤信息管理
管理员管理教师考勤信
息,
教师查询考勤信息
管理员成功查询考
勤信息并添加删除,
教师成功查询
部门管理
管理员管理部门信息
管理员成功添加删
除部门信息
数据库中建立的数据表信息不能及时被查询或者
计并加以实现。在不断编写程序的过程中明确系统
传入。
的具体功能,把系统分为小模块进行编写,使分工更
2.5
考勤管理模块
考勤管理模块主要实现了管理员和教师成功登
系统登录验证,管理人员和教师可根据不同权限登
录进入相应的主界面,当用户名或者密码不匹配时,
录系统后对考勤管理模块进行不同的操作,管理员
系统会弹出 错误提示。具体的系统登录流程如图 1
可以增删查改,教师只能浏览和查询。其具体的流程
职工工资信息管理系统实验报告

职工工资信息管理系统实验报告一、引言职工工资信息管理系统是一种用于管理和统计企业职工工资信息的系统,旨在提高工资管理的效率和准确性。
本实验旨在通过搭建一个简单的职工工资信息管理系统,对系统的功能和性能进行测试和评估。
二、系统需求分析职工工资信息管理系统应具备以下基本功能:1. 登录功能:提供登录界面,确保只有授权人员可以使用系统。
2. 职工信息录入功能:管理员或授权人员可以录入职工的基本信息,包括姓名、工号、岗位等。
3. 工资信息录入功能:管理员或授权人员可以录入职工的工资信息,包括基本工资、津贴、绩效工资等。
4. 工资计算功能:根据录入的工资信息,系统能够自动计算每位职工的实际工资。
5. 工资统计功能:系统能够生成工资报表,包括各部门职工工资总额、平均工资等统计信息。
6. 工资查询功能:管理员或授权人员可以通过系统查询特定职工的工资信息。
7. 数据备份与恢复功能:系统能够自动备份工资信息数据,并可在需要时方便地进行数据恢复。
三、系统设计与实现本实验采用Java语言和MySQL数据库进行系统的设计与实现。
系统前端采用Java Swing图形界面库,实现用户友好的操作界面;后端采用Java JDBC技术与MySQL数据库进行数据交互和管理。
1. 登录功能设计与实现登录功能是系统的入口,用户需要输入正确的用户名和密码才能进入系统。
在界面设计上,使用文本框和密码框接收用户输入,并通过按钮实现登录功能。
在数据库中存储用户信息表,包括用户名和密码字段,系统通过对比用户输入与数据库中的数据来实现用户的登录验证。
2. 职工信息录入功能设计与实现职工信息录入功能包括姓名、工号、岗位等信息的录入。
在界面上,通过文本框和下拉列表等来接收和展示用户输入。
用户输入完整的职工信息后,点击确定按钮将数据保存到数据库中。
3. 工资信息录入功能设计与实现工资信息录入功能包括基本工资、津贴、绩效工资等信息的录入。
在界面上,同样使用文本框等组件进行数据的输入和展示。
公司员工工资管理系统课程设计

公司员工工资管理系统课程设计公司员工工资管理系统课程设计一、课程设计概述本课程设计旨在帮助学生深入了解公司员工工资管理系统的运作原理和实现过程,掌握相关的技术和工具,能够设计和开发出简单实用的工资管理系统。
课程设计分为两个部分,第一部分为理论学习,第二部分为实践操作。
二、理论学习1.公司员工工资管理系统概述:介绍工资管理系统的基本概念、应用场景、功能特点和思想原则,学生需要理解员工工资管理系统在企业内部的位置和作用。
2.需求分析:从设计和使用的角度出发,了解员工的工资管理的主要需求和问题,并掌握如何进行需求分析和需求定义。
3.系统设计:学生需要掌握如何进行系统设计,包括系统的整体架构设计、数据库设计和界面设计等。
4.系统开发:学生需要掌握基本的程序开发技术,如Java、Python等主流编程语言,掌握数据库使用和连接等技术,实现一个简单可用的员工工资管理系统。
三、实践操作1.系统构建:学生参考所学习的理论知识,设计并实现一个简单的员工工资管理系统,包括员工信息管理、工资计算、工资结算等功能。
2.系统测试:学生对所设计的员工工资管理系统进行测试和修复,包括功能测试、性能测试、兼容性测试等环节,确保系统的稳定性和可用性。
四、课程设计要求1.按时完成理论学习和实践操作任务。
2.以小组形式完成线上线下协作。
3.撰写课程设计报告,包括系统需求分析、系统设计和实现、测试和修复等环节的具体过程和结果。
4.课堂展示和答辩,展示所设计的员工工资管理系统,并回答审评师的问题及提出的建议。
五、评分标准1.理论知识掌握情况(占20%)。
2.系统设计和实现的质量与复杂度(占30%)。
3.系统测试和修复的质量(占20%)。
4.课程设计报告质量(占20%)。
5.课堂展示和答辩表现(占10%)。
六、结语公司员工工资管理系统课程设计旨在培养学生的系统设计和开发能力,掌握实践技能,培养解决问题的能力。
课程设计不仅是理论学习,还注重实践操作和团队协作,以实现培养学生综合素质的目标。
数据库工资管理系统报告和代码大全

数据库原理及应用课程设计报告题目:工资管理系统所在学院:信息工程学院班级:学号:姓名:指导教师:2014年1月2日目录一、概述二、需求分析三、概念设计四、逻辑设计五、系统实现六、小结一、概述在工资管理中,需要从公司管理方式以及实际情况中提取相关信息,以反映工资管理情况。
传统的手工操作方式,易发生数据丢失,统计错误,劳动强度高,且速度慢。
使用计算机可以高速,快捷地完成以上工作。
避免重复劳动,规范工资管理行为,从而提高了管理效率和水平。
让人们的效率大大提高.不难想象,正是资讯的迅速发展使得人们从过去繁复的手工劳作中得以解脱,从而使这种服务在现在才可能迅速普及。
同时,编写一套完整的工资管理系统的任务就显得尤为重要。
本课程设计共分为四大模块:1.系统数据初始化2.工基本信息数据的输入、修改、删除;3.员工个人信息及工资表的查询;4,员工工资的计算;二、需求分析本系统主要用于员工基本信息的管理,对员工以及其他信息的添加、修改、删除、查询等基本操作。
对于数据库的保护有数据备份和数据恢复的功能。
针对这些要求,设计本月工资信息管理系统。
该系统主要包括职工信息、工资级别和工资金额、公司福利表等。
⒈员工基本状况包括员工号、员工姓名、性别、所在部门、工资级别、工资等级等。
2.工资级别和工资金额包括工资等级、工资额。
3.企业部门及工作岗位信息包括部门名称、工作岗位名称、工作岗位工资等。
4.工龄和工资金额包括工龄及对应工资额。
5.公司福利表包括福利名称、福利值。
本系统概念设计思想:1.对公司软硬件调查,从实际环境出发,以便充分利用公司现在资源,提高系统开发水平和应用效果。
图1.1 系统功能模块图图2.6信息查询及管理的流程图三、概念设计分析前面的系统功能要求,需要一个表来存储和管理员工信息,使系统能够接受员工原始的各项数据,以实现数据录入、查询或统计员工信息等功能。
员工是本系统的第一个实体。
为了能实现查询和统计部门内员工情况等功能,必须有一个表来存储和管理所有部门的信息。
工资管理系统毕业设计附源码

工资管理系统毕业设计附源码工资管理系统是一种用于管理和计算员工工资的软件系统。
它可以帮助企业自动化工资计算、发放和记录,提高工资管理的效率和准确性。
下面是一个简单的工资管理系统的毕业设计附源码的示例。
首先,我们需要设计数据库来存储员工信息和工资数据。
可以使用关系型数据库如MySQL或SQLite。
以下是一个简化的员工表和工资表的设计示例:员工表(employees):employee_id: 员工ID(主键)。
name: 员工姓名。
department: 所属部门。
position: 职位。
工资表(salaries):salary_id: 工资记录ID(主键)。
employee_id: 员工ID(外键)。
salary_date: 工资发放日期。
basic_salary: 基本工资。
bonus: 奖金。
deductions: 扣款。
total_salary: 总工资。
接下来,我们需要开发一个用户界面,让管理员可以输入员工信息和工资数据,并进行工资计算和管理。
可以使用Java编程语言和Swing图形用户界面库来实现。
以下是一个简单的Java代码示例:java.import javax.swing.;import java.awt.;import java.awt.event.ActionEvent;import java.awt.event.ActionListener;public class SalaryManagementSystem extends JFrame {。
// 声明界面组件。
private JTextField idField, nameField, departmentField, positionField;private JTextField dateField, basicSalaryField, bonusField, deductionsField;private JTextArea resultArea;private JButton calculateButton, saveButton;public SalaryManagementSystem() {。
工资管理系统设计

本科生毕业论文(设计)题目:工资管理系统设计学号:姓名:年级:学院:系别:专业:完成日期:指导教师:摘要:本文从用计算机实现工资管理的角度出发,系统地介绍了为某所大学设计的一套网络环境的工资软件。
本文详细叙述了系统的功能、数据结构、概要设计、详细设计。
系统实现了职工信息、工资的录入、查询和修改,用户可定制报表,用户管理等功能。
系统的特点是采用B/S架构,整个系统的管理工作都集中在服务器端,运用多层软件架构确保了系统的扩展性和适用性。
服务器端主要运用servlets实现,客户端主要使用jsp实现。
关键字:工资管理系统,oracle的java存储过程,工资计算模块AbstractThis treatise bases on the managing of wage by computer and generally introduces a kind of wage managing software about internet environment for a certain university. It discusses the functions of the system, data structure, summary designing and particular designing in detials. The system implements the insert query of the employee's information and wage, the reports ,user management and so on. The specialty of the system is using B/S structure. The management of the system focus on the server. It uses several layers software structure to insure the applicability and the expansibility of the system. The server is mostly using servlets and, the client is jsp.Key Words:The management system of wage, the java stored procedure of oracle,the module of wage calculoation目录第一章绪论 (1)1.1 背景 (1)1.2 开发工具和运行环境的选择 (1)1.3 本文所做的工作 (2)第二章需求分析 (3)2.1 用户功能的需求分析 (3)2.2 功能划分 (4)2.3 数据描述 (5)2.4 数据采集 (9)2.5 数据库设计 (10)第三章概要设计 (14)3.1总体设计 (14)3.1.1基本概念设计 (14)3.1.2开发环境 (14)3.1.3软件结构 (15)3.2数据结构设计 (17)3.2.1全局变量定义 (17)3.2.2物理结构设计 (17)第四章详细设计 (19)4.1 登陆窗口设计 (19)4.1.1 功能说明 (19)4.1.2 实现方法 (19)4.2 主界面 (19)4.2.1 功能说明 (20)4.2.2 实现方法 (20)4.3职工信息录入 (20)4.3.1 功能说明 (21)4.3.2 实现方法 (21)4.4 职工信息的查询和修改 (21)4.4.1 功能说明 (22)4.4.2 实现方法 (22)4.5 课时工资信息的录入 (22)4.5.1 功能说明 (22)4.5.2 实现方法 (22)4.6 课时和工资信息的查询和修改 (23)4.6.1 实现方法 (23)4.7 工资结构的查看 (23)4.8工资结构的调整 (24)4.9 报表生成 (24)4.9.1 实现方法 (25)4.10 过滤器和监听器 (25)4.10.1 是否登陆过滤器 (25)4.10.2 编码过滤器 (25)4.10.3 用户监听器 (25)第五章毕业设计小结 (26)5.1目标完成情况和不足 (26)5.2总结和体会 (27)致谢 (28)参考文献 (29)附录 (30)附录一工资的计算公式 (30)附录二数据库表的结构 (30)附录三源代码 (34)1. oracle的java存储过程(工资计算模块) (34)2. 监听器(日志生成) (35)3.过滤器 (38)第一章绪论1.1 背景随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业和大学管理中应用的普及,利用计算机实现人事工资的管理势在必行。
工资管理系统实验总结

工资管理系统实验总结在本次实验中,我与我的团队完成了一个工资管理系统的设计与实现。
通过这个实验,我对软件开发的全过程有了更深入的了解,同时也提高了自己的编程能力和团队合作能力。
首先,我们在开发工资管理系统时,采用了敏捷开发的方法。
我们将整个开发过程分为多个迭代,每个迭代的时间较短,目的是为了快速的完成功能的开发和测试,并及时地对系统进行修复和优化。
通过敏捷开发,我们可以快速响应需求变化,确保项目按时交付。
其次,在需求分析阶段,我们通过与用户的多次沟通和会议,准确地获取了用户对工资管理系统的需求。
我们把需求分为了功能需求和非功能需求,并对每个需求进行了详细的描述和分析。
在需求分析的过程中,我们发现了一些用户未曾考虑到的需求,通过及时与用户沟通,我们成功地将这些需求融入到系统设计中。
然后,在系统设计阶段,我们采用了面向对象的设计方法。
我们将整个系统划分为多个模块,每个模块负责完成一个特定的功能。
在模块的设计过程中,我们注重模块之间的耦合度和内聚度,以及模块的扩展性和复用性。
通过合理的设计,我们成功地降低了模块之间的耦合度,提高了系统的扩展性和复用性。
接下来,在编码阶段,我们采用了Java语言进行开发。
我们遵循了Java的编码规范,并且采用了一些常用的设计模式,如单例模式、工厂模式等。
通过使用这些设计模式,我们实现了代码的复用和模块的解耦。
此外,在编码的过程中,我们进行了代码的重构和优化,以提高代码的质量和可读性。
最后,在测试阶段,我们采用了黑盒测试和白盒测试相结合的方法。
通过黑盒测试,我们测试了系统的功能是否满足用户的需求。
通过白盒测试,我们测试了系统的各个模块的逻辑是否正确。
在测试的过程中,我们发现了一些bug,并及时地进行修复,确保了系统的稳定性和可靠性。
通过本次实验,我深刻体会到了软件开发的重要性和复杂性。
一个合格的软件工程师需要具备扎实的编程能力、良好的分析能力和沟通能力,同时还需要具备团队合作和项目管理的能力。
数据库课程设计实验报告-工资管理系统

延安大学计算机学院实验报告专用纸实验室:软件工程实验室学号:实验日期:2013年11月日(1)。
需求分析工资管理信息系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用,就一般的大型企业来说,它的设计内容非常复杂而且繁多,比如拥有工资计算功能,工资统计功能,报表输出功能,而且设计的模块也很多,比如工资管理模块,工资统计模块,报表设计模块,打印输出模块,模糊查询模块等等.在做这个管理系统时,我们既咨询了父母又结合了教师等不同行业人士的工资情况,发现该系统受些许因素牵制比如说:公司大小,人员流动性,员工学历等通过我们的了解调查最终总结出系统功能如下:a。
整体结构合理, 模块化结构利于操作。
b。
完整的数据输入,输出,维护.c。
拥有不错的自检性,用户输错或误输均有提示。
d. 拥有较强的容错性,某个用户的错误操作不会引起系统的瘫痪。
e. 程序接口灵活,以便日后操作与维护。
f. 在不影响系统功能的前提下,美化操作界面.(2)。
概念设计○1E-R图错误!数据流图(3).逻辑设计基本信息(员工编号号,姓名,性别,毕业学校,所学专业,学历,电话,住址,从事岗位).考勤信息表(员工编号,姓名,请假天数,矿工天数,月迟到次数,月份).加班信息表(员工编号,姓名,晚班加班(天),周末加班(天),春节加班(天),节假日加班(天),月份)。
岗位信息表(员工编号,姓名,从事岗位,基本工资,部门名称)。
部门信息表(部门编号,部门名称,部门经理,部门人数)根据基本表创建了如下视图:加班津贴(员工编号,姓名,加班薪酬,月份)缺勤扣除表(员工编号,姓名,扣除工资,月份)月工资表(员工编号,姓名,基本工资,扣除工资,加班薪酬,实得工资,月份)年终奖(员工编号,姓名,奖(4).数据字典视图的创建:(5)。
系统的实现开发环境:SQL server 2005及eclipse○,1用SQL语言创建数据库Array 1.基本信息表(JBXX)Create table JBXX(Empno int not null primarykey,Emname varchar(8) not null,Sex char(2)check(Sex=’ 男’or Sex=’女’),School varchar(20)null,Profession varchar(20) null,Education varchar(6) null,Phone char(11) null,Address varchar(15)null)3.加班信息表(OVERTIMEINFORMA TION)Create table OVERTIMEINFORMATION(Empno int not null ,Night int null,Weekend int null,Festival int null,Special int null,Themonth int not null,5。
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沈阳工程学院课程设计设计题目:工资管理系统系别信息工程系班级计本081学生姓名刘泉王丹甘霖李芳学号 15 02 24 25 指导教师孙宪丽、关颖职称副教授、讲师起止日期: 2010 年 6月 21 日起——至 2010年 7月 2 日止沈阳工程学院课程设计任务书课程设计题目:工资管理系统系别信息工程系班级计本081学生姓名刘泉王丹甘霖李芳学号 15 02 25 24 指导教师孙宪丽、关颖职称副教授、讲师课程设计进行地点:实训F 608任务下达时间: 2010 年 6 月 21 日起止日期:2010 年 6 月 21 日起——至 2010 年 7月 2 日止教研室主任费雅洁2010 年 6 月 8 日批准1.设计的原始资料及依据通过课程设计使学生进一步加深对课程内容的理解,利用程序设计的基本思想进行程序的开发,进一步掌握编程方法和技巧,提高学生用程序的思想来解决实际问题的能力。
2.设计的主要内容及要求(1)写出系统的需求分析。
(2)写出数据库设计。
(3)写出系统的详细设计及各模块的功能。
(4)编写代码,开发系统。
3.对设计说明书撰写内容、格式、字数的要求⑴学生应撰写的内容为:中文摘要和关键词、目录、正文、参考文献等。
课程设计说明书(论文)的结构及各部分内容要求可参照《沈阳工程学院毕业设计(论文)撰写规范》执行。
应做到文理通顺,内容正确完整,书写工整,装订整齐。
⑵装订格式封面、任务书、成绩评审意见表、摘要和关键词、目录、正文、结论、致谢、参考文献。
⑶课程设计说明书(论文)是体现和总结课程设计成果的载体,一般不应少于3000字。
打印时采用A4纸,页边距均为20mm,正文采用宋体小四号字,行间距18磅。
文中大标题采用黑体小三号字,一级节标题采用黑体四号字,二级节标题采用黑体小四号字,三级节标题采用黑体小四号字,表题与图题采用宋体五号字。
4.设计完成后应提交成果的种类、数量、质量等方面的要求⑴课程设计任务书⑵课程设计报告⑶设计成品(光盘)5.时间进度安排6.主要参考资料(文献)[1] 耿祥义.JAVA2 实用教程.北京:清华大学出版社,2006[2] 朱仲杰.JAVA2 全方位学习.北京:机械工业出版社,2006[3] 张思民.JAVA程序设计实践教程.北京:清华大学出版社,2006[4] 汤一平.Java 语言程序设计.北京:科学出版社,2006[5] 刘艺.Java 程序设计大学教程.北京:机械工业出版社,2006沈阳工程学院面向对象程序设计课程设计成绩评定表系(部):信息工程系班级:计本081 学生姓名:刘泉、王丹、甘霖、李芳摘要我们小组的课程设计是某公司的工资管理系统。
在这个计算机快速发展的世界里,计算机为信息处理提供了物美价廉的手段,对于推动我国管理信息处理现代化起到了重要作用。
工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,既方便又快捷地完成员工工资的发放。
我们组在课程设计过程中根据设计中的需求及对工资管理系统采用了模块化的设计思想,在机房我们在Windows XP操作系统环境下,采用myeclipse7作为开发工具,主要连接Access数据库来实现公司的工资管理系统的主要功能。
在设计过程中,我们首先小组首先对整体的思路进行分析,然后进行分工。
对数据库和类进行设计,实现了工资管理系统的功能。
其功能主要包括公司用户管理、人员管理、部门管理、工资管理等功能。
本系统运用了数据库技术,可以大量的存储信息。
又实现了人机交互,不但缩短工资发放的时间,又避免了传统时代的人工计算错误。
总而言之,该系统在工资管理方面考虑周全,功能齐全,极大地提高了公司对员工工资管理的效率。
关键词工资管理系统,Access数据库,Java目录第1章绪论项目背景借助现代信息技术和管理理论,建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。
党和政府根据知识经济时代的特点,对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。
对企业而言,全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。
在企业管理中,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”,因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。
而工资管理又是人力资源管理的重中之重。
实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。
工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。
同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点。
例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、成本低、打印方便等。
这些优点能够极大地提高物业管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
因此工资管理系统在企业中占重要地位。
现在应用在大中型企业的管理信息系统中,几乎都包括了工资管理模块。
有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进的,有些是作为企业的财务系统的一部分。
这些根据规范的西方的管理制度设计的工资管理软件,在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题,我们组介绍的工资管理系统就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。
本系统功能齐全,实现了用户管理、人员管理、部门管理、工资管理。
并在各个功能下面实现了查询、添加、修改、删除等功能,使系统功能更加完善。
更适合企业管理人员对员工工资进行管理。
项目开发环境1.2.1 硬件环境PC机1.2.2 软件环境(1)操作系统:Windows XP(2)开发工具:MyEclipse(3)数据库:Access第2章相关技术系统所涉及到的语言2.1.1 Java语言Java的诞生是对传统计算机模式的挑战,对计算机软件开发行业产生了深远的影响:(1) 软件4A目标要求软件能达到任何人在任何地方在任何时间对任何电子设备都能应用。
这样能满足软件平台上互相操作,具有可伸缩性和重用性并可即插即用等分布式计算模式的需求。
(2) 基于构建开发方法的崛起,引出了CORBA国际标准软件体系结构和多层应用体系框架。
在此基础上形成了平台和平台两大派系,推动了整个IT业的发展。
(3) 对软件产业和工业企业都产生了深远的影响,软件从以开发为中心转到了以服务为中心。
中间提供商,构件提供商,服务器软件以及咨询服务商出现。
企业必须重塑自我,B2B的电子商务将带动整个新经济市场,使企业获得新的价值,新的增长,新的商机,新的管理。
(4) 对软件开发带来了新的革命,重视使用第三方构件集成,利用平台的基础设施服务,实现开发各个阶段的重要技术,重视开发团队的组织和文化理念,协作,创作,责任,诚信是人才的基本素质。
总之,目前以看到了Java对信息时代的重要性,未来还会不断发展,Java在应用方面将会有更广阔的前景。
开发工具2.2.1 MyEclipseEclipse 是一个开放源代码的、基于 Java 的可扩展开发平台。
就其本身而言,它只是一个框架和一组服务,用于通过插件组件构建开发环境。
幸运的是,Eclipse 附带了一个标准的插件集,包括 Java 开发工具(Java Development Tools,JDT)。
虽然大多数用户很乐于将 Eclipse 当作 Java IDE 来使用,但 Eclipse 的目标不仅限于此。
Eclipse 还包括插件开发环境(Plug-in Development Environment,PDE),这个组件主要针对希望扩展 Eclipse 的软件开发人员,因为它允许他们构建与 Eclipse 环境无缝集成的工具。
由于 Eclipse 中的每样东西都是插件,对于给 Eclipse 提供插件,以及给用户提供一致和统一的集成开发环境而言,所有工具开发人员都具有同等的发挥场所。
这种平等和一致性并不仅限于 Java 开发工具。
尽管 Eclipse 是使用 Java 语言开发的,但它的用途并不限于 Java 语言;例如,支持诸如 C/C++、COBOL 和 Eiffel 等编程语言的插件已经可用,或预计会推出。
Eclipse 框架还可用来作为与软件开发无关的其他应用程序类型的基础,比如内容管理系统。
简单而言,MyEclipse是Eclipse的插件,也是一款功能强大的J2EE集成开发环境,支持代码编写、配置、测试以及除错。
Genuitec发布了MyEclipse Enterprise Workbench ,更智能、更快捷、更简单和更便宜的J2EE工具的新版本的诞生。
它的价格对于个人和企业开发人员来说都是非常有吸引力的。
这是J2EE IDE市场一个重量级的选手。
通过增加UML双向建模工具、WYSIWYG的JSP/Strutsdesigner、可视化的Hibernate/ORM工具、Spring和Web services支持,以及新的Oracle数据库开发,MyEclipse 继续为业界提供全面的产品。
Genuitec 总裁Maher Masri 说,“今天,MyEclipse已经提供了意料之外的价值。
其中的每个功能在市场上单独的价格都比MyEclipse要高。
但是,我们承诺为顾客提供全面并且可以买得起的解决方案。
按照这个传统,我们的顾客将继续享受年度订购活动的好处,该活动提供了所有发布功能的入口以及伴随一起的专业技术支持”。
2.2.2 AccessMicrosoft Office Access(前名 Microsoft Access)是由微软发布的关联式数据库管理系统。
它结合了 Microsoft Jet Database Engine 和图形用户界面两项特点,是Microsoft Office的成员之一。
其实Access 也是微软公司另一个通讯程序的名字,想与ProComm 以及其他类似程序来竞争。
可是事后微软证实这是个失败计划,并且将它中止。
数年后他们把名字重新命名于数据库软件。
另外,Access还是c语言的一个函数名和一种交换机的主干道模式。
Microsoft Access在很多地方得到广泛使用,例如小型企业,大公司的部门,和喜爱编程的开发人员专门利用它来制作处理数据的桌面系统。
它也常被用来开发简单的WEB应用程序.这些应用程序都利用ASP技术在Internet Information Services运行.比较复杂的WEB应用程序则使用PHP/MySQL或者ASP/Microsoft SQL Server。
Access管理的对象有表、查询、窗体、报表、页、宏和模块,以上对象都存放在后缀为(.mdb)的数据库文件种,便于用户的操作和管理。