发展党员工作举措范文
村党员发展工作计划范文5篇
村党员发展工作计划范文5篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于村党员发展工作计划范文5篇，希望对您有所帮助。
村党员发展工作计划(一)深入贯彻落实党的十八大会议精神，改进发展党员工作，进一步提高发展党员质量、优化党员队伍结构、增强党员队伍的生机和活力，结合我乡实际，制定本计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实党的十八大会议精神，突出提高党员发展质量、优化党员队伍结构这一重点，加强思想教育，加大宣传力度，改进工作方法，扎实做好入党积极分子推优工作，及以“一村一名入党积极分子”为重点的在册入党积极分子的培养和锻炼工作，深入推进2013年度发展党员工作，为党的肌体不断输送新鲜血液。
二、工作目标及工作重点20XX年发展党员工作目标是：我乡发展党员20名以上，其中年龄在35岁以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，农村女性5名以上，机关事业单位1名以上，在进城务工人员发展党员9名以上。
同时，建立一支数量充足、素质优良、结构合理、充满活力的入党积极分子队伍，全乡2013年入党积极分子总数达71名以上，各党支部入党积极分子数与新发展党员数之比保持在3：1以上。
(各党支部2013年发展党员指导计划数附后)工作重点是：以工人、农民、高知识人群、“两新”组织、中小学为重点领域，以35岁以下、高中以上学历、女性和农村致富能人、进城务工人员中的先进分子为重点对象，以保数量、提质量为主攻方向，着力改善“两新”组织党员人数过少、农村党员队伍结构不合理的现象。
三、主要措施1、开展“公推选优”入党人选活动，着力破解发展党员“源头萎缩”的问题。
要改变过去“等人上门”入党的习惯做法，年初组织开展1次公推入党人选活动，通过党员推荐、群众推荐、群团组织推荐等方式，把各个领域的党外先进分子纳入组织视野，择优确定入党对象，并有针对性地加强宣传教育，引导他们向党组织靠扰，丰富发展党员工作的源头。
发展党员工作计划5篇最新范文总结大全
发展党员工作计划5篇最新范文总结大全为贯彻落实国家政策，是发展党员计划得到落实。
全体党员需要积极做好工作规划。
今天小编在这给大家带来发展党员工作计划，接下来我们一起来看看吧!发展党员工作计划1为认真做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，增强党员队伍生机与活力，根据中央和省、市组织工作会议精神，结合我区党员队伍实际，按照《20__年兰州市发展党员工作指导意见》要求，现就我区20__年发展党员工作提出如下安排意见：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实、__届三中全会和系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照《中国共产党章程》的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断夯实党执政的组织基础，为全面打造“幸福美好新安宁”提供坚强的组织保证。
二、目标要求20__年全区发展党员的指导性计划是：全年发展党员110名左右。
其中：发展妇女党员占35%左右，发展35岁以下的党员占65%左右，发展高中以上文化程度的党员占90%左右，发展工作、生产一线的党员占90%左右。
通过有计划地发展党员，使全区党员队伍结构进一步优化，数量趋于合理，质量明显提高，先锋模范作用更加凸显。
三、主要措施全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点，切实做好发展党员各环节工作。
(一)坚持标准，始终把政治标准放在首位。
各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
公司党委发展党员工作总结范文
公司党委发展党员工作总结范文依照团体公司党委《关于深入展开发展党员工作调研排查的通知》要求，公司党委高度重视，组织全面自查，认真回顾我公司在党的109大以来的发展党员工作，总结工作经验，发现存在问题，研究改进措施。
现将自查情况总结报告以下。
1、党员队伍基本情况我公司党委下设14个党支部，现有党员212人。
其中女性党员74人，占比34.9%，少数民族党员5人，占比2.4%，大专及以上学历党员146人，占比68.9%。
2、发展党员情况党的109大以来，我公司扎实做好新情势下发展党员工作，严格控制数量、提高质量，不断规范发展党员程序，坚持从生产1线、妇女、高素质人材中发展党员，不断改良党员队伍的结构和散布，4年来累计发展党员64人，其中女性党员21人，占比32.9%，大专以上学历56人，占比87.5%，1线业务能手35人，占比54.7%。
另外，目前还有入党积极份子16人，发展对象10人。
3、主要做法和成效(1)全面回顾我公司在党的109大以来的发展党员工作，能够贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格履行《发展党员工作规程(试行)》，并主要通过以下3点做法，做到按规定、按标准、按流程发展党员。
1是支部从严把关。
各党支部从审看入党申请书开始，严格把关谈话、考察、培养、公示、培训、政审等各环节，认真严肃组织召开支委会、支部大会讨论发展党员工作，各支部的培养联系人切实负起责任，做好发展对象的培养教育考察工作，确保发展对象能够到达党员标准，从源头上把好党员质量关。
2是党委从严审核。
公司党委安排党政办公室专人专职负责审核各党支部递交的发展党员工作档案和资料，对不符合规范、流程的要求限期改正，对逾期不改的要求重新发展。
公司党委委员严格落实谈话制度，依照要求与发展对象进行谈话。
3是加强指点检查。
2014年6月中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》，随后我公司根据《细则》制定《发展党员工作流程表》，组织各党支部学习，为各党支部发展党员提供标准程序。
关于发展党员和党员教育管理方面(精选范文多篇)
关于发展党员和党员教育管理方面(精选范文多篇)发展党员和党员教育管理方面5篇第1篇: 发展党员和党员教育管理方面县做好发展党员和党员教育管理工作思路县做好发展党员和党员教育管理工作思路（一）实施“基础达标工程”，进一步加强发展党员工作。
把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的基础和前提，通过进一步规范入党积极分子吸收、培养、写实、培训、发展等工作制度和程序，从“源头”上保证做好发展党员工作。
积极扩大来源，采取党员“一帮一”、“多帮一”等措施和办法，解决好入党积极分子来源不足问题，逐步改善入党积极分子队伍结构；改进培养措施，结合推进党的基层组织建设城乡一体化工作，积极探索在流动人员中培养入党积极分子，解决好流动人员中入党积极分子培养不连续、不及时问题；坚持制度规范，实行发展党员工作制，继续推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制、群团组织“推优”制、组织员谈话工作制，确保发展党员质量；加强宏观调控，合理制定发展党员计划，进一步优化党员队伍结构，加大在生产一线、青年农民、高知识群体、各类拔尖人才和“两新”组织人员中发展党员工作力度，确保达到省定发展党员宏观指导和调控目标要求。
（二）实施“素质升级工程”，进一步加强党员经常性教育工作。
根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，通过集中培训和积分制管理办法，加强党员教育培训，提升广大党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。
围绕提高党员的科学发展意识，按照中央和省委部署，适时组织开展学习实践科学发展观活动。
围绕提高党员的思想政治素质，认真贯彻《—201X年全省党员教育培训规划》，把学习《党章》纳入党员经常性教育计划，列入党课教育内容常抓不懈；围绕提高党员综合素质，采取个人自学、集中培训和集体学习等多种形式，充分利用区域内市、县（市、区）、乡三级党员教育基地，搞好党员政治理论、业务技能培训和革命传统教育。
围绕提高党员主体意识，将党员主体意识教育纳入党员经常性教育范畴，加强对尊重党员主体地位的理论研究和宣传，探索建立落实党员主体地位、发挥党员主体作用的长效机制；积极配合有关部门抓好《中国共产党党员权利保障条例》的贯彻落实。
2023展党员年度工作计划范文(2篇)
2023展党员年度工作计划范文为加强学校____组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，推进学校事业进一步发展，根据上级党组织对发展党员工作的新要求，结合学校实际，现就____年发展党员工作提出如下计划。
一、指导思想____和精神为指导，认真____《____章程》的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，加大在骨干教师、学科带头人中发展党员力度，适度控制学生党员发展规模，进一步保持____先进性和纯洁性，为学校文明建设和教育教学改革提供坚强的组织保证。
二、工作目标中央明确要求，未来____年，全国党员数量年均净增1、____%左右，到____年全国党员数量控制在____万名左右。
省委要求，在____年前，完成年均净增1、____%的调控目标。
按照中央、省委要求，镇江市委____年发展党员数要比____年下降22、____%。
因此，我校____年计划发展____名，上下半年各发展计划的一半。
____年底，学生中党员比例基本保持在____%左右，教职工党员比例达到____%左右。
三、主要措施1、抓宏观指导，切实保证计划的落实。
要建立健全层层抓发展党员工作责任制。
建立发展党员工作定期分析和指导检查制度，加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。
各二级党组织要制定切实可行的年度计划，坚持做到成熟一个、发展一个，杜绝计划外发展和突击发展。
2、抓组织建设，夯实发展党员的基础。
要高度重视入党积极分子队伍建设，努力把先进分子吸引到党组织周围。
要加强对入党积极分子的培养教育和管理，端正动机，不断提高他们的思想政治素质，为发展党员工作奠定基础。
要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，对入党积极分子实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
3、抓规范操作，把好发展党员质量关。
规范发展程序，确保发展党员质量，是做好发展党员工作的重点。
要全面____上级党组织对发展党员工作提出的各项要求，全面执行发展党员工作中的预审、政审、公示、投票、答辩和责任追究等制度，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
2023年发展党员工作总结标准范文(二篇)
2023年发展党员工作总结标准范文在管理中心党委的正确领导下，我支部以《____章程》和《____发展党员工作细则(试行)》为指导，认真____执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，现将____年党员发展工作总结如下：一、基本情况____支部现共有____名党员，其中____名预备党员。
____年____月，____名党员由____支部转入我支部，____名党员由____支部转入我支部；____年____月，____名党员由____支部转入我支部。
二、主要做法一是提高认识，加强领导。
我支部高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层____建设的重要措施，着力在提高____领导的认识程度和工作力度上下功夫。
二是控制总量，防止泛滥发展。
我支部注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不允许成批发展。
尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
三是狠抓培养，提高质量。
我支部抓好日常管理，保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，认真____学习____的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向____推荐重点培养对象的依据。
四是优化结构，发挥作用。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，我支部认真分析研究，重点在养护一____展党员，重点在____岁以下的青年和妇女中发展党员。
五是坚持党性原则，严格入党手续。
到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；指派专人对入党志愿书和有关材料进行____，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报管理中心党委会审批。
2024年学校党支部发展党员工作计划范文(九篇)
2024年学校党支部发展党员工作计划范文依据《____章程》和学校支部的有关要求，为切实保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性，提高____战斗力，结合我支部实际情况，特制定____年党员发展工作计划。
一、指导思想以____、____和____为指导，认真____《____章程》的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁____组织，提高____战斗力，使每一名党员真正起到先锋模范作用，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、工作目标发展党员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，严格按照《党章》、《____发展党员工作细则》，以“十六字”的方针做好发展党员工作，把那些符合要求的优秀分子吸收到党内，逐步完善党员队伍结构。
今年拟定发展____人。
三、具体工作与措施做好发展党员工作必须以保持____先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。
学校党支部要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。
认真做好入党积极分子管理办法，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、坚持标准，严格程序，确保新党员质量。
按照“十六字”方针，着眼于保持____先进性，坚持成熟一个，发展一个，严格按照党章规定的党员标准发展党员。
严格发展党员工作程序，认真覆行入党手续，全面____《党章》和《____发展党员工作细则》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新党员的质量。
党支部发展党员工作计划【三篇】范文
党支部发展党员工作计划【三篇】范文【第1篇】的几点意见制定发展党员年度工作计划（以下简称“计划”），是发展党员工作的重要环节，对于全面贯彻落实发展党员工作的指导思想和方针，增强工作的主动性和预见性，不断改善党员队伍的分布和结构，确保新发展党员的质量，具有十分重要的作用。
现结合我校实际，就进一步完善此项工作提出如下几点意见：一、制定计划的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及全国高校党建工作会议的精神，紧紧围绕高校培养和造就中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的根本任务，建设一支高素质党员队伍，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为学校的改革发展作出贡献。
二、制定计划的依据1.依据党的发展工作的需要。
各单位应学习领会上级党组织的文件精神和工作要求，从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的战略高度以及本单位各项工作开展的实际需要出发，科学、合理地制定计划。
2.依据入党积极分子队伍建设的情况。
通过对本单位入党积极分子队伍培养成熟情况的调查分析，为计划的制定提供准确依据。
对入党积极分子的考察要有一定的前瞻性，近期达不到培养目标的，不列入发展计划，切实做到坚持标准，保证质量。
3.依据党员队伍的现状。
通过对本单位党员队伍状况的调查分析，着力解决好党员队伍结构、分布不合理的现象，特别要注意加强党的力量薄弱的地方。
4.通过总结本单位过去发展党员的情况，改进工作方法，合理调整党员发展力度，保持本单位发展数量的相对平稳，避免突击发展现象。
四、制定计划应注意的问题制订计划是一项严肃、细致的工作，应注意以下事项：1.制定计划应从本单位目前入党积极分子队伍现状出发，坚持标准，科学制定，既不主观地确定发展数量，也不互相攀比，盲目追求发展数量。
2.制定计划不只是确定发展数字，更要提出工作上的要求和措施，将工作重心放在如何对入党积极分子进行培养、教育和考察上。
3.计划经学校党委审核后，具有一定的约束力和严肃性，各单位应以高度的责任感自觉按照计划做好发展党员工作，避免不执行计划盲目发展党员或随意更改计划的倾向，未列入当年发展计划的入党积极分子原则上不得在本年度发展。
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发展党员工作举措范文
深入调研，切实把问题“查出来”
坚持调研第一发言权，采取实地走访、问卷调查、座谈交流相结合方式，深入41个乡村和32个县直机关事业单位开展基层党建调研工作，通过数据对比、查阅资料、访谈交流、参照佐证，深刨细挖出党员队伍结构不合理、发展流程不衔接等问题11项，为作好发展党员工作奠定基础。
调研期间，累计入户走访党员群众60户，发收问卷调查1200余份，召开座谈会41次，个别谈话212人。
明确要求，切实把责任“扛起来”
年初，召开全县基层党建动员部署会，将发展党员列入党建工作考核目标，纳入基层党委班子重要议事内容，作为基层党组织评先选优重要参考依据，明确提出“坚持标准、提高质量、慎稳发展、保持稳定”工作思路和“组织部门宏观把控、党委班子抓总负责、审查机关从严把关、党群科室严把程序、党（总）支部具体落实”总体要求。
同时，与各党（工）委签订目标责任书26份，压实发展党员工作党（工）委书记“第一责任人”、分管副书记“具体责任人”、党（总）支部书记“直接责任人”责任。
用心引导，切实把意识“强起来”
结合“两学一做”学习教育和“四讲四爱”主题教育实践活动，通过县级试点辅导、乡镇集中授课、村级兜底教育的模式，采取培训辅导、现身说话、案例感召等办法，加强对入党人员的思想教育，引导
400余名入党人学思践悟“党员是什么”“入党为什么”，端正入党动机，不断提高思想认识和党性意，坚定听党话、跟党走的入党态度和决心。
到目前，共开展教育培训200余场次。
细化程序，切实把规范“统起来”
树立问题导向意识，县委组织部扭住发展党员关键环节，对发展党员程序再细化再规范，着眼全县经济发展、改革稳定、乡村振兴等重点工作，制发《关于认真做好2018年发展党员工作的通知》，统一规范入党积极分子推荐吸收发展对象审查流程、预备党员接收培养注意事项等30项内容，整列党员档案材料清单14项，以规范程序提升发展党员质量。
强化业务，切实把关卡“架起来”
充分发挥党务工作者把关作用，集中组织全县70余名党务工作者举办为期3天的“基层党务专题培训班”，着重讲解发展党员25个步骤，让基层党务工作者熟悉掌握发展党员业务流程。
严把政审关口，建立党支部初审、相关部门复审、党（工）委终审“三级政审工作法”，确保发展对象政治合格。
深层次对全县154名发展对象及直系亲属和社会主要关系开展政审，并通过函调形式征求14名外地户籍发展对象所在地党组织意见。
注重倾斜，切实把导向“树起来”
优先吸收发展农牧区优秀人才，注重向优秀联户长、优秀公务员、文明家庭、致富能手等评优授奖、品德高尚的青年倾斜。
截至9月，全县有92名积极分子和52名新接收预备党员曾荣获区市县乡不同级
别的荣誉，分别占总数的44.0%和37.7%，树立良好的发展党员工作导向。
强化督导，切实把纪律“立起来”
县委组织部先后深入14个乡村和6个县直单位跟踪督查发展党员工作，现场督促纠正支部党员大会程序缺项、信息介绍不全等问题；同时，为严明纪律，对11名因事未训的发展对象取消预备党员接收资格，取消4名无故不参训、态度不端正、纪律意识差的发展对象入党资格，对所在党支部在全县范围内进行了通报批评。
发挥作用，切实把先锋“挺起来”
坚持把发挥党员先锋模范作用作为发展党员工作落脚点，形成了入党看“忠”、日常看“德”、关键看“事”、综合看“为”的发展党员工作格局。
将473名入党积极分子全部充实到志愿服务队、支农工作队中，累计开展科教宣讲、支农行动的志愿活动65次，48名预备党员和入党积极分子上讲台、教技术、传经验，1万余名农牧民受教育。