大讨论大学习专题报告
“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料模板三篇
2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。
落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。
在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。
面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。
落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。
全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。
要把“争”的坐标定得更高。
推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。
要把“进”的眼光放的更远。
进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。
紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。
要把“拼”的劲头钾得更足。
以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。
落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力本领。
一方面，要加强实践锻炼。
持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。
紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。
完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。
另一方面，要加强专业训练。
要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。
主题教育专题大讨论总结报告
主题教育专题大讨论总结报告一、引言在近期开展的主题教育专题大讨论活动中，我们深入探讨了教育领域的热点问题，分享了各自的观点和经验。
本次活动旨在提高教育工作者对当前教育形势的认识，加强教育改革与创新，提升教育质量。
现将活动总结报告如下。
二、活动背景随着社会的快速发展，教育领域面临着诸多挑战。
为了更好地适应时代需求，提高教育水平，我们组织了这次主题教育专题大讨论。
三、活动内容1. 讨论主题：本次大讨论围绕“新时代教育改革与发展”、“素质教育与创新教育”、“教师队伍建设与专业发展”等主题展开。
2. 参与人员：来自不同学校和教育机构的教育工作者、专家学者、学生代表等参加了本次活动。
3. 活动形式：采用分组讨论、专家讲座、经验分享等多种形式进行。
四、活动成果1. 深入探讨了教育领域的热点问题，形成了广泛共识。
2. 分享了各自的经验和观点，为今后的教育改革提供了有益参考。
3. 加强了教育工作者之间的交流与合作，形成了良好的学术氛围。
五、存在问题及改进措施1. 部分参与者对某些主题的理解不够深入，需要加强学习和研究。
2. 部分讨论环节缺乏深度和广度，需要进一步完善讨论形式和内容。
3. 针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：加强学习培训，提高参与者的专业素养；丰富讨论形式和内容，激发参与者的讨论热情；加强交流合作，促进教育工作的共同发展。
六、总结评价本次主题教育专题大讨论活动取得了显著成果，为教育工作者提供了宝贵的学习和交流机会。
同时，我们也认识到存在的问题和不足之处，需要进一步加强学习和研究，不断完善和提高教育质量。
我们相信在大家的共同努力下，教育事业一定会取得更加辉煌的成就。
开展“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”心得体会
开展“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”心得体会大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实是习近平总书记提出的一个重要思想和工作方法。
这一思想方法的提出，旨在通过开展大规模学习、讨论、调研、培训和落实活动，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，全面加强党的领导、党的建设和党风廉政建设，确保党始终成为中国特色社会主义事业的核心力量。
大学习是指广泛开展党的十九大精神学习教育活动，通过学习党的理论、路线、方针、政策等重要内容，增强党员和干部的理论修养和政治意识，提高党性修养和业务水平。
大学习是把党的教育引导聚焦在重大问题上，使党员干部对党的理论信仰、党的指导思想、党的工作大政方针有更深刻的认识。
大讨论是指开展深入座谈、个别谈话、集体讨论等方式的党风廉政建设和反腐败斗争工作。
通过广泛听取党员群众的意见和建议，深入调查研究党内存在的问题和不足，了解群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见和期望，推动问题的解决和体制的完善。
大调研是指党员和干部深入一线、深入基层，了解群众的工作和生活情况，了解实际情况，找准问题症结，改进工作方法，解决群众关心的问题。
大调研是深入实际、增进感情、增强群众触角的重要方式，通过对实际情况的深入调研，既可以提高认识、丰富理论，又可以解决实际困难、改进工作。
大培训是指通过开展大规模的培训活动，提高党员和干部的业务水平和能力素质，推动党建工作和党风廉政建设科学发展。
大培训是对党员干部进行思想政治、业务能力和道德修养的再教育、再培训，帮助党员干部把学到的理论更好地运用到实践中，提高工作能力和水平。
大落实是指通过强化工作责任制、加强制度建设、严格落实工作措施等，使党的工作和党风廉政建设取得实实在在的成效。
大落实是工作的检验和落脚点，只有真正将学习成果、讨论结果、调研报告、培训经验落实到实际工作中，才能够推动党的工作和党风廉政建设取得实质性进展。
通过开展大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实活动，我深刻认识到这一思想方法的意义和价值。
关于大学习、大讨论、大调研活动开展情况的总结报告(1)
关于大学习、大讨论、大调研活动开展情况的总结报告(1) 总结报告一、活动背景和目的大学习、大讨论、大调研是我校开展的一项重要活动，旨在深入贯彻落实党的十九大精神，推动全校师生深入学习党的创新理论，弘扬优良的党风和学风，营造浓厚的学习氛围，提升全校师生的思想政治水平和综合素质。
二、活动组织和推进情况本次活动的组织和推进秉持“统一思想，统筹推进”的原则，由学校党委领导小组具体负责。
在组织推进过程中，我们注重搭建平台、完善机制，统筹安排学习、讨论和调研工作。
具体的推进措施如下：1.学习动员：在活动开始前，我们发布通知，组织全校师生学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”等相关文件，提高全校师生对活动的认识和理解。
2.学习讲座：通过邀请专家教授进行讲座，引导全校师生深入学习党的创新理论，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
3.专题讨论：我们组织了一系列的专题讨论，根据党和学校的工作重点，选择相关议题，通过小组讨论的方式，鼓励广大师生进行交流互动，提出自己的思考和观点。
4.调研活动：针对学校的实际情况，我们组织开展一系列调研活动，通过问卷调查、实地考察等方式，了解全校师生的需求和意见，为学校的发展提供参考依据。
5.总结经验：我们认真总结了本次活动的经验和教训，制定了下一步工作的计划和措施，以不断提高组织能力和推进水平。
三、活动效果评估通过对本次活动的评估和反思，我们发现了一些显著的成效和问题。
1.活动成效：（1）广泛影响：通过各种渠道的宣传和组织，活动覆盖了全校师生，并得到了广大师生的积极参与和响应。
（2）理论学习：全校师生深入学习了党的创新理论，增强了对党的领导的认同感和自豪感。
（3）思想教育：通过讨论和交流，广大师生思想得到了进一步的解放，学习了一些新的思维方式和方法。
（4）调研结果：通过调研活动，我们了解了全校师生的需求和意见，为学校的发展提供了重要参考。
2.存在的问题：（1）参与率不高：虽然活动得到了广泛的关注，但参与活动的师生比例不高，部分同学关注度不高，参与度不够。
安全管理大讨论专题报告
安全管理大讨论专题报告一、引言随着企业规模的不断扩大和业务范围的不断拓展，安全管理成为了企业发展的重要保障。
本次安全管理大讨论专题报告旨在分析当前安全管理的现状，识别与评估安全隐患，提出相应的防范措施和应急预案，同时加强安全意识培养与培训，建立监督与考核机制，确保企业安全生产。
二、安全管理现状分析当前，企业在安全管理方面存在以下问题：1. 安全管理制度不完善，执行力度不够；2. 员工安全意识淡薄，操作不规范；3. 安全隐患排查不彻底，整改不及时；4. 应急预案与处置流程不清晰，响应速度慢。
三、安全隐患识别与评估针对以上问题，我们进行了安全隐患识别与评估。
通过现场检查、员工反馈等方式，我们发现以下安全隐患：1. 设备老化，存在电气火灾隐患；2. 生产现场存在高空坠落、机械伤害等风险；3. 员工在操作过程中存在违规行为，易引发事故。
四、安全风险防范措施为确保企业安全生产，我们提出以下安全风险防范措施：1. 完善安全管理制度，加强执行力度；2. 加强员工安全意识培训，提高操作规范性；3. 定期开展安全隐患排查，及时整改；4. 制定应急预案与处置流程，提高响应速度。
五、应急预案与处置流程为应对可能发生的安全事故，我们制定了以下应急预案与处置流程：1. 成立应急救援小组，明确职责与分工；2. 制定应急预案，包括事故报告、现场处置、人员疏散等环节；3. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全意识培养与培训为提高员工的安全意识，我们采取以下措施：1. 定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识；2. 通过案例分析、事故演练等方式，使员工深入了解安全事故的危害；3. 鼓励员工提出安全改进建议，激发员工参与安全管理的积极性。
七、监督与考核机制建立为确保安全管理工作的有效实施，我们建立以下监督与考核机制：1. 定期对安全管理工作的执行情况进行检查与评估；2. 对发现的问题及时整改并追究责任；3. 将安全管理工作的考核结果纳入员工的绩效考核体系。
专题大讨论情况汇报
专题大讨论情况汇报近期我们组织了一场专题大讨论，旨在就当前热点问题展开深入探讨，汇聚各方意见，共同寻求解决方案。
以下是本次讨论的情况汇报：首先，我们就本次讨论的主题进行了明确的界定和范围划定，确保讨论的深入和高效。
我们选取了当前社会关注度较高的几个热点问题，包括环境保护、教育改革、科技创新等，以确保讨论的针对性和实用性。
在讨论过程中，与会人员积极发言，就各自关心的议题提出了许多有益的建议和观点。
在环境保护方面，有人提出加强对污染企业的监管力度，加大环保投入，推动绿色发展。
在教育改革方面，有人呼吁加强对教育资源的公平分配，提高教师待遇，改善教育教学环境。
在科技创新方面，有人建议加大对科研机构的支持力度，鼓励创新创业，提高科技成果转化率。
我们还就各个议题展开了深入的讨论和交流，就具体问题展开了多方位的思考和分析。
在环境保护方面，我们就如何平衡经济发展和环境保护展开了激烈的讨论，就如何推动绿色发展达成了共识。
在教育改革方面，我们就如何提高教师待遇、改善教育资源分配等问题进行了深入的探讨，就如何实现教育公平达成了一致意见。
在科技创新方面，我们就如何加大科研投入、鼓励创新创业等问题进行了充分的交流，就如何提高科技成果转化率形成了共同看法。
最后，我们就各个议题形成了一系列的建议和解决方案，并将其整理成了专题报告，准备提交相关部门和领导，以期引起更多人的关注和支持。
总的来看，本次专题大讨论取得了圆满成功，各位与会人员积极参与，就各个议题进行了充分的讨论和交流，形成了一系列的建设性意见和解决方案。
我们相信，通过我们的共同努力，这些热点问题一定能够得到有效解决，社会一定能够迎来更加美好的未来。
感谢大家的参与和支持，让我们共同努力，为建设美好社会贡献自己的力量！。
司法所开展大学习大讨论活动阶段工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 司法所开展大学习大讨论活动阶段工作总结自大学习、大讨论活动开展以来，**司法所高度重视，精心组织,认真安排,认真贯彻落实市、县委政法委和市司法局《关于在政法系统开展党的十七大精神和胡总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论活动方案的通知》精神，严格按照县司法局(2018）10号文件的有关要求,分步实施，稳步推进,使活动有条不紊的开展，取得了初步成效，现总结如下:一、扎实开展大学习、大讨论活动按照司法局安排，＊＊司法所积极开展了大学习、大讨论活动。
一是积极组织全所干警认真学习了司法局关于开展大学习、大讨论的实施方案，认真对照文件要求，积极安排我所学习步骤；二是积极组织开展了司法所自身的集体学习、讨论。
主要学习了党的十七大精神、胡总书记的重要讲话精神、全国、全省政法工作会议文件,市委、县委的《决定》和开展大讨论、大学习的通知精神。
在认真学习各种文件和各项会议精神的基础上，我们又结合自身工作实际展开了讨论，通过学习讨论，全所干警的思想是有了很大的进步，为以后的工作积蓄了力量，理清了思路，明确了目标。
1、胡总书记的讲话是给我们工作指明了方向。
胡锦涛主席指出做1/ 13好政法工作要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,全面把握党的十七大对加强和改进政法工作作出的战略部署，坚持把政法工作放在党和国家工作全局中来谋划、来推进。
2、胡锦涛强调，政法事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，必须随着中国特色社会主义事业发展而发展；政法工作是党和国家工作的重要组成部分，必须在党和国家工作大局下开展,为党和国家工作大局服务。
2023年大讨论活动总结汇总七篇
2023年大讨论活动总结汇总七篇大讨论活动总结篇1县解放思想大讨论活动进入查摆问题阶段之后，县委、政府高度重视，精心组织，及时部署了第二阶段的工作任务,各单位进一步统一思想，扎实开展了查摆问题阶段的各项工作，把查摆问题与当前工作紧密结合起来，做到活动与工作同步推进，达到了预期的效果。
现将永胜县解放思想大讨论活动查摆问题阶段的工作情况小结如下：一、主要做法（一）严格工作程序，开好动员会议结合解放思想大讨论第一阶段学习活动的深入开展和作风建设教育活动的要求，各单位在充分准备的基础上，全县各单位共召开第二阶段动员会议97场次，主要领导要作了动员讲话，认真总结了第一阶段的工作，分析了存在的问题和不足，进一步统一了广大干部职工的思想，对第二阶段的工作作了详细的工作部署，并将召开动员会的情况上报到领导小组办公室。
（二）采取多种形式，广泛征求意见一是各单位（特别是文化、教育、卫生、社保等窗口单位）通过发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、设置意见箱、集体（或个别）访谈等形式，围绕我县“经济发展、政治文明、文化建设、社会和谐、生态文明、作风建设”六个方面的主要任务，广开渠道听意见，深入基层找问题，认真查摆出了各单位存在的突出问题和个人在思想作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风上存在的不足。
全县共召开座谈会96次，设置意见箱54个，各单位向上级主管部门、分管领导、下属基层站所（村委会）、服务对象、社会各界代表发放了征求意见表，并将征求到的意见、建议在干部职工大会了进行了通报，进一步明确了整改工作的方向和任务。
同时，各单位将征集到的意见、建议进行梳理、汇总，统一填报了查摆问题登记表，送督查组审核通过后进行了公示，接受干部群众监督。
经过认真梳理、汇总，排除相同问题后，全县97家单位围绕“六个方面”的主要任务共查摆出存在的突出问题115条，其中：经济发展方面26条，政治文明方面19条，文化建设方面19条，社会和谐方面25条，生态文明方面17条，作风建设方面9条。
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南梁台子开展大讨论、大学习活动专题报告自全县开展“进一步解放思想、认识县情、正视差距、挖掘新潜力新优势大讨论活动”活动以来，南梁台子农牧场党委高度重视，认真研究，精心组织，扎实开展了学习调研、意见征求、问题查摆、措施制定、问题解决等各环节工作，形成了南梁台子开展大讨论、大学习活动专题报告。
一、活动开展情况二、一、近年来贯彻落实科学发展观情况近年来，南梁台子农牧场党委以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府总体工作部署，以建设现代农业为主攻方向，以增加农民收入为核心，加强基础设施建设和基层党组织建设，规范了四大行政管理工作，保障改善了民生，维护了本地区社会稳定。
主要做法和成效：（一）在解放思想中完善了发展思路。
紧紧围绕县委“强抓历史机遇、推动科学发展、争创西部百强”和我场“凝心聚力保稳定、科学发展促和谐”主题思路，制定了经济社会发展三年规划，实施了农业稳场、养殖业活场、生态旅游业兴场、特色种植业强场四大战略部署，2009年人均收入达到了3090元，增长率为16%。
提出了以加强党政建设为重点，以民生保障为根本，以推动场域经济科学发展为方向的发展思路，有力推动了全场科学发展步伐。
(二)在和谐社会建设中保障和改善了民生。
一是加强了基础设施建设。
改造砌护支渠2条8.6公里、斗渠18条21.5公里、泵站3个；建成高标准农田示范区3个12000亩并完成沟渠路及基础设施配套，基础设施得到有效改善。
二是村庄面貌得到进一步改观。
铺设柏油村道3条9.8公里，硬化巷道4条4.7公里；对2个大队17个生产小队进行了村容村貌综合整治，改造旧庄点5个，建设新村3个，完成残疾人、贫困户危房改造46户，完成沼气池建设500座，群众居住环境得到有效改善。
三是群众生活水平得到进一步提高。
农民人均纯收入由2005年1319元增加到2008年的2648元，居住环境由以前的土坯房变为现在的砖瓦房，村民经济条件和生活水平得到明显提高。
四是全面落实了新农保和新农合社会保障制度，新农合参合率逐年上升，新农保工作强力推进，农民就医和养老得到有效保障。
(三)在建章立制中提高了执政能力。
在扎实解决突出问题的基础上，本着“要精、要管用”的原则，加强规章制度的“废、改、立”工作，进一步完善“一事一议”、党务、政务、村务公开、民主理财等制度，建立健全了干部述职、述廉、群众质询和民主评议制度，建立健全了信访举报制度和信访登记接待制度，党员干部办事效率明显提高，将“活力源自激情，责任成就事业”理念贯穿于工作始终，增强了党员干部的主动性和积极性，凝聚了集体智慧，决策的科学性和执行力明显增强。
二、制约科学发展的突出问题近年来，南梁台子农牧场党委、管委会始终把稳定作为第一任务，发展作为第一要务，确定经济社会发展规划时围绕发展大局，安排工作时紧扣发展重点，在促进科学发展方面取得了一定成绩，但与科学发展观要求相比，还存在一定差距和不足。
（一）学习科学理论的自觉性不强。
虽然采取各种有效形式，加强了对党的理论知识、民族宗教政策、科学发展观理论的学习，努力用科学发展观武装思想，但对党的理论尤其是科学发展观等最新理论学习不够。
学习的时间短，学习缺乏针对性和有效性，运用科学理论指导实践、推动工作的成效不明显。
（二）与群众联系不够深入。
党员干部深入基层、深入一线不够，联系群众不够广泛，不够紧密。
一些能够解决、应该解决的问题由于受各种因素的影响，没有得到很好落实，影响了党群干群关系。
（三）思想和工作作风不够扎实。
少数干部思想不够解放，开拓进取精神不强，面对新形势、新情况，解决问题的思路不宽、方法不多。
爱岗敬业精神不够强，抓工作落实的标准不够高。
落实工作责任制不到位，有责任分工但没有责任追究，有工作安排但跟踪问效不够。
（四）工作机制不够完善。
对工作缺乏超前意识和创新意识，有些工作存在重安排、轻检查，有些工作存在落实不实、措施不利；在调动群众积极性方面方法不多、凝聚力不强。
（五）在加强领导班子建设方面存在薄弱环节。
对党要管党和从严治党的要求落实不够，党建工作还存在很多薄弱环节。
一是对场村干部在管理方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题；二是对基层党支部和党员的管理、教育手段单一陈旧，在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的方法不多，创新不够；三是领导班子对适应本岗位需要的业务知识和政策法规学习不够系统，理解不够深入，掌握不够熟练，政策理论水平和管理能力有待进一步提高；四是班子成员之间经常性沟通不够，在一定程度上影响了领导班子决策能力和执政水平。
创造性的开展工作，加强对群众教育，变扶贫输血为扶志造血，努力将创新精神落实到日常工作中去，努力在全县争先进、创一流。
二是按照科学发展观要求，拓宽视野，创新思维，高起点谋划工作，高效率推动落实，用改革创新的办法破解制约本场发展的瓶颈，解决好群众反映的实际问题。
（二）在完善机制制度、促进科学决策上下功夫。
清理现有各类规章制度，对不符合不适应科学发展观要求的制度予以废止，对仍具有实效但存在缺陷的制度进行修改，对目前需要建立的制度进行完善，形成促进科学民主决策的长效机制。
一是明确今后的发展方向和重点。
二是深化党务、政务、村务公开制度，保障群众对场村事务的参与权和监督权。
三是根据本场实际，建立健全决策、监督、落实、考核四个方面的工作制度，保证全场各项工作规范有序运行。
（三）在强化基层组织建设上下功夫。
以抓基层、打基础为着眼点，强化基层组织建设，夯实基础工作，扎实抓好村级班子、党员队伍建设、阵地建设。
一是加强村级班子队伍建设。
要因村制宜，按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，选好配强村级班子，深化村党支部书记和村主任“一肩挑”；对软弱涣散、服务意识不强的班子及时进行调整，通过班子队伍建设，进一步增强加快发展的信心。
把政治素质好、“双带”能力强的干部选入村级党组织班子，提高村级班子成员带头致富、带领群众致富的能力，充分发挥农村基层党组织在新农村建设中的领导核心和党员示范带头作用。
二是加强农村后备干部队伍建设。
坚持早发现、早培养、早使用的原则，把优秀大中专毕业生、回乡知识青年、复员退伍军人、致富能人、外出务工经商者等作为基层后备干部人选，通过个人自荐、村民推荐、组织确定等程序，采取动态管理、定期培训、实践锻炼等办法，建立一支素质优良、数量充足、结构合理、适应需求的基层后备干部队伍。
三是加强村级活动场所的建设和使用。
村级活动场所作为党员干部开展工作、发挥作用的“根据地”，将不断在规范管理，完善设施，提高村级活动场所服务功能上下功夫，把村级活动场所建成党员活动、村民议事、文化娱乐和学习培训阵地。
（四）在强化“四大行政管理工作”上下功夫。
继续巩固“四清理一规范”成果，采取教育、行政、经济、法律等措施，以合情的服务、合理的手段、合法的程序着力抓好土地、计划生育、宗教场所、司法调解及社会治安综合治理工作，有效控制人口自然增长和计划生育率，土地管理工作完成由规范化管理向法制化管理过渡，进一步规范宗教场所管理，严禁滥建清真寺，保持现有的宗教格局不变，进一步加大社会治安综合治理的力度。
（五）在超前谋划上下功夫。
根据南梁台子实际情况和区位优势，把发展“劳务、养殖、种植、旅游”作为本地区四大主导产业，把加强基础设施建设、着力改善民生作为推进新农村建设重要举措，不断推进产业化进程，提高综合生产能力，加快脱贫致富步伐，实现经济的跨越式发展，到2012年，地区生产总值达到6600万元，年均增长15%，农民人均纯收入达到4800元以上，年均增长16%。
一是大力发展劳务输出产业。
坚持“政府引导、市场运作、协会组织、能人带动”的原则，整合现有资源，加快富余劳动力培训转移，全方位、多层次、宽领域地培训输出富余劳动力，输出转移人数和创收额度呈逐年增长趋势。
2010年，完成专业技能培训200人，技能鉴定120人，新培育劳务经纪人10人，转移富余劳动力1800人，实现劳务收入1300万元以上，农民人均劳务收入达到1700元。
到2012年，累计完成专业技能培训900人，技能鉴定470人，新培育劳务经纪人50人，累计转移富余劳动力达到5700人（次），累计实现劳务收入4200万元以上。
二是大力发展养殖业。
突出发展以黄牛饲养为主的养殖产业，按照适度规模、大户引领、分散经营、分户养殖的原则，重点发展黄牛养殖。
2010年，将铁东、铁西村培育成年饲养量分别在2500头以上的黄牛专业养殖村，积极引导群众做好暖棚改造，引进和改良畜产品种，缩短育肥周期，提升牛（羊）肉品质，充分发挥民族地区优势，打造“清真”、“绿色”品牌，着力培育具有地方特色的清真牛羊肉产业，把南梁台子培育成贺兰县重要的黄牛养殖基地和黄牛交易中心。
到2012年改造或新建养殖小区4个，改造或新建养殖场4个；黄牛年饲养量达到10000头以上，实现户均养殖黄牛6头。
三是大力发展特色种植，稳步提高农业综合生产能力。
创新农业发展机制，加快推进种植业结构调整，依托敦煌先锋玉米制种项目，对铁东大渠以西零散土地实施集约化经营，继续巩固经果林、西瓜套种油葵间作花生特色种植，逐步扩大以枸杞为主的经果林种植规模。
2010年，培育5000亩以上玉米制种基地1个，种植西瓜套种油葵间作花生2000亩，在铁西3、4队新规划实施600亩以上的枸杞园区1个，在两个大队庭院新栽植小杂果500亩，建成500亩以上移动温棚设施园区1个。
到2012年，全场枸杞种植达到1600亩以上，苹果、葡萄、桃、李、枣树等小杂果栽植面积达到2000亩以上，实现户均种植1亩枸杞，1.3亩小杂果的目标。
四是大力发展旅游产业。
依托爱伊河发展旅游产业，将爱伊河以西铁东大渠以东的土地逐步实现集约化经营，发展旅游产业带，引进深圳朗曼集团公司爱伊酒堡项目，支持银泰、海辰等农业生态公司开发生态旅游，发展休闲、观光、垂钓项目，建成上规模农业生态旅游观光园3个，实现生态旅游业兴场的目标。
五是加强基础设施。
实施以乡级道路、村级主干道、小队巷道建设为主的道路建设和以泵站改造、渠道砌护为主体的水利基础设施建设。
2010年，完成铁西通北台子8.8公里乡级道路及铁东1号2.5公里主干道（位于铁东4、5、6队）铺油，完成铁东、铁西两个村人饮工程，新建沼气池200座，建设垃圾中转站1个。
到2012年，新修三级柏油路面15.8公里，硬化庄点巷道5条7公里；完成两个村泵站机泵更新改造，砌护扬水渠2条2.6公里，斗渠6条6.7公里。
六是加强农民教育培训。
把民族团结教育纳入精神文明建设、公民道德建设的全过程，使“三个离不开”、“四个不动摇”的思想观念扎根于广大群众中，进一步巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系。