新编整理年征兵工作计划
征兵的工作计划
征兵的工作计划引言近年来，军队的现代化建设得到了极大的关注和重视。
作为军队建设的重要一环，征兵工作是确保军队充实与壮大的关键步骤。
为了高效有序地开展征兵工作，制定一份合理的工作计划至关重要。
本文将从筹备阶段、宣传阶段、选拔阶段和跟进阶段等角度，详细介绍征兵的工作计划。
一、筹备阶段在开展征兵工作之前，需要进行充分、详细的筹备，以确保后续各项工作的顺利进行。
1.制定征兵目标：根据军队建设的需求和人员配置的要求，确定征兵的目标人数和类别。
2.配置资源：组建征兵工作小组，明确各个职责和任务，并提供必要的资金、场地及其他资源。
3.制定工作计划：根据征兵的时间节点和工作需求，编制详细的工作计划，包括各个阶段的任务分配和完成时间。
二、宣传阶段宣传阶段是征兵工作中不可或缺的一环，它直接决定了征兵工作的顺利进行和人员的积极参与。
1.制定宣传方案：根据目标人群和宣传形式的特点，制定详细的宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容和宣传形式等。
2.宣传材料准备：根据宣传方案，准备各种宣传材料，包括传单、海报、宣传片等，并确保宣传材料真实准确、生动形象。
3.多渠道宣传：通过广播、电视、报纸、网络等多种渠道进行宣传，广泛传播征兵信息，吸引更多人员积极参与。
4.宣传活动组织：组织各类宣传活动，如招聘会、宣讲会、展览等，通过面对面的交流，有针对性地解答疑问，拉近与应征人员的距离。
三、选拔阶段选拔阶段是对应征人员进行筛选、测试和评估的重要环节，以确保最终选拔出符合军队要求的合适人员。
1.报名及简历筛选：设置报名时间，征集应征人员的个人信息和简历，并根据招聘要求进行筛选，筛选出符合条件的人员。
2.笔试和面试：组织笔试和面试，对应征人员的基础知识、技能和心理素质进行全面考察。
3.体格检查和体能测试：对通过笔试和面试的人员进行体格检查和体能测试，评估其身体素质和运动能力。
4.综合评估和选拔：综合考察和评估应征人员的各项素质和能力，选拔出最适合的一批人员加入军队。
2024年镇委年度征兵工作计划（二篇）
2024年镇委年度征兵工作计划各村党支部、村委会，民兵连(营)，镇直属各有关部门：为____省、市、区征兵工作会议精神，扎实有序推进我镇征兵工作开展，结合我镇实际，现将征兵工作实施计划下发给你们，希望各村按征兵工作阶段抓好落实，确保征兵工作任务圆满完成。
征兵准备阶段：____月____日至____月____日。
1、成立镇征兵工作领导小组和征兵办事机构；2、召开镇征兵工作会议，明确征集条件和有关要求，掌握征兵政策；3、部署征兵的宣传工作，深入发动适龄青年踊跃报名应征；(宣传标语口号附1)4、动员和带领一定数量的适龄青年(____人以下的村至少____人，500－____人的村至少____人，800－____人的村至少____人，____人以上的村至少____人)按时到镇卫生院参加初检初审。
征兵体检、政审阶段：____月____日至____月____日。
1、____月____日上午8：00各村组织适龄青年到镇卫生院征兵体检站体检(适龄青年应携带毕业证、身份证复印件各一份、一寸免冠彩照____张)；2、派出所、教育部门、村委会做好对适龄青年的初审；3、____月下旬至____月上旬(具体时间另行通知)，组织初检、初审合格青年，上区体检站复检；4、经过区里复检、复审确定“双合格”青年，并张榜公示。
走访复查定兵阶段：____月____日至____月____日。
1、征接双方联合走访，掌握“双合格”青年的实际情况；2、镇征兵工作领导小组据走访情况与接兵部队意见进行预排兵员，提交区征兵办定兵。
运输交接阶段：____月____日至____月____日按上级通知安排行程，发放新兵被装，适时召开新兵入伍欢送大会，从____月____日起主要做好征集对象的教育、管理，保证按时准点交接。
2024年镇委年度征兵工作计划（二）一、背景介绍自2022年底以来，我镇各项建设取得了长足的发展，但是由于人员流动性增加、人才储备不足等原因，导致我镇的征兵工作面临一定的困难。
2024征兵工作方案
2024征兵工作方案一、指导思想坚持以国防建设与经济建设协调发展的战略方针，着眼于建设现代化强军，建设强大的国防后备力量，紧紧围绕“提升兵员质量”这一核心，以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实国家的有关法律法规和征兵工作的一系列政策规定，依法征兵，从严把关，开拓进取，圆满完成征兵任务。
二、征兵工作的对象和条件（一）对象为本地2024年12月31日前年满18至22周岁男性公民，高中毕业文化程度年龄可放宽到21周岁。
为大学适龄公民开辟绿色通道，可根据本人情况适当放宽年龄限制（主要指上半年征兵）。
各级必须严格落实市政府“1+3”文件精神，对符合高考加分条件的应征青年，可适当放宽年龄限制。
（二）条件政治条件。
应征公民必须热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇战斗。
体格条件。
按照国防部2023年颁发的《应征公民体格检查标准》及有关规定执行。
男性青年身高要求1.60米以上（包括1.60米）。
体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%。
左眼裸眼视力不低于4.5（包括4.5），右眼裸眼视力不低于4.8（包括4.8）。
乙型肝炎表面抗原呈阴性等。
文化条件。
高中毕业以上文化程度的青年入伍，政审合格后优先批准入伍；非学历教育民办大学的在读生、高职高专非学历教育的毕业生和各类院校的大一新生及正在普通全日制高等学校就学的学生均可征召，年龄可放宽到22岁（男）。
大专及以上文化程度未满23周岁（截止当年1月1日）的男性公民。
少数民族青年征集比例和大专以上学历的征集比例。
历年来我县都把此作为一项重要指标来完成，少数民族人数征集的比例不得低于本县当年征兵任务数的30%；大专以上学历人数征集的比例不得低于当年征兵任务数的40%。
三、征兵工作的要求和措施（一）严把兵员质量关。
质量是征兵工作的核心和根本所在，各级必须坚决贯彻执行国务院、中央军委的征兵命令，努力提高新兵的文化、身体素质和编配比例。
2023年春季征兵工作计划
一、正确宣传普遍征召服役工作。
进一步强化宣传和宣讲，让社会各
界牢牢把握全民国防的理念，增强全民族的国防观念，增强全民的服役意识，提高参军意愿。
二、择优选派素质优秀的人才。
以质量优先，择优选派素质优秀、智
育业绩突出的人才，通过综合考核进行筛选，使拟征兵员有资格、有实力、有本领参加服役。
三、筛查入伍条件的合格程度。
严格把关，严格审查入伍条件的合格
程度，统一标准；并牢牢把握体检标准，严格把关筛查入伍条件，确保参
军选派素质优秀。
四、完善全民国防教育。
大力开展全民国防教育，强化服役意识，普
及国防知识，营造形成良好的国防文化氛围，增强全民国防意识，增强参
军意愿。
五、规范普遍征召服役工作程序。
规范征召服役工作程序，建立健全
普遍征召服役管理制度，明确服役权利义务，提高征召管理水平，确保实
现征召服役制度的贯彻实施。
六、加强宣传力度。
通过国家、省市、县乡四级宣传，全方位宣传推
广普遍征召服役的理念，不断深入大众，让民众参与到服役工作中来，增
强参军意愿和面向社会服务能力。
2024年高校征兵工作计划
2024年高校征兵工作计划随着社会的发展和国家的需要，高校的征兵工作显得尤为重要。
2024年高校征兵工作计划将是一项重大任务，需要高校领导、相关部门以及各级军事机构的密切合作和协调。
本文将从征兵的目的、征兵政策、征兵宣传以及征兵的组织和管理等方面分析和讨论2024年高校征兵工作计划。
首先，2024年高校征兵工作的目的是为了满足国家安全和国防建设的需要，保证人民军队的现代化建设。
军队的现代化建设需要大量高素质的人才，而高校是培养人才的重要阵地。
通过征兵，高校可以向军队输送一批优秀的毕业生，为军队现代化建设提供强有力的支持。
其次，2024年高校征兵工作将实行一系列的征兵政策，以吸引更多的优秀学生加入军队。
一方面，高校将加大奖学金、就业安置等政策的力度，鼓励有意向的学生选择参军。
另一方面，高校将加强与军队的合作，提供更多的实践机会和培训资源，增加学生对军队的了解和认同感。
此外，高校还将优化征兵的体检标准，确保通过体检的学生有足够的体魄和健康状况参军。
各项政策的制定和落实将在全面考虑国家、社会、学校和学生利益的基础上进行，确保公平、公正、公开的征兵工作。
第三，2024年高校征兵工作计划需要加强征兵宣传工作。
征兵宣传是吸引学生参军的重要手段，也是征兵工作的重要环节。
高校将通过多种媒体渠道，如校园宣传、社交媒体、广播、电视等，向学生宣传国家安全和国防建设的重要性，介绍参军的各种机会和福利待遇，激发学生的爱国热情和报效国家的意识。
同时，高校还将举办征兵宣传活动，组织军事知识竞赛、军事体验活动等，增加学生对军队的兴趣和了解。
征兵宣传工作需要全面、科学地规划和组织，创新宣传手段和方式，提高宣传效果和吸引力。
最后，2024年高校征兵工作计划还需要加强对征兵工作的组织和管理。
高校征兵工作的组织和管理是保障征兵工作顺利进行的基础。
高校将建立健全征兵工作领导小组，明确工作职责和分工，并加强对征兵工作的督导和考核。
高校还将加强与军队相关部门的沟通和合作，共同制定征兵计划和政策，确保征兵工作的顺利推进。
大学 征兵工作计划书范文
大学征兵工作计划书范文一、计划确定背景随着我国国防建设的不断发展壮大，国防需求日益增加，为了保障国家的安全和利益，加强国防建设，我国决定开展大规模的征兵工作。
大学作为国家的重要战略资源，对征兵工作的开展至关重要。
因此，我们制定了以下大学征兵工作计划，以确保大学征兵工作能够顺利进行。
二、计划目标1. 招募足够数量的适龄青年志愿者入伍，为国家的国防事业做出贡献。
2. 加强对大学生的国防教育，提高学生的国防意识和国家责任感。
3. 提高大学生对军队的了解和认同度，增强军队的吸引力和凝聚力。
三、具体计划1. 宣传推广大学征兵工作的开展需要广泛的宣传推广，我们计划在校园中设立宣传展板，举办宣讲会和招募活动，利用校园媒体和社交媒体进行宣传。
同时，我们也将邀请退役军人和相关部门的代表来校园进行宣传，向学生们介绍军队生活和国防意识。
2. 征兵政策解读为了让学生们更清楚地了解国家的征兵政策和要求，我们将邀请当地征兵办公室的工作人员来校园讲解征兵政策和相关程序，解答学生的疑问，提高他们对征兵工作的认识和了解。
3. 国防教育为了加强学生的国防意识和国家责任感，我们将组织国防教育讲座和观影活动，邀请军事专家和部队官兵来校园进行国防教育，并通过专题讲座和互动交流，提高学生们的国防意识和爱国情感。
4. 军训与军事训练我们将组织学生进行军训和军事训练，培养学生的纪律性和集体荣誉感，增强学生的身体素质和军事素养，为他们未来的征兵工作做好准备。
5. 征兵招募我们将积极组织征兵招募工作，严格按照国家的征兵政策要求，抓好招募工作的每一个环节，确保能够招募足够数量的适龄青年志愿者入伍，为国家的国防事业做出贡献。
四、计划实施1. 组织机构我们将成立大学征兵工作领导小组，负责统筹和协调大学征兵工作。
领导小组成员由大学领导、老师和学生代表组成，各相关部门配合，做好征兵工作的组织和实施。
2. 建立工作机制我们将建立完善的征兵工作机制，明确各部门的工作职责和任务分工，制定详细的工作计划和时间表，加强工作督导和检查，确保征兵工作的顺利进行。
征兵工作年度工作计划
征兵工作年度工作计划一、工作背景和目标近年来，国家发展进入快车道，军队建设也进入了新的发展阶段。
为了适应我国国防战略的需要，军队征兵工作显得尤为重要。
作为征兵工作的主要承办单位，我们应当深入贯彻党的军队建设方针，积极有序地开展征兵工作，为国防力量的建设做出积极贡献。
本年度的征兵工作目标是：按照国家规定的征兵计划完成，确保数量和质量双优先，选拔培养一批优秀的新兵，并提升全体征兵人员的整体素质和工作水平。
二、工作内容和措施1. 组织征兵宣传活动为了提高征兵效率，我们将通过开展多种形式的宣传活动，提升征兵工作的影响力和吸引力。
具体工作措施如下：（1）制定详细的宣传计划，并确保宣传资料的质量和准确性。
（2）利用各种传媒手段，进行宣传报道，提高征兵工作的知名度和形象。
（3）加强与学校、社区等单位的合作，开展宣传讲座和征兵宣传活动。
（4）组织征兵宣传团队，深入农村和偏远地区，开展巡回宣传活动。
2. 加强征兵组织建设为了确保征兵工作的顺利进行，我们将加强征兵组织建设，提升征兵质量和效率。
具体工作措施如下：（1）建立完善的征兵信息管理系统，实现信息共享和自动化操作。
（2）加强对征兵工作人员的培训和考核，提高工作人员的专业素质和能力。
（3）制定征兵工作制度和流程，确保各项工作按照规定程序有序进行。
（4）加强与有关部门的合作，共同推进征兵工作。
3. 优化征兵工作流程为了提高征兵工作的效率和准确性，我们将优化征兵工作的流程和机制。
具体工作措施如下：（1）制定并优化征兵工作的各个环节的流程和操作规范，减少不必要的环节和手续。
（2）加强征兵志愿者的培训和管理，确保征兵志愿者的专业素质和工作能力。
（3）加强与各级政府和军队单位的协调与合作，提高信息共享和协同作战能力。
（4）运用信息化技术手段，提升征兵工作的智能化水平。
4. 加强征兵工作质量监督为了确保征兵工作的质量和规范性，我们将加强对征兵工作的监督和评估。
具体工作措施如下：（1）建立征兵工作质量监督机制，定期对征兵工作进行评估和检查。
大学生征兵年度工作计划
大学生征兵年度工作计划前言：大学生征兵工作是国家建设和国防建设的重要一环，意义重大。
为了更好地组织、推进大学生征兵工作，制定年度工作计划是必不可少的环节。
本文将从组织准备、宣传推广、招生选拔、体格检查等方面，制定一份大学生征兵年度工作计划。
一、组织准备1. 成立年度征兵工作领导小组，由学校领导、学生管理部门、征兵办、辅导员等组成，确定各部门职责及分工。
2. 制定年度征兵工作计划，包括每个阶段的具体任务、时间节点和工作目标。
3. 确定各类文档和资料的收集、整理和存档方法，并建立相关数据库。
二、宣传推广1. 制定宣传方案，包括形式多样的宣传媒介，如海报、宣传册、校园广播等。
2. 在学校各处树立征兵工作宣传点，及时发布征兵政策、政策解读等信息。
3. 开展征兵知识讲座和宣讲会，邀请相关部门和退伍大学生讲解征兵政策、经验分享等。
4. 利用新媒体宣传平台，开设官方微博、微信公众号等，及时推送征兵相关信息。
三、招生选拔1. 制定并公布大学生征兵条件和招生计划。
2. 开展征兵政策解读会，解答学生及家长的疑虑和问题。
3. 召开选拔面试会，对报名学生进行面试和笔试，选拔合格学生。
4. 开展选调生选拔计划，面向优秀大学生选拔招录，招录人数不低于一定比例。
5. 通过招生宣传会和招生合作洽谈，增加征兵工作的宣传力度和合作机会。
四、体格检查1. 进行全面的体格检查，包括身高、体重、视力、听力、肺活量等项目。
2. 根据相关军事医学标准，进行各项体格指标的评估和判定。
3. 制定征兵工作体格检查结果反馈机制，确保结果的及时、准确反馈给相应的学生和家长。
五、培训准备1. 组织征兵工作人员的培训，包括政策解读、组织管理、宣传技巧等方面的内容。
2. 制定征兵工作岗位职责和任务分工，并明确相关工作流程和工作要求。
3. 联系当地有志退伍军人协会等组织，邀请退伍军人为大学生提供军事化和体能训练，提高其现役军人的素质。
六、宣传工作总结1. 开展全员大会，总结宣传工作的成绩和不足，并进行经验分享和师徒传授，提高宣传工作质量和效果。
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年征兵工作计划篇一：征兵工作方案XX年的征兵工作已经全面展开，为了高质量完成工作任务，特制定如下方案：一、指导思想XX年我镇夏秋季征兵工作的指导思想是：坚持“一个中心”，突出“三个重点”，强化“三种理念”，实现“一个目标”。
即：坚持以提高兵员质量为中心;突出抓好高学历青年、各类条件兵和专业技术兵三个征集重点;进一步强化依法征兵、规范征兵、廉洁征兵三种理念;努力实现上站率、体检合格率、政审合格率全部达到要求的责任目标。
二、组织领导三、征集对象和条件(一)征集对象根据上级安排，我镇只征集男青年。
以高中(含职高、中专、技校，下同)毕业以及以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。
非农业户口的应具备高中毕业及以上文化程度，农业户口原则上不征集初中生。
XX年已被普通高等学校录取及正在高校就读的学生可以参加应征。
适龄青年应在本人户籍所在地应征，经常居住地与户籍地不在同一省、自治区、直辖市的，且取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。
普通高等学校应届毕业生和在校生可在学校所在地应征也可在入学前户籍所在地应征。
批准时间为XX年9月1日，军龄一律从XX年9月1日起算。
义务服现役2年。
(二)征集条件1.年龄条件。
男青年为XX年12月31日前满18至XX年满17周岁的XX年高中应届毕业生入伍。
2.政治条件。
按照公安部、总参、总政XX年发布的《征兵政治考核工作规定》和有关具体规定执行。
3.体格条件。
按照国防部征兵办公室XX年发布的《应征公民体格检查标准》的有关规定执行。
4.任务区分。
我镇这几年来上站人数够了有时还超出了但合格率达不到要求，当然主客观上都有一定的原因。
今年，我们要实实在在地来抓好这项工作，所以现在就给各村(居)下达征集任务数，希望各村(居)要早着手，早准备，确保任务完成。
四合村上站10人合格4人，石坝村上站4人合格1人，双龙村上站9人合格3人，青龙村上站4人合格1人，平原村上站13人合格4人，全心村上站6人合格2人，建设村上站7人合格3人，胜利村上站4人合格1人，丰收村上站6人合格2人，居委上站10人合格4人。
(上站73人，合格25人)。
四、方法步骤征兵工作主要按组织准备、宣传报名、初检初审、送站体检、政治考核、组织送兵、总结善后七个阶段进行。
(一)组织准备(7月5日以前)。
主要是成立组织，调整机构，制定方案、部署任务。
(二)宣传报名(7月31日以前)。
主要开展宣传发动、应征报名。
各村(居)干部、各驻村(居)组长要充分发挥作用，要深入宣传发动，要进村入户，要面对面做宣传，一对一做工作。
7月23日至7月26日为镇上集中报名时间，到时请各各村(居)民兵连长亲自将应征青年带到镇上来报名，做到数量齐、质量高。
如果没完成任务的村(居)要充分抓住最后几天时间继续宣传发动，确保任务完成。
(三)初检初审(8月1日)。
XX年8月1日一天，武装部会同派出所、医院、学校等单位在镇政府对所有的应征报名的青年进行初检初审。
应征青年应带上身份证，毕业证，刚考入高等学校的须持入学通知书，在校生须持学校证明。
(四)送站体检(8月5日—8月6日)。
8月5日上午10：00以前各应征青年到清溪镇政府报到。
中午12点吃饭，下午1点准时乘车到武装部报到。
(五)政治考核(8月6日—8月31日)。
与相关部门对体检合格的青年进行政治考核和走访调查。
进行公示。
(六)组织送兵(8月下旬—9月底)。
根据上级通知的具体时间再作安排。
(七)总结善后(9月下旬—12月底)。
主要搞好征兵总结，总结经验，完善措施。
五、工作要求(一)要加强组织领导。
各单位要把征兵工作纳入“一把手工程”，加强组织领导，进一步健全机制，强化措施，明确有关政策，落实相关保障。
镇政府将此项工作纳入年终目标考核，对完成目标任务的村(居)，该村(居)的年终目标分加3分，该村(居)和村(居)的干部以及所驻村组长优先考虑评先选优;没完成目标任务的村(居)，该村(居)的年终目标分扣3分，取消该村(居)和村(居)的干部以及所驻村组长评先选优的资格，并且该村(居)的书记、主任要向镇党委、政府写出书面检查。
镇上将对没完成目标任务的村(居)进行通报批评。
(名词解释：目标任务指的是上站人数和体检合格数同时完成镇上给的指标)(二)要注重工作质量。
各单位要牢固树立“一盘棋”思想，严格按照统一的计划安排开展工作，确保各项工作的按时完成。
要做到宣传资料发到位、优惠政策讲到位、做到主动上门面对面、要坚决防止蜻蜓点水、走马观花，导致上情不下达，下情上不清;要坚决防止计划不周，组织不力，导致工作拖延，影响全局;坚决防止工作马虎，质量不高，导致返工，误时误事;坚决防止临阵磨枪，找人充数，导致体检时中途逃避检查，任务无法完成。
(三)要严格政策规定。
按要求组织宣传发动，讲透政策，讲明要求，讲清目的;按程序开展各项工作，严格落实有关政策规定，从严规范征集工作组织，依法处理征兵过程中遇到的矛盾和问题，及时查处违纪的人和事，做到公平、公正、公开，依法征兵，廉洁征兵，防止炒作。
篇二：民田社区民兵XX年民田社区民兵连工作计划为统一思想，明确任务，根据径河街道办事处关于做好全年民兵预备役工作的指示精神，结合我社区实际，特制定本计划：一、指导思想XX年我社区民兵工作要以党的十八大精神和习总书记治国强军精神为指导，以科学发展观为统领，坚持党管武装优良传统，紧紧围绕抓基础管长远，抓重点争发展，抓创新求突破，抓管理促规范的工作思路，以加强民兵组织建设为基础，以提高民兵政治素质为主线，以落实军事训练任务为重点，不断增强民兵“两种能力”，提高“两种本领”，为我社区民兵预备役工作再上一个新台阶，为打造平安社区、文明社区、和谐社区再立新功。
二、主要任务（一）抓基础，认真加强组织建设。
1、巩固提高村级民兵连队建设，在原有基础上，社区民兵连要提高连队建设的档次，力求今年再上一个新台阶。
2、突出抓好辖区民兵连连部规范化建设。
要按照场地共享、专人负责、微机配齐、资料齐全、制度完善、标志规范、组织健全的总要求进行落实，使民兵连建设有一定的飞跃。
3、搞好组织整顿工作，编组合理。
要按整组任务着重抓好作战队伍、应急维稳队伍、其它队伍分类编组配干，不得少登、漏登和重登。
三、抓重点努力完成军事训练任务1、完成好年度军事训练任务。
要坚决按照东西湖区人武部和办事处人武部下达的军事训练任务，认真做好人员的挑选和后勤保障工作，确保军事训练任务质量和安全无事故。
2、组织好“军事日”活动。
积极向上级军事机关争取，组织开展军事日活动。
四、抓标准，圆满完成征兵工作任务1、搞好兵役登记工作，全面掌握我社区适龄青年人数。
2、加大征兵工作宣传力度。
3、切实把好“四关”，圆满完成进站任务。
五、抓主线，提高民兵的政治素质1、组织民兵进行政治理论学习。
2、结合重大节日，认真开展国防教育进社区、进组、进学校、进家庭“四进”活动。
六、抓服务引导民兵服务大局1、配合上级组织民兵开展各项突击活动，完成应急任务。
2、围绕民生问题，做好对军烈属扶贫帮困和慰问工作。
民田社区XX年3月5日篇三：3.5武装XX年度工作计划增江街XX年武装工作计划XX年增江街武装工作将再接再厉，以新时期国防后备力量建设的方针政策为指导，紧紧围绕市武装部的安排部署，加快“平安增江”的创建步伐，强化落实措施，努力实现民兵、预备役组织结构科学，尤其做好村（居）武装工作考核、民兵应急分队建设、民兵参与群防群治、民兵组织整顿、民兵素质训练、年度征兵任务、“双拥”工作优化等七方面重点工作，具体如下：一、健全工作机制，强化村（居）武装工作制定村（居）年度武装工作重点工作计划，把征兵、民兵整组、义务兵优待金统筹、民兵训练费、民兵干部的配备及待遇等工作列入各村（居）的综合指标考评责任书中，进行跟踪指导与督办落实，年终在开展各村（居）武装工作考评，实行奖优罚劣，提高基层自治组织的武装工作质量。
二、严格规范管理，加强应急分队建设通过优化选用、审查考核、制度落实、经费保障等方式，公开招聘和发动机关年轻退伍军人成立了28人的民兵应急维稳分队，完善配备基础设施和物资器材，加强思想教育和技能训练，使民兵应急分队能配合我街做好治安巡逻，抢险救灾等工作，发挥武装工作在社会治安维稳中的重要力量。
1三、落实“网格化”管理，发动参与群防群治发动11个行政村和5个社区的民兵建立16支群防群治队伍，每支队伍不少于10人，每天抽调1个村的民兵巡防队到派出所报到，由专区民警、辅警安排每天群防群治巡查工作，并将每个村（居）进行网格细化，将基干民兵细分为若干小组，在每个网格内定人、定点、定位，为社会面群防群治工作提供足够武装力量支持。
四、合理协调配置，实行民兵组织整顿注重科学编制、宣传教育、组织保障，召开民兵整顿工作专题会议，指导驻村部门摸清底数，改进编组方法，编实、编强了民兵队伍，做好重点分队建设，确保民兵应急分队在紧急情况下拉得出、用得上、起作用，有利于执行多样化任务，提高民兵队伍的质量。
五、做好作战准备，强化民兵素质训练以提高军事素质和执行应急任务的能力为目标，抓好基本法规、技能的学习，加大对应付自然灾害、社会突发事件等训练内容的技能培训。
同时，有计划地组织演练，安排民兵应急队伍在重大节假日配合公安机关完成各种战备执勤任务，理顺指挥及协同关系，保证做到“一旦需要，能拉得出、用得上、听指挥、协同好”。
2六、执行征兵命令，优化完善征兵工作继续健全征兵工作宣传发动长效机制，有效落实政策规定，深入调查研究，严格审核把关，抓好问责监督，最大限度地调动适龄青年特别是大学毕业生参军入伍积极性。
同时，严格把好征兵政审、体检、学历、定兵、走访各道关口，确保兵员政治上可靠、身体上合格，引导优秀青年应征入伍，确保高标准、高质量完成征兵任务。
七、高度重视关注，积极开展“双拥”工作制定增江街“双拥”专项措施，召开专题工作会议，确保全街高度重视“双拥”和优抚工作，营造良好气氛，给现役军人家庭挂上“军人之家”牌匾，认真做好参战退役军人身份认定工作，尤其在本年度做好增江街参战退役人员公益性岗位安排工作，多方举措保障退役人员的生活质量，确保参战人员都能享受到优抚政策，并且在“八、一”建军节、春节前探访复退军人、军烈属，切实把拥军优属落到实处。
3。