职 业 技 能 鉴 定 命 题
2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题(全)
2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题（全）1、判断题（共280题）1. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）2. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
答案：（×）3. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案：（√）4. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
答案：（×）5. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
答案：（√）6. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（×）7. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）8. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案：（√）9. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）10. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。
答案：（×）11. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）12. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）13. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
答案：（×）14. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（×）15. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
2024年天津市职业技能认定考评员考核试题答案大全
2024年天津市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、判断题（共280题）1. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）2. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）3. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）4. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
答案：（√）5. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）6. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）7. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）8. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）9. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）10. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案：（×）11. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。
答案：（×）12. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）13. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）14. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）15. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版
2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案：（√）2. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
答案：（×）3. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）4. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）5. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）6. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案：（×）7. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）8. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案：（√）9. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）10. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
答案：（√）11. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）12. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案：（×）13. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）14. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案：（√）15. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（√）16. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案：（√）17. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
国家职业技能鉴定考评员考试题库(含答案)
国家职业技能鉴定考评员考试题库一、单项选择题1.（ A ）是构成技能的重要因素。
A.智能B.心态C.脑力D.态度2.职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。
A.检测B.考试C.操作D.专业3.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有（ B ）。
A.美国B.日本C.英国D.法国4.目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。
A.三级B.四级C.五级D.六级5.鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。
A.由小至大B.由大至小C.由上至下D.由左至右6.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C )之间。
A.0.45B.0.55C.0.65D.0.757.（ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。
A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定知识D.鉴定点8.（ C ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A.职业B.工种C.岗位D.等级9.国家职业技能鉴定实行（ A ）命题原则。
A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一10.目前我国职业技能鉴定工作采取（ A ）方式。
A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合11.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民（ B ）对国际证书的需求。
A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训12.职业技能鉴定以（ C ）为基础。
A.第一方认证B.第二方认证C.第三方认证D.双方认证13.（ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定点D.鉴定知识14.职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。
A.效率提高B.现实情况C.追求利益D.实际需求15.认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。
A.应知B.记忆C.理解D.应用16.试题难度一般分为（ C ）等级。
A.三个B.四个C.五个D.六个17.（ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A.试卷B.试题C.鉴定比重D.鉴定要素细目表18.（ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
2024年山东省青岛市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年山东省青岛市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。
A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求2. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级3. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求4. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。
A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂5. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
A 、考评人员B 、监考人员C 、督考人员D 、鉴定所长6. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。
A、1949B、1954C、1956D、19667. 考评人员是鉴定活动的（B、）。
A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件8. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级9. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、199910. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（ A ）。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类11. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。
A 、成立国家职业标准制定专家组B 、确定标准制定程序C 、薪资调查D 、职业调查和职业分析12. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
国家职业技能鉴定参考试题(1)
国家职业技能鉴定参考试题1、什么是技能？人的技能包含哪几个要素？答：技能是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
人的技能包含智能与体能两个因素。
2、什么是职业技能？答：职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。
（可分为言语技能和肢体技能）3、职业技能的主要特点是什么？答：①要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养。
②技能一旦掌握一般不易忘却。
③各种职业的性质及其技能形式有差别。
4、什么是职业技能鉴定？答：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
5、职业人技能鉴定的对象包含什么内容？答：职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所具备的职业技能。
它包含了两个层次的内容。
一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的专业性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平，即职业技能的等级。
6、职业技能鉴定的本质属性是什么？答：技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征。
第一，职业技能鉴定属于标准参照性考试。
第二，职业技能鉴定属于综合性性社会考试。
7、什么是标准参照考试？答：所谓标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要求，它参照的是一个既定的标准，这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。
8、什么是常模参照考试？答：常模参照考试与标准参照考试不同，个人考试的结果是否符合要求，它所参照的不是一个既定的标准，而是根据考试目的预先设定的一个指标。
9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试？答：职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分工和行业分布涉及所有职业领域，并覆盖了各种性质的企事业单位；而且，社会劳动者的个人身份，包括在岗的各类人员，正在求职的或转岗的人员，以及在校接受培训的学生等多种类型；此外，从业人员还涉及不同等级层次的职业群体。
职业技能鉴定是为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。
2024年陕西省咸阳市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)
2024年陕西省咸阳市职业技能鉴定考评员试题（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）2. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（√）3. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（√）4. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）5. 考评人员守则是考评人员的工作准则。
答案：（×）6. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案：（√）7. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）8. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）9. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）10. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案：（×）11. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案：（√）12. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）13. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）14. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
答案：（√）15. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
答案：（×）16. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备2. 以下选项不属于职业分类的意义的是（ C ）。
A 、是劳动力管理的基础B 、为统计和人口普查提供依据C 、改变经济、社会领域的发展和结构D 、为教育、培训和就业服务提供条件3. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
4. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。
A. 鉴定环境的误差B. 鉴定时间的误差C. 意外干扰的误差D. 应试焦虑的误差5. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月6. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则7. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。
A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷8. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育9. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。
A 、客观性B 、适用性C 、现实性D 、开放性10. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。
A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年11. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。
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四、国家题库建设
建立国家题库的目的 ----提高职业技能鉴定质量，保证鉴定科 学、规范、公平和公正的重要技术手段 之一。 ----提高国家职业资格证书的严肃性和权 威性
四、国家题库建设
国家题库建设：
1996年开始建设，1999年首批投入使用 ----50个通用职业（工种） ----理论知识题库管理系统
（详情请登陆有关网站查询） 详情请登陆有关网站查询）
四、国家题库建设
国家题库资源现状、复习用书出版情况等详细 情况请登录： 劳动保障部职业技能鉴定中心网 国家职业资格工作网 中国劳动力市场网
分 数 初中级
20 40 10
高级
10题（1分/题） 20
共4题（平均每题5分） 无
20 10
1题（10分/题） 0
100分（44/45题）
第二节 职业技能鉴定命题实施
理论知识试卷题型题量与配分方案二（标准）
题 型 初中级 选择 判断 总分 题 量 高级
160题（0.5分/题） 40题（0.5分/题）
分 数 初中级
80 20
高级
100分操作技能试卷 、
操作技能命题原则： 科学 可行
三、职业技能鉴定命题质量
过程控制 内容控制
三、职业技能鉴定命题质量
信度、效度、难度、 区分度、等值性等
三、 职业技能鉴定命题质量
国家题库反馈修正系统
2003年5月正式运行
职业技能鉴定命题 与国家题库建设
CETTIC中国就业培训技术指导中心 OSTA劳动保障部职业技能鉴定中心 命题管理处
一、职业技能鉴定命题理论
1、考试 职业技能鉴定是一种特殊形式国家考试 共性：依据一定的规则，以一定的测量工 具对受测人的行为能力实施测量的过程
一、职业技能鉴定命题理论
个性： ----以职业能力为着眼点 ----是标准参照型考试
二、职业技能鉴定命题实施
1、命题的基本类型 、 ----经验型命题 ----模式型命题
二、职业技能鉴定命题实施
2、命题基本步骤 、
命题两种工作模式： 命题两种工作模式： 常规工作模式----以试卷为基本命题结果 常规工作模式 以试卷为基本命题结果 题库工作模式----以试题为基本命题结果 题库工作模式 以试题为基本命题结果
四、国家题库建设
2002-2004年更新并加快开发进度 ----就业准入职业（工种）和新职业 ----理论和操作题库配套开发 ----管理系统升级(新开发操作题库系统)
四、国家题库建设
各地区、各部门在组织题库中已有职业 （工种）职业技能鉴定时，
“一律从国家题库中提取试卷”
四、国家题库建设
国家题库网络由 国家总库、地方 分库、行业分库 组成。 已有31个省级地 方分库和2个部级 行业分库通过劳 动保障部认证。
四、国家题库建设
国家题库运行管理机构认证 国家题库管理是开放平台，作为统 一技术标准，规范各地、各部门试 题、试卷，即经标准化处理后，皆 可成为国家题库的一部分。
四、国家题库建设
考试复习指导用书
《国家职业技能鉴定理论知考试复习指导丛书》 公开考试要点、部分试题精选、试卷样例 《职业技能国家题库操作技能考试手册》 公开全部操作技能试题、评分标准、试卷样例
一、 职业技能鉴定命题理论
职业技能鉴定是以既定的职业标准 为依据，衡量劳动者职业能力水平 的标准参照型考试。
一、 职业技能鉴定命题理论
2、命题
考试的三个主要技术环节：
命题
确定考试 目标
实施考试
一、 职业技能鉴定命题理论
命题的主要工作 技术开发 内容开发
一、 职业技能鉴定命题理论
标准参照考试对命题工作的要求： 建立一套行之有效的标准参照体系 建立一套科学规范的命题技术指标体系
二、职业技能鉴定命题实施
命题基本步骤
确 定
制定
编 题 分
标
方
考鉴 定
案 （ 题 型
注 试
抽
题 参 数
制
题 量 ）
制定
二、职业技能鉴定命题实施
3、理论知识试卷 、 理论知识试卷题型题量与配分方案一（非标）
题 型 题 量 初中级 填空 选择 判断 简答/计算 论述/绘图 总分 高级
10题（2分/题） 20题（2分/题） 10题（2分/题）
网址： 或
三、职业技能鉴定命题质量
国家题库 反馈修正系统
社会各界可以通过该系统对国家题库 提出意见和建议 经过对反馈意见和信息处理，完成对 题库的及时更新、修正
四、国家题库建设
职业技能鉴定国家题库 由劳动保障部组织各方面专家依 据职业技能鉴定命题理论和题库建 设技术，开发的用于全国职业技能 鉴定的统一题库。