公司团委上半年工作总结(多篇范文)
公司团委上半年工作总结
公司团委上半年工作总结公司团委上半年工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如我们来制定一份总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？下面是店铺为大家收集的公司团委上半年工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司团委上半年工作总结篇1上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。
上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、Xx 队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化Xx青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对Xx港引航员与Xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。
2024年团委上半年工作总结范文3篇
2024年团委上半年工作总结范文2024年团委上半年工作总结范文精选3篇〔一〕2024年是我们团委工作的第三个年头。
在上半年的时间里，我们团委全体成员齐心协力，不断努力，并且获得了许多重要进展和成绩。
在这里，我将简要概述我们2024年上半年的工作，并总结其中的收获和经历。
1.开展暑期社会理论活动：为了让学生们体验社会理论，我们组织了多项暑期理论活动，包括社区调研、农村支教等。
活动受到了广阔学生的欢送和好评。
2.举办多项文艺活动：针对学生的不同需求和兴趣，我们团委组织了多场文艺活动，如校园音乐会、朗读比赛、话剧比赛等。
活动增进了同学们的交流和艺术素养。
3.开展青年志愿者效劳日活动：我们团委号召全体团员积极参加青年志愿者效劳日活动，为社会做出一份奉献。
在这天，团员们走进社区、走近孤寡老人，开展了多项志愿效劳活动。
4.推进校园创新创业教育：我们团委积极开展校园创新创业教育，为学生提供智慧和经历上的支持和帮助。
活动包括创业比赛、导师制等。
1.首先，我们团委在上半年积极开展暑期理论活动，为学生提供了丰富的理论时机，让同学们在理论中真正学会了管理、沟通和团队合作等技能。
这些技能不仅可以帮助同学们进步个人才能，同时也可以促进社会开展和进步。
2.其次，我们团委不断推进校园文艺活动的举办，同学们在这些活动中锻炼了自己的才艺和艺术修养，加强了同学之间的交流和感情的建立。
同时，不断开展这些活动也培养了同学们的组织才能和组织经历，锻炼了领导者的责任心和协调才能。
3.第三，团委积极组织青年志愿者效劳日活动，让同学们理解到社会的需要和正念，增强同学们的社会责任感和自我意识。
这些活动促进了青年志愿者意识的萌发和开展，对进步全社会的素质和文明素质也起到了积极的作用。
4.最后，我们团委积极推进校园创新创业教育，为学生提供了各种各样的支持和资，培育和孕育了许多创业型人才，为社会和经济开展做出了积极的奉献。
在这半年的工作中，我们团委总结了一些经历和启示：1.稳扎稳打，低调推进：做好工作要从小事做起，踏实、低调的推进工作。
公司团委上半年工作总结_上半年工作总结
公司团委上半年工作总结_上半年工作总结回顾过去的上半年，公司团委在全体团员的共同努力下，取得了一系列令人瞩目的成绩。
下面我将对公司团委上半年的工作进行总结。
一、团委组织工作突出成效作为公司职工的组织者和服务提供者，团委在上半年的组织工作中发挥了重要作用。
团委积极组织开展了一系列活动，包括员工聚餐、旅游活动、职工家庭日等，有效提升了员工的团队凝聚力和归属感。
团委还组织了多场技能培训和讲座，提高了员工的专业技能和综合素质。
团委还积极推动了文艺活动的开展，举办了诗歌朗诵、歌唱比赛等，丰富了员工的文化生活。
二、志愿者服务活动广泛开展上半年，公司团委积极组织员工参与各种志愿者服务活动，以提高员工的社会责任感和义务意识。
团委组织了血液献血、环境保护、扶贫助困等多个志愿者活动，得到了员工的广泛参与和支持。
通过这些活动，不仅增强了员工的社会责任感，也提高了员工的团队合作能力和组织协调能力。
三、关心员工生活，提供多元化服务为了更好地关心员工的生活，团委在上半年开展了一系列的员工关怀活动。
团委开设了员工意见箱，并积极收集、整理并反馈员工的意见和建议，及时解决了员工的关切和问题。
团委还积极协调与各方合作，争取到了一系列员工福利，包括企业购物卡、团体保险等，提高了员工的福利待遇。
团委还组织了员工健康体检，提醒员工关注身体健康，和提供咨询等服务。
四、团干部队伍建设成效明显团委高度重视团干部队伍建设，通过培训和选拔，选拔出了一批优秀的团干部。
团委定期组织团干部培训，提升团干部的组织能力、沟通能力和协调能力。
团委还注重培养团干部的创新意识和领导能力，定期组织团干部开展志愿者活动和义务服务，提高了团干部的志愿服务水平和组织能力。
五、团委工作总结上半年的工作中，团委与全体团员共同努力，取得了明显的成效。
团委组织工作取得突出成效，志愿者服务活动广泛开展，员工关怀服务做到了多元化，团干部队伍建设成效明显。
但同时也存在一些问题，如活动策划不够精细和前期准备不充分等。
工厂团委上半年工作总结_新人上半年工作总结
工厂团委上半年工作总结_新人上半年工作总结一、工作回顾在过去的半年时间里，工厂团委在全体团员的共同努力下，取得了一定的成绩。
在上半年的工作中，我们团委围绕“服务团员、服务企业、服务社会”的宗旨，不断深化改革，积极开展各项工作，致力于为广大团员提供更优质的服务，为企业发展做出更大的贡献。
1. 团员服务工作团员服务一直是我们工厂团委的重点工作之一。
在上半年，我们加大了对团员的关心和关注，及时了解团员的工作、学习和生活情况，开展了一系列的活动。
比如组织了团员学习交流会、举办了知识竞赛活动、开展了团员志愿服务等，有效激发了团员的积极性和创造性，为他们提供了一个更好的交流、学习和成长平台。
在企业服务方面，工厂团委也不断加大了工作力度。
我们充分发挥团委在企业中的组织作用，积极协调各部门，积极宣传企业文化，组织开展了各类文体活动，营造了融洽的企业氛围。
围绕企业的发展目标，团委还积极组织团员参与生产和管理工作，为企业的稳定发展贡献了力量。
工厂团委还加大了社会服务工作力度。
我们积极组织团员参与社会实践活动，关心弱势群体，开展了各类公益活动，努力传播正能量。
比如组织了“爱心助学”活动、参与了环境保护志愿活动等，扩大了团委的社会影响力。
二、存在的问题在工作中，我们也存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 组织能力不足。
由于团委成员结构不够优化，部分工作组织起来存在一定困难，导致工作效率较低。
2. 活动规划不合理。
在开展某些活动的过程中，我们的规划和布置没有做到位，活动效果不够理想。
3. 宣传力度不够。
在宣传企业文化和团委工作方面，我们的力度还有待加强，需要提升宣传的有效性和深度。
4. 团员参与度不高。
在一些活动中，团员的积极参与度还有待提高，需要加强对团员的引导和激励。
三、下半年工作展望针对上半年存在的问题，工厂团委在下半年将继续努力，提出以下几点展望：1. 优化团委成员结构。
在下半年，我们将进一步优化团委成员结构，补充新鲜血液，提升团委的凝聚力和战斗力。
公司团委2023年上半年工作总结
公司团委2023年上半年工作总结一、工作回顾2023年上半年，公司团委围绕服务青年员工、搭建平台、促进团队合作等目标，按照公司的发展需求和工作重点，紧密结合青年员工的需求，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
下面将详细回顾团委的工作重点及具体工作。
1. 优化服务青年员工的渠道和方式为了更好地服务青年员工，团委扩大了服务渠道，增设了微信公众号、企业邮箱、员工服务热线等多个联系方式，方便员工随时随地进行反馈和咨询。
同时，团委还定期开展“让青年的声音传递出去”主题活动，邀请青年员工参与，发表意见和建议，为公司决策提供参考。
此外，团委还积极组织参加各类培训和学习活动，提升青年员工的专业能力。
2. 搭建平台，促进团队合作团队合作是公司发展的关键，团委通过搭建各类平台，激发青年员工的潜力，促进团队合作。
团委鼓励员工自发组织各类兴趣小组，如读书、运动、户外拓展等，提供资源和支持。
此外，团委还不定期组织团建活动，加深员工之间的交流和沟通，增强彼此的理解和信任，使团队更加凝聚力和战斗力。
3. 关注青年员工的生活和福利团委关注员工的生活和福利问题，积极向公司提出关于员工福利的建议，并推动其得到落实。
在上半年，团委与相关部门合作，成功争取到增加员工训练和培训经费的事项，并组织了多场实用性强的培训活动。
团委还积极参与企业文化建设，组织了员工的生活娱乐活动，如年终晚会等，提升员工的幸福感和归属感。
二、工作成果在公司团委的努力下，2023年上半年取得了如下成果：1. 服务青年员工的渠道和方式得到了改善，优化了团队与员工之间的沟通和联系，提高了员工满意度。
2. 搭建了多个平台，促进了团队合作，有效增强了团队凝聚力和执行力。
3. 关注员工的生活和福利问题，通过与相关部门的合作，实现了一些福利待遇的提升，增加了员工的获得感和幸福感。
4. 组织了一系列的培训和学习活动，提升了青年员工的专业能力和综合素质。
5. 成功举办了多场团建活动，促进了员工之间的交流和沟通，加强了团队合作和协作能力。
公司团委上半年工作总结
公司团委上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xx公司团委的一名团委干部，在过去的半年里，我有幸参与并见证了团委的工作发展与成长。
今天，我要向大家总结一下上半年的工作情况。
一、加强组织建设上半年，我们注重加强团委的组织建设。
我们成立了团委组织部，负责团员的发展和培养工作。
通过不断组织团内学习交流和活动，加强了团员之间的凝聚力和团结性，提升了团员的组织观念和主动参与意识。
我们还积极开展了新团员的入团仪式，为他们提供了一个展示自我的机会，使新团员更好地融入团队，共同为公司的发展贡献力量。
二、开展文化建设活动为了丰富团员的文化生活，增强团队凝聚力，我们开展了一系列文化建设活动。
我们组织了一次员工夏令营活动，让大家有机会走出办公室，感受大自然的美好，放松身心。
我们还开展了一场创意比赛，鼓励团员们提出自己的创意，并给予一定的奖励和支持。
这些活动既提升了团队的凝聚力，又激发了团员们的创造力和激情。
三、加强团队合作团结合作是团队发展的重要保障。
在上半年，我们注重团队合作的重要性，并着力培养团队合作意识。
通过团队开展的各项活动，我们搭建了一个相互支持和帮助的平台，大家积极配合完成各项任务，并且充分发挥各自的优势和特长，取得了一定的成果。
我们还通过团队建设训练，提高了团队协作能力和解决问题的能力。
这些工作促进了团队的持续稳定发展。
四、关注青年员工的发展作为团委，我们关注青年员工的发展问题，积极为青年员工提供发展机会和培训渠道。
在上半年，我们组织了一次关于职业规划的培训，通过专业老师的指导，指导青年员工进行职业规划和发展。
我们还邀请了公司的高层领导进行面对面交流，让青年员工了解公司的发展方向和前景。
这些活动激发了青年员工的进取心和动力，提升了他们的工作能力和素质。
五、加强与上级团组织的沟通与交流为了保持与上级团组织的密切联系，及时反映公司团委的工作情况和困难，我们加强与上级团组织的沟通与交流。
我们参加了各级团组织的培训和学习活动，学习了许多团建工作的新理念和新方法。
公司团委上半年工作总结_上半年工作总结
公司团委上半年工作总结_上半年工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！时光匆匆，转眼间已经来到了年度的中期，为了更好地总结过去的工作，完善未来的工作，我们公司团委对上半年的工作进行了全面的总结。
通过全体团委成员的共同努力，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和问题。
现在我代表团委向大家汇报一下上半年的工作总结，希望得到大家的认可和提出宝贵的意见。
一、组织开展了一系列丰富多彩的活动在上半年，公司团委紧紧围绕团员青年的需求和特点，组织开展了一系列丰富多彩的活动，增强了团队凝聚力和向心力。
比如“五四青年节”主题活动，我们举办了主题班会、主题演讲、文艺汇演等一系列活动，营造出良好的节日氛围；“端午节”组织包粽子、挂艾草等一系列活动，让团员们感受到传统节日的浓厚文化氛围，提升了员工的归属感。
公司团委还组织了各类运动比赛、职工篮球友谊赛、员工歌唱比赛等，使同事们更好地放松心情、增进了友谊。
二、加强了团员的业务能力和自我提升公司团委本着关心团员、服务团员的宗旨，深入了解团员需求，根据团员实际情况，组织了一系列的培训和讲座，包括技能培训、心理辅导、职业发展规划等，力求提升每一位团员的综合素养和业务水平。
通过这些培训活动，团员们的专业技能、工作能力和综合素质都得到了不同程度的提升，进一步激发了团员的工作热情，助推公司的发展。
三、加大了对困难员工的帮扶力度公司团委一直关注困难员工的生活状况，及时了解他们的需求和困难，帮助他们解决家庭和工作上的困难。
通过募捐活动、爱心捐助、定期探望等方式，我们向困难员工提供了实际的帮助和温暖。
更重要的是，我们在一次次的帮扶过程中，增进了团队之间的感情，增强了集体凝聚力，形成了一个和谐向上的团队氛围。
四、存在的问题和下一步的工作思考上半年工作总结中，我们也必须客观地看到存在的问题和不足。
虽然我们取得了一些成绩，但也面临着诸多挑战和问题。
首先是团队建设还存在一定的不足。
在活动策划和开展过程中，团队成员之间的沟通不够及时、协作不够紧密，导致了一些活动的执行效果不够好。
公司共青团委上半年工作总结
公司共青团委上半年工作总结尊敬的公司领导、各位同事：大家好！我是公司共青团委的一名成员，非常荣幸能够在这里向大家汇报我们在上半年里的工作情况和成果。
在过去的六个月里，公司共青团委紧紧围绕团委的工作目标，积极开展各项工作。
我们的主要工作任务是关心青年员工的成长和发展，提升员工的综合素质，推动青年员工参与企业发展建设。
具体工作内容如下：一、加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
团委成立了多个工作小组，定期召开团员大会和小组会议，组织青年员工交流、沟通和学习。
我们组织了一些团队活动，如团队拓展培训、户外运动等，增进了团队成员之间的了解和友谊。
我们加强了与公司其他部门和团委的沟通和协作，形成了合力，共同推动了许多工作的开展。
二、做好共青团组织和会员管理。
我们对团组织和会员进行了全面管理，及时记录团组织活动和会员信息，并通过微信公众号等社交媒体平台发布活动信息和团建讲座的内容。
我们鼓励青年员工积极参与各类团组织活动，并及时给予表扬和奖励，激发青年员工的积极性和创造力。
三、开展青年员工培训和学习项目。
我们组织了一系列的培训和学习项目，包括内部员工分享会、研讨会和职业技能培训等。
这些项目旨在提升青年员工的专业能力和素质，帮助他们更好地适应和发展在企业中的职业生涯。
四、推动青年员工参与企业发展建设。
我们鼓励青年员工积极参与公司的创新项目和各项发展计划，并组织了一些创新创业活动，为青年员工提供了展示自己能力的平台。
我们也和其他部门合作，组织了一些社会实践活动，提升青年员工的社会责任感。
在上半年的工作中，我们团委积极组织了各项活动，搭建了一些平台，增进了青年员工之间的交流和合作，提升了他们的职业能力和综合素质。
我们团委也收到了许多良好的反馈和成果，得到了广大青年员工的支持和参与。
我们也意识到在工作过程中还存在一些问题和不足，比如工作计划和执行的不够精细，活动方案的准备不够周全等。
在下半年里，我们将认真总结经验，改进工作方法，努力克服这些问题，提升团委的工作水平和效果。
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公司团委上半年工作总结努力探索青年工作新格局不断推进团的事业蓬勃发展——公司团委XX年度上半年工作总结XX年是公司实施“十二五”规划的开局之年，也是公司抢抓机遇，开拓进取，降本增效，加快发展的关键年。
做好本年度各项工作，对公司实现“十二五”规划、推进公司持续、健康、稳定发展有着至关重要的意义。
上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系团委工作实际，勤奋务实，开拓创新，以“创先争优”为目标，针对公司青年工作的实际情况，团委坚持以人为本，构建青年工作新格局，按照服务生产经营工作、服务青年的工作思路，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业发展需要，在企业发展过程中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，引领广大团员青年凝聚力量，奋发有为，真抓实干，注重实效，在公司发展的浪潮中发挥积极作用。
现将上半年工作情况简单汇报如下：一、精心部署，真抓实干，确保团的工作有序开展。
本年度，公司团委不断探索公司共青团工作的思路，坚持以党建带团建，以高质量、高效率的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。
团委年初制订了详细的工作安排，在完善团的组织机构，理顺团组织的工作流程；加强团干部队伍建设，定期组织培训、交流、讨论；继续完善团员档案，进一步加强团员的管理工作等方面做了周详的安排。
经过扎实的前期准备工作。
2月15日，公司团委XX年工作会议顺利召开，本次会议传达学习了公司XX年工作会议暨六届五次职代会精神，宣布了《关于对各单位团支部机构调整的批复》，安排部署了团委XX年度工作，各团支部书记、委员分别在大会上做了自我介绍。
本次会议的召开，为公司以后青年工作的开展奠定了一块新的基石。
为了加强团干部队伍建设，切实增强团干学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3月16日下午，公司团委组织全体团干在办公楼二楼大会议室进行学习培训活动。
学习了省委组织部长李锦斌同志在团省委工作会议上的讲话，观看了著名演讲大师李强老师的部分精彩演讲。
本次学习使广大团干深受感染与激励，增强了敬业意识和大局意识，提高了思想素质和文化素质，坚定了立足岗位，奉献矿山的责任感和使命感。
他们立志要在学习中不断提高、完善自我，以建设学习型组织，争做知识型员工的要求带领广大团员青年求真务实、不懈进取，为公司的发展壮大做出新的贡献。
为了进一步加强团员的管理工作，掌握广大团员的基本情况，将公司团员的管理工作推上一个新的台阶。
年初，公司团委进一步完善了团员信息登记系统，使我公司的团员管理工作真正的正规化、信息化。
目前，公司设团总支部2个，团支部11个，团员青年共计204名。
为进一步推动集团公司安全生产工作，增强青工的安全意识，努力提高青工的安全技能，集团公司团委决定在全体团员青年中开展“安全工作青年先行”主题实践活动。
公司团委接到通知后，积极组织，认真落实，并召开了专题会议，要求各团支部认真做好宣传工作，号召广大团员青年积极参与，在公司团员青年中掀起了一股“人人讲安全，事事重安全”的良好风气。
截止5月15日，公司团委共征集200余条合理化建议报集团团委。
并要求各团支部在以后的工作过程中要以活动为载体，不断丰富公司安全工作，切实发挥好团组织的安全协管作用。
二、努力构建青年工作新格局，切实办好庆“五四”爱国歌曲大家唱暨表彰大会活动。
“青年文明号”、“青年岗位能手”评选活动是我公司历年来激励青年职工“建功立业，服务公司”的一项品牌活动。
为响应上级团组织工作要求，进一步扩大公司评优活动的影响力，为党建90周年文艺晚会发现优秀文艺人才，组织优秀节目。
4月28日，公司团委庆“五四”“与祖国共奋进，与企业同成长”主题爱国歌曲大家唱暨表彰大会活动在公司职工文体活动中心隆重举行。
公司党委书记张军春为晚会致辞。
他向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，向广大团员青年致以节日的问候和祝福；要求各级团组织和广大团员青年在公司“管理效益年”和“青年干部教育年”中紧紧围绕公司的改革、发展、稳定，围绕公司党政制定的各项任务目标，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，保持共青团的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，开拓创新，干事创业，为实现公司持续稳定发展贡献青春。
他强调指出团组织和广大团员青年要坚定理想信念、树立正确价值观；要服务企业改革发展、促进青年成长成才；要适应新形势、夯实基础；要创新品牌、彰显特色。
按照公司年初工作会议和党委工作会议要求统一部署，脚踏实地，奋力拼搏，为完成公司年度生产经营任务尽心献力，为公司持续、稳定、健康发展添砖加瓦！晚会采用文艺节目与表彰先进穿插进行的方式，整场晚会高潮迭起，异彩纷呈。
公司领导张军春、毛有平、赵新宏、史维杰、樊水龙为获得集团公司优秀团干部、青年岗位能手、五四红旗团委、五四红旗团支部，公司青年岗位能手、青年文明号的先进集体和个人颁发了奖牌和证书。
开场舞《绽放青春》以跃动的旋律、青春的笑脸、蓬勃的朝气感染着每一位在场的观众，《红色记忆歌曲串唱》，独唱《真心英雄》、《母亲》、《神奇的九寨》，诗歌朗诵《蓝天下的赞歌—腾飞中国》等精彩节目既表达了爱祖国，爱企业的诚挚情怀，也展现出公司广大团员青年多才多艺、昂扬向上的精神风貌和青春风采，压轴节目歌伴舞《革命人永远是年轻》以独特的编排、豪迈激越的氛围给广大观众带来了美妙的视听享受，为晚会添上了浓墨重彩的一笔。
本年度第四期《铅硐山信息》专版刊登了庆“五四”相关报道，团委发表了《致青年职工的一封信》，特别从坚定信念、志存高远；勤奋学习、增长才干；艰苦奋斗、甘于奉献；勇于进取、开拓创新四个方面对公司广大团员青年提出了殷切的期望，希望广大青年职工以科学发展观为指导，以伟大的“五四”精神为指引，不辱使命、不负众托，以开展“管理效益年”为契机，在公司持续稳定发展的过程中谱写出更加辉煌的青春乐章！三、当好党的助手，谋划开展好公司庆祝中国共产党成立九十周年文艺晚会。
神州大地歌声扬，祖国儿女尽开颜。
在伟大的中国共产党成立九十周年之际，6月22日晚，公司庆祝党的九十华诞“辉煌九十年”文艺晚会在大礼堂隆重举行。
晚会生动演绎了矿山人对党的一片炽烈深情，热情讴歌了在党的领导下公司历经磨砺，一路高歌，从小到大的发展历程。
晚会筹划编排历时两个月，旨在歌颂中国共产党90年来取得的丰功伟绩，展现在党的领导下矿山人知难而进、团结拼搏的良好精神风貌。
演出由《党旗飘扬》、《党在心中》、《灿烂辉煌》三个篇章组成。
演出形式多样，特色鲜明，既有红歌联唱、中小型舞蹈，也有小品、魔术、快板、诗朗诵。
超大led显示屏滚动播出灵动唯美、契合主题的画面与演员现场的精彩演出画面不时切换，交相辉映，令人耳目一新。
是一台由公司干部职工、省市演艺界人士等深情演绎的盛况空前的红色文艺晚会。
晚会副导演由团委书记担任，各团支部书记均担任剧务，90%以上团干部直接参与节目演出，公司广大团员青年积极参与，从晚会节目的设计、编排到两次彩排、正式演出，无不展现出我公司广大青年职工多才多艺、乐于奉献、积极向上的精神风貌。
青年工作任重道远，团委工作的担子还很沉重。
本年度，团委计划在现在工作格局的基础上，从以下两方面继续努力，将我公司青年工作推上一个更高的台阶。
1、在提高青年职工综合素质下功夫，在节约创效上出成绩，在青工业务技能提升上出亮点。
结合公司中心工作，团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作。
坚持“广泛参与、注重实效”，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
2、进一步加强青年职工的安全教育，丰富青年职工的安全文化活动。
公司各级团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，以安全培训、创建示范岗等形式，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。
3、开展多种形式的职工学习培训活动，提高职工工作及生活质量。
针对目前职工工作及业余爱好情况，通过健康讲座、摄影知识培训、photoshop及cad制图等相关软件使用知识培训的形式，增长职工才识。
学习培训之后，可通过小的活动为载体，为大家搭建一个展示学习成果的平台，同时也是为大家提供一个实践的机会。
〇一一年七月一日二第二篇：XX年公司团委上半年工作总结XX年上半年公司团委认真贯彻落实公司二届一次职代会精神，力争在青工安全生产、“五小”创新创新、青工素质提升、开展主题实践活动、夯实团建基础等方面有所作为。
重点开展了以下几个方面的工作。
一、抓实青工安全生产，为企业安全发展作贡献我们下发了《关于定期开展青安岗“零点行动”查处“三违”活动的通知》，规定了每月逢7日青安岗集中上岗检查制度。
下发了《关于开展“青工安全生产活动月”的通知》，6月13日，公司团委全体参加了公司“安全生产活动月”集中咨询日活动，并负责彩旗的安插工作。
公司各级团组织在活动月期间共开展集中上岗6次，查处隐患36条，全部整改。
上半年各级团组织共组织青安岗集中上岗48次，查处隐患231条，整改率在95%以上。
年初，公司团委下发了《关于在春节期间加强青工安全生产工作的通知》，与各团委签订了《青工安全生产责任状》，各团委与10131名青工签订了《青工安全生产“十保证”》，形成了公司团委、直属团委与青工的安全生产两级管理，更拉近了青工安全生产的链条，强化了青工安全生产意识。
1月18日，团市委、市安全监察局、公司团委联合开展了“安全在我心中”巡回宣讲。
我们选派3名优秀宣讲员，共深入到升平煤矿、亚泰煤业、建龙钢铁、常山煤矿、国鑫煤矿等5个地方矿井、企业进行安全宣讲，收到了良好的效果，扩大了公司团委的影响力。
4月份，公司团委全体参加了公司掘进调研写实活动，并在活动中受到了安全生产教育。
二、抓实“五小”创新创效年活动，为企业科学发展添动力年初召开了公司青年“五小”创新创效年启动大会，下发了《关于印发双鸭山分（子）公司青年“五小”创新创效年活动实施方案的通知》（龙煤双委办[XX]13号），各级团组织本着“突出重点，扩大影响”的原则，努力将生产中的难点、治理上的薄弱环节、服务上的差距作为创新创效的重点；鼓励动员团员青年参加创新创效活动的热情，使创新创效活动不仅有科研、生产、治理上的大项目，更有装置、设备、工艺上的小效益，从而提高创新创效的参与面，扩大创新创效工作的覆盖面，提升青年自主创新的意识和能力，促进创新型企业建设。
上半年公司团委开展了两次创新创效专项调研活动，现有青工科技立项50多项，已完成20多项，部分项目正在准备申报之中。
三、抓实青工素质提升，为企业可持续发展注活力创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。