职工阅读推荐书目
2023年度干部职工必读书目
2023年度干部职工必读书目随着时代的变迁和工作内容的不断更新，作为干部和职工，我们需要不断提升自己的知识水平和思维能力，以适应新形势下的工作需求。
我们有必要阅读一些有关管理、领导力、沟通技巧等方面的书籍，以便更好地应对工作中的挑战。
以下是2023年度干部职工必读书目，希望可以为大家的职业发展和个人成长提供一些帮助。
1. 《领导力的要素》这本书是美国著名管理大师约翰·马克斯韦尔的代表作之一，它以简明易懂的语言介绍了领导力的重要要素，包括影响力、沟通、目标设定、团队建设等方面的知识。
通过阅读这本书，可以帮助我们提高领导能力，成为更加出色的管理者和领导者。
2. 《创新者的解答》这本书是美国管理学家克雷顿·克里斯滕森的著作，它主要讲述了创新的重要性以及如何在实际工作中进行创新。
作为干部和职工，我们需要不断思考如何创新，以适应快速变化的市场需求和工作环境。
这本书可以帮助我们培养创新意识，提高解决问题的能力。
3. 《卓有成效的管理者》这是美国著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作，它深入浅出地介绍了管理者应该具备的各种管理技能和方法。
通过阅读这本书，我们可以学习到如何有效地管理时间、资源和人员，提高自己的管理水平，更好地适应工作中的各种挑战。
4. 《演讲的力量》作为一名干部或职工，我们经常需要进行演讲和公开交流，这本书可以帮助我们提高演讲和沟通能力。
作者通过丰富的案例和实践经验，介绍了如何进行有效的演讲，如何吸引听众的注意力，如何表达思想和观点。
阅读这本书可以帮助我们在工作中更加自信地进行演讲和交流。
5. 《复杂性思维》这本书是英国思想家和管理学家欧·拉森的力作，它主要讲述了如何应对复杂的工作环境和问题。
在当今社会，许多问题都是复杂的、多变的，我们需要具备应对复杂性的思维方式和方法。
这本书可以帮助我们理解复杂性，提高问题解决的能力。
总结2023年度干部职工必读书目涵盖了领导力、创新、管理、沟通等多个方面的内容，希望大家能够通过阅读这些书籍，不断提升自己的知识水平和思维能力，更好地应对工作中的挑战，实现个人职业发展和团队目标的共同进步。
企业员工必读书籍
企业员工必读书籍企业员工必读书籍有哪些呢?下面是店铺精心为您整理的企业员工必读书籍，希望您喜欢!企业员工必读书籍1、《六顶思考帽》作者--爱德华·德·波诺，推荐理由--帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
2、《思维导图》作者--东尼·博赞推荐理由--思维导图可以应用于生活和工作的各个方面，包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等，运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行为表现。
3、《笑着离开惠普》作者--高建华推荐理由--作者曾在中国惠普公司工作 15 年，从助理工程师做到惠普决策委员会成员。
在本书中作者用平淡、朴实的语言讲述着惠普的种种制度、文化。
他甚至教我们实用的管理技巧。
没有玄乎高深的理论，只有简单可行的方法。
4、《第五项修炼》作者--彼得·圣吉( Peter M. Senge )推荐理由--彼得?圣吉在研究中发现，要使企业茁壮成长，必须建立学习型组织，即将企业变成一种学习型的组织，并使得组织内的人员全心投入学习，提升能力在本职岗位上获得成功。
《第五项修炼》的五项修炼概括地说：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
5、《杜拉拉升职记》作者--李可推荐理由--主人公是典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。
对于职场新人来说，他的经历比名人传记更好用，对于新人快速了解办公室政治，融入团队有很好的指导意义，已经是职场新人与新员工培训必读本6、《人事第一》推荐理由--入门初级参考, 重点企业的文化建设和人力资源的发展 , 适合刚入门的人力资源们来看看7、《管理的实践》作者--彼得·德鲁克推荐理由--《管理的实践》一书即以管理的本质切入--就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战，有着精辟独到的见解，掀开了管理的奥秘与实务。
本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓，并以八个关键成果领域、三个经《管理的实践》提供了观念、原则和工具，是一套极具系统化的管理知识。
“争当学习型职工读书行动”推荐书目
“争当学习型职工读书行动”推荐书目1.《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》中共中央文献研究室中共中央文献出版社2.《之江新语》习近平著浙江人民出版社3.《中国共产党党史（第二卷）》中共中央党史研究室著中央党史出版社4.《马克思主义哲学十讲》中共中央宣传部理论局学习出版社5.《习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时重要讲话学习读本》陈豪主编、倪健民副主编中国工人出版社6.《〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉职工学习问答》刘国中主编，王晓峰、李庆堂副主编中国工人出版社7.《培育和践行社会主义核心价值观》本书编写组编著人民出版社8.《日出东方——中国共产党创建纪实》邵维正主编人民出版社9.《论语》本社编中华书局10.《唐诗三百首》 [清]蘅塘退士孙洙编，顾青注中华书局11.《中国震撼》张维为著上海人民出版社12.《改革是中国最大的红利》成思危、厉以宁等人民出版社13.《解读中国经济》林毅夫著北京大学出版社14.《不可不知的1000个法律常识》徐宪江中国工人出版社15.《农民工应掌握的110个创业常识》倪健民、王炯中国工人出版社16.《十年徒步中国》雷殿生著中国地图出版社17.《我的安全我做主》李旭清华大学出版社18.《职工劳动权益手册》中华全国总工会中国工人出版社19.《农民家书》侯永禄著人民文学出版社20.《平凡的世界》路遥北京十月文艺21.《平如美棠：我俩的故事》饶平如著广西师范大学出版社22.《生命的呐喊》张雅文新华出版社23.《幸福就这么简单》郭明义中国工人出版社24.《百年图强》浦启华、彭立兵编著黑龙江教育出版社25.《简明中国历史读本》中国社会科学院历史研究所编中国社会科学出版社26.《苦难辉煌》金一南华艺出版社27.《中国地理世界地理一本通》文若愚、任啸科中国华侨出版社28.《中国读本》苏叔阳辽宁教育出版社29.《中华文明史》（1-4卷）袁行霈、严文明、张传玺、楼宇烈主编北京大学出版社30.《世界是平的.21世纪简史（全面升级3.0）》 [美]托马斯·弗里德曼湖南科学技术出版社31.《走近三江源——中国三江源科学考察笔记》陈维达中国工人出版社32.《3D打印，从想象到现实》 [美]胡迪·利普森等著，赛迪研究院专家组译中信出版社33.《吃好每天3顿饭》于康著化学工业出版社34.《从一到无穷大》 [美]G·伽莫夫科学出版社35.《员工心理健康自助读本》深圳“新工人、新市民”职工素质提升系列读本编辑委员会中国工人出版社36.《大众天文学（上下册）》 [法]C·弗拉马里翁北京大学出版社37.《站着上北大》甘相伟著东方出版社38.《发现之旅》 [英]托尼·赖斯编著，林洁盈译商务印书馆39.《昆虫记》 [法]让·亨利·卡西米尔·法布尔著，[韩]高苏珊娜编著，[韩]金成荣绘，李明淑译北京科学技术出版社40.《感动的力量》刘凯长江文艺出版社41.《大设计》 [英]史蒂芬·霍金湖南科学技术出版社42.《好妈妈胜过好老师》尹建莉作家出版社43.《大数据时代》 [英]维克托·迈尔-舍恩伯格等著，盛杨燕等译浙江人民出版社44.《礼仪常识全知道》夏志强、翟文明华文出版社45.《钱学森故事》涂元季、莹莹编解放军出版社46.《守住中国人的底线》王蒙北京联合出版社47.《幸福的方法》 [以]沙哈尔当代中国出版社48.《钟南山谈健康》钟南山广东教育出版社49.《万物简史——为万物写史为宇宙立传》 [美]布莱森著，严维明、陈邕译接力出版社50.《原来科学这么近！生活中的趣味科学》 [日]花形康正著，高丕娟译科学出版社。
职工文化书籍
职工文化书籍职工文化书籍在现代职场中扮演着重要的角色，它不仅是职工个人成长的工具，也是企业文化建设的重要组成部分。
通过阅读职工文化书籍，职工们可以获得更多的知识和技能，提升自己的专业素养和综合能力。
下面将介绍几本值得一读的职工文化书籍。
一、《职场人际关系》这本书主要介绍了在职场中如何建立良好的人际关系，以及如何处理各种职场关系冲突。
在职场中，人际关系的好坏直接影响到一个人的工作效率和发展前景。
通过阅读这本书，职工们可以学习到如何与同事、上司、下属等建立良好的关系，提高自己的人际交往能力。
二、《职业发展指南》这本书主要介绍了职业发展的基本原则和方法，帮助职工们规划自己的职业生涯。
在现代社会，职业发展是每个人都需要面对的问题。
通过阅读这本书，职工们可以了解不同行业的职业发展路径，学习如何提高自己的职业竞争力，实现个人职业目标。
三、《领导力》这本书主要介绍了领导力的基本概念和实践技巧，帮助职工们提升自己的领导力水平。
在职场中，领导力是一个重要的素质，它不仅关乎个人的职业发展，也关乎团队的凝聚力和创新能力。
通过阅读这本书，职工们可以学习到如何成为一个优秀的领导者，带领团队取得更好的业绩。
四、《职业道德与职业修养》这本书主要介绍了职业道德的重要性和职业修养的方法。
在职场中，职业道德是一个基本的要求，它关乎个人的职业素质和职业形象。
通过阅读这本书，职工们可以了解职业道德的基本原则和职业修养的方法，提高自己的职业道德意识和职业修养水平。
五、《职场心理学》这本书主要介绍了职场心理学的基本概念和应用技巧，帮助职工们了解自己和他人的心理状态，有效处理职场压力和情绪问题。
在职场中，心理健康是个人和组织共同关注的问题。
通过阅读这本书，职工们可以学习到如何保持心理健康，提高自己的工作效率和生活质量。
职工文化书籍是职场中的一把利器，它可以帮助职工们提升自己的职业素养和综合能力，实现个人职业目标。
通过阅读这些书籍，职工们可以了解职场的规则和要求，学习职业发展的方法和技巧，提高自己的职业竞争力和领导力水平。
职工读书节推荐书目
职工读书节推荐书目1、社会主义核心价值读本2、科学发展观学习读本：企业版3、信心与希望：温家宝总理访谈录4、百年生活巨变：1840-19495、共和国家春秋6、劳动纠纷维权要点与技巧7、抱怨他人不如改变自己8、沟通决定你的一生9、黄金思维决定成功10、快乐是一种选择11、让天赋自由：如何用激情改变你的世界12、让团队从优秀到卓越13、善待人生120个阳光心态14、谁是你的千里马15、行动决定命运16、与自己的生命对话17、只有不绝望就会有希望18、思路决定出路19、中国工人访谈录20、季羡林读书与做人21、合掌录/阎崇年对话星云大师22、工作最怕光说不练23、生活中必须具备的确101个经济学思维24、十字路口的中国经济：什么决定中国经济的未来25、怎样当好班组长：让基层管理有效落地26、职业精神27、世界又热又平又挤28、大瓷商29、繁花：中国打工妹实录30、为谁活着31、虚构你的真实：名家中短篇小说精品32、蚁居33、永远的林徽因34、优秀员工最爱读的激励美文35、中国式民工：一36、80后的火红年代37、中国优秀报告文学读本：上下38、活在当下39、商业密码40、埃德加的故事41、瓦尔登湖42、礼仪常识全知道：超值白金版43、平凡造就的伟大：钱学森传44、他们影响中国45、图说经典——失落的文明46、中国历史文化常识通典47、健康全家福一本全：家庭自诊·自疗·自救·自助48、做自己的医生49、心理治疗50、黄帝内经使用手册。
职工书屋必备经典书籍
职工书屋必备经典书籍以下是一些被认为是职工书屋必备经典的书籍：1. 《管理学原理》（Principles of Management）- 彼得·德鲁克（Peter Drucker）2. 《团队黄金法则》（The Five Dysfunctions of a Team）- 派特里克·莱梅奇（Patrick Lencioni）3. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion）- 罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini）4. 《赢》（Winning）- 杰克·韦尔奇（Jack Welch）5. 《从优秀到卓越》（Good to Great）- 吉姆·柯林斯（Jim Collins）6. 《认知心理学》（Thinking, Fast and Slow）- 丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）7. 《创新者的解答》（The Innovator's Solution）- 克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）8. 《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）- 克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）9. 《构建高绩效团队》（The Five Elements of Effective Thinking）- 爱德华·博纳尼（Edward B. Burger）和迈克尔·斯塔沃尔特（Michael Starbird）10. 《打破常规》（Disrupt Yourself）- 何塞·普尔佩罗（Whitney Johnson）以上书籍涵盖了领导力、团队建设、影响力、创新等多个方面，适合发展职场技能和提升个人效能。
这些经典书籍是职工书屋的重要参考，可以帮助职工们开阔视野，不断学习和成长。
2023年度干部职工必读书目
2023年度干部职工必读书目2023年度干部职工必读书目一、综合素质提升类1.《领导力》作者：彼得·德鲁克这本书能够帮助干部职工提升领导力，了解优秀领导者的思维模式和能力，并学习如何在工作中有效地引领团队。
2.《极简主义》作者：格雷戈·麦基恩通过放下繁杂的事务和杂七杂八的思绪，干部职工能够专注于重要的事情，以更高效的方式工作和生活。
3.《非暴力沟通》作者：马歇尔·卢森堡这本书教授了一种有效沟通的方法，通过理解他人的需求和情绪，以及提供尊重和共赢的解决方案，来改善个人和团队的关系。
4.《决策与判断》作者：迪皮卡·普提亚拉干部职工需要在工作中做出各种决策，这本书提供了一种有理论支持的方法来进行决策并避免常见的认知偏误。
5.《激励的力量》作者：丹尼尔·平克通过了解人们被激励的方式以及如何激励他人，干部职工能够更好地调动团队的积极性和创造力。
二、组织管理类1.《团队协作》作者：史蒂夫·洛金这本书提供了一些方法和工具，用于帮助干部职工建立高效的团队，提高协作和沟通的能力。
2.《组织行为学》作者：史蒂芬·罗宾斯通过了解个人和组织的行为模式，干部职工可以更好地理解组织内部的动态和规律，并作出相应的管理决策。
3.《愿景》作者：彼得·森格建立明确的组织愿景是领导者的重要任务。
这本书能够帮助干部职工制定并实现组织的长远目标。
4.《管理的实践》作者：彼得·德鲁克这本经典管理学著作提供了一些实用的管理原则和工具，帮助干部职工提高管理能力，适应不断变化的环境。
5.《拆台术》作者：苏三这本书从心理学的角度分析了人际关系中的竞争和合作，为干部职工提供了一些应对办公室政治和人际纷争的方法和策略。
三、沟通与表达类1.《有效的阐述》作者：詹姆斯·麦吉尔·伯恩斯这本书帮助干部职工提高书面和口头表达的能力，使他们能够清晰地传达自己的思想和意图。
职工书屋必备经典书籍
职工书屋必备的经典书籍可能包括以下几类：
专业技能类：这类书籍可以帮助职工提升各自领域内的专业技能和知识。
例如，《电工技术》、《机械加工》、《电气控制技术》等。
文学艺术类：这类书籍可以丰富职工的文艺素养和拓展视野。
例如，《红楼梦》、《水浒传》、《围城》等经典文学作品，以及一些优秀的诗歌、散文等。
历史传记类：这类书籍可以让职工了解历史和人物传记，增强文化底蕴。
例如，《史记》、《资治通鉴》、《名人传记》等。
健康生活类：这类书籍可以帮助职工保持身心健康和良好的生活方式。
例如，《健康饮食指南》、《运动健身指南》、《心理健康指南》等。
企业管理类：这类书籍可以帮助职工了解企业管理理念、方法和技术，提升自身职业素养。
例如，《从优秀到卓越》、《赢》、《领导力21法则》等。
具体书籍选择应该根据职工的年龄、职业、兴趣等因素来决定，以满足职工的多元化需求。
同时，职工书屋应该定期更新书籍，以确保职工能够接触到最新的知识和信息。
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书名《百分百负责任》作者王笑菲著出版社深圳出版发行集团，海天出版社内容简介为什么要承担百分百责任呢？因为它是我们个人提升和变革的基本入口。
如果一个人在人生的奋斗当中，不能做到百分百负责的话，那么一切才华都没有意义；如果一个团队在达成目标的过程中，不能做到百分百负责的话，那么一切管理方法都没有价值。
忠于职守，主动担当，把公司的事情当作自己的事情，全心全意，忧公如家，这样的责任良知，它存在于每个人的心里。
在内心深处忠于职责，认同“天下兴亡，我的责任”的理念，才能对客户价值负起属于自己的百分百责任，对公司发展负起属于自己的百分百责任，从而对自己的命运负起属于自己的百分百责任。
书名《踏实工作:不抱怨不折腾不怠慢》作者何山著出版社中国长安出版社内容简介越抱怨越没有机会，越折腾越没有成绩，越怠慢越难以成功。
全球卓越组织最为尊崇的阳光职业心态与至高行为准则。
抱怨、折腾、怠慢是三种极为有害的“职业病”。
抱怨是逃避责任的理由。
抱怨就是人洒到空中的一盆脏水，最终被淋得更多的是自己！抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到有益的经验。
没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得提升，它只会使人浪费更多时间，错失更多机会。
书名《棒喝人生：佛道儒家点醒人生的妙语》作者王诗书著出版社新世界出版社内容简介佛家讲放下，放下一切得失心、执著心，随缘惜缘，才不会为生活所累。
儒家讲仁义，主张提高自身的道德修养。
道家讲道法自然，人要融人自然万物，用一种从容不迫、宠辱不惊的态度生活，圣人的思想穿越古今，对于挣扎、沉浮于现代浮躁、快节奏的生活中的人们依然非常适用。
《棒喝人生(佛道儒家点醒人生的妙语)》集佛、儒、道三家妙语箴言，涉及人生的方方面面，给你的人生以深刻的启迪。
书名《乔布斯的魔力演讲》作者（美）加洛著徐臻真译出版社中信出版社内容简介苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯是世界舞台上最具沟通魅力的大师级人物，也是全世界最擅长掳获人心的演讲者。
另一位著名沟通传播大师卡迈恩·加洛以乔布斯的传奇演讲为蓝本，挖掘他用什么本领让观众如痴如醉，通过三幕剧的形式，展现乔布斯的舞台表演魅力。
事实上，“演讲，已经成为商业沟通的必需”。
《乔布斯的魔力演讲》不仅揭示了乔布斯向世界展示其惊世作品iPhone、iMac和iPod之时所使用的PPT以及表达技巧，还收录并分析了过去25年间，乔布斯最为经典的几场重要演讲。
这也从另一方面揭示了“苹果”神秘莫测的原因：一场完美策划的创意舞台对于品牌展示是何等重要！作者在展示乔布斯舞台魅力的同时，描述了其对于策划整个演讲舞台的幕后细节。
书名《将才》作者杜书伍著出版社山西教育出版社内容简介为什么很多企业人才济济，管理层却总是抱怨无人可用？为什么组织中很多崭露头角的明日之星，最终都沦为“万年科员”？企业中真正奇缺的不是人才，而是将才！成功的管理者不是“监工”，而是“教练”。
杜书伍集结三十年培养将才的独门心法，以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会；如何成为教练式的管理者，教导部属一步步成长为得力干将。
建立正确的职场价值观，遵循人才成长的规律，潜心修炼基本功，才能真正实现从“士才”到“将才”的飞跃。
书名《不抱怨的世界》作者（美）威尔·鲍温著陈敬旻等译出版社湖南文艺出版社内容简介一本书，一只手环，改变爱抱怨的你，成就不抱怨的世界。
《不抱怨的世界》是一本震惊世界的心灵励志书，它用一只手环向我们传递了“抱怨不如改变”的生活理念，据不完全统计，该书上市不到一个月，就有600万人参与了“不抱怨”活动，并迅速蔓延到全球80多个国家。
在美国《时代周刊》与《纽约时报》联合美国NBC电视台发起的“影响你一生最重要的一本书”投票中，它仅次于《圣经》。
世界首富比尔?盖茨在推荐这本书时说：没有人能拒绝这样一本书，除非你拒绝所有的书。
作 者（美）勒尔顿 著 毛小婷 译出版社陕西师范大学出版社 内容简介 积极地思考和行动，勇于直面今天的困难与挑战，就能得到肯定和理想的结果。
这是一个看似很简单的道理，但真正拥有这种人生态度的仍是极少数。
因为我们总是受困于忧虑、空想、抱怨、自卑等诸多负面情绪，为自己制造了太多的包袱，让生活充满了障碍，并养成了消极避世的习惯。
压力虽无法避免，但我们可以学会“放下”。
唯有懂得放下内心那些偏执的臆想与负面情绪，人才能在逆境中获得快乐。
本书将教你如何用最简单的方法，直面自己的痛苦与挫折，告别偏执与消极，轻松化解工作压力，重拾积极生活的信心。
让你的生活从此告别沉重和平庸，变得更加充实且富有激情！ 书 名《活着就为改变世界》 作 者（美）杰弗里•扬，（美）威廉•西蒙 著 蒋永军 译出版社 中信出版社内容简介 《活着就为改变世界：史蒂夫·乔布斯传》记录了在富有开创性的数字化商业时代，一位令人羡慕的业界风云人物的经历和生活。
乔布斯本人在生活和创业过程中经历的大起大落在本书中有详尽的讲述，对于其工作和人生的诸多变化。
从小对电子产品的好奇心让乔布斯与他的儿时玩伴沃兹创建了苹果公司，之后因其个性，与身边的好友、女友分道扬镳，最终离开苹果公司。
但他的商业生涯并没有结束，对科技的着迷和市场营销的冲动，让他与旧识建立NeXT 公司、皮克斯公司，与迪士尼公司合作进军数字电影领域。
历经各种挫折之后，他又回到苹果公司，像拯救“濒临灭绝的恐龙一样”把世界的电脑产业带出低谷，并创造出了一个个令人咋舌的革命性的“I ”系列产品， imac, ibook, ipod, iphone, ipad ……他似乎拥有无穷尽的意志力和行动力，创造出一个个商业神话和新奇产品，这不仅改变着他自己的现实世界和内心世界，也时刻改变和影响着全球人们的生活方式和对未来科技的认识。
作者（美）希尔著严冬冬译出版社中信出版社内容简介《黄金法则》是历史上众多成功励志读本的思想起源。
尽管这些文字是在将近一个世纪之前写就，但其中所包含的智慧即使在今天也毫不过时。
这个世界上的简单真理之所以深入人心，是因为它们从不逼迫屈从和强力灌输，而是对每个心灵的唤醒。
这也是《黄金法则》的真正意义。
如果你觉得这些概念似曾相识，那你的确是对的：几十年来，无数成功学书籍的作者都是以这些概念为基础，来演绎他们自己的著作。
然而，对这些概念理解最透彻、认识最深入的，还是最先总结出它们的拿破仑?希尔。
认真读《黄金法则》，它将改变你的一生。
书名《人生不设限》作者（澳大利亚）力克·胡哲著彭蕙仙译出版社天津社会科学院出版社内容简介没有一本书，比力克的故事，更能带给你希望！如果你怀疑自己的能力，力克说：当你怀疑自己能否实现人生的目标时，请信任那些愿意助你一臂之力，以及能够指引你的人。
如果你觉得自己很糟，力克说：当我的父母看到我出生时那没手没脚的模样，他们也不禁怀疑上帝到底在想什么。
然而，今天我过着完全超乎我们想象的生活。
我只能说：“我的受造奇迹可畏。
”你也一样。
如果你正打算放弃梦想，力克说：告诉自己再多撑一天、一个礼拜、一个月，再多撑一年吧，你会发现，拒绝退场的结果令人惊讶。
只有拒绝再试一次的人才会被打败。
书 名《永远的卡耐基：卡耐基励志全书》（共3册） 作 者（美）卡耐基 著 刘祜 译出版社中国城市出版社 内容简介 戴尔·卡耐基，人类最伟大的成功学导师，美国成人教育之父。
20世纪早期，美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望，而卡耐基却独辟蹊径，运用心理学和社会学知识，对人类共同的心理特点进行探索和分析，开创和发展了一套融演讲、推销、为人处世及智能开发于一体的成人教育方式。
他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。
卡耐基并没有解决宇宙中深奥的秘密，但他从生活常理中提炼出来的处世哲理，在帮助人们学习如何为人处世，如何获得自尊自重、获得勇气和信心 ，以及克服人性的弱点，发挥人性的优点，从而获得事业的成功和人生的快乐方面，比同时代的其他哲学家都更有用，都更伟大。
卡耐基去世时，一家著名报纸评论说：“千百万人受到他的影响，他的这些哲理如文明一样古老，如‘十诫’一般简明，但是对于人们在这个狂乱的年代里获得快乐和成就极有帮助。
” 书 名《潜意识：改变9600万人命运的超级神秘力量》 作 者高原 著出版社重庆出版集团，重庆出版社 内容简介 在欧美国家，有太多的CD 与图书对潜意识这种神秘力量进行科学性的理论阐述，然而却没有一本书，没有一个人，对如何激发潜意识，如何运用潜意识获得幸福、快乐、健康、爱情以及改变命运的具体方法进行细节性的阐述。
《潜意识》作者高原融合各励志大师的理论思想潜心修行三十多年，并通过潜意识的力量获得了心灵上的富足与事业上成功。
在《潜意识》中，他将以亲身体验告诉我们隐藏在潜意识中的成功秘密！书 名《永不言败》 作 者俞敏洪 著出版社群言出版社 内容简介 这《新东方·永不言败》里的俞敏洪，不仅仅是一位站在中国民办教育行业前沿的领军人物，也不仅仅是新东方团队的领导者和新东方神话的缔造者，他更是一位睿智的长者、一位辛勤的教师、一位慈祥的父亲、一位千百万学子心中可敬可爱的朋友。
他会为你指出《生命的北斗星》，引导你突破《局限》，避开《习惯的陷阱》，最终走出人生的沙漠；他告诫你要《抓住机会》，《用普遍资源换取稀缺资源》，总结《经验和教训》，还要找到正确的《做事情的方法》，即使失败了也要看清《失败背后的机会》；他和你探讨《财富的意义》，带领你去《寻找生活的快乐》，去《为自己留下一些令人感动的日子》；他对心浮气躁的年轻人呐喊：《急事慢做》啊，《熟能生巧》；他向溺爱孩子的父母们疾呼：《父母陪读，对孩子永久的伤害》 书 名《狼道全集：卓越个人、团队、企业的狼性法则》 作 者马剑涛 著出版社中国华侨出版社 内容简介 历史上以弱胜强的制胜之道，谋求幸福生活和事业成功的狼性法则。
狼，代表了一种精神，也代表了一种生存哲学。
学习狼的优秀品质，我们才能更好地生存，才能成功狼作为个体的特点是韧劲十足，骁勇善战。
当面对像狮子一样的对手时，单凭一只狼的力量往往是很难取胜的。
可是，如果是狼群的话，狮子就会退避三舍了，而狼的确是这么做的。
作为个体、团队、企业，要想立于不败之地，也必须学习狼的这种智慧，依靠团队的力量来取胜，成为王者。
狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团队，就是在充满争斗的环境中组织强大的合作力量；狼的智慧，就是在强者之列不嘲竞争、超越。
在所有哺乳动物中，最有感情者，莫过干狼；最具韧性者，莫过干狼；最有成就者，还是莫过于狼。
书 名《执行重在到位》 作 者吴甘霖、邓小兰 著出版社机械工业出版社 内容简介 每一个老板、每一名管理人员都会对下属有要求，无论这些要求是否明确、合理，都会遭遇它们各自的结果；每一个企业都会有战略目标，无论是否明确、合理或者宏大，同样地每一个目标都会有最终的结果。