供电公司工会工作报告
2024年供电公司工会年终工作总结
2024年供电公司工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事：2024年是我们供电公司工会工作的又一个丰收年。
在公司领导的正确指导下，全体工会委员积极投入工作，团结协作，为推进企业改革发展、维护职工权益做出了辛勤努力。
现就2024年工会工作进行总结如下：一、团结广大职工，增强凝聚力。
1. 成立职工俱乐部，组织丰富多样的文体活动，提升职工的生活品质。
2. 组织职工代表大会和职工座谈会，听取职工意见和建议，及时解决职工关切。
二、维护职工权益，提高福利待遇。
1. 成立工资福利委员会，与企业协商制定涨薪计划，并确保按时发放工资。
2. 同企业协商并修订职工福利待遇方案，提高职工的生活品质。
3. 开展职工培训活动，提升职工技能水平，为职工晋升提供帮助和机会。
三、关心职工生活，改善工作环境。
1. 搭建职工沟通平台，及时了解职工需求和诉求，提高工作效率。
2. 组织开展职工关爱活动，如主题党日、送温暖活动等，关心职工生活，增进员工之间的感情。
3. 提升办公室和工作区域的设施设备，改善职工的工作条件。
四、加强工会建设，提升工作水平。
1. 组织工会委员参加职工培训，提高工作专业能力。
2. 支持工会委员参加市、省级工会活动，拓宽工作视野，学习其他单位的工作经验。
3. 定期召开工会委员会议，交流工作经验，总结工作经验，及时解决工作中遇到的问题。
通过一年的共同努力，我们取得了显著成绩。
工会的职工服务和维权工作得到了职工的广泛认可和赞扬。
公司的发展也取得了新的突破。
在新的一年中，我们将继续发扬团结协作的精神，为实现公司的战略目标和职工的权益而努力。
最后，感谢各位领导的支持和厚爱，感谢全体工会委员和职工的辛勤付出！工会主席：XXX日期：2025年1月1日。
2023年供电公司工会工作总结7篇
2023年供电公司工会工作总结7篇第1篇示例：2023年是我市供电公司工会工作取得显著成就的一年。
在公司党委的正确领导下，工会坚持以服务职工为宗旨，积极组织开展一系列丰富多彩的活动，为职工营造了良好的工作氛围和生活环境。
以下是对2023年供电公司工会工作进行总结和回顾：一、组织活动促进职工凝聚力在过去的一年里，工会组织了各种形式的活动，包括职工运动会、文艺演出、学习讲座等，鼓励职工积极参与，增进了职工之间的交流与凝聚力。
特别是在疫情防控期间，工会组织了一系列线上活动，使职工们在家也能感受到工会的关怀和温暖。
二、关心职工生活，提升服务水平工会还积极关注职工的生活困难和需求，设立了困难职工帮扶基金，为有困难的职工提供帮助和支持。
工会还广泛征求职工意见建议，完善服务和管理机制，提高服务水平，不断满足职工的各种需求。
三、加强职工培训，提高综合素质工会还通过组织各类培训活动，提高职工的综合素质和专业技能，助力职工个人职业发展。
工会不断梳理职工培训需求，结合公司实际情况进行有针对性的培训，取得了显著的效果。
四、积极参与社会公益活动，履行社会责任工会积极参与各类公益活动，包括扶贫济困、环保宣传、志愿服务等，为社会做出了积极贡献。
在2023年，工会组织的“绿色劳动，美丽家园”环保主题活动得到了广泛好评，为打造绿色和谐的社会贡献了一份力量。
五、促进企业和谐稳定发展供电公司工会始终与企业共同发展、共同进步，通过积极参与企业管理和决策，为企业创造和谐稳定的发展环境，为企业的长远发展贡献一己之力。
2023年是我市供电公司工会工作取得丰硕成果的一年，工会将继续发扬团结务实、积极进取的工作作风，服务职工、贡献社会，为企业发展注入新的活力和动力。
相信在党委的正确领导下，供电公司工会的工作会取得更加辉煌的成就。
愿2024年，我们一起携手共进，共同创造更加美好的明天！第2篇示例：2023年已经过去了，让我们回顾一下我们供电公司工会在这一年的工作成绩，总结经验，展望未来。
供电公司工会年终工作总结8篇
供电公司工会年终工作总结8篇篇120XX年，供电公司工会在上级工会的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，全面落实公司年度工作会议精神，以“争先进、创一流”为目标，以履行维权职责、提升服务水平为重点，不断加强工会自身建设，在促进公司改革发展稳定中发挥了重要作用。
现将全年工作总结如下：一、加强工会自身建设，提升服务水平1. 加强学习，提高思想素质。
公司工会始终把学习放在首位，组织广大会员深入学习贯彻党的十八大精神，以及工会相关文件和法律法规。
通过学习，提高了广大会员的政治理论水平和业务技能，为公司的发展奠定了坚实的基础。
2. 加强组织建设，提升服务能力。
公司工会严格按照上级工会的要求，加强组织建设，完善组织机构，健全规章制度。
同时，公司工会还定期组织召开会员大会，听取会员意见和建议，不断改进工作方法，提升服务能力。
二、履行维权职责，提升职工福利1. 维护职工权益。
公司工会始终把维护职工权益放在首位，积极与行政部门沟通协商，落实职工权益保护政策。
在工资、福利、劳动安全卫生等方面，取得了显著成效。
同时，公司工会还建立了困难职工帮扶机制，为困难职工提供帮助和支持。
2. 提升职工福利。
公司工会在履行维权职责的同时，还积极争取公司行政部门的支持，不断提升职工福利。
在传统节日期间，为职工发放节日慰问品；在职工生日期间，为职工赠送生日蛋糕；在职工患病期间，为职工提供探望和慰问。
这些举措极大地提升了职工的归属感和幸福感。
三、开展丰富多彩的活动，增强团队凝聚力1. 开展文体活动。
公司工会积极组织广大会员开展丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了身体，增强了体质，还丰富了职工的业余文化生活，增强了团队凝聚力。
2. 开展公益活动。
公司工会还积极组织广大会员参与公益活动，如义务植树、环保宣传、慈善捐赠等。
这些活动不仅锻炼了职工的意志品质，还提升了公司的社会形象和美誉度。
四、存在的问题和不足虽然公司在工会工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
供电公司工会年度工作总结6篇
供电公司工会年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，供电公司工会在上级工会的正确领导下，在公司党委的全力支持下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高工会工作水平供电公司工会始终坚持党的组织原则，加强自身建设，提高工作水平。
一是完善组织机构，明确工作职责，确保工会工作的顺利进行。
二是加强理论学习，提高工会干部的政治素质和业务能力，增强服务意识和大局观念。
三是建立健全各项规章制度，确保工会工作有章可循、有据可依。
2. 开展丰富多彩的活动，增强员工凝聚力供电公司工会在一年中开展了多种形式的活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
一是举办了庆祝“五一”国际劳动节系列活动，包括文艺演出、体育比赛等，丰富了员工的业余生活，营造了欢乐祥和的节日氛围。
二是组织了“夏季送清凉”活动，为奋战在高温一线的员工送去清凉饮品和防暑药品，体现了公司对员工的关怀。
三是积极参与上级工会组织的各项活动，如文艺汇演、知识竞赛等，取得了优异成绩，为公司赢得了荣誉。
3. 维护员工权益，营造和谐氛围供电公司工会始终将维护员工权益作为工作的出发点和落脚点。
一是积极与行政部门沟通协商，为员工争取合法权益，如提高工资待遇、改善工作环境等。
二是加强劳动保护措施，确保员工在生产过程中的安全与健康。
三是及时调解劳动纠纷，促进企业和谐稳定发展。
4. 加强学习培训，提升员工素质供电公司工会注重员工的学习培训工作，不断提升员工的业务素质和技能水平。
一是制定详细的学习培训计划，明确学习内容和目标。
二是提供学习资源和平台，如购买专业书籍、组织专题讲座等。
三是开展技能竞赛和岗位练兵活动，激发员工的学习热情和积极性。
通过这些措施的实施，员工的素质得到了显著提升。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是工会工作与企业的中心任务结合得还不够紧密，有时还存在“两张皮”现象。
2024年供电公司工会年度工作总结(二篇)
2024年供电公司工会年度工作总结供电公司工会____年度工作总结一、总述____年是我们供电公司工会建立以来的第十个年头，经过大家的共同努力和配合，工会工作取得了显著的成绩。
在这一年里，我们围绕企业发展、员工权益保障、文化建设等方面开展了一系列工作，不断提升了员工的获得感和幸福感。
下面将从以下几个方面对____年工会工作进行总结。
二、企业发展和员工权益保障1. 维权工作在____年，我们坚持依法维护员工合法权益，及时解决了一批劳动纠纷。
在遇到员工权益受损的情况时，工会第一时间介入调解，确保员工利益得到及时保障。
2. 职工培训为了提升员工的专业素质和综合能力，工会积极组织各类培训和学习活动。
我们与企业合作，开展了技能培训、岗位培训等，不断提高员工的技能水平，增强他们的竞争力。
3. 奖励激励为了充分调动员工的工作积极性和创造力，工会持续改进奖励制度。
我们通过评先评优、星级员工、先进个人等激励机制，为员工创造了更多的晋升机会和待遇，并搭建了交流分享平台，激发员工的工作激情。
4. 薪酬福利工会关注员工的薪酬福利问题，努力争取员工的工资待遇和福利待遇得到合理提高。
我们与企业积极沟通，争取了一次性奖金的增加，提高了员工的福利待遇。
三、文体活动和文化建设1. 职工文体活动为了丰富员工的业余生活，工会组织了一系列的职工文体活动。
其中包括篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等体育竞赛，以及才艺表演、文化讲座、书画展等文艺活动。
这些活动不仅增进了员工之间的交流和团结，也提升了员工的身体健康和文化素养。
2. 文化建设工会积极推动企业文化建设，组织了多次文化活动。
我们通过开展读书分享会、音乐会、戏剧演出等形式，丰富员工的文化生活。
并组织了一次文化旅游活动，增进了员工之间的友谊和理解。
四、工会组织建设1. 选举工作在____年，我们按照工会章程的要求，顺利完成了一届工会主席和工会委员的选举工作。
新一届工会干部团结一致，开展了一系列有益于员工的工作，共同推进了公司的发展。
供电部门工会主席工作总结
供电部门工会主席工作总结一、工作概述作为供电部门工会主席，我致力于团结职工，维护职工权益，促进企业和谐稳定发展。
在过去一年中，我积极组织开展各项职工活动，带领全体职工共同努力，取得了以下成绩：二、职工权益保障1. 组织职工代表参与劳资协商，合理维护职工利益。
2. 定期收集职工意见建议，并及时向企业管理层反映，推动相关问题解决。
3. 建立职工申诉处理机制，及时调解处理职工纠纷，确保职工权益得到有效保障。
三、团结职工1. 组织开展各项文体活动，丰富职工业余生活，增进同事之间的交流与沟通。
2. 组织职工培训，提升职工技能水平，促进职工个人发展。
3. 发起慰问活动，关心职工生活，提高职工对工会组织的认同感和归属感。
四、安全生产1. 参与企业安全生产工作，推动建立健全安全生产体系，并协助企业组织安全生产培训。
2. 设置安全生产奖励制度，激励干部职工提高安全意识，积极参与安全生产工作。
3. 组织安全生产检查，及时发现并纠正安全隐患，确保职工安全。
五、扶贫工作1. 响应政府号召，积极参与扶贫工作，组织职工捐款，支持贫困地区的发展。
2. 建立联系帮扶机制，定期开展对口支援活动，为贫困地区提供力所能及的帮助。
六、心理健康关怀1. 开展心理健康讲座，提供心理咨询服务，关注职工心理健康问题。
2. 组织职工健康体检，做好职工的健康管理工作，营造良好的工作环境。
七、创新工作机制1. 结合互联网和信息技术，建立工会工作微信群，方便与职工交流和发布通知。
2. 创新开展线上活动，通过线上交流和分享，增进团结。
八、团队建设1. 建立工会工作团队，做好人员配置和选拔培养，提高工作效率。
2. 加强与其他部门的沟通合作，形成合力，共同推动各项工作。
九、其他工作1. 负责工会资金管理，确保资金使用的透明和规范。
2. 推动工会组织的制度建设，完善工会章程和规范。
总结：在过去一年的工作中，我牢记工会服务职工的宗旨，积极开展工作，促进了职工的福利保障和个人发展，增进了同事之间的团结和友谊。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结尊敬的领导：我作为供电公司工会的工作人员，对过去一年的工作进行总结如下：一、工作目标的达成在过去一年中，我们制定了明确的工作目标，即为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
我们通过与公司管理层的密切合作，成功实现了以下目标：1.为员工争取到更好的工作条件：我们与公司管理层协商，在一些办公区域安装了空调和净化设备，提供了更舒适的办公环境。
2.为员工争取到更多的福利待遇：我们与公司管理层积极沟通，成功争取到了员工的加薪和奖金发放，提高了员工的收入水平。
我们还与公司合作建立了员工福利基金，为员工提供了一定的医疗和教育补贴。
3.提供员工培训机会：我们与公司人力资源部门合作，组织了一系列培训活动，提高员工的专业技能和职业素养。
二、员工沟通与参与我们积极组织了多次员工代表大会和座谈会，让员工参与公司决策和管理。
我们开展了员工满意度调查，了解员工对公司管理的意见和建议。
通过这些活动，我们建立了良好的员工沟通机制，增强了员工对公司决策的参与度。
三、员工关怀和服务为了关心员工的身心健康，我们组织了多次体检活动，并为员工提供了健康咨询和健康讲座。
我们还建立了员工心理咨询服务，在员工面临困难和挫折时给予帮助和支持。
四、工会文化建设我们组织了多次员工文化活动，如篮球赛、团队建设等，增强了员工之间的团结和凝聚力。
我们还开展了员工主题演讲比赛，展示员工的个人风采和才艺。
五、困难员工援助在过去一年中，我们积极组织筹集善款，帮助了一些遇到困难的员工。
我们设立了困难员工救助基金，为他们提供了一定的经济支持和帮助，解决了他们的实际困难。
六、与其他工会的交流与合作我们与其他供电公司的工会保持良好的交流和合作关系，参加了一些行业交流会议和培训活动，学习了他们的经验和做法。
我们也积极主动地向其他工会提供帮助和支持，共同发展和进步。
过去一年，供电公司工会在工作目标的达成、员工沟通与参与、员工关怀和服务、工会文化建设、困难员工援助等方面取得了一定的成绩。
2023年供电公司工会工作总结范文6篇
2023年供电公司工会工作总结范文6篇第1篇示例：2023年是我国电力行业发展的关键一年，也是供电公司工会工作取得丰硕成果的一年。
在公司党委的正确领导下，全体工会干部和会员们团结奋进，积极开展各项工作，为公司的发展和员工的福利发挥了积极作用。
下面就2023年供电公司工会工作进行一次总结。
一、组织精神文化活动在2023年，我们工会积极组织丰富多彩的精神文化活动，通过举办文艺演出、知识讲座、读书活动等形式，丰富了员工的文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。
在公司举办的各项节日活动中，我们工会总是能积极响应，全力配合，为员工营造了愉快、轻松的工作氛围，得到了广大员工的一致好评。
二、关心职工福利在2023年，随着通货膨胀的加剧和生活成本的不断上升，我们工会更加关注员工的生活福利问题。
积极与公司协商，争取到了一定比例的工资调整和福利增加，让员工感受到了工会的温暖和关怀。
我们还利用工会资源，为需要帮助的员工提供了紧急救助和慰问，受到了广大员工的赞誉和支持。
三、加强职工培训在2023年，我们工会积极组织各类职业技能培训，努力提高员工的素质和技能水平。
通过开展岗位培训、技能比赛等形式，激发了员工学习的积极性，增强了员工的岗位适应能力，提高了全公司员工整体素质。
我们还加强了对职工的安全生产教育，组织了应急演练和安全知识培训，有效提升了公司员工的安全意识和安全技能。
四、加强与管理层沟通在2023年，我们工会加强了与公司管理层的沟通与协商，充分发挥了工会的桥梁纽带作用。
通过不断收集员工意见建议，积极向管理层反映员工的诉求和需求，促进了企业和谐稳定的发展。
我们还充分发挥了工会监督职能，关注员工权益，维护员工合法权益。
2023年供电公司工会工作圆满完成了各项任务，取得了丰硕成果。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续做好工会工作，为公司的发展和员工的福利不懈努力！2024年，我们也必将以更加昂扬的斗志，继续书写工会新的辉煌篇章！第2篇示例：2023年供电公司工会工作总结随着2023年的结束，我们供电公司工会的一年工作也走到了尾声。
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供电公司工会工作报告(1)
坚持依靠方针突出维护职能团结动员广大职工为分公司全面协调可持续发展再做新贡献
各位代表、同志们：
现在，我受晋中供电分公司第四届工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请予审议。
这次工会会员代表大会是在跨入新世纪以来召开的第一次代表大会，也是分公司提出“提实力，争排头，三年再上一层楼”的新的奋斗目标，并顺利通过创国电一流供电企业检查验收的新形势下召开的一次重要会议。
大会的主要任务是：以*****和
“****”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十*大、十六届三中全会和中国工会十*大精神，齐心协力，求真务实，团结动员广大职工，充分发挥工人阶级的主力军作用，为推动分公司全面协调可持续发展而努力奋斗。
一、五年来的工作回顾
1999年8月，分公司召开了工会第四次会员代表大会，迄今已经五个年头了。
五年来，在上级工会和分公司党委的正确领导下，分公司工会认真贯彻“****”重要思想，以党的十*大、十*大精神为指针，认真贯彻落实中国工会十三大、十*大提出的各项任务，紧紧围绕企业生产经营中心，充分发挥工会组织的特色和优势，真抓实干，开拓进取，各项工作都取得了可喜的成绩。
㈠、坚持党的“依靠”方针，维护职工合法权益，企业**管
理不断深化
五年来，我们始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，
积极探索和拓展**管理、**参与和**监督的渠道，按照政治上保障，制度上落实，素质上提高，权益上维护的要求，采取行之有
效的措施，企业的**管理不断深化。
职代会制度得到坚持和完善。
五年来，我们以贯彻“****”
重要思想、落实“依靠”方针的高度，坚持和完善以职代会为基
本形式的**管理制度，认真落实职代会的各项职权，做到了企业
的改革方案、发展目标经职代会审议，涉及职工切身利益的事项
经职代会讨论决定。
每一次职代会都坚持认真听取和审议经理工
作报告，听取审议财务、审计业务招待费使用情况等报告，增强
了企业管理的透明度。
五年中，还先后审议了《晋中供电分公司资产经营责任制考核办法》、《晋中供电分公司安全生产责任制考核办法》、《晋中供电分公司劳动竞赛管理办法》、《晋中供电分公司创一流工作考核管理办法》和《晋中供电分公司关于加快多种产业改革与发展的若干意见》等，广大职工的**参与和**监督权利得到有效落实。
职代会闭会期间，职工代表团组长联席会议、职代会五个专
门工作委员会和职工代表巡视检查等都发挥了应有作用。
五年中，召开职工代表团组长联席会议9次，分别对职工住房分配、复转
军人分配、医疗费用改革及职工内退等问题进行了审议；五年共
处理职工提案419件，其中立案280件，全部得到落实；每年年底都组织职工代表对基层单位贯彻落实职代会情况进行巡视检查，
通过听、查、谈、看等多种方式，及时掌握情况，发现问题，反
馈意见，提出建议。
从而使企业**管理体系更趋完善。
**评议工作有序进行。
五年中，评议中层干部XXX人次，并
做到**评议和组织考察相结合，评议结果同干部任免相结合，促
进了干部队伍建设，广大职工群众的**监督权利得到落实。
集体合同全面履行。
平等协商和集体合同制度是协调企业劳
动关系的重要手段，也是维护职工权益的有效途径。
我们认真执
行上级工会关于集体合同制度的有关规定，继1996年正式签订集
体合同之后，分别于20XX年和20XX年进行了两次集体合同的续签。
每次签订前，都要经过充分酝酿和认真修订，使集体合同的内容
不断规范和完善；集体合同签订后，注意加强动态管理，增强约
束力，提高实效性。
五年来，没有发生过一起违反集体合同的事件，职工的合法权益得到维护，促进了企业劳动关系的协调稳
定。
企务公开逐步规范。
企务公开是对职代会**管理形式的补充
和完善。
1999年以来，先后制定下发了《晋中供电分公司“企务
公开、**监督”制度实施办法》和《晋中供电分公司“企务公开、**监督”制度实施办法补充规定》。
在实施过程中，坚持把企业改革的重点和难点、职工关心的热点问题作为公开的主要内容，把
职代会、企务公开栏、报纸、文件等作为公开的主要渠道，还为
基层各单位统一制做了企务公开栏，并把每季度初作为公布上季
度内容的固定时间，在上级单位的多次检查中都受到了好评，
20XX年被授予“晋中市厂务公开工作先进集体”称号。
截止目前，公开各类内容近300项，使广大职工对企业的生产经营发展状况
有了更深层次的了解，为推动企业的改革和发展、维护企业的稳
定创造了有利条件。
㈡、围绕企业中心工作，积极履行工会职能，促进了企业的
健康发展
五年来，我们坚持积极履行工会的建设职能，紧紧围绕企业
中心工作，开展多种形式的劳动竞赛，有力地促进了生产经营的
蓬勃发展。
围绕企业管理工作，从优化细胞入手，广泛开展了班
组建设活动，XX%以上的班组实现了标准化管理，8个班组成为
“标兵班组”，在去年以来，又在标准化班组建设的基础上开展
了学习型班组的创建活动，现已初见成效。
围绕生产经营工作，
适时开展了形式多样的竞赛活动，如“安康杯”竞赛活动、“大
干四季度，落实三项责任制”立功竞赛、“安全、优质、文明杯”春检竞赛、“珍惜生命，关爱健康”春检立功竞赛及合理化建议
月活动，收到了良好的效果，先后4次受到省公司表彰。
同时，
我们还坚持每年春节前对一线职。