2013年5月自考组织间销售考试试题及答案

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销售团队管理试卷(课程代码l0511)历年真题和答案(名词解释、简单、论述)

销售团队管理试卷(课程代码l0511)历年真题和答案(名词解释、简单、论述)

高等教育自学考试全国统一命题考试销售团队管理试卷(课程代码l0511)历年真题和答案(名词解释、简单、论述)名词解释2011年10月1、销售团队:是指由两个以上的销售人员组成,通过各成员之间的相互影响,相互作用,在行为上有共同规范的介于组织和个人之间的一种形态。

2、目标激励:就是把大中小和远中近的目标相结合,销售团队确定一些可以达到的销售目标,并以目标完成情况来激励销售团队成员的一种激励方式。

3、纯粹佣金制度:此项薪酬制度与一定期间的销售工作成果或销售数量直接有关,即按一定比率的销售额度给予佣金。

4、销售预测:是指根据某种经济及其他外在力量的假设,在某一拟定的营销计划下,对某一特定未来期间的销售量或销售额的估计。

5、角色扮演法:是指培训者安排受训者分别担任客户或销售人员的角色来模拟实际发生的销售过程的一种培训方法。

2012年10月1、销售团队压力:是团队成员个体的一种心理感受。

当销售团队中个体与多数人意见不一致时,销售团队会对个体施加阻止力量,使个体产生一种压迫、压抑感。

2、销售成长率:是指计划年度的销售额与上一年度销售实际销售额的比率,它说明了企业产品销售的发展状况。

3、客户漏斗表:主要记录分析客户各销售机会所进展到的不同阶段,及销售人员自己“销售漏斗”中的客户和销售机会结构。

4、冲突:销售团队的成员在交往中产生意见分歧,会出现争议、对抗,导致彼此间关系紧张的局面。

5、目标管理法:是一种强调是否达到目标的管理方法。

在实施目标管理过程中,必须每个团队、每次活动和每一级的参与人员订立具体的目标。

2013年10月1、从众行为:销售团队的成员迫于某种压力,不知不觉在意见判断和行为上与大部分销售成员保持一致,这种现象就叫做从众行为。

2、自驱力:源自销售人员内在的想用自己的方法设法完成销售的心理因素,其并非只为了赚钱,而是一种完成欲望的满足感。

3、特别奖励制度:特别奖励就是规定报酬以外的奖励,即额外给予的奖励。

《市场营销学》自学考试历年真题附答案2005-2012年

《市场营销学》自学考试历年真题附答案2005-2012年

2005年04月份全国自考市场营销学真题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1. 构成容量很大的现实市场,必须是()(1分)A:人口众多而且购买力高B:购买力高而且购买欲望大C:人口众多而且购买欲望大D:人口众多购买力高而且购买欲望大2. 在现代市场经济条件下,市场营销管理过程的首要步骤是()(1分)A:发现和评价市场机会B:细分市场和选择目标市场C:发展市场营销组合和制定市场营销预算D:执行和控制市场营销计划3. 某食品生产厂试图通过自产自销业务来寻找新的利润增长点,这种新业务计划属于()(1分)A:密集增长B:一体化增长C:多元化增长D:水平多元化增长4. 通过过程的比较,发现隐藏在不同企业或不同部门市场营销绩效差异背后的关键因素,以便使企业经营管理的效率和效益赶上或超过竞争对手的定点超越称为()(1分)A:产品定点超越B:过程定点超越C:组织定点超越D:战略定点超越5. 在市场营销研究中,对消费者收入水平的调查适宜采用的方法是()(1分)A:普查B:重点调查C:典型调查D:抽样调查6. 一般把市场需求的最高界限称为()(1分)A:市场需求B:市场潜量C:市场预测D:市场预算7. 在预测一种新产品的销售情况时,效果最好的方法是()(1分)A:购买者意向调查法B:销售人员综合意见法C:专家意见法D:市场实验法8. 广告公司属于市场营销渠道中的()(1分)A:供应商B:商人中间商C:代理中间商D:辅助商9. 某游客欲从北京到海口旅行,能满足该游客出行目的的各种交通工具间的竞争属于()(1分)A:愿望竞争者B:一般竞争者C:产品形式竞争者D:品牌竞争者10. 某企业运用“环境威胁矩阵图”和“市场机会矩阵图”来分析和评价其所经营的业务,其中高机会和高威胁的业务属于()(1分)P73A:理想业务B:冒险业务C:成熟业务D:困难业务11. 对消费者的购买行为具有最广泛、最深远影响的因素是()(1分)A:个人因素B:社会因素C:文化因素D:心理因素12. 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,消费者购买家用小轿车的行为属于()(1分)A:复杂购买行为B:寻求多样化购买行为C:化解不协调购买行为D:习惯性购买行为13. 描述消费者所期望的产品满足感随产品属性的不同而有所变化的函数关系,在消费者对产品评价方案中属于()(1分)P99A:产品属性B:属性权重C:品牌信念D:效用函数14. 在消费者购买决策中,对是否买、为何买、如何买、何处买等有关决策做出完全或部分最后决定的人是()(1分)A:购买者B:发起者C:使用者D:决策者15. 某汽车厂商的竞争对手总是对其降价促销采取强烈反击,但对其增加广告预算、加强其他促销活动都不予理会,则该汽车厂商的竞争者属于()(1分)A:从容不迫型竞争者B:选择型竞争者C:凶猛型竞争者D:随机型竞争者16. 对于市场挑战者而言,最有效和最经济的战略形式为()(1分)A:正面进攻B:侧翼进攻C:包围进攻D:迂回进攻17. 同质产品或需求共性较大的产品,适宜采用()(1分)A:无差异市场营销战略B:差异市场营销战略C:集中市场营销战略D:大量市场营销战略18. 某饮料生产商针对潜在顾客的心理进行营销设计,创立产品品牌或企业在其目标顾客心目中的某种形象或个性特征的做法属于()(1分)A:市场细分B:市场定位C:市场选择D:市场拓展19. 企业按照人口变量来细分消费者市场属于()(1分)A:地理细分B:心理细分C:人口细分D:行为细分20. 企业通过多个商业网点销售某种物品,以便消费者能随时随地购买,企业只求微利、积极促销。

自考销售管理复习资料

自考销售管理复习资料

2013年05月SMAT销售管理证书考试促销管理管理分章节必背知识点一、单项选择题(共158道题目,务必背诵题干和答案内容) 1.在沟通模式的九个主要因素中,媒介是传递信息的(手段)。

P8 2.客户对推销品交易附带承诺的售前,售中售后服务的异议,如对服务方式方法服务延续时间服务延伸度服务实现的保证程度等多方面的意见是(服务异议)。

P8 3.“现代营销学之父”是(科特勒)。

P15 4.(气氛)是用来产生或加强购买者对购买产品的了解而设计的环境。

P11 5.企业通过种种活动使社会各界公众了解本企业是(公共关系)。

P15 6.企业派出人员或委托推销人员,亲自向目标顾客对商品或服务进行介绍、推广、宣传和销售是(人员推销)。

P14 7.企业派出销售人员与一个或一个以上可能成为购买者的人交谈,作口头陈述,以推销商品,促进和扩大销售是(人员推销)。

P23 8.推销人员对顾客的需求情况并不十分了解,无法确定诉求的重点时往往采用(试探性策略)。

P27-1 9.事先设计好针对性强、能投顾客所好的推销语言和措施,有目的、分步骤地宣传、展示和介绍商品,诱导顾客购买是(针对性策略)。

P27-2 10.推销人员运用能激起顾客某种需求的说服方法,诱导顾客进行购买是(诱导性策略)。

P27-4 11.(推销技巧)的运用是否恰当,得体和成功,标志着推销人员素质、观念、业务水平等能力的高低,关系到推销活动的成败。

P2$ 12.推销人员直接劝说顾客购买推销产品的方法是(直接提示法)。

P27-3 13.既能因购买某种推销的商品并获得价值,又有支付能力购买这种商品的个人或组织是(准客户)。

P50 14.推销员可以通过哪些方法寻找准顾客?(地毯式访问法、连锁介绍法、中心开花法、关系拓展法、个人观察法、委托出售法、广告探查法、市场咨询法、文案收集法)。

P51 15.(地毯式访问法)是指销售人员通过普遍地,逐一地访问某特地区内的所有居民和单位,最后从中确定自己的准顾客的方法。

《市场营销学》自学考试历年真题附答案2005-2012年 2

《市场营销学》自学考试历年真题附答案2005-2012年 2

2005年04月份全国自考市场营销学真题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1. 构成容量很大的现实市场,必须是()(1分)A:人口众多而且购买力高B:购买力高而且购买欲望大C:人口众多而且购买欲望大D:人口众多购买力高而且购买欲望大2. 在现代市场经济条件下,市场营销管理过程的首要步骤是()(1分)A:发现和评价市场机会B:细分市场和选择目标市场C:发展市场营销组合和制定市场营销预算D:执行和控制市场营销计划3. 某食品生产厂试图通过自产自销业务来寻找新的利润增长点,这种新业务计划属于()(1分)A:密集增长B:一体化增长C:多元化增长D:水平多元化增长4. 通过过程的比较,发现隐藏在不同企业或不同部门市场营销绩效差异背后的关键因素,以便使企业经营管理的效率和效益赶上或超过竞争对手的定点超越称为()(1分)A:产品定点超越B:过程定点超越C:组织定点超越D:战略定点超越5. 在市场营销研究中,对消费者收入水平的调查适宜采用的方法是()(1分)A:普查B:重点调查C:典型调查D:抽样调查6. 一般把市场需求的最高界限称为()(1分)A:市场需求B:市场潜量C:市场预测D:市场预算7. 在预测一种新产品的销售情况时,效果最好的方法是()(1分)A:购买者意向调查法B:销售人员综合意见法C:专家意见法D:市场实验法8. 广告公司属于市场营销渠道中的()(1分)A:供应商B:商人中间商C:代理中间商D:辅助商9. 某游客欲从北京到海口旅行,能满足该游客出行目的的各种交通工具间的竞争属于()(1分)A:愿望竞争者B:一般竞争者C:产品形式竞争者D:品牌竞争者10. 某企业运用“环境威胁矩阵图”和“市场机会矩阵图”来分析和评价其所经营的业务,其中高机会和高威胁的业务属于()(1分)P73A:理想业务B:冒险业务C:成熟业务D:困难业务11. 对消费者的购买行为具有最广泛、最深远影响的因素是()(1分)A:个人因素B:社会因素C:文化因素D:心理因素12. 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,消费者购买家用小轿车的行为属于()(1分)A:复杂购买行为B:寻求多样化购买行为C:化解不协调购买行为D:习惯性购买行为13. 描述消费者所期望的产品满足感随产品属性的不同而有所变化的函数关系,在消费者对产品评价方案中属于()(1分)P99A:产品属性B:属性权重C:品牌信念D:效用函数14. 在消费者购买决策中,对是否买、为何买、如何买、何处买等有关决策做出完全或部分最后决定的人是()(1分)A:购买者B:发起者C:使用者D:决策者15. 某汽车厂商的竞争对手总是对其降价促销采取强烈反击,但对其增加广告预算、加强其他促销活动都不予理会,则该汽车厂商的竞争者属于()(1分)A:从容不迫型竞争者B:选择型竞争者C:凶猛型竞争者D:随机型竞争者16. 对于市场挑战者而言,最有效和最经济的战略形式为()(1分)A:正面进攻B:侧翼进攻C:包围进攻D:迂回进攻17. 同质产品或需求共性较大的产品,适宜采用()(1分)A:无差异市场营销战略B:差异市场营销战略C:集中市场营销战略D:大量市场营销战略18. 某饮料生产商针对潜在顾客的心理进行营销设计,创立产品品牌或企业在其目标顾客心目中的某种形象或个性特征的做法属于()(1分)A:市场细分B:市场定位C:市场选择D:市场拓展19. 企业按照人口变量来细分消费者市场属于()(1分)A:地理细分B:心理细分C:人口细分D:行为细分20. 企业通过多个商业网点销售某种物品,以便消费者能随时随地购买,企业只求微利、积极促销。

2013年10月全国高等教育自学考试销售团队管理试卷代码:10511

2013年10月全国高等教育自学考试销售团队管理试卷代码:10511

2013年10月全国高等教育自学考试销售团队管理试卷代码:10511第一篇:2013年10月全国高等教育自学考试销售团队管理试卷代码:105112013年10月全国高等教育自学考试销售团队管理试卷(代码:1051119日下午考)一.单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卷”上的相应字母涂黑.错涂、多涂或未涂均无分。

1.一个成功销售团队必须具备的要素中最核心的力量是()A一个特定的销售目标B.销售成员C.领导者的权限大小D.销售团队的定位2.适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是()A.人才交流会B.职业介绍所C.各种媒体广告.D.猎头公司3.能体会他人并与他人具有相同感受的能力是()A.同情心B.体谅C.同感心D.耐心4.假装或模仿一种销售情况,让受训者在一定时间内做一系列决定的培训方法是()A.角色扮演法B.案例研讨法C.销售模仿法D.示范法5.对于产品销售量大的企业来说,成本最低的一种薪酬形式是()A.固定工资制B.奖金制C.佣金制D.股票期权6.销售团队的指挥棒是()A.薪酬考核B.销售目标设计C.市场划分D.销售流程确定7.销售预测方法中的德尔菲法又称()A.专家意见法B.情景法C.预测法D.调查法8.在会议中,会议主持人发问的主要目的是()A.控制场面B.为难他人C.表达意愿D.利于沟通9.从销售人员的日常工作分析的角度出发,监控销售活动的管理表格包括工作过程类表格和()A.学习类表格B.实践类表格C.工资类表格D.市场信息类表格10.通过与对方一起寻求解决问题,进行互惠互利的双赢谈判来解决冲突的处理方法是()A.迁就法B.回避法C.合作法D.妥协法11.无论在任何时候,只要销售人员出现一些错误,团队领导者就一味地批评,这属于()A.正面反馈B.负面反馈C.修正反馈D.没有反馈12.天生的执行者,乐于从事简单重复性的工作,守纪律,清楚自己职责的销售人员属于湖南农业大血自考网整理()A.善于指挥他人的销售人员B.善于思考业务的销售人员C.善于处理关系的销售人员D.“老黄牛”型销售人员13.销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合的原则是()A.公正原则B.制度化原则C.可靠性原则D.实用性原则14.通过团队内部某一流程的输人端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是()A.积分法B.对照表法C.考评尺度法D.关键绩效法15.团队成员为了团队的利益和目标而相互配合、竭尽全力的意愿和作风,称为()A.团队精神B.团队凝聚力C.团队士气D.团队目标二.多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卷”上的相应字母涂黑。

历年自学考试市场营销学真题和答案解析

历年自学考试市场营销学真题和答案解析

为了广大自考考生充分备考,本人特意把历年考题整理了一下,希望考生们能方便学习,不足之处请提出,且不断更新中,向大家索要财富值实属无奈,因为我整理资料下载也要财富值,敬请谅解!自考考生:缘定今生2009年7月高等教育自学考试全国统一命题考试市场营销学试卷一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.市场营销活动的核心是( D )A.销售B.购买C.交易D.交换2.某造纸企业在制定市场营销策略时,在考虑消费者需要和企业利润的同时,还兼顾到社会利益,该企业所奉行的营销观念属于( D )A.推销观念B.市场营销观念C.生态营销观念D.社会市场营销观念3.市场营销观念与客户观念的最大不同点在于客户观念强调( C )A.满足每一个子市场的需要B.满足市场上某一个子市场的需要C.满足每一个客户的特殊需要D.满足市场上大多数客户的需要4.2007年某新款轿车上市销售,由于市场需求量过大而使消费者无法立即买到现车,若想立刻提现车则需加价2万元,这种需求状况属于( D )A.负需求B.潜伏需求C.充分需求D.过量需求5.某家用电器企业不仅生产经营家电类产品,还跨行业经营房地产、机械、农副产品等多种业务,这种战略是( D )A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化经营战略6.某饮料生产企业向老年人、中年人、青年人等几个子市场销售同一种产品,该企业所使用的目标市场选择策略是( C )A.市场集中化B.选择专业化C.产品专业化D.市场专业化7.国内某家电企业,利用自己在商标、技术、市场、资金等方面的优势,通过兼并收购其它家电企业来壮大自己,该企业采用的一体化增长方式属于( A )A.水平一体化B.前向一体化C.后向一体化D.同心多元化8.生产化肥的企业又投资农药项目,这种多元化增长方式属于( B )A.集团多元化B.水平多元化C.同心多元化D.垂直多元化9.某家电生产企业从其目标市场的顾客中,按照随机原则抽取了50名顾客进行问卷调查,以了解目标顾客对其产品的认知、偏好等原始信息,该企业这种收集原始数据的方法属于( C )A.观察法B.实验法C.调查法D.专家估计法10.测定尺度的数值不仅表示测定对象所具有的量的多少,还表示它们大小的程度,即间隔的大小,这种测定尺度是( C )A.名义尺度B.顺序尺度C.间距尺度D.比例尺度11.在展销前选定两组经销商,并分别检查其销售状况;然后只让其中一组举办展销会,再同时检查两组的销售状况;最后比较控制组与实验组的销售状况,并对其销售差异进行显著性统计分析,这种实验设计属于( B )A.拉丁方格设计B.前后控制组分析C.重复时间序列实验D.简单时间序列实验12.低机会和低威胁的业务属于( C )A.理想业务B.冒险业务C.成熟业务D.困难业务13.下列不属于...市场营销微观环境因素的是( D )A.供应者B.竞争者C.企业D.亚文化群14.铁路公司与航空公司都提供客运服务,两者的竞争关系属于( B )A.愿望竞争者B.一般竞争者C.产品形式竞争者D.品牌竞争者15.向企业供应原材料、部件、能源、劳动力和资金等资源的企业或组织称为( A )A.供应商B.商人中间商C.辅助商D.代理中间商16.对于品牌差异不大,消费者不经常购买,而购买时又有一定风险的产品,消费者一般会货比三家后决定购买,消费者的这种购买行为属于( C )A.习惯型购买行为B.变换型购买行为C.协调型购买行为D.复杂型购买行为17.中间商决定经营多家制造商生产的各种型号、规格的同类产品,这种配货决策属于( B )A.独家配货B.专深配货C.广泛配货D.杂乱配货l8.对竞争对手在任何方面的进攻都会迅速、强烈地作出反应的竞争者是( D )A.随机型竞争者B.从容不迫型竞争者C.选择型竞争者D.凶猛型竞争者l9.某连锁超市用“天天低价”的口号来吸引一些精打细算的顾客,该超市的市场定位属于( B )A.产品特色定位B.顾客利益定位C.使用者定位D.竞争定位20.洗衣机行业市场竞争较为激烈,消费者需求日益多样化,企业此时适宜使用的目标市场战略是( A )A.差异性市场营销B.无差异市场营销C.集中性市场营销D.大量市场营销21.某公司原来生产微波炉,现在扩展到生产空调、橱柜、洗碗机等产品,该公司的这种做法属于( B )A.增加产品组合的宽度B.增加产品组合的长度C.增加产品组合的深度D.增加产品组合的高度22.在产品生命周期的介绍期,市场容量很大,消费者对这种产品不熟悉,但对价格非常敏感,潜在竞争激烈,企业随着生产规模的扩大可以降低单位生产成本的情况下,适宜采用的市场营销策略是( C )A.快速撇脂策略B.缓慢撇脂策略C.快速渗透策略D.缓慢渗透策略23.企业对于不同季节、不同时期甚至不同钟点的产品或服务分别制定不同的价格,这种定价策略是( D )A.顾客差别定价B.产品形式差别定价C.产品部位差别定价D.销售时间差别定价24.某电梯制造厂在北京地区仅仅通过2个精心挑选的、最合适的中间商来推销其产品,这种分销策略是( B )A.密集分销B.选择分销C.独家分销D.直复营销25.某空调制造商与其批发商在服务、物流、价格和促销等方面发生冲突,这种冲突称之为( A )A.垂直渠道冲突B.水平渠道冲突C.多渠道冲突D.渠道系统冲突26.促销从本质上说是一种卖方与买方的信息传播沟通,这种信息沟通的特征是( D )A.从买方向卖方传播沟通B.从卖方向买方传播沟通C.一次性的双向传播沟通D.反复循环的、双向式的传播沟通27.产品说明书印刷费用在市场营销成本中属于( B )A.直销人员的工资B.促销费用C.仓储费用D.运输费用28.国内某知名企业既生产电视、冰箱、洗衣机等家电产品,又生产电脑、手机及整体橱柜。

2013年自考试题答案

2013年自考试题答案

2013年自考试题答案由于您提供的题目“2013年自考试题答案”并不是一个具体的格式,而是类似于一个搜索关键词或者是一个考试相关的内容,因此我将会按照一种可能的情景来构建这个内容,即假设这是一份关于某个专业课程的自考试题的答案解析。

请注意,以下内容是虚构的,仅用于满足您的要求。

一、选择题1. 问题:市场经济的基本特征是什么?答案:市场经济的基本特征包括供需关系决定价格、自由竞争、企业追求利润最大化以及消费者主权等。

2. 问题:在现代企业制度中,董事会的主要职责是什么?答案:董事会的主要职责包括制定企业的战略方针、监督管理层的工作、做出重大决策以及代表所有股东的利益等。

3. 问题:国际贸易中,最惠国待遇原则的含义是什么?答案:最惠国待遇原则指的是一个国家给予任何其他国家的贸易优惠,同样也应当给予其他所有国家,以保证贸易的非歧视性。

......二、简答题1. 问题:简述公司治理结构的重要性。

答案:公司治理结构是确保公司有效运营的关键。

它涉及到公司内部的权力分配与监督机制,能够防止管理层滥用职权,保护股东及其他利益相关者的权益,提高公司的透明度和效率,从而增强公司的市场竞争力和投资吸引力。

2. 问题:解释通货膨胀对经济的影响。

答案:通货膨胀是指货币购买力下降,物价水平持续上升的现象。

它会导致消费者购买力下降,影响消费者的生活水平;企业成本上升,影响其盈利能力;投资者面临资产贬值的风险;同时,高通胀可能导致经济不稳定,影响长期的经济增长。

......三、论述题1. 问题:分析全球化对发展中国家经济的正面和负面影响。

答案:全球化为发展中国家带来了巨大的发展机遇,包括吸引外资、促进技术转移、扩大出口市场、提高生产效率等。

然而,全球化也带来了挑战,如国内产业面临国际竞争压力、文化同质化、环境问题以及对外部经济波动的敏感性增加等。

发展中国家需要通过制定合理的政策和措施,来最大化全球化的积极效应,同时减少其潜在的负面影响。

2013年5月自考组织间销售考试试题及答案

2013年5月自考组织间销售考试试题及答案

《组织间营销》章节知识点一、单选题1..工商企业类顾客按照购买产品和服务的需求不同,可以分为三大类:使用者,设备制造商与分销商。

三类企业的特点,以及代表案例p7使用都购买产品和服务的目的是为了生产并向组织市场或消费品市场提供产品和服务。

使用所采购的产品一般不会构成其自身产品的一部分,但却能起到帮助生产或满足商务需要的作用。

设备制造商购买产品的目的是用其组成自己的产品。

例如,康柏公司从英特尔购买芯片用以生产PC机,此时芯片构成了康柏公司的产品——PC机的一部公,康柏公司因些是典型的设备制造商。

分销商主要负责组织购买品的分销活动。

很多标准的非用户定制的产品,例如,那些成本低、技术含量低、规格标准低的零部件以及在生产和工作中用于维护、修理和使用的辅助材料等多通过分销来实现销售。

2.政府采购的特点p9(1)政府采购一般是按照年度预算进行的,年度预算具有法律效力,不会轻易变动。

(2)政府采购往往通过竞争性的招标采购、有限竞争性采购和竞争性谈判等方式来选择合适的供应商。

(3)已经被列入政府采购准供应商名单的企业必须能够提供完全符合这些标准和细则的产品和服务才有资格进入竞标阶段。

(4)当可选择的供应商很少或产品不能仅从价格方面来判断差别的时候,政府往往采取竞争性谈判的方式来选择供应商,即有关部门会同时与所有供应商谈判。

3.机构类组织可以分为营利性机构和非营利性机构。

机构类组织与工商企业和政府的显著不同为采购的多样性、采购的影响因素多、团体采购的趋势,了解书上的对应实例。

p11(1)采购的多样性。

在机构市场上,供应商面对的顾客从性质上看千差万别,既有学校又有医疗机构等,每一类顾客的采购要求也千差万别。

而且即使是同类顾客,其采购的差异性也比较明显。

就医疗保健部门来说,在一些小的医院,尽管有专门的采购部门,但关于食品的采购如果没有营养师的认可,采购人员就没有签订有关合同的权利。

(2)采购的影响因素多。

在众多的机构组织中,存在着一些专业人员,他们对采购有着相当重要的影响力,且往往与采购人员关于采购的看法不尽相同,甚至存在着矛盾冲突。

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《组织间营销》章节知识点一、单选题1..工商企业类顾客按照购买产品和服务的需求不同,可以分为三大类:使用者,设备制造商与分销商。

三类企业的特点,以及代表案例p7使用都购买产品和服务的目的是为了生产并向组织市场或消费品市场提供产品和服务。

使用所采购的产品一般不会构成其自身产品的一部分,但却能起到帮助生产或满足商务需要的作用。

设备制造商购买产品的目的是用其组成自己的产品。

例如,康柏公司从英特尔购买芯片用以生产PC机,此时芯片构成了康柏公司的产品——PC机的一部公,康柏公司因些是典型的设备制造商。

分销商主要负责组织购买品的分销活动。

很多标准的非用户定制的产品,例如,那些成本低、技术含量低、规格标准低的零部件以及在生产和工作中用于维护、修理和使用的辅助材料等多通过分销来实现销售。

2.政府采购的特点p9(1)政府采购一般是按照年度预算进行的,年度预算具有法律效力,不会轻易变动。

(2)政府采购往往通过竞争性的招标采购、有限竞争性采购和竞争性谈判等方式来选择合适的供应商。

(3)已经被列入政府采购准供应商名单的企业必须能够提供完全符合这些标准和细则的产品和服务才有资格进入竞标阶段。

(4)当可选择的供应商很少或产品不能仅从价格方面来判断差别的时候,政府往往采取竞争性谈判的方式来选择供应商,即有关部门会同时与所有供应商谈判。

3.机构类组织可以分为营利性机构和非营利性机构。

机构类组织与工商企业和政府的显著不同为采购的多样性、采购的影响因素多、团体采购的趋势,了解书上的对应实例。

p11(1)采购的多样性。

在机构市场上,供应商面对的顾客从性质上看千差万别,既有学校又有医疗机构等,每一类顾客的采购要求也千差万别。

而且即使是同类顾客,其采购的差异性也比较明显。

就医疗保健部门来说,在一些小的医院,尽管有专门的采购部门,但关于食品的采购如果没有营养师的认可,采购人员就没有签订有关合同的权利。

(2)采购的影响因素多。

在众多的机构组织中,存在着一些专业人员,他们对采购有着相当重要的影响力,且往往与采购人员关于采购的看法不尽相同,甚至存在着矛盾冲突。

例如,专业人员更注重产品的品质,而采购人员则倾向于产品的成本控制。

(3)团体采购将成为机构市场采购的一个重要的发展趋势。

所谓团体采购,是指几家甚至几十家机构组成一个联合采购单位或委托专门的采购组织进行组织购买品的采购。

4.直组织购买品与最终消费品的联系与区别p13联系:对组织购买品的需求最终来源于对最终销费品的需求,或者说,组织购买品是最终消费品的派生需求。

所谓派生需求,是指对组织购买品的需求是由组织购买品组装、生产最终消费品的需求拉动的。

区别:关于组织购买品与最终消费品的区别,在第一节中稍有提及,下面将从购买对象的特点、购买目的、产品三个方面详细讨论。

5.20世纪60年代,罗宾逊、费雷思和温德依据购买的新奇度将组织购买分为三类,新购、修正重购和直接再采购p277.各职能部门蔡玉采购过程的特点p39(1)生产部门——是组织中最基本的职能部门,组织中大部分的人力、物力、财力都投入到生产活动当中,以制造满足社会需要的产品和提供顾客需要的服务。

(2)研发部门——当组织需要开发新产品、引入新技术时,研发部门将起到非常重要的作用。

(3)工程部门——在购买新材料或新部件的早期,工程部门担当着重要角色。

(4)营销部门——销售部门的主要职能是发掘顾客的需求,让顾客了解组织的产品和服务,并将组织的产品和服务送达顾客。

(5)管理层——从前面对组织购买类型的分类中可以看到,通常管理层不介入日常简单的购买决策过程,只有当组织面临以前未曾接触过的状况。

(6)采购部门——采购部门是采购中心的主要成员,主要负责产品、原材料、设备等采购工作。

8.对低价产品更感兴趣的企业是以追求总成本降低为目标的企业,对优质高效的产品更感兴趣的企业是以追求市场领先为目标的企业p439.营销人员应注意的采购领域的变化,特别是交叉职能角色,集中采购,与网上购物p44(1)采购部门升格(2)交叉职能角色(3)集中采购(4)小额项目权力不放(5)网上购物(6)长期合同(7)采购业绩评价和买方专业化发展(8)精益生产10.客户关系管理是狭义上的关系管理,客户关系管理是各种关系管理的核心和基础p5711.关系营销致力于发展健康、持久的关系,它具有关注、信任和承诺、服务等特征p5812.不同战略联盟的类型及其给组织带来的利益p65战略联盟类型:联合采购协议→利益:利用规模效益,减少重复,共同经营及分销→利益:充分利用规模及能力。

13.价格折扣和折让的三种方式:现金折扣、数量折扣与功能折扣。

三种方式的特点与适用条件269现金折扣:可以鼓励顾客提前支付货款,保证企业的现金流正常运转,但这一技术也存在一些问题,比如难以对一些大客户执行,在银行利率较高时对企业不利数量折扣:可分为累计性数量折扣和非累计性数量折扣。

非累计性数量折扣可以降低仓储、订单处理和运输的成本。

累计性数量折扣可以节约营销费用并减缓竞争压力。

功能折扣:企业所提代的折扣必须能够弥补中间商在提供销售服务等方面所花费的成本,并保证他们获得一定的利润。

14.按顾客组织销售队伍的特点和优势p 317组织购买品的供应商可能会选择根据顾客类型来组织销售队伍,通过了解特定产业或顾客类型的特定要求,销售人员可以更好地识别和回应采购人员,同时,关键性的市场部分变得更易于进入,从而为实施差别性人员销售策略提供了机会。

15.宏观市场细分依据,注意书上所举的各个依据的实例p85组织购买品宏观市场细分的依据:1.购买组织的特征(1)行业:应该将重点放在哪个或哪些行业上?(2)规模:规模是大是小?应该以多大规模的公司为重点顾客?(3)地理位置:有哪些地理区域?应该以哪片地域为重?北京、华东还是西北?2.产品用途。

主要应重视哪些方面的使用?3.购买类型(1)采购类型:新购型、修正重购型还是直接再采购型?(2)所处的购买阶段:初级购买阶段还是成熟的购买者?16.阿贝尔的三维模型包括顾客群体、顾客功能和技术三个要素p9317.在宏观市场的细分中,依据购买组织的特性进行细分时,采用的标准包括行业、规模、地理位置、采购职能结构,使用频率p84-8518.无差异化营销的定义和应用实例p96-97无差异化营销策略是指企业对整个市场只采用一种营销战略,这种策略针对的是市场上无差异化顾客的共性方面。

19.差异化营销与集中化营销的定义,及书上对应的案例p97差异化营销可能是市场细分策略的最普通类型,它是指企业面对两个或多个经过仔细选择的细分市场,分别使用不同的营销组合和营销策略。

集中化营销是指企业将所有营销努力倾注于某个单一的、经过缜密定义的细分市场。

20.企业重要的营销情报的类别,各类别的具体内容p105(1)市场情报—产业发展趋势、市场动态、经营环境、市场潜力(2)技术情报—技术水平、技术革新动向、新技术劳动情况(3)竞争者情报—战略意图、扩张动向、核心竞争力、营销手段(4)潜在顾客情报—组织规模、购买倾向、产品用途、采购中心组成、采购标准(5)渠道情报:分销商规模与精英实力、分销商满意度、分销业绩。

(6)销售情报:市场份额、销售预测、广告效果、销售人员满意度21.营销信息系统由4个关键要素构成,包括内部报告系统,营销情报系统,营销研究系统和营销分析系统,每个系统的作用。

p108内部报告系统:在于报告订货、库存、销售费用、现金流量、应收款和应付款等方面的数据资料,为企业内部有关部门掌握产品输出和资金收支等服务。

营销情报系统:是向营销部门及时提供外部环境发展变化的有关情报,即营销人员日常搜索企业外部市场营销资料的来源和程序。

营销研究系统:就企业营销面临的明确而具体的问题,聚集有关的信息,做出系统的分析和评价,提出并报告研究的结果,以便用来解决这些特定的具体问题。

营销分析系统:是由统计程序和统计模型构成的,用一些先进的技术或技巧来分析市场营销信息,以帮助更好地进行经营决策。

22.数据挖掘的定义p109数据挖掘是指从大量的、不完全的、模糊的和随机的数据中,提取隐含在其中而不为人们所知的、但却具有潜在应用价值的信息和知识的过程。

23.组织市场调研与消费品市场调研的区别在于调研对象不同、调研重点不同、调研方法不同p11124.组织市场调研的方法,深度访问法的步骤p113方法有:深度访问法、座谈法、观察法、实验法步骤:确定访问主题、进行访前准备、选择访问对象、自我介绍、交谈和致谢等一系列步骤。

25.销售预测的特点,即时预测、短期预测、中期预测以及长期预测适用的时间描述和任务描述129即时预测----预测1个月以内的事件----日常销售变动、目的:为运送和存储货物提供依据短期预测----预测1~6个月的事件----季节销售变动、目的:生产安排、产品促销、现金留存、提供依据中期预测----预测6个月到两年的事件----季节性销售变动、周期性销售变动、突发性销售变动、目的:调整促销手段和强度、调整销售人员安排、确定资本需求、提供依据长期预测----预测两年以上的事件----销售趋势、销售率增长、目的:扩充生产能力、确定资本需求、增加产品线、调整销售渠道26.德尔菲法通常用于长期预测,特别适用于新产品预测,历史数据有限的未来事件,无法进行定量估计的情形。

当新产品的定义不明确、产品概念独特时,德尔菲法可以提供初略的估计。

定量预测方法包括时间序列法和回归或因果分析法p13127.企业核心竞争力的构成包括技术能力、营销管理能力和创新与整合能力,注意书上对每种能力所列举的具体例子p14128.企业的核心竞争力可以归纳为三部分:技术能力,营销管理能力以及创新与整合能力p 14129.质量运动经历了三个阶段,每个阶段的具体内容p145第一阶段:企业集中于遵循某个标准或者零次品率将不能满足客户需求。

第二阶段:人们认为质量比技术细节更重要,并且对质量的追求将推动着整个业务的核心过程。

第三阶段:企业审查与竞争对手相关的质量表现以及客户所察觉到的竞争产品的价值。

30.新产品创意的来源包括顾客、竞争者以及其他领域的产品与工艺,其中,领先用户是新产品创意的重要源泉p15631.产品创新战略的特点,领先型、紧跟型与模仿型对应的企业特征、市场特征、成本特征以及上市时间;为了提高产品合作开发的成功率,企业必须遵循的原则包括目标一致性原则,沟通原则,双方尽心竭力原则,分工明确原则p15832.组织顾客服务可以分为产品支持服务和纯服务两大类。

16933.务质量包括技术质量、功能质量以及企业形象,三种质量的定义;可察觉到的质量及其对顾客满意的影响p171技术质量是用来衡量服务本身的,描述顾客所接受的是怎样的服务,它的优劣取决于提供服务所需的技术设备、工艺流程。

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