员工工会奖励申请表(模板)
工会会员慰问申请模板
附件1：
南宁师范大学工会会员住院慰问金申请表
附件2：
关于XXX同志结婚生育慰问的申请
校工会：
根据《南宁师范大学工会会员慰问制度》(南师工字[2019]1号)精神，我分工会同志年月婚后生育(女、男)孩名，为了充分体现学校党委和工会组织对广大教职工的关爱，推动工会“送温暖”工作的规范化、常态化。
我分工会申请给予该同志500元慰问金。
同志
银行卡户名：
银行卡开户行：
银行卡账号：
附件：孩子出生证明（复印件）
结婚证明（复印件）
分工会主席签字:
公章(代)
年月日
附件3：
关于XXX同志退休慰问的申请
校工会：
根据《南宁师范大学工会会员慰问制度》(南师工字[2019]1号)精神，我分会同志年月起正式退休，为了充分体现学校党委和工会组织对广大教职工的关爱，推动工会“送温暖”工作的规范化、常态化，我分工会拟赠送不超过500元的纪念品。
分工会主席签字:
公章(代)
年月日
附件4：
南宁师范大学工会丧葬慰问金申请表
说明：此申请表须在1个月内办理。
工会福利发放登记表模板-概述说明以及解释
工会福利发放登记表模板-范文模板及概述示例1:标题：工会福利发放登记表模板引言：工会福利发放是工会组织为员工提供的一项重要福利措施。
为了规范和便捷地记录福利发放的信息，我们提供了一个工会福利发放登记表模板。
该模板可以帮助工会组织统一记录员工的福利发放情况，实现透明和公正的发放流程。
本文将详细介绍该登记表模板的使用方法以及关键信息。
正文：一、登记表基本信息1. 表格标题：工会福利发放登记表2. 制表目的：记录工会福利发放的相关信息，实现统一管理和公示3. 制表人员：填写表格的工会负责人（或相关人员）4. 表格格式：包含员工基本信息、发放福利类型、发放时间、备注等栏目二、登记表内容及要点1. 员工基本信息：- 姓名：输入员工姓名- 工号：输入员工工号- 部门：输入员工所在部门- 职位：输入员工职位2. 发放福利类型：- 福利项目1：输入福利项目1的名称- 福利项目2：输入福利项目2的名称（根据实际情况，可添加或删除福利项目）3. 发放时间：- 年份：选择或输入发放福利的年份- 月份：选择或输入发放福利的月份（根据实际情况，酌情添加或删除时间选择项）4. 备注：- 输入关于福利发放的任何其他需要备注的信息，如发放方式、金额、发放原因等三、使用方法1. 下载工会福利发放登记表模板，并打印出来。
2. 在模板的空白栏目中，根据员工的具体信息填写相应内容。
3. 针对每位员工，填写福利发放类型、发放时间等信息。
4. 如有需要，可以添加或删除栏目，以满足不同组织的福利发放需求。
5. 填写完成后，确保表格内容的准确性，并交由相关责任人进行审核。
结论：工会福利发放登记表模板是一项有效的管理工具，可以帮助工会组织规范福利发放流程，确保员工福利的公平性和透明度。
通过合理使用该模板，工会组织能够更好地管理员工福利发放，提升工会组织与员工之间的沟通和信任。
希望该模板能够给您的工会福利发放工作带来便利和效益。
示例2:标题：工会福利发放登记表模板引言：工会福利发放登记表是为了方便工会管理部门对福利发放情况进行记录和统计的重要工具。
工会伤残慰问金申请书模板
[工会伤残慰问金申请书模板]尊敬的工会领导：您好！我是XX公司的一名员工，工号为XXXXXX。
在此，我怀着无比沉痛的心情，向您提交这份工会伤残慰问金申请书，希望能够得到工会的关怀和支持。
近期，我在工作中不幸遭遇了意外事故，导致我身体受到了严重的伤害。
经过医生的诊断，我已被鉴定为伤残人员。
面对这突如其来的打击，我感到无比痛苦和无助。
作为一名员工，我一直努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
然而，这次的意外事故让我无法再像以前一样正常工作，给家庭带来了沉重的经济负担。
在此，我恳请工会领导能够关注我的困境，给予我一定的伤残慰问金。
这笔慰问金对我来说意义非凡，它将极大地缓解我家庭的经济压力，帮助我渡过这段艰难时期。
我深信，工会的关怀不仅能够给我带来温暖和希望，也能够激励更多的员工保持积极的工作态度，为公司的繁荣做出更大的贡献。
我了解到，工会伤残慰问金是为了关心和帮助伤残员工而设立的。
我深知这份慰问金不仅仅是一份经济支持，更是一份工会对我这个伤残员工的关怀和关注。
在此，我衷心感谢工会领导对我的关心和支持，同时也感谢工会一直以来为员工们谋取福利、维护权益的努力。
我承诺，一旦我的身体状况有所恢复，我将会尽力回到工作岗位，继续为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会以更加积极的态度面对生活的挑战，努力克服困难，不辜负工会对我的关心和支持。
最后，我再次恳请工会领导能够审批我的伤残慰问金申请，给予我这份宝贵的关怀和支持。
我相信，在工会的帮助下，我一定能够战胜困难，重新振作起来。
再次感谢工会领导对我的关心和支持！此致敬礼申请人：（签名）申请日期：XXXX年XX月XX日。
工会慰问金申请表
编号：（ ）年（ ）号 年 月 日
申 请 人
所在部门
职务／职称
申请补助类别
□结婚 □会员及其直系亲详细写清楚具体时间、地点、人物和事由情节）
申请人签名： 年 月 日
所在分工会意见
同意从分工会会费（项目代码： ）中支出慰问金人民币（大写）＿＿佰元整。
分工会主席签名（盖章）： 年 月 日
学校工会意见
签名（盖章）： 年 月 日
备注：
1.凡符合法律政策的工会会员结婚时，慰问金为200元/人，需提供结婚证首页复印件。
2.工会会员及其直系亲属去世时，慰问金额为300元/人。 直系亲属指的是会员本人的配偶、父母和子女。
广东技术师范大学工会慰问金申请表批准通知单
编号：（ ）年（ ）号 年 月 日
财务处：
经批准同意从分工会会费（项目代码：）中支出慰问金人民币（大写）＿＿佰元整，用于。（附件共计＿＿＿张）
学校工会签章： 制表人签名： 领款人签名：
职工工会保险金申请书模板
职工工会保险金申请书模板：申请人：×××（姓名）单位：×××（单位名称）地址：×××（地址）联系电话：×××申请日期：×××尊敬的×××（单位领导或相关部门）：您好！我是×××（单位名称）的一名职工，现任×××（职务），已有×××年的工龄。
在此，我谨代表本人向您提交一份关于申请职工工会保险金的申请书，希望能够得到您的审批和支持。
一、申请原因作为一名职工，我深知在工作中可能会遇到意外伤害、疾病等情况，为了保障自己在这些情况下的基本生活，减轻家庭负担，我希望能够参加职工工会保险。
通过工会保险，我可以在遇到意外伤害、疾病等情况时得到一定的经济补偿，从而保障自己和家人的生活品质。
二、保险类型及缴费标准1. 养老保险：每月缴纳工资的8%，用于解决职工退休后的基本生活保障问题。
2. 医疗保险：每月缴纳工资的2%，用于支付职工在生病或生育时的医疗费用。
3. 失业保险：每月缴纳工资的0.5%，用于保障职工在失业时的基本生活。
4. 工伤保险：由单位缴纳，用于解决职工在工作中发生意外伤害的医疗和赔偿问题。
5. 生育保险：由单位缴纳，用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育补贴。
三、申请承诺作为一名单位的职工，我承诺认真履行缴费义务，按时缴纳保险费用，并在发生保险事故时，按照相关规定申请保险金，不滥用保险制度，不虚报、谎报保险事故。
四、申请期望我希望单位能够同意我参加职工工会保险，并为我办理相关手续。
通过参加职工工会保险，我可以在工作中得到更好的保障，解除后顾之忧，全身心地投入到工作中，为单位的发展做出更大的贡献。
在此，我再次表示诚挚的感谢，期待您的审批和支持。
工会慰问申请表
工会慰问申请表
姓名所属部门工会
申请理由（在
相应项打√）
所属部门工会主席签署意见
联系方式
结婚□生育□员工因公受伤□
员工生病住院□员工直系亲属生病住院□
在职员工去世□员工直系亲属去世□
年月日
公司工会主席
签署意见年月日
说明：
1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。
2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上根据相关部门确定的12 类重大疾病：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢
性肾衰竭（尿毒症）、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手
术、晚期（失代偿期）肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目
失明、主动脉外科手术。
对公司员工生病进行慰问，可酌情适当放宽。
3、申请程序：员工向所在部门工会提出慰问申请，填写工会慰
问申请表，部门工会主席签署意见并报公司工会，工会干事负责报请
公司工会主席签署意见。
4、发放程序：由公司工会干事将慰问金发放至部门工会，由部
门工会组织慰问。
工会慰问金申请书模板
尊敬的工会领导：您好！我谨代表我单位（以下简称“本单位”）工会委员会，向贵会提交一份关于申请工会慰问金的报告。
本单位一直积极发挥工会组织在维护职工合法权益、丰富职工文化生活等方面的重要作用，现将有关情况汇报如下：一、单位基本情况本单位成立于____年，是一家____（行业）企业，经营范围涉及____等。
成立以来，本单位始终秉承“以人为本、诚信经营”的理念，高度重视职工福利与培训，为职工创造良好的工作环境。
目前，本单位拥有职工____人，其中工会会员____人。
二、工会工作概况1. 积极开展职工培训和技能提升活动，提高职工综合素质。
2. 定期组织职工开展文体活动，丰富职工文化生活。
3. 关注职工身心健康，定期开展健康体检和心理咨询。
4. 积极参与社会公益活动，践行企业社会责任。
5. 充分发挥工会维权作用，为职工解决实际困难。
三、慰问金申请理由1. 关爱困难职工：本单位有部分职工家庭生活困难，因病、伤残、家庭重大变故等原因，导致生活压力较大。
为帮助这部分职工度过难关，本单位工会拟申请慰问金，为他们提供一定经济支持。
2. 奖励优秀职工：为单位发展作出突出贡献的职工，给予一定奖励，激发职工工作积极性，提高整体工作效率。
3. 弘扬企业文化：通过慰问金的形式，表达对职工的关爱，增进职工对单位的归属感，促进企业和谐稳定发展。
四、慰问金使用计划1. 对困难职工进行慰问，每人发放慰问金____元，共计发放慰问金____元。
2. 对表现优秀的职工进行奖励，每人发放奖励金____元，共计发放奖励金____元。
3. 剩余慰问金将用于开展职工文化活动、购置工会用品等。
五、结论综上所述，为切实关爱职工、提高职工福利，本单位工会特向贵会申请慰问金。
我们将严格遵守工会经费管理规定，确保慰问金用到实处，充分发挥工会组织在单位发展中的积极作用。
敬请工会领导予以审批。
此致敬礼！申请人：（签名）单位名称：日期：年月日。
申请工会援助的申请书模板
尊敬的工会领导：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX。
在此，我谨代表我司全体员工向您申请工会援助。
希望工会能够给予我们一定的支持和帮助，共同度过当前的困难。
首先，我简要介绍一下我们公司的情况。
XX公司成立于上世纪90年代，是一家具有几十年历史的企业。
公司一直秉持着“以人为本、诚信经营”的理念，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
然而，近年来，受到国内外经济形势的影响，加上行业竞争日益激烈，公司经营遇到了前所未有的困难。
在这样的大背景下，我们公司全体员工团结一心，积极应对，力求为公司的发展做出贡献。
然而，由于市场的变化和竞争的加剧，我们公司在经营过程中遇到了一些实际问题。
这些问题主要体现在以下几个方面：1. 员工福利方面：由于公司经营困难，员工的福利待遇受到了一定程度的影响。
我们希望工会能够帮助我们公司改善员工的福利待遇，提高员工的工作积极性。
2. 培训发展方面：为了适应市场的变化，我们公司需要不断引进新技术、新理念，提升员工的综合素质。
然而，由于资金紧张，公司难以承担大规模的培训费用。
我们希望工会能够提供一定的培训资金支持，帮助公司提升员工的综合素质。
3. 劳动关系方面：在当前的经济环境下，劳动关系日益紧张。
我们希望工会能够充分发挥调解作用，维护员工与企业的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
4. 企业文化建设方面：企业文化建设是公司发展的重要保障。
我们希望工会能够帮助我们公司加强企业文化建设，提升企业的凝聚力和向心力。
在此，我们真诚地希望工会能够给予我们支持与帮助。
我们将充分利用工会的资源，努力克服困难，为公司的发展做出贡献。
同时，我们也愿意积极参与工会的各项活动，为工会的发展贡献力量。
最后，感谢工会领导在百忙之中阅读我们的申请，希望您能够给予我们关注和支持。
我们将不胜感激！此致敬礼！申请人：XXX申请单位：XX公司申请时间：XXXX年XX月XX日。