“红黄蓝绿”四种颜色体现孩子的不同性格
红黄蓝绿四种性格分析
一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
四种不同色彩人的性格特点
四种不同色彩人的性格特点【导读】我们都知道“红、蓝、黄、绿”分别代表了四种不同性格的色彩。
本文像大家介绍了四种不同颜色的人性格特点，看看你的性格符合哪种色彩最多，哪种色彩很有可能就是你的主色！一、红色性格优点：积极乐观、真诚主动、富有感染力。
缺点：有时情绪大起大落、疏于兑现承诺、这山望着那山高；——喜欢热闹，喜欢人多的场合，人来疯，喜欢体验不同的生活，潮，买东西讲究外观是否时尚漂亮，随性，喜欢变化，讨厌规则的束缚，喜欢引人注目，口头禅：“我早就说过.....”，喜怒哀乐写在脸上，经常变换QQ或MSN的心情（因为他们希望引起别人的关注）职业：演艺明星，销售员多见红色。
二、蓝色性格优点：思想深邃、默默关怀他人、敏感而细腻、计划性强。
缺点：有时情感脆弱、喜好批判、不主动与人沟通、患得患失；——追求完美（比如反复修改WORD文档格式），严谨认真，负责，重视规则，传统，喜欢计划，讨厌变化，固执，不懂变通，多愁善感（如林黛玉），思前想后，挑剔，不敢挑战权威，喜欢以暗示而非明示的方式让对方了解自己所思所想，很难走出失恋的阴影，对情感方面的关怀要求很高，买东西讲究性价比，口头禅：“你不是说过.....”，经常变换QQ 或MSN的心情（因为他们希望引起别人的关心）职业：思想家，哲学家，工程师，医生，编辑多见蓝色。
三、黄色性格优点：行动迅速、目标导向、不感情用事、坚持不懈。
缺点：死不认错、控制欲强、咄咄逼人、容易发怒；——给人强势的感觉，经常直话直说，喜欢挑战权威，以结果论英雄，为了达到目的能屈能伸，干净利索，雷厉风行，不懂浪漫，谈恋爱开门见山直奔主题，缺少情感关怀，总以强者自居，很少变换QQ或MSN的心情（因为他们害怕表露出自己的内心情感而被人认为是弱者）职业：企业家，政治家多见黄色。
四、绿色性格优点：温柔祥和、为他人考虑、与世无争、善于协调。
缺点：局限在于拒绝改变、胆小被动、缺乏创意。
——喜欢安静，喜欢稳定，喜怒不形于色，怕得罪人，老好人，经常委屈自己成全他人，不会拒绝，谈恋爱很被动，很少变换QQ或MSN的心情（因为他们害怕引起别人的关注而给自己招来麻烦）职业：学者，事业单位职工以及一些公务员多见绿色。
红黄蓝绿四种性格分析
、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
红黄蓝绿四种性格分析
一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
红黄蓝绿四种性格分析
红黄蓝绿四种性格分析第一种是红色性格，红色性格的人通常是积极主动、冲动和有竞争力的。
他们喜欢追求成功和成就，总是充满活力和决心。
红色性格的人通常具有领导能力，善于发现问题并迅速采取行动解决。
他们喜欢能够自主决策，并且在压力下也能保持冷静和坚定。
然而，红色性格的人有时也容易变得焦躁和脾气暴躁。
他们倾向于喜欢控制一切，在团队合作中需要多考虑他人的意见。
第二种是黄色性格，黄色性格的人通常是快乐、乐观和活泼的。
他们喜欢与人交往，善于与他人建立友好的关系。
黄色性格的人热情大方，愿意帮助他人。
他们通常具有良好的沟通能力，适应能力强。
他们的乐观和幽默感让人愿意与他们交往。
然而，黄色性格的人有时也过于乐观，容易冲动和不专注。
在追求目标时可能不够坚持，容易分心。
第三种是蓝色性格，蓝色性格的人通常是理性、深思熟虑和有条理的。
他们喜欢分析问题，并且擅长制定计划和目标。
蓝色性格的人通常是可靠和负责任的。
他们喜欢遵循规则和程序，做事认真踏实。
蓝色性格的人具有良好的执行力和组织能力，在团队合作中能够为团队提供有条理的支持。
然而，蓝色性格的人有时可能过于固执和追求完美，在决策时需要更多灵活性和综合考虑。
第四种是绿色性格，绿色性格的人通常是和善、敏感和富有同情心的。
他们喜欢与人和谐相处，注重人际关系。
绿色性格的人通常是团队合作中的和谐者，善于倾听和理解他人的感受。
他们擅长建立信任关系，推动和促进团队合作。
绿色性格的人通常也非常谦虚和有耐心，能够站在他人的角度思考问题。
然而，绿色性格的人有时可能过于敏感和顾虑过多，需要更多的自信和果断。
红黄蓝绿四种性格分析可以帮助我们更好地理解自己和他人。
通过了解不同性格类型的特点，我们可以更好地与他人相处，在团队合作和人际关系中更加顺利。
同时，也可以帮助我们认识到自己的优势和不足，以便更好地提升自己的领导能力和团队协作能力。
最重要的是，我们要尊重每个人的多样性，不要将性格类型作为评价他人的唯一标准。
红黄蓝绿四种性格分析
一、四色性格得基本特点（一) 红色性格红色性格得人就是天生得领导者,喜欢挑战。
与人交往时,通常就是很直接、积极与坦率得，畅所欲言得;很生硬甚至爱讽刺人,但就是不一定会耿耿于怀。
红色得性格理所当然地认为别人对她得评价很高。
喜欢拥有观众,受人关注。
如果她不就是现场得焦点,会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常就是比较粗心得,容易自我满足。
天赋潜能:拥有高度乐观得积极心态,把生命当作值得享受得经验，容易受到人们得喜欢与欢迎。
才思敏捷，善于表达,就是演讲与舞台表演高手。
在工作中能够激发团队得热情与进取心,重视团队合作得感觉。
本性局限:情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦,很难保守秘密,吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高,这山望着那山高，缺少规划,随意性强,计划不如变化快。
红色性格得人这样进行表达:1、没有挑战,我会感到乏味;2、交谈时,我喜欢简明扼要,不喜欢滔滔不绝；３、有时,我表现得有些冷漠与不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚,我知道该怎么办;５、我做事不喜欢考虑细节。
(二) 黄色性格黄色性格得人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了她们一定显得没有意思。
她们不喜欢一个人呆着,置身于聚会中,她们会很舒服。
在团队中,别人通常不难猜出她们在想什么(她们就是最喜怒形于色得颜色)。
天赋潜能:把生命当成竞赛,自信、不情绪化而且非常有活力,敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角,直接抓住问题得本质。
能够承担长期高强度得压力,善于快速决策并处理所遇到得一切问题。
本性局限:在情绪不佳或有压力得时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察她人内心与理解她人所想,态度尖锐严厉,批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格得人这样进行表达:1、我喜欢聊天,包括陌生人(黄色性格得人无陌生人得概念);２、我喜欢与别人在一起，我不喜欢寂寞;3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力得意见(三) 蓝色性格蓝色性格得人最喜欢得就是想,就是思考。
红黄蓝绿性格
性格分为红、黄、蓝、绿四种颜色。
每种性格色彩都有优点和局限。
红色性格的特点是积极乐观、真诚主动、富有感染力。
但有时情绪大起大落、疏于兑现承诺、这山望着那山高；蓝色性格的特点是思想深邃、默默关怀他人、敏感而细腻、计划性强。
但有时情感脆弱、喜好批判、不主动与人沟通、患得患失；黄色性格的特点是行动迅速、目标导向、不感情用事、坚持不懈。
但死不认错、控制欲强、咄咄逼人、容易发怒；绿色性格的特点是温柔祥和、为他人考虑、与世无争、善于协调。
但局限在于拒绝改变、胆小被动、缺乏创意。
“性格色彩学”的源头是希波克拉底的四液学说。
追溯到古希腊，希波克拉底就已提出了“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似的特征”的理论。
希波克拉底与他的门人通过观察将人们进行分类，并能够精确地预示出不同人对于生活的不同态度。
希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐特征的人称为多血质；将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质；将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质；而将那些乐于旁观，很轻易就会被人所领导的人称为粘液质。
FPA®性格色彩发展并奠定出“洞见”“洞察”“修炼”和“影响”这四大专业板块。
“洞见”是指如何发现真正的自我，就是彻底明白“我是谁”这个困扰了无数人的问题；“洞察”是指当他人身上四种不同的性格特点都很明显且强烈混淆时，如何区分他们真正的性格和表面的假象，也就是“读心术”；“修炼”是指如何改掉自己的缺点，拓展自己本身缺少的力量，让自己能做到四色的平衡；“影响”就是在本书“绿色性格”的最后一节中特别提到的“钻石法则”，怎样用不同的方式和不同的人交流，官方语言就是如何与任何人都和谐地相处。
这也是FPA性格色彩最重要的理论液体组合造就了不同的人。
机灵人（红色）。
脑瓜灵嘴也灵，能说会道，人前显人后白，假设是个喜欢占便宜的红色，一般自我感觉良好，时有才高八斗，怀才不遇的冲动，容易患得患失，情绪波动大。
典型代表：《西游记》取经路上那位爱闹腾、好耍小聪明的八戒。
乐嘉性格色彩----红黄蓝绿四纵性格简介
红色性格：【1】红色的动机就是快乐，一切以快乐为根本。
阳光的心态，积极快乐：即使在艰难的条件下，还能表现出对生活的激情，和对美好生命的憧憬。
红色能以一种乐观积极的方式传达给人对美好生活的向往和信念。
积极澎湃、梦想万岁：健康的红色能让他们在每件事中都能看到美好的一面。
红色的浪漫主义，他们更加看重的是人生的体验。
热情开朗、喜欢交友：红色在陌生的环境下更容易融入，热情、开放，富有感染力。
童心未泯、富有趣味：乐于助人、易忘仇恨：喜欢主动给他人提供帮助，有错就认，主动认错。
不记仇，随着时间的推移，伤心事很快就会忘记。
善于表达、调动气氛：红色天生的出众表达能力，以及天生的表现欲，和内心希望受到他人关注的强大情结，使他们当子无愧的成为天生的演讲家。
真诚信任，感染四方：红色对人的绝对信任。
红色喜欢被赞美的感觉，更希望得到人们的关注和认可。
乐在变化、创新意识：喜欢变化的天性，很自然的就被红色转化为“创新”。
红色善于激励，并乐于激励。
蓝色性格：蓝色的动机就是，完美。
蓝色性格的优势：思想深邃、独立思考：蓝色在大脑上的高度发达，在天性上赋予了他们独立思考、不追随潮流、尊重自己的主见和思考问题的深度。
思想上相当一部分与蓝色的悲观主义有莫大的关系。
蓝色喜欢不停地问为什么，喜欢钻研和发明。
有着与众不同的严肃和认真。
蓝色保持思想和人格上的独立，而非情感上的独立，因为蓝色本身情感的高度丰富性和细腻。
对于蓝色而言，恨不得每句话中都包含深刻的思想，从而引发心灵的激荡，让人们受到启迪和引发对生命的思考比快乐更有意义。
成熟稳重、安全放心：蓝色是那么尊重道德规范和秩序，这让他们在面对痛苦的情况下，轻易不会出头抗争，宁肯采用牺牲自己的方式来解决。
蓝色是一个完美主义者。
情感细腻、体贴入微：蓝色觉得说太容易了，远不足以表达内心的强烈情感，而实际行动的证明才是有意义的。
蓝色有韧劲、执着。
一诺千金、忠诚情谊：蓝色是高度可靠的朋友，生命对于蓝色来说就是一系列承诺。
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“红黄蓝绿”四种颜色体现孩子的不同性格
带着孩子逛超市、商城，无疑是一次很好的亲子交流互动的机会。
但是，逛超市遇到孩子哭闹着要买玩具的情景，着实让很多家长头疼。
不同的孩子表现方式千差万别，而家长的处理方法亦有各自的讲究，有些方式甚至会影响到孩子一生的发展。
据此，知名的教育专家、清华大学硕士姜萌将孩子的性格分成了红、黄、蓝、绿四个颜色，并且对这四个颜色进行了具体的讲述。
很显然，教育中，家长和孩子的人格较量比的是谁的人格更健康、更成熟。
对于孩子，姜萌鼓励因材施教，她将孩子的性格分成四类，并且用了一个几乎所有家长都会遇到的常见情况作为例子，分析这四类孩子的情况，和处理方法。
性格类型：红
表现方式：嚎啕大哭、满地打滚
专家支招：转移注意力
红色性格的孩子遇到家长不肯买玩具，直接的反应就是嚎啕大哭，严重的甚至会满地打滚，不肯起来。
而有如果发现父母没有搭理自己往外走，又会赶紧起身追去，生怕自己被丢弃。
这类型的孩子主要是好玩和趣味性，做事基本是不关注结果，因此这类型的孩子注意力是非常容易转移，因此，家长可以用转移注意力的方式去引导他们，用其他有趣的事情代替玩具，就能达到事半功倍的效果。
性格类型：黄
表现方式：死缠烂打，找各种理由谈判
专家支招：说一个激励条件，并且鼓励孩子做到
黄色性格的孩子看到自己喜欢的玩具，会想出各种各样的理由让家长接受，甚至想到父母的软肋谈判，如果父母不买，他们甚至会静坐示威。
黄色性格的孩子和红色性格的孩子刚好相反，他们比较注重结果，不关注意义或者过程，对于这类型的孩子，家长切记不可“硬碰硬”，他们绝对不会屈服。
对于这类孩子，家长应该尊重孩子的价值，认真听他们的话，不要粗暴对待。
而且，这类型的孩子很好沟通，比较理智，因此父母可以给出一个激励他们的条件作为交换，他们一般都是会接受的。
性格类型：蓝
表现方式：闷闷不乐
专家支招：这类型的孩子最刻苦，最应该得到尊重
这个类型的孩子最难捉摸。
如果碰到父母不肯购买的玩具，他们回乖乖回家，不哭不闹，但是会持续不开心。
即使你问是否因为没有买玩具而不开心，他们也会否认。
对于这类型的孩子，他们更多是需要别人的理解，而这种理解又必须是默契的，太直接的询问他们回受不了。
很显然，蓝色性格的孩子最要尊重，他们对于自身的要求高，不会轻易提出要求，如果提出要求，一定是经过反复思考认为是对的。
因此，这类型的孩子是所有性格中最刻苦，最不用父母操心的，能完全设计好自己的生活，父母要做的就是为他们的成长提供资源上的帮助而已。
性格类型：绿
表现方式：不主动要东西
专家支招：为他们创造一个良好的成长环境
这种性格的孩子不会主动向父母要什么，即使是非常喜欢的玩具，父母只要拒绝购买，他们就一定会乖乖回家。
这类型的孩子和谐和平安，最怕和别人起冲突，和别人不一样。
他们不注重名利，他们喜欢默默的关注和在一旁为别人鼓掌。
因此，对于这类型的孩子，家长应该为他们创造一个良好的环境，因此他们很容易受到周围人的影响，为了让自己和大多数人一样，他们会很努力的融入周围环境，基本上，环境是什么样子的，他们就成为什么样子的人。
因此，对于不同性格的孩子，家长应该采取不同的处理方式，才能让孩子在一个健康的环境中成长，逐渐完善自己的性格，塑造健全的人格。