九型人格答案

void function(e,t){for(var n=t.getElementsByTagName("img"),a=+new Date,i=[],o=function(){this.removeEventListener&&this.removeEventListener("load",o,!1),i.push({ img:this,time:+new Date})},s=0;s< n.length;s++)!function(){var e=n[s];e.addEventListener?!plete&&e.addEventListener("load",o,!1):e.attachEvent&&e.att achEvent("onreadystatechange",function(){"complete"==e.readyState&&o.call(e,o)})}();alog("spe ed.set",{fsItems:i,fs:a})}(window,document);（）首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚我的答案：B2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案：C3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致我的答案：D4诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。

（）我的答案：√5处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。

（）我的答案：×1var cpro_psid ="u2572954"; var cpro_pswidth =966; var cpro_psheight =120;什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气B、如果有人怀疑，那就是自己的不对C、感受不重要，理性最重要D、我要尊重别人我的答案：C2在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。

A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么我的答案：A3运气好与运气不好的人最大的区别是（）A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心我的答案：D4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。

（）我的答案：×5学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。

（）我的答案：×var cpro_psid = "u2787156";var cpro_pswidth = "966";var cpro_psheight = "120";3在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。

A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号我的答案：C4六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。

（）我的答案：√5六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。

（）我的答案：×6六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。

（）我的答案：ד试探”无处不在已完成1下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。

A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我我的答案：C2正六和反恐惧六的区别体现在（）。

A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意表达自己D、反恐惧六更有攻击性，直面挑战我的答案：D3六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。

A、故意挑战他人B、做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算我的答案：C4六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。

（）我的答案：×5因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。

（）我的答案：√多疑又负责的六号已完成1反恐六的眼神具有什么特点？（）A、注意力不集中B、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯5四号工作中比较随意，不适合做领导。

（）我的答案：×6.3 冷并热烈着的绘画治疗师已完成成绩： 100.0分1在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。

A、外形B、财富C、年龄D、精神层面我的答案：D得分： 25.0分2四号辞职的原因主要是（）。

A、薪水不够高B、没有升迁机会C、感到自己被束缚D、找到了更好的职位我的答案：C得分： 25.0分3四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。

（）我的答案：×得分： 25.0分4四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。

（）我的答案：√6.4 “看不见老板”的人已完成1四号想得到的工作结果是（）。

A、符合领导要求的产品B、帮助公司赚钱的产品C、自己满意的艺术品D、适应市场需要的商品我的答案：C2现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。

A、没有了解公司的需求B、自我准备不足C、大学成绩不好D、简历制作不详细我的答案：A3从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）A、保证真实B、寻找专业人员的帮助C、越详细越好D、提前准备以查漏补缺我的答案：D4工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。

（）我的答案：×5四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。

（）我的答案：×九型人格的副型有三种，其中不包括（）。

A、社交B、自保C、一对一D、感觉中心我的答案：D得分： 20.0分2（）是副型人格中最理智、最会计划的。

A、一对一副型B、自保副型C、感觉中心D、社交副型我的答案：B得分： 20.0分3（）是最在意身边人的看法的。

A、自保副型B、一对一副型C、社交副型D、腹区中心我的答案：C得分： 20.0分4九型人格的三种副型不是独立的，关注程度不同会导致行为、气质的不同。

（）我的答案：√得分： 20.0分5自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。

（）我的答案：×得分： 20.0分11.2 补短更需扬长已完成成绩： 80.0分1在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。

A、进行相关测试B、阅读相关书籍C、通过懂得副型理论的朋友的回应D、找关系亲密的人确定我的答案：C得分： 20.0分2社交型与自保型的人相比不足之处体现在（）。

A、不够善良B、不够热情C、能力不够高D、不够踏实我的答案：D得分： 20.0分根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。

A、三号B、六号C、八号D、九号我的答案：C得分： 20.0分4找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。

我的答案：√得分： 0.0分5在找到自己的副型之前，人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型，并不会展现出另外两种的特质。

（）我的答案：×得分： 20.0分11.3 我们开始走在“觉察”的路上已完成成绩： 100.0分1根据副型叠加理论，（）和（）的结合是一种叠加。

A、心区、社交副型B、腹区、社交副型C、脑区、一对一副型D、心区、自保副型我的答案：B得分： 16.7分2“亲切温和”是对（）的描述。

A、社交三B、社交六C、自保三D、自保六我的答案：D得分： 16.7分3九号自保型的人可以用（）来概括。

A、参与者B、融合C、收藏家D、责任我的答案：C得分： 16.7分4（）是27种型号中能量最大的。

A、社交八号B、一对一九号C、社交三号D、社交六号我的答案：A得分： 16.7分5自保三与六号都是追求同样的安全感，所以很容易混淆。

（）我的答案：×得分： 16.7分6九号在放松的时候会偏向六号，六号在受压的时候会偏向九号。

（）我的答案：×得分： 16.7分。