公安部门纪律作风整顿自查报告.doc

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公安纪律作风整顿自查自纠报告

公安纪律作风整顿自查自纠报告

公安纪律作风整顿自查自纠报告尊敬的领导:我们公安机关自成立以来,一直秉持着服务人民、维护社会安全的宗旨,以规范纪律作风为前提,全力维护国家法律和社会秩序的稳定。

然而,随着时代的不断发展,我们逐渐发现自己在纪律作风方面存在一些问题,这严重影响了我们的形象和工作效率。

为此,我们组织自查自纠,希望能及时发现问题并采取有效措施加以改进。

自查过程中,我们分析了纪律作风整顿的需要以及存在的问题,总结了一系列的自查自纠报告如下:一、问题的存在及原因分析1. 部分干警作风不严谨。

由于时间紧迫、压力巨大,部分干警在办案过程中出现了粗疏和马虎的情况。

这主要是因为工作量过大、心态不稳定,加上缺乏对纪律作风的重视。

2. 个别警员存在工作懈怠。

个别警员自检情况较差,存在工作中敷衍塞责的情况。

这主要是因为他们对工作重要性认识不足,缺乏责任心和使命感。

3. 处理案件的程序不规范。

在办案中,一些警员由于忙碌、疲劳等原因,对案件处理程序不规范,忽视了必要的法律程序,给案件的侦破和司法公正带来了一定的影响。

二、问题的整改方案针对以上存在的问题,我们制定了以下整改方案,以加强公安机关的纪律作风:1. 加强督导和管理。

我们将加强纪律作风的督导和管理,确保每个干警都能按照规章制度办案。

同时,设立专门的监督组来监督干警的工作情况,发现问题及时整改。

2. 强化干警培训。

我们将加大对干警的培训力度,提高他们的法律意识和职业道德,加强对纪律作风的重视。

通过定期培训、学习先进单位的先进经验等方式,提高干警的业务水平和工作效率。

3. 完善案件处理程序。

我们将进一步加强对案件处理程序的规范,确保每个案件都能按照法定程序进行。

同时,完善相关的操作指引和流程,避免疏漏和错误。

三、整改后的效果预期通过我们的整改措施,我们预期能够取得以下改进:1. 提高纪律作风严谨度。

通过加强督导和管理,我们相信每个干警都将更加严谨地办案,不再出现粗疏和马虎的情况。

2. 增强警员的工作责任心。

派出所民警纪律作风整顿自查报告.doc

派出所民警纪律作风整顿自查报告.doc

纪律作风自查报告XXX派出所XX为认真贯彻落实X公党发[2012]XX号全县公安机关纪律作风集中教育整顿实施方案文件要求,本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。

一、存在问题1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,有时候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影响了工作的进程。

2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。

由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面:因为工作量较大且工作单一,有时候难免有“慢、散、浮”等问题。

服务态度有时不太好,有时工作忙,来办事的人多,做不到对服务对象心平气和,工作方法简单,有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际,走程序性的老路,没有特敢为人先的精神。

4、纪律作风方面:能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求,但纪律作风没有闪光点,不能够成完全体现出青年民警应有的朝气,带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守纪律方面思想单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

三、下一步努力方向结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次政治理论学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。

公安作风整顿自查报告

公安作风整顿自查报告

公安作风整顿自查报告尊敬的领导:我是××公安局,经过一段时间的深入整顿,我们自觉进行了一次公安作风的自查工作。

现将自查情况向您报告如下:一、组织领导我们高度重视此次公安作风整顿工作,指定专人负责组织整改工作,并成立整改领导小组。

领导小组定期召开会议,研究制定整改方案和措施,并落实责任追究机制,确保整改工作有序进行。

二、队伍建设1.思想教育:通过开展警示教育和理论学习等活动,不断加强全员的法律意识和廉政意识,增强队伍内部的凝聚力和向心力。

2.作风培养:加大培训力度,加强警察队伍的作风建设,强调依法执法、客观公正、服务群众,树立良好的形象。

3.廉政建设:建立健全廉政教育体系,落实依法办事、廉洁奉公的行为准则,加强对警察队伍的监督和管理。

三、工作机制1.信息公开:建立健全信息公开机制,确保公安工作的透明度,便于群众监督和了解公安工作的进展。

2.投诉处理:建立快速响应的投诉处理机制,及时受理并妥善处理群众投诉,提高群众的满意度和信任度。

3.考评激励:建立合理有效的考核评价机制,严格考核公安人员的工作表现,激励先进,促进公安工作的优质发展。

四、服务群众1.便民服务:建立警务服务中心,提供方便快捷的办证、报案、咨询等服务,让群众能够更加便捷地享受公安服务。

2.践行为民理念:警察队伍要始终坚持为民服务、保护民生的宗旨,以实际行动赢得群众的认可和支持。

3.加强宣传:通过各种渠道和媒体,宣传公安工作的成效和取得的进展,提升公安形象,增强社会各界对公安工作的认同感。

五、严厉打击违法犯罪分子我们在此次作风整顿中,重点打击了一批违法犯罪分子,依法严惩涉黑涉恶犯罪,保障了社会的安宁稳定,提升了人民群众的安全感和满意度。

六、存在的问题及整改措施通过自查,我们也发现了一些问题,主要有:部分警力存在执法不规范、服务态度不好、工作效率低等情况。

为了解决这些问题,我们制定了以下整改措施:1.加大培训力度,提高警力的执法水平和服务意识。

民警纪律作风整顿自查自纠报告

民警纪律作风整顿自查自纠报告

民警纪律作风整顿自查自纠报告一、整顿措施近年来,公安机关实施中央全面从严治党要求,以极强的自我革命意识和责任担当,开展从严治警专项行动,推动纪检监察工作向纵深发展。

我所积极响应,全面开展纪律作风整顿自查自纠活动,紧扣纪律作风整顿主题,集中排查存在的问题和短板,制定出一系列有效措施,努力达到“整顿一次,长治一阵;守纪一时,常治一方”的效果。

1. 全员广泛宣传对于整顿活动的规范、均衡发展,全员广泛宣传,确保形成强大的强制力、感召力和人心向度。

在内网、集体微信群、党务工作者会等多个平台中坚持不懈地宣传,全员共同参与,坚定纪律作风整顿自查自纠的决心。

2. 查漏补缺一方面,我们对内部工作进行了大量的自查自纠,通过对静态管理、动态职责、动态制度、动态应急方案的各个方面开展细致入微的检查,及时发现问题;另一方面,有机会的时候,我们也了解到了外部群众对于工作的反馈,及时整改,以期更好地服务群众。

3. 确保全面纳入今后我们将在全体人员用心不懈地持之以恒地推进整顿工作,切实做到“日日查,月月纠,年年整”,营造出刮骨疗伤的整顿效果,使各项整顿工作全面纳入整体工作衔接中去,从而更好地实现全面从严治警的目标。

二、自查自纠的主要内容1.纪律作风的执行情况我们对本单位一年来各类警务工作的执行表现做了纪律作风的整体评估。

这是一项看似简单但必不可少的工作,不仅是对自身工作的严格要求,也是对上级各项工作的保障,同时也是为了赢得群众的信任和支持。

2.工作方法的规范化对于警务工作中不同领域,部门之间规定的工作方式和方法特别多样化。

在这方面我们掌握了一些规范的正确工作方式,并可以适时用来规定和纠正工作方式的不规范性。

我们希望工作方法的规范化可以让我们的工作有一致性和可操作性。

3. 工作态度的改进工作态度的改进不仅是警务工作的素养要求,更是我们自我进步的关键点。

我们充分认识到了工作态度的重要性,并在自我检查中不断完善自身,调整踏实努力的心态,让群众在我们身上看到安全有保障、公正有担当、服务有心意的实实在在的改变。

公 安作风整顿自查自纠报告

公 安作风整顿自查自纠报告

公安作风整顿自查自纠报告《公安作风整顿自查自纠报告》作风建设是公安队伍建设的重要环节,关乎公安队伍的形象和战斗力,关乎人民群众的安全感和满意度。

近期,按照上级的统一部署,本人积极参与公安作风整顿活动,认真进行了自查自纠。

现将自查情况报告如下:一、存在的问题1、工作态度方面在日常工作中,有时会出现对工作任务不够积极主动的情况。

对待一些较为繁琐的工作,存在一定的畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气。

例如,在处理一些复杂的案件线索时,没有充分发挥主观能动性,深入挖掘线索背后的信息,导致工作进展缓慢。

2、业务能力方面虽然在公安工作中积累了一定的经验,但在面对日益复杂多变的治安形势和新型犯罪手段时,自身的业务能力还存在不足。

对于一些新出台的法律法规和政策文件,学习不够及时深入,在实际工作中运用不够熟练,影响了执法的准确性和公正性。

3、服务群众方面在为群众服务的过程中,有时缺乏耐心和细心。

对于群众的咨询和诉求,未能做到一次性告知,导致群众多次跑腿。

在处理群众纠纷时,有时没有充分考虑到群众的感受,沟通方式不够恰当,影响了问题的解决效果。

4、纪律执行方面虽然能够遵守各项规章制度,但在一些细节上还存在执行不到位的情况。

例如,有时在工作时间内会处理一些与工作无关的事务,影响了工作效率。

在值班备勤期间,偶有迟到早退的现象。

5、团队协作方面在与同事协作的过程中,有时缺乏有效的沟通和协调,导致工作出现重复或疏漏。

对于团队分配的任务,有时没有充分发挥自己的优势,协助同事共同完成工作,影响了工作的整体进度和质量。

二、原因分析1、自我要求不够严格在工作中,没有时刻以高标准严格要求自己,对自身存在的问题缺乏足够的重视,没有及时进行整改。

2、学习意识不够强烈在业务知识和法律法规的学习上,缺乏主动性和自觉性,没有将学习作为提升自身素质和工作能力的重要途径。

3、群众观念不够牢固没有深刻认识到群众工作的重要性,没有真正把群众的利益放在首位,导致在服务群众的过程中存在不足之处。

公 安作风整顿自查报告

公 安作风整顿自查报告

公安作风整顿自查报告《公安作风整顿自查报告》作风建设是公安队伍建设的重要环节,关乎公安队伍的形象和战斗力,关乎社会的公平正义和人民的安居乐业。

为了深入推进公安作风整顿工作,提升公安队伍的整体素质和执法水平,本人结合自身工作实际,进行了全面、深入的自查,现将自查情况报告如下:一、存在的问题1、工作态度方面在日常工作中,有时会出现对工作不够热情、主动的情况。

对待一些重复性、繁琐的工作任务,容易产生敷衍、应付的心理,缺乏持之以恒的耐心和责任心。

例如,在处理一些基础信息录入工作时,没有认真核对,导致信息不准确。

2、执法规范方面在执法过程中,虽然能够遵守法律法规,但在一些细节上还存在不够规范的地方。

有时为了追求工作效率,未能严格按照法定程序办理案件,存在简化流程的现象。

比如,在询问证人时,没有充分保障证人的权利和隐私。

3、业务能力方面随着社会的不断发展和治安形势的日益复杂,自身的业务能力还不能完全适应工作的需要。

对一些新出台的法律法规和政策了解不够及时、深入,在处理新型案件时,显得有些力不从心。

同时,在运用信息化手段开展工作方面,还存在技能不熟练、运用不充分的问题。

4、团队协作方面在团队合作中,有时缺乏有效的沟通和协调,导致工作衔接不畅。

对于同事提出的意见和建议,不能虚心接受,甚至存在抵触情绪。

在一些紧急任务面前,不能充分发挥团队的优势,共同应对困难和挑战。

5、服务意识方面在为群众服务的过程中,还存在服务态度不够热情、服务效率不高的问题。

有时不能设身处地为群众着想,对群众的诉求回应不及时、解决不彻底。

例如,在接待群众报警求助时,没有耐心倾听群众的讲述,导致群众不满。

二、原因分析1、思想认识不足对公安工作的重要性和自身肩负的责任认识不够深刻,没有真正把公安工作作为一项神圣的事业来对待。

缺乏对职业的自豪感和使命感,导致工作动力不足。

2、自我要求不高在工作中,没有树立高标准、严要求的工作理念,对自己的约束不够严格。

公安作风整顿自查自纠报告

公安作风整顿自查自纠报告

公安作风整顿自查自纠报告尊敬的领导:根据上级主管部门的要求,我单位进行了公安作风整顿自查自纠工作。

经过全体干警的共同努力,现将自查自纠结果报告如下:一、整顿自查自纠的背景和目的公安机关是维护社会治安、保护人民群众生命财产安全的重要力量。

然而,在工作过程中,我们也不可避免地面临着一些问题和挑战。

为了提高我单位的作风及服务质量,严肃公正执法,以更好地服务人民群众,我们决定开展公安作风整顿自查自纠活动。

本次整顿自查自纠旨在全面排查问题,纠正工作中存在的不足,加强自身建设,增强公安机关的执行力和公信力。

通过自查自纠,我们旨在进一步改进工作方式、提高服务水平,提升社会公众对公安机关的满意度和信任度。

二、自查自纠的过程与方法本次自查自纠工作以“突出问题导向,统筹整改项目”为原则,通过以下几个步骤展开工作:1. 制定工作方案:明确自查自纠的时间安排、责任部门和个人,确保自查自纠工作的有效进行。

2. 深入调研:组织专项调研小组,对辖区内各警务活动进行全面了解和认真分析,发现潜在问题和存在的矛盾。

3. 战线销毁:对于可能指出的安全隐患、违纪行为等,予以及时销毁,保证自查自纠过程的安全和稳定进行。

4. 分析问题:对自查自纠期间发现的问题逐一分析,找出问题的本质原因,为制定改进措施提供依据。

5. 制定整改方案:根据分析结果,制定具体的整改措施和时间表,明确整改责任人,确保整改工作有序进行。

三、自查自纠的结果与改进措施在自查自纠过程中,我单位发现了一些存在的问题,我们将采取以下措施予以改进:1. 强化警示教育:加强干警的业务培训,提高执法水平和业务能力。

并加强思想政治教育,提高干警的作风素质。

2. 完善工作机制:建立健全警务工作的标准规范和操作流程,确保工作程序的规范和透明。

3. 加强队伍建设:加强干警队伍建设,提高工作责任心和职业道德水平,营造风清气正的工作环境。

4. 加强沟通与服务:加强与社区和居民的沟通与联系,解决群众关切的问题,提高群众的满意度。

2023年公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施

2023年公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施

2023年公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施2023年公安队伍纪律作风教育整顿班子自查剖析报告和整改措施一、引言在2023年全面从严治党的背景下,我局积极响应党和人民的号召,开展了纪律作风教育整顿活动。

自查剖析是整顿活动的重要组成部分,旨在发现和解决存在的问题,加强纪律建设,提高队伍的作风和纪律。

本报告将对我局自查剖析的结果进行详细分析,并提出相应的整改措施。

二、自查剖析情况(一)纪律方面存在问题1.违规执法行为:部分警员在执法过程中出现违反规定的行为,例如滥用职权、私吞罚款等,严重破坏了辖区的稳定和社会秩序。

2.廉洁意识淡薄:部分警员对廉洁的认识不够深刻,存在收受贿赂、徇私舞弊等不廉洁行为。

3.权力滥用:部分领导干部滥用职权,干预案件处理,导致不公平现象的出现,严重损害了公安形象。

4.工作纪律松散:部分警员工作态度不端正,浮躁敷衍,严重影响了办案质量和效率。

(二)作风方面存在问题1.服务意识淡漠:部分警员对群众服务意识不强,态度恶劣,甚至存在对待困难群众不关心、不帮助的情况。

2.形式主义、官僚主义:部分领导干部重形式、轻实际,注重做表面工作,忽视基层实际需要。

3.不作为、慢作为现象严重:部分干部在工作中存在拖延和敷衍态度,导致案件进展缓慢,影响了群众的信任度。

4.对待群众态度恶劣:个别警员在处理案件或者服务群众时态度粗暴、不友好。

三、剖析分析对上述存在的问题进行深入剖析分析,主要原因如下:(一)全面从严治党不到位2023年全面从严治党是党的一项重要部署,然而,由于全面从严治党的宣传教育不够到位,导致一些党员干部对全面从严治党的重要性认识不够清晰,丧失了坚持原则、抵制诱惑的意识。

(二)制度建设不健全公安队伍的纪律作风建设需要依靠制度来约束,然而,我们发现在制度建设方面存在一些不足,例如对纪律作风教育的常态化、详细化制度建设不够完善,导致纪律作风教育的力度不够,无法对队伍进行有效管理。

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公安部门纪律作风整顿自查报告篇一:公安部门纪律作风整顿自查报告为了认真贯彻落实公安会议精神,深入学习领会中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。

上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。

本人按照要求,认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神。

通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。

如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。

今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。

明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。

热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

篇二:公安部门纪律作风整顿自查报告按照市、县局关于切实抓好全市工商系统“队伍纪律作风整顿教育”活动的总体要求,我直属局全体党员和公务员积极响应上级的号召;组织全体同志系统的学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等各项法规、规章。

通过这次系统的学习使我对此次的纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解,同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作进一步剖析。

现剖析如下:一、学习中的几点体会自从随县局开展的“队伍纪律作风整顿教育”活动开展实施以来经过一个月的学习,我基本上完成了学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《机关公务员处分条例》等多部法律、条令通过以上的学习我自认为自己有了一定收获,认识到自己作为一名干部必须严格遵守法律法规的规定作为一名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己。

做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。

二;存在的几点主要问题和问题形成的原因;通过学习比对我自己在这次纪律整顿教育活动中存在的主要问题,作了查找,归纳起来有以下四点;(一)业务知识钻研的不够深入;主要表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和局领导交给的任务,不能主动的去挖掘案源。

在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做透、做细。

不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图个省事,潦草了事只要按时完成工作就行了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二;思想浮燥不脚踏实地主要表现在;纪律作风教育整顿的初期,思想上没有引起高度的重视。

自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定,没有什么问题需要自查自纠,同时又感觉自己虽然有问题,都是小问题对此次活动的责任感、危机感认识片面。

反应出我对这次活动在认识上存在偏差,态度不够端正。

三;工作基础、业务知识教弱;主要表现在没有深刻意识到业务水平的高低对工作的效率和质量起决定性作用。

业务知识要有提高,必需要对业务钻研,只有从业务知识的专研中来汲取精髓,存有依赖性,害怕自己做不好畏首畏尾。

故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

四;工作方法过于简单;只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

作风纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。

今后我不仅要切实提高思想认识。

更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,现在已经是“信息大爆炸”的时代,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。

热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

4、认真学习和深刻理解此次队伍纪律教育整顿的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。

努力钻研政治理论、业务知识,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

5、通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

6、积极开拓进取,提高工作水平。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

今后,通过这次学习教育活动,我一定要从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风,把本职工作搞好,积极为民办好事、办实事,做一个合格的、称职的卫生工作者。

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