焦化公司节能自查报告
2014年XXXXXXXXXX公司节能自查报告
二零一五年三月
XXXXXXXXXX公司
自查报告编写人：XXX
分管节能负责人：XXX
企业法定代表人：
第一章基本情况
（一）XXXXXXXXXX公司概况
我公司成立于2000年12月，位于省政府批准建立的洪洞县赵城焦化工业园区，占地433亩，职工600余人。设计规模：年产机焦60万吨，焦油万吨，硫铵6500余吨，粗苯7700余吨，煤气亿m3。2005年，在山西省焦炭行业整顿中，是省政府确定的75户保留扶持企业之一。自公司成立以来，已累计上交国家税款3亿余元，是临汾市利税大户。
我公司焦化厂由鞍山焦耐院全套设计，中国三冶、十三冶施工建设，政府各项审批手续齐全。公司焦化厂采用的是国内先进的JNK43—98D型焦炉，于2003年12月25日建成投产，2005年3月先后完成硫铵、粗苯等化产回收工程。投资5799万元建成了酚氰污水处理站、脱硫装置、蒸氨装置、装煤出焦二合一地面除尘站等环保设施，2007年3月27日通过了省环保局组织的“建设项目竣工环境保护验收”。2007年4月，由山西省节能监测中心完成《能源审计报告》，6月份制订出《“十一五”节能规划》。2008年4月22日，《能源审计报告》和《节能规划》经临汾市经委审核通过。2007年8月12日，通过了市环保局组织的《清洁生产审核报告》评审。2008年元月26日，通过了省环保局组织的“工业污染源全面达标排放暨焦化限期治理验收”，并于2008年4月22日取得了《排放污染物许可证》。
我公司先后荣获“重合同守信用单位”、“突出贡献奖”、“模
范纳税户”、“中国·山西焦化行业首届五十强企业”、“全省百强民营企业”、“2007年度环境保护模范企业”等荣誉。2005年2月，公司通过了ISO9001：2000国际质量体系认证；2006年3月，取得了危险化学品《安全生产许可证》；2007年9月10日，取得了危险化学品有机类（粗苯）《全国工业产品生产许可证》；2007年12月27日，国家发改委《公告》了符合《焦化行业准入条件》的XXXXXXXXXX公司。2009年10月取得了《远中焦化》商标注册证。
“十一五”期间，公司狠抓节能减排工作，取得了较好的效果，得到县政府的肯定。2009年，县政府划拨75万元节能扶持资金，予以大力支持。
在2011年10月1日我公司被陆合集团兼并，形成供产销一条龙的企业。在县政府的引导下我公司与山西欧信环能技术服务有限公司在2011年12月15日签订了能源审计报告和节能规划的编制，2013年审核基本合格。
（二）能源管理概况
1、能源管理机构
我公司能源管理系统实行公司、厂、车间三级能源管理体系。
我公司建立了包括总经理、分管副总经理、总工程师、节能办公室、生产厂长和车间主任在内的三级管理体系。总经理负责批准各产品能源消耗预算；审批重大节能技改项目；节能办公室
检查能源考核制度的执行情况；组织宣传节能降耗工作的重要性，不断提高员工的节能意识；协调公司节能降耗相关工作。
分管副总经理负责公司煤、电等各种能源的统筹管理；制定公司节能降耗目标并组织实施；审批并组织实施一般节能技改项目；审核各产品能耗预算方案；制定公司节能规划；督促对浪费能源现象进行考核。
各车间负责人负责提出本车间各产品能源消耗预算；提出本车间节能技改项目，批准后组织实施；对各种浪费能源现象进行考核；组织或参与节能技改项目的评审。
总工程师负责新建项目的用能情况论证；组织编制新建项目建设用能作业指导书；组织对完工项目用能情况评价；参与节能技改项目的评审。
财务部门负责新建项目资金使用情况及项目进度情况。对各种浪费能源现象实施奖惩，测算节能技改项目的投资计划。
环保科负责生产系统的三废排放监测，督促达标排放；提出三废的综合利用措施；节能技改项目实施过程中安全由安全科制定措施来落实。
生产管理部门负责制定科学、高效的系统运行方案，报批后组织实施；提出科学、合理的节能降耗措施；不断优化工艺指标，保持系统平稳、高效运行；参与公司节能技改项目的评审；对生产过程中浪费能源现象进行考核；统计相关产品产量及能源消耗量。
设备管理部门及各生产车间负责参与公司节能技改项目的评审；组织部分节能设备的制作；制定节能设备的安装、使用维护、检修规程并组织实施。
供应部门负责原料、节能设备的采购管理;质检部负责能源计量器具的校准、检定，公司能源计量标准器具及强制检定计量器具的送检。
电仪车间负责各用电单位的电能提供和计量；用电、节电设备的安装、维护、检修、保养，功率因数的监视；仪表车间负责生产控制用能源计量器具的安装、维护、检修；
2、能源管理措施
2005年5月公司发布了《关于修订<经济责任制考核办法>中考核指标及评分标准的通知》并进行考核。2008年进一步进行了调整和完善，修订了考核指标和评分标准，把节能指标纳入综合考核，使公司的节能工作上了一个新台阶。2011年12月份再次修订了<经济责任制考核办法>，使各位基层员工与干部、领导的责任有明显的区别，把每位员工以切身利益为基础，再让节能工作深入职工的心中。
我公司为合理有效地利用能源，提高能效，颁布一系列的能源管理制度。在能源管理工作中，一方面从能源供应、能源有效利用、工艺与耗能设备的改进与管理等方面进行节能降耗；另一方面通过宣传、教育、培训学习、合理组织和节能考核等手段提高全厂职工节能意识和自觉性，使全厂的节能工作不断得到提高。
（三）用能概况
2014年为生产使用购入的能源主要有：洗精煤、电力、汽油、柴油等，此外还有加工转换并供本公司自用的二次能源及载能工质：蒸汽、压缩空气、煤气等。
2014年公司共消耗洗精煤（干基）吨。公司所用电力全部来自电网，电力用于各生产车间、办公场所和家属楼。2014年用于生产消耗电力万kWh。
公司用水包括新鲜水、循环水，新鲜水取自挖深井。水作为一种资源，主要用于生产车间，极少量用于生活。
炼焦产生的焦炉煤气除用于回炉煤气、供热锅炉外,其余部分外供附近山西三维公司。外供煤气万M3。
（四）2014年年度节能目标
洪洞县节约能源工作领导组办公室文件关于转发《山西省节约能源工作领导组关于下达省千家企业“十二五”及2011年度节能指标计划的通知》洪节能办字[2011]6号文为基础制定的我公司2014年度的节能目标。
2014年度节能量目标表
（万tce）
第二章节能目标完成情况
（一）2014年年度节能目标
1、产品单耗
2014年，生产焦炭万吨，综合能耗吨，产品单耗t。
2、年度节能量
2013年生产焦炭万吨,产品单耗142kgce/t， 2014年产品单耗t, 2014年产品单耗比2013年下降了1kgce/t,2014年节能量378吨,累计完成万吨。完成省下达目标的累计97%。
二、节能量计算过程
1、企业产品总节能量其计算公式：
△E c = △E Di×M i
（△E c 企业产品总节能量，tce?;△E Di 产品的单位产量节能量，tce/ t；M i 期内产出的产品的合格数量）
产品节能量?其计算公式：
△E Di = E Dbi - E Dji
E Dbi 产品统计报告期内的单位产量综合能耗量，tce/产品单位；
E Dji 产品基期的单位产量综合能耗量或单位产量标准能耗定额）
我公司2013年产品总节能量:373tce。计算如下：
第三章节能工作组织和领导情况
（一）节能领导小组组成情况
2007年3月，公司设立了节能领导组：总经理任组长，常务副总、总工程师任副组长。下设公司节能办公室，配备专职能源管理员2人及电脑一台。在2008年焦化厂成立了节能组，为了更好提高节能工作，于是在2010年焦化厂成立节能办公室，各车间及班组设兼职的节能专责审核员和专责统计员。为了更好使节能工作上一个新台阶在2011年10月份公司调整和充实了节能减排领导组成员，建立了[公司——焦化厂——车间]三级节能管理网络。使公司的节能工作层层抓、人人管，开展群众性的节能管理活动。全公司职工齐心协力，从小处开始，从做实效工作着手、积少成多，监督、督促完成“十二五”节能规划中的节能任务。
（二）节能领导小组研究部署节能工作情况
2014年1月，公司节能领导小组召开了年度节能工作会议，研究并部署了2014年节能工作总体思路和方针，并决定每两个月召开一次节能工作例会（会议由分管节能总工程师副组长主持，节能办公室主任及各二级单位节能管理员参加）
1、进一步加强组织领导，完善规章制度，加强节能工作的组织领导，健全节能管理三级循环网络，分解、细化各项节能指标，层层落实节能责任制，加大对节能指标完成情况的考核力度，确保各项节能措施落实到位。各二级单位根据《中华人民共和国节约能源法》有关规定，结合实际，编制具体节能考核分配办法，推动节能管理工作逐步走向制度化、规范化。
2、加大宣传力度，增强节能意识。企业通过各种渠道加大节能工作宣传力度，在全公司营造了浓厚的节能降耗氛围。利用墙报、条幅等方式对节能工作进行大力宣传，开辟节能宣传专栏，专门介绍节能工作各方面的知识，号召全体职工厉行节约，引导职工积极投身到节能降耗活动中，在日常工作、生活中养成节能良好习惯。
3、提升管理水平，深入挖潜增效。以创建“星级班组”和“文明科室”活动为契机，加强管理，深入进行内部节能挖潜增效，以提高劳动生产率和降低生产成本为核心，不断优化工艺流程，加强经济指标动态管控，提高设备运行积极性；在设备检修及日常维护消缺中加大修旧利废力度，有效节约生产耗材；加大节能资金投入，利用科技进步实施节能改造，全面提升企业科技节能工作水平；全面加强对生产、生活用水、用电的使用和管理，使水耗、电耗得到有效控制。在全公司职工中实行“履职尽责问责制”，做到一级抓一级，一级对一级负责，谁主管谁负责；谁不抓就抓谁，谁不负责就问责谁，营造一种真正齐抓共管的良好工作氛围。
4、2014年节能工作总体思路;
(1)、坚持生产经营以安全效益为中心，确保焦化厂安全、稳定、经济有效运行，按照2014年度工作计划，加快各项技改进度，充分发挥改造后对节能降耗的作用，保证生产设备在最佳工况、最佳运行方式下稳定运行；发挥成本分析、指标考核引领作用，最大限度地做好节能工作，降低生产成本；最大限度的降低
能耗。
（2）、按照科学发展观的要求，推动企业技术进步，加大技改力度。树立长远发展目光，规划落实新的技改项目，进一步提升企业技术含量，最大限度地实现节能减排和低碳发展的目标。
（3）、在现有以绩效工资考核、安全考核、创建星级班组和文明科室活动考核基础上，进一步细化考核目标，健全检查考核原始记录，加大考核工资比重，实现收入与岗位、责任、风险、贡献联挂机制。
（三）设立节能机构情况
2007年3月，公司设立了节能领导组（晋远发[2007]9号）：总经理任组长，常务副总、总工程师任副组长。下设公司节能办公室，配备专职能源管理员2人。节能办公室主任：王恩古，工作人员：王红丽、陈玫瑰。
焦化二厂（2010）08-09号文件，成立焦化厂节能办
公室和车间节能统计员。
为了更好使节能工作开展有效，解决办法及时，办事明了，在2011年10月调整和补充公司节能减排领导组的成员是：组长：左麦生（总经理）
副组长：武永红（副总经理）
靳洪洲（总工程师）
郭亮（焦化厂厂长）
梁红艳（财务科经理）
成员：宋修建（办公室主任）
武龙吉（质检科科长）
刘贵军（焦化厂副厂长）
左红卫（安环科科长）
高金旺（生产科科长）
辛李峰（电仪车间主任）
高三军（电仪车间副主任）
王红波（水汽车间主任）
吉志红（生产科科员）
节能减排办公室设在公司企划科，节能减排办公室主任宋修建（兼）
工作人员：XXX、王红丽
第四章节能目标分解和落实情况
（一）节能目标分解及在2014落实情况
我公司节能目标是：焦炭产量40万吨，单位产品能耗140千克标准煤，产品节能量1160吨，我公司主要能耗单位是焦化厂，焦化厂将公司计划再次分解到车间与班组，车间根据焦化厂的计划分配到各班。（后附各班分解目标）
2014年度焦化厂节能目标
（三）年度节能工作计划及实施情况
1、采取“避峰填谷”措施，降低用电成本。
2、减少设备空转时间。
3、杜绝大马拉小车现象发生，在设备选型上保证设备负荷率达到最大，杜绝电费的浪费。
4、对于输电距离远的设备增加无功补偿装置，提高线路功率因数减少线路损耗。
5、在装载机的运行上进行精细化管理，降低装载机的油耗。
6、在大型胶带运输机上安装变频器，降低胶带运输机的电耗。
7、优化工艺，尤其在炼焦的配比上达到最优状态，通过小焦炉试验达到精准化，提高焦炭成焦比、化产品最高回收率，降低精煤加工能耗损失。
8、投资节能技术改造，促进了节能工作的顺利开展，保证了节能考核，使我们的节能量完成比较显着。
（四）节能奖惩情况
2014年根据公司的节能领导组的要求，每月月底将有关部门对焦化厂考核表收回，由企划科综合考核。企划科根据考核表打分情况，年底计算出奖罚系数，交到财务部，发放12月份工资奖罚兑现。
第五章节能管理工作执行情况
1、建立《企业能源管理体系》标准情况
目前我公司没有建立《企业能源管理体系》，我公司在2011年已根据能源体系的要求运行，形成持续改进适用于我们的能源管理体系。
2、参加省千家企业培训情况
根据省和市的要求，我公司先后参加市节能监察支队举办的各种节能培训，并通过考试合格。
3、能源计量器具已满足能源计量，入厂能源主要是原料煤和电。输入、输出能源以电子衡进行计量，共计2台，购进电能以供电公司电能表计量为准。外供煤气的输出以三维煤气流量计为准（一次计量，检定附后。）
公司内部工艺能源计量：电能计量装有高压电能计量表，及车间工段电能表共计81台。装有配煤槽电子秤5台，入炉煤轨道电子秤1台，蒸汽流量计2台，地下水表4块，煤气流量计1台，DOS、DPS测量煤气压力和流量、罐装产品液位、蒸汽流量共计5台。满足现能源计量。计量器具台账和检验证在质检部保存。
4、实现能耗数据在线采集、实施监测情况
我公司在各工段进行实时数据采集，经过各工段记录报到调度室，我们统一用调度室数据。
5、企业能源管理中心建设正在计划与协商中
6、企业开展能源统计情况
2014年度按月、季、年准时报送能源统计报表和洪洞节能领导组下达各种报表。并进行了网报。（中国节能监察信息网站山西分站的能源管平台）
我公司有专职能源统计员，焦化厂、车间、工段、班组下设统计员，能源台帐建立模式，公司—焦化厂—车间—班组。能源统计报表每天早八点报焦化厂和公司、焦化厂每月上报生产月报。次年年初报上年度的年报。
7、报送企业能源利用状况报告制度
我公司通过学习能源利用状况后，一直都按规定填写，也及时上报。节能工作人员专人填报能源利用状况报告。
8、企业已提交了能源审计“十二五”节能规划
2011年12月15日公司与山山西欧信环能技术服务有限公司签订关于汇编《能源审计》及《十二五节能规划》合同，目前《能源审计》及《十二五节能规划》已按规定要求和时间上报到市经信委并已审核基本合格。
9、节能监测
我公司根据《节能监测技术通则》在20011年制定出适应我
公司节能监测计划，在2012年一年运行过程中，定期和不定期进行监测，在2014年1月份在节能会议对2013节能监测计划实施情况进行汇报。
10、开展能效对标活动
能效水平对标活动是指企业为提高能效水平，与国际国内同行业先进企业效能指标进行对比分析，确定标杆，通过管理和技术措施，达到标杆或更高能效水平的时间活动。开展能效水平对标活动，能充分挖掘企业节能潜力，对促进我公司节能工作上水平、上台阶，提高企业能源利用效率，增强企业竞争力，确保完成“十二五”节能目标，具有十分重要的意义。
根据晋经信节能字【2012】305号文关于印发《山西省重点耗能企业能效水平对标活动实施方案》的通知要求，制定了《XXXXXXXXXX公司能效对活动实施方案》，并要求各二级单位按照方案要求选择标杆企业，开展能效对标活动。
A、首先对企业自身能源利用现状进行深入分析研究，掌握本企业各能耗指标的客观、现实的基础数据，并根据企业能源审计报告及企业中长期发展规划，确定需要通过能效水平对标活动来降低主要产品单耗或重点工序能耗。
B、通过对先进兄弟企业进行学习，收集相关资料，借鉴先进管理方法、措施、手段和实践经验，结合自身情况进行分析、研究、对比，确定标杆企业，并制定相应的对标指
标目标值。根据确定的能效水平对比标杆企业，制定能效对比指标改进方案和实施计划，将该实施计划分解落实到相关部车间、班组、工序，是对标活动的全面化和全员化。同时企业在对标实施活动过程中，将相应地修改或完善操作规章制度，优化人力资源的配置，强化能源计量管理和考核，强化用能设备的监测和管理，落实节能技改措施，淘汰高耗能的用能设备、设施及工艺。以保证能效水平对比活动的制定和规范化，确保能效水平对比指标的实现。
在2010年我公司就开展能效对标活动，焦化厂根据公司下达的能效标准，每月由生产科统计进行对比，填写能效对比表上报到节能办公室。
11、企业建立健全节能激励约束机制情况
为了推动全公司的节能工作开展，提高全员节能意识，倡导节约意识，公司组织开展征集合理化建议，奖励在节能降耗工作方面取得成绩的的优秀班组级个人，同时对没有完成公司下达指标的单位给予处罚。
12、执行省、市节能预警调控方案，无条件执行省、市、县下发节能目标责任，并千方百计完成下达的节能目标。
13、节能宣传教育
2014年以来我们在节能宣传培训上主要做了如下工作：
（1）、在全公司范围内开展人人关心节能、人人参与节能宣传报道。节能从我做起，从身边点滴小事做起，使节能活动成为全体员工自觉的行动。公司领导以身作则，为职工树立起节能工
作的榜样，经常深入现场分析设备经济运行情况，带头认真做好一周少开一天车，及时关闭空调、电脑、照明灯节能行为。
(2)、在全公司举办2014年节能宣传活动，为保证活动有效开展，公司成立了以副总经理为组长的活动领导组，全面部署宣传活动。一是利用各种形式做好舆论宣传工作，宣传覆盖全公司。广泛宣传新节能法律法规，各处室、单位以板报、班组学习等方式普及节能减排有关知识。二是健全节能管理组织机构，建立节能监督三级管理体系。成立专门领导小组明确各级岗位职责、科学确立能耗管理思路，积极推进以设计值为基础的指标对标工作，按计划落实节能减排行动计划。三是结合检修、节能竞赛，严格实施参数“压红线”运行，增强广大职工完成全年节能减排目标的危机感和责任感，进一步提高节约资源、绿色环保意识。四是在全公司范围开展我为“节能减排”献一计活动，充分发挥广大职工的聪明才智，总结节能先进典型和经验，宣传和表彰在竞赛活动中取得突出成绩的集体和个人。
14、节能培训
公司利用每周经理例会，焦化厂利用每日生产调度会，车间利用班前班后会开展节能宣传，焦化厂不定期组织专题培训，针对的学习节能知识。厂区内宣挂宣传标语和永久性宣传牌。
15、公司开展节能宣传周活动，具体方案附件后。
第六章节能技术进步和技改实施情况
1、我公司在2013年11月下达2014年节能专项资金计划。
2、全省重点节能项目推进计划的项目实施情况
我公司接到山西省强制性推广的节能技术目录后，进行了对照，目录中与我公司对应共有三项，这三项我公司分别在2007和2009年全部已改造完。
A、蒸汽冷凝液回收，我公司在2009年全部改造完成，效果显着。
B、初冷水余热回收，我公司在2009年改造办公室采暖及空调制冷，效果极差，我们派员参观兄弟厂，及学习原理，改进技术，发现兄弟厂的初冷余热采暖为三段式冷却器，即上段循环水单独供采暖，并设计独立供水管网，供水设备，我公司采用煤气初冷设备为二段式横管冷却器，而且是一开一备，设计循环水出水温度指标为45度，冬季根据实测值约为30度，我厂采暖点分散，供回路很难达到室内温度17度。我公司请外来专家进行探讨、做实验，论证，准备在2013年年底进行全厂改造，投入使用。
C、螺杆膨胀动力机技术，我公司在2007年就把酚氰废水处理站，将11台机械搅拌机（计24 KWh），改为鼓风机富余空气搅拌，省去了搅拌机、减速机、电机。
3、我公司是民营企业，没有节能技术研发情况和技术创新体系建设。
4、我公司于2000年成立，2003年建的焦化二厂，建厂时
选用的设备都是节能设备。在2013年3月根据照淘汰设备工
艺和产品目录制定淘汰设备、工艺及产品目录和制度。
5、节能新机制文件的引用，我公司一直在寻找合作的商家，因不符合我公司的工艺和设备的改造，多次商讨没有找到
合作的企业。
第七章节能法律法规执行情况
1、我公司节能工作人员自2007年至2012年多次参加省、市、县能源管理部门有关法律法规的培训学习，及在网上下载新的节能技术及节能新的规定。国家条例和地方节约能源条例，以及能源管理体系、能源新机制，能效对标活动的意义下发到焦化厂、车间及班组。焦化厂定期和不定期组织职工学习的节能源相关知识。
2、省经委省质检局联合通知[（2008）308号]焦炭单位产品能耗限额为155kgce/t。根据GB21342－2008焦炭单位产品能源消耗限额，当电力折标准煤系数为当量值（kwh）时，焦炭单位产品能耗限额为155kgce/t。在2014年我公司单位产品单位能耗为141kgce/t,进入限定指标。
3、我公司主要耗能设备有煤气鼓风机、粉碎机、除尘风机。焦化厂制定主要能耗设备管理制度和耗能定额。
4、我公司在本年度没有固定资产投资项目和改建项目。
公司年度节能自查报告
公司年度节能自查报告 201*年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下： 一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。 二、强化电力管理，降低电能消耗 从201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节 结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面： 1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。 2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。 四、加强能源统计分析，及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。 五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施 节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。
节能自查报告范文(精选5篇)
节能自查报告范文（精选5篇） 节能自查报告范文（精选5篇） 时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，是时候抽出时间写写自查报告了。你还在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编精心整理的节能自查报告范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。节能自查报告1 为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx 乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下： 1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员；将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。 2、宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划；学习节能知识；全年组织节能宣传活动两次。 3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实；节能规划及实施方案在规定时间内上报备案；制定年度节能计划及实施方案并组织实施。 4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐；在规定时间内报送能耗统计报表；数据真实、准确；项目填报完整；按要求参加能耗统计培训。 5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责；按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议；工作信息交流。有价值信息3条。 6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制；建立和执行能源审计制度；制定了节能采购管理制度。 7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度；制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。 8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度；积极推广使用高效节能照明产品；优化照明系统设计，改进电路控制方式；采用节能灶具和设备。 9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度；采用节水型器具，配备节水设备；用水设备维护和管理；全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。 10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。 11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自
能耗自查报告
吉龙公司盘县长箐煤矿2016年煤炭开采能耗情况自查报告 报告编写单位：技术室 企业节能负责人（签字）： 企业法人代表（签字）：
目录 一、企业概况 (3) （一）企业简介 (3) （二）2014-2015年度生产概况及能源消耗状况 (4) 二、节能措施.......................................... （一）组织领导 (5) （二）节能管理 (7) （三）节能技术进步 (14) （四）执行节能法律法规标准 (15) 三、能源消耗情况 (17) 四、证明材料要求......................................
一、企业概况 （一）企业简介 性质：六盘水市盘县洒基镇长箐煤矿由原六盘水市盘县洒基镇长箐煤矿和六盘水市盘县洒基镇半坡三队煤矿整合而成，矿井生产规模为30万t/a。 长箐煤矿位于土城向斜，井田面积0.9357km2。矿区可采煤层13层，自上而下编号依次为C1、C3、C5、C6、C9、C12、C13、C15、C17、C18、C20、C24、C26煤层。 位置：长箐煤矿位于位于六盘水市盘县北部洒基镇，属洒基镇所辖，地理坐标为：东经104°32′54″-104°33′45″,北纬26°03′35″-26°04′19″。业务管理属盘县煤炭管理局管辖。 交通：长箐煤矿位于六盘水市盘县北部洒基镇，距县城平距约40公里,距洒基镇1.5公里，矿区距小云尚火车站7公里，距盘县电厂12公里，紧邻盘（县）－水（城）公路，矿区交通运输条件较为方便。 长箐煤矿主采煤层为特低-中硫、低-中灰、特高热值焦煤，可作冶金、化工、民用及炼焦用煤。 设计生产能力：30万吨/a；选用走向后退式长壁采煤法，人力资源配置结果：矿井职工在籍总人数为463人，其中：生产工人361人，管理人员31人；服务人员及其他人员75人。详见劳动定员汇总表 劳动定员汇总表
公司节能自查报告范文
公司节能自查报告范文 公司节能自查报告范文 20xx 年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节 能工作小结如下： 一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作 ;公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备 统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。 二、强化电力管理，降低电能消耗 从 201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原 来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。 三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节 结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面： 1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理， 减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格 管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。 四、加强能源统计分析，及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过 “月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填 报并按时上报能源利用状况报告。
节能自查报告范文【精品】
全面贯彻落实，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，接下来是为大家搜集了关于节能自查报告，供大家参考借鉴。 节能自查报告 (一) 为推进节能减排活动的深入开展，XXX街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道年节能减排工作情况自查报告如下： 一、加强领导，明确职责 为切实抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传，营造氛围 恐道结合“节能宣传周”活动，狠抓“节能减排宣传月”活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号，发放宣传资料、科普读物，悬挂宣传横幅，同时组织开展以环保为主题的家长、学生、教师座谈会，向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识，国家有关节能环保的法律、法规和政策，倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯，充分调动了全民参与节能减排的积极性，营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份，张贴宣传标语余份，出黑板报10期，悬挂横幅5条，组织开展座谈会5次。 三、加强措施，成效明显 (一)健全工作制度，形成长效机制 恐道结合自身实际，制定了《街道年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。 (二)加强日常管理，做好每个环节 (1)降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。 (2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的，对办公用品的采购进行了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购买新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购买物品时，优先选择节能的产品和材料等，并严格按照政府采购制度进行采
公司煤矿节能自查报告
山西世德孙家沟煤矿节能自查报告 一、企业概况 （一）企业基本情况： 山西世德孙家沟煤矿有限公司，位于保德县南部，与府谷县搭界，地理位置为东经89°56′00″～113°00′33″，北纬34°02′16″～36°04′41″。东距忻州市区约250km，占地面积481亩，井田位于沁水煤田东南部，东西长6km，南北宽4.5km，总面积19.8km2。煤种主要为褐煤，设计生产能力每年90万吨，矿井于2008年8月20日开工建设，2012年10月21日建成试投产，矿井可采煤层有13#、11#、8#，地质储量为26074万吨，属低瓦斯矿井。现开采13#煤层，平均厚度6.0米，服务年限76年。山西世德孙家沟煤矿有限公司是经山西煤矿企业兼并重组工作领导组办公室阳煤重组办发[2009]65号文件确认的单独保留矿井，六证齐全。 (二)企业能源管理概况： 1.建立了以郝应祥为组长的节能领导小组； 2.健全了能源管理的相关规章制度； 3.配备了水、电、油、煤计量器具。 （三）企业用能管理概况： 1.电能：本矿采用综合机械化采煤，用电量大，除采掘机械外，还有运输机（皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、瓦斯抽放泵、安全监控系统及生产生活照明等）。 在35KV变电站设有电流表和电压表，在本矿变电所及各主要设备用电线路上设有电流表和电压表，严格考核各用电设备的用电量。
2.用水：本矿井下基本无水，用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、煤层注水、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。 本矿水源来自200立方水源井，在主要管路安装水表，在本矿各用水管路中安装有水表，严格考核用水量。 3.油耗：本矿耗油设备主要有10台装载机、4台胶轮车。本矿已建油库，车辆到油库计量加油，并严格考核。 4.煤炭：本矿用煤主要有锅炉房用煤，有地磅一台，过磅使用，并严格考核。 （四）企业“十二五”节能目标： 1.设计能耗： 电能年耗：900kwh×104，吨煤电耗：18.5kwh； 水能年耗：19.62万吨，吨煤水耗：0.327吨； 柴油年耗：153吨，吨煤油耗：0.001吨； 原煤年耗：6600吨，吨煤煤耗：0.007吨。 2.节能目标： 设计确定的能耗比较低，“十二五”节能目标以不突破设计指标为限，即吨煤电耗：18.5kwh，吨煤水耗：0.327吨，吨煤油耗：0.55公斤，吨煤煤耗：0.01吨。 二、节能目标完成情况 1.2013-2015年节能目标累计完成情况 本矿2013-2015年7月，全部已正常投产。20013年仅有8月份
xxx焦化有限公司节能自查报告
年度xxx焦化有限公司节能自查报告
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2014年XXXXXXXXXX公司节能自查报告 二零一五年三月
XXXXXXXXXX公司 自查报告编写人：XXX 分管节能负责人：XXX 企业法定代表人：
第一章基本情况 （一）XXXXXXXXXX公司概况 我公司成立于2000年12月，位于省政府批准建立的洪洞县赵城焦化工业园区，占地433亩，职工600余人。设计规模：年产机焦60万吨，焦油2.7万吨，硫铵6500余吨，粗苯7700余吨，煤气2.4亿m3。2005年，在山西省焦炭行业整顿中，是省政府确定的75户保留扶持企业之一。自公司成立以来，已累计上交国家税款3亿余元，是临汾市利税大户。 我公司焦化厂由鞍山焦耐院全套设计，中国三冶、十三冶施工建设，政府各项审批手续齐全。公司焦化厂采用的是国内先进的JNK43—98D型焦炉，于2003年12月25日建成投产，2005年3月先后完成硫铵、粗苯等化产回收工程。投资5799万元建成了酚氰污水处理站、脱硫装置、蒸氨装置、装煤出焦二合一地面除尘站等环保设施，2007年3月27日通过了省环保局组织的“建设项目竣工环境保护验收”。2007年4月，由山西省节能监测中心完成《能源审计报告》，6月份制订出《“十一五”节能规划》。2008年4月22日，《能源审计报告》和《节能规划》经临汾市经委审核通过。2007年8月12日，通过了市环保局组织的《清洁生产审核报告》评审。2008年元月26日，通过了省环保局组织的“工业污染源全面达标排放暨焦化限期治理验收”，并于2008年4月22日取得了《排放污染物许可证》。 我公司先后荣获“重合同守信用单位”、“突出贡献奖”、“模
节能减排企业自查报告 节能减排企业自查报告
节能减排企业自查报告节能减排企业自查报告【--企业口号】 节能减排方面的自己报告应该怎么样写？各位企业的人员，那么是怎么样写自查报告的？看看下面吧！ 为推进节能减排活动的深入开展，XXX街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实科学发展观，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道20XX年节能减排工作情况自查报告如下： 一、加强领导，明确职责 为切实抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传，营造氛围
三、加强措施，成效明显 （一）健全工作制度，形成长效机制 街道结合自身实际，制定了《街道20XX年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。 （二）加强日常管理，做好每个环节 （1）降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。 （2）节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的，对办公用品的采购进行了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购买新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购买
节能工作自查报告范文
节能工作自查报告范文 20xx年以来，在县委、县政府的高度重视下，我们紧紧围绕建设资源节约型社会，以改善建筑功能为目标，积极落实各项节能政策和措施，强化日常监督管理，加大建筑节能 执法力度。20xx年，全县竣工验收项目工程9个，总建筑面积约为14.5万㎡，9个工程 项目中全部按照设计图纸进行了建筑节能施工，建筑节能施工执行率达到100%。有2个新建工程项目执行绿色建筑标准。我县工业园的一些厂房项目已实行装配式施工。 同时，我县在城区规划范围内加大对使用粘土实心砖使用的打击力度，现新开的工地 已无使用粘土实心砖，同时严把建筑节能设计关，要求设计严格按照建筑节能强制性标准 设计，施工单位和监理单位要根据工程实际情况严格按照建筑节能强制规范，编制审批建 筑节能施工方案，并严格按规范施工。对执行绿色建筑标准的项目，应当编制绿色建筑施 工方案报建设单位认可后组织施工。对有施工条件的工地要求其实行装配式施工。目前， 全县建筑节能、绿色建筑及装配式建筑工作发展形势良好。现将在建筑节能、绿色建筑及 装配式建筑工作中的一些做法和措施进行汇报： 一、严格执行相关文件精神，增加建筑节能、绿色建筑及装配式建筑知识 （一）我局采取了从网上和书面，到培训相结合的办法及时认真地转发了省建设厅、 市建设局及各单位有关建筑节能和绿色建筑方面的文件。严格执行《市建筑节能和绿色建 筑管理暂行办法》及有关文件的相关要求。 （二）为更深入普及建筑节能、绿色建筑及装配式建筑科学知识，增强建筑节能、绿 色建筑及装配式建筑意识，我局组织全县建筑各企业、各工地管理人员参加市局组织的’ 建筑节能、绿色建筑及装配式建筑培训，培训中认真听取和观看老师对建筑节能、绿色建 筑及装配式建筑的规范的阐述和新材料、新工艺的演示，使建筑从业人员、施工管理人员，更多的了解和学习到了建筑节能施工、绿色建筑及装配式建筑的知识。 二、加强建筑节能和绿色建筑的把关，规范建筑节能和绿色建筑秩序 （一）严把建筑节能和绿色建筑设计关。严格执行《省民用建筑节能和推进绿色建筑 发展办法》文件的指示精神，要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”，新建大型公共 建筑建成后必须经建筑能效专项测评，凡达不到工程建设节能强制性标准的，不得办理竣 工验收备案手续。对执行绿色建筑标准的项目，设计单位编制的设计文案应当包括绿色建 筑设计专项说明，施工图设计文件审查中也要对项目是否符合绿色建筑标准进行审查。 （二）严把建筑节能和绿色建筑材料关。严格执行《关于实行建筑节能材料备案登记 制度的通知》，监督过程中为进一步强化建筑节能监管，按照《建筑节能施工质量验收规范》、《民用建筑节能条例》的要求，对在建工程项目进行了严格的督察，对每一项隐蔽 工程，均严格按设计及规范要求进行检查，严把节能工程中所使用的原材料质量关，合格
公司自查情况说明范文
公司自查情况说明范文 一个公司如何进行税务自查，如何向上级递交详细的税务自查情况说明书呢?下面给大家介绍关于公司自查情况说明范文的相关资料，希望对您有所帮助。 公司自查情况说明范文一 市地税分局： 20xx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位20xx年至20xx年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下： 一、企业概况 实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。 二、自查情况 根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为： 1. 营业税检查情况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金： 2...元;少缴税的主要原因是：20xx年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2. 代扣税检查情况 根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题： ①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。 ②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。 经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。 公司自查情况说明范文二 一、节能自查报告内容 企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容,未能涵盖的,应视为报告不完整,建议进行修改。 (一)企业概况 1、企业基本情况 2、企业能源管理概况 3、企业用能管理概况 4、企业"xxx"节能目标 (二)年度节能目标完成情况 1、年度节能量完成情况 2、节能量计算说明
节能自查报告格式
附件2 节能自查报告内容及格式 为规范做好各区（经济功能区）节能考核工作，现就节能自查报告的内容及格式提出如下要求： 一、节能自查报告内容 节能自查报告正文必须涵盖以下内容，未能涵盖的，应视为报告不完整，应进行修改。 （一）各区概况。 1.各区基本情况 2.各区能源管理概况 3.各区用能管理概况 4.各区“十一五”节能目标 （二）年度节能目标完成情况。 1.年度节能目标完成情况 2.节能目标计算说明 3.本项自评得分 （三）节能工作组织和领导情况。 1.各区节能领导小组组成情况 2.各区节能领导小组研究部署节能工作情况 3.本项自评得分 （四）节能目标分解和落实情况。 1.开展节能目标考评情况 2.开展节能奖惩情况 3.本项自评得分 （五）节能技术进步和技改实施情况。 1.开展节能技术研发情况 2.开展节能技改情况 3.淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 4.本项自评得分 （六）节能法律法规执行情况。 1.企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 2.执行高耗能产品能耗限额标准情况 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度 4.新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 5.本项自评得分 （七）节能管理工作执行情况。 1.实行能源审计和监测情况 2.开展能源统计情况 3.能源计量器具配备情况 4.节能宣传培训情况 5.本项自评得分 （八）自查情况小结。 包括自评总分及自评等级。 （九）整改措施。 对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特别是未完成节能目标的，应提出切实可行
的整改和保障措施。 二、节能自查报告格式 （一）封面。 1.题目：××××年××区节能自查报告 2.落款：××区人民政府（并盖章） 3.时间：××××年××月××日 （二）封二。 1.××区人民政府（盖章）： 2.报告编写人员（名单）： （三）目录。 1.××××年××区节能自查报告 2.节能目标责任评价考核（自查）计分表 3. ××××年××区节能目标补充说明 4.节能目标责任书 5.节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录 6.设立或指定节能机构的文件 7.年度节能目标分解方案或责任书 8.节能目标落实的考评方案及考评结果 9.节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件 10.设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料 11.实施并完成节能技改计划的证明材料 12.贯彻执行法律法规规章相关证明材料 13.建立定额管理制度的证明材料 14.节能宣传制度文件及宣传活动记录 15.其他相关证明材料篇二：节能监察自查报告内容格式 - 中国扬州 xxx有限公司节能监察自查报告 二0一一年月（单位签章） 日 目录 一、企业概况 二、企业能源管理现状 三、“十一五”企业实施的节能技术改造工作总结四、“十二五”企业节能技术改造计划五、能源消耗指标六、主要经济技术指标七、能源管理网络体系 八、“十一五”重点节能技术改造项目实施汇总表九、主要用能设备普查表 十、企业能源管理制度建设情况汇总表 一、企业概况 二、企业的能源管理状况总结，围绕以下八个方面进行（文字总结的同时，需要提供与之对应的材料的复印件） （1）组织领导体系---建立节能工作领导小组，明确专门机构管理协调节能工作，配备节能管理人员，形成节能组织管理网络。 （2）目标责任体系---将年度节能目标层层分解到车间、班组，并签订节能目标责任状。 （3）政策激励体系---建立节能专项资金，积极争取节能的各项财税政策，积极利用国家、省、市的节能专项基金和综合利用、清洁生产、循环经济等相关的扶持政策，促进本企业加大节能技术改造的投入。
《节能减排自查报告》
《节能减排自查报告》 xx单位节能减排工作，在上级党委的正确领导下，按照年初确定的工作目标，经过广大职工的共同努力，圆满完成了xx年节能减排各项任务，现将自查情况汇报如下： 一、主要目标。到xx年，能源利用效率显著提高，主要污染物排放总量明显降低，以xx年为基数，实现节电6%，节水10%以上，节油10%以上，人均能耗分别降低10%以上。 二、落实情况 （一）节电 1、空调使用。降低空调用电负荷，合理设定了房间空调温度（夏季室内制冷温度设臵不低于26度，冬季室内供暖设臵不高于20度）；加强空调的维护保养，定期清洗，杜绝空调和门窗同时开启现象；下班前15分钟一律关闭空调；冬季非采暖期不得开启空调。 2、照明设备使用。加强照明系统日常管理，做到了人走灯灭，杜绝长明灯现象。办公室、会议室充分利用自然光，少开照明灯。在晴朗天气，上午10点至下午4点原则上关闭照明灯。楼梯、走廊、卫生间等公共区域，根据需要尽量少开照明灯，做到了人走灯灭。路灯开关时间根据季节变化适时调整，尽量缩短了开启时间。 3、办公机具使用。计算机、打印机、复印机、传真机、扫描机、碎纸机、热水器等办公设备做到了即用即开，用完后及时关闭，减少了待机能耗。 4、节假日和非工作时间减少了饮水器的开启数量和时间，绿地
用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。 （二）节油 1、加强车辆使用管理。统筹安排公务用车，用车时间一致、出行方向相同的，尽量合并使用，减少了出驶台次，提高使用效率。严格机务用车使用的批准登记制度，青岛市区以外用车，实行派车单制度，经处室负责人签字，报主管处领导审批，由办公室指派驾驶员出车。 2、严格控制了车辆日常运行费用支出。严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度。建立了单车登记制度，一车一卡，记录每辆公务用车的行驶公里和燃油、维修等情况。车辆维修保养，需经处办公室检查鉴定维修保养项目，报办公室主管车辆的负责人签署意见后，凭送修单到定点维修厂按确定的项目和范围维修保养。 3、公务车定期考核车辆百公里油耗，逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表，并通过一定形式进行公布。 （三）节材 1、加强了办公用品管理。坚持办公用品登记、签字、领用制度，文印所需纸张及其它耗材，由机关办公室统一购买，各科室和各站从办公室签字领用。采购办公设备时，做到了一律购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。 2、大力推行了电子政务，推广无纸化办公。充分发挥网络作用，机关内运行的非涉密公文、材料，原则上不出纸质文件，尽量在电子
公共机构节能情况自查报告三篇
公共机构节能情况自查报告三篇篇一：公共机构节能情况自查报告 按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下： 一、高度重视，加强组织领导 为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。 二、多措并举，切实降低能耗 （一）加强思想教育。通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。
（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初，对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换了性价比高的纸张。积极推行电子政务，实行无纸化办公，委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。 （三）创新节能机制。每周各科室、单位向办公室报送能源资源统计报表，同步实施能耗监测和统计报告专人负责制，及时掌握全委能源消耗各类指标，为进行能耗状况分析和进一步完善节能工作奠定了基础。 三、正视问题，找准努力方向 虽然在上半年的公共机构节能工作中，基本完成了各项目标任务，但与其他单位相比较，还有很大差距。工作中仍然存在一些问题：一是公共机构节能意识有待进一步提高，个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。
企业环保自检自查报告
企业环保自检自查报告 自查报告就是自我检查的报告文书！那么企业环保自检自查报告要怎么写呢？来参考一下分享的这篇企业环保自检自查报告的范文！以供大家参考借鉴！ ******有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、政府、市政府的`相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排,顺利完成政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。 20xx年，全年计划生产水泥110万吨，20xx年1-12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，XX 年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累计节约标煤0.33万吨。与20xx年政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了政府下达的节能目标。
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任， 20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。 (一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。 公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。 (二) 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
2020年公共节能工作自查报告5篇
2020年公共节能工作自查报告5篇 推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，那公共节能工作自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的公共节能工作自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2020年公共节能工作自查报告(一) 为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下： 1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。 2、宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。 3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。 4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。 5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职
责;按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。 6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。 7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。 8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计，改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。 9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具，配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。 10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。 11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。 对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。 2020年公共节能工作自查报告(二)
企业节能减排自查报告
企业节能减排自查报告 篇一：XX节能减排工作自查报告范文 为推进节能减排活动的深入开展，xxx街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实科学发展观，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道xx年节能减排工作情况自查报告如下： 一、加强领导，明确职责 为切实抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传，营造氛围 街道结合节能宣传周活动，狠抓节能减排宣传月活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号，发放宣传资料、科普读物，悬挂宣传横幅，同时组织开展以环保
为主题的家长、学生、教师座谈会，向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识，国家有关节能环保的法律、法规和政策，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯，充分调动了全民参与节能减排的积极性，营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份，张贴宣传标语400余份，出黑板报10期，悬挂横幅5条，组织开展座谈会5次。 三、加强措施，成效明显 (一)健全工作制度，形成长效机制 街道结合自身实际，制定了《街道xx年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。 (二)加强日常管理，做好每个环节 (1) 降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。 (2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准
节能自查报告
节能自查报告 （一）酒店概况 1、酒店基本情况 本酒店占地面积78000平方米，建筑面积49000平方米，拥有客房240套。 2、酒店能源管理概况 2.1本酒店主要生产用能为电和煤气。电能耗用结构主要是照明、空调和水泵用电，煤气耗用主要是餐饮用气。 2005年本酒店在本市酒店中首先应用热泵代替燃油锅炉生产热水。目前，年燃油消耗量仅有100升左右的应急锅炉维护性耗用量。 2.2酒店能源管理机构——节能减排领导小组设在总经办，组长由总经理担任，能源管理执行职责由工程部和财务部承担。 2.3工程部会同财务部每周对能源耗用情况进行统计分析，并在每周行政例会上予以通报，接受监督和质询。 3、酒店年度节能目标 酒店年度节能目标为综合能耗同比下降5%。 （二）酒店年度节能目标完成情况
酒店2010年度用电、油、气分别为5150720度、80升、35595立方（2009年用电、油、气分别为5278390度、180升、34010立方），综合能耗同比减少1.14%。 2010年酒店中餐厅增加营业面积2500平方米，增加用电、用气量，其中增加用电312580度、气1585立方，如去除因营业面积增加的因素影响，则2010年综合能耗降幅为6.82%。 （三）建立节能工作协调机制落实情况 1.节能工作职责分工明确，目标层层分解； 2.酒店定期行政例会对节能工作进行研究、监督、协调并对重点节能改造项目组织专人进行跟进。 （四）节能基础工作落实情况 1、节能示范项目建设情况 酒店写字楼中央空调节能改造工程项目作为2010年节 能示范项目，做了大量的原系统设计参数摸底计算、设备系统检测以及能耗统计分析、节能改造技术方案制定工作，年内已完成前期工作并进入施工阶段，预计2011年4月初竣工，预计年节电约30万度。 2、能耗统计基础工作落实情况 2.1建立健全了能源统计分析台账； 2.2对计量器具定期进行检定、校核。 （五）法律、法规执行情况
节能工作自查报告
节能工作自查报告 【篇一】节能工作自查报告 201*年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作自查如下： 一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。 二、强化电力管理，降低电能消耗 从201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0。8左右增长到现在的0。9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的`分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节 结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。 四、加强能源统计分析，及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。 五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施 节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。【篇二】节能工作自查报告 马鞍山市建设工程监督站： 我单位接到“关于做好全市建筑节能自查工作的通知”，