应聘人力资源简历范文
人力资源简历范文3篇
人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。
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人力资源简历范文(一)姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 174cm希望地区： XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。
2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。
3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;离职原因：公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。
人力资源求职简历15篇
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担当职位：服务员 工作描述：主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务飞快，供餐准 确无误，随时呈现 yes 态度 广东省人民政府起止年月：20xx-10～20xx-11 担当职位：人口普查员 工作描述：作为全国第六次人口普查的普查员，深化城中村进行 人口统计，调查 青年志愿者协会起止年月：20xx-09～20xx-12 担当职位：干事 工作描述：组织志愿者参与青年志愿者协会的有关活动！策划青 年志愿者晚会，并担当主持！ 广交会起止年月：20xx-05～至今 担当职位：交通指引志愿服务 工作描述：为各地厂商供应交通指引 教育背景 毕业院校：广州城市职业学院 最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06 专业一：人力资源管理专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 20xx-0420xx-05 职业资格认证机构秘书中级秘书 11190110 20xx-0720xx-11 红日培训机构企业人力资源管理师三级-语言能力
第 7 页 制 度.3、公司日常的行政管理，办公室的清洁卫生，日常福利，节日福 利的发放，购买、管理及修理固定资产等。4、人力资源工作方面主 要为聘请、薪酬、绩效考核体系的建立。离职缘由：寻求新发展广州 中望商业机器有限公司起止年月：20xx-09-01～20xx-12-01 公司性 质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担当职位：行 政文员工作描述：平凡合同的制定,办理上司交待的行政事务离职缘 由：公司于 20xx 年下半年被联想收购大连证券公司起止年月： 1998-07-01～20xx-09-01 公司性质：所属行业：担当职位：行政文 员工作描述：股票及期货产品的交易清单结算离职缘由：到广州发展 教育简历 毕业学校：辽宁广播电视大学 最高学历：大专获得学位:毕业时间：1995-07-01 所学专业：计算机 电气自动化第二专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学专业获 得证书证书编号 1992-07-011995-05-01 辽宁广播电视大学计算机电 气 自 动 化 --1995-07-011995-12-01 辽 宁 广 播 电 视 大 学 心 理 学 -语言能力 外语：英语一般粤语水平：一般第二外语：无国语水平：精通 简 历自我评价
应届生人力资源求职简历范文3篇
应届生人力资源求职简历范文3篇人力资源专业的应届生该怎么制作简历以增加在简历筛选中的胜算?下面是由店铺分享的应届生人力资源求职简历范文，希望对你有用。
应届生人力资源求职简历范文(一)基本信息姓名：xxx性别：女出生年月：1987-3-5民族：汉族最高学历：本科现居住地：河北省-保定市工作年限：一年以下联系电话：*************求职意向应聘类型：全职应聘职位：人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类应聘行业：不限期望工作地区：石家庄市,保定市,唐山市期望月薪：面议自我评价在校期间任校乒羽协会外组织部干事，与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛，具有良好的团队意识。
充分利用课余时间参加社会实践，多次从事促销工作，极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力，能快速适应新的工作环境，并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书，并熟练掌握各大人力资源模块理论，有着良好的专业功底。
在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验，了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验，能熟练操作办公软件，并可以通过photoshop进行简单图片处理。
具有良好的文字功底，熟悉公文信函的写作。
善于沟通，可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗，能够快速适应新的工作环境，承压能力强!工作经历金领教育学校2008-11至2009-8：前台文员所在部门：咨询部工作描述：1.前台接待学员，负责招待、引领参观学校、解答疑难问题，在交谈中能够解除学员对学校的担忧，增强其对学校的信任感，并能为学员做简单的职业规划建议2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
3.负责打印文件、收发传真。
并试用正规的文案格式进行会议记录4.负责电话回访，悉心记录学员的反馈意见，并及时向上反映，同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员菲利克斯酒业2008-11至2008-12：兼职促销员所在部门：销售部工作描述：1.负责销售皇盾威士忌品牌酒，主要销售渠道是大中型酒店、超市。
人力资源个人简历范文
人力资源个人简历范文个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。
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人力资源个人简历范文(一) 姓名：diyifanwen 目前所在：番禺区年龄： 27户口所在：云浮国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 165 cm诚信徽章：未申请体重： 60 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：，人力资源：工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,深圳工作经历广州和光大道文化传播有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体担任职位：行政人力资源部经理工作描述：人力资源管理方面：1、根据公司发展状况，建立公司人力资源体系并贯彻执行，为重大人力资源决策提供参考依据，综合合理地调整和配置公司的人力资源;2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;4、制定培训计划，实施培训方案。
5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。
6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书;7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况;8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。
9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标行政管理方面：1、开展办公室6S管理工作;2、制订车辆管理制度;3、文书，合同等的档案管理离职原因：由于腿部受伤，不得不离开现任职位广州立都物业发展有限公司(商业地产) 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：人力资源主管工作描述：广州立都物业公司是一家商业地产公司，旗下有多个物业。
人力资源管理应届生求职简历3篇
人力资源管理应届生求职简历3篇人力资源管理应届生求职简历1个人信息xxx性别：男年龄： 22岁民族：汉族工作阅历：在读同学居住地：浙江台州路桥区身高： CM 户口：浙江宁波奉化市自我评价较强的学习力量及表达沟通力量;能快速适应各种环境，并融入其中，能在压力环境下完成挑战性工作;性格缺点：嫉妒心强：性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学有较强的组织力量和活动策划力量,有较强的.语言表达力量，文笔流畅有较强的团队精神，在高校有良好人际关系求职意向盼望岗位：行政/人事类-行政/人事类寻求职位：人力资源专员/助理盼望工作地点：浙江台州期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗工作目标 / 进展方向盼望能有更好的进展机会.教育经历-xx---xx 台州职业技术学院教育类/ 人力资源管理本科实践阅历：5 月，在宁波市奉化骑士牛排兼职水吧学徒6月，在台州名记大酒店兼职服务员2月，在温州梧田大酒店兼职服务员7月，在宁波天一广场乔治派克“惠美生活”APP推广8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力资源部助理主修课程科目：20xx年9月至6月浙江省宁波市奉化市江口中学普高9月至6月浙江省台州市台州职业技术学院工商企业管理大专9月至6月专升本浙江工商高校人力资源管理本科人力资源管理应届生求职简历2姓名：应届生人力资源管理求职简历性别：女年龄： 29岁学历：本科工作年限： 7年婚姻状况：已婚户口：清远市居住地：广东省清远市近期任职： --待遇要求： 20xx--3500/月到岗时间： --盼望地区：清远市盼望岗位：储备干部自我评论活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、仔细负责、勇于迎接新挑战。
工作阅历某公司 20xx-11 - 至今公司性质：担当职位：外贸主管兼行政工作职责和业绩：-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；-负责日常行政工作。
人力资源专员简历范文【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历：⼤专 ⼯作年限：10年以上 期望薪资：⾯议 ⼯作地点：⼴州-增城-不限 求职意向：⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉，做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间：2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责协助董事长管理电⼦商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理，包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间：2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称：制造中⼼总监 ⼯作内容：负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理，组织并指导制造中⼼完成⽣产任务，对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间：2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理 ⼯作内容：负责⼯⼚⾏政部管理⼯作，包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理，员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间：2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称：⽣管经理 ⼯作内容：负责⽣产部各项管理⼯作，包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人力资源专业个人求职简历6篇
人力资源专业个人求职简历6篇人力资源专业个人求职简历1个人质料姓名：年龄：住址：电话：邮箱：教育背景.09-.07 ___科学技术职业学院国际经济与贸易(大专)主修课程:报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。
.10-.03 ___大学行政管理(自考本科)主修课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。
工作经历09至今 ____公家具有限公司招聘课长1、根据各部门人员需求计划进行评估;2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络，现场，校招，猎头);3、在各渠道上搜寻合适人选，进行电话初步沟通、邀约;4、进行初试评估，组织相关部门人员开展复试;5、指导管理招聘专员各项工作;6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;7、对公司各部门招聘提出合理化建议。
.07-.08 ___资讯科技有限公司猎头顾问1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人7、跟进、维护整个项目合理高效的.完成，并对项目进行总结;.07-.03 ___饲料有限公司仓管兼配方员1、负责每日仓库进出数的核对及盘点;2、负责做日，月销售报表;3、合理安排利用仓库、跟进一些物料使用情况;4.负责小料的配制以及配方的保管。
技能证书CET-4，良好的听说写能力;计算机一级，熟悉各项办公软件操作;人力资源管理师三级证书。
自我评价1、两年人力资源管理经验，对中高层人员招聘有一定掌握一年企业招聘主管经验，熟悉企业内部招聘流程;2、思路清晰、责任心强、有良好的适应能力和抗压能力;3、优秀的语言表达能力，良好的协调、沟通能力，能够迅速融入团队;4、性格开朗、幽默，能够较好的在招聘工作过程中与用人部门和人选建立良好关系;5、思维活跃、反应快，有良好的创新意识。
人力资源求职简历范文3篇
【导语】要仔细检查已成⽂的个⼈简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号⽅⾯的低级错误。
以下是⽆忧考整理的⼈⼒资源求职简历范⽂，欢迎阅读！【篇⼀】⼈⼒资源求职简历范⽂ 姓名：xx 国籍：中国 ⽬前住地：xx 民族：汉族 户籍地： ⾝⾼体重： 婚姻状况：未婚 年龄：xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型：普通求职 应聘职位： ⼯作年限：4 职称：⽆职称 求职类型：全职 可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：2000——3500 希望⼯作地区：xx省 ⼯作经历： 公司名称：xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉：20xx-12～20xx-04 公司性质：民营企业所属⾏业：机电设备，电⼒，动⼒ 担任职务：⼈⼒资源专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯业绩考核⼯作，制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序，了解各部门⼈员需求，实施招聘及初步筛选⼯作，制定公司年度培训计划，并跟进执⾏，负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。
离职原因： 公司名称：xx啤酒有限公司 起⽌年⽉：20xx-07～20xx-11 公司性质：外商独资所属⾏业：饮⾷，旅游业，宾馆 担任职务：⼈事专员 ⼯作描述：主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理，负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理，内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作，同时建⽴公司的⼈才信息库，⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可！ 离职原因：- 教育背景 毕业院校：xx⼤学 学历：本科获得学位：管理学 毕业⽇期：20xx-07-01 所学专业：档案管理学第⼆专业： 20xx-0920xx-07xx⼤学档案管理学 20xx-1020xx-10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-0320xx-03xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外语：英语⼀般 国语⽔平：⼀般粤语⽔平：⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息络建设等学科的系统学习。
人力资源简历（集合15篇）
人力资源简历人力资源简历(集合15篇)时间一晃而过，找工作的黄金时间马上就要到来，该为自己写一份简历了哦。
简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的人力资源简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源简历1人力资源专员的个人简历范文姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 23现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历20xx-09 ～ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专20xx-09 ～ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中**公司（20xx-10 ～ 20xx-11）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：（一）关于招聘与培训1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训（二）关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算（三）其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的'编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件人力资源简历2尊敬的领导：您好！我责任心和原则性强；有很好的合作精神；热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通；在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神；大学宿管的'工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。
人力资源专员职位个人简历
人力资源专员职位个人简历作为一名人力资源专员，我深知人力资源在企业中的重要性，以及对于员工和组织的影响力。
我希望通过我的个人简历，向您展示我在人力资源领域的专业知识和实践经验，以及我对于人力资源管理的热情和承诺。
教育背景我在某大学获得了人力资源管理专业的学士学位。
在大学期间，我学习了人力资源管理的基本理论和实践技能，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的知识。
我还积极参与了一些与人力资源相关的实践项目，通过与企业合作，提高了自己在人力资源管理方面的能力。
实习经历在大学期间，我曾在一家知名企业的人力资源部门实习。
在这个实习机会中，我负责协助招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。
我还参与了员工培训计划的制定和组织，帮助新员工快速适应工作环境。
通过这次实习，我深入了解了人力资源管理的实际操作，并提高了自己的沟通和协调能力。
专业技能我具备良好的人际沟通和团队合作能力，能够与不同层级和背景的员工进行有效的沟通和协调。
我熟悉人力资源管理的相关法律法规，能够合规地进行招聘、劳动合同管理和员工关系处理等工作。
我还具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析提供决策支持，并解决人力资源管理中的问题。
职业发展目标作为一名人力资源专员，我希望能够不断提升自己的专业知识和技能，为企业提供更好的人力资源管理服务。
我希望能够在招聘和选聘方面发挥自己的专长，帮助企业吸引和留住优秀的人才。
同时，我也希望能够通过员工培训和绩效管理等工作，帮助员工实现个人职业发展目标，提高组织的整体绩效。
自我评价我是一名积极主动、细致认真的人力资源专员。
我具备较强的组织和协调能力，能够有效地处理多个任务和项目。
我注重细节，能够准确地完成各种人力资源管理工作。
我还具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和技能，并将其应用于实践中。
总结作为一名人力资源专员，我将以专业的知识和技能，为企业提供优质的人力资源管理服务。
我将致力于不断学习和成长，以适应不断变化的人力资源管理环境。
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应聘人力资源简历范文
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。
个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。
应聘人力资源简历范文篇一fwdq
男 23岁广东人
学历：大专
工作年限：在读学生
期望薪资：面议
工作地点：广州 - 天河 - 岗顶
求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 培训专员/助理| 绩效考核专员/助理 | 薪资福利专员/助理
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗人脉广阔
教育经历
2014年12月毕业罗定职业技术学院小学数学教育
语言技能
普通话：较好
自我描述
目前在广东罗定职业技术学院教育系数学专业就读大二。
报考了华南师范人力资源自考本科一年多了，想趁寒假机会锻炼锻炼，熟悉熟悉这方面的业务。
本人喜欢面对挑战，积极乐观生活，对处理事情有足够的耐心和忍受力，交际一般。
应聘人力资源简历范文篇二fwdq
女 25岁湖南人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资： 2000-3000元
工作地点：广州 - 天河
求职意向：人事专员/助理 | 财务/会计助理 | 会计 | 出纳 | 实习生
沟通能力强学习能力强责任心强
工作经验(工作了2个月，做了1份工作)
雨泉咖啡
工作时间：2012年1月至 2012年3月[2个月]
职位名称：服务员工作内容：服务于顾客，给顾客点单，上菜之类
教育经历
至今在校西京学院会计学
项目/培训经验
2013年6月-2013年9月计算机二级vf
项目/培训机构：西安四维培训机构
项目/培训内容：培训vf的相关知识，采取讲练结合的方式
2014年9月-2014年11月人力资源管理师三级
项目/培训机构：西京大程
项目/培训内容：培训人力资源相关知识
专业技能
Excel：熟练经验：1年
Word：熟练经验：3年
PowerPoint：熟练经验：1年
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级颁发时间：2012年7月颁发机构：教育部高等教育司
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2013年11月颁发机构：全国计算机等级考试
证书名称：会计从业资格证颁发时间：2013年7月颁发机构：西安市财政局
自我描述
我性格属于中性的，既不很外向也不很内向，责任心强，喜欢与人合作，团队意识比较强，比较细心谨慎，较为稳重、踏实。
我是会计专业的学生，现已经获得会计从业资格证书、英语四级证书、计算
机二级证书，且熟练掌握word,excel,ppt等软件。