会议发言记录表(完整版)

会议发言记录表

会议发言记录表

第一篇:

政府会议记录表

长宁镇委、镇政府研究教育工作

会议记录

地点:

参会人员:

会议主持人:

会议主题:

会议记录:

缺席人员:

第二篇:

会议记录表5

中式烹调专业建设指导委员会会议记录

(五)

201X年1月24日

地点:

行政三楼会议室

参加人员:

邵良、吕安、田建华、徐国华、陶新、陆军、许应如、陆军、及本教研室其他教师

会议主题:

确定校企合作工作思路,规范工学结合流程

一、确定校企合作工作思路,规范工学结合流程

1、总结校企合作工作经验,结合实际提高工学结合效果;

2、扩大校企合作力度,双方努力为本专业课程设置提供新思路;

3、进一步加强校企合作,吸纳前瞻性企业;

4、多联系多沟通,真正达到双方共定教学计划,共同培养和共同管理学生学习过程的目标。

二、就以上提出的问题发表各人见解及建议

邵良:

通过前期的校企合作,我们教师、学生都很有启发,尤其是融入企业工作后的教学效果对我们很有触动。徐国华老师的课程让我们教师和学生都更好的理解现实生活的餐饮公司的运作情况,同时也为我们教学改革提供了新的想法和思路。

吕安:

我们下一步校企合作,扩大校企合作力度,鼓励企业为本专业课程设置提供新思路;当然为了保障校企合作效果,要全力吸纳前瞻性企业。

徐国华:

首先很感谢旅游烹饪专业部老师和同学对我公司的关注和信任,本次安排老师和同学们来见习一方面是希望学校在品牌推广方面给我们多做宣传,另一方面为我们公司的成立和成长多提意见。

同时鉴于公司的规模的扩大,希望能和贵校长期合作。公司的长远规划是整个苏州市场,业务也会逐渐扩大,希望长期与贵校合作,培养订单式人才。

田建华:

根据公司的具体情况而对教学计划和课程设置有所变化是非常好的设想。譬如我们在招聘员工普遍存在的问题是年轻气盛,不安心在同一个工作岗位很久,技术创新,产品研发能力几乎为零,对外行能夸夸奇谈,遇到内行就一问三不知,我要求学校培养的学生这几方面的素质要能过关。

吕安:首先我感谢合作企业给我们年轻教师锻炼的机会,同时也希望合作企业一如继往的关注我们的学校,“呵护”我们的学生。我们的专业教师反映企业现场专家的上课效果特别好,学生融入工作过程接受专业知识非常主动。学生在实训总结里讲通过顶岗实训受益很多,真正理解了和见识了书本上的六t、五常模式的厨房管理模式,真正理解了学校的项目教学法和工作结合的模式教学。因此希望我们双方多联系多沟通,我代表经旅游烹饪部真诚的邀请企业与我们共同培养和共同管理学生,保证工学结合落到实处。

三、与会人员决议

1、对教学继续全面加大项目式教学。

2、根据田建华建议,我们继续加强职业道德教育,提高学生的职业道德素质。

邵亮:

本次研讨会意犹未尽,感谢徐国华经理和田建华老师为学校提供好的建议,为我们以后的教学计划,课程设置提供了新的思路,希望多联系多沟通,真正达到双方共定教学计划,共同培养和共同管理学生学习过程的目标。

第三篇:

会议记录表3

中式烹调专业建设指导委员会会议记录

(三)

201X年8月17日

地点:

行政三楼会议室

参加人员:

邵良、府小明、吕安、田建华、冯亮、许应如、陆军、陶新、及本教研室其他教师

会议主要议题:

关于中式烹调专业“项目式教学”和模拟实训教学改革,体现我专业人文特色。

一、提出本学期教学关键是深化推进项目式教学和实训内容

1、进行项目式教学法教学比武,选出参赛教师并集体讨论;

2、开发制订实训标准、实训教材、实训指导书、技能试题库和实训考核标准等,建成保障工学结合要求的实训基地配套管理体系;

3、建立模拟仿真实训基地管理机构,制定《中式烹调专业实训室管理制度》和规范;

4、校内实训基地全面对外开放,开展职业培训、职教师资培训、技术研发工作。与企业单位共享实训基地资源。

二、就以上提出的问题发表各人见解及建议

邵良:

可以在中式烹调教研室内部选出参加比武的老师名单,提交上来,我们再进行评分。可以选择出较有特色的教师参加院系级和校级比赛。

冯亮:

实训方面的制度我们可以根据实训室实际情况制定。专业教师必需深入企业,剖析先进的厨房管理模式,了解最新的厨房人才需求。为了保障顶岗实习的效果,校方单方面的努力远远不够,与企业共建校外顶岗实训基地迫在眉睫。

许应如:

在文化方面,深入发掘整理专业文化积淀,认真总结提炼学校优良传统,引入专业企业两套文化、管理理念,不断完善本专业内部治理结构与运行机制,建立学院中职特色文化,在以下几个方面形成标志性成果:

师生员工高度认同学校办学理念,发扬光大中职办学精神;在学校章程的统领下,建立以人为本、有利于中职教育目标实现的管理制度体系,建立本教研室校企合作的保障制度,健全完善各项管理制度;创建本专业精品文化活动;形成优良的教风、学风,保持奋发向上的格调;形成一批有影响、具有我校特色的本专业文化氛围;推行工学结合,改革人才培养模式,实现教学过程的实践性、开放性和职业性,形成高职特色鲜明的教学文化。

陆军:

对,需要加强校企合作关系,把企业项目真实引入教学环节,老师可以以企业实际项目做为课程主线,展开理论与实践更紧密结合的内容。

三、与会人员决议

1、中式烹调专业由学校与企业共同努力,在企业建设校企共管的职业技能培训中心,校企共同制定高技能人才培训方案,规范培养标准,对学生和企业员工进行技术培训。

2中式烹调专业深入企业,与企业共建校外顶岗实训基地。紧紧依托中式烹调相关行业,满足部分学生一年顶岗实习需要,形成校企双方共同参与的管理模式。

第四篇:

开标会议记录表

开标会议记录表

项目名称:

绥江县移民开发局外墙漆采购项目项目编号:

sjzfg〔201X〕0006

主持人:

开标过程:

记录人:

监督人:

绥江县公共资源交易中心201X公证人:

年9月2日

第五篇:

会议记录表2

中式烹调专业建设指导委员会会议记录

(二)

201X年8月10日

地点:

旅游烹饪部办公室

参加人员:

府小明、吕安、徐国华、冯亮、许应如、田建华、及本教研室其他教

会议主要议题:

本学期重点推行模拟实训、并制定09年下半年教学计划

一、关于本学期教学以理论课和实践可并重的原则的讨论

建立适应工学结合人才培养模式的校内外实训基地管理与运行机制,建立符合企

业典型工作任务要求的实训教学质量评价标准。

1、按照与企业工作现场相一致的真实或仿真职业环境要求,做好教学工作。

2、落实中式烹调专业校内实训基地新场地及建设环境准备。

3、启动实训基地和实训中心的使用。将教学过程融合到集教学、培训、职业技

能鉴定和技术研发等多功能于一体的实训中心。

4、完成中式烹调主实训室设备设施的、安装调试工作,投入使用。

二、具体探讨前述条目

府小明:

强化校系两级教务管理系统,强化教学过程、教学管理制度建设,全面实施校内局域网的教务管理平台,提高管理效率,加强教学

目标、课程设置、教学大纲、教学任务、师资配备、考察考核等各环节的管理,强化实验实训教学督导与质量监控体系。注重实验、实训、实习三个关键环节的衔接,进一步落实学生顶岗实习的各类制度。为确保“教、学、做”一体化的人才培养计划的实施提供保障体系。

许应如:

高素质、高质量技能型人才的重要标志是具有较高的技术应用和实践应

用能力,仿真的实验实训条件建设是提高职业教育质量的突破口。

冯亮:

在实验实训建设过程中,坚持效益原则、导向性原则、可持续性原则及动态发展性原则,建成以现代实训中心为龙头的校内实训基地和实验实训室。坚持“面向市场、服务相城”的目标,为相城区人才的教学、培训、进修、职业技能

考核等搭建公共平台,在职业技术教育中做发展的模范。

田建华:

构建以“双证书”为目标的课程体系建设,强化人才培养模式的职业性特点,将专业教学融入执业证书考核的要求,积极探索“教、学、做”一体化的课程体系,学生毕业前完成岗位执业技能的校内证书考核,毕业后进入行业,能

即刻融入行业实践。

三、针对以上内容制定09年下半年教学计划和调研活动

1、理论与实践并重;

2、构建工学结合教学体系,将教学引入实践性更强的操作过程;

3、加强师资队伍建设,增加教师项目实践经验和教学;

4、为今后与企业进一步合作奠定坚实的基础。

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附送:

会议发言词

会议发言词

第一篇:

发言词

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们、大家上午好!

我是来自许昌学院的学生周森。很荣幸能够作为许昌学院中原三农发展研究会暑期实践队的代表在这里发言。首先,请允许我代表许昌学院中原三农发展研究会暑期实践队全体成员向各位关心与帮助我们的领导、老师及同学们表示忠心的感谢与深深地问候。

在这个时而骄阳似火、时而乌云密布的夏天,我们的18人实践团队怀着饱满的热情来到了长葛市官亭乡第十六中学,在这里,将使我们的人生续写新的篇章。回想过去的一周,我不能忘记,十六中学的领导及老师为我们接风洗尘,同时为我们的生活以及工作张罗不停。我不能忘记,十六中同学们那一个个纯洁、朴实、热情、进取的面孔。我不能忘记,在这样艰苦的学习生活环境下,同学们取得的这样那样骄人的成绩。

几天来,我们通过监考、改卷、支教等多个活动体验,深刻的了解到老师们的艰辛与不易。有人说:教师的事业是太阳底下最神圣、最值得骄傲的事业,是的,因为教师肩负着培养着跨世纪共产主义事业接班人的艰巨重任,是孩子们理想到达彼岸的导航者。是美好心灵的缔造者,也是智慧与技能的传播者。正是老师们的无怨无悔,任劳任怨的敬业奉献精神,使得十六中学成绩也一直在全乡至全市名列前茅。下面,我谨代表全体同学们向辛勤工作的老师们道一声:你们辛苦了。作为一名大学生,看着你们这些稚气的面孔,我依稀看到了当年的自己,曾彷徨过、迷失过,对于书生意气,挥斥方遒的初中生来说,在来自家庭、学校、社会的重重压力之下,难免压抑过,消极过,但是我们要坚持下来,这样才能做到:

当我们回首往事的时候,能够不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻。青春能有几回搏,现在不搏何时搏,希望在座的学弟、学妹们能拥有一颗积极向上的心,迎难而上,永不放弃再创佳绩,为自己争光,为学校添彩,留下一个能够老年话当年美好回忆。

我的发言完了,感谢大家的聆听,

谢谢!

第二篇:

发言词

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

在这万物生机的五月里,香港xx集团xxxxx工贸有限公司“项目竣工暨开业庆典”之际,我谨代表公司全体员工向莅临现场的各位领导、嘉宾表示最诚挚的问候和最衷心的感谢!

去年的今天,我们怀揣着雄心与希望在老河口市委、市政府及老河口人民的诚挚相邀之下,把企业扎根在这块肥沃的土地之上。这里,地处汉水之滨,南水北调中线工程源头;这里,交通便利、是鄂西北的重要物质集散地,也是中国东西和南北交通线交汇之处,地理位置优越。这里,文化丰富、历史悠久、曾是古代商贾齐集之地;这里,市委、市政府领导亲力亲为、人民包容好客并勤劳善良;最令我们感动的,是老河口市委市政府领导下的各级领导班子,他们一心服务企业,不畏冬夏、不分早晚、随叫随到的亲临现场为企业排忧解难;他们不怕吃苦、不怕受累,这种不屈不挠、一心发展经济的精神将激励着我们企业走向辉煌!

今天,我万分激动的向大家宣布,这一年来的建设,我公司年产6万吨pu胶项目一期工程顺利竣工!并从今天开始,我们将进入正式生产状态!在此,我们郑重承诺,未来三年规划的第一年,我们将实现年产pu胶3万吨。同时我们将完成后

二、三期年产3万吨项目工程,全部建成后可达到年产6万吨的pu胶生产规模,产值可达11亿元。第二年,集团计划投入资金1亿元,引进世界先进的无毒无害、环保节能水性胶生产设备和工艺,建成后年产水性胶2万吨,可实现产值

8.7亿元。第三年,集团再将投入资金1亿元,用于生产建筑用胶和汽车用胶项目建设,建成后分别实现年产值8亿和

7.8亿。第二个三年规划年里,公司年产值可达到30多亿元人民币,即时将成为国内规模最大的鞋业加工、建筑装饰、汽车制造等工业胶粘剂生产基地。

在老河口市委、市政府的保驾护航之下,我们不仅仅是在增加资本和提高产能,而且是为把公司打造成老河口对外的一个窗口,也是经济发达地区一个展望老河口的广角镜头,更是一个吸引四方宾客的商务平台。因此,公司在以后的经营管理中,将秉承现代企业管理模式,本着“以人为本、与时俱进、务实创新、诚信至上”的企业经营理念,锐意进取、开拓创新,以管理求生存、以质量求效益、以科技求发展,努力把企业做大做强,为老河口的地方经济发展作出积极的贡献。

最后我祝愿各位领导和来宾身体健康!生活幸福!工作顺利!

谢谢大家!

第三篇:

发言词

获奖感言

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好! 我叫88,是我院神经内科一名普通的护士,从事临床护理工作5年。

今天我们迎来了第100个国际护士节,能够成为优秀护士并代表我院优秀护士发言,我深感荣幸。请允许我对给予我们关心和支持的各位领导表示诚挚的感谢;向为我院护理事业做出贡献的前辈们表示崇高的敬意;向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。

护理工作是在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。无数个阳光明媚的早晨,我们在治疗中度过;无数个不眠不休的夜晚,我们在病历中遨游;拉开人生帷幕的是我们,合上人生帷幕的也是我们。我们的工作

虽然不惊天动地,但是我们似春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑颜;每当我们精心护理好一个病人,避免了一场生死离别的凄惨,每当我们看到患者大病初愈后对生命独有的热爱,我们就会感到欣慰,我们就会感到无憾,我们更会感到无悔。!一袭飘然的白衣,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任,选择了护士这个职业,就是选择了“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献。我们今天的艰辛、平凡,是为了明天人们能够健康的生活,能够体会家的温馨,能够体会爱的温暖。

姐妹们,我们要感谢我们的职业,是它让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我们理解了活着就是一种美丽,是它让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加美丽。

记得有一次在做治疗时,一位老病人突然对我说:

“小田,我觉得你像一颗桔子”。我当时感到很疑惑,问他:

“为什么,因为我长得像桔子吗?”他说:

不是,我觉得你像桔子是因为——看你表面上很辛苦,其实你的心里是甜的。那一刻我有说不出的激动——这就是收获。

身为一名普通的护士,我真真切切地感受到了职业的神圣和使命的崇高。一滴露珠可以映射出太阳的光辉,一朵花、一粒沙,就是一个世界。我坚信:

把爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所钟爱的护理事业中去,你就会发现原来护理也可以如此从容,如此精彩纷呈;生活也可以如此幸福,如此多姿多彩。

谢谢大家!最后,祝大家节日快乐,工作顺利!!!

第四篇:

发言词

发言词

尊敬的各位关工委的爷爷奶奶们,大家好!

我是青少年发言代表段佳欣。首先,我代表广大青少年,对党政领导和关工委的爷爷奶奶表示感谢,因为正是有了您们做社会关心下一代的楷模,才使我们得到了更多的关怀、帮助。也正是您们的关怀使许许多多的青少年走回正确的道路!在我们的生活中,您们的关怀就好像灿烂的阳光,温暖了我们稚嫩的心,有人说,没有灿烂的阳光,就没有温暖的万物;没有雨露的滋润,就没有五谷的丰登;没有辛酸坎坷的磨练,就没有意志坚强的性格,我要说,没有关工委的爷爷奶奶们和党政领导的关怀,就没有我们青少年健康快乐的成长!

在座的爷爷奶奶们,党政的各位领导,您们放心,顽劣的我们不会忘记成长,我们将以您们的关怀,作为我们奋发学习的力量,勇攀智慧的高峰,作展翅翱翔的雄鹰,成为祖国的栋梁!

我的发言完毕,

谢谢大家!

第五篇:

残疾人代表发言词

残疾人代表发言词

尊敬的各位领导和各位来宾:

您们好!

我是。,非常荣幸我能有这个机会代表我身后的广大残疾朋友站在这里发言!感谢市政府,区政府各级领导,社会各界爱心企业、爱心人士长期以来一直的关注和关爱,你们的支持,让我们由衷地感到温暖和感激!

作为一名肢体残障者,我深深地明白身体的不便带给我们的学习、生活和工作多大的改变也同时给我们至亲的家人带来多大的痛苦。但我相信痛苦总是孕育着幸福,正是那成长过程中一路遇到的各种艰难和不易磨砺了我们,让我们不再悲观,抱怨,我们的内心也因此变得真正的强大。感谢那些绕不开的挫折,感谢爱,是你们让我们发现了自己的勇敢并愉快地接受了自己,虽然身体上不再完整,但生命依然可以美满,绽放她独特的光彩。生活不相信眼泪。我们知道每一天的生活都需要坚强,需要奋发向上,才能不落后,才能在竞争中保持自己的先进。而我们也只需要一个机会,一个让我们可以重新开始,证明自己体现自身价值的机会!一份工作,对于我们的意义,不仅是解决温饱,对于家庭我们所应承担的那份责任,更是意味着一份人生的尊严!

可以说,我们用自己的辛勤劳动向我们证明了一点,那就是残疾≠残废,残疾人不是家庭的负担,更不是社会的负

担,他们一样可以成为社会物质财富的创造者,一样可以成为企业的主力军。

我希望社会各界尤其是各位企业界的同仁,进一步理解、尊重、关爱残疾人,树立新的残疾人观,摒弃和改变对残疾人的歧视和误解,在追求经济效益的同时,也要尽一份社会责任和义务,用实际行

动,响应党和政府的号召,为国家分忧解难,为残疾人提供合适的岗位,给他们一个展示自我回报社会的舞台!

我也衷心地希望广大残疾人朋友,树立生活的勇气,更加“自尊、自信、自强、自立”,用自己的实际行动证明自己的人生价值,回报社会,成就自我!同时也预祝各位残疾朋友能早日找到一份称心如意的工作,实现幸福就业,共享发展成果!并祝愿我们的明天会更好!最后,预祝本次残疾人招聘会圆满成功!让我们再次以热烈的掌声向历年来关心和支持残疾人事业发展的各位领导、各位企业家以及新闻媒介的朋友们表示崇高的敬意和真诚的感谢!

谢谢!

2016年五月十八日

可以说,我们用自己的辛勤劳动向我们证明了一点,那就是残

疾≠残废,残疾人不是家庭的负担,更不是社会的负担,他们一样可以成为社会物质财富的创造者,一样可以成为企业的主力军。

我希望社会各界尤其是各位企业界的同仁,进一步理解、尊重、关爱残疾人,树立新的残疾人观,摒弃和改变对残疾人的歧视和误解,在追求经济效益的同时,也要尽一份社会责任和义务,用实际行动,响应党和政府的号召,为国家分忧解难,为残疾人提供合适的岗位,给他们一个展示自我回报社会的舞台!

我也衷心地希望广大残疾人朋友,树立生活的勇气,更加“自

尊、自信、自强、自立”,用自己的实际行动证明自己的人生价值,回报社会,成就自我!最后,预祝本次残疾人招聘会圆满成功!让我们再次以热烈的掌声向历年来关心和支持残疾人事业发展的各位

领导、各位企业家以及新闻媒介的朋友们表示崇高的敬意和真诚的感谢!

谢谢大家!

好给各位

干部交心谈心记录12篇

《干部交心谈心记录》 干部交心谈心记录(一): 一、活动安排 利用一到两月左右的时间,按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则,采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 二、谈心谈话目的: 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。 三、谈话方法: 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。 四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部四风存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持五必谈:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 四查看:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持三倾听:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

五、谈心谈话要求 1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。 六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务, 组织好科级以下干部谈心谈话活动。 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。 干部交心谈心记录(二): 时间:2012年6月4日 地点:乡大会议室 主持人:XXX 参加人:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记录: XXX谈话资料: XXX:加强自身学习,树立民本思想,落实好三自六不各项要求,全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作,全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。 XXX:以三自六不让为纲,对照自身不足,加强学习,严格要求,全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本,树立为民服务思想,培养为民服务意识,为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的

教师谈心谈话记录内容课件.doc

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------ 教师谈心谈话记录内容   时间:5 月15 日 地点:办公室 学生姓名:陈海 教师姓名:王昌学 谈心事由:课堂不注意听课 谈话内容: 师:最近我发现你上课老是不注意听课,我想问问是什么原因,能 告诉我吗? 生:我心里在想着偷看小说书,是一部神话武打方面的书,从图书室借来的,可 能被里面的情节所吸引,所以,人在课堂心在小说上了。 师:老师想跟你交流的是,小说能不能看,能看,但上课时间绝不 能看,会影响 文化课的学习; 另外看小说一定要有选择,要多看一些经典名著或关 于励志、勤奋方面的书籍。所以,建议你:一、以后再借书多借些我 所说的这方面的书籍看; 二、绝不能在上课时看,要合理安排时间, 在作业完成好、文化课复习好基础上可适当看看,可以吗? 生:老师,我懂了,以后保证不在课堂上看小说了,也不在借那些 武打等方面的书看了,保证按老师要求做。谢谢! 1 / 6

  谈话时间:2018 年04 月5 日 谈话地点:第 2 教学楼江庆华老师办公室 谈话人:江庆华、许兵 摘要:本次谈话主要涉及党的性质,党员的义务/ 双方主要就怎样成为一个合格的共产党员问题进行了探讨。 江:请谈一下你对中国共产党性质的认识。 许:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华 民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。 江:谈下你对党员应尽义务的理解,作为入党积极分子的你是怎样 想的呢? 许:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子,同时又是劳动 人民的普通一员。每个共产党人都要而且必须保证党队伍的纯洁性, 履行八条义务,提高自身科学素质和理论水平,严于律己,牢固树立 全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。作为一个中国共产党人,应该这样要求自己,而作为入党积极分子的我,同样应该以党员 的要求从严要求自我。 我要从现在开始以党的严格要求来约束自己,在日常生活中用党的 章程来规范自己的言行,逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意

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【2018年度党员谈心谈话记录内容例文篇一】 2018谈心谈话 记录范文 保持共产党员先进性教育活动开展以来,我严格按照办公室支部安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。 保持共产党员先进性教育活动开展以来,我严格按照办公室支部安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。 一、主要问题到区委办上班一年来,在办公室领导和同志们的帮助下,做了一些工作,较为认真地完成了本职工作,但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面: (一)理论学习上远远不够,与党员先进性要求有差距。1、理论学习不主动,自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少数,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策。 2、理论钻研还不深入,系统性不强。学习停留一般化,一般通读多,重点精读少,专题不突出,学习不注重全面系统、浅尝辄止,笔记只是限于抄书本,心得体会写得很肤浅,对”xxxx”重要思想的理论著作和相关文献学得不全面,没有能很好地掌握”xxxx”重要思想的理论体系和精神实质,没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识,理论功底不够扎实,不能高质量适应文字材料撰写工作。 (二)在党性锻炼上有差距。人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年,虽然只是最基层干事,也难免为一些物欲所感,片面追求”价值对等”,干一些工作就要报酬,在一些大事大非前能保持政治立场坚定,但对资本主义社会一些所谓”民主”、”人权”认识不清,只看其表面现象,产生过动摇,为人民服务意识淡薄,虚荣心强。 (三)在工作作风上有差距。1、业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在企业办公室工作,对办公室工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,讲话稿缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草,有待改进,虽然自己目前写得只是一些小文稿,也还颇感吃力,业务素质亟待改进。 2、工作被动落实多,主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些文稿,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。 3、工作全局观念差,缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极,尽力尽快完成领导交办任务,但由于自己既要干秘书科相关工作,又要兼任领导秘书,当双方都有任务时,往往顾此失彼,不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时,抱怨情绪严重,有”推、躲、闪”的念头,往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重,不能很好克服困难,适应环境,解决问题。而且在工作中”

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2017班子领导谈心谈话记录内容记 录 2017班子领导谈心谈话记录内容记录今天,根据局党组安排,我代表公司党支部对全体党员、干部进行一次廉政集体谈话。开展廉政集体谈话,是按照“把纪律挺在前面”工作的要求,加强干部、党员廉洁自律教育、筑牢干部、党员拒腐防腐思想防线、保证干部、党员不犯错误、少犯错误的重要举措。对大家进行廉政集体谈话,充分体现了局党组、局纪委、公司支部对干部、党员纪律教育的高度重视和对干部政治上的关心爱护,旨在向大家重申党的纪律和廉洁自律规定,增强大家的纪律意识和规矩意识,促使大家以更高的标准严格要求自己,争做廉洁自律的表率,确保公司和自身双安全。今天的廉政集体谈话,我主要围绕

纪律这个主题,就如何强化纪律意识,做遵纪守法的干部、党员等内容跟大家交心交流,以达到提醒教育之目的。一、始终绷紧纪律这根弦,知纪明纪,做个清醒的明白人今天我们一起交流纪律这个话题,我觉得首先要在头脑中清醒认识什么是纪律纪律是什么等问题。这里我跟大家分享三个观点: 1、纪律是带电的高压线。对一个政党而言,纪律是“生生不息的生命线”;对一名党员而言,纪律则是“带电的高压线”。为什么这么说单从“纪律”这个词本身来看,纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规word文档可自复制编辑章、条例的总和,是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。一般来说,纪律有三种基本涵义:一是纪律是指惩罚;二是纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段;三是纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括了纪律的

基本内涵,同时也反映出良好纪律的形成过程是一个外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。分析这三种涵义,纪律的强制性、惩戒性的特点十分明显,这与高压线的特点不谋而合,高压线架在那里,你不去触碰,相安无事,但如果你无视它的存在,以身试电,那么,危害就产生了。把纪律比喻成“带电的高压线”,向我们昭示了三个道理:高压线随处都有,就在我们身边;高压线是底线,不可触碰;无视高压线,后果很严重。 2、没有纪律就没有自。当前,有些人总在抱怨:纪律太多太严,束手束脚,很不自在,总想千方百计逃避纪律的约束,达到随心所欲的“自”状态。这种念头不仅是错误的,也是危险的。很多案例表明:违纪违法的党员干部一旦受到惩处,特别是身陷牢狱之灾,更加怀念的是自生活,而不是权力和金钱。然而,一些党员干部在位时,不少人是在挥霍自,看不到自的边界是党纪国法,以“一时的自”换取了“一世的不自”。自从

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【支部班子成员和党员谈心谈话记录】支部班子成员谈心谈话记录 支部班子成员和党员谈心谈话记录表(**村党支部)被谈话人谈话人谈话时间谈话地点谈心谈话记录 ** *** 20XX年12月12日 ***社区会议室 ***:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党支部日活动,怎么样,您先谈一谈?**:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我党支部的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了32分的调查问卷,回收32份,说明群众对我支部工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。***:我们在下一步工作中应该更加热心地服务 群众。 *** *** 20XX年12月12日 ***社区会议室 ***:你对我的工作有什么好的

建议?***:周主任,你是我们**村的党支部书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我支部党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。***:对于这个问题,***党委已引起高度重视并已向街道党工委反映,街道党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党的人数不断增加。 *** *** 20XX年12月12日 ***社区会议室 ***:你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。***:作为医生,我和你相比还有很大差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。***:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。***:平时我们都忙于各自的工作,平时面对面的交流时间较少。***:这是一个客观原因,平时你可以多看一下社区党建微信群里发的信息,加强自我学习。 *** *** 20XX年12月12日 ***社区会议室 ***:我们之间在一起时间长,

谈心谈话记录表15篇

谈心谈话记录抉潦雍厅枷羔谜词榨 抉潦雍厅枷羔谜词榨 党员谈心谈话汇编材料15 篇 抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨 内容 见下页 抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨

谈心谈话记录一 单位:南京市XX局 时间2月 25日地点局长室 谈话人李雪亮职务局长 谈话对象王军海职务副局长 李雪亮:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自 我批评。 抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨 谈 王军海:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的 话进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通 内过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。 容(要 抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨 李雪亮:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量 点都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界 到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没)有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通 过学习、教育,我们找到了前进的方向。 抉潦雍厅枷羔谜词榨抉潦雍厅枷羔谜词榨 王军海:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。 我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。 李雪亮:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工 作,使在册党员的人数不断增加。 注:1. 此表由谈话人填写,单位统一存档;2. 谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录表范文10篇

谈心谈话记录表范文10篇 谈心谈话记录表范文(一): 时间: 地点:校长办公室 参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长 资料:讨论学校班子建设 加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。 一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力 央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1能够》2,也能够《2,学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。 以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。 二、加强学校领导班子建设,提升战斗力

一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力,又有应付突发事件的果断处理潜力。 三、加强学校领导班子建设,提升感召力 学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普通教师仅有职责与义务的分工不一样,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。 四、加强学校领导班子建设,提升学习力 学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。透过学习,日有所进,才能与时俱进。

谈心谈话会议记录

谈话时间: 谈话地点: 谈话人: 被谈话人: 记录人: 谈心谈话记录内容: 孟局长:新的一年,你计划怎么部署安排党建工作 李局长:我将抓好以下几方面的工作: 一、继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化, 持续抓好党员干部学习教育。 二、抓好几项重点活动 (一)认真落实党内生活制度,把党员管理做为重点,推进党组织规范化建设。 (二)搭建载体,践行“三会一课”。围绕“三会一课”工作重心,积极开展各种活动。比如邀请退休老党员讲党课或者组织全体审计党员干部到红色根据地参观,感受红色革命文化等。 三、基层党建重点任务推进落实情况 1、支部组织建设。为了进一步加强党建工作,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,年初我支部经所在党支部研究决定,对部分党支部设置作相应调整,支部委员会进行了选举。调整后的支部委员组成名单如下: 党支部书记:李敏 组织委员:李绍博 宣传委员:彭慧娟 监察委员:贾秀丽 青年委员:杨永宁 党务工作者:** 2、党费收缴 3、机关党支部全体党员做好“精准扶贫,包保到户”,“两学一做”关键在“做”。最终目的在于推进各项工作的开展,助力脱贫攻坚,支部党员“在行动”。 孟局长:好,我希望你能按部就班的推进我局机关党建工作,争取党建工作有新的突破。李局长:我明白领导的意思,我会在抓好党建本质要求的同时,争取创造出我局的党建特色。

谈话时间: 谈话地点: 谈话人: 被谈话人: 记录人: 谈心谈话记录内容: 孟局长:2017年已经过去大半了,之前忙于其他工作,对党建这块没有细问,李书记,上半年党建工作进行的怎么样,你简单说说。 李书记:(一)政治学习方面:办公室针对两学一做,制定了相关学习计划,以学习党章、党规和习近平总书记系列讲话为重点。 (二)党费收缴方面:我支部共有51名党员,每名党员的思想素质和思想觉悟都很高。入党动机单纯,对党忠诚。积极主动并按时按标准交纳了党费。 (三)活动执行方面:三月份我们去了苏集敬老院慰问,大家的热情都非常高涨,也受到了老人们的热烈欢迎。下一步,七一将至,我有三项活动计划,想和局长您商议下 孟局长:好的,你说,如果合情合理,局机关一定会大力支持 李局长:一是去革命根据地,去学习红色文化;二是去老党员家慰问,让他们能感受到组织对他们的惦念;三是邀请老党员给年轻党员上党课,老党员的党员意识都非常强烈,例如孙老,大病那年不忘交党费,还给贫困地区人民捐款,精神非常可嘉,我觉得他的事迹很值得宣扬和学习。 孟局长:你说的这几个活动都非常不错,我建议你制定出一套活动方案,经局机关领导小组商议后,付诸实施。 李局长:好的,我马上让宣传委员彭慧娟同志去制定活动计划。

一对一谈心谈话记录【优秀】

一对一谈心谈话记录【优秀】 本人签字:年月日 XX镇机关党支部党员开展谈心交心记录表 注:1.镇机关党支部书记与所在支部的机关部门、站所负责人以及党员之间开展相互谈心活动,进一步加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚 力量,为开好组织生活会打好思想基础, 一对一谈心谈话记录。2.此表印发镇机关党支部党员,由谈话人本人填写,填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。XX镇村(居)社区党支部党员开展谈心交心记录表 注:1.村(居)社区两委成员以及党员群众之间开展相互谈心活动,进一步沟通思想、消除隔阂、增进团结、谋求共识,为开好组织生活会打 好思想基础。2.此表印发村(居)社区两委成员、党小组长,由谈话人本人填写,填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。 一对一谈心谈话记录2地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。 A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。 A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。 3月11日,观山湖区党的群众路线教育实践活动第五督导组对逸景社区党员干部社工进行访谈,对社区党的群众路线教育实践活动开展情况,“转作风、抓反腐、办实事、树形象”十二字方针贯彻落实情况进行督导。 逸景社区党委认真对照党的群众教育实践活动精神,按照区委部署和督导组要求,认真组织党员干部通过单独谈话、集体谈心、征求意见和建议等方式开展谈话谈心活动,及时了解、发现和解决党员干部工作中存在的思想、作风等问题,切实转变工作作风,提高思想认识,扎实为民办实事,树立为民务实清廉新形象。 一、形式多样,促活动实效性。社区组织领导与党员社工之间、部门负责人与与所属党员社工之间开展“面对面”、“一对一”单独谈话谈心,确保谈心活动不漏一人。社区党委采取座谈方式进行集体谈心,确保谈心活动做到“人人谈”、“大家谈”。在谈话中,向党员社工书面征求意见和建议,由社区活动办进行汇总梳理,及时有效地了解党员社工的思想动态,发现工作和生活中存在的问题,以便有的放矢地加以引导和改正,切实转变工作作风,确保活动的实效性。 二、特色突出,促活动创新性。社区谈话谈心活动范围突出一个“广”字,50余名党员干部社工全部参加,平均每人参加谈话2次;内容突出一个“新”字,谈心谈话内容注重谈思想、谈作风,谈认识,谈工作、谈生活,全面了解党员社工的工作、生活情况,听取党员社工对各种问题和实际困难的反映,听取党员对班子建设的意见、建议;方式突出一个“活”字,本着既方便沟通,又正确处理好工作的目的,以个别访谈为主,集体座谈为辅,科学合理安排,做到谈心谈话活动与日常工作两促进两提高。

2019个人谈心谈话记录内容 组织生活谈心谈话记录

2019个人谈心谈话记录内容组织生活谈心谈话记录 主持人: 记录人: 时间: 6月30日 地点:微机室 会议内容: 下午三点,我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了,我们的学习、工作生活都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和。于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。 朱接勇:作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。主要工作有:(1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。(3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强、改进的地方:(1)较少深入课堂。(2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。

付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。 钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。 邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。优点有:(1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。不足之处有:(1)如何大面积提高学生成绩。(2)平时论文写得不够。(3)理论学习有待提高。 (主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。今后再开民主生活会时,请大家(1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。(3)党员及入党积极分子

一对一谈心谈话记录

一对一谈心谈话记录 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B A:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?” B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?” A:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。 一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来; 二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。 三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。 这几条你可以试试看。 B:好的,我回去试试。 A:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心

里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!” B:谢谢 时间:xx年8月25日 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。 A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

2018组织生活谈心谈话记录

2018组织生活谈心谈话记录 01 谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题: 形式主义方面: ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强, 组织生活会谈心谈话记录内容。 ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。 ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面: ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。 ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。 ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面: ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。 ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。 2.对方帮助自己找的问题:

①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。 ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。 ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。谈心交心主要内容 3.帮助对方找的问题: ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。 ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。 ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

干部交心谈心记录

篇一:谈心谈话记录 地点:办公室 谈心人:a 谈心对象:b b:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。 a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。 b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。 a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。 b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。 a:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。 地点:办公室 谈心人:a 谈心对象:b a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?” b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?” a:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。 代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。 一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来; 二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。 三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。 这几条你可以试试看。 b:好的,我回去试试。 a:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事

党员谈心谈话记录内容两篇

党员谈心谈话记录内容(两篇) 记录内容(1) 根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求,我局高度重视,合理安排谈心谈话时间,6月初,我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。 活动中,管理局领导班子成员以身作则,带头开展“三轮谈心”,主动约谈、自己先谈,带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜,聚焦“四风”问题,坦诚交流、交换意见,将问题摆在桌面上,说清、说实,不走形式,力促活动取得实效。 一是明确谈心谈话方式,突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求,分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动,坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”,群策群力找问题,努力把问题解决在专题组织生活会之前。 二是明确谈心谈话重点,突出“四风”问题。紧扣作风建设,围绕“四风”,主动亮出自身问题,开诚布公说出对方不足,从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源,提出改进意见、敦促落实整改,努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。 三是明确谈心谈话目标,突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理,对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定,深刻反思、剖析根源,并结合工作实际着手制定改进措施,确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。 通过开展谈心谈话活动,有效拉近了领导干部之间的距离,消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧,凝聚了领导干部间的团结与共识,理清了下一步工作思路,也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。 记录内容(2) 在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来,机关工区党支

领导干部谈心谈话记录...

谈话领导: 谈话对象:县财政局 谈话对象单位及职务:县财政局局长 谈话时间: 谈话地点:财政局会议室 谈话记录人: 谈话内容: 一、副县长XX到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。 二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。 三、副县长XX肯定了局长的工作成绩,指出存在的不足,要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态,帮助端正思想认识,引导干部职工正确对待个人得失,增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关,自觉服从组织安排,接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况,特别是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求,表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度,要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。 四、副县长XX对财政工作提出六点要求: (一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点,积极履行财政工作职责和职能,合理安排预算支出进度,保证重点支出,提高预算执行的准确率和到位率。 (二)协调抓好财政收入,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调,密切关注重点税源变化趋势,及时掌握税收入库动态,建立信息相互

沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管,做到应收尽收,确保财政收入均衡入库和稳定增长,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。 (三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行,统筹安排资金,加强财政预算管理,严格控制一般性支出,把有限的资金用在刀刃上,注重“保增长、保稳定、保民生”,发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。 (四)加强财政自身内部廉政防控体系建设,确保财政资金安全高效。要加强监督检查,加强内部控制制度建设,确保经济健康平稳发展,结合部门实际,建立健全内部机制廉政防控体系,从源头上制止腐败,确保财政资金安全高效。 (五)进一步转变作风,改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深 层次研究,将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导,做到责任到人。二是积极营造开放、包容的思想环境,诚信、守信的信用环境,公平、公正的法制环境,大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风,求真务实、真抓实干的作风,攻坚克难、奋勇争先的作风,实现加速发展、跨越发展。 (六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作,做好干部职工的思想,继续加强对相关换届纪律的学习,主要领导要模范遵守,带头执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。

谈心谈话记录2019范文

谈心谈话记录2019范文 根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求,我局高度重视,合理安排谈心谈话时间,6月初,我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。 活动中,管理局领导班子成员以身作则,带头开展“三轮谈心”,主动约谈、自己先谈,带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜,聚焦“四风”问题,坦诚交流、交换意见,将问题摆在桌面上,说清、说实,不走形式,力促活动取得实效。 一是明确谈心谈话方式,突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求,分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动,坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”,群策群力找问题,努力把问题解决在专题组织生活会之前。 二是明确谈心谈话重点,突出“四风”问题。紧扣作风建设,围绕“四风”,主动亮出自身问题,开诚布公说出对方不足,从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源,提出改进意见、敦促落实整改,努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。 三是明确谈心谈话目标,突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部

分别对问题进行了梳理,对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定,深刻反思、剖析根源,并结合工作实际着手制定改进措施,确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。 通过开展谈心谈话活动,有效拉近了领导干部之间的距离,消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧,凝聚了领导干部间的团结与共识,理清了下一步工作思路,也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。

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谈心谈话记录谈心谈话记录内容三篇 【--个人总结】 谈心谈话是一门兼具科学性与艺术性的工作方法,科学开展谈心谈话活动,对加强领导班子建设、激励干部担当作为具有非常重要的实践意义。精心为大家整理了,希望对你有帮助。 谈心谈话记录谈心谈话记录内容1 时间:20**年6月20日 地点:办公室 支持人:书记 记录人:XX 会议主题:党风廉政建设民主生活会 参会人员:党支部全体党员 会议资料: 一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情景 首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成,坚定梦想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自我的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。[由https://www.360docs.net/doc/5e18955993.html,整理] 其次,认真落实党风廉政建设职责制。按照先做人,再做事的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为八大禁止和 52不准及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。 在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。 (2)、存在的问题和不足。 一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协

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