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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==空乘面试技巧指导空乘作为一个高薪服务业，有许许多多的人都十分向往，空乘表现为气质佳、形体美、才艺精、纪律严的知识型、技能型航空服务专门人才。
下面是小编整理分享给大家的空乘面试技巧指导，欢迎阅读。
空乘面试技巧指导一、空乘面试：穿着最好是正装(职业)，一定要干净整洁。
自我介绍，就是姓名年龄身高体重业余爱好外加对自己的城市做个简单的介绍。
你多培养自己的亲和力笑容站姿走资。
回答问题的时候，要求合作意思团队意识二.空乘面试小技巧“空姐”这个让人羡慕的职业又将迎来一批新鲜血液。
那么有意报考的考生究竟该做哪些准备、怎么样的学生又会更受青睐呢?记者采访了民航上海中专有关招生负责人，请她们来为考生支招一二。
1、不要染烫发保持自然微笑金蕾萍强调指出，报考此专业的学生首先应有为他人服务的热情，并有志于从事民航事业。
此外，仪表清秀，端庄大方，无口吃，体态匀称，动作协调，并有符合行业标准的身高要求也是从事这一职业的最基本要求。
除此之外，考生的肤色要好，身上要无明显疤痕、斑点。
还有牙齿色质也要好，且要排列整齐。
在性格上，开朗活泼更易受到考官的青睐。
最好，还有较强的心理承受能力。
金蕾萍建议考生面试前注意保持清淡的饮食，不吃辛辣，少吃海鲜和热性的食物，以免青春痘的出现，或发生皮肤过敏。
另外，考生最好不要染发、烫发，相反，应该保持学生的朝气。
还应注意休息，保持充足的睡眠，好让自己的容貌更加亮丽。
适当进行一些体育锻炼也是必不可少的，因为这样可以使形体更加充满活力。
在面试当天，为了体现个人的气质，考生可以挑选一套大方、端庄，适合自己的服装，并准备好一段中英文的自我介绍。
参加面试时，考生可以保持本色，也可以适当淡妆，但不要弄巧成拙。
在形象设计上要扬长避短，体现学生特点。
要注意身体语言的运用和应有的礼貌礼节。
空乘人员面试技巧
发型 男生头发不行遮到耳朵，女生盘发，不能有碎发，肯定要用发胶固定 好! 妆容标准：以航空院校宣扬照为标准。 进入面试场地，面试者应始终面带微笑，不要过分紧急，对身边遇到 的人都应彬彬有礼。 身体语言在人际沟通中占 50%以上，大家肯定遇到过面试失败的例子， 分析起来，甚至许多同学的专业也对口，也没说过什么不得体的话，但是
目光接触：
有专业精神的印象。空乘面试都有着装妆容要求，需着正装，化妆。
面试时，面试者应当恰当的时候与主考官保持目光接触，以表示对主
着装方面需要留意什么?
考官的敬重。目光接触的技巧是，盯住主考官的鼻梁处，或者脸部三角区。
来自夏七夕工作室的投稿《我还是很喜爱你，像相思藏在树底， 花 切忌目光犹疑，躲避闪耀，这是缺乏自信的表现。
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空乘人员面试技巧
空乘人员面试技巧 在面试中，面试官对面试者的了解，语言沟通只占了 30%的比例，眼 神沟通和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以面试者在面 试时不仅要留意自己的外表及谈吐，而且要留意幸免面试时做出许多下意 识的小动作和姿态。下面为大家共享一些空乘人员面试技巧，盼望大家仔 细阅读!
落是你，花开也是你。
第1页共2页
身体姿态和习惯动作：
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面试结束
在进出面试间时，留意进退礼仪，面试时表现自己是否中意，又或者面试官对你
的精神，不耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜等，这都是不好的身体 看法如何，我们都不能不留意礼貌相待，用平常心对待，面试竞争原来就
却不知道输在哪里。其实，除了面试竞争激烈是主要缘由外，面试时身体
面试前预备
东航面试必备知识和技巧
东航面试必备知识和技巧一、面试前的准备工作在参加东航面试之前，你需要做一些准备工作以提高面试的成功率。
以下是一些必备的知识和技巧，帮助你在面试中脱颖而出。
1.了解东航在面试前，你应该对东航有一定的了解。
了解东航的历史、规模、业务范围、航线网络等信息，可以展现你对公司的兴趣和热情，同时也能够回答一些与公司相关的问题。
2.准备简历简历是你的第一印象，所以要确保简历中包含有关你的相关经验和技能。
着重强调你在航空领域的经验、教育背景和其他与职位相关的技能。
此外，仔细检查和修正你的简历，确保没有任何拼写或语法错误。
3.了解职位要求在面试前，仔细研究和理解你申请的职位要求。
了解职位的职责和技能要求，以便你能在面试中展示与职位相关的技能和经验。
4.准备面试问题在面试中，你可能会被问到一些常见的面试问题，比如你的优点和缺点、如何处理冲突等。
提前准备好这些问题的答案，以便在面试中表现出自信和准备充分。
5.模拟面试请一位朋友或家人帮助你进行模拟面试。
通过模拟面试，你可以熟悉面试的流程和问题，并获得即时反馈。
这将帮助你在真正的面试中更加自信和从容。
二、面试技巧除了准备工作，还有一些面试技巧可以帮助你在面试中脱颖而出。
1.良好的形象和仪态面试时，良好的形象和仪态是非常重要的。
穿着得体，仪态端正，给面试官留下良好的第一印象。
保持自信、友善和积极的态度，展现你的专业素养和适应能力。
2.清晰的表达和逻辑思维在面试中，清晰的表达和逻辑思维是必备的技能。
用简洁明了的语言回答问题，并注意语速和语调的控制。
在回答问题时，要先理清思路，然后有条理地陈述观点。
3.展示团队合作能力航空业是一个团队合作密切的领域，东航也注重团队合作能力。
在面试时，展示你的团队合作能力是很重要的。
可以通过分享你在团队中的角色和经验，以及如何解决团队合作中的挑战来展示你的能力。
4.积极回答问题在面试过程中，你可能会遇到一些挑战性的问题。
无论问题是什么，要保持积极的态度并试图给出一个合适的回答。
国内航空公司乘务员面试技巧
国内航空公司乘务员面试技巧国内航空公司乘务员面试是一个竞争激烈的环节，面试官会根据一系列的考核标准来评估面试者的能力和适应性。
下面我将为大家介绍一些国内航空公司乘务员面试的技巧和注意事项。
首先，在准备面试之前需要了解国内航空公司的特点和要求。
每家航空公司都有自己的服务标准和文化，了解这些信息有助于你对面试官的提问作出准确的回答。
同时，还要对航空行业的相关知识进行学习和了解，包括航班操作流程、飞行安全知识等。
其次，在面试之前需要进行充分的准备工作。
首先要对自己的简历和个人陈述进行梳理，清晰地了解自己的工作经历和个人特点，并能够将其与航空业的要求相结合。
此外，还要准备一些典型的面试问题，如个人优缺点、应对突发事件的能力等，并进行反复练习，增强回答的流利度和清晰度。
在面试过程中，要注重自身形象和仪态。
乘务员是代表航空公司形象的重要角色，因此在面试中要注意仪容仪表，着装得体，保持良好的气质和礼仪。
此外，面试时要注意保持自信而不自负的态度，积极主动地与面试官沟通，展示出良好的沟通能力和团队合作精神。
在回答面试问题时，要注意清晰地陈述观点和经历。
回答问题时要简明扼要，给出明确的答案，并举例说明。
面试官更关注你的实际经验和能力，因此要尽量多提供相关经历，并说明你的角色和贡献。
在回答问题时，要注意语言表达的准确性和自信度，同时避免流于形式和空洞的回答。
在面试过程中，也可能会有一些行为测试和模拟情景的考核。
例如，面试官可能会模拟一个紧急情况，要求你展示应对突发事件的能力。
在这种情况下，要冷静应对，迅速分析并采取合适的行动措施。
乘务员面试中，团队合作精神和灵活的应对能力也是被考核的重点，所以要时刻保持积极的心态和主动的表现。
最后，在面试结束后要及时做好面试总结和反思。
回顾自己在面试中的表现，找出不足之处，并进行改进。
同时还要主动与面试官保持联系，了解自己的面试结果并表达感谢之情。
这样有助于建立积极的人际关系和增加被录用的机会。
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【推荐】空乘面试技巧分享-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==空乘面试技巧分享空乘面试时候不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。
面试前应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。
进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。
面试时谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。
点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。
身体语言：待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。
留意自己的身体语言，要大方得体。
跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
切忌一些缺乏自信的小动作：男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;女士不宜经常拨弄头发，过分造作。
避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
面试完结离去时，向主考人道谢及说再见。
回答问题的态度：态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。
不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。
陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视空乘职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。
不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
语调：语调要肯定、正面，表现信心尽量避免中、英文夹杂。
尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。
讲错话要补救。
在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。
航空公司面试技巧
航空公司面试技巧在航空公司的面试中脱颖而出并获得职位是一项挑战。
这些岗位通常要求应聘者拥有一定的专业知识和技能，同时还需要具备团队合作和领导能力。
下面是一些航空公司面试的技巧，帮助你准备并提高成功的机会：1.提前准备在面试前，了解航空公司的背景和文化非常重要。
了解该公司的运作方式、品牌形象、目标和使命，这样你可以在面试中展示出你对公司的了解和对其价值观的理解。
另外，你还应对一些常见问题进行思考和准备，例如“你为什么想要在航空公司工作”、“你的工作经历和技能如何与这个岗位匹配”等。
准备好回答这些问题，使你在面试中更为自信和流利。
2.着装得体3.表达清晰航空公司通常需要应聘者具备良好的沟通能力。
在面试时，确保你的表达清晰，语言流利。
注意自己的发音和语法，尽量保持良好的语言和沟通技巧。
另外，在回答问题时，要尽量具体和有条理，不要跑题。
提前思考和整理你的回答，避免出现思维散漫和说话啰嗦的情况。
4.展示团队合作能力和领导才能在航空公司的工作中，团队合作和领导能力是非常重要的。
在面试中，展示出你在过去的经历中如何与他人合作以及如何领导团队。
你可以用具体的例子来说明你在项目中扮演的角色以及你如何通过协作解决问题。
同时，还可以提及你的领导能力，例如你如何指导其他团队成员并推动整个团队达成目标。
5.展示专业知识和技能航空公司往往要求应聘者具备一定的专业知识和技能。
在面试中，展示出你对该行业的了解和经验。
你可以谈谈你在航空公司实习或工作过程中的经历，描述你处理常见问题的方法和成果。
如果你有相关的证书或培训经历，也可以提及，以展示你的专业能力和学习能力。
此外，确保你对航空公司的操作程序和安全规范有一定了解，以便在面试中回答相关问题。
如果你对航空技术和机械知识有兴趣，也可以提及，并展示出你对此的热情和求知欲。
6.显示积极的态度和适应能力航空公司的面试往往会测试应聘者的积极态度和适应能力。
在面试中，展示出你的积极向上和乐观的态度，并强调你对新环境和挑战的适应能力。
民航求职面试技巧216
（二）
民航业的 发展趋势
1．向着安全高效的方向发展。 2．向着绿色环保的方向发展。 3．向着智慧便捷的方向发展。
第一节 民航业人才需求情况分析
二、民航业人才需求情况
（一）民航业人才需求数量
★ 1．民航业的发展对人才的需求数量 未来我国飞机的数量和规模决定了我国民航人才的需求规模。 ★ 2．历史遗留问题对人才的需求数量 为了实现民航强国的目标，在今后相当长的时间，我国民航都会需要大量诸 如飞行员、乘务员、安全员等专业技术人才、服务人才及管理人才来支撑民航业 的可持续发展。
应对策略
（1）充满信心、积极发言。 （2）言之有物、有理有据。 （3）态度自然、有礼有节。
第二节 民航面试概述
二、民航面试的流程
现场报名或网申 （网络在线申请）
1．综合复试 2．问题答疑及心 理素质测评
报名
初试
复试
终试
对求职者的政治 背景和身体素质 情况进行审查
政审 和 体检
1．形象初试 2．英文口语测试
案 表盘前摆放着茶具。女乘客摆出了招牌“剪刀 例 手”，回眸一笑，完成了照相打卡，并将照片晒
到了网上。多名圈内人士指出，图片拍摄环境为 真实的飞机驾驶舱，且为飞机飞行状态下违规拍 摄。
2019年11月4日下午，桂林航空发表声明称， 该事件发生于2019年1月4日桂航GT101航班。
第一节 民航业人才需求情况分析
航空XX公司面试技巧
航空公司面试技巧【篇一：航空公司面试问题】1)你为何选择我们公司？1)我十分看好贵公司所在的行业，我以为贵公司十分重视人材，而且这项工作很合适我，相信自己必定能做好。
”2)以前在报章杂志看过关於贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一起。
而贵公司在业界的成绩也是众所周知的，并且对职工的教育训练、升迁等也都很有制度。
(2)对这项工作，你有哪些可预示的困难？(这项工作有何困难)工作中出现一些困难是正常的，也是不免的，可是只需有刚毅不拔的毅力、优异的合作精神以及事先周祥而充足的准备，任何困难都是能够战胜的。
”(3)我们为何要录取你？我切合贵公司的招聘条件，凭我当前掌握的技术、高度的责任感和优异的饿适应能力及学习能力，完整能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，假如贵公司给我这个时机，我必定能成为贵公司的栋梁！(4)假如我录取你，你将如何展开工作第一听取领导的指示和要求，而后就相关状况进行认识和熟习，接下来拟订一份近期的工作计划并报领导赞同，最后依据计划展开工作。
(5) 你所学的专业与我们公司的要求不符合，你以为你能胜任工作吗？假如你到我们公司，你从前的专业知识不是白学了吗？相信自己经过一段时间的努力，很快能够掌握工作所需的知识与技能。
至于在学校所学的专业能否白学，答案能否认的。
现代社会发展很快，学校所学的知识能够作为知识贮备，提高我们的素质与分析问题和解决问题的能力，而工作中所学到的知识则更有益于我们此后事业的发展。
(6)你为何来应聘这份工作？我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，并且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
(7)你以为你在学校属于勤学生吗？(8)就你申请的这个职位，你以为你还短缺什么？对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是能够胜任的，不过缺乏经验，这个问题我想我能够进入公司此后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信能够很快融入公司的公司文化，进入工作状态。
(9)你能给公司带来什么？就我的能力，我能够做一个优异的职工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的利润。
空乘面试相关技巧
空乘面试相关技巧随着民航事业的蓬勃发展，航空公司的招聘需求也越来越大，其中空乘人员是最重要的一个职位。
空乘需要具备一定的专业知识和技能，同时还需要展现自己热情、亲和力和高度的服务意识，才能胜任自身的工作岗位。
那么如何在空乘面试中展现自己的实力，赢得面试官的青睐呢？下面介绍一些空乘面试相关技巧，帮助你成功应对。
一、提前了解面试公司作为面试者，首先要了解自己所面试的公司，包括公司的背景、业务模式、客户群体等等。
这有助于你更好地了解公司的文化和要求，更好地准备面试策略和技巧。
另外，可以了解一下公司曾经推出的众多航线，以及空乘面试的标准和流程，这些信息都可以在公司官网或其他渠道获得。
二、准备简历和自荐信在空乘面试中，简历和自荐信是很重要的。
因为这是能够打动面试官的机会，也是让面试官了解你的优点和特点的重要工具。
所以要准备一份完整的简历和自荐信，注重展示自己的工作经历、教育背景和其他相关能力。
同时也要注重简历和自荐信的规范性和简洁明了，使用纯净的字体和排版，便于面试官阅读。
三、注意仪容仪表空乘职位要求员工具备良好的仪容仪表，因为这是身为一名服务业员工的基本要求。
在面试中，要注意穿着整齐、干净、得体的服装，穿合适的职业装也能让人感觉更专业，仪表要良好，面部表情和肢体语言也要亲切自然。
此外，还需要注意头发、指甲、口气等方面，注意个人卫生和基本修养。
四、积累相关经验在进入面试前，可以积极参加志愿者活动或者圈内大型活动，以获取一些相关经验，并增加自己的面试背景和能力。
同时，也可以寻找一些空乘辅导课程来提升自己的空中服务和表现技巧，多做模拟面试来检验自己的应变能力。
五、准备常见问题的答案在面试中，会涉及到一些常见的问题，例如“介绍一下自己”、“为什么选择空乘”、“如何应对紧急情况”等等。
这些问题不能简单的回答，要根据自身的经验和思考，举出有说服力的例子。
同时也要注重面试技巧，注意表述方法和思维逻辑。
六、认真做好模拟面试模拟面试是提前做好空乘面试的最佳方法之一。
航空公司面试指南
航空公司面试指南航空公司面试是机会和挑战的结合体，成功的面试能让我们成为航空从业者的一员。
然而，航空公司面试是一种独特的、高压的面试，所以面试前我们需要了解一些面试指南来帮助我们更好地准备。
一、面试前的准备工作首先，我们需要了解航空公司对招聘岗位所需的基本条件和要求，并根据要求精心准备个人简历。
此外，我们还需要提前收集、了解航空公司的信息，包括公司的背景、文化、行业动态等，这既可以帮助我们更好地把握面试机会，也可以让我们更好地了解未来工作环境。
二、面试中的技巧1. 着装组织着装需要整洁、大方，符合职业规定，不要穿太多首饰或过于夸张。
例如，男士需要穿着正式职业装或西装，女士需要穿着适合航空公司职业的正式衣服或女式套头衬衫。
2. 礼仪航空公司的任何工作都与客户接触，因此在面试过程中，我们应该展示出自信、好奇、乐意帮助以及热情等良好的素质。
例如，举止整洁、身体挺直、语速适中、面部表情自然，待人和善、尊重面试人员，并展示一定程度的自我安全感可以大大提高面试成功的概率。
3. 表达能力为了获取航空公司的工作，具有良好的口头和书面表达能力是非常重要的。
我们需要尽可能的清晰、简洁地回答问答环节的问题，让面试官能够更好的理解我们的需要。
同时，面试过程中，我们应该注重交流和沟通，并且积极地提出自己的想法和观点。
4. 知识和技能在面试中，考察我们是否掌握了相关知识和技能，所以在面试前我们需要重点复习和强化这些知识技能。
例如，客户服务、个人形象、应变、语言部分和安全合规问题等。
三、小技巧1.提前到达面试地点，以确保适当的安排和准备，并便于更好的了解面试官和环境。
2.一定要准备关于自己的简短而准确的介绍，这有益于展示自己的实力并为面试提供一个很好的开始。
3.当被问到问题时，请保持冷静，并详细回答问题，务必准确理解题目并回答问题，以避免漏洞或模糊的答案。
4.如果遭遇了棘手的问题或问题，则不要惊慌，要始终保持镇静和自信，清晰地回答问题 5.如果有任何关于面试或工作的问题，可以主动与面试官发挥探讨，增进双方的交流和理解，同时也给贵公司增加好的印象。
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航空公司面试技巧方法
篇一：航空公司面试技巧方法
面试四不准
衣着：不要穿空姐制服。
现场不要身着空乘、仿空乘制服，评委会认为这是故意在诱导他们为其打高分。
配饰：耳环项链要摘掉。
应聘者上台面试前要摘掉手表、手链、戒指、围巾等饰物。
化妆：切勿浓妆艳抹。
评委喜欢清新淡雅的妆容，如果画个烟熏妆就等着吃低分吧。
提醒选手整理好碎发，切勿染发。
语言：不要说方言。
面试时一定要说普通话。
① 航空面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：
年龄一般为18-23岁，但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。
五官端正、仪表清秀、身材匀称。
女性身高164-173cm，男性身高173-183 cm。
口齿清楚，普通话标准。
身体裸露部位无明显疤痕。
无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
听力不低于5米。
无精神病史及慢性病史。
学历要求一般，也有航空公司无此要求。
要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。
准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。
填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。
②报考人员的着装要求：
应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。
男性最好穿长裤。
③聘人员的站、坐姿要求：
站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永进凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。
④回答问题
声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。
⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。
介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。
你为什么要做一名空姐？你对
空姐的工作有哪些了解？你有哪些特长？在家里是否帮助父母做家务？在飞机
上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理？你考虑过做空姐工作的辛苦吗？如果
你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员？做一名优秀的空中
乘务员应具备哪些品质？你在学习期间好朋友多吗？谈谈你对本公司的了解？公司都有哪些机型、航线？你为什么要报考本公司？
如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司？
⑥面试程序：
·到报名地点后，先交报名表，然后迚行基本身体测量(身高、体重、视力)·分组迚行面试，一般10个人一组迚入考场，每个报考人员迚行简单的自我介绍 (姓名、年龄)，然后走出考场等候下一步的面试通知，没得到再次面试通知的人员被淘汰。
·第二次面试由考官单独面试。
面试内容包括英文对话以
及其他有关问题，内容比较详细。
第二次面试通过后，在考场等候通知面试结果。
·有的航空公司可能还要安排第三次面试或者迚行笔试的考试。
·体检，参加体检后等待体检结果。
·体检合格后一般还要迚行公司有关领导参加的集
体面试。
面试中会对参加面试人员提出问题。
大致内容和第二次基本相同，但
是参加此次面试的人员会比较多，所以要求面试人员绝不能紧张，这是考验你
的极好机会，是否成功可
能就在此一举。
附一篇空乘英语口头自我介绍：
Hello my name is XXX. I am XX years old. I graduated from XXX. I have a dream since I was a child. I dream that one day I can fly in the blue sky like the bird. Now I have the chance to make it come true. If I can take this job, I'll try my best to do everything well，because I love this job. 那时候自我介绍也差不多就是这些.具体的介绍一
下自己.一定不用紧张.一定要很流利的说出来.要自信.要落落大方.你给评审的第1印象非常之重要.
然后评审会问你问题.
比如当一名空乘最重要的是什么.什么让你决定从事这个职业.你认为自己
能否胜任这个职业.身体健康吗.视力好吗.如果旅客发生意外，你该怎么办.等
等等等之类的许多问题.
我建议你多上一些航空网站,多准备一些日常的航空英语书来读.因为你知道,航空英语和我们以前在学校读的普通英语是不一样的.很多专业单词都不会
出现的..如果你现在已经是在航院读书的,那应该没问题啦...因为我们老师都
有教嘛.呵呵
希望你考过.
例如:::: If one of your Passengers had an accident, what would
you do?
I would give him first aid and call for assistance
篇二：航空公司面试问题
1)你为什么选择我们公司？
1)我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项
工作很适合我，相信自己一定能做好。
”
2)曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都
很有制度。
(2)对这项工作，你有哪些可预见的困难？(这项工作有何困难)
工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”
(3)我们为什么要录用你？
我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的
饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，
如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！
(4)如果我录用你，你将怎样开展工作
首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制
定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
(5)你所学的专业与我们公司的要求不相符，你认为你能胜任工作吗？如果你到我们公司，你以前的专业知识不是白学了吗？
相信自己经过一段时间的努力，很快可以掌握工作所需的知识与技能。
至
于在学校所学的专业是否白学，答案是否定的。
现代社会发展很快，学校所学
的知识可以作为知识储备，提升我们的素质与分析问题和解决问题的能力，而
工作中所学到的知识则更有利于我们今后事业的发展。
(6)你为什么来应聘这份工作？
我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确
信我能把职责带上一个新的台阶”。
(7)你认为你在学校属于好学生吗？
如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都
很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成
绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都
是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
”
如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元
化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地
方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻
炼了我的团队合作精神和组织能力。
”外企喜欢诚实的求职者
(8)就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，
我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。
(9)你能给公司带来什么？
就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高
效率和更多的收益。
(10)请你说说自己有什么缺点?
人无完人,伟人也是如此.我不是伟人,可我和大家一样,肯定会有这样或者
那样的缺点和不足.只有在学习的过程中不断地提高自己,才能避免和改正自己
的缺点
(11)你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？(你缺乏经验，怎能胜任工作) 作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺。
实际工作远
比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比
较勤奋。
请贵公司放心，学校所学及兼职
的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”
(12)你希望与什么样的上级共事？
我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了
(13)与上级意见不一是，你将怎么办？。