2016安徽政法干警面试热点：“30年不涨价”也是时代的榜样
安徽省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷4(题后含答案及解析)
安徽省公务员面试（时政热点类问题）模拟试卷4(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．高考自恢复之日起已经历了30多年的历程，30年前。
考生以“绿豆汤、两颗蛋”迎战高考。
但在今天，为了备战高考，却出现了高考1对1辅导班、高考营养套餐等新兴高考服务，30年间。
人们应对高考的成本在逐渐增加。
对于高考成本增加的现象。
请谈谈你的看法。
正确答案：对于这种高考成本不断增加的现象，我们既要看到其产生的原因．也要理性对待。
我国之所以会出现高考成本不断增加的现象，既与其自身在中国考试系统中的重要性有关，也与人们对高考的过分关注有关。
第一，高考对于中国学生来说．是一场至关重要的考试。
学生的高考成绩对于其能够进入什么样的大学，乃至以后会有怎样的人生都有巨大的影响。
第二，随着我国经济的发展，各类为高考而服务的新兴产业应运而生．在其影响下，家长们不断投人资金以使自己的孩子可以金榜题名。
对此，我们要想出对策，减少高考成本，使考生及家长理性应考。
第一，作为教育部门要不断加强、完善高考制度改革，改变“一考定终身”的现状。
第二，作为家长，面对琳琅满目的高考辅导机构要理性对待。
辅导班也许可以帮助孩子提高高考成绩，但也是因人而异的，家长不应盲目跟风为孩子报读辅导班，这样只会加剧孩子的应考压力。
同时学校也应多与家长沟通，为家长提供理性建议，让孩子可以轻松应考。
涉及知识点：时政热点类问题2．现在每逢大型考试期间。
有许多考生在考场附近合租房。
有些人认为这样可以节约经济开支，有些人认为和陌生人拼房住存在安全问题。
对此，你怎么看?正确答案：合租房屋的确可以节约经济开支，但同时也存在着一定的安全隐患，合租房屋利弊兼有。
一方面，合租房屋可以为广大考生节省一定的考试花销，同时，几个考生住在一起还可以互相交流考试心得，互帮互助，特别是与彼此熟识的同学或朋友一起。
但另一方面，我们也应看到，对于陌生人我们了解甚少，由此而产生的对于安全问题的担忧便无法避免。
2016年7月15日安徽省公务员考试面试真题及答案解析
首先，成立微信公众号工作小组。聘请专业技术人员，了解微信公众号开通流程等相关信息。向成功开通微信号的单位取经，借鉴微信公众号内容和运营方式。通过访谈和调查问卷的形式，分别了解医院领导、医生、患者对于医院微信公众号的功能有哪些要求和期许。与技术人员沟通探讨，确定最终方案，报请领导审批。
其次，搭建微信公众平台的过程中，与技术人员保持沟通，不断完善平台的功能，页面设计应简洁清晰，色彩和谐，操作流程应保持简单易懂。微信平台建成后，进行试运行，发现问题及时调试，并且安排专人负责微信公众号的维护工作。
再次，将微信公众号以及使用流程和方法，制成图片或者手册，在医院门口进行发放，还可以采取横幅、手机短信、医院网站、医生推广等方式宣传微信公众号，让广大群众知晓并了解，只要关注微信公众平台，即可及时了解医院最新动态、资讯，获得在线挂号预约、查询体检报告等贴心就医服务，还可以通过手机随时随地查询专家介绍、出诊安排、就诊指南、住院流程等信息。
详细解答：
下一题
(2/4)论述题
第2题
七月以来。安徽少城市因为暴雨发生内涝，很多群众在网上质疑城市排水系统和政府工作能力。对此。领导让你做出回应。你会如何做? ____________
参考答案：面对质疑，我会进行分析、总结，做出客观的回应，真诚地向群众做出回应，并表明政府的工作决心。
首先．整理归纳网上群众质疑的信息，总结问题。了解我省发生内涝的城市有哪些，与各市的市政工程管理处和城市排水管理办公室联系，了解城市排水系统存在的问题以及整改措施。总结政府各部门在应对暴雨和城市内涝问题上采取的主要举措、取得的成效、仍需改善的地方等，为回应群众质疑做好充足的准备。
2016年6月18日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2016年6月18日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．有人说，基层干部既要把自己当作干部，又要不把自己当作干部。
请结合实际，谈谈你的看法。
正确答案：这句话体现了基层干部应该具备的两个素质：一是要有责任担当：二是要有服务群众的意识，经常到群众中去。
基层干部要把自己当干部，就是要发挥好排头兵、领头羊的模范作用。
所谓干部，“干”字当先，先干一步，以身作则，冲锋在前。
因此，基层干部要有责任担当。
尤其是在基层，广大农民群众会把干部当成自己的主心骨，寄予充分的信任和期待。
基层干部要牢记使命，切实把基层稳定发展的责任担在肩上，把自己当成干部，从德、才两方面发挥带头模范作用，为民谋利，解民之忧。
同时，基层干部要牢记为人民服务的宗旨，深入到群众中去，不把自己当干部。
干部意味着权力，权力使用不当可能会脱离群众甚至滋生腐败。
习总书记说“基层干部要接地气”。
一方面，干部本身就是群众中的一员，要多接地气，多了解社情民意，多为群众排忧解难；另一方面，干部要严格律己，不搞派头、不讲特权，自觉地抵制官僚主义、形式主义。
在任何时候、干任何事情都要站在群众的立场去考虑问题，密切联系群众，做到从群众中来，到群众中去。
总之，基层干部既要做好一个管理者，又要做好一个服务者。
基层干部干事时要把自己当干部，吃苦在先，享乐在后，和群众在一起时不能把自己当干部，要坚持贯彻群众路线，善于和群众打成一片。
2．(有题签)如果你是家长，你的孩子正在读高二。
暑假的时候你带他去省城参观了多所大学，孩子收获了很多。
但是老师布置的作业没有按时完成。
后来，你通过微信向老师们解释，并表示会督促孩子完成，以下是几位老师的回复。
请选择你自己最不能接受的老师回复，并与老师交流。
(1)你孩子都高二了，你怎么能这么放纵孩子。
(2)可以理解。
让孩子适当地放松下。
(3)学生就应该脚踏实地，刻苦学习。
(4)可以让孩子出去走走。
开开眼界。
(5)作为家长，就应该督促孩子写作业。
2016年安徽政法干警考试热点：市长农夫只在转念间
2016年安徽政法干警考试热点：市长农夫只在转念间2016年安徽政法干警考试公告暂未发布，根据去年公告发布时间，安徽中公教育预计今年公告将在8月下旬发布，届时安徽政法干警考试职位表也将出炉。
安徽政法干警考试大纲公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
详细可以参考2015年安徽政法干警考试大纲。
为帮助广大考生备考安徽中公教育为大家提供了2016年安徽政法干警笔试真题、模拟题以及热点类文章。
“从农民到市长，走过了40年;从市长到农民，只用了4小时。
”《人民日报》微信公号近日讨论“新乡贤文化”时，提到了南昌市原市长李豆罗告别政坛后，带领当地村民建设美丽家乡的事迹。
官，当得再大，迟早总要退的。
正常情况下，每个官员的人生曲线，都好比一条抛物线，在高处完成一系列动作，最后含饴弄孙、颐养天年、叶落归根。
当然，也有官员中途改行，走出公务员队伍;还有官员最后走进监狱、蹲守牢房。
从农村来，最终还想着农村，昔日的农家子弟，退休后翻篇归零，真真切切做起老农民，尽己余力发挥余热，为家乡建设无私奉献，卓见成效，像李豆罗等官员的心态，折射出“官员本是百姓”的逻辑。
然而，现实中的某些官员，总是喜欢高高在上，哪怕是退下来了，仍自以为是、趾高气扬、不可一世。
他们对待身边群众、对待基层百姓，少了些亲近感，多了些距离感，这种“官气”，其实是沾染了封建官僚沿袭下来的陋习、恶习，与新时代干部应有的亲气、和气背道而驰。
由于迷糊了“自己从哪里来，到哪里去”，淡忘了“全心全意为人民服务”的宗旨，于是，有的官员在任上想方设法以权谋私，退下来后仍凭着余威捞个人好处。
党的十八大以来，这种状况大有改变，但“当官即多享受”的观念一下子要根除还需要过程。
当公款吃喝不能随心所欲，当廉洁纪律条例贯彻落实到自己头上，某些官员就觉得多一事不如少一事，就想着提前退休继续“潇洒”。
安徽省政法干警测验面试真题含解析
一、2012年12
因此保护好人民的监督权，正是我们依靠群众、深入群众工作的具体体现。
实现服务型政府，履行好人民的监督权利，我认为主要从以下几方面入手：第一，深入开展党风教育活动，认真学习
我们一个按照工时计算，一个按照计件计算。
一时不能达成统一的意见，但根据要求我们又必须在两天内拿出可行性方案。
于是我们分别把数据、分析角度、测算方式摆出来，又将去年与今年的数据进行对比，测算人均成本，逐一比对。
彼此尊重，实事求是，用数据说话。
馈给社区的负责人，希望群众可以放心。
同时加强社区的治安维护，避免类似事件的发生。
最后，通过这件事我们应该认识到我们民警的工作还做得不到位，而且没有完全取得群众的认可和信任，同时也反映出群众的法律意识有待提高。
所以在今后的工作中我们要更好
了社会的强烈关注，要解决这一问题，仅仅依靠我们民警的力量是远远不够的，需要我们政府、学校、家长以及广大市民共同应对。
我相信，只要我们大家共同努力，这一问题就一定会得到合理的解决。
2016安徽政法干警面试热点：点亮干部干事创业的激情
教育心理学认为，责备千句，不如鼓励一句;与其居高临下指责呵斥，不如蹲下身子平等交流。
同样，要想唤醒干部干事创业的激情，与其“问责”让人心生压抑，不如“激励”让人焕发活力。
问责固然十分必要，激励也是必不可少，两者如同一机双翼，“恩威并重”才能既循规蹈矩，又充满活力。
在开展调研中发现，一些基层干部反映当前强化问责确实产生了良好效果，但是一些激励手段还不到位，激励与问责没有形成平衡。
事实上激励的手段不曾间断，职务晋升和物质利益是两个重要的方面。
无疑，理想的职级归宿，较好的物质待遇，确实能够激发干部干事创业的激情。
但是，职务晋升和物质激励到一定阶段一定程度后，会出现迟钝甚至梗阻。
究其原因，职务晋升总是会遭遇成长的“天花板”，物质的激励总会掉进欲望的“无底洞”。
职务和物质上的激励有的突出“名”，有的突出“利”，这些激励往往周期性短、持续动力不强。
甚至有些干部一味追求职务晋升和物质利益，导致逾规越矩，甚至被追责问刑。
事业激励才具有持久的恒动力。
我们的身边会遇到这样一种人：身上总有一股激情和一股用不完的劲，工作上很投入，生活上很开心，最大的特点是，名利不刻意，激情一贯性，10年20年都是这样。
这样的人，心中装有事业，以“把事情做好”作为职业追求，他们对“离开了单位，你什么也不是”、“工作，并快乐着”等理念深信不疑，即使少了政治和经济的激励，他们依然会把工作干得很出色。
《海棠依旧》中，周总理晚年年事渐高、身体病重，仍然保持一种夜以继日的工作激情，全然因为他心中只有这个国家和人民。
激发干部干事创业的激情，就是要形成一种“以事业为重”的激励导向。
倡导事业激励，要涵养事业信念。
党的干部是为党的事业服务的，党的事业是为人民服务的，干部的理想追求，就是把组织交办的事情做好，为人民把事情办好。
“为官一任，造福一方”，说的是当官要把为民谋福当作一种追求;“雁过留声，人过留名”，是说一个人工作中要留下事业的痕迹。
唯有追求事业的信念定力，才会保持一贯干事创业的激情，不会因为职务有没有提升、待遇有没有提高而产生忧愁烦绪和刻意经营。
安徽省政法干警历年面试真题解析汇总(2009年-2013年)
安徽省政法干警历年面试真题汇总（2009年-2013年）王牌面试团队：王家祥整理【题本说明】：本试题有独家视频解析，参考答题要点按住Ctrl>>>点击王牌解析视频2013年11月30日安徽省政法干警面试真题第一题：现在人们都习惯用植物比喻事情,请你用两种自然界的植物来比喻人民警察，并谈谈其品质。
第二题：假设小张是一个基层民警，经常抱怨工作环境艰苦，工作都是琐碎的小事，工作态度比较浮躁。
如果你是小张，你将如何调整这种消极的心态?第三题：你是一名民警，在幸福小区工作，所在的小区有很多通道口，并且大多数是老年人和租房户，物业不愿对治安进行管里，你作为小区民警，怎么办?2012年12月2日安徽省政法干警面试真题第一题：俗话说：法不容情，你怎么看？第二题：举个例子，你怎么说服别人？第三题：一个化工厂产生了粉尘，引起周边群众的不满，你作为辖区的一名民警，你怎么办？2012年12月1日安徽省政法干警面试真题第一题：人生之中会遇到很多的挑战，谈谈你经历过最难的一件事，你是怎么做的？第二题：领导交给你一件事，当你了解了这件事之后，发现和你了解的情况不同，但是大多数同事同意你的意见，你该怎么做？第三题：漫画题：很多双眼睛，下面一个人捂着自己的额头，你有什么感想？2011年12月8日安徽省政法干警面试真题第一题：人生有很多起跑线，结合实例，谈谈你对“起跑线”的看法?第二题：你是一位人民警察，接到举报说有人借着收废品为名，实为偷窃，你所长让你负责此案，你该如何处理？第三题：用“忠诚、为民、公正、廉洁”这四个词说一段话。
（词的顺序不做要求）2011年12月7日安徽省政法干警面试真题第一题：巴尔扎克说：事情是时刻改变的，原则是始终不变的，谈谈你的看法?第二题：作为一名人民警察，接到辖区保安的报警，一位神经病人打伤环卫工阿姨了，你该怎么处理?第三题：根据“一分钟法则”，结合实际，谈谈该怎么和陌生人交流?2010年9月17日安徽省政法干警面试真题第一题：“坏苹果法则”：—篮子好苹果中，如果出现一个坏苹果，在不久后，整篮子都会变坏。
2016年10月安徽政法干警面试每日一练(七)
2016年10月安徽政法干警面试每日一练（七）【模拟题】
2016年我国高校毕业生达到756万人，比去年又增加了16万人，以高校毕业生为主的青年就业群体数量持续增加，将对就业产生很大的压力。
;再加上经济下行压力仍然较大，高校毕业生就业择业问题着实引人关注。
你认为造成大学生就业难的主要原因是什么?怎么解决?
【参考答案】
当前我国当下就业形势中面临三大焦点问题：一是大学毕业生就业难问题依旧严峻，二是用工荒加剧，三是打工者没有归属感。
这当中最为引人注目的，是大学生就业难的问题。
大学毕业生就业难的原因是多方面的，我国大学生就业困难的原因：一、结构性失业，大学扩招政策的实施导致大学生数量逐年增加，但是，市场吸收大学生就业的能力有限，我国经济结构以制造业为主，第三产业发展滞后，吸纳大学生就业的岗位有限;二、就业观念的错位，大学生群体中存在“高不成、低不就”的思想，缺乏吃苦耐劳的精神，很多人往国企、事业单位、公务员等相对稳定的工作岗位挤;三、就业歧视，招聘单位往往以性别、年龄、户口、学历等来设置录用障碍，歧视非重点院校的学生;四、大学生自身没有学到满足企业要求的技能，大学教育只是注重理论知识，而且专业设置不够合理，培养的学生难以满足市场需求。
要想解决就业难问题，需要做以下几项工作对策：
一，要进一步深化教育体制改革，实现高等教育与社会接轨，增强毕业生素质和适应社会的能力。
二，高校教学改革中应坚持推进素质教育，强化学生实践能力，优化人才培养结构。
三，着力提高就业指导和服务水平，增强毕业生的择业技能。
四，加快完善毕业生就业市场建设，为毕业生就业提供更多的选择。
保证市场秩序。
最后，积极引导毕业生转变就业观念，实现多渠道、多形式就业。
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河南省郑州市建设路某社区的院墙上用黄色油漆写的“理发3元”字样格外醒目，62岁的侯春云老人理发30年不涨价，被市民美赞“郑州第一家”。
侯老笑称“若不是生活所需，这三块钱我也不要，有人理发时陪我说说话就中”。
(11月1日中国青年网) 改革开放30多年来，各行业的工资涨得快，物价涨得也快，试问，还有什么没涨过价?寻常的小巷，简陋的民房，跟着早市“开张”，伴着夜色“打烊”，一把剪刀、一张长凳、一台老电视，侯老的理发店成为了这动辄洗剪吹近百元的大都市中，民工、老人、微薄收入者也消费得起的好去处。
“理发3元”的小店，撑起了一位六旬老人的晚年生活，更温暖了一座城市的心灵。
理发只要3元还不涨价，体现的是一位知足常乐的老者为民服务不将就的执着和坚守。
然而，这么淳朴可贵，却依然被一些人所不理解，甚至解读为有点“傻”。
笔者认为，老人的“傻气”胜似“大智”，民族强盛，需要这样的“傻气”，人民幸福，更需要这样的“傻气”。
不妨回顾一下，10月26日播出的“两优一先”“两学一做”特别节目《榜样》中，也尽是这种冒着“傻气”的可爱人。
两只麻花辫，从毕业之初扎到了退休年纪，愧对了女儿，放弃了县城，民办教师支月英36年守山乡，撑起了整整两代人求知的天空，并毅然选择继续守下去;大国工匠李万君，不为高薪和优渥条件所惑，手握焊枪、攻坚克难、传承技术，培训徒弟万余名，一心只为提速“中国梦”……每一段故事都是共产党人坚定理想信念、勤勉敬业奉献、为民实干担当的生动诠释，也是展现党员精神风采、开展党员教育的生动教材。
中国共产党波澜壮阔的95年历史进程时刻提醒着我们，要恪守初心、不负使命，要追寻榜样的脚步，走好新时代的长征路。
“以人为镜，可以明得失”，榜样传递着社会正能量，我们也要对照榜样找差距。
社会小细节连着国家大形象，希望这样质朴可贵的理发店不要从街巷中消失，希望有更多扎着麻花辫的姑娘能为大山带去朗朗读书声，也希望有更多的大国工匠能在平凡的岗位上坚守与创新。
伟大的时代召唤伟大的精神，崇高的事业需要榜样引领。
当下，经济发展、扶贫攻坚、改善民生、从严治党都需要这种“傻里傻气”的榜样力量。
有了这股“傻气”，就没有闯不了的关，没有解不了的难，没有搬不动的大山，没有过不去的险滩。
稿源：荆楚网
作者：朱巧娴。