高级工
高级工考试试题及答案
高级工考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是高级工应具备的基本技能？A. 熟练掌握专业理论知识B. 能够独立完成复杂工作任务C. 良好的沟通协调能力D. 仅限于基础操作技能2. 在高级工的工作中，以下哪项不是必须具备的职业道德？A. 爱岗敬业B. 诚实守信C. 团队合作D. 个人主义3. 根据《劳动法》，高级工的工作时间安排应遵守以下哪项规定？A. 每日工作时间不得超过8小时B. 每周工作时间不得超过40小时C. 每日工作时间不得超过10小时D. 每周工作时间不得超过48小时4. 高级工在进行专业技能培训时，以下哪项不是培训内容？A. 专业技能提升B. 安全生产知识C. 个人兴趣爱好培养D. 职业素养教育5. 以下哪项不是高级工应具备的创新能力？A. 问题解决能力B. 技术改进能力C. 重复性工作能力D. 创新思维能力二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 高级工在进行工作时，以下哪些因素是必须考虑的？A. 工作效率B. 工作质量C. 工作成本D. 个人情绪7. 在团队协作中，高级工应发挥哪些作用？A. 技术指导B. 团队协调C. 任务分配D. 个人表现8. 高级工在职业发展中，以下哪些能力是重要的？A. 专业技能B. 管理能力C. 学习能力D. 社交能力9. 高级工在面对工作中的挑战时，以下哪些态度是正确的？A. 积极面对B. 逃避责任C. 寻求帮助D. 独立解决10. 高级工在进行技术创新时，以下哪些做法是可取的？A. 借鉴他人经验B. 独立思考C. 盲目模仿D. 勇于尝试三、判断题（每题1分，共10分）11. 高级工在任何情况下都必须遵守企业的规章制度。
（）12. 高级工的技术水平是衡量其工作能力的唯一标准。
（）13. 高级工在工作中可以完全依赖自动化设备，而不需要人工干预。
（）14. 高级工在进行技术创新时，不需要考虑成本因素。
（）15. 高级工在团队中应发挥领导作用，引导团队成员完成任务。
高级工评定标准
高级工的评定标准高级工的评定标准包括学历（学位）及资历条件和基本条件。
在学历（学位）及资历条件方面，通常要求获得博士学位，取得工程师职称资格，聘任工程师2年以上；或者获得硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称资格，聘任工程师5年以上。
对于后取本科学历、大专学历、后取大专学历的人员，则分别规定了一定的从事本专业技术工作的累计年限。
在基本条件方面，要求申报人遵纪守法，有良好的职业道德、敬业精神，热爱本职工作，认真履行岗位职责。
同时，近5年个人年度考核均合格以上等次，完成规定的继续教育学时。
此外，参评人员申报评审专业应与本人现在从事的工作保持一致。
高级工的评定标准除了学历（学位）及资历条件和基本条件外，还有一些其他需要注意的地方：1.专业能力和职业素养：高级工需要具备高度的专业能力和职业素养，包括精湛的技术技能、较高的理论水平、良好的解决问题的能力、创新能力等。
同时，也需要具备优秀的团队合作精神和领导能力。
2.业绩和贡献：高级工的评定需要综合考虑参评人员的业绩和贡献，包括完成的项目、解决的技术难题、取得的专利和奖项等。
这些业绩和贡献需要与申报的专业相关，并且能够体现参评人员的专业能力和职业素养。
3.行业标准和规范：高级工需要了解和遵守行业标准和规范，具备行业从业资格或相关资质。
同时，也需要了解国际标准和规范，具备国际视野和跨文化交流能力。
4.继续教育和培训：高级工需要不断学习和更新知识，保持与行业发展同步。
因此，需要积极参加继续教育和培训，提高自己的专业素养和综合能力。
5.工作经历和职业规划：高级工需要具备丰富的工作经历和职业规划，了解行业发展趋势和未来发展方向。
同时，也需要具备高度的责任感和事业心，积极投身于工作中。
综上所述，高级工的评定标准非常严格，需要从多个方面进行综合评估。
申报人员需要全面了解相关标准和要求，积极准备材料，提高自己的专业素养和综合能力。
同时，也需要注重职业规划和发展，不断学习和进步。
高级工个人工作总结6篇
高级工个人工作总结6篇篇1在过去的一年里，我作为一名高级工，在公司的工作中取得了不小的进步。
在此，我对自己的工作进行一次全面的总结，以便更好地反思和提升自己的能力。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我主要负责公司内部的技术支持和维护工作。
我的工作目标是确保公司内部系统的稳定运行，以及及时解决员工在使用过程中遇到的问题。
为了达成这个目标，我制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行。
二、工作进展与成果1. 系统维护与优化在过去的一年中，我定期对公司内部系统进行维护和优化，确保系统的稳定运行。
通过对系统的监控和分析，我及时发现并解决了多个潜在的问题，避免了可能出现的故障。
同时，我还对系统进行了一系列优化措施，提高了系统的运行效率和响应速度。
2. 技术支持与培训在日常工作中，我积极为员工提供技术支持和培训。
通过电话、邮件和现场等方式，我及时解答了员工在使用过程中遇到的问题。
此外，我还定期组织技术培训活动，提高员工的技术水平和解决问题的能力。
通过这些措施，我成功地提升了员工的工作效率和技术能力。
3. 团队协作与沟通在工作中，我注重团队协作与沟通。
我与团队成员密切合作，共同完成公司交给的任务。
同时，我还积极参与团队讨论和决策，为团队的发展贡献自己的智慧和力量。
通过团队协作和沟通，我不仅提高了自己的工作效率，还促进了整个团队的发展。
三、工作亮点与难点在过去的工作中，我认为自己的亮点在于对工作的认真态度和专业技能。
我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，认真对待每一个细节和问题。
同时，我还不断学习和提升自己的专业技能，以更好地适应工作的需要。
然而，在工作中也遇到了一些难点和挑战。
例如，有时需要处理复杂的技术问题，需要花费较多的时间和精力。
此外，还需要与不同部门和员工进行沟通和协调，以确保工作的顺利进行。
四、未来计划与展望在未来的工作中，我计划继续加强学习和提升自己的专业技能，以更好地适应工作的需要。
同时，我还将积极参与团队讨论和决策，为团队的发展贡献更多的智慧和力量。
技师和高级工工资对照表
技师和高级工工资对照表技师和高级工是企业中的重要技术职位，他们的工资水平往往较高，以下是技师和高级工工资对照表的相关参考内容。
技师和高级工是企业中的核心技术人员，他们承担着重要的技术工作和责任，为企业的发展和生产提供了关键的支持。
由于技术岗位所具备的专业知识和技能要求较高，因此技师和高级工的工资水平也普遍较高。
首先，技师和高级工的工资水平一般是根据其技术能力和工作经验来确定的。
通常情况下，技师的工资待遇会高于高级工，因为技师通常具备更高层次的技术能力和经验。
其次，技师和高级工的薪资水平也会受到所在行业、地区和企业规模等因素的影响。
在大型企业和高薪行业，技师和高级工的工资普遍较高，而在中小型企业和一般行业，工资水平则可能有所下降。
此外，技师和高级工的绩效和工作表现也会直接影响到其工资水平。
优秀的技师和高级工往往能够获得更多的加薪机会和奖金，并有机会晋升到更高的职位。
在国内，技师和高级工的工资水平普遍较高。
以汽车制造业为例，技师的月薪普遍在8000元至15000元之间，高级工的月薪则在10000元至20000元之间。
另外，在跨国企业或外资企业中，技师和高级工的工资水平往往更高。
在这些企业中，技师的月薪可以达到20000元至30000元，高级工的月薪也可以达到25000元至40000元。
需要说明的是，以上只是技师和高级工工资对照表的一些参考内容，实际的工资水平还会受到各个具体情况的影响。
因此，我们在选择职业和岗位时，不仅要考虑工资水平，还要综合考虑其他因素，如工作环境、发展空间和个人兴趣等。
总而言之，技师和高级工是企业中的重要技术职位，他们的工资水平普遍较高。
根据不同的行业、地区和企业规模，以及个人的技术能力和工作经验，技师和高级工的工资水平可能会有所差异。
但无论如何，作为技术人员，不仅要追求高薪，更要不断提升自己的技术能力和综合素质，为企业发展做出更大的贡献。
高级工考试试题及答案
高级工考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 请从下列选项中选择正确的答案。
A. 正确B. 错误C. 可能D. 不确定正确答案：A2. 下列哪个选项是高级工考试的主要内容？A. 理论知识B. 实际操作C. 团队协作D. 以上都是正确答案：D3. 高级工考试的合格标准是？A. 60分B. 70分C. 80分D. 90分正确答案：C4. 高级工考试的考试形式包括哪些？A. 笔试B. 口试C. 实操D. 以上都是正确答案：D5. 高级工考试的考试时长通常为？A. 1小时B. 2小时C. 3小时D. 4小时正确答案：C6. 考试中遇到不会的题目应该？A. 跳过B. 猜测C. 放弃D. 求助监考老师正确答案：A7. 高级工考试的目的是什么？A. 选拔人才B. 检验技能C. 提升水平D. 以上都是正确答案：D8. 考试中使用手机的后果是？A. 警告B. 扣分C. 取消资格D. 以上都是正确答案：C9. 高级工考试的评分标准是什么？A. 客观题B. 主观题C. 综合评定D. 以上都是正确答案：D10. 高级工考试的通过率通常是多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%正确答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 高级工考试的准备工作包括以下哪些内容？A. 复习理论知识B. 练习实际操作C. 调整心态D. 准备考试用品正确答案：A, B, C, D2. 高级工考试的评分依据是？A. 考试分数B. 考试表现C. 考试态度D. 考试纪律正确答案：A, B, C3. 高级工考试的注意事项包括？A. 准时到达考场B. 携带身份证C. 遵守考场规则D. 保持安静正确答案：A, B, C, D三、判断题（每题2分，共10分）1. 高级工考试的目的是选拔人才。
（对/错）正确答案：对2. 高级工考试中可以使用手机。
（对/错）正确答案：错3. 高级工考试的合格标准是90分。
（对/错）正确答案：错4. 高级工考试的考试形式只有笔试。
高级工申报条件
国家职业资格三级（高级工）申报条件一、必备申报条件具备下列基本条件之一者可申报高级工职业资格鉴定：1、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级（三级）技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
4、取得大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
二、破格申报条件除正常晋升条件者外，具备下列条件之一者可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格申报高级工职业资格鉴定：1、四级（中级）职业资格评定成绩为“良好”及以上者可直接申报参加三级（高级）职业资格鉴定。
2、少数品学兼优，且四级（中级）职业资格评定成绩为“优秀”的技校本专业（工种）毕业生，毕业时可推荐参加三级（高级）职业资格鉴定。
3、从事本职业（工种）10年以上，且仍从事本职业（工种），可直接参加三级（高级）职业资格鉴定。
4、取得相关专业助理专业技术职务且从事本职业（工种）者。
5、取得相关专业技术员职务且在本职业（工种）岗位工作满2年以上者。
6、获得市、行业、系统、集团公司的先进工作者和技术能手称号者。
7、参加企业组织的技能竞赛、岗位练兵活动中成绩优秀者（须有企业证书或证明）。
8、能解决本职业技术操作和工艺方面难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面贡献较大（须有企业技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的参与者。
三、注意事项：1、本申报条件只适用于本市范围内开展高级工考评工作的职业（工种），不适用于全国、全省统一鉴定的职业（工种）。
2、如上级有新的政策规定，按上级政策规定执行。
3、试行过程中如有何意见和建议，请及时反馈给我们。
4、高等学校（含大学、大专、高职）、高级技工学校和技师学院的毕业生，技术员职务和助理专业技术职务者，其理论知识鉴定可免试。
高级工的职责和定位
高级工的职责和定位
"高级工"通常是指在某个特定领域或行业中具有高级技术水平和经验的工作人员。
不同行业和领域的高级工职责和定位可能会有所不同，以下是一些常见的高级工职责和定位特征：
1. 专业技术水平：高级工在其专业领域通常拥有丰富的经验和深厚的专业知识。
他们可能具备高级别的技能，能够处理复杂的技术问题。
2. 领导和指导：高级工可能负责指导和培训其他工作人员，分享他们的专业知识和经验，帮助团队更好地完成任务。
3. 项目管理：在一些情况下，高级工可能负责项目的规划、执行和管理。
他们可能参与决策过程，确保项目按照要求和时间表进行。
4. 问题解决：高级工通常被期望在工作中遇到的复杂问题上发挥关键作用。
他们需要具备解决问题的能力，能够迅速而有效地应对挑战。
5. 创新和改进：高级工可能参与产品或流程的创新和改进。
他们能够提出新的想法、方法或技术，以提高效率和质量。
6. 与客户互动：在某些行业中，高级工可能与客户或合作伙伴互动，了解他们的需求，并为解决问题或提供服务提供专业支持。
7. 质量控制：高级工可能负责确保产品或服务的质量符合标准。
他们可能参与制定质量控制策略和流程。
8. 专业发展：高级工可能需要保持对行业发展的关注，不断学习和更新知识，以保持在专业领域的领先地位。
9. 团队协作：高级工通常需要与其他专业人员、团队成员和领导层紧密合作，确保项目的成功完成。
总体而言，高级工通常在其专业领域中具有更高级别的责任和领导地位，他们的工作涉及到更高级别的专业技能和管理能力。
这些职业特征可能因不同行业、公司和具体职位而异。
工勤人员高级工报考条件
工勤人员高级工报考条件工勤人员高级工报考条件简介工勤人员是一个广泛的职业群体，他们为各行各业的运转提供了重要的支持。
而成为一名高级工勤人员，则需要满足一定的条件和要求。
本文将简要介绍工勤人员高级工报考条件。
1. 学历要求•本科及以上学历，专业不限。
•在职期间获得过相关专业资格证书者，学历可适当放宽要求。
2. 工作经验•至少拥有5年以上的相关工作经验。
•在职期间获得过相关荣誉或奖励者，可以适当提前考虑晋升。
3. 岗位培训•完成公司组织的岗位培训课程，取得相关证书。
4. 业绩评估•在过去的两年内，工作业绩评估为优秀或称职。
•被评为先进工作者，取得过相关荣誉或奖励。
5. 年龄限制•年满25岁以上，无上限。
6. 体检要求•通过公司规定的全面体检，身体健康。
7. 其他要求•具备较强的组织协调能力和沟通能力。
•具备一定的领导能力和团队合作意识。
•无违纪、违法记录。
以上列举的是工勤人员高级工报考的基本条件，不同行业和单位可能会有一些细微的差别。
希望对有意向报考高级工勤人员的朋友们提供一些参考，祝大家顺利实现目标！8. 报考流程•了解所在单位或所在行业对高级工勤人员的报考要求和程序。
•填写并提交相关报名表格及材料。
•参加面试和笔试等选拔考试。
•根据考核结果确定是否通过。
•完成相关手续，领取高级工勤人员证书。
9. 职业发展•成为高级工勤人员是晋升职业发展的一大里程碑，可以为进一步提升职业能力和薪资待遇奠定基础。
•可以继续参加相关培训和进修课程，提升自身专业技能和管理经验，争取更高级别的职位。
10. 总结成为一名高级工勤人员需要具备一定的学历、工作经验和专业能力，同时也需要具备良好的职业道德和团队合作意识。
通过报考和职业发展，工勤人员有机会在职业道路上得到进一步提升和发展。
希望本文对有意向成为高级工勤人员的朋友们有所帮助，祝大家取得成功！。
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高级工1.3.1. 应知组合体三视图上尺寸注法基本要求是：完整、正确、清晰。
（）( )形体分析不是画图的基本方法，也不是看图的基本方法。
（）( )配电网络图包括运行方式图、台区单线图、和相位图。
（）( )照明负荷一般采用的接线是三相三线制。
（）( )短路电流的阻抗，可用欧姆值计算，但不能用标么值计算。
() ( )三相短路是在线路的同一地点三相间直接放电或三相分别在不同地点对地击穿。
() ( )交流电的频率、最大值、瞬时值是确定交流电变化情况的三个重要参数，通常称为交流电三要素。
（）( )在纯电容单相交流电路中，电压滞后电流。
（）( )基尔霍夫的节点电流定律。
对复杂电路的任一点来说：流入和流出该点和各支路电流代数和为零，即ΣIi ＝0。
() ( )三相交流电源，是由三个频率相同、振幅相等、相位依次互差120°的交流电势组成的电源。
( )磁铁的特性是同性相斥,异性相吸。
() ( )线路的交流电阻等于直流电阻。
（）( )电功率是衡量电能质量的一个重要经济指标。
() (刚体、变形体都是力学研究的客观存在的物体。
() ( )地锚坑的抗拔力是指地锚受外力垂直向上的分力作用时，抵抗向上滑动的能力。
() ( )混凝土的抗拉强度极低，500号混凝土的抗拉强度仅有200N/c平方米。
() ( )基础受上拔力T作用时，抵抗上拔力的锥形土体的倾斜角为抗剪角。
() ( )重力是由于地球的吸引而使物体受到的排斥力。
（）( )10kV电力系统，通常采用中性点不接地方式。
() ( )电气设备在额定电压下运行时，具有比较理想的技术性能和经济效果。
（）( )〖单选题〗导线的比载是指()。
( )( A ) 导线单位长度的荷载( B ) 覆冰时导线单位长度的荷载( C ) 导线单位长度、单位截面积的荷载( D ) 覆冰、有风时导线单位长度的荷载当供电电压较额定电压低（于）10%，用电器的功率降低()。
( )( A ) 0.1 ( B ) 0.19 ( C ) 0.15 ( D ) 0.09在任意三相电路中，()。
( b)( A ) 三个相电压的相量和必为零( B ) 三个线电压的相量和必为零( C ) 三个线电流的相量和必为零( D ) 三个相电流的相量和必为零有三个电阻并联使用，它们的电阻比是1∶2∶5，所以，通过三个电阻的电流之比是()。
( )( A ) 5∶3∶1 ( B ) 15∶5∶3 ( C ) 1∶3∶5 ( D ) 5∶2.5∶1在三相对称电路中，功率因数角是指()之间的夹角。
( )( A ) 相电压和相电流( B ) 线电压和线电流( C ) 负载为星形接线时，线电压和相电流( D ) 每相负载阻抗基尔霍夫电压定律是指()。
()( A ) 沿任一闭合回路各电动势之和大于各电阻压降之和( B ) 沿任一闭合回路各电动势之和小于各电阻压降之和( C ) 沿任一闭合回路各电动势之和等于各电阻压降之和( D ) 沿任一闭合回路各电阻压降之和为零两根平行载流导体，在通过同方向电流时，两导体将呈现出()。
( )( A ) 互相吸引( B ) 相互排斥( C ) 没反应( D ) 有时吸引、有时排斥当线芯导体截面过大时，集肤效应和邻近效应对其()的影响就很严重。
( )( A ) 电感( B ) 电容( C ) 电阻( D ) 电导空心线芯的截面积通常都以()截面表示。
( )( A ) 空心( B ) 总( C ) 导电( D ) 总/2全电路欧姆定律数学表达式是（）。
()( A ) I=E/(R0+R) ( B ) R0/(E+R) ( C ) I=E/R ( D ) I=R/(E+R0)3个具有相同频率、相同振幅，但在相位上彼此相差（）的正弦交流电势、电压、电流称为三相交流电。
( ) ( A ) 90°( B ) 180°( C ) 120°( D ) 270°在使用滑轮组起吊相同重物时，在采用的工作绳数相同的情况下，绳索的牵引端从定滑轮绕出比从动滑轮绕出所需的牵引力()。
( )( A ) 大( B ) 小( C ) 相同无法确定( D ) 无法确定作用于同一物体上的两个力大小相等、方向相反，且作用在同一直线上，使物体平衡，我们称为()。
( )( A ) 二力定理( B ) 二力平衡公理( C ) 二力相等定律( D ) 物体匀速运动的条件定理大小相等、方向相反、不共作用线的两个平行力构成()。
( )( A ) 作用力和反作用力( B ) 平衡力( C ) 力偶( D ) 约束与约束反力导线股间的压力随其张力()。
( )( A ) 增大而减小( B ) 增大而增大( C ) 减小而增大( D ) 不应有任何变化导线的综合拉断力应（）各单股拉断力的总和。
( )( A ) 小于( B ) 大于( C ) 等于( D ) 不大于物体的重心（）在物体上。
( )( A ) 一定( B ) 应( C ) 绝对( D ) 不一定起吊电杆时，为正确确定固定点，必须明确其重心位置；对等径电杆的重心在其杆长度L的（）处。
( )( A ) 0.4L ( B ) 0.5L ( C ) 0.7L ( D ) 0.9L电力系统中一级负荷、二级负荷和三级负荷的划分依据是用户对供电的（）。
( )( A ) 可靠性要求( B ) 经济性要求( C ) 灵活性要求( D ) 优质性要求如果补偿的电容电流等于电感电流，功率因数为1，这时无功功率全部由电容器供给，则电网传输的功率是（）。
( )( A ) 有功( B ) 无功( C ) 有功和无功( D ) 视在无功补偿即是补偿（）的无功消耗。
( )( A ) 容性负荷( B ) 感性负荷( C ) 阻性负荷( D ) 容性和感性负荷线损率是指（）。
()( A ) （损耗电量/供电量）100% ( B ) （损耗电量/售电量）100% ( C ) （损耗电量/（供电量-售电量））100% ( D ) （损耗电量/（供电量+售电量））100%供电可靠性应根据客户（）决定。
( )( A ) 用电量( B ) 电压等级( C ) 供电方式( D ) 用电性质改善功率因数的实质问题是补偿（）功率。
( )( A ) 有功( B ) 无功( C ) 电压( D ) 视在为了保证用户的电压质量，系统必须保证有足够的()。
( )( A ) 有功容量( B ) 电压( C ) 无功容量( D ) 频率〖多选题〗在电气图中，采用的文字符号具有（）作用。
( abcd )( A ) 区分不同设备( B ) 区分不同元件( C ) 同类设备区分功能( D ) 同类元件区分功能R—L—C串联交流电路的总阻抗角等于（）。
( abc )( A ) 总电压与电流的相位差( B ) 电路的功率因数角( C ) 总电压与电阻电压的相位差( D ) 总电流与电阻电压的相位差对于电感元件，下面说法正确的是：（）( ac )( A ) 电感在直流电路中可视为短路( B ) 电感在直流电路中可视为断路( C ) 电感在高频交流电路中可视为短路在线性电路中求解电路中电流的方法主要有：（）( abcd )( A ) 支路法( B ) 节点法( C ) 网孔法( D ) 叠加法下列现象属于一级负荷的为() ( abc )( A ) 突然停电造成人身伤亡( B ) 引起设备损坏且难以修复( C ) 给国民经济造成重大损失( D ) 突然停电将使大量产品和原材料报废〖简答题〗什么是三相电源的相序？颜色标识是什么？答：（1）对称三相电源依次达到某一值的先后次序叫做三相电源的相序；（2分）（2）A相为黄色，B相为绿色，C相为红色。
（3分）。
什么叫交流电的周期、频率和角频率？它们之间的关系如何？答：交流电变化一周所用的时间叫做周期（Ｔ表示），单位是秒；（1分）在一秒钟内交流电变化的周数叫做频率（ｆ表示），单位是赫兹（Hz表示）；（1分）交流电角频率ω就是角位移与所用的时间t的比，它表示了交流电每秒所经过的电角度；（1分）它们之间的关系：f＝1/T或T＝1/f，ω＝２π／T＝２πf。
（2分）何为剪应力?连接件不被剪断的条件是什么?许用剪应力与许用正应力的关系怎样?答：（1)剪应力是剪力与剪切面之比；(2分) （2)连接件不被剪断的条件是剪应力不大于许用剪应力；(2分) （3)材料的许用剪应力小于其许用正应力。
(1分)变压器运行电压有什么要求?过高有什么危害?答：（1)运行变压器中的电压不得超过分接头电压的5%；(1分) （2)电压过高会造成铁芯饱和、励磁电流增大；(1分) （3）电压过高铁损增加；(1分) （4)电压过高会使铁芯发热，使绝缘老化；(1分) （5)电压过高会影响变压器的正常运行和使用寿命。
(1分)〖计算题〗电源的开路电压为120V，短路电流为12A。
试问负载从电源获得的最大功率为多少？如果将R=240 的负载电阻接入电源，电源将输出多大功率？电源内阻消耗多大功率？负载电阻消耗多大功率？直径为16mm的白棕绳，设在地面水平牵引和垂直挂吊重物时，允许应力分别为，安全系数分别为，试计算白棕绳在上述两种情况下允许最大拉力各多少?起立杆塔采用有效长度L为9.5m倒落式人字抱杆，抱杆根开4m，已知抱杆所承受的最大轴向总下压力N 为4000kg，以卷扬机牵引，K值取1.34，求每根抱杆所承受的下压力R。
现有一根19股，70平方毫米的镀锌钢绞线，用于线路避雷线,为保证安全，请验算该镀锌钢绞线的拉断力Tb和最大允许拉力Tmax各是多少？（提示：19股钢绞线扭绞系数=0.89，用于避雷线时其安全系数不应低于2.5，极限抗拉强度σ＝1370N/平方毫米）请说明图-28所表示意义。
解：图中所示为倒落式人字抱杆立杆布置图示请说明图-29所表示意义。
解：图中所示为叉杆立杆布置图示请绘制地锚坑示意图解：如图-30所示：请绘制双联桩布置示意图解：如图-31所示：请绘制单桩布置示意图解：如图-32所示：请绘制使用三端钮接地电阻仪的接地电阻测量布置示意图解：如图-33所示：请绘制测量变压器绝缘电阻的接线图解：如图-34所示：请说明图-35所表示含义解：图中所示为变压器Yd11接线组别接线图。
画出单相两极漏电保护器接线方式图解：如图- 36所示：根据图-37 (a)已知视图画正等测图。
尺寸从图中量取。
只画可见轮廓线不画虚线解：如图-37 （b）所示：画出10kV终端V形拉线示意图。
解：如图-38所示：补全图-39 (a)中的缺线解：如图-39（b）所示：请绘出单相电能表接线图：解：如图-40 a所示：〖案例分析题〗专业知识电压表内阻很小，测量时应并接在电路中。
() ( )数字式仪表的准确性和灵敏度比一般指示仪表高。