关于妇女工作的调研报告范文

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县妇联妇女群众工作调研报告

县妇联妇女群众工作调研报告

县妇联妇女群众工作调研报告按照X省《开展X年妇女群众工作调研的通知》要求,为全面总结五年来妇女儿童事业发展成就,探索新形势下妇女工作方法,确定今后五年妇儿事业发展的奋斗目标和主要思想,X县妇联进行认真分析,现将情况汇报如下:一、五年来我县妇女儿童事业及妇联工作的成就一是“五好女性”等群众性精神文明创建活动。

通过开展各类群众性精神文明创建活动,评选“好婆婆”“好媳妇”“好妻子”“好女儿”“好邻居”及“五好家庭”等培树宣传各类模范典型人物,使妇女在活动中直接受到教育,这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌,撒播了文明新风。

二是不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动。

着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民。

积极配合有关部门开展形式多样的致富技能培训,提高妇女创业就业的本领,在促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的同时,鼓励和扶持妇女返乡创业,带动更多的农村妇女实现就近就地转移就业,走上增收致富的小康之路。

三是积极开展“巾帼示范村”、“巾帼文明岗”等创建活动.组织和动员广大妇女积极投身四个文明建设,为全面建设小康X,为积极创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,参与全县经济发展和社会的进步提供了一片广阔的舞台。

四是开展“巾帼巡访团”志愿者活动。

为弘扬“奉献、友爱、互助、进步、环保”的志愿服务精神和“奉献他人,提升自己”的志愿服务理念,X县妇联成立巾帼巡访团,巡访团人近60人。

负责城市管理和群众精神文明创建活动的巡访、检查、调研、监督、宣传、测评、考核等,并向有关职能部门反馈信息,提出整改意见和建议,为推进全国文明县城创建工作发挥积极作用,用实际行动践行社会主义核心价值观。

五是“春蕾计划”等济弱扶困活动。

通过实施“春蕾计划”使那些因天灾人祸遭遇不幸而面临失辍学的优秀女童们重返校园,帮助她们继续学业,这项活动取得了良好的社会效益,得到社会的一致认可,也得到广大“春蕾女童”及其家长们的拥护和认可。

妇女儿童工作现状调研报告

妇女儿童工作现状调研报告

妇女儿童工作现状调研报告近年来,随着国家推动妇女儿童权益保护和促进工作的不断强调,社会对于妇女儿童工作现状的关注逐渐增加。

为了更好地了解妇女儿童的工作现状并为政府制定相关政策提供依据,我们进行了一项妇女儿童工作现状的调研。

本次调研主要围绕妇女儿童的就业状况、教育状况、健康状况和社会保障状况展开,并从性别平等和儿童权益两个方面进行分析。

在妇女儿童的就业状况调查中,我们发现女性劳动参与率逐渐增加,但在某些领域和职位上,性别歧视仍然存在。

在一些传统行业,女性的劳动参与率仍然相对较低,而在科技、金融等领域,女性的职业机会和晋升机会仍然受到限制。

此外,女性在工作中也面临着薪资待遇不平等的问题。

在儿童的教育状况调查中,我们发现中国的教育公平问题依然存在。

虽然近年来国家加大了对农村地区教育的投入力度,但是城乡之间的教育差距仍然较为明显。

同时,由于家庭和社会的性别偏见,一些女孩子的教育机会仍然受到限制。

在妇女儿童的健康状况调查中,我们发现尽管国家在妇幼保健和计划生育方面付出了很多努力,但是仍然存在一些问题。

妇女在生育方面面临着社会压力和经济压力,长期以来一孩政策的实施导致了男孩比例过高的问题,一定程度上影响了儿童的性别平衡;同时,一些地区妇女的健康状况得不到及时保障也是一个现实问题。

在社会保障方面,我们发现一些农村地区的妇女儿童的社会保障措施还不完善。

尽管国家不断加大对农村地区的社会保障工作的支持力度,但是由于经济发展水平和教育程度的不足,一些农村妇女儿童的社会保障水平还有待提高。

综合以上调研结果,我们建议政府应进一步加强妇女儿童工作的保护和促进。

在就业方面,应加强法律法规的落实,打击性别歧视,并加大对女性职业机会和晋升机会的扶持力度。

在教育方面,应加大对农村地区的教育投入,推动教育公平,同时加强性别平等教育的普及。

在健康方面,应通过改善医疗卫生体系,提供更好的妇幼保健服务,同时加强计划生育工作的宣传和指导。

在社会保障方面,应增加对农村地区的社会保障工作投入,提高农村妇女儿童的社会保障水平。

女职工工作情况调研报告范文(精选多篇)

女职工工作情况调研报告范文(精选多篇)

女职工工作情况调研报告范文(精选多篇)第一篇:水厂女职工工作情况调研随着公司薪酬改革的不断深入,岗少人多的矛盾日益突出,使得工会女工出现许多新情况、新问题。

为了努力实现我厂女职工工作的创新与发展,充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,结合我厂女职工工作实际,对我厂五年来的女职工工作进行调查,现报告如下:一、基本情况我厂在职女职工有111人。

女职工委员会4个,建立女职工组织4个,兼职女工主任1人,兼职计生委员1人。

女职工参加建功立业工程73人,占职工总人数的66%,参与素质提升工程80人,占女职工总数的72%。

五年来,我厂女工委在公司工会组织和公司女工委的重视和领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,突出特色,创造性地开展工作。

在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程,加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制,增强女职工组织吸引力和凝聚力方面取得了新的成绩,为构建和谐企业,促进公司发展做出了积极贡献。

(一)女职工队伍的新变化和主要特点五年来,随着外部经济危机的不断蔓延,失业人群迅速扩大,引起家庭不稳,离婚率升高,公司内部薪酬改革的实施,我厂女职工队伍出现了新变化、新特点。

我厂女职工中,单亲女职工家庭占10%左右,另有83%的女职工上有老,下有小,感到生活经济压力特别大,作为企业基层工作的她们,多数处于化水平低、生活底子薄,缺技术、缺经验,思想抵触情绪较大。

为了更地关心关爱广大女职工的生产、生活,厂工会做了大量的工作,不断加大业务、技能培训力度,让广大女职工学以致用,累计培训女工371人次,此举极大地提高了广大女职工的业务技能。

为了更地发挥工会的职能作用,解决广大女职工的工作和生活问题,针对我厂女工工作和生活问题,我们做了一些粗略的调查了解工作。

1、培训后女职工工作情况经过培训后的广大女工,她们中化较高些的,先后在公司公开招聘中脱颖而出,成为公司其他部门的管理人员、财务人员、或是职人员,她们收入稳定,工作环境较,占参加培训女工人数的15%左右,80%的女工经过培训能够轻松地胜任自己的本职工作;有5%的女工,她们化水平低,原业务技能基础差,在工会的帮助下,放下思想压力,到行保科做一些力所能及的工作。

女职工调研报告(共5篇)

女职工调研报告(共5篇)

女职工调研报告(共5篇)女职工调研报告(共5篇)第1篇女职工工作调研报告为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用,学校女职工的性别特点与职业特征使得此项工作有着特殊的意义和作用。

研究学校女职工的发展状况及面临的优势和劣势,如何调动女工的积极性.充分发挥女工的作用,是目前学校女职工工作亟待探讨和解决的理论问题和现实问题。

一.目前学校女职工的特点和优势分析学校女职工是一个特殊的群体,这个群体的特点是其一,以知识女性为主;其二,以第一线的教师为主。

学校女职工是学校现代校园建设的重要力量,也是学校教学和科研队伍中一支不可低估的力量。

从数量上看,学校女职工的总人数占学校教职工总数的1/2左右,而且大多是坚守在教学科研第一线。

从学历层次和业务素质看,女工本科以上学历占70,大部分是各个部门的业务骨干。

从客观上看,学校女职工拥有以下优势1.学校工作的特殊要求。

学校工作的高智能性.低体能性,使得知识女性更能适应。

2.知识女性的性别优势。

女性言语表达的天赋。

如语言技巧的使用.动作表情的夸张,母爱情感的显现,使得女性比男性更适合担当教师的角色。

3.社会主义制度保障是重要条件。

社会主义制度下妇女的社会地位大大提高,国家有相应的法律和社会福利制度保障。

从主观上看,学校女职工拥有以下优势1.主人翁精神的充分发扬。

社会主义制度的确立,使妇女能够同男子一样参加社会劳动,妇女曾被禁锢的聪明才智极大的释放出来。

学校女职工积极发挥主人翁精神,“在.科学.文化卫生等各项事业中发挥了不可替代的作用”,其才能智慧和伟大力量得到充分施展,涌现出一批女学者.女专家.女干部,妇女劳动者的队伍也在不断扩大。

2.知识女性主观上的努力。

知识女性在学校中表现出了特有的自尊.自信.自立.自强,其主观上的努力赢得了社会的广泛赞誉,女工作为“我国社会主义建设的一支生力军,越来越得到社会的公认和称赞”。

二.目前学校女职工的劣势分析从客观上看,学校女职工存在以下劣势1.受传统观念的束缚,学校女职工政治参与意识淡薄。

新时期基层妇女工作的调研报告

新时期基层妇女工作的调研报告

千里之行,始于足下。

新时期基层妇女工作的调研报告调研报告:新时期基层妇女工作的现状与发展建议一、调研目的和方法本次调研旨在了解新时期基层妇女工作的现状,总结存在的问题,并提出相关发展建议。

通过实地走访、问卷调查、专家访谈等方式,收集和分析相关数据和意见。

二、调研结果1.基层妇女工作的现状在新时期,我国基层妇女工作取得了一定的成绩,妇女的参与度和妇女权益的保障有所提升。

然而,仍存在以下问题:(1)思想观念滞后。

一部分基层妇女对于自身权益的认识不足,对妇女的平等地位缺乏真正的理解。

(2)妇女组织功能不齐全。

基层妇女组织参与社会管理、社会服务的能力较弱,缺乏有效的组织建设和培训机制。

(3)项目支持不足。

基层妇女工作项目的资金和技术支持相对不足,妇女的创业和职业发展面临困难。

2.发展的机遇与挑战第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

(1)机遇:新时期给予了妇女参与社会的机会,妇女的能力和智慧能够为基层社会发展注入新的活力。

(2)挑战:随着城乡发展和社会变革,妇女工作面临转型和创新的困难。

特别是在经济发展和社会层面,妇女面临的机会不均等问题日益凸显。

三、发展建议基于以上调研结果,提出以下发展建议,以推动新时期基层妇女工作的发展:1.提高女性的意识形态教育。

通过加强对基层妇女的宣传教育,提高妇女的法律意识、平等意识和职业发展意识,使其能够更好地参与社会、发展自己。

2.加大妇女组织的培训力度。

通过组织培训、项目扶持等方式,提高基层妇女组织的管理和服务能力,构建起妇女工作的多层次、多渠道的组织体系。

3.加强妇女工作项目的支持。

增加妇女创业和职业发展的资金和技术支持力度,推动妇女就业创业,提高妇女生活水平和社会地位。

4.加强性别统计和监测机制。

建立完善的性别统计和监测体系,了解妇女参与社会的机会和权益保障情况,为政策制定和决策提供科学依据。

5.加强社会参与和社会治理。

推动妇女参与社会治理,加强妇女在社会组织、社区管理等方面的参与,提高妇女的社会责任感和公民意识。

妇女儿童工作现状调研报告

妇女儿童工作现状调研报告

妇女儿童工作现状调研报告一、引言妇女儿童工作是一个重要的社会议题,在世界各地都受到广泛的关注。

妇女和儿童是社会中最脆弱的群体,他们的权益保护问题一直是社会发展进程中的重要问题之一、为了解妇女儿童工作的现状,本次调研报告结合了大量的数据和案例,旨在分析问题、找出原因,并提出相应的解决方案,以推动妇女儿童工作的进一步发展。

二、现状分析1.妇女工作现状妇女在工作场所面临诸多问题,包括性别歧视、低薪、职业发展机会不平等等。

数据显示,女性在同样职位上的平均薪资往往低于男性,这种差距在高层管理和科技领域尤为突出。

此外,女性普遍面临家庭与职业平衡的问题,尤其是在孕期和育儿期间,许多女性不得不辞去工作或者降低工作时间,这给她们的职业发展带来了很大的障碍。

2.儿童劳动问题儿童劳动问题是一个世界范围内的问题。

尽管国际组织和各国政府已经采取了许多措施来禁止儿童劳动,但在一些发展中国家和贫困地区依然存在大量的儿童劳动现象。

这些孩子通常在农村和城市贫民窟中从事危险、无偿或低报酬的劳动,影响了他们的受教育权和身心健康。

三、问题原因分析1.社会观念和传统观念的束缚妇女儿童工作问题的一个重要原因是传统观念的束缚。

在一些地区,尤其是农村地区,仍然存在着男尊女卑的观念,女性的角色被局限在家庭和孩子的照顾上。

在教育方面,男孩往往会受到更多优质的教育资源,而女孩则很容易被辍学。

2.经济困难造成的需求妇女和儿童的工作问题也与经济困难有关。

在一些贫困地区,家庭需要更多的劳动力来维持生计,这迫使妇女和儿童去从事劳动。

此外,由于教育和医疗成本的增加,家庭经济负担加重,也增加了儿童劳动的需求。

四、解决方案为了有效解决妇女儿童工作问题,以下几点建议可以考虑:1.加强法律法规的完善和执行各国政府应加强立法工作,完善相关法律法规,明确规定妇女和儿童的权益保护。

同时,要加强法律的执行力度,打击儿童劳动现象,严惩相关违法行为。

2.倡导平等观念和性别教育社会应该加强对男女平等观念的传播和倡导,消除性别歧视。

妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用

妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用

妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用妇女工作调研报告近期,为了更好地贯彻落实党中央对于妇女工作的各项政策,本地区的妇女联合会进行了一次妇女工作调研活动。

我们的调研主要集中在妇女家庭和婚姻关系、妇女思想政治引领以及基层妇女联合会执委作用等方面。

家庭和婚姻调处在调研过程中,我们发现在当今社会,家庭和婚姻关系的问题越来越复杂。

虽然法律已经对于家暴等现象进行了明确规定,但是很多女性由于文化程度、家庭地位等原因,并不意识到自己的权利与义务,导致自愿或被动忍耐家庭暴力。

为了解决这个问题,我们提出以下建议:一方面,要深入开展家庭权益和婚姻法律的宣传教育工作,增强女性的法律意识和自我保护意识;另一方面,要建立健全妇女维权服务机制,尤其是受害者的心理疏导和协助解决家庭纠纷等方面的工作。

同时,妇女联合会也应该发挥更大的作用,主动参与到家庭和睦、婚姻幸福的调解中,促进家庭和谐稳定。

思想政治引领妇女是家庭的主要组成部分,也是社会发展的重要力量。

在当今世界发展的大背景下,妇女的职业、教育、婚姻等方面都受到了越来越多的机会和挑战。

因此,我们认为妇女联合会应当发挥更大的作用,引领女性朋友们积极应对挑战,同心协力推动妇女事业发展。

具体地,我们需要:一方面,开展妇女教育培训,提高女性的文化素养和职业技能;另一方面,要积极组织开展丰富多彩的文体活动、义工志愿服务等社会公益活动,塑造积极向上的妇女形象。

此外,在思想政治引领方面,我们妇女联合会还应当更加注重长期的理论研究和经验总结,对于妇女问题进行深度讨论和研究,及时反映和解决妇女群体的问题、需求和诉求。

基层妇女联合会执委作用基层妇女联合会的执委是妇女工作中的关键人物,应承担着推进妇女工作的重要任务。

虽然基层妇女工作已经取得了一定的成绩,但是在基层妇女联合会执委的领导下,我们认为可以进一步调动妇女资源,加强妇女工作。

具体措施如下:一方面,妇女联合会应加强对于基层妇女联合会执委的培训,向他们传授更多实用的工作技能;另一方面,妇女联合会应当发挥示范带头作用,积极参与各项公益活动,引导和带动广大妇女参与社会建设和发展。

2023年女性职场现状调研报告(精选5篇)

2023年女性职场现状调研报告(精选5篇)

2023年女性职场现状调研报告(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于妇女工作的调研报告范文第一篇:《新形势下妇女工作调研报告》镇妇联根据市妇联工作安排,为切实提高做好新形势下的妇女群众工作的能力和水平,我镇开展了加强妇女工作的专题调研,并于近期在全镇女干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、电话调查、入户调查等多种形式,开展有关新形势下妇女群众工作调研活动。

通过深入基层、深入群众,在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上,进行认真的综合分析和思考,希望进一步积累工作经验,并提升妇女工作水平。

一、开展妇女群众工作经验做法妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。

我镇妇联组织紧紧围绕党委、政府的工作中心,服务改革、发展、稳定的大局,深入基层,倾听她们的呼声,了解她们的所盼所想,积极做好妇女群众工作,认真探索新形势下妇女群众工作的新特点,努力改进工作方式方法,有力推动了妇女群众工作的开展。

随着我国经济社会的发展,群众的思想观念、思维方式都发生了变化。

主要改变以下工作做法:1、加强宣传,促进群众思想观念改变。

通过广播、宣传栏、宣妇女工作调研报告传车等形式进行普法教育。

广泛组织妇女参与《婚姻法》和《妇女权益保障法》学习。

我们利用各种节日进行广泛宣传,在春节倡导妇女过一个文明祥和的节日;在“三八”节以各种形式教育广大妇女发扬“四自”精神;在母亲节以争做好母亲为主题,教育妇女做新世纪的妇女工作调研报告新女性。

2、组织活动,引导群众广泛参与。

通过“双学双比”、“巾帼建功”等活动提高农村妇女素质、增强科技务农能力的重要途径。

近年来,镇妇联通过充分发挥农村妇代会的作用,带领农村妇女实现增收,充分调动了广大妇女参与各项活动的积极性。

3、强化服务,为妇女群众提供帮助。

树立为妇女群众服务的意识,帮助她们解决实际困难,为群众办好事、办实事,做妇女群众的贴心人。

4、抓重难点,努力解决妇女群众的实际问题。

针对妇女儿童弱势群体权益问题,加大维护力度。

我们将每年“三八”期间定为“三八”维权周,以各种形式宣传保护妇女儿童的合法权益。

成立了家庭暴力投诉点,及时为受害妇女提供援助,为妇女群众提供便捷的法律服务。

二、新形式下妇女群众工作面临的新情况、新问题当前,妇联工作面临着许多新情况和新问题是深层次、多方面,亟需认真研究。

1、妇女组织经费严重不足。

不仅缺乏组织活动、素质培训等方面的经费,甚至缺乏正常的办公经费,妇女组织实践妇女愿望的活力受到限制。

村级妇代会主任各种待遇落实不到位,工作积极性调动不起来。

2、活动载体针对性不强。

由于女性群众的需求呈现多元化的特点和趋势,单一活动载体已经难以满足各个层面妇女群众的需求。

3、妇女群众利益表达机制不健全。

妇女群众反映自身需求、呼声和愿望的渠道不通畅,政府意志、妇女意愿缺乏实现统一的机制。

4、村妇代会组织化程度不够健全。

部分村妇代会主任协调能力弱,基层妇女干部培训经费缺乏,组织参加学习、培训、交流的机会少,不利于她们开拓视野,创造性地开展工作。

5、弱势群体受社会关注程度还不够。

农村贫困家庭、单亲家庭、留守儿童需要更多的关注和扶持,特别是农村和城镇贫困妇女健康问题要给予关心。

妇女工作调研报告三、解决问题的建议1、增加妇女事业经费。

希望上级相关部门能够明确妇女事业经费占本地区年度预算的比例,并逐年提高投入比例。

2、不断创新活动载体。

需要针对不同区域、不同层面和界别的妇女群体,设计不同的活动载体和活动形式,把最广泛的妇女群众吸纳到活动体系中来,提高广大妇女群众的科学文化素质和开拓创新能力。

3、完善妇女利益表达机制。

充分发挥信访窗口、网上调查、征求意见箱等各种渠道的功能,及时把握妇女的思想走势,了解妇女需求,根据妇女需求制定工作规划。

4、加强对基层妇女干部的培训力度。

要充分发挥妇联对农村妇女转移就业培训的组织、协调优势,建议党委、政府进一步协调,切实把培训经费方便、快捷、合理地落实到农村贫困妇女劳动力转移培训工作上。

增加基层妇联活动经费,以便开展正常的工作。

并且加大妇女工作调研报告对农村基层妇联干部,特别是妇代会主任的培训的力度,在政策上、经费上给予倾斜。

5、进一步加大对弱势妇孺帮扶的力度。

加强对弱势妇女儿童群体的关注和支持,组织社会力量救助,特别是贫困妇女的医疗救助,加大经费投入,设立妇女儿童发展基金会。

政府等部门要组织医疗、卫生等防疫部门,定期对贫困妇女和困境儿童开展义诊及健康普查工作,为特困妇女儿童办好事办实事。

第二篇:《妇女儿童发展工作调研报告》**市**区**镇位于**两省沿海交界,总面积72.3平方公里,下辖24个行政村,31个自然村,总人口5.65万人,其中女性2.72万人,0至17岁儿童1.7万人。

自**区《“十二五”妇女儿童发展规划》颁布实施以来,**镇以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,重抓责任主体,认真履行职责,落实目标任务,使全镇妇女儿童事业呈现出稳步发展、蓬勃向上的良好态势。

20**年被评为实施“十二五”妇女儿童发展规划省级示范乡镇。

一、强化领导,健全机制,着力提供组织保障。

镇党委、政府高度重视妇女儿童事业的发展,把“十二五”妇女儿童发展规划的各项指标作为推进经济社会全面、协调发展的重要指标,将其纳入到全镇经济社会发展规划和有关单位年度工作目标任务中,确保了妇女儿童事业在发展大局中优先谋划。

严格按照规划要求,分解细化工作任务,制定实施方案,每年都对规划的实施进行总结分析,形成实施情况的监测评估报告,确保规划实施有计划、有落实、有成效。

为了进一步强化责任,镇党委还召开了专题会议,将妇女儿童工作经费纳入财政预算。

成立了由副镇长担任主任,10个成员单位为组员的领导小组,配备了专职工作人员1名,兼职工作人员2名,凝聚力量共同推进目标任务完成,确保了妇女儿童事业在财政预算中优先保证,在资源配置中优先考虑。

二、广泛宣传,深入发动,积极营造良好氛围。

一是注重法规宣传。

坚持以妇女儿童的需求为服务导向,认真贯彻男女平等基本国策,普及推广《妇女权益保障法》,精心组织宣传群众喜闻乐见的宣传教育活动,采取广播、宣传栏宣传、发放宣传资料、现场咨询等形式,提高广大妇女群众依法维护自身合法权益的能力。

二是注重规划宣传。

将镇妇女儿童“十二五”规划中的任务、年度状况以及“两个规划”实施的情况,及时地向妇女干部和群众宣传,增强她们对妇女儿童事业的责任意识和关注程度。

同时,镇妇联还为村免费发送《中国妇女报》、《**妇运》等刊物,让村级组织及时了解两纲和两规划的有关信息。

三是注重节日宣传。

利用每年“三八”、“五五”、“六一”等节日,组织开展形式多样、内容丰富的纪念宣传活动,同时在镇主干道及各村公示栏张贴标语、宣传画报、悬挂条幅等,2011年以来,已举办法规、文明等宣传活动21次,接受咨询800余人次,发放宣传资料2000余份。

四是注重阵地宣传。

主要是运用“妇女儿童之家”、“妇儿活动中心”、“文化广场”等阵地,宣传男女平等基本国策和两个规划内容。

同时,充分利用网络、报刊等媒体,宣传我镇妇女儿童事业发展的成果以及先进典型。

累计在**e天地、**妇女网发布新闻60余件,有效扩大了社会影响。

三、突出重点,强化措施,全力推进目标落实。

(一)妇女参政议政程度不断提高。

近年来,镇党委、政府十分重视妇女干部的培养,不断加大培养和选拔女干部的工作力度,不断优化女干部整体结构,女干部参与政务管理与决策的比例不断扩大。

目前,我镇镇村两级班子成员女性共47人,占18%,村妇代会主任100%入职村两委;全镇共有女党员724名,占党员总数的21.3%,其中,2014年新发展女党员6名,占发展总数的26.1%。

(二)妇女儿童发展的社会经济环境不断改善。

一方面,经济增长加快,内在活力增强,为妇女儿童事业的发展奠定了坚实的物质基础。

2014年,全镇实现gdp 75亿元,比上年增长123%,人均国内生产总值**.,比上年增长121%;农村居民家庭人均纯收入元,分别比上年增长117%。

经济实力的不断增强,人民生活水平逐步提高,为妇女儿童事业的发展奠定了坚实的物质基础。

另一方面,生活环境改善,整治力度加大,为妇女儿童工作发展创造了良好的外部条件。

近年来,我镇加大了对农村改水改厕和环境综合治理等方面的工作力度。

2014年,农村改水受益率达100%,农村自来水普及率为100%,农村卫生厕所普及率达92%,在校学生环保知识知晓率达100%,均已达到规划进程目标。

(三)妇女儿童受教育权利得到较好保障。

**镇始终坚持教育优先发展的方针,对教育投入逐年增大。

2014年,我镇财政性教育经费投入,比上年增长6%。

2014年,全镇3-6岁幼儿入园率达到100%;小学学龄儿童净入学率100%,女生也达100%,消除对女童学习文化的偏见,小学学生辍学率为0%。

初中三年巩固率、初中阶段毛入学率为100%,女生也达100%。

教育经费的大幅增加,对积极推进儿童素质教育、深化课程改革和队伍建设、推进儿童教育水平的稳步提升提供了坚强后盾。

同时,镇妇联依托区妇联、镇农经、农技等平台,开创不同形式的创业培训班,加强妇女教育和技能培训,实施就业援助,不断拓宽妇女就业领域。

2014年,农村从业人数24.43万人,其中女性0.83万人,比上年增长104%。

(四)妇女儿童卫生保健水平不断提高。

规范孕产妇管理工作。

认真做好产前筛查工作,积极为育龄妇女提供服务。

2014年,我镇孕妇产前医学检查率100%,孕产妇住院分娩率达100%,农村高危孕产妇住院分娩率为100%。

加大普查宣传力度。

加大对女性疾病的普查力度,使广大妇女了解女性疾病相关知识,镇计划生育服务站,为广大育龄妇女提供优质服务。

2014全镇已婚育龄妇女综合避孕率为100%,育龄妇女生殖保健知识普及率100%,流动人口中育龄妇女享受户籍所在地妇女同等的卫生保健和计划生育管理服务,从而保护母婴安全,减少残儿出生。

(五)妇女儿童活动阵地不断完善。

近年来,我镇以服务妇女、服务社会为宗旨,以资源共享为原则,依托村级综合服务中心、社区文化活动站等一室多用,设立村级妇女儿童之家及镇级妇女儿童活动中心。

在“建家”的基础上,将好苏嫂、妇女儿童维权、妇女创业就业指导等纳入妇女之家的服务体系,着力打造维护妇女权益、倾听妇女心声、提高妇女综合素质的“温暖之家”。

目前,已创建2个省级、4个市级“妇女儿童之家”,创建1个国家级妇联基层组织建设示范村。

(六)妇女儿童法律保护意识不断增强。

为进一步深化普法宣传教育,我镇多形式、多渠道大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力条例》等法律法规,营造了维护妇女儿童合法权益的社会氛围,提高了广大妇女的法律意识,妇女儿童权益法律法规知识普及率达80%。

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