小微企业劳动合同范本
小微企业员工劳动合同经典版(3篇)
小微企业员工劳动合同经典版甲方：乙方：为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一，特订如下合同：1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。
2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发现不符合安全要求的一律禁止使用，登高作业时必须戴好安全帽，系好安全带，必须搭好牢固的脚手架后，方可登高作业。
3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中，不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑，不允许抽烟、喝酒，所用工具材料不准乱抛，防止发生意外事故。
4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程，所造成的伤害事故等，乙方应负事故的全部责任，甲方概不负责。
5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育，不断增强作业人员的安全意识。
6、进入工地，不戴安全帽者一次罚款二十元，二次罚款一百，登高作业不系安全带者一次一百，二次二百，从工程款中扣除。
7、本合同双方签字或盖章后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8、本合同有效期：甲方_____ 乙方：_____ 代表人签字：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日小微企业员工劳动合同经典版（二）甲方（用人单位）名称：所有制性质：地址：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：现在住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签定本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同为劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为6个月，试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____从事_____工作。
小企业劳动合同范本5篇
小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。
2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。
四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。
五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。
2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。
2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。
甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。
愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。
小微企业劳动合同模板5篇
小微企业劳动合同模板5篇在人们越来越相信法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的关于小微企业劳动合同，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!小微企业劳动合同模板1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方：劳动者姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
小公司劳动合同范本7篇
小公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按质按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间。
乙方应根据甲方的安排按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体工资根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益及个人贡献，向乙方发放奖金或津贴。
3. 甲方每月按期向乙方发放工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享有公司规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定处理。
七、劳动合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
小微企业员工劳动合同标准范文(8篇)
小微企业员工劳动合同标准范文用人单位(甲方)：_____职工(乙方)：_____甲方：_____集团有限责任公司因工作需要，聘用_____(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限____年，至____年____月____日止。
二、工作任务(一)乙方工作岗位：_____ ;工作地点：_____，提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
三、劳动报酬乙方月薪工资____元(税后)，甲方次月____日前发放。
四、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
六、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
七、违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。
培训合同是本合同的附件。
一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
小微企业员工劳动合同6篇
小微企业员工劳动合同6篇小微企业员工劳动合同 (1) 合同编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自一九年月日至一九年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一九年月日止)。
合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一九年月日止)。
二、工作岗位1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《上海印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
小微企业用工合同7篇
小微企业用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：________乙方（员工）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：________。
2. 乙方的工作地点为：________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间为：________。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，并按规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，并保证不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为：________。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作成果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供福利待遇，具体包括：________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期进行体检。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方制定规章制度，对乙方进行管理和约束。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更合同内容。
2. 甲方可解除劳动合同的情形包括：________。
3. 乙方可解除劳动合同的情形包括：________。
4. 合同终止的情形包括：________。
九、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，甲乙双方可通过仲裁或诉讼解决。
十、其他约定事项1. 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方职业发展。
小微企业员工劳动合同经典版(8篇)
小微企业员工劳动合同经典版用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____。
4.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。
5.其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。
6.本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小微企业劳动合同范本
合同编号：【编号】
雇主：【雇主名称】
地址：【地址】
联系方式：【联系方式】
员工：【员工名称】
地址：【地址】
联系方式：【联系方式】
鉴于雇主愿意聘用员工，员工愿意接受雇主的聘用，双方经协商一致，达成以下劳动合同：
第一条工作内容
1. 员工将按照雇主的安排，完成工作任务，并服从雇主的管理
和指挥。
2. 具体工作内容包括【具体工作内容描述】。
第二条工作地点和工作时间
1. 员工将在【工作地点】工作，工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间为【工作时间安排】。
2. 如有特殊情况需要加班，需经雇主同意。
第三条薪酬和福利
1. 员工的薪酬为【薪酬金额】，发放时间为【发放时间安排】。
2. 员工享受的福利包括【福利内容描述】。
第四条保密条款
1. 员工在工作期间和离职后，需保守雇主的商业秘密，不得泄
露给他人。
2. 对于因工作接触到的雇主机密资料，员工有义务妥善保管，
不得私自使用或外传。
第五条离职条款
1. 员工在离职前需提前【离职提前通知时间】通知雇主，并完
成交接工作。
2. 离职后，员工应当将雇主的财产和资料归还。
第六条其他约定
1. 本合同自双方签字生效，有效期为【合同有效期】。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：___________________
签字：___________________ 日期：___________________
员工：___________________
签字：___________________ 日期：___________________ 本合同经雇主和员工双方签字确认后生效。
特此合同！。