新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)

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事业单位新进人员岗前培训心得体会格式版(5篇)

事业单位新进人员岗前培训心得体会格式版(5篇)

事业单位新进人员岗前培训心得体会格式版【前言】本文是对事业单位新进人员岗前培训的心得体会的总结,主要包括背景介绍、培训内容、培训效果和心得体会,旨在对岗前培训的有效性进行评估和总结,帮助事业单位进一步优化培训内容和方法,提高培训效果。

【背景介绍】作为一家事业单位新进人员,我有幸参加了为期两周的岗前培训。

此次培训的目标是帮助新进人员快速适应工作环境,掌握业务技能,提高工作效率和质量。

【培训内容】1. 系统培训:培训采用系统化的课程安排,包括组织结构、业务流程、工作规范等基础知识的讲解。

我们通过学习公司的发展历程、组织架构和各个部门的职责,对公司的运营模式和管理体系有了深入的了解。

2. 技能培训:培训还包括了各个岗位所需的专业技能培训。

比如,我所在的岗位要求具备一定的电脑操作技能,而培训内容中涵盖了电脑基本操作、常用办公软件的使用技巧等。

此外,还有一些专业技能的培训,如市场调研方法、销售技巧等,通过这些培训,我们可以快速掌握工作所需的技能,提高工作效率。

3. 角色扮演和案例分析:为了进一步培养我们的实际操作能力和解决问题的能力,一些培训课程采用了角色扮演和案例分析的方式,让我们在模拟的场景下进行反馈和讨论,加深对业务规范和工作流程的理解。

4. 团队合作培训:培训还设置了一些团队合作的课程,通过小组讨论、团队活动等方式,培养我们的团队合作意识和能力。

通过与同事们的合作,我们学会了相互协调、分工合作,更好地完成团队任务。

【培训效果】通过两周的培训,我深刻感受到岗前培训对于新进人员的重要性,培训的内容和形式都很有针对性,让我们能够快速适应工作环境,并且提前掌握所需的技能。

以下是我对培训效果的评价:1. 知识掌握:通过系统培训,我对公司的组织结构、业务流程有了全面的了解,这为我后续工作提供了基础。

在技能培训方面,我通过实际操作和案例分析,掌握了一些工作所需的技能,如电脑操作和市场调研方法等,对之后的工作有了更好的准备。

事业单位新进人员岗前培训心得体会(5篇)

事业单位新进人员岗前培训心得体会(5篇)

事业单位新进人员岗前培训心得体会在事业单位新进人员岗前培训中,我深深体会到了培训的重要性和价值。

通过培训,我不仅对公司的业务和工作流程有了更深入的了解,还获得了许多实用的技能和知识。

以下是我在岗前培训中的心得体会。

首先,在培训中,我学到了许多关于公司业务的知识。

作为一个新进人员,我对公司的具体业务和工作流程并不了解,在培训中,老师详细地介绍了公司的业务范围、主要产品和服务以及市场竞争情况。

通过这些学习,我对公司的业务有了更全面的了解,知道了自己所从事岗位的职责和工作内容。

这对我在日后的工作中起到了很大的帮助,使我能够更好地理解和完成工作任务。

其次,在培训中,我学到了很多实用的技能。

事业单位的工作要求高度的专业性和技术性,在岗前培训中,老师带领我们进行了一系列的技能培训。

比如,针对我们的工作内容,老师组织了一次专业的技术培训,教会了我们一些使用工具和软件的技巧,这些技巧对我们在工作中的效率和质量都有着很大的提升作用。

另外,在团队合作和沟通方面,老师还组织了一些团队建设和沟通技巧的培训,这些培训不仅提高了我们的团队意识和协作能力,还培养了我们有效沟通的能力。

这些技能的学习使我在岗位上能够更加游刃有余地完成工作任务,并且更好地融入到团队中。

再次,在培训中,我收获了许多与实际工作相关的知识。

培训中,老师针对我们岗位的具体工作要求和工作流程,进行了详细的讲解和演示。

通过这些实际操作的学习,我对公司的工作流程和各种工作规范有了更深入的了解。

在培训中,老师还通过一些案例和模拟实验,让我们进行实际操作和体验,提醒我们注意一些容易出现的问题并给予解决方法。

这种实际操作的学习,使我在实际工作中更加得心应手,更加从容地应对各种情况。

此外,在培训中,我还参加了一些专题讲座和讨论交流。

这些讲座和交流是由公司内部的一些高级职员或者一些业界的专家进行的,在这些讲座中,他们分享了自己的工作经验和见解,为我们提供了一些很有价值的观点和思考。

2024年事业单位新聘人员岗前培训学习心得(三篇)

2024年事业单位新聘人员岗前培训学习心得(三篇)

2024年事业单位新聘人员岗前培训学习心得在为期六天的严谨而系统的事业单位新聘人员岗前培训即将圆满落幕之际,我们共同经历了从初步相识到深入学习的全面蜕变。

培训内容丰富多元,涵盖了从开班仪式的自我介绍,到职业道德、行为规范、公文写作与处理的专业训练;从社保法的深入理解,到事业单位岗位设置及人员聘用管理的细致讲解;再到公共服务理念与公职人员必备能力的广泛探讨,每一环节都使我受益匪浅。

此次培训不仅为我解答了关于事业单位聘用合同与企业合同差异性的疑惑,明确了两者在保护主体利益上的不同侧重点,即事业单位聘用合同致力于单位与职工利益的平衡保护,而企业合同则侧重于劳动者的倾斜保护。

我深刻认识到维护自身合法权益的重要性,并树立了强烈的危机意识,意识到事业单位改革分类的紧迫性,以及持续提升个人专业技能的必要性,时刻铭记“生于忧患,死于安乐”的古训。

作为扬州市事业单位的新进成员,通过培训,我对扬州市的基本情况有了更为全面的了解,对事业单位工作的基本要求、特点、程序及方法有了清晰的认识,初步掌握了岗位所需的基本知识和技能,进一步增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

培训的内容紧贴工作实际,具有高度的针对性和实用性。

具体而言,我在以下几个方面得到了显著提升:一是政治鉴别能力,通过系统学习,我加深了对政治理论的理解和应用;二是沟通协调能力,认识到在团队合作中沟通的重要性;三是公文写作能力,这是机关事业单位人员必备的基本技能之一;四是应对复杂情况的能力,面对社会转型和体制转轨带来的挑战,我增强了处理突发事件的信心和能力;五是心理调试能力,良好的心理素质是保持工作高效和谐的关键。

我将以此次培训为契机,迅速转换角色,融入工作环境,立足岗位实际,求真务实,勤奋敬业,谦虚谨慎,以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,为扬州市的繁荣发展贡献自己的绵薄之力。

2024年事业单位新聘人员岗前培训学习心得(二)____月____日至____日,本人有幸参与了由某省某市市政府主办、某市人力资源和社会保障局承办的____年度新招录事业单位人员培训班。

2024年事业单位新进人员培训心得体会范本(五篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范本(五篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范本随着时代的发展和社会的进步,越来越多的年轻人选择了事业单位这样一种稳定的职业道路。

我很幸运地成为了2024年的一名事业单位新进人员,并参加了为期一个月的培训。

在这一个月的时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,还对事业单位的工作环境和要求有了更加清晰的认知。

在这里,我想分享一下我的培训心得体会。

首先,我认识到一个好的基础知识是非常重要的。

在培训期间,我们接受了一系列的专业课程,包括法律、管理、财务等方面的知识。

通过学习这些基础知识,我对事业单位的工作内容和要求有了更加准确的认识。

同时,这些基础知识也给我提供了一个很好的学习和成长的基础,为我在事业单位的工作中提供了强大的支持。

其次,我意识到自我管理能力和团队合作能力的重要性。

在事业单位的工作中,个人的能力和素质不仅关系到自己的发展和晋升,还关系到整个团队的工作效率和质量。

因此,我们必须要提升自己的自我管理能力,包括时间管理、任务分配和优先级排序等方面的能力。

同时,团队合作也是非常重要的,只有团结协作,才能更好地完成工作任务。

通过培训,我学会了如何与团队成员合作,如何解决团队中出现的问题,这对我今后的工作发展有着重大的意义。

再次,我认识到学习能力的重要性。

在事业单位的工作中,不仅需要具备一定的专业知识和技能,还需要不断学习和更新自己的知识。

只有保持学习的状态,才能适应不断变化的工作环境和需求。

在培训期间,我们学习了很多新的知识和技能,但这只是一个开始,真正的学习才刚刚开始。

我要不断提升自己的学习能力,保持好奇心和求知欲,不断学习、成长和进步。

最后,我认识到健康和积极的心态对于工作的重要性。

事业单位的工作压力较大,需要面对各种挑战和困难。

在这样的环境下,保持良好的心态非常重要。

我们要保持乐观向上的心态,对待工作中的问题和挫折,从中不断总结经验和教训,努力提升自己的能力和素质。

同时,我们也要注重保养自己的身体和心理健康,通过锻炼身体、调节心理状态,提高工作效率和质量。

事业单位岗前培训心得体会(5篇)

事业单位岗前培训心得体会(5篇)

事业单位岗前培训心得体会在事业单位工作,一般都需要参加岗前培训,以提高自己的专业能力和业务水平。

我在参加了事业单位的岗前培训后,收获了很多,也深受启发。

现将我的心得体会总结如下:一、重视基础知识的学习岗前培训的第一个重点就是学习基础知识。

无论是什么岗位,都需要一定的基础知识作为支撑。

在岗前培训中,我们接受了一系列的基础知识学习,包括行政法规、业务流程、工作常识等。

这些基础知识的学习为我们以后的工作提供了坚实的基础,让我们能够更好地理解工作内容和职责。

二、培养解决问题的能力在岗前培训中,我们不仅学习了一些理论知识,还进行了一些实战演练。

这些实际操作让我们更加深入地了解了岗位工作的实际情况,同时也锻炼了我们的解决问题的能力。

在实际操作中,我们会遇到各种各样的问题,需要我们独立思考和解决。

经过培训的锻炼,我们能够更加从容地面对问题,并通过合理的分析和处理来解决问题。

三、注重团队合作在事业单位的工作中,团队合作是非常重要的。

在岗前培训中,我们不仅学习了如何与他人合作,还进行了一些团队活动。

通过这些活动,我们学会了如何与他人沟通、协作,如何充分发挥个人优势,又如何兼顾整体利益。

通过团队活动,我们认识到团队合作的重要性,同时也发现了自己在团队中的不足之处,并通过与他人的交流和学习来提升自己的团队合作能力。

四、保持积极的态度在岗前培训中,我们会接触到很多新的知识和技能,有时也会遇到一些困难和挑战。

面对这些困难,我们要保持积极的态度,勇敢面对并解决问题。

同时,我们也要有不断学习的心态,不断进取,不断提高自己的能力和水平。

只有保持积极的态度,才能在工作中充满激情,才能将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中。

总的来说,岗前培训是我成长的过程,也是我进入事业单位工作的重要阶段。

通过岗前培训,我不仅学到了很多知识和技能,还养成了良好的工作习惯和态度。

我相信,只要不断学习、认真实践,不断提高自己的专业能力,我一定能在事业单位的工作中做出更大的成绩。

新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)

新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)

新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)从某件事情上得到收获以后,往往会写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇),欢迎大家分享。

新进事业单位人员培训心得体会120xx年4月26日至5月3日,我有幸参加了黔东南州人社局组织的20xx年黔东南州事业单位新进人员初聘培训。

此次培训的时间虽短,但内容丰富,囊括了黔东南州民族文化、特色产业、经济发展状况、人事管理制度以及职业道德、国防教育、公务礼仪等一系列专题讲座。

通过这次培训,我对黔东南州和自己所从事的职业有了全面深入的了解,也拓展了知识面,现将心得体会总结如下:一、对黔东南州有了进一步的了解,增强了“我爱我州”的自豪感和“我建我州”的责任感。

在培训中,通过杨群教授、王恒松教授和周定生老先生的精彩讲座,我对黔东南州有了全面深入的了解。

黔东南居住着苗、侗、汉、水、瑶、壮、布衣、土家等民族。

这里自然风光神奇秀丽,人文景观绚丽多彩,民族风情浓郁迷人。

自建州以来,国民经济稳步发展,整体实力不断增强。

但黔东南州地处偏远,交通发展滞后,资源没有得到有效的利用等因素,制约了经济快速的发展。

作为黔东南州的一份子和高校教师,我们有责任也有义务地为当地经济的发展奉献自己的力量。

除了做好本职工作外,还应对地方经济社会发展中的突出问题、热点问题作为自己今后重点研究课题和主攻方向,尽自己微薄之力,对社会有所贡献。

二、对职业道德和爱岗敬业有了全新的、深刻的认识。

职业道德和爱岗敬业,这两个永恒的话题,在各类学习培训时都是重点的内容,也都有不同的感受。

但这次在培训特邀了2005年感动中国十大人物李春燕为我们作报告,在她短短一个多小时的讲座中,我的心情久久不能平静。

她的发言没有多少华丽的辞藻,却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学,勤奋敬业的工作态度,让我对这两个话题有质的认识,灵魂受到了洗礼,思想得到升华。

2024年事业单位新进人员岗前培训心得体会(五篇)

2024年事业单位新进人员岗前培训心得体会(五篇)

2024年事业单位新进人员岗前培训心得体会在入职前的培训阶段,我有幸参与了事业单位的系统性培训,期间我深刻领悟到培训对于个人职业发展的重要意义,并积累了丰富的经验与知识。

以下是我对岗前培训的几点主要体会。

通过培训,我对事业单位的运作机制和工作流程有了更为深入的认知。

在学习过程中,我掌握了组织架构、岗位职责以及工作流程等基础知识,理解到事业单位作为公共服务实体,其核心任务是为社会公众提供高质量的服务与支持。

这使我更加明确自身的职责定位,激发了我为公众服务的使命感,从而将以更积极的态度投入工作。

岗前培训有效提升了我的专业能力和技能水平。

在涵盖会计、文案撰写、公共关系等多领域的课程中,我积累了扎实的理论基础,并通过实践操作和案例分析,掌握了将知识应用于实际问题解决的策略和技巧。

这使我对未来的职业规划有了更明确的方向,并增强了我应对工作挑战的自信心。

培训还构建了一个优良的学习与交流平台。

在与来自不同专业背景的同事共同学习、探讨问题的过程中,我拓宽了人际关系网络,同时从他人的经验与见解中汲取了宝贵的成长养分,进一步提升了自身的综合能力。

培训强调了团队协作与沟通能力的培养。

通过一系列团队活动和合作项目,我学会了如何与他人有效协作,如何进行高效的团队沟通。

这对于我个人的成长及事业单位的工作效率提升都至关重要,因为团队合作是实现工作目标和取得卓越成果的关键。

在培训过程中,我还深刻认识到自我反思与持续学习的必要性。

通过不断审视自身学习和表现,我学会了适时调整和改进,认识到作为事业单位的新成员,唯有不断学习和提升,才能更好地适应工作环境,更高效地服务于社会需求。

总之,岗前培训是一段富有价值且意义深远的经历。

这段时间的学习与实践,使我更深入地理解了事业单位的工作本质,同时也提升了我的专业能力和人际交往能力。

我坚信,这些积累将为我未来的工作奠定坚实基础,使我能更好地融入工作环境,更有效地为社会公众提供服务。

我将积极运用所学,持续努力提升自我,为事业单位的发展做出应有的贡献。

事业单位初聘人员培训心得体会范文(五篇)

事业单位初聘人员培训心得体会范文(五篇)

事业单位初聘人员培训心得体会范文我在事业单位初聘人员培训中获得了很多宝贵的知识和经验,也有了一些心得体会。

以下是我在培训中的一些感悟和思考。

首先,培训的重要性。

刚入职的人员需要通过培训来了解和适应单位的工作,掌握相关技能和知识。

培训可以提供基本的工作操作指导,使新人能够快速上手,减少犯错的概率。

同时,培训还可以帮助新人了解单位的组织结构、文化和价值观,增强归属感和团队意识。

在培训中,我们学习了单位的发展历程、组织架构、工作职责等内容,这些知识对于我们了解单位的运行机制和规范要求起到了很大的帮助。

其次,培训的内容要全面。

事业单位涉及的领域和工作内容较为广泛,培训的内容也应该相应地全面涵盖。

在培训中,我们学习了诸如组织管理、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面的内容,这些都是事业单位工作中常见的问题和挑战。

培训应该紧密结合工作实际,根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训,帮助新人快速掌握工作规范和技能。

第三,培训方法要灵活多样。

每个人的学习习惯和方式不同,培训方法也应该根据实际情况进行调整。

在培训中,我们采用了讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式,让学员们能够更好地理解和吸收知识。

同时,培训还应该注重实践操作,让学员亲自动手,通过实践来提升技能。

在培训中,我们进行了很多实操训练,比如模拟办公流程、进行团队合作等,这些实践中的体验对于我们掌握工作技能和应对实际问题非常有帮助。

第四,培训的持续性和跟进性。

培训不是一次性的活动,而是一个长期的过程。

初聘人员往往需要在工作中不断学习和成长,培训也应该与之相适应。

单位应该设立一个完善的培训体系和机制,定期进行培训,帮助员工不断提升自己的能力和素质。

此外,培训结束后,单位也应该继续跟进,关注新人的工作情况和问题,以及对培训效果的评估和总结,从而不断优化培训内容和方式。

最后,培训的重点是实用性。

培训不能只停留在理论知识的传授上,更重要的是帮助新人解决实际问题和提升工作能力。

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新进事业单位人员培训心得体会新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)从某件事情上得到收获以后,往往会写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇),欢迎大家分享。

20xx年4月26日至5月3日,我有幸参加了黔东南州人社局组织的20xx年黔东南州事业单位新进人员初聘培训。

此次培训的时间虽短,但内容丰富,囊括了黔东南州民族文化、特色产业、经济发展状况、人事管理制度以及职业道德、国防教育、公务礼仪等一系列专题讲座。

通过这次培训,我对黔东南州和自己所从事的职业有了全面深入的了解,也拓展了知识面,现将心得体会总结如下:一、对黔东南州有了进一步的了解,增强了“我爱我州”的自豪感和“我建我州”的责任感。

在培训中,通过杨群教授、王恒松教授和周定生老先生的精彩讲座,我对黔东南州有了全面深入的了解。

黔东南居住着苗、侗、汉、水、瑶、壮、布衣、土家等民族。

这里自然风光神奇秀丽,人文景观绚丽多彩,民族风情浓郁迷人。

自建州以来,国民经济稳步发展,整体实力不断增强。

但黔东南州地处偏远,交通发展滞后,资源没有得到有效的利用等因素,制约了经济快速的发展。

作为黔东南州的一份子和高校教师,我们有责任也有义务地为当地经济的发展奉献自己的力量。

除了做好本职工作外,还应对地方经济社会发展中的突出问题、热点问题作为自己今后重点研究课题和主攻方向,尽自己微薄之力,对社会有所贡献。

二、对职业道德和爱岗敬业有了全新的、深刻的认识。

职业道德和爱岗敬业,这两个永恒的话题,在各类学习培训时都是重点的内容,也都有不同的感受。

但这次在培训特邀了2005年感动中国十大人物李春燕为我们作报告,在她短短一个多小时的讲座中,我的心情久久不能平静。

她的发言没有多少华丽的辞藻,却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学,勤奋敬业的工作态度,让我对这两个话题有质的认识,灵魂受到了洗礼,思想得到升华。

三、爱岗敬业,努力使自己成为一名合格的高职教师而奋斗。

处在当今科学技术迅速发展、高新技术层出不穷的时代,教师的专业技能就显得尤为重要。

专业实践技能是指在专业领域内从事实践、生产、技术开发和科研等工作所需要的操作技能。

它包含了使教师对所教专业科目内的高新技术知识和本专业领域内的某些传统及高新设备的维护和操作技能的掌握。

在整个技能结构中处于核心地位,其熟练程度是反映其培养对象业务素质的重要指标之一。

高职院校的教师,尤其是“双师素质”教师必须有过硬的专业实践技能才能胜任专业教学、技术开发和生产经营等工作。

否则,教师就不能及时跟上科技的进步,就不能达到理论与实际的紧密结合,其在课堂上的指教,就犹如是无源之水、无本之木。

因此,我要从头开始,一边工作,一边学习,要不断地更新观念,改善心智模式,实现自我超越。

使自己在师德上、业务素质上真正成为“双师素质”教师。

同时,要热爱自己的职业。

教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。

教师的工作是平凡而艰苦的,常言道,教师犹如蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,如果一个教师对这份平凡艰苦的工作,没有一个正确的认识,不懂得它的意义,就无法树立对教师职业的光荣感,树立为教育事业奋斗终生的坚强信念。

其次,要不断充实自己,勇于开拓创新。

要想成为一名合格的高职教师,一方面,我们不仅要有精深的专业知识。

因为“教书”是教师的天职,而教师的专业知识是教学能力的基础,是履行教师职责的基本条件。

教师只有掌握了精深的专业知识,并能做到举一反三,触类旁通,运用自如,“教书”才能得心应手。

不仅如此,高职教师还要了解、掌握本学科的最新发展动态,开阔教学视野,不断更新和完善自己的知识结构。

当今世界,科学技术日新月异,新知识、新技术层出不穷,新信息、新观念迅速传播,这就要求高职教师必须与时俱进,勤于钻研,勇于探索,开拓进取,善于接受新观念,勤于吸取新知识、新信息,使自己始终站在知识的前沿,只有这样才能满足青年学生对新知识的追求。

聆听学院各位专家教授精彩的讲座,我对自己的职业有了全新的认识,对今后的教学工作和研究有了规划。

最重要的是本次培训让我对未来的工作增添了许多信心。

我要把这次培训所学到的理论知识转化为自己的实际行动,扎实地做好每一项工作,为教育事业奋斗终生。

3月30日,我有幸参加了为期三天的“市直事业单位新招聘工作人员岗前培训班”。

在这三天的时间里,我接受了“以人为本、执政为民”的思想教育,了解了绍兴基本情况及发展规划,学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的知识,明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能,还去余姚黄湖监狱进行警示教育,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

在这紧张、充实的培训中,不但学到了知识,提高了认识,更得到了很多启发:第一,政治鉴别力是前提。

通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二,沟通协调能力是基础。

事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三,公文写作能力是保障。

公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的基本要求,也是其必须具备的基本技能。

第四,应对突发事件的能力是关键。

随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第五,心理调适能力是必要补充。

作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

我要以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用。

有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”,既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。

我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养创新能力,以一种崭新的姿态投入工作中,不辜负领导的关心、不辜负组织的教育和培养,为xx美好的明天做出自己应有的贡献。

我有幸参加了新考录事业单位初任培训班。

期间,老师讲解学习了《十八届三中全会精神解读》等课程。

虽然培训只有短短的三天,但在这紧张而又充实的培训中,自己无论在思想认识上还是业务素质上均有了很大的提高,受益匪浅。

“子曰:学而不思则罔,思而不学则殆”,通过对此次培训,让我深深体会到事业单位的事业的崇高和伟大,让我感受到不能将事业单位工作仅当谋生之路,而应切实树立“为人民服务”的光荣目标,心系百姓、多做实事,把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场。

下面,结合此次培训班所学,谈谈自己的几点思考。

一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。

只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。

而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。

培训期间,通过对必备理论的学习,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为以后依法干好工作打下了坚实的思想基础。

这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。

二是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念此次培训课程内容较丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。

使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。

要向书本学习;要向实践学习;要向同事学习;要向群众学习;要向领导学习;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。

二是要加强反应能力。

首先,在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。

其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。

三是要加强执行力。

党的执政能力集中体现为公务员的执行力。

要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。

四是要加强实践。

在实践锻炼中提高分析判断能力。

三是学有所得,为今后创新工作打下了基础此次培训学习,为今后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础,也为胜任新的岗位和工作打下了良好的基础。

四是“学,然后知不足”,尽快转变角色,适应工作通过培训学习使我清醒的认识到自己还有很多不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键的是思想转变,作为一名新入职的公务员,对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了,光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作。

因此,作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。

而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。

要弥补不足,必须不断学习,不断实践,不断总结。

只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。

总之,作为一名事业单位工作人员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名合格的事业单位工作人员而努力奋斗!20xx年3月14日,我有幸参加了为期两天的机关事业单位新录用人才培训班在这两天的时间里,我接受了职业道德及行为规范等方面的思想教育,在这紧张、充实的培训中,不但学到了各方面的有关知识,提高了认识,更得到了很多的启发:首先,培训首期,张县长一席长达三个小时的教导给了我深刻的思想认识,一句句朴实无华的话语,让我的心灵为之震撼,他从做人,做事,教育,生活,工作,学习,素质的提高等方面谈了这次培训的目的及要求,让我从精神上得到了很大的洗礼,这不仅仅是一个艰辛的成长历程,更是一次学习的历程,进步的历程,作为一名事业单位录用人员,让我深刻的明白,不仅仅拥有扎实的专业知识基础就能很好把工作做好,最重要的是自身的素质,做人,做事方面,有时候就是一个个坚持的细节决定了一个人的成功,工作来不得一丝的马虎,尤其是我们这些刚刚毕业的大学生,要学习的还很多,要谦虚,谨慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会,一定要从各个方面提高自己,要懂得在其岗位上,就要尽职尽责,学会与人相处,戒骄戒躁,学会将理论应用到实践中,这些都是书本上没有的,这些都是生活的经验,短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮助,我会牢记这些教导,在以后的工作中,尽心尽力提高自己,更好的工作,更好的为人民服务。

其次,各位老师对我们从一个个重要话题,给了我们知识方面的教导:第一:从职业道德及行为规范方面认识很多,道德是做人的根本,道德更是中华民族的传统美德,自古不是有:父慈子孝,尊老爱幼,立志励学,执之以恒,自强不息,用于创新,仁以待人,以礼敬人,诚实守信,见利思义,公忠为国,反对外族侵略,修身为本,严于律己。

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