印花服饰的色彩搭配技巧

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服饰配色10大技巧

服饰配色10大技巧

服饰配色10大技巧如下是有关服饰配色10大技巧:技巧一:同色系搭配具体指30度以内,同一颜色,但不同深浅的搭配。

同色系搭配出来的效果视觉上非常统一,是非常经典的入门级配色。

值得注意的是,同色系搭配虽然简单,但是在整体上很容易显得单调。

因此使用不同材质的布料或是调配不同明度、彩度,才能够跳出同色系的死板框架。

以棕色为例,米白色的棉质上衣加上咖啡色皮带、卡其色套装,利用层次的递近,可以制造亲近、温和的氛围,简约大方的配色非常受欢迎。

技巧二:近似色搭配主要指60度以内的颜色搭配。

既保持视觉的大致统一,又有层次渐变感,是非常实用的配色选择。

近似色能做更进阶的搭配,利用格纹、条纹等单品也能创造出和谐融洽的造型。

如果你学会了这种穿搭技巧,那就表示你差不多能驾驭大部份的时尚单品了。

技巧三:对比色穿搭指跨度120度的颜色搭配,这种配色需要谨慎考虑,一般人比较难驾驭。

将两种冲突的颜色放在一起,就像聚光灯打在你身上。

如果想要低调地玩对比穿搭配色,可以将黑、白、灰作为中间调和的颜色。

假如平常有习惯的穿搭配色,你可能会很难适应差异感较大的对比色。

建议先从配件下手,小面积的对比色更好搭配,如包包、帽子、鞋子、袜子等。

技巧四:互补色穿搭指跨度180度的颜色搭配,是比较高阶的穿搭配色,搭配得当能让人眼前一亮。

在保持色相不变的基础上,改变互补色的明度、纯度。

不仅保留了互补搭配的特点,同时降低了纯色对比下过强的视觉效果。

由互补色之间反差极大,要尽量避免五五分来穿搭,选择一种颜色作为主色调并大面积使用,再用小面积的互补色去提升画面,也被称为“单重点配色”。

互补色鲜艳热烈,而黑白灰中性色则刚好相反,它们中庸冷静,在对比色中加入中性色可以很好的调和画面的平衡感。

技巧五:无色彩系搭配除了色环颜色互相组合,还可以选择叠加黑白灰三种无色彩。

如果色彩搭配困难,可以用黑白灰去衔接、过渡。

比起每次见面都换不同的风格,给人亲切舒服的氛围才是重要的。

色彩图案在印染服装设计中的应用

色彩图案在印染服装设计中的应用

设计创作作者简介:薛行峰(1968—),男,汉族,浙江瑞安人,本科,客座导师,山海童意网络科技有限公司总经理,研究方向:中国传统工艺与现代时尚元素结合,艺术与家居设计的跨界研究。

[摘 要]随着纺织品制作水平的不断提高,人们对于服饰也越来越注重,特别是随着互联网技术、人工智能技术等新兴科技手段的应用,人们对服饰提出了更高要求。

而随着印染技术的发展以及新材料在服装上的运用越来越多,人们对印染产品的需求也不断增加。

我国对于色彩图案进行研究也逐渐加深,并广泛应用于服饰中,以满足不同消费者对于所购买产品的需求。

对色彩图案在印染服装设计中的应用进行分析,希望为印染服装行业的发展提供参考。

[关键词]色彩图案;印染服装;设计应用[中图分类号]TS941.2 [文献标识码] A [文章编号] 2095-7556(2022)30-0079-03 本文文献著录格式:薛行峰 .色彩图案在印染服装设计中的应用[J].天工,2022(30):79-81.薛行峰 随着社会经济的不断发展,人们的生活水平不断提高,人们对生活品质也有了更高的要求,对服装设计提出了更高要求。

在此背景下,很多优秀的服装设计师会根据人们关注的热点,对传统文化和服装进行重新设计,这是一个积极的转变过程。

印染服装设计师针对市场发展方向及消费者需求,积极运用色彩图案,提高了整体设计效果,让消费者更容易接受他们所追求的品牌、产品和服务。

一、色彩图案的应用色彩图案可以应用到服装服饰的许多方面,如在服装设计过程中,色彩图案可以通过其本身色彩元素给人带来一种神秘感,从而增强服装的美感。

例如将色彩图案运用到黑、白、灰三种色调下的服饰中,就能很容易达到色彩对比的效果,还能形成丰富、和谐、有节奏感与韵律感的效果,并且可以使这种色调变得更加丰富、有层次感与美感,给人一种和谐之美。

而且这种配色方式是因为在色相和明度上有着较大程度的差别,所以才能达到同样的效果,并且在色彩图案中利用不同的颜色可以给人带来一种神秘感,使人感到格外放松。

全身穿着相同颜色

全身穿着相同颜色

全身穿着相同颜色全身穿着相同颜色在视觉上会呈现出很极致的感觉——极致的权威、极致的保守、极致的热情。

一般而言,全身穿着相同的“中性色”服饰,如黑色、灰色、白色时,在视觉效果上都是可以被接受的;不过全身穿着相同的“鲜艳色”服饰,如红色、黄色、绿色、紫色时,可能因为色彩视觉效果过强,而把整个人淹没在色彩里,或者因为他人对色彩特别的好恶,而产生对你个人特别的判定。

当然,如果搭配得宜,也可能让你出色得令人惊艳,而其中的奥秘都在于服饰的颜色与款式是否能与你个人的气质、风格相宜。

全身穿着相同颜色时,可以利用服饰本身的剪裁线或者上下身不同的比例组合,创造出独特的线条比例与立体感;也可以考虑利用不同的服饰材质穿出层次感,例如:黑色的精梳羊毛套装搭配黑色丝衬衫,红色套头毛衣与红色牛仔裤搭配红色亮皮长靴全身穿着相同色系列产品所谓的“同色系”,就是相同颜色的深浅变化,例如:桃红色、粉红色、紫红色,是红色系;黄绿色、草绿色、橄榄绿,是绿色系。

若采取全身穿着同色系色彩“深深浅浅”的搭配方式,如中灰色西装外套搭配淡灰色套头针织衫与深灰色长裤,再加上银项链与铁灰色手包,可以让整体造型呈现出活泼却协调的美感。

全身穿着相同色系时,要特别注意全身服装的色块组合的协调感。

在练习搭配的初期,最简易的方式便是以身上色块的面积来分——面积较大的色块为“主色”,面积较小的色块为“副色”。

你可以取其中一个深色或浅色为“主色” (面积较大的色块),另一个深色或浅色当作“副色” (面积较小的色块),例如:穿着粉红色牛仔裤与粉红色上衣(浅色/主色),搭配正红色皮带与马靴(深色/副色)。

全身穿着中性色全身穿着“中性色”是最安全不会出错的配色方式,“中性色”所透露出的色彩语言是沉稳的、得体的,可以让你看起来有大将之风,例如:海军蓝套装搭配乳白色衬衫、黑色套装搭配银色衬衫。

“中性色”彼此之间互相搭配的空间很大,只要灵活运用色彩面积比例,就能穿出许多不同的组合,非常适合粉领族。

印花调色设计方案

印花调色设计方案

印花调色设计方案印花调色设计方案印花调色设计是指根据不同材质的面料和不同印花效果的需求,运用不同的色彩组合和调色技巧,在设计作品中使用适当的颜色搭配,以达到独特的视觉效果。

下面是一份印花调色设计方案,供参考。

1. 印花面料选择根据设计需求选择适合的印花面料,例如棉织物、丝绸、麻布等。

根据面料的材质和特点,确定颜色的选择和搭配。

2. 色彩搭配原则在进行印花调色设计时,可以根据以下原则进行色彩搭配:- 互补色搭配:选择色彩圆环上相对位置相对的两种颜色,使之形成鲜明的对比效果,提高整体印花设计的吸引力。

- 相似色搭配:选择色彩圆环上相邻位置的两种颜色进行搭配,使之形成柔和的色彩过渡效果,增加整体印花设计的和谐感。

- 单色搭配:选择同一种颜色的不同亮度和色调进行搭配,形成单一色系的印花效果,简约而不失魅力。

3. 条纹与花纹的搭配在印花调色设计中,可以将条纹与花纹进行巧妙的搭配,营造出独特的效果。

例如,在基础面料上印上鲜艳的花纹,然后再在花纹中添加柔和的条纹纹理,增加整体印花设计的层次感和视觉效果。

4. 纯净与浓郁的搭配在印花调色设计中,可以将纯净和浓郁颜色进行巧妙的搭配,创造出鲜明的对比效果。

例如,在基础面料上使用纯净的白色作为底色,然后在白色的基础上印上鲜艳而浓郁的颜色,使整体设计更加独特和吸引人。

5. 暖色与冷色的搭配在印花调色设计中,可以将暖色和冷色进行巧妙的搭配,打造出不同的视觉效果。

例如,在基础面料上使用冷色系的颜色作为底色,然后在冷色系的基础上印上暖色系的花纹,使整体设计更加鲜明而温暖。

以上是一份印花调色设计方案的简要描述,可以依照这些原则和搭配方法进行印花调色设计。

在实际设计过程中,还可以根据具体的设计需求和印花效果进行调整和创新,创造出独特而吸引人的印花设计作品。

服装色彩搭配技巧包括6点

服装色彩搭配技巧包括6点

服装色彩搭配技巧包括6点
服装色彩搭配技巧
一、明暗搭配
在穿搭时,要注意衣服的明暗搭配,即要避免同种色调的过多组合,可以根据肤色来合理搭配衣色,强调艳丽色彩的穿搭时,可以采用明、暗结合的方式,以便营造出轻松舒适的感觉,协调性更强。

二、色彩的相容性
在穿搭时要避免过于冲突的颜色搭配。

比如绿色、黄色和红色三色搭配是非常不相容的,因为构成错误的搭配,使人看起来感觉不连贯。

此外,还要注意色调的过渡,以创造出柔和的感觉。

三、对比搭配
采用对比色彩进行搭配时,要注意颜色的搭配方式,尽量使同色系的衣服搭配,可以使用两种不同的色调,不同的颜色搭配,比如黑、白,绿、红,黄、蓝等,这样能营造出醒目的对比色,更有时尚感。

四、层次搭配
根据衣服的色彩和质感,利用不同层次的色彩搭配,这样可以更有层次感,增添出悦目的对比色,使穿搭更有品位。

五、色彩搭配的环境影响
不同的色彩搭配会影响服装的氛围感,因此穿搭时需要根据不同的场景选择不同的色彩进行搭配,比如日常活动时可以选择浅色搭配,活动场合可以选择一些比较醒目的色彩进行搭配。

六、色彩搭配的位置选择
在穿搭时,要根据自己的肤色,合理选择衣服的位置,如腰间、衣襟、袖口等都是可以选择色彩的位置,在选择时要根据自己的肤色及时尚潮流选择合适的色彩。

服饰色彩搭配技巧

服饰色彩搭配技巧

服饰色彩搭配技巧服饰色彩搭配技巧服装搭配是指根据某一场合或主题,遵循一定的设计规则,在颜色、形状、款式等方面进行灵活搭配,以达到美化形象、突出个性、传递信息等目的。

而在服饰搭配中,色彩搭配占据了非常重要的位置,因为不同的颜色可以给人带来不同的感受和情绪。

一、基础色彩基础色彩是在自然颜色基础上发展出来的,由三原色:红、黄、蓝,和三次色:紫、绿、橙所组成的,它们组合后形成了彩轮上的12个基础色彩。

在服装搭配中,黑色、白色、灰色以及浅蓝、深蓝、浅粉、深粉等颜色属于基础色彩,常常被用来调和、降低色彩的饱和度,它们具有包容性、高度的配搭性和较大的搭配随意性。

二、相近色搭配相近色是指它们在彩轮上排列得较为密集的一组颜色,比如橙色、桔黄色、黄色等颜色,它们具有调和、和谐的效果,在搭配时应该注意:1. 粉色和绿色的搭配是一组经典的相近色,但应该注意两者饱和度的不同,以避免出现对比度过低的情况。

2. 任何相近颜色搭配都应该注意亮度和饱和度的差异,对比度的提高是关键。

三、对比色搭配对比色是指彩轮上分布相距较远的两种颜色,例如红色和蓝色、黄色和紫色等颜色。

这种配色具有强烈的对比度和冲击感,能够给人留下深刻的印象,但由于两种颜色的差异较大,怎样平衡利用也是设计师需要考虑的问题。

1. 常见的红绿对比色在搭配时要注意两种颜色饱和度的平衡,以及少用橙黄色调,以避免效果过于花哨。

2. 黄紫对比色的搭配要特别注意两色的对比度,尤其是近期特别流行的紫色,如果不加以安排,在搭配中紫色很容易抢夺黄色的亮度。

四、同色系搭配同色系搭配指的是彩轮上同一色基础色彩相邻的色彩搭配,例如红色、玫瑰色、粉红色、橙色等颜色。

这种搭配可以产生柔和、温馨的效果,使人感到舒适和安宁。

1. 同色系搭配的关键是在明暗和饱和度等变化上做出差异,避免色彩的单一性和平凡。

2. 在各种混合光源环境下,深色会显得更沉重,淡色会显得较轻盈。

总结:服饰搭配不同于其他设计领域,它需要考虑不同场合、不同人群的情况,且需要考虑搭配过程中每种颜色的作用,以及如何在搭配中充分发挥每个颜色的作用。

服装色彩搭配原则

服装色彩搭配原则

服装色彩搭配原则浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。

恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。

浅色与深色放在邻近的部位会相互影响,使深色更深,浅色更浅。

据统计,印花图案的衣服,是大部分人士公余或消闲时最喜爱穿着的衣服。

它给人一种轻松、优闲、天真、不拘小节的感觉,同时容易取得好感。

若果你打算参加派对,不妨穿件印花图案的衣服,容易结交新朋友。

暖色如红、黄、橙色,这种颜色给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉,有助结交朋友,增强自信,从而能够扩大社交圈子。

适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作,如公关、推销员、社工等行业,宜穿着暖色衣服。

相对而言,冷色及深色的衣服,如黑色、深啡色、深蓝色等,能营造严肃气氛,予人冷淡、神秘等感觉。

这类颜色的衣服适宜出席重要会议,尤其是上司对下属召开的会议,和发布政策时穿着,从而增加气势。

而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。

在应付纷争,缓解敌意时,绝对不宜穿上鲜色衣服,原因是这种颜色能牵动情绪,容易令人激动。

如穿着中性颜色的衣服,包括啡色、米色、浅灰色等,可缓和紧张气氛,达致平衡效果。

是一些经常需要应付投诉,如客户服务的最佳衣着颜色。

掌握了以上原则,你就可以根据自己的身材、气质、个性去对服装进行配色,从而突出你身材小巧玲珑或圆润丰满,展示你个性的热情奔放或娴静温柔。

二、服装搭配小常识配套时装的色彩搭配方法有以下几种:(1)分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。

例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套,色彩搭配有对比,有调和,给人以艺术美的享受。

(2)端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。

例如上下衣裙是白色,配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、白色耳环,取得服饰色彩的统一。

或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋,另有番韵味。

(3)强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果,起到深浅相衬的作用,例如玫瑰红的外套(或黑、黄、紫罗兰外套),内衣是白色,配上白色提包、白色帽子、白色项链,深浅相衬,或是黑白相衬,对比强烈,但能够取得和谐的效果。

图案纹样的组合和配色方法

图案纹样的组合和配色方法

图案纹样的组合和配色方法图案纹样的组合和配色方法是设计师在设计中经常需要考虑的要素之一。

图案纹样的组合与配色的巧妙搭配可以使设计作品更加丰富多样,并吸引人们的注意。

在设计中运用恰当的组合和配色方法可以有效地传达设计的主题、情感和意图。

下面我将介绍一些常用的图案纹样的组合和配色方法。

第一种组合方法是相同图案纹样的重复。

在设计中,我们可以通过重复使用同一个图案纹样来营造出统一、和谐的整体效果。

这种组合方法适用于需要强调统一感、重复感的设计作品,如装饰物、墙纸、家纺等。

通过将相同的图案纹样在不同的位置和规模上重复运用,可以创造出独特的效果,使整个设计作品显得协调一致。

第二种组合方法是不同图案纹样的混搭。

在设计中,不同的图案纹样可以通过巧妙的组合而形成有趣、新颖的效果。

这种组合方法适用于需要突出个性、创意感的设计作品,如服装、包装、广告等。

通过将不同的图案纹样进行组合,可以形成独特的对比效果,增加作品的视觉冲击力。

第三种组合方法是图案纹样与实物图像的结合。

在设计中,图案纹样和实物图像的结合可以形成独特的效果,创造出立体感和层次感。

这种组合方法适用于需要突出纹理、质感的设计作品,如建筑装饰、家具设计等。

通过将图案纹样与实物图像进行巧妙结合,可以使整个设计作品更加生动、丰富。

在图案纹样的配色上,设计师可以运用以下几种方法:第一种配色方法是类似色调的组合。

在配色中,选择类似色调的图案纹样可以形成柔和、温暖的效果。

这种配色方法适用于需要营造舒适、温馨氛围的设计作品,如家居装饰、儿童服装等。

通过选择相近的颜色进行搭配,可以创造出和谐、统一的整体效果。

第二种配色方法是互补色调的组合。

在配色中,选择互补色调的图案纹样可以形成鲜明、对比的效果。

这种配色方法适用于需要突出对比、个性感的设计作品,如时尚服饰、广告等。

通过选择相互补充的颜色进行搭配,可以增加作品的视觉冲击力。

第三种配色方法是色调的过渡。

在配色中,通过运用色调的过渡可以形成柔和、渐变的效果。

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印花服饰的色彩搭配技巧
印花服饰的色彩搭配技巧
“素色+印花”的黄金搭配定律
如果不想让印花缀满全身,而想以“素色单品”来搭配“印花服饰”的话,最安全的“黄金搭配定律”莫过于:素色单品的色彩必须和印花中的某一种颜色相同。

例如:米黄色上衣+咖啡色底、米黄色小碎花长裙;或白底、浅蓝色与深蓝色交织条纹的连身洋装+深蓝色针织小外套。

“素色+印花”的对比色搭配原则
除了素色和印花中的某一个颜色相同之外,“素色+印花”是否可以采用“对比色”的搭配方式呢?当然可以,不过,这样的搭配方式有一个很重要的前提,即在全身的比例上,印花服饰的面料不能太大,全身要以素色为主,印花纯粹当作点缀性的装饰。

这时,印花就可以是素色的对比色。

例如:浅绿色连身小洋装+橘色印花丝巾;或浅蓝色套装+白底、亮黄色印花衬衫,把衬衫领翻到套装领之外,让亮黄色的印花只出现在领子的部分。

上下身属“不同印花”的搭配技巧
上下身若穿着“不同印花”的服饰,则两者的印花必须有强弱、主副之分。

可以是上下身其中之一的印花色彩比较强烈(在色彩上分出强弱),也可以是上下身其中之一的印花图案较大(在图案上分出主副)。

另外,请避免把两个“有方向性”的印花一起穿在身上(如斜纹上身搭配直条纹下身),因为杂乱无章的印花组合方式,不但无法表现出美感,还很有可能把身体变成印花的“战场”呢!
搭配对比色时,可以先选定一个主色,再以主色的对比色进行其他部分服饰的搭配。

例如:紫蓝色长裤+奶油黄套头衫,苹果绿迷你洋装+粉橘腰带。

对比色的搭配可以释放出色彩的强烈力量,是让你成为大众瞩目的最佳女主角的好方法。

服装颜色搭配技巧
一、装束脸色搭配
满园春色关不住,一枝红杏出墙来,春末夏初,正是色彩飘零的时令。

五光十色,花也活泼,人也放恣,晚春色少女,靓丽秀出来。

怎样才能在色彩飘飞中桂林一枝?任何才能在十丈软红中特性彰星,独领风骚?前沿色彩,尽可如此搭配------
灰色--白色,铁锈色,粉血色,酱紫色,玄色。

藏蓝色--白色,深蓝色,驼色,米色,酱紫色,深棕色,深铁锈色
藏青色--白色,铁锈色,中灰色,浅黄色,棕黄色,橙色,血色,金黄色,米色
炭灰色--白色,粉血色
深棕色--白色,藏青色,浅蓝色,酱紫色
米色--藏青色,藏蓝色
黑色--玄色,白色,灰色
驼色--蓝色,浅黄色
青灰色--铁锈色,酱紫色
若想抵达最佳恶果可能去买一个脸色盘来对比如何搭配!(*^-^*)
二、色彩搭配秩序
适可而止地行使色彩的两种观感,不但可以纠正、装束形骸的不够,而且能夸大突出你的益处。

如对于上轻下重的形骸,宜采用深色轻软的面料做成裙或裤,以此来减弱下肢的粗大。

形骸高大饱满的女性,在采选搭配外衣时,亦?合用深色。

这条秩序对大多数人合用,除非你形骸十全十美,不需要以此来讳饰什么。

有些MM总以为色彩堆砌越多,越雄厚多彩。

集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,实在恶果并欠好。

服饰的美不美,并非在于价值高卑,关键在于配饰得体,?合年数、身份、时令及所处境遇的风俗习惯,更严重是混身色调的一致性,取得调解的完全恶果。

色不在多,调解则美,无误的配色方式,应该是采选一两个系列的脸色,以此为主色调,吞噬服饰的大面积,其他少量的脸色为辅,作为对比,衬着或用来装点装束中心部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样同一的调解恶果。

总的来说,装束的色彩搭配分为两大类,一类是调解色搭配,另外一类则是对比色搭配。

对比色搭配分为:
1、强烈色匹配:
指两个相隔较远的脸色相称,如:黄色与紫色,血色与青绿色,这种配色对比强烈。

日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他脸色的搭配。

黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种脸色搭配,都不会发明大的题目。

一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得通亮;与玄色搭配时就显得晦暗。

因此在举办服饰色彩搭配时应先量度一下,你是为了突出哪个局限的服饰。

不要把安定色彩,例如:深褐色、深紫色与玄色搭配,这样会和玄色体现抢色的恶果,令整套装束没有中心,而且装束的完全阐扬也会显得很繁重、晦暗无色。

玄色与黄色是最亮眼的搭配。

血色和玄色的搭配,额外之郑重庄重,但是却不失风韵的哦~
2、补色匹配:
指两个相对的脸色的匹配,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相称能造成显明的对比,有时会收到较好的恶果。

是非搭配是长远的经典。

调解色搭配分为:
1、同类色搭配轨则
指深浅、明暗区别的两种同一类脸色相称,比如:青配天蓝,茶青配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色匹配的装束显得柔和大方。

粉血色系的的搭配,让具体人看上去柔和良多~
2、相似色相称:
指两个对比挨近的脸色相称,如:血色与橙红或紫红相称,黄色与草绿色或橙黄色相称等,不是每个人穿绿色都能穿得体面的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感受,完全感受额外素雅,静止~~淑女滋味不经意间流映现来。

根据以上的配色秩序,我们可以按自己的肤色、气质、特性、做事的特点来采选自己的装束配色,用最调解的色彩来装束自己。

做事女装的色彩搭配
做事女性穿戴做事女装活泼的位置是办公室,低彩度可使就业其中的人目不斜视,平心定气的打点各式题目,营造伶仃的空气。

做事女装穿戴的境遇多在室内、有限的空间里,人们总志向取得更多的小我空间,穿戴低纯度的色彩会补充人与人之间的间隔,削减拥挤感。

纯度低的脸色更便利与其他脸色彼此调解,这使得人与人之间补充了调解挨近之感,从而有助于造成合伙团结的格式。

另外,可以欺骗低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出雄厚的组合。

同时,低纯度给人以礼让、宽宏、成熟感,借用这种色彩言语,做事女性更易受到他人的重视和信托。

搜集整理仅供参考。

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