(创业指南)创业示范基地申报材料
创业孵化示范基地申请报告创业示范基地申请报告
创业孵化示范基地申请报告•创业示范基地申请报告创业孵化示范基地的申请报告此文档为WORD版可编辑修改目录一、孵化基地基本建设情况(1)1发展概况(1)2、建设目标(3)3、组织机构(4)4、场地规模(7)5、队伍建设⑺5.1企业人才队伍建设(7)5.2服务中心人才队伍建设(8)5.3人才队伍建设重点工作(9)6、政策措施Qo)6.1扶持政策QO)6.2产业政策(12)7、配套设施Q2)8、服务功能(13)9、各项管理制度(16)9.1基地管理(16)9.2经营管理(17)9.3安全管理(17)9.4卫生管理(18)9.5财务管理(19)9.6其它管理(20)二、基地运行情况(20)三、下步工作设想及发展前景(24)1、争创省级创业孵化示范基地(24)2、发展前景(24)附件一：创业孵化基地管理办法(26)第一章总则(26)第二章定位(26)第三章机构设置与管理体制(26)第四章功能与运行模式(27)第五章企业入驻条件和程序(29)第六章入驻企业日常管理(30)第七章入驻企业退出机制(31)第八章扶持与考核(32)第九章促进和保障(32)第十章国际经济技术合作(33)第十一章行为规范(33)第十二章附则(34)附件二：创业孵化基地财务管理制度(35)第一章入驻企业财务管理制度(35)第二章创业孵化基地财务管理制度(36)第三章附则(38)附件三：创业孵化基地安全管理制度(39)附件四：创业孵化基地卫生管理制度(42)附件五：创业孵化基地工作人员名单(43)附件六：入驻企业花名册(44)附件七：创业孵化基地发展规划(46)附件八：创业孵化基地2017年度工作计划(51)。
创业示范基地申请报告
创业示范基地申请报告篇一：扶贫示范基地申请书湖南省残疾人扶贫示范基地申请书省残联：张家界惊梦酒业食品有限公司创建于1997年，是一个以生产竹筒酒系列、竹工艺品系列、竹编系列以及农产品开发加工为主的旅游工业生产企业；系张家界残疾人劳动就业培训基地和桑植县集中安排残疾人就业定点单位。
拥有注册资本420万元，资产总额2994万元，员工98人，其中残疾员工38人，技术管理人员22人；拥有3项发明专利，2项实用新型专利，6项外观设计专利。
在企业不断发展壮大的同时，1999年“百根冰”酒在首届中国湖南（国际）农博会上荣获金奖，同年又被认定为“湖南省科技型民营企业”；20XX年11月，“百根冰”酒荣获张家界市优质旅游产品奖；20XX年“百根冰”酒荣获湖南省首届企业科技产品博览会银奖；20XX年公司获“湖南省酒类行业先进企业”称号；20XX年“百根冰酒”荣获张家界市“优秀旅游产品奖”；20XX年通过iSo9001-2000国际质量体系认证；20XX 年“百根冰”酒被评为张家界市“名牌产品”，消费者信得过单位；20XX年“湘西王酒”“天子液”酒在第七届中国湖南（国际）农博会上荣获金奖；同时取得了进出口企业资格证书；20XX年被评为张家界市“农业产业化龙头企业”；20XX年荣获“国家扶贫龙头企业”；20XX年荣获湖南省“小巨人”计划企业；20XX年公司注册的“惊梦”商标荣获湖南省著名商标;20XX年荣获上海世博会“联合国千年发展贡献奖”；20XX年荣获上海世博会“个人爱心”奖；20XX年荣获“当代湖南杰出经济人物荣誉称号”；20XX年荣获“优秀民营企业创业家”称号；20XX年第二届中国湖南旅游商品博览会上，我公司残疾员工李美杰的沙石画作品荣获地方特产系列铜奖；20XX年荣获桑植县食品安全生产“先进企业”；20XX年荣获“十一五”全省扶残助残先进集体；20XX年荣获“国家aaa级诚信企业”。
近年来，我公司作为国家扶贫龙头企业，为进一步发展我县残疾人事业，促进残疾人和残疾人家庭尽快实现脱贫致富，我公司在桑植县小埠头乡、芙蓉桥乡、瑞塔铺镇、高桥镇等乡镇，采取“公司+专业合作社+基地+农户”的运作模式，成立了“桑植县惊梦农作物种植专业合作社”，并将该合作社创建为残疾人扶贫基地，以“护残助残”为己任，辐射带动残疾人脱贫致富，为残疾人脱贫带来机遇和保障。
(创业指南)创业示范基地申报材料
市级全民创业示范基地申报材料申报单位名称：申报基地名称：申报时间：联系人：联系电话：邮箱：目录一、《武汉市全民创业示范基地申报表》二、基地发展基本情况1、园区基本情况2、公司基本情况3、服务功能4、基地发展规划及目标三、入园企业优惠政策措施1.园区入驻企业优惠政策2.大学生创业特色优惠政策四、公司行政资格说明；1、公司经营证照；2、公司章程；五、基地现有企业名单1、企业信息一览表2、部分企业营业执照六、基地土地审批相关手续1、土地审批相关文件七、基地服务管理机构人员结构1、公司内部结构2、管理人员目录3、公司内部管理制度基地发展基本情况（一） 园区基本情况！（二）公司基本情况（三）服务功能创业基地为帮助入园企业快速成长，已具备了较完善的孵化功能，形成为入园企业服务的6个孵化服务平台，详见下图：1.管理咨询服务平台创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点，为园区培训服务科技信息物业服务 专业 技术管理 咨询投融资在孵企业企业提供管理运营、法律、经济咨询服务，涵盖类别：工商注册、法律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。
随着企业发展的进一步壮大，体现服务与需求同步的原则，继续拓展服务内容。
目前合作的机构有湖北维思德律师事务所、武汉华丰工商财税代理有限公司、武汉楚天专利事务所、武汉力展环保科技有限公司等。
这些具备行业资质的专业机构高效满足企业的发展需求。
具体服务如下：（2.专业技术服务平台创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点，配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系，依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室，搭建技术服务平台，降低企业研发检测成本。
从实验室小试研发，经中试放大，到产业化生产提供一体化公共服务。
主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主，开展低于市场价格的技术服务内容，增添培训交流合作机会，促进产研对接，促进科技成果转化，培育领头企业和企业家。
省级创业示范基地申请报告纲目
省级创业示范基地申请报告纲目前言（一）基本材料：市人力资源社会保障局推荐函、省级创业示范基地推荐表、省级创业示范基地创建标准评估表。
（二）申报单位情况简介一、机构场所（一）基地资质1、依法成立或经政府批准设立，具备独立法人资格，以创业孵化（创业培训或创业实训）为主营业务，运营时间2年（含）以上，且被评定为市级创业示范基地。
（二）发展规划2、基地建设发展规划和目标与当地区域特点、产业优势、城镇建设和社会发展紧密结合，功能布局合理，服务定位清晰，具有良好的发展前景和可持续发展能力。
（三）团队管理3、有专门的运营服务机构和经营管理服务团队，机构有相对固定的办公场所，组织架构合理，具有大专以上学历的专职工作人员不少于5人，以设立创业服务中心等形式开展创业服务。
（四）基础设施4、基地产权明晰，建设布局合理，场地面积达8000 m2，其中文化创意、新兴产业技术研发应用等创新型和特色产业基地可适当降低面积要求，大学生创业园不低于5000 m2，用于创业孵化的场地利用率不低于70%。
5、向服务对象提供多功能会议室、产品展示室、洽谈室和活动室等非盈利性配套公共服务场所和必要的附属设施；道路、供电、供水、排水、消防、通讯、网络、绿化、安保等基础配套设施完善。
二、日常管理（六）基本制度6、建立完善的统计报表制度，及时准确上报相关统计报表和分析总结基地创业带动就业和创业实体运营情况。
7、建立完善的财务管理、信息管理、物业管理等规章制度，服务内容和服务流程明确，能满足创业实体的实际需求。
（七）资金管理8、建立和规范引导扶持资金管理和使用制度，确保引导扶持资金专款专用。
（八）日常管理9、管理服务人员岗位职责清晰，分工明确、服务规范，工作计划、进度安排合理，服务规范健全。
10、建立健全各类文件、材料、统计工作情况档案及台账，并建立电子档案，掌握入驻创业实体项目投资、招人用人、经营管理等基本情况，归类准确清晰，数据材料真实有效，查阅方便。
学生创新创业先进单位申报材料
学生创新创业先进单位申报材料尊敬的评审委员会：我校自成立以来，一直致力于培养学生的创新创业能力，鼓励学生积极参与科技创新和创业实践。
在这样的背景下，我代表学校向贵单位申报学生创新创业先进单位，详细介绍我校的相关工作及成果。
一、创新创业教育的重视与实践作为一所科技类大学，我校高度重视学生的创新创业教育，并将其纳入了教育体系的重要组成部分。
具体实践如下：1.创新创业课程设置：我校积极建设创新创业教育体系，开设了一系列创新创业相关课程，包括《创新思维与方法》、《创业管理》、《创业实践》等。
这些课程旨在培养学生的创新意识、创业能力和创业精神。
2.创新创业实践基地：我校建立了一批创新创业实践基地，提供给学生进行实践活动的场地和资源支持。
基地不仅包括了创业孵化器，还设有技术实践中心、创客空间等。
通过这些实践基地，学生可以得到实际的创新创业机会和资源支持。
二、学生创新创业的成果与表彰我校在学生创新创业方面取得了丰硕的成果，下面列举几个典型案例：1.学生创业项目：我校有多个学生创业项目获得了较好的市场反馈和经济效益。
以“XX科技公司”为例，该公司由我校学生创办，致力于研发智能家居产品。
截至目前，该公司已获得多个专利，并在市场上取得了良好的销售成绩。
2.学生科研成果：我校学生在科研方面也取得了显著的成果。
以“XX 团队”为例，该团队由我校学生组成，开展了一项关于新型材料研究的项目。
经过一年的努力，他们成功合成了一种具有重要应用价值的材料，并发表了多篇相关论文。
3.学生创新大赛：我校每年都组织举办学生创新创业大赛，吸引了大量学生参与。
通过比赛，优秀的创新创业项目得到展示和表彰，激发了更多学生的创业热情和积极性。
三、创新创业服务与支持体系为了更好地支持学生的创新创业活动，我校建立了完善的服务与支持体系：1.资金支持：我校设立创新创业专项基金，为学生创新创业项目提供启动资金和资助。
此外，还积极与企业、投资机构等合作，为学生创新创业提供更多的投资机会和资金支持。
大学生创业基地申请书
大学生创业基地申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长沙市市级创业基地 申报材料
长沙市市级创业基地申报材料申请单位：xxxxxxxxxxxx有限公司申请时间： 2010年9月目录1、长沙市市级创业基地申请报告2、项目可行性分析报告3、长沙市市级创业基地申请表4、工商营业执照、组织机构代码证、房屋产权证明5、员工花名册6、创业基地建设情况及公共服务设施配套建设有关证明材料7、为创业者提供服务的原始纪录证明材料8、基地建设和管理有关规章制度9、大学生创业就业基地章程及职责10、财务管理制度及财务报表11、创业组织架构记录12、入驻创业企业汇总及证件复印件申请报告长沙市创业办：长沙XXXXXXX创业基地是侯家塘街道的重点产业项目，由长沙XXXXXX有限公司开发建设，位于长沙XXXXXX路298号，占地面积11207.52㎡，地上总建筑面积为60000多平方米，地下停车面积约10000平方米，车位合计320多个（地下240、地上80）。
临街面长约130m。
一栋小户型行政公寓，一栋纯写字楼，三层商业裙楼。
消防、配套按照5A级写字楼标准制造。
分为企业办公区、商务服务区、基础服务区、服务配套区、培训基地。
齐全的硬件设施，高科技设备支持的办公环境，高级休闲会所、创业培训基地、生活服务区、信息交流等公共资源，营造了一流创意、创业环境。
XXXXXXX创业基地致力发展现代服务业，积极引进了广告策划、信息咨询、教育培训及个人工作室，充分发挥总部经济的群聚效应，相互沟通、相互影响，形成创新和创意的良好氛围，并且提供版权登记及代理服务、会展服务、政策咨询兑现、资源整合推广、专业物业服务等全方位配套服务，争创具备研发、投资、孵化、制作、培训、交易等功能的现代服务业创业示范基地。
目前，基地已引进企业稳步发展，年销售额在百万以上的中型新创企业占基地企业数的60%以上。
基地将携手企业，全力打造湖南省最具规模的现代服务业创业平台。
现特申请将本基地确定为长沙市市级创业基地，给予重点指导和扶持，帮助基地迅速发展壮大，使更多的创业企业得到良好的创业环境。
示范基地申请书
尊敬的领导：您好！我谨以此申请书，向贵单位申请设立示范基地。
在此，我代表我单位全体成员，对贵单位长期以来对我们工作的关心与支持表示衷心的感谢。
现将申请设立示范基地的相关事宜汇报如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家集技术研发、生产制造、销售服务为一体的高新技术企业。
公司秉承“科技创新、质量第一、客户至上”的经营理念，经过多年的发展，已在行业内树立了良好的口碑。
为进一步提升企业核心竞争力，推动产业升级，我们决定申请设立示范基地。
二、设立示范基地的意义1. 提升企业品牌形象。
设立示范基地，有利于提升我单位在行业内的知名度和影响力，树立良好的企业形象。
2. 促进技术创新。
示范基地的设立，将为企业提供一个技术创新的平台，有助于吸引更多优秀人才，推动企业技术水平的提升。
3. 优化产业结构。
通过示范基地的建设，可以带动相关产业链的发展，优化产业结构，实现产业协同发展。
4. 推动区域经济发展。
示范基地的建设，将为当地经济发展注入新的活力，促进区域经济的繁荣。
三、示范基地建设规划1. 基地规模：示范基地占地XX亩，总投资XX万元。
2. 建设内容：包括研发中心、生产车间、产品展示厅、培训中心等。
3. 技术研发：设立专门的研发团队，致力于新技术、新产品的研发，以提升企业核心竞争力。
4. 人才培养：开展各类培训活动，提高员工综合素质，为企业发展提供人才保障。
5. 产学研合作：与高校、科研机构开展合作，推动科技成果转化，实现产学研一体化。
四、保障措施1. 加强组织领导。
成立示范基地建设工作领导小组，负责示范基地的规划、建设、运营等工作。
2. 加大资金投入。
积极争取政府扶持资金，确保示范基地建设的顺利实施。
3. 严格项目管理。
建立健全示范基地管理制度，确保项目按计划、高质量完成。
4. 强化人才引进。
设立人才引进专项基金，吸引优秀人才加入示范基地。
综上所述，我们相信，在贵单位的关心和支持下，我单位设立示范基地一定能够取得圆满成功。
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市级全民创业示范基地申报材料申报单位名称：申报基地名称：申报时间：联系人：联系电话：邮箱：目录一、《武汉市全民创业示范基地申报表》二、基地发展基本情况1、园区基本情况2、公司基本情况3、服务功能4、基地发展规划及目标三、入园企业优惠政策措施1. 园区入驻企业优惠政策2. 大学生创业特色优惠政策四、公司行政资格说明；1、公司经营证照；2、公司章程；五、基地现有企业名单1、企业信息一览表2、部分企业营业执照六、基地土地审批相关手续1、土地审批相关文件七、基地服务管理机构人员结构1、公司内部结构2、管理人员目录3、公司内部管理制度基地发展基本情况（一）园区基本情况（二）公司基本情况（三）服务功能创业基地为帮助入园企业快速成长，已具备了较完善的孵化功1. 管理咨询服务平台创业基地提供的管理咨询服务以满足企业需求为出发点， 为园区 企业提供管理运营、法律、经济咨询服务，涵盖类别：工商注册、法 律咨询、财务代理、人事代理、税务咨询、环境评测、信用评估、创 业咨询、知识产权、企业投资等企业运作的各个领域。
随着企业发展 的进一步壮大，体现服务与需求同步的原则，继续拓展服务内容。
能，形成为入园企业服务的 6个孵化服务平台，详见下图:培训服务 科技） T （ 专业信息} \ / J 技术丿 = ---- 丿 物业、J 服务丿投融资管理 咨询f( I 在孵企业目前合作的机构有湖北维思德律师事务所、武汉华丰工商财税代理有限公司、武汉楚天专利事务所、武汉力展环保科技有限公司等。
这些具备行业资质的专业机构高效满足企业的发展需求。
具体服务如下：(2. 专业技术服务平台创业基地的专业技术服务根据装备制造技术领域的特点，配备科技型中小企业所需的开发设计、试验试制、测试评价等设施体系，依托大学、大型科研院所、大型企业、国家和区域重点实验室，搭建技术服务平台，降低企业研发检测成本。
从实验室小试研发，经中试放大，到产业化生产提供一体化公共服务。
主要服务形式以搭建公共技术服务平台为主，开展低于市场价格的技术服务内容，增添培训交流合作机会，促进产研对接，促进科技成果转化，培育领头企业和企业家。
2011 年6 月着手筹建的“装备制造产品分析测试技术公共服务平台”，拟投资120 万。
平台建设后可开展100 余项装备制造产品检测项目，为装备制造企业开展专业的技术服务。
平台规划有四个方面的内容：（1）在创业基地内自建实验室，实行开放共享；（2）与国家装备制造信息产品质量监督检验中心合作，设立检测中心分站；（3）构建平台信息网，增设企业信息、测试服务、仪器信息等模块，促进信息共享与交流；（4）聘请装备制造行业的专家为平台导师，定期组织技术交流活动。
3. 科技信息服务平台创业基地的科技信息服务以现代网络信息技术为手段，整合数据资源，为企业提供一个开放的、使用便利的、涵盖装备制造技术信息的网络平台，包括文献检索、科技信息发布等。
文献检索便于企业综合分析产品技术含量，明确产品的市场定位。
大花岭与武汉市科学技术局合作，建立“武汉科技信息共享服务平台大花岭服务分站” ，向科技企业提供公益性科技信息共享服务，科技信息主要来源于维普数据、万方数据、国网数据、国家科技图书文献中心、美国DIALOG 国际联机检索数据库、中外专利数据，涵盖自然科学、工程技术、农业、医药卫生、经济、教育等，供给在孵企业免费查询信息、检索和下载，为企业收集信息提供强大的数据支持。
科技信息发布主要是通过创业基地的网络平台，提供科技行业政策信息、科技成果交易信息等，已及时高效的信息满足企业的科技信息需求。
4. 投融资服务平台创业基地的投融资服务是创业基地为帮助企业解决融资问题而搭建的服务平台，企业以股权、负债或直接申报市级、省级、国家级项目的形式获得资金支持，实现科技项目与资金的有效对接。
为解决初创中小企业科技信息透明度低，融资渠道单一，可抵押资产有限的问题，创业基地采取3 方面的措施解决园区创业企业的融资问题：（1）创业基地与银行、信托公司、基金、证券公司、担保公司、小额贷款公司、信用保险公司、金融租赁公司、创投公司等机构合作，借助专业的力量为企业融资提供便捷的渠道；（2）创业基地拿出200 万元的自有资金作为种子资金，由财务部独立核算，以不限于参股的形式为企业提供资金扶持；（3）创业基地时时关注各级政府创业政策及园区企业动态，协助企业申报各类科技计划项目，获取项目发展资金支持。
现已申报的包括江夏区“小进规”企业扶持计划，初创企业培育工程等项目。
5. 培训服务平台创业基地为了达成培育企业家的目标，通过创业培训持续发展初创企业管理人员的素质和能力。
创业基地采取固定和机动两种方式及时全面的规划培训活动。
意义在于使创业企业家和员工的知识、技能、工作方法、态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力，提高个人的业绩，推动团队的不断进步，实现个人和团队的双重发展。
培训融合了讲授法、演示法、研讨法、视听法、案例研究法、模拟与游戏法等，最大限度提高培训质量。
培训内容涉及十大领域，分别是：创业企业家领域、团队管理能力领域、人力资源领域、项目管理领域、企业法律领域、市场与营销领域、生产与维护领域、采购与物流领域、财会与税务领域、行政管理与信息化建设领域等，培训活动定于每月一次，前期已开展的包括“科技项目培训会” 、“科技成果认定指南”、“创新创业扶持政策解读” 、“团队执行力” 等课程，随着企业发展需求的不断扩大，课程内容将持续扩展深化。
6. 物业服务平台创业基地委托武汉裕鑫物业服务有限公司全权负责园区的物业服务，为了满足企业对硬件环境的需求，同时为企业营造自然生态、环境优美的营商环境，物业主要提供基础设施管理、清洁管理、园林绿化、安全防范等，公司坚持“业户至上，服务第一”的原则，24 小时客服热线及安保服务，让企业拥有安全舒适的创业发展环境。
（四）基地发展规划及目标为进一步促进园区可持续发展，创业基地以优质服务为最高原则，以园区内企业满意为目的，在盈利模式上探索物业受益、投资受益、服务受益同步，提高增值服务能力。
公司未来的发展方向是把创业基地建设与科技企业加速器建设结合起来，使之成为具有特色的科技企业创业基地，为区域经济发展做出更大的贡献！入园企业优惠政策措施（一）园区入驻企业优惠政策：1. 税收减免：（1）入驻企业通过高新技术企业认定，享受所得税减免10%，按15%征收；（2）入驻企业从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，经有关部门认定，免征营业税。
2. 资金支持：（1）对于新创办的科技型企业18 个月以内的技术创新项目，创业基地可协助申请武汉市专项补贴；2）入驻企业可优先申请国家、省、市各级科研计划项目和各项基金，科技三项经费优先立项资助；（3）创业基地设立种子资金200 万元，发展前景较好的企业，创业基地可提供创业种子资金扶持。
3. 管理服务免费：创业基地为入驻企业提供专业的中介服务，包括律师事务所、会计事务所、专利事务所及企业管理咨询机构的咨询服务，对于初创企业服务费全免，成长型企业服务费低于市场价格。
4. 房租减免：入驻企业自入驻日起可免一个月房租，对于科技含量高，发展前景好的企业可实行前半年之内零房租。
（二）大学生创业特色优惠政策1. 享受大花岭工业园创业基地现有的全部孵化服务：（1）免费使用“科技信息共享服务平台大花岭服务分站”的文献检索及下载服务；（2）政务“一站式”和“一条龙”服务；（3）知识产权，包括商标、专利、技术交易等认定资金补助服务；（4）多渠道的便捷投融资服务；（5）科技项目立项申报服务；（6）其它企业需要的服务，如财务、人才、法律、市场等服务。
2.提供基本办公条件对符合资助条件的企业，统一提供免费的办公家具一套，供其使用（产权属大花岭创业基地）。
具体标准为：每个企业配备办公桌1 张，办公椅1把，文件柜1套；公用复印机、传真机、饮水机各一台。
3. 给予一定额度的企业开办补助资金对符合申报条件且发展前景较好的企业，给予2000~5000元人民币的无偿资金支持(大花岭创业基金)，用于企业的开办补助，如购置办公用品、补助房屋租金等。
4. 场地优惠(1) 50m2以下，免前三个月房租、水电费全免；50m2' ~ 100m2 前三个月房租减半、水电费减半；( 2)共享式办公室，300 元/人/年，水电费全免。
5. 创业导师扶持创业基地整合区劳保局、科技局、中小企业服务中心及周边高校的人才资源，实施“一帮一”的创业导师制度。
根据大学生创业企业所从事项目领域的特点，为每个大学生创业企业配备创业导师。
创业辅导师是具备自主创业的成功经验，有一定的学历和专业基础，自身企业发展到一定的规模，有较强的社会责任感的企业家。
通过“手拉手、一帮一”活动，提高大学生创业项目的成功率。
6. 提供担保基金和贴息支持对大学生创业企业，在推荐担保基金的申报时，同等条件下优先推荐，优先给予贴息支持。
公司行政资格说明一）公司经营证照二）公司章程基地现有企业名单一）企业信息一览表二）部分企业营业执照13基地服务管理机构人员结构公司内部组织机构及职责1、综合管理部：负责创业基地员工人事管理、岗位培训、创业基地科技信息发布、园区企业人事代理等工作。
2、招商部：负责园区的招商引资、项目洽谈，企业进驻审批；收集各类科技、经济信息和市场情报，推荐投资合作项目等工作。
3、孵化服务部：负责孵化平台的搭建、政策宣传、创业基地资质申报、协助企业项目申报的工作。
4、市场开发部：负责企业产品的宣传策划、营销渠道开发，市场信息发布等工作。
5、财务部：负责公司财务管理、种子资金管理、园区企业投资办理等工作。
管理人员目录招聘管理制度1．总则为规范公司招聘管理，确保招聘工作有序的开展，特制定本制度。
本制度适用于公司总经理以下员工的招聘管理工作。
2．职责综合管理部负责本制度的制定、实施、修改以及招聘需求的审核，招聘的组织实施各部门：对本部门人力资源需求申报、人员到岗跟踪及到岗后评价。
3．定义3.1 离职补聘指因员工离职导致的招聘需求3.2 编内补充指岗位现有人数少于编制人数而导致的招聘需求3.3 新增岗位指因增加岗位而导致的招聘需求3.4 扩充编制指因原有编制不足，需要增加编制人数而导致的需求3.5 人力储备指因经营发展需要而进行的储备性人力需求3.6 其它类型指因其它原因导致的人力需求，如人员调动等引起的需求4．操作程序4.1 招聘需求4.1.1 各部门负责人在有人员需求时，提前填写《人力增补申请单》，经分管副总审核，综合管理部经理会签后，报总经理审批。
4.1.2 新增加岗位需同时制定《岗位说明书》一同上报审批。
4.1.3 综合管理部在收到审批过的申请单后，开始组织招聘。