校学生会人事纪检部2011年度工作总结
学生会纪检年度工作总结.doc
学生会纪检年度工作总结时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。
这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。
希望对大家有所帮助，欢迎阅读。
学生会纪检年度工作总结【篇一】在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新2011年9月23号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。
此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。
扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二.工作完善针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排,零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情况进行检查,7：30开始对各个班级早读情况考勤。
并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.三、.系各项活动场面秩序的维持部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.四、存在的问题但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。
学生会纪检部工作总结(精选7篇)
学生会纪检部工作总结(精选7篇)学生会纪检部工作总结（篇2）子在川上曰：“逝者如斯夫不舍昼夜！”随着时光的飞逝，我们部门的工作也快进行了一年。
蓦然回首，走过的路留下了深浅不一的印记！深——在工作中我们有悲伤、有欢笑；浅——由于我们能力的问题让一些事留下了遗憾！在这段时光里，我们谨记“真诚赢得信任、奉献在我心中”的会训积极配合院系、各部门之间的一系列大型活动，身为一名纪检部干事我也从中学到了很多；同时，我们不辞辛劳的工作得到了老师们的一致好评与肯定！回想当初，第一次开例会时，也是我初次接触我们部门的时候，当时部长就说过我们的日常工作是负责督察学生会日常行为，监督各部门例会、监督办公室值班、和维持学生会各大型活动持续等；而现在我们部门有接受了检查食堂的任务，而我认为学生会是体现一个学生价值的地方，是一个学生敢于承担责任与义务的地方，是促进一个学生思想成长的地方，工作虽有时很忙，总有事情要做，每天总能看到有干事忙碌的身影，但正是这些才使我们干事得到了锻炼，才使我更快的适应了大学生活，才使能力得到了提升，才会有进步。
随着时间的走过，在工作中，确实有时会感到有些无聊，但既然选择了，就要一直努力下去，渐渐的我发现了看似无聊的一些工作中也是有很多乐趣的`，其实只要我们用心，所做的每一件事情都有意义。
记得当初进部门的时候，我回答过部长，说我愿意在这个部门干，会一直走下去；我想既然说出了口，就要有一分责任感，不能中途退缩。
记得有位老师这样对我说过“让优秀成为一种习惯”，其实做我一名大学生、一名干事，优秀一次很简单，但让优秀成为一种习惯却很难做到，而做到的人一定会有大的成就，我想这也应该是我们大家共同努力的方向，也应该是我们学生会这个组织前进的方向吧。
事情总有两面性的，有好的方面就会有不好的地方。
工作中有缺陷是难免，我认为如今的纪检部，也出现了一些问题，如诸如有些成员对部门工作效率与工作积极性仍然有待提高，热情有待提高。
学生会纪检部门工作总结
学生会纪检部门工作总结学生会纪检部门是学生会的重要组成部分，负责监督学生会干部的工作行为，维护学生会的纪律和规矩，确保学生会的正常运转。
在过去的一学期里，我作为纪检部门的成员之一，认真履行职责，积极发挥作用。
以下是我对纪检部门工作的总结。
首先，我们积极参与学生会的常规工作。
作为纪检部门的成员，我们参与了每周的学生会例会，并及时向其他成员通报纪检工作的进展和成果。
我们积极参与学生会举办的各种活动，通过观察和交流了解干部的工作情况，及时向学生会提出建议和意见，帮助干部检查工作中的问题和不足之处。
其次，我们严肃纪律，做好学生会干部的督促工作。
纪检部门要坚持公正、严明的原则，对学生会干部的工作和行为进行监督和管理。
我们始终保持高度的警惕性，发现问题立即采取相应的纠正措施。
在过去的一学期里，我们组织了几次督查活动，深入了解干部的日常工作情况，发现了一些问题，并及时进行了纠正。
我们也利用组织例会的机会，对干部的工作做出及时的评价和总结，为干部的工作提供指导和建议。
此外，我们注重培养学生会纪检部门的凝聚力和执行力。
为了加强纪检部门的工作效果，我们定期组织培训和学习，提高成员的业务水平和工作能力。
我们邀请了学校相关部门的老师和专家进行培训，负责纪检工作的知识和技能。
我们组织了小组讨论和经验分享，通过互相学习和交流，不断提高纪检部门的组织能力和工作效率。
最后，我们注重与其他部门的沟通和合作。
纪检部门的工作不仅仅是监督和管理，也需要与其他部门进行良好的沟通和合作。
在过去的一学期里，我们与学生会的其他部门保持紧密联系，了解他们的工作情况，与他们共同解决问题。
我们还与学生会外的其他组织建立了联系，参与他们的活动，加强了我们纪检工作的实际性和针对性。
总的来说，过去的一学期里，我们纪检部门认真履行职责，积极参与学生会的工作，坚持纪律，做好干部的督促工作。
我们注重培养学生会纪检部门的凝聚力和执行力，并与其他部门保持良好的沟通和合作。
2010-2011学生会纪检部工作总结范文
学生会纪检部工作总结范文纪检部主要负责检查教学楼纪律，学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好宿舍纪律和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。
因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。
而纪检部干事就必须做到落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
一些校内不能出现的违纪违规现象，就必须由我们来管理。
然而在我上学期的查房下来，依旧有着往年那些不该出现的状况，所以，如何彻底完成好部门该做的工作，成为了我们纪检成员的主要任务。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，所以部门内各成员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高，相当重要。
学期每天都会召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案，将这个大家庭彻底融合成一个温暖的家庭在继承往年纪检的严谨风格的基础上，我还会将部门弄得更加出色，纪检部不仅能够在严谨的纪律方面做到出色，同样，在活动方面，我们仍旧可以多姿多彩，也希望通过这个活动来拉近我们与广大学生的距离，为部门更好的开展工作。
1. 与系内、其他系部各个部长进行交流，学习的经验，对于部门的管理，做到更加了解，更加得心应手2. 做好与部门内的成员的交流，更好的改进部门的一些做法3. 严于律己，我们作为值勤人员，必须要做学校的规章制度，内部的作风一定要好4. 新学期，我们的工作不能死板了，要认真吸取广大同学给我们提供的建议，更好的能为同学服务5. 公平公正，对于违反学校规章制度的，我们一定要惩罚，我们已经在上学期做好了对于精密系纪检部对个人、宿舍、班级的考核制度在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请各位教师和同学给予监督和指导，使我们的工作更加完美。
学生会纪检部年度总结报告（优秀5篇）
学生会纪检部年度总结报告(优秀5篇)学生会纪检部年度总结报告(优秀5篇)学生会纪检部年度总结报告要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的学生会纪检部年度总结报告样本能让你事半功倍，下面分享【学生会纪检部年度总结报告(优秀5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
学生会纪检部年度总结报告篇1学生会纪检部年度总结报告学生会纪检部是负责维持学校日常秩序和纪律监察的部门，作为纪检部部长，我在过去的一年里带领部门完成了许多任务，包括组织活动、纪律检查、值班管理等等。
1.工作概况在过去的一年里，我们的部门主要完成了以下几个方面的工作：__纪律检查：我们对学生会的各个部门进行了严格的纪律检查，包括学生食堂、图书馆、实验室等，确保学生们在这些公共场所保持有序、安静。
__活动组织：我们成功地组织了多次学生活动，包括文艺比赛、运动会、讲座等等，确保活动的安全和顺利进行。
__值班管理：我们安排了纪检部的干事在校园内值班，确保校园的安全和秩序。
2.经验教训在这一年的工作中，我们也遇到了一些问题，例如：__检查力度不够：由于人力有限，我们无法对每个场所进行严格的纪律检查。
__活动组织需要加强：我们需要加强活动的策划和宣传，以便更多的学生参与其中。
__值班管理需要优化：我们需要更加完善值班制度，确保值班干事能够认真履行职责。
3.结论与展望通过这一年的工作，我们获得了宝贵的经验教训，也取得了一定的成绩。
但是，我们仍然有很多需要改进的地方。
__我们的工作需要更加细致，不能有丝毫的疏忽。
__我们的工作效率需要提高，以便更好地完成工作任务。
__我们的团队需要更加紧密地协作，以便更好地完成工作任务。
展望未来，我们将继续加强部门建设，提高工作效率，更好地为学生服务。
纪检部____年__月__日学生会纪检部年度总结报告篇2学生会纪检部年度总结报告在这一学期的纪检工作中，纪检部全体成员本着公平、公正、公开的原则，对每一个违纪的同学进行了通报批评，并做出了一定的处分。
中文系学生会纪检部2011-2012学年度11月份工作总结
中文系学生会纪检部2011-2012学年度第一学期十一月份工作总结
秋去冬来，时间静悄悄地流走，转眼间，十一月份即将结束。
这一个月以来，我部门以高涨的热情为广大同学服务，认真完成各项工作，现将本月份的工作汇总如下：
一、我部门秉着公平、公正、公开的原则，继续以认真的态度做好每周的班级考勤工作。
二、我部门与学习部的干部继续对11级学生进行晚自习考勤工作，讨论并完善晚自习方案，算出出勤率，评出晚自习标兵班。
三、本部门在第十周联合勤工部、学习部讨论“卫生监督小组”执行方案，并分配好人员，于十一周开始执行方案。
四、11月5日，本部门与院纪检部进行走访。
在交流过程中，互相认识，对院纪检部工作有了进一步的了解。
五、在体育节期间，我部门积极地参与各项活动的后勤工作，为运动员加油呐喊，并维持秩序，确保活动的顺利进行。
六、11月18日晚，我部门参与院召开的院系纪检部开茶话会，在欢快愉悦的气氛下，对于工作、生活等方面进行交流沟通，加深了彼此了解。
七、我部门积极参与在科技文化节期间我系举办的“青
春使命，魅力阳职”演讲比赛初赛、决赛的后勤工作。
八、为了进一步加强团的组织建设，调动学生干部的积极性，我部门在11月14日与组织部干部开会讨论团学干部考核相关制度，开始准备前期工作，将在十五周，对两会大一的干部进行第一次考核。
以上便是我部门的工作总结。
没有最好，只有更好。
我部门将继续怀着高度热情的工作态度，认真完成各项工作任务，为学生会贡献自己的力量，全心全意为同学服务。
中文系学生会纪检部
二〇一一年十一月二十六日。
学生会纪检部门工作总结
学生会纪检部门工作总结一、工作概述学生会纪检部门是学生会的重要组成部分，主要负责监督和管理学生会的工作、维护学校的学风和纪律，承担着重要的职责。
本次总结旨在回顾过去一年学生会纪检部门的工作，总结经验，发现问题并提出改进意见，为今后的工作提供参考。
二、工作内容1. 审核学生会干部的选拔程序和结果。
2. 监督学生会的运行情况，及时发现问题并提出建议。
3. 组织开展学风建设活动，提高学生的学习积极性和学术水平。
4. 组织开展纪律教育活动，加强对学生纪律的监督和管理。
5. 负责处理学生会干部违纪行为，依照规定进行相应的处理。
6. 协助学生会完成其他工作任务。
三、工作总结1. 审核学生会干部的选拔程序和结果。
我们认真落实学生会干部选拔程序，严格按照学校规定进行评选和任命。
在选拔过程中，我们注重考察候选人的品行和能力，确保学生会的核心干部具备良好的道德和扎实的工作能力。
同时，我们也建立了相应的考核和评价体系，及时反馈评选结果，使选拔工作更加公正、公开和透明。
2. 监督学生会的运行情况，及时发现问题并提出建议。
我们密切关注学生会各部门的工作情况，定期召开会议进行工作汇报和情况反馈。
对于工作中出现的问题，我们及时跟进解决，或者提出改进建议。
同时，我们积极开展对学生会干部的培训和指导，帮助他们提高工作效率和能力，确保学生会各项工作的顺利进行。
3. 组织开展学风建设活动，提高学生的学习积极性和学术水平。
我们主动组织各类学习活动，如学术讲座、学科竞赛等，同时注重组织学习交流和分享，提高学生的学术水平和创新能力。
我们也注重教育引导学生树立正确的学习态度和价值观，提高学生的学习积极性和自律意识，使学风建设工作更加有针对性和实效性。
4. 组织开展纪律教育活动，加强对学生纪律的监督和管理。
我们积极开展各类纪律教育活动，如校纪宣讲、违规行为警示等，加强对学生纪律的宣传和教育。
同时，我们建立了纪律监察制度，及时处理学生违纪行为，确保学校纪律的严肃性和权威性。
校学生会人事纪检部年度工作总结
校学生会人事纪检部年度工作总结随着一年的辛勤付出和不懈努力，校学生会人事纪检部圆满完成了本年度的各项工作任务。
在此，我们对过去一年的工作进行全面回顾和总结，以期更好地服务于学生会的未来发展。
一、人事变动与结构本年度，人事纪检部积极响应学校及学生会的发展需要，对人事变动与结构进行了积极的调整。
一方面，我们严格按照选拔程序和标准，招募了一批品学兼优、有责任心的学生干部加入我们的团队。
同时，也对学生会内部的干部职务进行了重新调整和分配，确保每个成员都能在最适合自己的岗位上发挥最大的作用。
在人员结构上，我们注重培养新人的同时，也充分尊重老成员的经验和贡献。
通过设立导师制度，让新成员在经验丰富的老成员的带领下，更快地适应工作环境，提升工作能力。
此外，我们还建立了完善的考核机制，定期对成员的工作表现进行评估，确保人事纪检部始终保持高效运转。
二、纪检制度与执行纪检工作是人事纪检部的核心职责。
在过去的一年中，我们不断完善纪检制度，加强了对各项规章制度的执行力度。
通过制定详细的纪律检查流程，明确了各项违规行为的处理办法，使纪检工作更加规范化、制度化。
在执行方面，我们始终坚持公正、公平、公开的原则，对违反纪律的行为进行严肃处理。
同时，我们也注重预防和教育工作，通过举办讲座、培训等活动，提高广大学生的纪律意识，从源头上减少违纪行为的发生。
三、培训与发展为了不断提升人事纪检部成员的专业素养和工作能力，我们制定了详细的培训计划。
通过定期组织内部培训、邀请专家进行外部讲座等方式，使成员们对纪检工作有了更深入的了解和认识。
此外，我们还鼓励成员们积极参与各类社会实践活动和志愿服务活动，以拓宽视野、增长才干。
通过这些培训和实践活动的结合，人事纪检部成员的整体素质得到了显著提升。
四、内部沟通与协作良好的沟通和协作是团队高效运转的关键。
在过去的一年中，我们注重加强内部沟通机制建设，通过定期召开部门会议、建立微信群等方式，确保信息的及时传递和反馈。
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校学生会人事纪检部2011年度工作总结
职业技术学院校学生会人事纪检部2011 年度
工
作
总
结
校学生会人事纪检部
二O 一一年十二月二十日
工作总结
在忙碌的学习和工作中一年的时间如白驹过隙般转瞬即逝，回首这一年我们感慨良多！这一年，是我们承前启后的一年；这一年，是我们团结奋斗的一年；这一年，是我们在探索中不断前进的一年；这一年，是我们在新任团委老师的领导下开创校学生会新局面的一
年……
09 级干部因实习等原因离校，校学生会的重担落在我们一帮稍显稚嫩的10 级干部的肩膀上。
09 级没有给我们留下太多可以合理利用的资源，再加上学院日新月异的变化、团委老师的更换，对于我们来说一切都要从头开始。
面对重重困难我们团结一致，奋力拼搏，所有的困难只是成为了我们茶前饭后的谈资！在这样的大形势下我人事纪检部紧跟领导步伐，一路披荆斩棘，开创了一个属于我们自己的辉煌！
11 年初，团委老师更换、学生会机构重组、10 级干部正式上任，大事一件接一件。
我曾以为这一切和我没有关系—直到原人事纪检部部长雷静升任主席助理，而我由一个普通委员升为部长。
在本部中表现并不太好的我在一片非议声中走上了部长的位置。
刚一上任重重的困难便接踵而至，面对繁杂的工作我无从下手。
至今我还清楚记得当初的我是多么的彷徨无措，多么的孤立无助！但不服输的性格让我顶住了重重压力和种种非议，并将无限的压力转化为我前进的动力。
在工作中积极请教主席团和各
部部长，在主席团和各部部长的热心帮助
和耐心指导下我的工作慢慢走上了轨道。
虽然一直不太出色，但却在逐步
成长。
一、11 年工作回顾：
在上半年中，由于学校组织的活动较多，我人事纪检部主要负责到场人员的座位安排、工作人员的调配、会场的纪律等方面。
每次活动前我们都会积极向团委老师了解活动相关情况，和分管主席认真商讨方案。
在诸如“清明扫墓” 、“‘动感之星'复赛”、“‘动感之星' 总决赛”、“‘精诚杯' 大专辩论赛”、“伏羲大典青年志愿者形象大使（小天使）选拔启动仪式” 、“纪念建党90 周年歌咏比赛等一系列活动中一次次圆满完成了上级交予的任务。
在保持自己本职工作的前提下，我们完善了干部档案管理制度并为各个干部建立了档案；制定出了适用于全体干部的《干部管理条例》，进一步加强了学生会的内部管理，使学生会逐步趋于规范化、统一化；面向各二级学院人事纪检部我们还制定了《人事纪检部例会制度》，使面向各二级学院的管理更加规范、有序；在学期末还制定出了初步的招新计划，为下学期的招新工作做好前期准备。
通过一学期的不断努力，内部制度得到了进一步完善，使得管理更加的简单、便捷，也在一定程度上提高了学生会各成员的责任意识和办事效率。
在下半年，自入校初我人事纪检部就把工作重点转移到了招新考核上，积极与主席团、各部部长、委员探讨招新计划，不断完善招新计划细节。
与此同时，为保证考核的顺利进行，避免出现部长单干委员无事可干的尴尬局面，我部门从新明确了各个成员的责任，将部分权力下放，真正做到让每位成员都有事可做、有责在身。
招新开始。
在一系列的宣传后，接收新生自荐书、面试、考核都按部就班的开始实施。
我人事纪检部在紧抓新生干部考核的同时更是严格要求大二干部处处以身作则，时刻为新干部树立榜样。
考核中，我人事纪检部主抓考核方向，联合体育部和各部部长对新生干部进行了包括时间观念、办事效率、心态、能力等在内的一系列全方位考核，并取得了显著成效。
在招新工作中共纳新221 人，截止第三轮考核结束共剩余94 人；本部门人数由纳新时的64 人缩减到现在的16 人。
通过严格的考核，剔除了一部分时间观念差、态度不端正、耐力不足、承受能力弱等不合格干部，为校学生会留下了一支精炼、高效的队伍！在考核中为了增加趣味性我们还组织了本部成员与生活权益部成员的野外游玩活动。
并在下午的自习签到时间里鼓励新生策划各式活动并参与其中，增强了内部人员的团结协作精神，为以后工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二．存在的问题：
在一年的工作中，我们不断发现自己的错误和缺陷并一步步改正。
虽然相比之前我们有了长足的进步，但仍不可避免的存在一些问题：
1、组织活动缺乏一致性：在各种活动中，各项流程虽说大体上有规可循，但是在部分的细节处理上并不尽如人意，如人员的素质参差不齐造成的一些问题。
此问题一直存在，虽然我们一直在想法设法的解决但总是收效甚微。
在以后的工作中我们还会不断努力来解决这
一顽疾。
2、对内部人员的管理不够严格：随着工作时间的加长，10 级干部的惰性也在不断增加。
委员旷会、旷操的现象特别严重，以至于考核末期
部分主席团成员、部长也开始缺勤。
其间我们多次向分管主席和主席团反应，主席团也多次在例会上强调，但问题依然如故。
在后续工作中我们加强老干部管理这一方面，并积极寻找可以从根本上解决这一问题的方法。
3、对新干部的考核形式过于单调、乏味：在新干部的考核中我们在继承前任优良传统的前提下加以创新。
如在早操中加入激情三分钟演讲，在下午签到时开展一系列趣味活动，周六、周天组织外出游玩、大型活动等，但仍有部分新生反应考核的形式过于单一。
在以后的工作中我们会认真听取各方意见，努力打造出一套顺应时代潮流的完美考核计划。
4、新干部考核力度不够：在考核中我们深刻贯彻团委的人性化考核精神，在说话、考核等方面严加注意。
但是在使考核更加人性化的同时也带来了一些负面的影响，大部分新生干部反应新生干部考核不够严格，无法体现出校学生会形象。
关于此点问题我们会综合团委、主席团、待考核干部的意见而制定出一个合理的方案。
5、与各二级学院沟通、交流不够：此问题由来已久并且是校学生会各部门普遍存在的一些问题，但一直未有好的解决办法，目前我们也正在努力解决此问题。
一年的工作已经告一段落，其间我们取得了一些成绩，也犯下了许多错误。
在今后的工作中我们会继续继承良好的传统，不断改进自身的不足，为学生会贡献出自己的力量。
本年度工作的的结束对于我本人来说或许是一个终点，但对于校学生会，对于人事纪检部来说它只是一个起点。
相信我们的接班人会更加优秀；相信甘肃工业职业技术学院校学生会的明天会更加美好！
校学生会人事纪检部二O 一一年十二月二十日。