产房工作制度和工作流程
产科产房新人工作制度
产科产房新人工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高产科产房工作质量，规范新入职产科产房工作人员的行为，依据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 严格遵守医院的各项规章制度，认真执行临床工作规程，确保医疗安全。
2. 认真学习专业知识，不断提高业务水平，参加业务培训和学习。
3. 尊重患者，关爱生命，维护患者隐私，保持良好的职业道德。
4. 积极配合医生开展临床工作，做好产妇的观察、护理和治疗工作。
5. 掌握产妇的生命体征和病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
6. 严格遵循的无菌操作规程，防止交叉感染。
7. 做好产房的清洁卫生和物品管理，保持产房整洁、有序。
8. 参与产房值班，按时上下班，保持通讯畅通，服从工作安排。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作流程1. 新入职人员需接受岗前培训，包括产科产房工作规程、应急预案、医疗纠纷处理等。
2. 新入职人员需取得相关资质证书，方可独立开展工作。
3. 工作初期，新入职人员需在经验丰富的护士指导下进行工作。
4. 新入职人员需熟悉产房设备、药品和物品的使用和管理。
5. 工作过程中，新入职人员需严格遵守操作规程，做好记录。
6. 新入职人员需定期参加产科产房例会，汇报工作情况和问题，参与讨论和改进。
四、考核与奖惩1. 新入职人员需接受定期考核，考核内容包括业务知识、操作技能、工作态度等。
2. 对于考核不合格的新入职人员，需进行培训和指导，仍不合格者予以辞退。
3. 新入职人员在工作中出现差错，需及时报告上级，积极配合调查，根据情节轻重给予相应处罚。
4. 新入职人员表现优秀，在工作中取得显著成绩，可给予表彰和奖励。
五、保密制度1. 新入职人员需签订保密协议，承诺不得泄露患者隐私和医院内部信息。
2. 新入职人员不得擅自使用患者资料进行科研、教学等活动。
3. 新入职人员不得泄露医院商业秘密，损害医院利益。
六、应急预案1. 新入职人员需熟悉产科产房应急预案，掌握应急处理流程。
产房工作制度有哪些
产房工作制度是为了确保母婴安全，提高分娩质量，规范产房工作人员的行为而制定的一系列规章制度。
以下是产房工作制度的主要内容：一、人员配备与培训1. 产房应有充足的护理人员，确保24小时有专业人员在岗。
2. 产房工作人员应具备专业的母婴保健技术，持有卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证书》。
3. 定期对产房工作人员进行业务培训和考核，提高其专业技术水平。
二、工作流程与分工1. 产房工作分为三个阶段：第一产程、第二产程和第三产程。
每个阶段都有详细的工作流程和分工。
2. 第一产程：迎接产妇入待产室，进行自我介绍，了解产妇情况，观察产程进展，做好健康教育，鼓励产妇树立分娩信心。
3. 第二产程：指导产妇正确用力，监测胎心及宫缩情况，准备接生及抢救物品，协助胎儿娩出。
4. 第三产程：胎儿娩出后注意保暖，处理脐带，观察宫缩及阴道流血情况，进行会阴冲洗，书写分娩记录。
三、医疗质量与安全管理1. 严格执行医嘱，确保医疗质量。
2. 密切观察产妇病情变化，发现异常情况及时报告值班医生，并采取相应措施。
3. 定期对产房进行消毒，保持环境整洁。
4. 严格执行无菌操作规程，防止感染。
5. 制定应急预案，确保母婴安全。
四、服务与沟通1. 产房工作人员应尊重产妇的权益，提供人性化的服务。
2. 做好产妇及家属的沟通工作，解释分娩过程和可能的风险，取得他们的理解和支持。
3. 关注产妇的心理状态，提供心理支持和安慰。
五、物品管理与消毒1. 产房物品应分类存放，标识清楚，定期检查，确保物品齐全、功能完好。
2. 产房器械应按照规定的程序进行消毒和灭菌，保证器械的卫生和安全。
六、记录与统计1. 产房工作人员应认真记录分娩过程，包括产程进展、产妇情况、新生儿情况等。
2. 定期对分娩数据进行统计分析，为改进产房工作提供依据。
七、考核与评价1. 定期对产房工作进行考核，评价产房工作质量。
2. 对产房工作人员进行绩效评价，激励工作人员提高工作质量。
产房工作制度和工作程序
产房工作制度和工作程序目的本工作制度和工作程序旨在确保产房工作高效、安全进行，保障产妇和新生儿的健康。
一、工作制度1. 产房人员- 产房负责医生：负责指导产房工作，包括监督分娩过程、处理紧急情况。
- 护士：协助产房负责医生，负责产妇的观察和护理。
- 助产士：负责协助产妇分娩过程，提供产妇的生理和心理支持。
2. 工作准备- 确保产房设备完好可用。
- 检查药品和消毒物品的储备情况。
3. 分娩过程- 产妇进入产房后，由护士进行初步评估，并及时通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生根据产妇的分娩情况制定个体化的分娩计划，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的生理和心理支持。
- 产房负责医生监督分娩过程，及时处理可能出现的紧急情况。
4. 产后护理- 分娩结束后，护士负责评估产妇和新生儿的健康情况，并采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察，包括观察子宫收缩情况、出血量等。
- 护士提供产妇的咨询和教育，包括母乳喂养、产褥期护理等。
二、工作程序1. 产妇入院- 产妇到达医院后，由接待人员进行登记，交付至产房区域。
- 护士进行初步评估，记录基本信息和分娩信息。
2. 分娩过程- 产妇进入产房后，护士通知产房负责医生和助产士。
- 产房负责医生进行个体化的分娩计划制定，并与产妇和家属进行沟通。
- 助产士协助产妇进行分娩，提供必要的支持和护理。
3. 产后护理- 分娩结束后，护士进行产妇和新生儿的健康评估，采取相应的护理措施。
- 护士进行产妇的观察和护理，提供咨询和教育。
三、工作流程优化1. 定期评估和完善产房工作制度和工作程序，确保其与最新的医疗标准和政策相符。
2. 建立有效的协作机制，提高产房人员之间的沟通和协调能力。
3. 不断培训和提高产房人员的技能和知识水平，以提升工作效率和质量。
以上为产房工作制度和工作程序的概要，具体操作细节和流程可根据实际情况进行调整和完善。
医院产房工作管理制度及流程
一、总则为了保障母婴安全，提高医疗服务质量，规范产房工作流程，特制定本制度。
二、组织架构1. 产房设立专门的管理小组，负责产房的整体管理工作。
2. 设立产房主任，负责产房的业务管理、人员培训和设备维护等工作。
3. 设立护士长，负责产房日常护理工作，确保护理质量。
4. 设立助产士、产科医师、麻醉医师等岗位，共同保障母婴安全。
三、工作流程1. 产妇入院（1）护士接待产妇，了解病情，做好登记。
（2）为产妇进行产前检查，评估分娩风险。
（3）告知产妇及家属分娩流程、注意事项及分娩镇痛方法。
2. 分娩准备（1）产房护士为产妇进行备皮、备血等术前准备。
（2）产科医师评估产妇分娩情况，决定分娩方式。
（3）麻醉医师为产妇进行分娩镇痛，确保产妇舒适。
3. 分娩过程（1）助产士密切观察产妇及胎儿情况，做好分娩监护。
（2）产科医师、助产士、麻醉医师共同协助产妇分娩。
（3）新生儿出生后，立即进行新生儿护理，确保新生儿安全。
4. 分娩后护理（1）护士为产妇进行产后护理，包括伤口处理、观察生命体征等。
（2）协助产妇进行母乳喂养，指导产妇及家属护理新生儿。
（3）对产妇及新生儿进行产后访视，了解恢复情况。
四、工作要求1. 严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
2. 严格执行手卫生规范，降低医院感染风险。
3. 严格执行各项规章制度，确保产房工作有序进行。
4. 加强产房人员培训，提高业务水平和服务质量。
5. 加强产房设备维护，确保设备正常运行。
五、监督检查1. 定期对产房工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 对产房工作进行定期评估，确保工作质量。
3. 接受上级部门对产房工作的监督检查，发现问题及时整改。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由产房管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由产房管理小组根据实际情况进行调整。
产房相关的工作制度
产房工作制度一、总则1. 为确保产妇安全和新生儿健康，提高分娩质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
2. 本制度适用于我院产房的所有工作人员，包括医生、护士、助产士等。
3. 产房工作人员应遵循以人为本、以患者为中心的原则，尊重产妇的合法权益，提供优质、温馨的医疗服务。
二、工作流程1. 产房接收产妇后，应立即进行分娩评估，根据产妇情况制定分娩计划。
2. 产房工作人员应严格执行分娩流程，密切观察产妇分娩进程，及时处理分娩过程中的异常情况。
3. 产房工作人员应做好分娩记录，详细记录分娩过程、新生儿的各项指标及产妇的产后情况。
4. 分娩结束后，产房工作人员应做好新生儿护理工作，确保新生儿安全。
5. 产房工作人员应定期对产妇进行随访，了解产妇康复情况，提供必要的产后指导。
三、人员职责1. 医生：负责产妇的接诊、评估、分娩计划制定、分娩过程指导及产后处理。
2. 护士：负责产妇的护理、观察、记录及新生儿护理。
3. 助产士：负责产妇的接生、新生儿护理及产房物品管理。
4. 产房管理员：负责产房的日常管理，包括人员安排、物品采购、环境维护等。
四、工作规范1. 产房工作人员应具备专业的业务知识和技能，定期参加业务培训和学习。
2. 产房工作人员应遵守医疗法规，严格执行操作规程，确保医疗安全。
3. 产房工作人员应保持良好的工作态度，尊重产妇，关心产妇，提供温馨的服务。
4. 产房工作人员应保持良好的沟通，协作完成分娩工作。
5. 产房工作人员应定期对分娩设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
五、考核与奖惩1. 产房工作人员的工作绩效将定期进行考核，考核结果作为职称晋升、奖金分配的依据。
2. 对违反本制度、造成医疗事故或不良后果的工作人员，将根据情节严重程度给予相应的处罚。
3. 对在工作中表现优秀、创新突出的工作人员，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度解释权归我院产房所有。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
母猪产房工作制度
母猪产房工作制度一、目的为确保母猪产房的正常运行，提高仔猪成活率和母猪繁殖性能，制定本工作制度。
本制度明确了母猪产房工作人员的职责、工作流程、操作规范和管理措施，旨在为母猪产房提供一个良好的生产环境。
二、工作人员职责1. 母猪产房负责人：负责产房的整体管理工作，确保产房各项工作的正常进行。
2. 兽医：负责母猪产房的生产技术指导、疫病防治和繁殖管理。
3. 饲养员：负责母猪的日常饲养管理、产房清洁卫生和仔猪护理。
4. 实习生：协助兽医和饲养员进行日常工作，学习产房管理知识。
三、工作流程1. 母猪分娩前准备：在母猪分娩前，将产房彻底清洗干净，并进行消毒。
准备分娩所需的各种物品，如分娩床、仔猪保温箱、饲料、清洁用水等。
2. 母猪分娩：在母猪分娩过程中，确保产房安静、温暖、通风良好。
观察母猪分娩情况，必要时给予助产。
3. 仔猪护理：分娩后，及时将仔猪清理干净，剪牙、断尾，并进行称重、记录。
确保仔猪在适宜的温度和湿度下生活，给予充足的饲料和清洁的饮水。
4. 母猪产后管理：观察母猪产后状况，给予必要的治疗和护理。
加强产后饲养管理，确保母猪尽快恢复体能，提高繁殖性能。
5. 环境控制：根据母猪和仔猪的需求，合理控制产房温度、湿度和空气质量。
确保产房内设施设备正常运行，保障生产安全。
四、操作规范1. 工作人员进入产房前，必须更换清洁的工作服和鞋子，并进行手部消毒。
2. 产房内要保持安静，避免大声喧哗，减少对母猪和仔猪的干扰。
3. 产房内的设施设备要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
4. 母猪分娩过程中，要注意观察母猪的精神状态、分娩进展和仔猪的生命状况。
发现异常情况，及时处理。
5. 仔猪护理过程中，要轻柔操作，避免造成仔猪伤害。
6. 产房内的饲料、药品等物品要妥善存放，避免受潮、变质。
7. 产房内的废弃物要进行分类处理，做到垃圾不过夜。
五、管理措施1. 建立健全生产记录制度，详细记录母猪分娩、仔猪生长等情况。
2. 定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和责任心。
产科产房安全管理制度及流程
一、产房环境管理1. 产房应保持安静、整洁、舒适，室内温度控制在22-26℃，相对湿度控制在50%-60%。
2. 产房地面、墙壁、天花板及家具表面应采用易于清洁、消毒的材料，并定期进行清洁和消毒。
3. 产房内应配备必要的急救设备、药品、器械、监护设备等，并确保其功能完好。
4. 产房内不得存放与分娩无关的物品，防止交叉感染。
二、人员管理1. 产房工作人员应具备相应的资质和经验，持证上岗。
2. 产房工作人员应严格遵守无菌操作规程，保持个人卫生，防止交叉感染。
3. 产房工作人员应具备良好的沟通能力，为产妇提供温馨、周到的服务。
4. 产房工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
三、分娩安全管理1. 分娩前评估（1）医护人员对产妇进行全面评估，了解产妇的病史、孕产史、家族史等。
（2）对产妇进行必要的检查，如B超、心电图、血常规等。
（3）评估分娩风险，制定分娩计划。
2. 分娩过程中（1）医护人员严密观察产妇的生命体征、宫缩情况、胎儿心率等。
（2）根据产妇分娩情况，采取适当的分娩方式，如自然分娩、剖宫产等。
（3）确保母婴安全，防止并发症发生。
3. 分娩后（1）医护人员对产妇进行产后检查，观察子宫复旧、恶露等情况。
（2）对新生儿进行出生后评估，如Apgar评分等。
（3）确保母婴安全，预防和处理并发症。
四、消毒隔离制度1. 严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2. 产房内物品定期消毒，包括床单、被褥、器械等。
3. 患有传染病的产妇应在隔离产房分娩，并采取相应的隔离措施。
4. 严格执行手卫生制度，工作人员进入产房前必须洗手。
五、培训与考核1. 定期对产房工作人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 对产房工作人员进行无菌操作、急救技能等考核，确保其具备相应的技能。
3. 对产房工作人员进行职业道德和职业素养培训，提高服务质量。
六、应急预案1. 制定应急预案，应对突发状况，如胎儿窘迫、产后出血等。
2. 严格执行应急预案，确保母婴安全。
产房工作制度最新版
产房工作制度最新版一、总则产房是医院的重要组成部分，肩负着迎接新生命的神圣使命。
为进一步提高产房工作质量，保障母婴安全，根据国家卫生健康委员会《母婴保健法》及相关规定，结合我国实际情况，制定本工作制度。
二、组织架构1. 产房设立产房管理小组，由产房主任、护士长、医生、护士等相关人员组成。
2. 产房管理小组负责产房的日常管理工作，对产房工作进行全面领导、监督和协调。
三、工作内容1. 接待产妇：产房工作人员应热情、耐心地接待产妇，了解产妇的基本情况，做好入院登记。
2. 观察产程：密切观察产妇宫缩、胎心、血压、脉搏等生命体征，及时报告异常情况。
3. 接生：在产妇分娩过程中，严格按照接生程序和操作规程，确保母婴安全。
4. 新生儿护理：对新生儿进行全面的体检和护理，确保新生儿的健康。
5. 产后恢复：关注产妇产后恢复情况，提供相应的医疗和护理服务。
6. 资料管理：做好产妇资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性。
四、工作流程1. 产妇入院：产房工作人员接到入院通知后，立即准备床铺，迎接产妇。
2. 产程观察：产房工作人员密切观察产妇宫缩、胎心、血压、脉搏等生命体征，记录产程进展。
3. 接生准备：产妇宫口开全时，做好接生准备工作，包括新生儿急救设备、产妇出血急救设备等。
4. 接生：在产妇分娩过程中，产房工作人员应保持冷静、熟练地操作，确保母婴安全。
5. 新生儿护理：分娩后，对新生儿进行体检和护理，确保新生儿的健康。
6. 产后恢复：关注产妇产后恢复情况，提供相应的医疗和护理服务。
7. 资料整理：分娩结束后，产房工作人员做好产妇资料的收集、整理和归档工作。
五、工作规范1. 产房工作人员应具备高度的责任心和敬业精神，严格执行工作制度。
2. 产房工作人员应具备专业的业务水平，定期参加培训和学习。
3. 产房工作人员应遵循保密原则，保护产妇和新生儿的隐私。
4. 产房工作人员应保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。
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产房工作制度和工作流程第一节产房工作制度一、工作制度（一）助产人员必须有卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证书》。
（二）实行24小时值班制，值班人员应坚守工作岗位，严格执行各项规章制度和操作规程。
（三）值班人员应严密观察流程，并肌瘤观察情况，如有异常情况，如有异常情况应及时请示汇报上级医师。
（四）严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，了解孕妇一般情况及产程进展情况，做好记录。
（五）做好各类抢救物品、机械和准备，急救机械、设备、药品必须定位放置，专人管理，定期检查补充和更换，保证急用。
（六）产后，接产人员要及时准确填写分娩记录及新生儿情况记录。
新生儿送产妇辨认性别，并记录。
（七）实行产后早吸吮，产后半小时内帮助新生儿与母亲进行皮肤接触（高危新生儿除外）。
（八）分娩后产妇在产房常规观察2小时，观察血压、脉搏、宫缩及阴道出血情况，并做好记录。
二、消毒隔离制度（一）产房应包括待产室和分娩室两部分。
产房周围环境必须清洁，无污染源，应与产前病房和母婴同室病区相临近，便于管理。
室内布局合理，严格区分限制区（无菌区），半限制区（清洁区）、非限制区（污染区）。
各区有明显标志。
产房内不得挂窗帘。
分娩室内不得放置与分娩无关的物品。
（二）工作人员进入产房必须要跟换专用衣裤、鞋、帽，不佩带戒指及带附耳环。
严格执行无菌技术操作规程。
（三）产房每日二次常规空气消毒，每月进行一次细菌学监测并作好监测记录。
产房接产后立即进行清洁和消毒。
（四）接产所需大器械应行高压灭菌，一人一份一用一灭菌。
无菌物品专柜存放，消毒标记清楚并标明消毒日期及有效日期。
（五）氧气湿化瓶、吸痰瓶、各种导管、接头、雾化器、早产儿暖箱等接触皮肤和粘膜的器具，一人一用一消毒，干燥保持。
（六）地面应采用湿式清扫，随脏随扫。
当有血迹、粪便、体液、病原菌污染时，立即以含氯消毒剂拖洗（浓度500mg/L）。
每周进行一次卫生大扫除。
产房专用的拖鞋，定期清洗，保持清洁。
（七）对患感染性疾病的产妇，在分娩过程中所用的物品、器械等应按相关规定严格进行处理。
第二节产科抢救制度一、成立以院领导为主要负责人的抢救小组，其成员由以产科为主的多学科业务骨干组成，保证抢救小组的技术力量，使抢救工作顺利进行。
二、抢救室内必须配有规范的抢救车、必备抢救设备和药品。
抢救室的日常工作有护士长负责，科主任监督检查。
三、一切抢救物品、药品、设备应有专人管理，定点放置，功能完好，标志醒目。
每日坚持、核对、交接班清楚，账物相符，不得有失效药品及过期无菌药品。
四、抢救工作要做到按岗定位，医护人员密切配合，遵守各种抢救常规和程序，严肃、认真、紧张、有序。
紧急情况下医师可直接下达口头医嘱，但护士执行前必须重复一遍药品剂量、给药方法。
负责医师应及时填写抢救记录和治疗经过，严格执行保护性医疗制度和医疗保密措施。
五、病员因抢救无效死亡，应12小时内向卫生行政部门报告，并做好尸体料理并力争尸检。
作好死亡记录。
六、疑难重症在抢救的同时，应立即通知领导和抢救小组成员到场，其他相关科室密切配合，如本院处理困难要及时呼救请求会诊或上转，防止失去抢救时机。
七、抢救工作结束后，应立即清查抢救用品及药品，及时补充，并做好室内清洁消毒工作。
八、每次抢救后，应由负责医师填写各种病历及登记本。
九、医院急救电话公开，实行24小时值班，在接到呼救后，救护车应在10分钟之内前往救护。
第三节分娩室护理管理制度一、工作人员进产房前应当更换手术衣裤、拖鞋、戴好口罩、帽子，非本室工作人员禁止入内。
二、产妇进入产房后应当有专人陪伴，给予心理支持及指导，以防发生意外。
三、产妇在产程进展中，如有异常情况应当及时报告上级医师，并积极配合医师做好抢救工作。
四、工作人员态度要严肃认真，对产妇应当体贴、关怀，不能任意谈笑，注意保护性医疗制度。
五、严格执行各项规章制度，做好消毒隔离，严格执行无菌技术操作。
六、产房每日要全面清洁、消毒。
保持室内空气新鲜，温度24-26C,湿度50%-60%。
七、凡无菌物品应当有消毒日期及有效期，各类物品要定物、定位、定量放置，由专人负责，随时整理、消毒及补充。
八、每日检查抢救物品、药品，保证功能完好。
九、产房内一切物品不能随意带出，借物应当严格遵守借物手。
十、产后半小时内应当进行新生儿早吸吮早接触。
十一、接产后由接生人员及时、准确填写各项记录。
十二、产后观察2小时，若无异常护送母婴回母婴同室。
第四节产房急救药品、器材管理制度一、药品管理制度（一）各病房的药品，根据需要保持一定基数，便于临床使用，工作人员不得擅自取用。
（二）根据药品种类与性质，如针剂、内服、外用、剧毒药等，应分别放置，每日检查，并指定专人负责领取及保管。
（三）定期清点，检查药品质量，防止积压，变质。
如发现变色、沉淀、过期或药品标签与瓶内药品不符，标签模糊或经涂改，不得使用。
（四）抢救药品应全院统一编号排列、定位，定量存放于抢救车或专用抽屉内并加锁，保持一定基数，每日检查，用后及时补充，保证随时取用。
（五）病员个人的贵重物品药品，应写明床号，姓名，单独存放，不用时及时退回药房。
（六）毒、麻、限、剧药应设专用抽屉存放并加锁，专人保管，保持一定基数，用后由医生开专用处方向药房领回，并作登记，每天交接班时必须清点。
二、器材管理制度（一）医疗器械由器械护士负责保管，定期检查，保持良好性能，每班要认真交接。
（二）使用医疗器械时，必须了解其性能及保养方法，严格遵守操作规程，用必须清洁处理，消毒后归还原处。
（三）精密仪器必须把指定专人负责保管，经常保持仪器清洁，干燥，用后经保管者检查性能并签字。
各种仪器应按其不同性质妥善保管。
第五节产房清洁卫生制度一、每日接生班用消毒液擦拭治疗台、窗台等，保持产房、检查室、隔离产房清洁。
二、每周二、六接生班，检查各种器械、产包、过期包及时消毒。
三、每日接生班负责更换吸引瓶、灌肠筒、小水壶、湿化瓶及艾力斯。
四、每日待产班查房后及产妇分娩后整理待产床铺。
五、每日中班更换刷子、毛巾及体温表消毒液。
六、每周一、四中班更换各种消毒液及容器并记录。
每周五大夜班对各种器械产包总消毒第六节待产室工作职责一、接病人、接待产二、负责待产病人的晨、晚间护理、分级护理。
专科护理。
三、接待新入室孕妇，测量骨盆，观察胎心、宫缩、宫口进展、宫口开大情况及生命体征并记录，常规会阴备皮，无禁忌症者按常规灌肠。
根据待产孕妇产程进展情况，按时进行胎心、宫缩、宫口进展、羊水性状观察记录，发现问题及时汇报、处理。
静滴催产素时专人守护、严密观察胎心、宫缩、产程进展，做好观察记录。
一、负责医嘱处理和执行、记账、结账；负责将待产孕妇的一般情况向家属交代和写黑板。
二、做好待产孕妇心理护理，鼓励协助其按时进食，宫口开全时送入产房准备分娩。
三、穿好洗手衣裤，戴好口罩帽子，按常规洗手，完成顺产接生和计划生育手术，协助医师完成难产手术。
四、接生和手术后立即清洁产床、操作台，更换橡皮垫和浸泡污物盆，清洁用后器械并打包。
五、负责第四产程和新生儿的观察和记录，协助病人进食。
六、负责待产室、产房、手术室的整洁，上、下午各做清洁一次，与供应室交换灭菌器械包。
第七节待产室清洁卫生、消毒隔离制度一、待产室经常保持整洁，待产妇应按期沐浴或擦澡、理发和剪指甲等。
二、舆洗用具，专人使用。
出院后行终末消毒处理。
公用设施每日消毒擦拭。
三、一次性便器一人一用，防止交叉使用。
四、待产妇的衣被至少每周更换一次，遇有特殊情况随时更换。
五、病区的清洁用具应分类标记，严格区分使用，用后浸泡消毒、洗净晾干。
六、医护人员进入待产室要衣帽整齐、清洁、严格执行各项操作规程。
七、地面应采用湿式清扫，用氯消毒剂湿拖（1000mg/L），每日两次，拖把要专用，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太阳下晒干。
（一）室内每天通风两次，每次不少于十分钟，每日用流动紫外线进行空气消毒，每月空气培养一次，细菌数低于200cfu/m3。
（二）待产室的工作人员必须无传染性疾病，每年定期进行健康体检一次，3-6月做一次鼻、咽拭子培养。
（三）待产妇出院后要及时作大、小床单元的终末消毒。
（四）待产妇在住院期间，如发现传染病，应按隔离消毒原则处理。
（五）传染病员所住的病房，应按时进行消毒；用的家具、器械、被服、碗筷等用具必须经过严格消毒后再用。
（六）传染病员的排泄物和分泌物，必须经消毒处理后再排入下水道。
第八节高危孕妇分级管理及转诊制度一、对筛选出来的高危孕妇进行专册登记，并在围产保健卡上作红色特殊标记。
二、根据当地医疗条件，制定高危妊娠转诊制度，按病情严重程度实行分级管理。
三、对未按期就诊者须采取不同方式追访（家访、信访、电话访）四、凡属高危妊娠均应住院分娩，部分患者应酌情提前住院分娩，根据当地分娩转诊制度转二级或三级医疗单位。
五、高危孕妇住院后，根据母婴具体情况，制定合理治疗方案，选择对母婴最有利的分娩时间及分娩方式。
六、高危妊娠者产后应由乡（镇）、街道卫生院保健人员进行访视。
产后42天到指定单位进行健康体检。
七、对高危妊娠实行分级管理，并制定基层医院的高危妊娠及分娩转诊、会诊等制度。
第九节母婴同室管理制度一、产妇入室后，医护人员再次宣传母婴同室，母乳喂养的好处，树立母亲哺乳的信心。
二、母婴入母婴同室后，立即由当班护士指导正确哺乳技巧。
三、母婴必须24小时在一起，每天沐浴和医疗需要母婴分离时间不超过1小时。
四、护士必须对母亲的喂奶过程进行一次全面观察，使母亲能正确掌握喂乳及哺乳时各种异常情况处理。
五、坚持按需哺乳和夜间哺乳，不限制喂哺的次数和时间。
六、教会母亲正确的挤奶手法，若母婴需要分离时以保持足够的乳汁分泌。
七、废除三奶，禁止给婴儿吃任何食物和饮料，除非有医学指征。
八、产妇出院，主管医生和护士应了解母亲母乳喂养有关知识掌握情况。
九、坚持探视制度，母婴同室区定期进行消毒，以防止交叉感染。
十、主管医师再次落实产妇产后休养地址，将出院产妇转入基层保健网进行家访和母乳喂养指导。
并告知医院内设有母乳喂养咨询门诊热线电话，随时提供服务。
第十节孕产妇管理制度一、对怀孕妇女要做到早发现、早检查、早建卡。
二、做好孕产妇围产期保健知识的宣传和指导工作。
三、及早发现高危孕妇，并进行专册登记、专案管理，予以监护和治疗。
四、产后42天对产妇进行一次健康检查。
五、产前，产后均向母亲传授母乳喂养及新生儿护理知识。
第十一节孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿报告制度一、在科主任的领导下，设专人负责本科孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿的资料收集与报告工作。
二、登记凡孕满28周至出生后7天的包括死产、死胎、新生儿和出生缺陷儿。
三、建立孕产妇死亡登记制度，凡妊娠开始至产后42天内死亡者24小时内电话报告妇幼保健院，并在一个月内将登记表报妇幼保健所。
四、及时与儿科联系，了解转儿科治疗的新生儿情况，并做好围产儿出生缺陷、死亡登记；收集本院出生围产儿缺陷、死亡报表。