2020年村级团建工作三级联创经验交流材料
2024三级联创工作总结范本(三篇)
2024三级联创工作总结范本尊敬的领导：您好！我是2024年度三级联创工作的一名参与者，通过这封工作总结报告，我将向您详细汇报我在过去一年的工作情况和成果。
一、工作概述在2024年，我作为三级联创团队的一员，充分发挥团队合作的优势，与团队成员共同致力于推进三级联创工作的开展。
团队共制定了年度工作计划，明确了工作目标和任务分工，确保了工作的有序进行。
二、工作内容与成果在2024年，我主要从以下几个方面进行工作，取得了相应的成果：1. 策划组织各类活动：我负责策划和组织了多场三级联创活动，包括培训班、讲座、研讨会等。
通过这些活动，我向三级联创人员传授了专业知识、提供了实践机会，进一步提高了他们的能力和素质。
这些活动得到了广大三级联创人员的积极参与和反馈，对他们的成长起到了积极的推动作用。
2. 整合资源，开展项目合作：我积极与相关部门和机构进行沟通和合作，争取到了一些项目的支持和资源。
例如，与教育局合作开展了一场关于职业规划的讲座，邀请了优秀的职业规划师进行讲解和指导；与企业合作开展了一次暑期实习项目，为三级联创人员提供了实践机会。
这些合作项目不仅丰富了三级联创的内容，也为三级联创人员提供了更多的发展机会。
3. 支持三级联创人员发展：我积极帮助三级联创人员解决问题，与他们进行沟通和交流，指导他们的学习和成长。
例如，我组织了一次团队合作培训，帮助他们提高团队合作的能力；还定期组织讨论会，让他们分享自己的经验和心得，相互学习和启发。
通过这些支持和帮助，三级联创人员的整体素质得到了提升，为他们的未来发展奠定了坚实的基础。
4. 完善工作制度和管理机制：为了更好地管理和推进三级联创工作，我参与了相关制度和机制的完善工作。
例如，我参与了三级联创团队的绩效考核制度的制定，确保绩效考核的公正和合理；还参与了三级联创活动的评估和反馈机制的建立，让活动能够不断改进和提高。
通过这些工作，三级联创工作的管理和运作得到了有效的优化，确保了工作的顺利进行。
团支部建设工作经验交流材料
团支部建设工作经验交流材料团支部建设是学校团委组织的一项重要工作，对于提高学生团员的组织能力、领导能力和创新能力，促进学生团员的全面发展具有重要意义。
在过去的工作中，我们团支部团委组织了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。
在此，我就团支部建设工作的经验进行交流。
首先，在团支部建设工作中，我们注重加强组织的建设和能力建设。
我们建立了一套完整的组织架构，明确了各个职责和工作内容。
通过定期召开团支部会议和干部培训，提高了团支部成员的组织意识和工作水平。
同时，我们注重发挥各个团支部成员的特长和优势，充分调动了每个人的积极性和创造力，形成了一个团结协作的团队。
其次，在活动组织方面，我们注重丰富多样的内容。
我们不仅组织了一些传统的团日活动、主题班会和志愿者活动，还开展了一些创新的活动，如技能培训、学术讲座和文化娱乐活动等。
通过这些活动，我们既满足了学生团员对于知识、技能和文化的需求，又增加了学生团员之间的交流和合作。
此外，我们还注重活动的评估和反馈。
在每次活动结束后，我们都会组织评估和总结，收集学生团员的意见和建议。
通过这些反馈，我们不断优化和改进活动的组织方式和内容，使活动更加符合学生团员的需求和期望。
最后，在团支部建设工作中，我们注重与学校其他部门的合作。
我们积极与学院、学生会、社团等部门合作，共同组织一些大型的校园活动，如迎新晚会、运动会和校庆等。
通过这种合作，我们扩大了团支部的影响力和服务范围，提高了学生团员的参与度和获得感。
总之，团支部建设工作是一个长期而复杂的过程，需要不断地总结经验、改进工作。
通过团支部建设工作的经验交流，我们可以更好地指导和推进团支部建设工作的发展。
希望在今后的工作中，能继续发挥团支部在培养和引导学生团员的作用，为学生团员的全面发展做出更大的贡献。
组织团建经验交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享一些我在组织团建活动中的经验。
团建活动是企业文化建设的重要组成部分，它有助于增强团队凝聚力，提升员工归属感，激发团队创造力。
以下是我组织团建活动的一些心得体会，希望能对大家有所启发。
一、明确团建目标在组织团建活动之前，首先要明确团建目标。
团建目标应与企业的核心价值观和发展战略相结合，既要符合员工的实际需求，又要体现企业的期望。
以下是我总结的几个常见团建目标：1. 增强团队凝聚力：通过共同经历活动，让团队成员相互了解、信任，形成紧密的团队关系。
2. 提升团队沟通协作能力：在活动中，团队成员需要相互配合、共同完成任务，从而提高沟通协作能力。
3. 激发员工潜能：通过挑战性活动，让员工充分发挥自己的潜能，为企业创造更多价值。
4. 增进员工身心健康：组织户外拓展、体育比赛等活动，让员工在紧张的工作之余放松身心。
二、精心策划活动1. 选择合适的活动形式：根据团建目标和企业文化，选择适合的活动形式。
常见的活动形式有户外拓展、团队游戏、主题晚会等。
2. 确定活动主题：围绕团建目标，确定活动主题，使活动更具针对性。
例如，以“团结协作，共创辉煌”为主题，开展一系列团队合作活动。
3. 安排活动时间：根据员工的工作安排，选择合适的时间举办团建活动。
避免在节假日或工作高峰期举办，以免影响员工正常工作。
4. 制定活动预算：合理规划活动预算，确保活动顺利进行。
在预算范围内，尽量选择性价比高的活动项目和场地。
5. 招募志愿者：招募有热情、有经验的志愿者，协助活动组织工作。
志愿者可以是企业内部员工，也可以是外部专业人士。
6. 制定活动流程：明确活动流程，确保活动有序进行。
活动流程应包括：签到、热身、分组、活动项目、总结颁奖等环节。
三、注重活动细节1. 提前宣传：通过企业内部邮件、公告栏、微信群等方式，提前宣传团建活动，让员工了解活动内容、时间和地点。
2. 活动现场布置：根据活动主题和场地条件，进行现场布置，营造良好的活动氛围。
基层团组织建设汇报材料
基层团组织建设汇报材料正文第一篇：关于加强基层团组织建设情况汇报在全面建设社会主义新农村的新形式下，农发行也进入了新的阶段。
作为农发行业务发展的主力军，如何加强团组织的建设工作，发挥青年生力军作用，为农发行业务发展作出更大贡献，结合基层农发行实际，浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。
一、基层行团组织现状1、团员少，开展活动组织难度大。
农发行成立以来，人员大部分是从农行划转过来的，由于主客观原因，年龄结构偏高，28岁以下员工比例极低，一个县支行不到3人，且已到退团年龄。
因此，使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上，有的甚至没有工作对象，难以开展共青团的正常工作。
2、员工对团的工作认识不足。
农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上，客观上存在对团建工作认识不够，认为团建工作可有可无，既然团员，青年人少，形成不了气候，组织该活动也是党员、中青年同志参加，还不如取消各种活动，专心搞好业务工作，减少不必要的麻烦。
目前有这一级组织也只是管事不管人，既使有时搞了团的工作，由于人员少，效果小，也就无暇顾及团的工作了。
3、员工对团组织工作支持不够。
随着农发行业务的发展，在管理上更加精细，在考核上加大了力度，员工的工作强度、压力都很大，对团的活动支持率较低，认为共青团的活动只是团员参加的事，党员、中年同志参加没有什么实质意义，反而浪费人力、物力、财力。
而是团员的员工因岗位工作任务重，在这种大势下，对团的活动兴趣不大。
二、加强基层行团组织建设的对策1、提高对团建工作的认识，充分发挥团的作用。
首先要加强对基层团组织的领导，从而树立抓团建工作促业务工作的思想，做到有领导，有青年人，有团组织制度，有活动内容；其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓，与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收；然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用，要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要，多组织一些内容新颖，形势多样的以团为主题的活动，使广大青年有一个自我体现的机会，调动广大青年员工的积极性，以此带动全行职工的参与，使全体员工在团的活动影响下，生动活泼的、富于创造性地开展工作。
村委会工作经验交流材料
村委会工作经验交流材料村委会工作经验交流材料（1000字）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某村村委会的一名工作人员，今天我非常荣幸有机会和大家分享一下我的工作经验。
作为村委会的一员，我深感责任重大。
在工作中，我秉持“为民服务，与时俱进”的原则，不断努力改善村民的生活和村落的发展。
首先，作为村委会的一员，我始终把人民群众的利益放在首位。
我了解到，村民最关心的问题是饮水安全、住房困难以及就业机会。
为了解决这些问题，我们积极与上级政府协调，争取到一批饮水工程项目，并组织村民共同建设；同时，我们积极申请相关补助资金，为贫困村民提供贴息贷款，帮助他们解决住房问题；此外，我们还积极引导投资者来村投资兴业，促进就业机会的增加。
其次，我注重与村民的沟通交流，了解他们的需求和意见。
我们定期组织村民大会，听取他们的建议和意见，并及时反馈情况。
同时，我们还以社区为单位，开展各种形式的文化、体育活动，增进村民间的交流和感情。
此外，我也非常重视与其他相关部门的合作。
我们与教育局、卫生院、农委会等单位建立了紧密的合作关系，共同开展各项工作。
例如，我们与教育局合作，共同改善农村教育条件，争取到一批教育经费，为村里的孩子修建了一座新的学校楼；我们与卫生院合作，共同开展健康知识宣传活动，提高村民的健康素养。
在工作中，我也发现了一些问题和不足。
首先，我们的村庄道路狭窄，交通不便，这影响了村民的生活和出行。
其次，由于人手不足，一些工作无法及时完成，这给部分村民带来了不便和困扰。
面对这些问题，我将进一步提高自身工作能力，与其他同事通力合作，解决这些问题。
总结来说，村委会工作是一项充满责任和挑战的工作，但也是一份充满乐趣和成就感的工作。
通过不断努力，我希望能为村民做出更多的贡献，推动我们村庄的发展，使每一个村民都过上幸福美满的生活。
谢谢大家！。
村级工作 经验交流材料
村级工作经验交流材料村级工作经验交流材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX村的一名工作人员，非常荣幸能够分享我在村级工作中积累的经验，并与大家一起交流和探讨。
在过去的几年里，我一直在XX村从事村级工作，这是一项艰巨而又充实的工作。
在这个过程中，我深刻感受到，村级工作对于我们村里的发展和民生改善起到了至关重要的作用。
首先，经验交流中最重要的一点就是团队合作。
作为村级工作人员，我们需要与各个部门密切合作，协助村委会完成各项工作任务。
通过与部门之间的互动与沟通，我学到了很多宝贵的经验。
例如，在妇女联合会的工作过程中，我学到了如何有效组织和协调村民参与各种活动，提高他们的生活质量。
此外，在与农业部门紧密合作的过程中，我了解到了最新的农业技术和政策，为农民提供了更好的生产指导和支持。
其次，经验交流中还要提到与村民的沟通。
作为村级工作人员，我们代表着村委会与村民之间的纽带。
我们需要倾听村民的需求和意见，为他们提供合适的解决方案。
在与村民的交流中，我学到了如何与不同背景和层次的人进行有效沟通，并协助他们解决问题。
这不仅提高了我的沟通能力，也增进了与村民的关系，使我们能够更好地了解和满足他们的需求。
再次，经验交流还涉及到村级工作中的问题解决。
在村级工作中，我们经常遇到各种各样的问题，例如基础设施建设、环境保护和教育改善等。
通过与其他同事的交流，我学到了如何运用创新思维和解决问题的能力来应对这些挑战。
有时，我们需要思考不同的解决方案，制定合适的计划，并与相关部门合作，确保问题得以顺利解决。
最后，我还希望通过这次经验交流，与大家共同讨论和分享工作中的一些成功经验和教训。
我相信，每个人都有不同的经验和见解，通过互相倾听与学习，我们可以更全面地认识和理解村级工作的重要性，进一步发挥村级工作的作用。
总的来说，村级工作的经验交流对我们的个人和团队发展都具有重要意义。
它不仅帮助我们提高工作能力和技能，也促进了村里的稳定发展和民生改善。
xx村工作经验交流发言材料
xx村工作经验交流发言材料
大家好，我是村里的一名普通村民，今天很荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验。
我在村里工作已经有几年的时间了，下面是我的一些心得和体会。
首先，我觉得在村里工作最重要的是与村民进行良好的沟通和交流。
要了解他们的需求和意见，能够及时解决他们在工作生活中遇到的问题。
只有与村民建立起互信互谅的关系，才能够更好地开展工作。
其次，我认为在村里工作需要具备一定的专业知识和技能。
无论是农业生产、农村经济发展还是农村治理，都需要我们了解相关的政策法规和最新的科技知识，才能更好地指导和帮助村民。
因此，我在平时都会不断学习和积累知识，提高自己的专业素养。
此外，村里的工作往往需要我们具备一定的综合能力。
比如，我们要有较强的组织协调能力，能够协调村民的利益和工作任务之间的关系；要有一定的解决问题的能力，能够灵活应对各种突发情况；要有一定的沟通能力，能够与上级领导、合作伙伴以及村民进行良好的沟通。
最后，我觉得在村里工作还需要有强烈的责任心和奉献精神。
从事村里的工作需要很大的耐心和毅力，不论遇到多大的困难和挑战，我们都不能轻易放弃。
只有我们真正投入到工作中，才能够取得更好的成绩。
总之，村里的工作虽然充满了一些困难和挑战，但我相信只要我们以积极的态度去面对，不断学习和提升自己，就一定能够取得更好的成绩。
谢谢大家！。
联创共建经验交流材料
联创共建经验交流材料尊敬的联创共建经验交流参与者们，感谢大家在本次活动中的积极参与与贡献。
我们在此将分享一些与联创共建相关的经验和观点，以便于大家共同学习和进一步交流。
经验一：团队合作在联创共建项目中，团队合作是非常重要的。
一个强大的团队可以聚集更多的智慧和资源，应对挑战并实现共同的目标。
然而，在团队合作中也会遇到一些挑战，比如沟通不畅、意见不同等。
因此，我们建议团队成员之间要保持良好的沟通和合作，尊重彼此的意见，灵活应对团队内部的冲突，以达到更好的合作效果。
经验二：创新思维在联创共建过程中，创新思维是非常重要的。
创新思维可以帮助我们找到更好的解决方案，充分发挥团队的创造力和想象力。
我们鼓励大家勇于提出新的想法和方法，不断尝试和探索，以寻求更好的创新与突破。
经验三：资源整合在联创共建过程中，资源整合是必不可少的。
联创共建通常需要整合各方面的资源，比如人力、物力、财力等，来支持项目的实施。
因此，我们建议大家要善于整合各种资源，充分发挥各方的优势，最大程度地实现资源的共享和协同。
经验四：持续学习联创共建是一个不断学习和成长的过程。
我们鼓励大家要持续学习、不断改进，跟上社会和科技的发展潮流。
通过不断学习，我们可以提高自己的技能和能力，不断完善联创共建过程中的方案和做法。
希望以上经验和观点能够对大家在联创共建活动中有所启发和帮助。
在接下来的交流中，我们期待听到更多的经验分享和意见交流，共同推动联创共建的发展。
谢谢大家的支持与参与！祝愿联创共建项目取得圆满成功！此致，联创共建经验交流组。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
村级团建工作三级联创经验交流材料
村级团建工作三级联创经验交流材料
aa辖bb，现有农村青年团员3万余人。
自团省委出台关于整体推进“强县固乡活村”县域共青团组织建设的工作意见以来，xx突出村级这个难点和（欲查看更多精品文章请访问〖范文之家〗）重点，积极探索“三级联动激活、团建模式灵活、村官项目带活、活动方式盘活、预警防瘫促活”的农村团建新模式，有效地激活了村级组织。
目前，xxx行政村实现了村村支部活，个个有依托，人人比贡献的新风貌，团组织的凝聚力、战斗力、向心力大大增强。
一、三级联动激活，优化创新活村的工作环境
工作意见下发后，经过反复认真学习研讨，我们认为，“强县固乡活村”的难点和重点主要在村一级。
为此我们在全县开展了农村团建调研工作，摸清了淇县的现状和问题。
xxxx年就在全省率先实施了村村大学生村官任村团支部书记工作，新面貌新气象新活动使农村基层团组织呈现出了勃勃生机，但由于大学生村官的不稳定性，使村级团组织建设发展不平衡，一些村也存在一些突出问题，如在村的青年团员少，活动经费少，流动团员管理难等。
对此，团县委按照高标准定位、高目标迈进、高起点推进的目标，制定下发了县乡村三级联动整体推进“强县固乡活村”的实施意见，要求各团组织围绕组织、队伍、阵地、活动等方面，全面完成“三级四联七帮四改三提高”（“三级”即：县乡村三级联动，“四联”即：团县委联系帮教，县直委局学校团组织联系帮扶、乡镇团委联系帮教、村党支部书记联系帮带;“七帮”即：帮助村建一个好组织、好班子、好队伍，帮助青年论证一个好项目，帮助村团支部建设规范一处活动室和阵地，帮助村团支部建立一套完善的运行机制，帮助青年学习一门实用技术；“四改”即：改进团组织设置模式，改进团组织的工作方式，改善团的工作基础，改善团的工作环境；“三提高”即提高团员青年的本领，提高基层团干部服务中心，服务大局，服务青年的能力，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力）的目标任务。
县委副书记又和各乡镇签定了责任书，为全面激活农村团建工作奠定了基础。
二、团建模式灵活，创新团组织设置的新模式
xx打破以往按行政区域建团的传统模式，结合农村各自经济社会发展实际，根据团员青年分布流向，灵活设置团组织，变“人跟组织走”为“组织随人建”，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作。
一是独立建团。
充分依托大学生村官和优秀青年团干部创办的各类企业、产业协会、示范基地、专业经济合作社建立团支部，把团组织的创建和活动有效地延伸到农村产业链和实体中，实现管理上的双重覆盖。
xxx在自己创立的xx 蛋鸡养殖协会上建立了团委，牵头组织举办大学生村官禽病技术研讨会，为养殖户解决实际困难，在蛋鸡养殖协会团委的影响下全县新发展蛋鸡养殖户759户，养殖规模达到120万只。
全县有26名大学生村官通过领办协会、创办示范基地等多种形式，带领村里青年共同致富，实现农业产业化发展，逐步走出了一条“青年带头，能人带动，产业支撑，项目扶持”的农村团建新路子。
二是联合建团。
探索实施“村企联建”、“村校联建”、“村村联建”“村协会联建”、“村示范基地联建”、“村合作社联建”等新型基层组织设置形式，着力抓好松、散、瘫痪团支部的整顿工作，切实消灭团建空白点。
xxx团支部书记孙xxx在自家自留地里率先建起了200头的小型养猪场，把技术无偿传授给乡亲，在他的带动带领下，该村三分之二以上户办起养猪场，今年该村生猪出栏10000多头，纯收入200多万元。
xxx大量农村青年外出务工，存在“有支部无团员，有组织无活动”的“空壳”团支部现象，实行村与xx乡中联建团组织后，实现了活动有阵地，工作有载体，团员有作为，大大增强了团工作的力量。
三是依托建团。
在村集贸市场、工业小区中建立团组织，带动农村团员青年、外来工就业。
四是动态建团。
针对团员大量外出和隐性流失的现象，加强与“流入地”团组织的沟通联系，建立各类驻外团组织60多个。
加强农村外来务工青年的管理，建立外来务工临时团支部。
五是网络建团。
针对目前农村外出务工青年普遍增多，当地团组织难以有效服务青年的现状，推进农村网络建团，利用网络平台、qq平台等建立团的组织和网上阵地。
团员宣传发动在网上，思想交流在网上，开展活动在网上，热点话题组织团员网聊，有效联系和覆盖了流动团员、体制外团员和网络青年，实现团组织对网络团员青年跨越时空的渗透与覆盖，实现了青年工作的“网络青年组织化”和“组织青年网络化”。
六是活动中心建团。
就是在人口集中、有活动场地、器材的活动中心整合资源建立团支部。
如xxx有一个xx多平米的文化大院，xxx镇在文化大院中建起了团支部，使青年团员在休闲娱乐中相互交流、切磋技艺。
三、活动方式盘活，创新农村团组织的工作方式
全县各乡村团委紧扣青年需求，多层次设计载体服务青年，多角度探索创新机制服务青年，以服务引导、吸引、凝聚更多的青年致富能手加入团组织。
围绕全县xxx四大支柱产业，协调xxx部门，采取集中轮训、专题讲座、现场观摩、现身说教等形式，组织开展实用技术培训活动；围绕青年现实生活需求，依托技校和乡保障所建立的青年
就业培训基地，通过举办电脑、汽驾、烹饪、美容美发、市场营销等培训，有效提高了农村青年的致富能力；依托农村职业学校、专业协会、青年龙头企业，定期向青年提供就业、市场、技术信息、维权等服务，服务青年成长成材；通过举办和开展书画赛、歌咏赛、象棋赛、农民运动会、科技文化卫生下乡等形式，充实农村青年生活，切实增强团组织的活力。
利用qq平台、飞信等网络去联络服务广大农村青年。
xxx团支部等团支部先后成立了农村青年qq群，把全村上百名青年都列为成员，利用网络平台发布消息、征询意见、召集农村青年积极参加团组织的活动。
xxx团支部书记xxx在团员青年中普及飞信等软件的使用办法，利用网络与团员青年沟通联系，解决他们思想、工作中的实际问题。
目前，在全县所有行政村全面推行了网络服务，拓展了农村团建工作的空间。
四、村官项目带活，全面活跃村级团的工作
一是凭能力带组织。
按照“1+2+x”的目标选准配强村级团组织班子。
1即按照三位一体（党支部副书记或村委主任助理、团支部书记、科技致富带头人）的要求，面向社会公开选拔大学生村官到农村任团支部书记，2即从青年兴业领头人、“种养加”大户私营企业主中选拔有一技之长的青年来担任团组织副书记，x即选配若干名“带头创业致富能力强、带领青年创业致富能力强”的“双强型”青年致富能人任委员，使基层团干部成为复合型人才的组织，从而提高团干部队伍的整体影响力。
对连续两年在全乡目标管理考核中位于后三名或当年完不成任务的实行末位淘汰。
xxx村大学生村官xxx利用所学的地质专业知识，指导本村打深水井11眼，不仅解决了群众的浇地难问题，而且节省了近一半的资金。
二是以项目带队伍。
增强大学生村官团支书致富带富本领。
大学生村官尽管有一定的知识和文化，但如果不能在创业实践中得到运用，就难以取得群众的信任。
因此，我们明确提出项目立官，要求每个大学生村官团支书都要有自己的致富项目。
目前已有156名大学生村官有了致富项目。
在他们的带动下全县9000名青年团员新上了致富项目。
三是用服务促活力。
教育引导大学生村官团支书用服务促进农村各项事业的发展。
xxx 村大学生村官xx任团支部书记后，筹资1000万元新上了免烧砖项目，安排农村青年团员100余人，年利润达200多万元。
在发展农村经济上，鼓励引导大学生村官以新理念谋划农村发展，带领青年团员群众发展。
xxx村团支部书记大学生村官xx创建起了奶牛养殖协会，不但带动养牛青年专业户560户，其公司也得迅速扩大。
五、预警防瘫促活，健全农村班子防滑防瘫预警机制
企业发展不稳定和青年流动快的特点，建了瘫、瘫了建始终是困扰农村团建的一大难题。
xxx围绕从根本上预防和遏止先进支部下滑和后进支部反弹现象的发生，进一步增强农村基层团建工作的预见性和超前性，研究制定了“一定三建”预警机制。
一定，就是每半年对支部进行一次排查，在合格以上支部与不合格支部之间，确立预警防线，实行正排抓先进、倒排抓整顿，防止优秀和合格支部向基本合格支部下滑、基本合格支部向不合格支部演变。
三建，建立了信息反馈网、问题排查网、问题解决网。
xxx对各村存在的问题、青年的意见、呼声、要求和建议及时逐级向上反馈;团县委每季度对各乡镇的后进支部转化整顿、情况督查一遍;各乡镇每月召开一次例会，对全乡存在的疑难问题进行剖析、研究解决，县每月召开一次专题会议，对全县存在的共性问题进行分析、研究，制订解决方案，指导全县的团建工作。