2018年HSE工作计划和总结
采油HSE工作总结_采油三厂工会2018年上半年工作总结
采油HSE工作总结一、加强基础建设，夯实安全“三基”一是健全完善制度，强化落实责任。
结合大队实际，制定了《维修大队2018年HSE工作要点》，修订了《HSE风险管控细则》、《岗位安全生产职责》，编制了基层岗位“两卡一清单”、全员岗位安全责任清单，与各基层队签订HSE责任书，全员签订HSE承诺书，确保了目标责任的分解、细化。
在大队月度安全例会上对集团公司、油田及采油厂下发的各项规章制度进行宣贯讲解，层层传达落实，深化安全责任和制度执行。
二是强化宣教培训，提升全员安全素质。
为全员、全方位地开展好安全培训工作，建立事故警示经验分享常态化工作机制，在月例会、周会等会议上开展事故案例分享，先后学习河南油田“4.19”物体打击事故、上海赛科“5.12”火灾事故以及胜利油田滨南“5.10”火灾等事故，汲取教训，举一反三，抓好防控措施的落实，杜绝类似事故的发生。
严格落实停产停工培训，每月专门抽出一天时间分层次、分工种重点对相关制度、规定、违章行为分类清单等进行学习、考试，保证培训效果。
组织86人次参加海上石油作业安全救生、硫化氢、井控、安全管理人员、特种作业人员等取证复审培训，确保员工持证上岗。
三是组织开展大队基层应急能力比武活动。
按照采油厂应急能力比武实施方案及时召开应急比武动员会，提高重要性认识，并按照方案安排部署相关工作，积极配合采油厂制作比武试题题库，在指导督促各基层队针对项目开展岗位安全大练兵的基础上，明确各基层队队长、副队长、班组长和生产骨干组成参赛小组，于8月初完成大队应急能力比武竞赛，并从中选拔意识强、素质硬的优秀干部员工备战8月底采油厂比武竞赛，最终4人取得应急能力比武优秀个人，大队取得优胜单位的好成绩，检验了基层员工的应急处置能力和管理人员的安全管理能力，提升了各岗位应急操作水平。
四是持续提高安全标准化班组建设。
充分利用“争创安全标准化班组”和“争当安全标准化操作能手”这一活动平台，每季度从大队层面指导班组完善规范基础工作和技能操作，组织全大队班组开展经验交流，激发班组的争创热情和主动性，前三季度申报的维修一队维修二班等三个班组均通过采油厂安全标准化班组的验收，对工作中严格执行标准化操作、规范安全行为方面起到了很好的促进作用。
职业健康管理体系2018 [HSE管理体系运行总结]
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职业健康管理体系2018 [HSE管理体系运行总结]HSE管理体系运行总结准XX大队一、落实HSE责任（一）XX大队现有职工**3人，大队下设清洗车间、管修车间、检测车间、维修车间4个基层队。
全厂共有设备40余台套，主要生产设备20台，其中起重设备9台，拥有油管检测生产线1条，油管修复流水线1条，管杆清洗系统2套，抽油泵检测系统1套，拖拉机1台，料台80座。
全年生产任务：清洗管杆3.9万吨，修复油管3000吨，其生产特点是以起重设备为主的机械倒运、人工分选、维修、储运、收发和检测。
主要工艺流程包括管杆清洗、油管修复、抽油杆小修、油管检测以及抽油泵检测等。
20**年HSE工作指标及完成情况指标单位控制指标生产安全交通安全生产安全（含交通、消防）一次性直接经济济损失控制（万元) 健康死亡重伤死亡重伤有害作业场所检测率％有害作业场所合格率％职业性健康体检率％年度达标指标0 0 0 0 ≤0.8 **0 **0 **0 年度先进指标0 0 0 0 ≤0.4 **0 **0 **0 完成指标0 0 0 0 0 **0 **0 **0 （二）领导履职。
大队领导坚持每周主持召开安全例会，周密部署春季、雨季、冬季等季节性安全工作和春节、国庆节长假及元旦、端午节、清明节、中秋节等小长假期间的安全工作，并且在不同的特殊时期也对安全工作进行了精心的布置。
大队领导不但参与季节性和节前安全专项检查，同时还组织机关各路及维修队电工每月对4个基层小队8个班组进行现场检查，20**年度大队第一责任者组织检查24次，检查施工现场65个，领导安全联系点活动50次，对检查中发现的85项问题进行及时的通报，专人监督整改、复查，取得了极大的效果，确保了HSE体系在**大队有效运行。
（三）HSE管理组织完善及资源保证情况。
20**年度XX大队进一步推进和完善HSE管理体系，建立长效机制，推行属地管理，落实直线责任，开展目视化管理，安全基础工作进一步得到加强。
HSE主要工作年终总结（2篇）
HSE主要工作年终总结____年，____在采油厂正确领导支持下，深入____，以人为本，牢固树立安全高于一切，生命最为宝贵的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照〔____〕____号《要求，以我能安全素质提升年为载体，深入开展从严管理年活动，强化安全责任落实，扎实推动以安全生产为中心的各项工作的全面落实，从基础抓安全、从源头上找隐患，有效遏制了各类事故的发生，安全管理工作逐步迈向了规范化、科学化、严细实的进程，通过全大队干部职工的不懈努力，HSE工作取得了明显的成效，____实现了全年安全生产无事故。
现将全年主要HSE工作总结如下：第一部分HSE指标控制情况1、安全生产目标：安全形势良好，没有发生任何交通事故和其他工伤事故。
2、环境保护目标：没有发生环境污染事故。
3、职业健康目标：职工职业健康体检率达到____％。
第二部分所取得的成绩及工作亮点回顾____年HSE工作的开展历程，所取得的成绩主要可以概括为一个重视、五个落实、一个到位、两个推进、三个加强，安全环保管理呈现出领导重视、机构健全、制度完善、活动不断、管控有力、执行高效的氛围。
一、领导重视，筑牢思想上安全防线____各级领导在思想上充分认识到安全生产工作的重要性。
将安全工作作为第一要务抓实、做细，把安全工作全面纳入重要议事日程，做到与生产同部署、同检查、同落实。
一是主要领导亲自主持召开每月一次的HSE委员会，组织大家进行安全环保形势分析及上级安全文件和精神的传达；二是坚持谁主管谁负责、谁管生产谁管安全的原则，主要领导及主管领导定期下基层检查安全生产工作，通过第一手材料的掌握，及时解决影响生产的主要矛盾；三是大队领导严格执行安全承包责任制，每月到所承包基层查找隐患、解决问题，发挥安全工作领导的带头示范作用，通过领导个人安全行为，引领全体员工做好安全环保工作；四是认真落实两特带班制度，确保在特殊时期、特殊任务时的工作平稳运行。
XX公司2018年安全环保工作总结及2019年工作计划
XX石化公司2018年安全环保工作总结及2019年工作计划2018年，公司安全环保工作以落实高质量发展为核心，认真贯彻执行国家和集团公司各项安全环保要求，大力推进安全环保责任落实，不断强化风险分级防控和隐患排查双重预防机制建设，持续提升HSE体系管理，深入抓好污染减及排达标排放，严守“四条红线”，严格过程监督与考核，实现了安全环保工作的全面受控。
一、安全环保指标完成情况1、无重伤及以上人身伤害事故。
2、工业废水综合排放达标率100%；工业固体废物安全处置率100%；顺利完成集团公司污染物总量指标；无环保事件发生。
3、职业健康指标保持稳定，无职业病危害事故，健康体检率100%，职业病危害检测率100%。
二、2018年安全环保主要工作（一）强化基础管理，持续推进HSE体系有效运行1、深入抓好基层站队HSE标准化建设。
全面总结2017年基层站队 HSE标准化建设工作经验，制定公司2018年基层站队HSE标准化建设工作方案。
完善基层站队创建范围，将公司级辅助车间创建数量由12个增加到13个，厂级车间创建数量增加到115个；完善考核标准，修订了3项否决项标准和43条评分标准。
组织22个二级单位制定了2018年工作方案和工作计划，为全面推进HSE标准化创建工作奠定了基础。
认真开展标准化考评工作，全年组织了两次初评和两次复评，有11个车间新创成了公司级标准化车间，40个已创成的车间顺利通过了复评，保持了HSE标准化工作水平，公司已有51个车间创成了HSE标准化车间，创成率达到了76%，创建质量不断提高，基本完成了炼化板块年初制定的目标。
2、强化管理追溯和系统有效整改。
顺利通过政府安全标准化验证审核、集团公司量化审核和HSE管理体系外部监督审核，所有问题均已按计划完成整改，体系运行质量稳步提升。
组织开展两次公司内部审核，通过严密审核策划、修订审核方案，强化内审员培训、认真分析总结、严肃问题整改，进一步提升审核科学化水平。
2018钻井队HSE工作总结
在20xx年的生产过程中，我队在总公司及项目部各级领导的关心下，在各职能办公室的大力帮助和指导下，通过认真贯彻川庆钻探公司安全环保工作要求，积极开展“规范管理，强化执行”年活动，强化落实HSE管理各项规章制度，严抓现场安全要求和措施，不断提高职工的安全意识和操作技能，以HSE管理体系建设推进工作为主线，落实三种管理，构筑横向到边，纵向到底的HSE责任体系，以HSE管理规范为载体，不断夯实HSE基础管理，开展具有针对性培训，进一步提升员工整体素质，深化HSE风险控制工具运用，有效控制作业风险；在整治高危、高频违章隐患方面，责任清晰、重点突出、措施到位，为安全生产目标的实现奠定了坚实的基础，也为今年能够取得优异的成绩提供了强有力的保障。
现把我队20xx年度的HSE工作进行总结如下：一、树立HSE理念，严格落实HSE管理今年是总公司持续滚动推进HSE体系的一年，总公司对钻井队的HSE管理也提出了很高的目标。
正是在这种大气候下，我队在启动之初，就要求一切工作必须严格符合总公司的安全管理思路。
不断提升和落实三种管理方法在现场的应用，从而确保我队的HSE管理水平再上新台阶。
有感领导：通过以身作则的良好个人安全行为，让员工真正看到、听到和感受到领导在关心员工的安全，高标准地践行安全，进而影响和带动全体员工自觉执行安全规章制度，形成良好的安全生产氛围。
首先是对职工进行全面的HSE管理思路宣传，对HSE理念、HSE岗位职责、以及HSE规范化操作规程进行系统的讲解，树立成熟的思想观念，从内心树立自觉的意识。
通过这一措施，首先解决了全队干部职工的思想认识问题，全员形成“自觉抓安全，我要学安全”的思想氛围。
首先严格要求大班干部，在工作中大班干部能够做到以身作则、言行一致、模范带头、认真履行个人安全行为、HSE岗位职责。
2.直线管理：各级主要负责人要对安全环保管理全面负责，做到一级对一级，层层抓落实;每名员工都要对所承担的工作的安全环保负责，做到“谁管工作，谁管安全”、“谁组织，谁负责”、“谁管理谁负责”、“谁执行、谁负责”。
年度HSE工作总结汇报9500字
年度HSE工作总结汇报9500字尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的HSE工作负责人，今天为大家汇报一下我所负责的年度HSE工作。
在本次汇报中，我将分别从工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望这六个方面进行总结和汇报。
一、工作目标和任务作为HSE工作负责人，我们的主要工作目标和任务是确保公司的安全、环保和卫生水平达到国家要求和公司要求，同时保护员工安全健康，防止环保事故发生。
具体地说，我的工作任务如下：1. 负责公司各种安全、环保和卫生规划、制度的编写。
2. 负责公司各种安全、环保和卫生的宣传教育工作，提高员工的安全意识和环保意识，减少安全事故和环境污染。
3. 负责公司各种安全、环保和卫生的日常检查和督导，并提供相关的建议和改进措施。
4. 负责公司各种安全、环保和卫生的月度报告和年度报告的编写和上报。
5. 与政府、社会各界保持良好的沟通和协调关系，提高公司的社会形象和公信力。
二、工作进展和完成情况今年，我们在HSE工作方面取得了不少进展和成果，主要表现在以下几个方面：1. 完成了一系列安全、环保和卫生规划、制度的编写。
公司先后通过内部审核和审批，成功实施了以下制度：作业安全操作规程、应急预案、职业病防治规程、生产现场消防管理规定等等。
这些规章制度的实施，为保障公司的生产安全和员工身体健康提供了有力的保障。
2. 积极开展了安全、环保和卫生的宣传教育工作。
我们制定了教育培训计划，开展了安全生产知识、环保知识、职业病防治知识的培训工作，并通过内部论坛、视频资料、海报等形式，发挥了广大员工的主观能动性，树立了公司良好的安全、环保和卫生氛围。
3. 落实了安全、环保和卫生的日常检查和督导。
我们成立了专业的HSE工作小组，定期对公司各种安全、环保和卫生的情况进行检查，并及时提出改进意见和建议，与各部门协调配合，提高了监管执法的效果和公司运营的稳定性。
HSE工作总结及工作思路（2篇）
HSE工作总结及工作思路一、____年工作总结____年市政二分公司（污水深度处理厂项目部）安全设备管理部，在项目部领导的指导和全体员工的共同努力下，经过一年的努力奋战，克服了种种困难，截止至____月____日，取得了较好的成绩，以此同时，我们的安全管理工作也取得了不俗的成绩，完成了公司年初下达的各项考核指标，安全合格率____%。
实现了分公司年初制定的“四个杜绝、四个为零、四个全面、一个确保”的安全生产计划工作目标。
1、全年对施工现场的安全管理共开展巡检工作：（1）检查施工机具、设备____台次，查出安全隐患____台次，限期监督整改____台次。
（2）检查人员____人次,查出违章行为____人次,限期监督整改____人次。
（3）检查临时用电安全____次，查出违章用电____次,查出用电安全隐患____次，限期监督整改____次。
（4）检查施工现场文明施工管理____次，查出不符合项____项，限期监督整改____项。
（5）检查食堂卫生____次，查出不符合____项，限期监督整改____项。
2、抓隐患治理，抓“三违”行为根据现场施工的特点查找隐患，加强事故预防，并以雨季八防、水池防腐、框架砖墙砌筑、有限空间作业、现场临时用电、特种设备管理为重点开展安全检查，有效地预防了各类安全事故的发生。
（1）狠反“三违”行为加大了“三违”行为的查处力度。
发挥各级组织和安全监督机构的监督检查作用，加大对“三违”现象查处的力度。
狠抓隐患治理，确保各类隐患及时得到消除，防止了事故的发生。
全年共查处违章现象（人）____人次，开hse安全管理罚款通知单____份,处罚金额达____元。
（2）编制了污水深度处理厂项目部责任状、hse岗位职责,对项目部员工进行了个人责任状、hse岗位职责、危害因素识别、应急措施知识摸底考试。
经过两轮考试加深了项目部全体员工对本岗位责任状、hse岗位职责、危害因素识别、应急措施知识的熟悉与了解。
2018年度HSE总结
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总结：2018年度HSE总结
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06
公司宣传教育培训落实情况 安全标准建设推进情况 应急管理体系建设推进情况 其他有关工作完成情况 关于不足之处
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01 安全生产责任制落实情况
1、2018年公司HSE责任书签订和责任传递
02 安全生产各项工作制度执行情况
严格执行公司安全管理制度，做好日常安全检查、安全培训、检维修控制、应急演练等工作，特 别是做好公司南、北区大修HSE管理工作，通过制定《2018年装置停产检修安全环保治安保卫规定》； 对重点监控项目相关专业部门每日上报并审核并监督安全措施的落实；组织参加检修的人员（包括外 来检修人员）接受检修前安全教育；重大风险项目 JSA 分析和移动摄像和视频实时监控；严格班前 5min、人员进出、工器具控制、重点监控项目确定责任人、带班领导（承包商、装置领导）；领导带 班检查大修安全；吸取上海赛科“5.12”事故教训，深刻反思，进一步做好检维修和变更管理等安全 措施实施和安全制度落实，确保大修期间安全受控。 4月9日组织召开合格承包商HSE工作会议，公布2017年承包商年度HSE成绩，总结全年已采取的承包 商管理措施，就2018年工作主线和方向提出要求。并对2017年优秀承包商进行了表彰颁奖，并与各 家承包商签订了2018年施工安全目标责任书。
2018
HSE POWERPOINT
工作总结暨新年工作计划
目录
CONTENTS
01 02 03
2018HSE控制指标完成情况 2018年安全生产工作报告 接下来一年工作安排
01
2018HSE控制指 标完成情况
2018HSE控制指标完成情况
合法合规指标：
建设项目安全、环保、消防和职业卫 生“三同时”执行率100%；企业主 要负责人、安全分管领导、安全管理 人员安全考核取证率100%；特种作 业人员持证上岗率100%；从业人员 持证上岗率100%；从业人员职业危 害合同告知率100%。
（1）各装置区做好汛前组织专项检查；
01
日常隐患排 查计划开展
（2）完成避雷、防静电接地装置的检查、 测试、整改工作； （3）对防台防汛、防暑降温的设备进行 检测保养，防汛器材、防汛物资定点摆放， 专人负责； （4）完善防台防汛应急预案，提高应急 抢险救灾能力； （5）4月28日组织开展防台防汛专项检查 并完成整改。 （6）7月20日，华谊集团陈耀对奋战在一 线的职工开展了高温慰问，并送上了清凉 慰问套装。 （7）7月16日公司领导兵分两路，分别对 各装置区的一线职工开展了高温慰问。 （8）做好台风“安比”“云雀”“温比 亚”防御工作，组织开展自查。
（1）“安康杯” 知识竞赛、“安全合理化建议”； （2）“安全寄语”征集评比活动； （3）“低头捡黄金2.0——我为安全作诊断”活动； （4）班组安全主题大讨论； （5）承包商“班前5分钟安全喊话”、“今天我当安全员” 活动评比； （6）3000T成品罐区应急演练、公司档案科大楼逃生疏散演习。
06 公司宣传教育培训落实情况
1、分级开展全员安全培训，完成员工安全技能评定
以装置为单位开展安全培训及评定，由装置安全环保员对操作人员进行上课、考试，总计790人；对425名管理人员进 行闭卷上机安全考试；特种作业人员培训672人，各级安全培训449人；组织节后承包商全部退场重新进行安全教育。
2、积极开展安全生产月活动，主题：生命至上、安全发展
3、落实市安委办和闵行区安监局关于深刻吸取“512”事故教训开展安全生产自查自纠专项安全检查
按照闵行区安监局重点监管企业深刻吸取“512”事故教训专项安全检查自查表进行了检查，按要求6月5日报第三 方询拓企业管理咨询公司。要求各职能部室、子公司吸取事故教训，举一反三，在本公司内深化开展风险管控和隐患排查， 防止类似事故的发生。加强危险化学品区特殊作业安全风险辨识和管控，规范作业活动JSA分析，严格变更过程安全管理， 加强承包商管理，杜绝“以包代管”，同时结合公司部分装置正处于检维修期期间实行领导带班检查，每天确定大修安全 重点监管项目，落实专人对安全措施进行确认。
春夏季防汛防汛 和防雷接地检查
02
每年岁末年初，公司以专项检查表 形式，计划每周一次开展装置防冻 保暖专项检查，并且及时关注天气 寒潮信息，及时做好现场防范措施 落实和物资准备。
冬季防冻 保暖专项检查
03
04 安全生产大检查、上级督察等隐患问题整改闭环情况
2月28日上午，上海市副市长吴清率 市政府副秘书长马春雷、市安监局 局长马坚泓、闵行区副区长吴志宏 等一行来公司调研，对集团和企业 的安全生产工作进行指导和检查。
完成安全生产责任书签约243份，安全环保风险抵押责任书签约 419人次。安全承诺共20二次、第三次安委会
1月30日召开第一次安委会，传达闵行区安监局1#文、集团公司安委会及集团1#文的内容；提出2018年能化公司1#文； 签订2018年QEHS质量环保安全目标责任书；签订2018年各级人员风险抵押金责任书。并对今年HSE工作进行了部署。公司 沈总、顾总和陈书记分别提出要求：抓好事故管理、抓好工艺安全管理和做好员工观察等工作，同时公司安委会对2017年公 司安全风险抵押金管理进行了考评工作。 5月14日召开第二次安委会，就一季度公司安全环保工作作了通报，并对下阶段的安全环保工作作了详细部署。并分享 了科思创先进安全管理经验。公司沈总、顾总和陈书记分别提出要求：要学习“5.12”赛科燃爆事故的教训，加强防范。 9月29日，公司召开2018年度第三次安全委员会会议，对前一季度安全环保工作进行总结，并对下阶段工作作了部署。 会议观看了9月份集团发生的两起外地企业机械伤害和死亡事故视频，会议要求，安全工作要做到警钟长鸣，在任何时刻、 任何状态下，都要保持警醒。随后，会议传达了应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通 知和应急管理部办公厅关于认真整改危险化学品事故隐患和问题的函等两份文件精神，并要求公司相关人员严格执行，做到 本质安全。公司沈总、顾总和陈书记分别提出要求：要全力以赴做好进博会工作，检维修等日常管理工作，成立专门工作小 组，确保切实有效地开展工作。
05 上级重要专项工作落实情况
1、落实闵行区安委办《关于切实做好、全国“两会”期间安全生产工作的通知》
认真学习传达布置闵行区安委办、安监局和华谊集团关于“两会”期间安全生产工作文件，将责任有效传递和落实到 相关具体责任人员。组织“两会”期间安全生产专题会议，开展 “两会”期间公司领导带班安全生产专项检查。 制定和完善进一步安全管控措施，细化到公司每一套生产装置，保证“两会”期间安全生产正常运营，加强“两会”期间 值班值守，完善生产安全事故应急预案，严格执行24小时专人值班和关键岗位领导到岗带班制度，确保“两会”期间人员、 检维修、危化生产、治安保卫受控。
01
02
以人为本指标：
从业人员职业健康体检率、作业场所 职业危害因素检测率、职业危害警示 标识设置率100%；从业人员劳动保 护设施配置率100%。
KPI
03 04
事故控制指标：
坚决防止发生公司级重大事故；努力 避免公司级较大事故；员工人身伤害 频率小于2（0.06）；员工人身伤害 严重率小于40（3.05）。
3月 9日
无时无刻
8月 2日
3月29日上午区安监局顾琼副局长带 领区安监督察大队来能化公司，对 国务院安委办第 14 专项督导组 3 月 9 日检查出的6个问题整改情况进行了 “回头看”，分别对企业“一企一 档”和 3000吨码头现场控制室进行 检查。
3月 29日
8月 16日
8.16 国家应急管理部王浩水总工 程师一行对公司安全工作进行督 导检查，检查组分别对我公司安 全仪表系统、工艺变更管理、安 全过程控制等方面进行了检查， 并提出改进建议。
05 上级重要专项工作落实情况
4、落实闵安监管【2018】46号《闵行区安全监管局关于印发中国国际进口博览会安全生产保障专项整治实施 方案》
根据闵行区安全监管局的要求，公司也制定了中博览会安全生产保障专项整治实施方案。成立中国国际进口博览会安全生产保障专项整治领导小组；重点整治危化品生产、使用、经营、储存、运输、废弃物处置各环 节隐患排查治理情况和化工装置工艺安全管理检查等9项内容；共分四个阶段：动员部署、自查自纠、集中整治、督查总结。 （1）制定保障方案和进一步加强落实的通知，组织宣贯和部署落实，10月31日，公司召开专题会议，听取安全环保、治安消防等管控措施具体落实情况的专题汇报。 （2）组织开展领导带班检查、专业部门检查、装置自查自纠活动；对“两重点一重大”装置要加强检查频次；每周每月报集团检查信息。 （3）严控、升级管理：安全环保员对施工作业、安全设施、基础管理台账等进行日检查。 （4）10月27日起：停止所有计划检维修八大特殊作业。 （5）提前制定检维修计划，确保进博会期间生产运行稳定， 严格禁止装置开停车。 （6）组织开展装置拉练，10月26日，协助闵行区安监局开展西厂区实战演练。 （7）10月1日起，对长输管线进行每天检查，每天上报异常信息（增加频次和检查点） （8）10月23日起，零事故上报（集团应急联动中心、区公安、区安监、区环保和吴泾镇等相关单位）；公司执行到岗值班制度，同时制定生产保障人员值班表。 （9）各作业区在每日下午3:30前，向总调度报送情况，有事报事，无事报平安。
2月 28日
8月 7日
8 月 7 日上午市安监局执法处和危化 处的行政执法人员沈建华、张之崟、 聂佳兰来公司进行执法检查，主要 检查能化公司危险化学品仓储经营 中的安全管理情况。