管理人员出国(境)培训项目申请表
厦门大学教职人员出国境申请表
厦门大学教职人员出国（境）申请表
涉密人员对外科技交流保密责任承诺书
我于＿年＿月＿日至＿年＿月＿日参加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（对外科技交流活动名称），有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。
我承诺，在对外科技交流活动中遵守保密守则，履行保守国家秘密的义务。
承诺人签字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签字日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
涉密人员对外科技交流保密守则
一、在对外科技交流活动中不得涉及国家秘密。
二、参加境外科技交流活动不得携带国家秘密载体（包括载有国家秘密信息的便携式计算机）；参加境内对外科技交流活动时，
一般不得携带国家秘密载体，因工作确需携带机密级、秘密级秘密载体的，应按照有关保密规定办理审批手续，并采取切实可靠的保密措施；任何情况下，不得携带和传递绝密级秘密载体。
三、谈论涉及国家秘密的事项要注意场合，防止被窃听；不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。
四、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。
五、遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时，要立即销毁所携带的秘密载体，并及时向本单位的保密工作部门报
告。
六、发生泄密问题要立即采取补救措施，并及时向当地保密部门或公安机关报告，同时本单位的保密工作部门报告。
国企出入境管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强国有企业管理人员（以下简称“管理人员”）出入境管理，规范出国（境）活动，提高出国（境）工作的效率和效益，根据《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合国有企业管理实际，制定本规定。
第二条本规定适用于国有企业管理人员的出国（境）活动，包括因公出国（境）和因私出国（境）。
第三条国有企业管理人员出国（境）活动应当坚持以下原则：（一）坚持党管干部原则，严格按照党和国家关于干部管理的相关规定执行；（二）坚持公开、公平、公正原则，确保出国（境）工作的透明度；（三）坚持节约原则，合理使用国家资源，提高出国（境）活动的效益；（四）坚持安全原则，确保出国（境）人员的人身安全和国家利益。
第四条国有企业管理人员出国（境）活动由所在单位按照本规定和上级主管部门的要求组织实施。
第二章出国（境）审批第五条国有企业管理人员出国（境）必须履行审批手续，未经批准不得擅自出国（境）。
第六条因公出国（境）审批程序：（一）提出申请。
管理人员因公出国（境）需向所在单位提出书面申请，内容包括出国（境）的目的、时间、地点、人数、经费预算等。
（二）审核审批。
所在单位根据工作需要和出国（境）人员的条件，对申请进行审核，必要时征求相关部门意见。
审核通过后，报上级主管部门审批。
（三）办理护照、签证等手续。
审批通过后，管理人员凭护照、签证等手续出国（境）。
第七条因私出国（境）审批程序：（一）提出申请。
管理人员因私出国（境）需向所在单位提出书面申请，内容包括出国（境）的目的、时间、地点、经费预算等。
（二）审核审批。
所在单位根据工作需要和出国（境）人员的条件，对申请进行审核，必要时征求相关部门意见。
审核通过后，报上级主管部门审批。
（三）办理护照、签证等手续。
审批通过后，管理人员凭护照、签证等手续出国（境）。
第八条出国（境）审批权限：（一）因公出国（境）审批权限按照国家相关规定执行；（二）因私出国（境）审批权限由所在单位根据实际情况确定。
国家软件和集成电路引智专项基金出国培训项目申请表.doc
国家软件和集成电路引智专项基金出国培训项目申请表申报序号批准序号国家软件和集成电路引智专项基金出国培训项目申请表项目名称申请单位申报归口部门（盖章）20 年月日国家外国专家局印制填表说明一、此表中人员为从事软件和集成电路产业宏观经济管理、行业管理及有特殊工作需要的干部，相关企业的CXO 以及在企业职能部门中从事研发、生产、质控、营销等管理工作，拟派出进行对口培训的人员。
二、此表由单位填写，经有出国审批权的主管部门审核同意后，由各地区、部门出国培训归口管理部门报中国国际人才交流基金会。
三、申报归口部门系指省、自治区、直辖市、计划单列市、国务院有关部委和直属机构。
四、封面的申报序号是各归口管理部门汇总表中的序号，由各归口管理部门填写。
五、专家评审栏应经高级技术或高级管理人员认真评审后，签署意见。
六补充材料请附在申请表后（合订在一起）。
项目名称产业类别拟派出人数境外时间国别（地区）接受单位派出培训的理由（说明立项的必要性企业或行业现存的关键问题，与发达国家的差距等）出国培训的主要内容、方式，培训计划的初步设想、预期达到的目的、效益。
已掌握的国外有关专家的简介姓名、性别、年龄、现供职单位、职称或职务、专业特长及在世界同行中所处地位。
（可另附纸说明）培训承办单位资信（背景、规模、有无承办培训的能力、使（领）馆意见等）申请单位业务工作简介项目负责人电话传真Email 通讯地址拟派人员情况行业、单位、人员层次、从事专业及工作特长经费预算项目类别国际旅费生活费境外培训费中介费用其他合计总金额申请单位自筹申请资助有关专家对项目必要性，可行性评审结论（需请外单位同行专家进行评审）专家签字职务或工作单位或盖章职称年月日申请单位审核意见负责人（签字）职务单位公章年月日出国培训归口管理部门审核意见负责人（签字）职务单位公章年月日有出国审批权的主管部门审核意见负责人（签字）职务单位公章年月日中国国际人才交流基金会审核意见经办人（签字）年月日审核人（签字）年月日国家外国专家局审批意见年月日申报软件产业与集成电路产业引智专项基金项目的指导意见一、申报原则（一）诚实申请、公正受理，重点突出、择优扶持，专款专用、务实高效。
出国境培训项目计划申请表(草表)
机构法人
电话
邮箱
联系人
电话
邮箱
机构性质及专长领域：
境外资助情况说明：
专家评审组意见
组长（签字）：职务或职称：
年月日
组团单位意见
负责人（签字）：职务：单位公章
年月日
业务主管厅局意见
负责人（签字）：职务：单位公章
年月日
出国培训归口管理部门审核意见
负责人（签字）：职务：单位公章
年月日
组团单位联系人
出国境培训项目计划申请表（草表）
地区部门
项目名称
组团单位
组团单位
性质
行业类别
项目类别
是否
双跨
项目人数
天数
拟派出
时间
拟派往国家
（地区）
是否有
境外资助
境外培训
机构
机构编号
申请中央财政专项经费资助
是否与重大计划或工程等相关
派出培训的必要性和主要内容
组团单位业务与培训主题的关联性
境外培训机构情况（非国家外专局认定机构）
联系方式
2015年出国(境)培训项目分类统计总表
2015年出国（境）培训项目分类统计总表
省市部委（盖章）：
注：本表填写2015年出国（境）培训计划申报、计划获批、项目已执行和未执行的情况，包括项目数、人数和经费数，以及其中中长期项目的项目数、人数和经费数，按照六类人才分类：党政类、企业管理类、专业技术类、高技能类、农业类、社会工作类的项目数、人数和经费数。
已执行项目分为2015年已完成经费结算和结转2016年结算经费两类，未执行项目分为未报送执行材料和已获批件（审核件）但未执行及已报送执行材料但未获批准三类。
经费以人民币万元计。
培训团境外培训-出国项目审批细则
出国（境）培训项目审批细则来自:出国培训管理司时间:2015-08-31 字体:大中小一、审批权限本细则适用于非国家外专局资助因公赴境外培训项目审批和国家资助赴境外重点培训项目计划和项目执行审批。
二、审批依据《国务院关于取消非行政许可审批事项的决定》（国发〔2015〕27号）附件2：国务院决定调整为政府内部审批的事项目录75号、76号（非国家外专局资助因公赴境外培训项目审批、国家资助赴境外重点培训项目计划和项目执行审批调整为政府内部审批事项）。
三、受理机构国家外国专家局出国培训管理司四、审批范围审批各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局，国务院各部委、各直属机构出国（境）培训归口管理部门提交的，包括执行由党中央、国务院批准或授权代表国家与外方签署的多边或双边合作协定（协议）、各地区各部门和各人民团体在授权范围内或委托其下属机构与外方签署的多边或双边对口交流合作协定（协议）和技术、设备引进项目合同中规定的培训；与国际知名的大型企业、高等学府、专业机构直接签约安排、由外方或国家外国专家局资助的自有渠道培训。
五、审批条件（一）严控培训规模，优化项目结构。
按照“从严控制、为我所用、突出重点、少而精”的要求，增加专业技术人员特别是后备骨干人才中长期培训的比重，严格防止一般性项目的规模反弹。
（二）培训项目主题明确、针对性强。
培训主题与组团单位主要业务相符、与拟前往国家（地区）优势领域相符、与境外培训接待机构培训特长相符。
重点支持对领域优势明显、发展经验丰富的非热点国家（地区）培训项目，控制赴热点国家的培训项目规模。
（三）实行考核挂钩，优胜劣汰。
上年度专业技术类培训项目执行率、培训总结报送、培训成果总结与推广、培训经费核销和培训管理工作做法的优劣情况将作为下年度计划审批的重要参考。
六、申报及审批流程（一）年度出国（境）培训项目计划申报1.国家外国专家局根据国家经济社会发展的战略需求，编制出国（境）培训项目指南，并在每年第三季度制定下发下一年度的项目计划申报通知，接受各地区各部门年度项目计划申报，在审批计划前拟定年度项目计划审批原则。
国家安全生产应急救援指挥中心综合部关于组织人员赴国外进行安全生产应急管理和应急救援培训的通知
国家安全生产应急救援指挥中心综合部关于组织人员赴国外进行安全生产应急管理和应急救援培训的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产应急救援指挥中心•【公布日期】2007.03.09•【文号】应指综综合[2007]3号•【施行日期】2007.03.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全生产应急救援指挥中心综合部关于组织人员赴国外进行安全生产应急管理和应急救援培训的通知（应指综综合〔2007〕3号）各省（区、市）安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：为学习借鉴国外先进的安全生产应急管理和应急救援理论、理念及经验，提高我国安全生产应急管理水平和应急救援能力，根据今年的培训计划，国家安全生产应急救援指挥中心拟于三季度组织人员分批赴美国、南非和澳大利亚进行短期培训，具体委托国家安全生产监督管理总局培训中心组织实施。
现将有关事项通知如下：一、培训项目及内容（一）赴美国培训团（安全生产应急管理与救援体系建设）1.美国应急救援政策及应急管理立法；2.应急系统工作结构和队伍建设；3.应急预案编制与演练；4.应急指挥系统信息化建设；5.应急管理与事故救援案例分析等。
（二）赴南非培训团（煤矿灾害预防与应急救援）1.南非煤矿安全生产法规；2.南非井下瓦斯、透水、煤尘防治技术；3.煤矿事故分析技术；4.南非煤矿应急救援体系及先进技术等。
（三）赴澳大利亚培训团（矿山安全与应急救援）1.澳大利亚矿山安全生产立法与执法体系；2.澳大利亚国家矿山救援管理体系：机构、职能、运行机制、支持保障及监督系统；3.矿山救援指挥训练培训课程；4.矿山救援演练；5.典型案例分析等。
二、培训对象及要求赴美国培训人员为各地安全生产应急机构的有关领导和管理人员（处级及以下人员），部分中央企业安全生产应急管理有关负责人及相关管理、技术人员。
赴南非、澳大利亚培训人员为各地安全生产应急机构的有关领导和管理人员（处级及以下人员），矿山救援机构负责人及管理人员，矿山企业应急救援负责人及管理、技术人员。
因公出国培训管理制度
第一章总则第一条为规范因公出国（境）培训管理工作，提高培训质量和效益，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位因公出国（境）培训项目，包括但不限于短期培训、中长期培训、研修、考察等。
第三条因公出国（境）培训工作应坚持以下原则：（一）服务大局，突出重点；（二）注重实效，提高素质；（三）严格管理，确保安全；（四）厉行节约，合理使用经费。
第二章培训项目申报与审批第四条因公出国（境）培训项目由各部门根据工作需要提出，经单位领导批准后组织实施。
第五条申报培训项目应提交以下材料：（一）培训项目申报书；（二）培训计划；（三）培训人员名单及基本情况；（四）经费预算；（五）其他相关材料。
第六条培训项目申报程序：（一）各部门填写《因公出国（境）培训项目申报表》；（二）单位领导审核批准；（三）报上级主管部门审批。
第七条培训项目审批权限：（一）一般培训项目由单位领导审批；（二）重要培训项目由上级主管部门审批。
第三章培训组织实施第八条培训项目经批准后，由相关部门组织实施，包括以下内容：（一）培训时间、地点、内容、方式的确定；（二）培训人员的选拔、培训和考核；（三）培训经费的使用和管理；（四）培训效果的评估。
第九条培训人员应具备以下条件：（一）政治素质好，业务能力强；（二）工作表现优秀，具有较强的事业心和责任感；（三）身体健康，能够适应出国（境）培训的要求。
第十条培训人员选拔程序：（一）各部门推荐；（二）单位领导审核；（三）上级主管部门审批。
第十一条培训期间，培训人员应遵守培训纪律，认真学习，积极参加各项活动，确保培训效果。
第四章经费管理第十二条因公出国（境）培训经费按预算执行，专款专用。
第十三条培训经费主要用于以下方面：（一）培训人员的国际旅费、住宿费、伙食费、交通费等；（二）培训期间的培训费、资料费、翻译费等；（三）其他必要的支出。
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申报序号:
项目类别：】□常规□独联体专项软件与集成电路专项
职业属性：】□党政干部口企业管理
管理人员出国（境）培训
项目申请表
项目名称___________________________________
组团单位___________________________________
业务主管厅局________________________________
年月日
国家外国专家局印制
填表说明
一、此表由组团单位填写，经业务主管厅局和有出国审批权的主管部门同意，由出国培训归口管理部门审核后报国家外国专家局。
二、地区、部门系指省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市、国务院有关部委和直属机构。
三、封面的申报序号是归口管理部门的汇总表中的序号，由归口管理部门填写。
四、行业类别分财政金融、工业、科教文卫、农业、社会服务、综合管理。
五、双跨团组指组织本地区本部门人事隶属关系以外人员参加的团组。
六、经费来源分国内财政因公出国预算内经费、国外资助（注明资助比例）、专项经费等。
七、专家评审栏应经高级技术或管理人员认真评审后，签署意见
派出培训的理由（说明立项的必要性：企业或行业管理有关的专业问题, 管理水平
与发达国家在上的差距等）：
出国（境）培训的主要内容、方式，培训计划的初步设想，预期达到的目的和效益:
境外培训机构的资信情况（背景、规模、有无承办培训的能力、使领馆意见等）
有关专家对项目必要性和可行性评审结论（需请外单位同行专家进行评审）：
家
评
审
意
见
专家签字或盖章: 职务或职称:
工作单位:。