员工安全行为准则及实施细则(通用版)

合集下载

公司员工安全行为规(4篇)

公司员工安全行为规(4篇)

公司员工安全行为规第一章总则第一条为保障公司员工的人身安全和财产安全,制定本规范。

第二条本规范适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工。

第三条公司员工必须遵守国家法律法规以及公司规章制度,严格按照本规范要求进行工作,并承担相应的安全责任。

第四条公司将定期组织员工进行安全培训,提升员工的安全意识和自我保护能力。

第二章岗位安全规章第五条公司员工在完成工作任务时,必须严格遵守操作规程和操作规范,不得擅自更改或超越规定的操作流程。

第六条高空作业行为不得擅自进行,必须经过合格认证的人员操作,并采取必要的防护措施。

第七条禁止在生产车间或办公区域内吸烟或使用明火,必须按规定的地点进行吸烟,使用防火设施。

第八条使用机械设备时必须经过相关的培训和资质认证,不得违反操作规程,必须检查设备是否正常工作,并采取相应的防护措施。

第九条禁止员工在工作期间饮用酒精或其他不符合相关规定的饮品,禁止在工作期间服用药物。

第十条禁止员工携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入工作区域,必须严格按照规定的场所储存和使用这些物品。

第三章火灾防范规章第十一条员工必须按规定的要求携带并使用消防设施,如灭火器、安全带等,并定期检查设备的有效性。

第十二条禁止在公司内随意使用明火,如要进行明火操作,必须经过批准,并采取相应的防护措施。

第十三条火灾防护设施必须定期维护和检查,确保设施的完好和有效。

第十四条禁止员工私拉乱接电线,严禁违反相关电气安全规定。

第十五条在火灾发生时,员工必须迅速并正确地使用应急疏散通道,不得盲目逃生,必须保持冷静。

第四章突发事件应急处理规定第十六条公司将定期组织员工进行突发事件应急演练,提升员工的应急反应能力和自救能力。

第十七条员工必须熟悉各类突发事件的应急处理程序,知道如何正确报警、疏散和自救。

第十八条在突发事件发生时,员工必须服从领导的指挥,迅速并有序地疏散到安全区域,不得恐慌和擅自离开。

第十九条禁止散布虚假信息和恶意破坏公司的应急处理措施,必须遵守公司的突发事件处理规定。

员工安全行为准则及实施细则正式样本

员工安全行为准则及实施细则正式样本

文件编号:TP-AR-L2996There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________员工安全行为准则及实施细则正式样本员工安全行为准则及实施细则正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

第一章总则第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工安全行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好安全文明生产,特制定本准则。

第2条、安全生产,人人有责。

第3条、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。

第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。

第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门的规章制度相抵触的,以法律、法规、制度为准。

第二章严格遵守各项安全生产规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象第7条、生产区内不准吸烟,岗位点蚊香视为吸烟,违者罚款100元,每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。

第8条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次罚5元,30分钟以上1小时以内罚10元,1小时以上者视为旷工,管理人员加倍处罚。

第9条、一个月内,迟到、早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。

职工通用安全行为规范

职工通用安全行为规范

员工一般安全行为准则1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内禁止饮酒,保证睡眠,精神饱满,不准带病下井。

1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具和其他易燃物。

1.1.3 有事外出或不能上班时,要提前一天办理请假手续,没有特殊情况,不要通过电话或信使请假。

1.1.4 在规定时间参加班前会议。

1.2 服装1.2.1 入井不准穿化纤衣服,必须穿矿发的衣服,保证整洁、无破损,钮扣齐全,穿着整齐利索。

1.2.2 胶靴不破漏,靴底花纹不影响防滑功能。

地下电气操作人员必须穿电靴。

1.2.3 安全帽必须符合要求,构件齐全完好,不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽,必须系好帽带。

1.2.4 在进入油井之前,你必须事先检查你佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器,确保完好可靠。

其它随身携带物品都要按标准佩带。

1.2.5 入井所需的资格证、必须随身携带操作后证书等所有证书。

1.2.6 携带锋利工具入井,必须将工具包扎好,长件捆绑,不得扛在肩上。

1.3 油井检查1.3.1 所有进入油井工作或经批准的探视的人员,入井前,必须接受井口检身人员的检查,任何人不得拒绝,不准刁难检身人员,检身人员在检查中,必须认真负责,不准弄虚作假。

1.3.2 不准在井口附近20米以内吸烟或明火。

1.4 进入和井下作业1.4.1 上下车人员必须在运行前检查车辆的完整性,不得“带病”运行。

1.4.2 乘客必须排队上下车,上下车不得哄抢、拥挤及在车内打闹、戏耍,接送人员车辆严禁超载。

1.4.3 接送人员的车辆不得超速行驶,行车路线不准随意停车占道。

1.4.4 车辆未站稳时,不得使用接送人员的车辆,人员上下车或在车上站立。

1.4.5 接送人员的车辆不允许停在道路的下坡位置。

1.4.6 不要同时打开两个减振器,出入风门后要及时关闭。

不准随意破坏通风设施。

1.4.7 不要触摸正在运行的机械设备。

1.4.8 不得随意拆除设备设施的安全防护装置。

1.4.9 横跨皮带时,行人必须穿过。

职工通用安全行为规

职工通用安全行为规

职工通用安全行为规
1. 在工作场所中,不得穿着不符合安全要求的服装和鞋子。

2. 在进行操作前,应先检查工作区域的安全状况,并采取必要的安全措施。

3. 不得将个人物品放置在工作区域,以免影响工作操作和安全性。

4. 在操作机械设备、工具或进行其他危险工作时,应佩戴适当的个人防护装备,如头盔、护目镜、手套等。

5. 在需要爬升、下降或跋涉的工作环境中,应使用适当的安全设备,如防滑鞋、安全带等。

6. 在处理有害化学物质时,应按照正确的操作程序和安全措施进行。

7. 在使用电气设备时,应注意检查设备的安全性和接地情况,并确保使用符合标准的电源插头和插座。

8. 在发现任何工作环境中的安全问题或隐患时,应立即报告给相关部门或负责人。

9. 不得在工作中携带可燃、易爆或其他危险物品,如打火机、烟花等。

10. 在工作结束后,应及时清理工作区域,确保整洁和安全。

遵守以上规范能够有效地减少工作中的安全风险和意外发生的可能性,保障职工的健康和安全。

同时,根据具体行业和工作环境的不同,还需要制定更为详细和具体的安全行为规范。

员工安全行为规范实施细则

员工安全行为规范实施细则

员工安全行为规范实施细则员工是企业最重要的资产,保障员工的安全是企业应尽的责任。

为了确保员工的安全,企业需要建立员工安全行为规范并加以细化实施。

以下是员工安全行为规范的实施细则:一、员工安全意识的培养1.组织安全培训:企业应定期组织员工参加安全培训,提高员工对于安全意识的认知和自我保护的能力。

2.宣传教育:通过各种宣传手段,如海报、标语、培训视频等,向员工普及安全知识,增强员工的安全意识。

二、员工的日常安全行为规范1.正确使用劳动防护用品:员工在工作过程中应正确佩戴劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2.遵守操作规程:员工应按照相应的操作规程进行工作,不得擅自修改或违反操作规程。

3.严禁私自改动设备:员工不得私自改动、维修或拆解设备,如有问题应立即向专业人员报告。

4.识别和避免危险源:员工应学会识别和避免各类危险源,如电线、化学品等。

5.正确使用工具和设备:员工在操作工具和设备时应按照规范使用,确保安全操作。

三、员工在突发情况下的应急行为规范1.逃生和自救:员工应按照企业制定的逃生路线和应急预案进行逃生和自救,不得慌乱和逆行。

2.报警和求助:员工在发生危险情况时应第一时间报警和寻求帮助。

3.互助合作:员工应相互协助,共同应对突发情况,确保员工的生命安全。

四、建立安全监督与管理机制1.设立安全监督岗位:企业应设立安全监督岗位,负责对员工的安全行为进行监督和管理。

2.建立安全奖惩机制:对于安全行为优秀的员工,企业应给予表彰和奖励;对于存在安全违规行为的员工,应给予相应的纪律处分。

3.开展安全巡查和评估:企业应定期进行安全巡查和评估,发现隐患及时整改,确保员工的工作环境安全。

总之,员工安全行为规范的细则对于企业保障员工的安全起着重要的作用。

企业应注重员工的安全教育和培训,加强员工安全意识的培养;建立员工的日常安全行为规范,确保员工在工作过程中能够正确使用设备和工具;制定员工在突发情况下的应急行为规范,培养员工应对突发情况的能力;同时建立安全的监督与管理机制,确保员工的安全得到有效的保障。

职工安全通用守则

职工安全通用守则

职工安全通用守则安全意识是企业最重要的基石之一,关乎每个员工的身体健康和生命安全。

为了确保职工的安全,特制定以下职工安全通用守则,请每位员工认真遵守:一、安全生产责任1.1 每位职工都应对个人安全生产负有安全责任,自觉遵守企业的安全规章制度,勤学习安全知识,提高安全意识。

1.2 严格按照操作规程和操作规范执行,不随意更改、违规操作或使用不合格的设备、工具。

1.3 发现安全隐患或异常情况应立即上报,积极参与安全检查和隐患排查工作,共同维护企业安全环境。

二、个人防护2.1 根据工作环境和任务需求,正确佩戴相关个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护口罩等。

2.2 配戴防护装备时,应检查其完好性和有效性,并合理使用,确保个人安全防护水平。

2.3 遵循化学品和有害物质的正确使用方法,正确穿戴防护服装和手套等装备。

三、安全生产3.1 严禁在无安全措施的情况下进行高空作业、电气作业、危险货物搬运等作业,必须确保作业安全。

3.2 熟悉相关安全操作规程并按规程操作,正确使用和维护设备,保证设备完好无损,并参与设备维护和检修工作。

3.3 严禁违章操作、暴力行为、越权行为、擅自停机或开机等行为,要时刻保持警觉,做到谨慎、稳定、有序。

四、火灾防范4.1 严禁违反消防规定在禁烟区吸烟,不得乱丢烟蒂或在易燃物附近使用明火、电热器具。

4.2 出入场所要遵守消防通道规定,不得堆放杂物、阻塞消防通道。

4.3 学会正确使用消防器材和逃生设备,发现火灾隐患及时报警并组织疏散。

五、应急处理5.1 遇到紧急情况要冷静应对,及时采取正确的应急措施,并向相关部门报告。

5.2 熟悉企业应急预案和紧急疏散路线,定期参加应急演练,提高自身逃生及救援能力。

5.3 在突发事件中,要保护自己的安全同时关注他人的安全,积极救助和支持其他员工。

六、安全培训和教育6.1 定期参加企业组织的安全培训和教育,提高自身的安全意识和安全技能。

6.2 积极关注安全新知,了解和掌握最新的安全事故案例及防范措施。

员工安全行为准则及实施细则

员工安全行为准则及实施细则

员工安全行为准则及实施细则前言随着科技进步,人们对于信息安全的重视程度不断提高。

公司作为一个信息化的组织,必须加强对员工的安全教育,切实保障公司信息的安全,为公司的可持续发展打下坚实基础。

本文档旨在说明公司的员工安全行为准则及实施细则,供员工学习和遵守。

员工安全行为准则1.保密意识:员工必须严格遵守公司的保密要求,不得向未经授权的人员透露公司的商业机密、技术秘密或客户信息等敏感信息。

2.密码保护:员工必须定期更换密码,确保密码复杂度和强度;不得将密码透露给他人,也不得使用他人的密码。

3.设备安全:员工必须保护个人电脑、移动设备等信息接入设备的安全。

不得使用未经授权的设备,并确保设备上的安全软件处于最新版本。

4.邮件及通讯安全:员工必须确保电子邮件和即时通讯信息安全,不得利用公司邮箱和即时通讯工具进行非业务性质的沟通,尤其不得向外部发送包含公司内部机密信息的邮件和通讯信息。

5.信息安全教育:公司将定期进行有关员工信息安全的培训和宣传工作,并要求员工积极配合公司管理层的信息安全工作。

实施细则1.信息安全管理人员:公司将派出专人担任信息安全管理人员,负责公司信息安全管理工作的决策、组织、指导、监督和评估等工作。

2.权限管理:公司将对各部门进行严格的权限分配和管理,确保员工只能查看和使用与其工作相关的信息和系统。

3.信息备份与恢复:公司将对核心数据和系统进行定期备份和恢复测试工作,确保系统和数据的完好性和可用性,一旦出现数据损坏或系统故障,能够及时恢复。

4.漏洞扫描与修复:公司将进行定期漏洞扫描,并对发现的漏洞进行及时修复,确保系统的安全和稳定。

5.事件记录与管理:公司将对发生的安全事件进行记录和处理,将启动紧急反应机制,及时采取措施,防止事件升级并将事件的处理结果与相应人员沟通。

总结公司的信息安全意识和管理工作是每一位员工的责任和义务,每位员工必须认真学习和遵守公司的《员工安全行为准则及实施细则》,并积极配合公司的信息安全管理工作,共同保障公司信息的安全和稳定。

职工通用安全行为规范本

职工通用安全行为规范本

职工通用安全行为规范本第一章总则第一条为了确保员工的生命安全和保障公司的财产安全,规范员工的工作行为,特制定本规范。

第二条本规范适用于本公司所有职工。

第三条员工必须遵守本规范的各项规定,不得擅自修改或违反本规范。

第四条员工对本规范有异议,应即时向上级主管报告,经批准后方可进行。

第五条违反本规范的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。

第二章员工的人身安全规范第一条员工在公司内外携带工具、设备等物品时,应当注意安全,确保自身不会遭受伤害。

第二条员工在工作过程中应遵循安全操作规程,正确使用各类设备和工具,切勿进行不安全操作。

第三条员工应在工作现场保持清晰的思维和饱满的精神状态,避免因疲劳或精神不集中而引发事故。

第四条员工应严格按照公司制定的安全防护措施进行操作,如佩戴安全帽、防护眼镜等。

第五条员工发现工作现场存在安全隐患时,应立即向上级汇报,并采取相应的措施消除隐患。

第六条员工在处理危险品或特殊物品时,应严格按照相关操作规程进行,确保安全。

第七条员工在使用电气设备时,应遵循相关操作规程,切勿私自接触或改动电气设备,以免发生触电事故。

第八条员工在进行高空作业时,必须佩戴安全带,并采取相应的防护措施,以防摔落事故的发生。

第九条员工在使用火源时,应注意防火安全,保证周围环境没有易燃物。

第三章员工的财产安全规范第一条员工的私人物品和财产应妥善保管,切勿随意放置在他人可以接触到的地方。

第二条员工离开工位时,应关闭电脑、移动存储设备等,确保个人信息和公司资料的安全。

第三条员工应妥善保管公司提供的工具、设备等财产,并定期检查维护,如有损坏应及时报修。

第四条员工离开公司时,应及时关闭门窗和门禁设备,确保公司财产的安全。

第五条员工不得私自携带公司财产或机密文件离开公司,如有需要,必须经过相关审批和手续才能携带。

第六条员工在使用公司电脑等办公设备时,应遵守相关规定,不得进行非法操作或下载含有病毒的文件。

第七条员工在使用网络时,应遵守相关规定,不得上网冲浪、下载违禁软件等,确保网络安全。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

员工安全行为准则及实施细则(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0334员工安全行为准则及实施细则(通用版)第一章总则第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工安全行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好安全文明生产,特制定本准则。

第2条、安全生产,人人有责。

第3条、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。

第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。

第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门的规章制度相抵触的,以法律、法规、制度为准。

第二章严格遵守各项安全生产规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象第7条、生产区内不准吸烟,岗位点蚊香视为吸烟,违者罚款100元,每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。

第8条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次罚5元,30分钟以上1小时以内罚10元,1小时以上者视为旷工,管理人员加倍处罚。

第9条、一个月内,迟到、早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。

三班运转人员,必须按时参加班前会,40分到会点名,50分接班,没有参加班前会视为迟到。

第10条、上班时间不准睡觉,违者罚款10元,爬在桌上视为睡岗。

第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事,违者罚款5-10元。

第12条、上班期间不能离岗,确需离岗必须在离岗记录本上登记,否则视为脱岗,违者罚款5-10元。

第13条、在班前、班上不准喝酒,违者罚款5-20元。

第14条、严禁在生产区内打架斗殴,违者不问理由,双方停职反省,并处罚50-100元,造成严重后果者,视情节从严处罚。

第15条、上班时间必须无条件服从命令、听从指挥(违章指挥除外),做到令行禁止,违者罚款10-50元,性质恶劣者停职反省。

第16条、上班人员非正常上下班时间进出厂区,必须进行登记,违者罚款10元。

如不进行登记,保卫人员不得放行,违者罚保卫人员10元。

(紧急情况除外)。

第17条、上班时间不准会客,不准带客人、小孩进入生产车间,违者每人次罚款5元。

第18条、检修设备时,安全措施不落实,不准开始检修。

违者罚款10-20元。

造成严重后果者,视情节从严处理。

第19条、进入容器、设备内作业必须申请办证并得到批准,违者罚款10元,造成后果者追究责任人的责任,并视情节予以处罚。

第20条、进入容器、设备内作业必须有人在器外监护,无人监护不得作业,违者处作业者10元罚款,造成后果者责任自负。

第21条、进入容器、设备内作业,器外监护人员必须坚守岗位,违者罚款10元,情节严重者加倍处罚,造成后果者追究监护人的责任。

第22条、在生产区内,因打架斗殴而负伤、致残或死亡,或因饮酒过量,酒精中毒死亡者,或因做与生产无关的事而造成负伤、致残或死亡的均不作工伤处理,责任自负。

第23条、未经批准禁止动火,发现违章动火,一次罚当事人10元,如因违章动火,造成火灾、火警者加倍处罚,并赔偿相应损失。

第24条、未经安全部门批准,不得设立烤火点或安装取暖设备。

若私自设立,每处罚款20元并限期拆除;若因取暖设备故障造成事故者,追究相关人员责任。

第25条、违章作业者每人次罚款10元,情节严重者加倍处罚,造成事故者停职反省。

第26条、严禁违章指挥,发现一次罚款50元,造成后果者停止反省,承担相应责任。

第27条、违章作业者,本人负伤,不做工伤处理,并承担责任;导致他人负伤,追究肇事者责任。

第三章按规定穿戴好劳动保护用品第28条、进入生产车间必须按规定着装,穿戴劳保用品,违者每人次罚款5元。

第29条、高处作业不戴安全帽、安全带,脚手架不牢、作业点带电、设备线路安全距离不够或无安全护栏等,不准登高作业。

每缺一项罚款10元,造成后果者追究作业者和责任人责任。

第30条、检修设备时必须正确佩带安全帽,违者处罚10元。

第31条、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用,违者罚款10元,造成后果者追究使用者责任,并视情节予以处罚。

第32条、公司配发的安全帽、安全带应妥善保管,在使用期限内损坏照价赔偿。

第四章精心操作,严格执行工艺指标,记录整洁、准确可靠第33条、新入厂员工必须经三级安全教育,方可入岗学习,未经安全主管部门教育,不得安排上岗学习,发现一次罚安排者10元。

第34条、入岗学习三个月或半年(特殊工种),经考试合格后,领取安全作业证。

未领取安全作业证不得独立顶岗操作,发现一次,罚安排者10元,若造成经济损失,责任由直接安排者承担。

第35条、上岗期间必须持证上岗,违者罚款5元。

第36条、未取得安全作业证的职工,不准独立顶岗作业,违者罚款5元。

第37条、严禁自行顶岗和换班操作,违者双方各罚5元。

第五章严格遵守交接班制度,按时巡回检查,发现异常及时处理,并向有关领导报告,发生事故后立即报告,不得隐瞒不报。

当班发生的事故进行事故分析,查明事故原因,采取必要措施预防事故的再次发生第38条、必须按时进行巡回检查,发现事故隐患应及时排查处理,把事故扼杀在萌芽状态。

每少巡检一次罚款5元。

因排查处理不及时发生事故追究当事人员责任。

第39条、发生事故后,当班相关人员必须立即报告调度和车间,并逐级上报。

第40条、发生事故后,当班相关人员必须认真分析事故原因,及时准确地控制事故状态,采取一定措施严防事故蔓延,减少事故损失,如因控制不当,造成严重后果者追究相关人员责任。

第41条、当班发生事故的相关人员必须在下班后参加事故分析会(晚班由调度另行安排),对所发生的事故进行分析总结,预防事故的再次发生。

无故不参加事故分析会的罚款10元。

第42条、当班发生事故的相关人员必须在24小时内写出事故报告交车间,事故分析报告内容包括事故发生的经过、事故判断处理过程、对事故的认识和应吸取的教训等。

在规定时间内不提交事故报告者罚款10元,事故报告每缺一项罚款5元。

第43条、中、高压管道、阀门、容器、阀兰等漏液、漏气或漏气并着火,岗位操作工发现后,应立即请示值班长,采取措施进行缷压止漏,情况紧急有权先减量降压后报告,必要时应果断停车处理;如不负责任,拖延时间造成事故,属谁责任谁负责;严禁带压紧固螺栓或其他不安全行为,违者处相关人员10~100元罚款,造成事故的,承担相应责任。

第44条、在生产中发生事故,各相关人员(电工、仪表、维修工)应立即到场,如因迟迟不到或不认真排除事故、配合操作工控制事故,造成事态扩大,一次罚20元,情节严重者停职反省,并承担相应责任。

第45条、能及时发现事故隐患,避免事故发生,有突出贡献者奖10-100元。

第46条、能积极提出安全生产合理化建议、安全措施、安全技术创新,有突出贡献者奖励10-100元。

第47条、在事故发生后,能积极抢救人员和财产,有突出贡献者给于10-100元奖励。

第六章加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产第48条、辖区内地面卫生必须经常保持干净整洁,做到无油污、无杂物、无积水,违者每处罚款5元。

第49条、必须经常擦洗所包设备,保持整洁卫生无污物,违者罚款5元。

不准使用汽油等易挥发液体擦洗设备、用品和衣物,违者罚款5元;造成严重后果者,视情节从严处理。

第50条、必须经常保持仪表、仪器、仪表盘、墙面、门窗卫生整洁干净无污渍,无乱写乱画,无乱贴纸张等,违者每处罚款5元。

第七章正确使用、妥善保管各种防护用品和消防设施第51条、岗位消防蒸汽管应妥善保管,不得挪作它用,违者罚款10元。

第52条、各蒸汽消防管应固定在蒸汽甩头上,保证随时可用,并盘放整齐,违者罚款5元。

第53条、事故柜内不得摆放杂物,更不得私人占用,违者罚款5元。

第54条、事故柜内物品使用后,及时报安环科清点,需更换的及时更换,清点后封存,确保柜内设施良好备用。

柜内设施使用后不报,影响备用罚款10元。

造成后果者追究相关人员责任。

第55条、防毒滤罐使用后必须上下封存,以免影响使用效果,缩短使用寿命,违者罚款5元。

第56条、灭火器材按规定摆放整齐,妥善保管,保持表面干净清洁,不得随意破坏,用后必须及时更换,违者罚款5元。

造成后果者追究相关人员责任。

通用安全 | General Security通用安全第57条、损坏消防器材、警示标牌、安全设施等,按原价赔偿,若属故意损坏加倍处罚。

第八章考评办法第58条、如违反上述安全行为准则者,除对当事人进行经济处罚外,对所属车间扣分,每罚款5元扣0.5分。

第59条、各车间总分按定员计算,每人每月1分,定员几人,该车间总分就是几分。

第60条、每月进行一次统计,用实得分数除以总分得出本月管理百分数。

第61条、每月对各车间进行评比一次,评出五个等级,并进行通报,分别给予100元、50元、0元、-50元、-100元的经济奖罚。

XXX图文设计本文档文字均可以自由修改第10页。

相关文档
最新文档