医院群众路线四风问题自查报告
最新范本医院医疗四风问题自查报告
最新范本医院医疗四风问题自查报
告
制作：李老师
医院医疗四风问题自查报告
中本人是***年***月毕业于**专业，毕业后分配**8医院工作至今。
自从走上工作岗位八年以来，在组织的关心、帮助和培养下，通过自己的努力，在思想、工作和作风上，不断得到提高和完善，按照文件要求，对照比较，发现自身还存在着问题和不足，现就自己的问题和不足剖析如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义
1、政治学习上。
突出表现在：自觉主动抽出时间学习不够，除参加学校和党支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍;注重对现有文件的学习，忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析。
2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。
突出表现在：缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。
3、表现在理想信念上。
虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
医院工作作风问题自查报告
医院工作作风问题自查报告医院工作作风问题自查报告范文（通用12篇）医院工作作风问题自查报告篇1自医院开展整顿作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。
现就对照医院作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种”为”的良好学习习惯。
自己较注重医院安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
医院群众路线四风问题自查汇报.doc
医院群众路线四风问题自查报告医院群众路线四风问题自查报告党的群众线路教育实践活动展开以来，本人积极参与其中，通过认真关于党的群众线路教育实践活动的相干精神，充分熟悉到了“四风”题目的客观存在及其不容忽视的危害性。
近期我结合自己在项目管理工作实际，认真展开“四对比四查摆”，对我在在情势主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风等方面存在的题目进行了深入的自我剖析，找出题目的本源，认真吸取教训明确努力的方向。
情况分析以下：一、存在的主要题目。
1、对情势主义危害性的熟悉不深入，有时还存在情势主义思想。
主要表现在学习和工作两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于情势，缺少认真深进的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深入熟悉内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率…项目组飞赴……展开市场调研工作。
前后对…，…，…等国……市场进行了实地调研，固然调研工作中获得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深进，流于情势。
有时在与一些国家知名….企业的会面，对一些项目的实质题目还没有深进细致的调查研究和实际工作上不够深进，不够细致，不能充分了解施工项目任务的具体情况;处理题目有时还存在左顾右盼、患得患失，下降了工作标准。
2、官僚主义方面存在的题目。
突出题目是：(1)疏于深进细致的思想工作，和一线…队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交换谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够，对前线……职工提出的题目不能及时有效地解决。
……项目部管理还不够完善，部分职员之间上传下达不够;兼顾调和部分工作不够，缺少调动发挥好整个项目每一个职员积极性的方法。
(2)项目部人少、工作量大和复杂的题目，极大地影响了其组织、调和、服务功能的发挥。
在项目平常管理工作中，有时碰到题目没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。
3、生活学习上存在享乐主义和奢糜之风的题目。
一是在精神状态上，有时精神委靡，贪图安逸，不思进取。
二在生活上，由于调研工作缘由，需要常常来回停滞于不同的国家，乃至需要登门造访不同的企业高管，致使了一些没必要要的财力物力上的浪费，有时没有留意到减少没必要要的开资。
医院三类四风自查自纠报告
医院三类四风自查自纠报告一、引言作为一家医院，我们始终坚持医疗服务的正常运作和廉洁风险的管理，遵守纪律规定，加强内部监督，确保医院的发展和稳定。
近期，我们按照党中央的部署，进行了医院三类四风自查自纠工作，以发现并整改存在的不正之风和问题，提升医院的管理水平和服务质量。
现将自查自纠的具体情况汇总如下。
二、三类四风自查情况（一）三类1. 打扮、言行规范：我们举办了一次医务人员仪容仪表培训班，强调医护人员的着装规范和专业形象。
在工作中，我们加强了对医务人员的考核和监督，营造了整洁有序的工作环境。
2. 公车私用：本院在日常工作中，坚决杜绝了公车私用的现象。
所有车辆的使用都要经过审批和记录，确保资源的合理利用。
3. 招待与公款吃喝：我们规范了医院的招待制度，严禁以公款吃喝。
所有招待活动都要经过审批和报备，并进行严格的监督。
（二）四风1. 弄虚作假：我们对医院的各项数据进行了全面的自查，确保数据的真实准确。
对于存在的数据造假行为，我们严厉批评并追究责任。
2. 违规收送礼金：我们强调了医务人员的职业道德，禁止接受患者和家属的礼金。
对于违规行为，我们坚决制止并严肃处理。
3. 滥用职权：我们建立了健全的管理制度，对医院领导和医务人员的权力进行了限制和监督。
严查滥用职权的行为，确保公平公正的工作环境。
4. 享乐奢靡：我们加强了对医院经费的管理和监督，严格控制开支，杜绝浪费和奢靡现象。
同时，我们也加强了对医务人员的教育和培训，树立正确的价值观和消费观。
三、自查自纠情况根据以上自查情况，我们进一步进行了自纠，并制定了具体的整改措施和时间表。
（一）打扮、言行规范1. 继续开展仪容仪表培训，并建立仪容仪表日常检查制度，加强对医务人员的监督和指导。
2. 定期检查医务人员的着装和形象，并及时纠正不规范的行为。
建设医务人员工作室，提供整洁的工作环境。
（二）公车私用1. 严格执行公车使用规定，加强对车辆的管理和监督，建立公车使用台账和定期检查制度。
“四风问题”自查报告
“四风问题”自查报告“四风问题”自查报告在当下这个社会中，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上具有一定的窍门。
我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的“四风问题”自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
“四风问题”自查报告1这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。
还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。
通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。
对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：一、存在的主要问题1、理论基础不高，实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。
二是学习制度坚持得不好。
卫生院查摆四风问题的报告
按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问题，昆阳镇卫生院领导班子查摆问题不留死角,剖析原因不走过场。
为查准聚焦问题，领导班子成员广泛征求群众的意见和建议，召开了党支部专题会议,通过讨论研究、对照检查材料，医院开展了领导班子集体和党员干部的民主测评活动，领导班子成员之间、班子成员与职工之间开展了交心谈心活动。
通过谈心和征求意见查摆问题，我院多次主持召开了对照检查座谈会，领导班子成员深刻剖析了在“四风”方面存在的突出问题。
一、存在的突出问题(一)形式主义方面1、开展政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践,党的组织生活形式单调，学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。
2、工作布置的多，跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果,只听汇报。
3、以会议落实上级任务的多，按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好。
(二）官僚主义1、深入一线少，深入调查研究不够,不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动。
2、继续发扬民主，要全面征求党内外群众意见。
(三)享乐主义1、安于现状，惰性较强，进取心不强。
2、管理工作的力度不强，对医生、护士表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想.3、要继续更好地坚持院长每周查房制度，促进职工遵守工作纪律的自觉性,提高医疗护理质量。
（四)奢靡之风要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识.二、整改措施1、政治理论学习要在学习理论的基础上，多采取讨论的方式进行。
2、完善工作例会,及时听取各项工作在各个阶段的进展落实情况；加强督办检查，好的给以表扬,差的要批评,督促落实，保证工作落实和达到预期效果。
3、要转变工作态度，坚决克服应付的工作态度;要结合医院的实际工作情况，找准工作的切入点；要加强业务上的指导,提高工作效率和质量，落实好工作。
4、要根据医院的工作实际情况,经常找医生、干部和住院病人交流思想，了解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以避免问题找上门，工作被动.5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行中一些细节方面进一步提高群众的参与度，全面征求党内外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议.6、加强学习,提高觉悟，增强事业心和责任感，作为医院领导核心必须积极进取，振作精神,为大家作出表率;坚决克服等、靠的思想，带领大家想办法克服，带领大家积极进取。
群众路线四风自查报告
群众路线四风自查报告一、引言自中共十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设，强调树立和践行群众路线，不断推进全面从严治党。
为进一步深化巡视整改，消除党内存在的“四风”问题，我们积极开展了自查工作。
本报告旨在剖析我单位存在的问题，提出改进措施，为进一步提高党风廉政建设水平提供参考。
二、自查内容在开展自查工作中，我们紧密结合自身实际，将重点放在以下几个方面:1.形式主义问题：重视形式而忽视实质，套用文件、标语等做表面文章，官僚主义现象较为突出。
2.官僚主义问题：工作中追求权力、身份和地位，不重实际效果，工作推进缓慢，对民意和群众需求反应不及时。
3.享乐主义问题：追求享受和个人利益，工作中懒散拖延，对待群众问题不细致认真，对待个人利益不拒绝.4.奢靡浪费问题：公款吃喝、公车私用、低效公款旅行等现象时有发生，工作中浪费严重。
三、存在问题分析在自查过程中，我们发现了一些严重的问题:1.形式主义问题由于我们过于重视形式，一些工作只顾表面功夫，而忽视了结果。
在各项会议上，一些领导只重视会议纪律和程序，而忽视了会议的实质讨论和决策。
此外，一些文件和表格也过于繁琐，对工作产生了一定的阻碍。
2.官僚主义问题一些干部过于追求职务、地位和权力，而忽视了对民意和群众需求的关注。
在工作中，他们注重利用关系和资源，而不是关注工作实际效果。
特别在扶贫工作中，一些干部只注重表面的“摘帽”工作，而忽视了脱贫问题的实质解决。
3.享乐主义问题一些干部工作中缺乏紧迫感和责任心，特别是在解决群众问题时，他们缺乏耐心和细致。
一些干部把工作看成是一种负担，对待问题处理敷衍了事，对于群众的意见和建议不够及时地回应。
4.奢靡浪费问题一些单位在公务接待、差旅费用等方面存在较严重的问题。
一些单位过于注重形式、奢华，对于公款的使用和公车的管理不够认真，造成了比较严重的浪费现象。
四、改进措施针对上述问题，我们提出以下改进措施：1.加强组织领导，严肃纪律要求加强对形式主义和官僚主义问题的纪律约束，加强制度建设，落实责任追究。
2024年医务人员作风自查自纠报告范文(精选6篇)
2024年医务人员作风自查自纠报告范文（精选6篇）2024年医务人员作风自查自纠报告范文（精选6篇）1（约2581字）根据我院党的群众路线教育实践活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题，并对其成因进行了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。
现将自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。
一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
二是忽视政治理论的学习。
认为自己不是领导，只是一名普通药师，政治理论学不学习无关紧要。
对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。
（二）缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。
一是自我要求有所放松。
在临床药师岗位上工作三年多，随着年龄增长和工作经验的积累，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取消极逃避的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。
少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批评与自我批评”，存在当老好人的思想。
（三）宗旨观念不够牢固，服务意识有待进一步增强。
一是对服务的体会的不深不透。
特别是当了母亲以后，对这一点的认识更为深刻，更能体会患儿父母的着急心理，因此也就更加清醒的认识到过去服务患者方面做得还不够好。
群众路线四风自查自纠报告,四风问题自查报告
群众路线四风自查自纠报告,四风问题自查报告群众路线四风自查自纠报告（一）根据集团公司、矿《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。
全面查找了个人在“四风”上存在的问题。
尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：一、个人存在的问题：1、学习的自觉性不高主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。
学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。
学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。
对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
2、工作作风不够扎实。
主要表现在：对待工作主动性不强;工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。
当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。
有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。
对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。
有时是只安排了工作没有去落实。
对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
3、联系群众意识不强，宗旨淡化。
主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助队组职工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。
医院四风问题自查报告及整改措施
医院四风问题自查报告及整改措施导言医院作为社会公共服务机构，其职责是为患者提供医疗保健服务。
然而，在实际工作中，也存在一些问题需要进行整改。
本文就医院四风问题进行自查，并且提出了相应的整改措施，以期改进医院工作，并提高服务质量。
自查内容问题一：公款购买办公用品和礼品公款购买办公用品和礼品是一种不良习惯。
经过自查，我们发现在我们的医院也存在此问题。
在某一个科室，存在将一部分预算用于购买高档办公用品和礼品，并且经常用于回馈给领导或者合作单位。
问题二：违规接受患者及其家属好处费我们发现在一些科室，存在收取患者及其家属好处费的行为。
这些好处费对于患者家庭具有极大的影响，违背了医疗服务的公正原则和职业道德。
问题三：“以药养医”现象“以药养医”现象在医院中很常见。
我们也发现在我们的医院存在此问题。
在一些科室，医生为了增加门诊费用，频繁开出不必要的药品。
问题四：公私分明不清公私分明是行政文化的重要方式之一。
我们发现在一些科室中，存在将私人利益和职务利益混淆在一起的情况，这种情况就容易产生患者不满。
整改措施措施一：严格规范购买办公用品和礼品为了严格规范购买办公用品和礼品，我们将启动相关时间的规划，将每个部门的预算清单公示在医院网站上，并且定期公开预算使用情况，强化预算的透明度和公开性。
同时，对于超出预算范围的支出，需要进行专业的审计和复核。
措施二：加强管理，遏制私人好处费为了遏制私人好处费，我们对涉案科室进行了调查，并提出了相关整改要求。
我们将建立医学伦理审查制度，对于收受好处费的医生或者工作人员，将开展纪律审查，并且采取行政和法律措施追究其法律责任。
措施三：重视医疗记录管理为了解决“以药养医”现象，我们将重视医疗记录管理，要求医生必须开具规范的处方并使用电子处方。
对于药品的使用要实现“严谨控制，药品实用”，对于重要药品配备要求采取“先验配后用”原则，并严格执行“定义重要药物清单”。
措施四：建立清晰的行政规范为了建立清晰的行政规范，在行政管理上建立了“公私分离、职责明确、权责对等”的“三位一体”管理原则，从制度上规范了医生和工作人员的行为。
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党的群众线路教育实践活动展开以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众线路教育实践活动的相干精神，充分熟悉到了四风题目的客观存在及其不容忽视的危害性。
近期我结合自己在项目管理工作实际，认真展开四对比四查摆，对我在在情势主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风等方面存在的题目进行了深入的自我剖析，找出题目的本源，认真吸取教训明确努力的方向。
情况分析以下：一、存在的主要题目。
1、对情势主义危害性的熟悉不深入，有时还存在情势主义思想。
主要表现在学习和工作两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于情势，缺少认真深进的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深入熟悉内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率项目组飞赴展开市场调研工作。
前后对，，等国市场进行了实地调研，固然调研工作中获得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深进，流于情势。
有时在与一些国家知名.企业的会面，对一些项目的实质题目还没有深进细致的调查研究和实际工作上不够深进，不够细致，不能充分了解施工项目任务的具体情况;处理题目有时还存在左顾右盼、患得患失，下降了工作标准。
2、官僚主义方面存在的题目。
突出题目是： (1)疏于深进细致的思想工作，和一线队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交换谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够，对前线职工提出的题目不能及时有效地解决。
项目部管理制度还不够完善，部分职员之间上传下达不够;兼顾调和部分工作不够，缺少调动发挥好整个项目每一个职员积极性的方法。
(2)项目部人少、工作量大和复杂的题目，极大地影响了其组织、调和、服务功能的发挥。
在项目平常管理工作中，有时碰到题目没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。
3、生活学习上存在享乐主义和奢糜之风的题目。
一是在精神状态上，有时精神委靡，贪图安逸，不思进取。
二在生活上，由于调研工作缘由，需要常常来回停滞于不同的国家，乃至需要登门造访不同的企业高管，致使了一些没必要要的财力物力上的浪费，有时没有留意到减少没必要要的开资。
三是在工作态度上，有时不专心办事，还不能全力以赴。
二、存在题目的缘由。
1、政治理论学习不够深进。
平时疏于学习，总以为，只要能把本职项目部工作干好，其他学习都无关紧要有时，对自己所学的东西，也没有认真往深进消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中往，落实到行动上来，导致在实际工作中政策水平有限。
加上学习的主动性不强，对学习制度坚持不够，导致学习收效不佳。
2、思惟局限，进取意识不够强。
以为工作上过得往就行，循序渐进，以为只要规行矩步地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己建立起逾越的高标杆。
3、群众工作经验缺少，宗旨观念有所淡化。
还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导现场施工队伍工作主观意志成分多，为地震队现场施工队伍想的少、做的少，服务群众，缺少真工夫。
三、今后工作努力的方向针对自己存在的题目，我将在以后的项目管理及其他平常工作中，进一步进步思想熟悉，转变工作作风，改正不足，进步自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步进步、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范;认真反思，加以改进，时时展开批评与自我批评;提倡团结协作之风，建立团结协作、积极配合的观念，增强项目集体主义观念和全局意识，为稳步扎实推动项目部及现场施工队伍各项工作营建积极向上氛围。